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教育局辦公室個人年度總結多篇

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教育局辦公室個人年度總結多篇

【第1篇】教育局辦公室個人年度總結範文大全2022

:教育局辦公室工作總結

一年來,在局領導班子的正確領導和局機關各部門、各事業單位的大力支持和幫助下,局辦公室全體同志共同努力,積極推進黨建目標管理、行風政風建設、黨風廉政責任制建設、人大代表書面意見和政協提案辦理等業務工作,較好履行了辦公室職責。現將今年主要工作完成情況述職如下,不妥之處,請批評指正:

一是認真組織學習,切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的xx大精神,學習科學發展觀,進一步提高認識,緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開展工作。一年來,辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規定,嚴格要求自己,服從領導,團結同志,較好地完成了全年目標任務。

二是精心組織安排,認真做好會議保障工作。在機關其他科室的配合下,辦公室認真謀劃,做到了會前認真籌備,會中認真組織,會後信息反饋。一年來,先後迎接和承辦了**和**核查、**會議等。對於每次接待和會議組織工作力求組織嚴密,安排合理,確保萬無一失。

三是務求注重實效,大力推進信息化建設。在區科委的大力支持下,基本完成了**信息化平台一期項目建設,實現了將環評審批、環境執法和日常辦公等主要業務有效組織成一體化的應用體系,讓每個環保工作人員只需要登錄系統即可完成所有的環保業務工作。

四是講求合理規範,努力提高公文處理和檔案管理工作。認真做好全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閲、歸檔工作,對全局所有上傳下達的文稿,堅持親自過目,嚴把行文關、內容關、格式關、文字關,規範了公文運行程序。20xx年,局辦公室共刊發各類信息、稿件100餘條,共辦結各類公文2617件,領導批示20餘件,收集文書檔案400餘卷,業務檔案120餘卷。

五是發揮參謀助手作用,做好人大代表書面意見和政協提案辦理。始終把辦理過程作為傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑,牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識,每年對由我局承辦的“”意見和提案,都及時將每個建議、提案落實到相關科室和單位,對承辦情況及時做好督導工作,同時在文字上嚴格把關,規範格式。20xx年,我局承辦的人大代表書面意見和政協提案10件,代表和委員們的滿意率100%。

一年來,辦公室的同志們都非常辛苦,也做了大量工作,但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距,服務意識和工作效率還有待進一步提高。今後,辦公室將繼續紮實工作,不斷總結經驗,發揚優點,守得住清貧,耐得住寂寞,切實加強協調和溝通,努力為機關正常高效運轉而貢獻力量。

【第2篇】教育局辦公室個人年度工作總結

一年來,辦公室全體幹部職工認真學習貫徹xx大精神,學習實踐科學發展觀,在局黨組的正確領導和具體指導下,在各股室的大力配合下,緊緊圍繞教育局中心工作,做好服務大文章、唱響和諧主題曲,較好地完成了各項工作任務,取得了優異的成績,先後為局機關贏得了全縣'宣傳思想工作先進單位'、'人大代表建議辦理先進單位'、'政協委員提案辦理先進單位'、'十佳先進黨組織'、全市'地方誌先進單位'、全省'教育語絲徵集大賽優秀組織單位'等多項榮譽。回顧一年來的工作,主要做好了如下五點:

一、強化服務促保障,'三創'唱響和諧主題曲

(一)追求'三化'品位,創優美辦公環境

堅持以創建'美化、綠化、淨化'機關辦公環境為要求,堅持不懈美化環境,確保創建優美、亮化的辦公環境,從外部形象上提升教育局機關形象。'美化',即從整體和局部兩個角度對辦公大樓進行美化,如整修玻璃、點綴大廳等。'綠化',即對院內的草坪、花草定期進行除草、澆水、施肥、修整;根據季節特點變換大廳、樓道、辦公室盆景花卉,使辦公樓內四季如春、四季飄香。'淨化',即在衞生上落實責任制,強化管理,保證辦公樓乾淨、整潔。今年下半年,辦公室與黃岡市保潔公司簽約辦公樓衞生保潔,從根本上改善了辦公樓衞生環境。通過提高'三化'質量,為局機關營造了優美、舒適、愉悦的辦公環境,為幹部職工的工作學習創造了良好的基礎,為教育局贏得了良好的外部形象。

(二)抓好三個服務,創良好機關形象

辦公室人員在來客接待、來訪接待、來電接待、辦事接待及上傳下達、下情上傳等方面認真做好服務,既體現了辦公室幹部職工整體素質又創造了良好的機關形象。主要在'三個服務'上下功夫求實效:

1.提高服務意識。辦公室就是為領導服務、為股室服務、為基層羣眾服務。因此,辦公室強調全體幹部職工樹立服務意識,以服務為榮、為樂、為已任,執行來訪首問負責制。一年來,為羣眾服務的思想理念已滲透到每個幹部職工的思想中。

2.提高服務質量。辦公室堅持微笑服務、誠信服務、責任服務全心打造服務質量。來信、來訪、來電做到有問必答,有疑必解,耐心解釋,高效辦事,讓來訪人員滿意而歸。

3.提高服務效果。對到辦公室辦事人員實行辦結制、預告制、制,保證每位來訪人員的事情都能得到妥善辦理或滿意答覆,不能辦理的耐心做好政策解釋工作,讓對方滿意接受,從而維護了教育局機關形象。

(三)做好三個協調,創和諧機關氛圍

1.協調好機關用房。今年我們積極主動調劑機關用房,先後協調解決了領導成員辦公室、資助中心、門衞室及文印室用房,確保機關工作正常運轉。在協調工作中,我們注重溝通、協商,以情感人,以事業為重,以大局為重,以需要為中心,避免了矛盾,創建了和諧局面。

2.協調好機關用車。為了達到保工作運轉又節約的原則,辦公室堅持原則,厲行節約,按章操作,先急後慢,先遠後近,統籌安排,保障領導和股室用車有序運行。

3.協調待遇保障。辦公室積極與税務、醫保、房管等部門溝通、合作,及時繳納幹部職工的住房公積金、醫療保險金等政策性待遇。特別是,辦公室積極做好機關借用人員的'兩金'落實工作,配合、協調借用人員待遇與原單位的協調工作。

二、突出中心促發展,'三重'唱響和諧主題曲

(一)堅持注重教育宣傳,努力提升教育形象

教育宣傳是提升教育形象,營造良好教育輿論環境的舉措,對教育的發展具有重要的推動作用,這項工作也是辦公室的中心工作之一。今年通過加大宣傳力度,實施獎勵機制,構建宣傳網絡,加強通訊員隊伍建設,取得了突出的宣傳效果。全系統全年在市級以上平面媒體上稿達1100多篇,是去年的兩倍;在各級聲屏媒體播發教育新聞80多條;主辦《英山教育簡報》10期,刊發教育信息近300條,辦好英山教育信息網,為基層中國小提供了經驗展示的窗口和交流的平台,在基層學校贏得了較好的聲譽。

1.領導重視。辦公室積極爭取劉局長、趙書記和分管這塊工作的許局長的高度重視。他們經常過問宣傳工作,為工作出點子、指路子。今年,與縣電視台簽約全縣教育新聞報道,不僅為基層學校減輕經費負擔,而且為教育工作在縣內宣傳大開方便之門。3月份,辦公室組織召開了全縣教育宣傳工作會議,各單位主要負責人出席會議,雷店高中交流了經驗,通訊員代表作了典型發言;會議表彰了17名優秀通訊員,對獲表彰的優秀通訊員給予一定的物質獎勵。今年,全縣有2名通訊員榮獲《中國教師報》優秀通訊員、6名通訊員榮獲《湖北教育》優秀通訊員,10名通訊員獲縣委宣傳部表彰。宣傳工作會議召開後,各鄉鎮、各學校十分重視教育宣傳工作,大部分單位召開了宣傳工作專題會議,成立了中心新聞報道組,出台了獎勵方案。

2.機制推動。為了做好教育宣傳工作,切實提高宣傳實效,辦公室做好了如下工作:一是制訂出台了《英山縣教育宣傳作品獎勵辦法》,對通訊報道等宣傳類作品予以一定物質獎勵。二是執行通報制度,即定期對各單位宣傳成果進行通報,以督促各單位增強宣傳意識,重視宣傳工作,達到搞好教育宣傳的目的。實踐證明,'兩個'制度的落實極大地提升了宣傳質效。

3.隊伍建設。為了提升英山教育形象,加大教育宣傳力度,力公室大力加強通訊員隊伍建設,建立了縣、鄉(鎮)、校三級通訊員網絡,注重培養一批骨幹通訊員。7月中旬,辦公室在吳家山組織了為期3天的通訊員培訓班,近50名通訊員參加培訓。邀請《黃岡日報》'科教週刊'朱衞民主任、餘濤主任和縣委宣傳部領導為通訊員講課,劉局長、許局長親自參加會議。在工作中,辦公室注重與廣大通訊員搞好溝通,做好稿件推薦工作,及時傳遞工作信息。

4.活動激情。為了提高宣傳質效,辦公室開展多種活動激發廣大通訊員的才情。一是組織了一次教育調研報告徵文,二是不定期組織通訊員聯誼會,三是辦好《英山教育簡報》和英山教育信息網,為通訊員提供展示才華的舞台。

(二)堅持注重編志質量,大力彰顯教育品位

教育志三位編篡人員,工作認真,一絲不苟,精益求精,注重真實、注重嚴謹、注重完善;他們翻資料,查檔案,跑檔案局,到學校,問當事人,追憑證,堅持以事實為準繩,以發揮教育史實的作用。在編篡工作中,克服資料不全、不詳、不細的問題,堅持編志原則,發揚求實、求全精神,虛心聽取各界人士意見,多次核對、修正、補充完善教育志。目前,已完成縣誌教育篇任務,已上交縣誌辦審核;已完成教育志初稿,並進入審稿階級,其中股室審查已完成,現正進行內審階段,預計明年上年將可成書和發行。

(三)堅持注重財務管理,全力建設'兩型'機關

辦公室繼續加強財務管理,遵守財經紀律,執行財務制度,努力創建'資源節約型'和'環保型'機關,保障機關健康、正常運轉。

1.嚴格執行制度。堅持財務管理制度原則,嚴格按照各項規章制度操作,確保制度的剛性管理效能;規範各種票據證件,不符合要求的堅決進行整改。物資採購堅持執行採購辦有關要求,實施陽光操作。此外,辦公室為了進一步加強財務管理,制訂出台了《關於進一步加強機關財務管理的補充規定》,進一步規範財務行為。

2.堅持審批原則。來客接待、用車、採購等行為堅持先申報再審批的原則,杜絕隨意性,避免浪費,一定程度上節約了經費開支。

3.倡導節約股室。辦公室積極推行節約型股室,堅決控制招待費、文印費、禮品費等費用的支出。在來客接待上可接待可不接待的堅決不接待,確需接待的嚴格控制接待標準;文印材料能自己打印的自己打印,全年節約文印費5000元以上,較好地控制了文印費用。此外,注重從小處着手,如節約用電、用水等。

三、着眼配合促和諧,'三嚴'唱響和諧主題曲

(一)嚴格堅持高質量辦'案'。辦公室按照縣政府辦要求,堅持高質量辦好人大代表建議和政協委員提案。為了辦好建議、提案,加強組織領導,成立辦理領導小組和辦理專班,責任到人,做到有問必復,協助辦理的建議提案也堅持一個標準答覆。辦理過程中,堅持與人大代表和政協委員面對面交流,聽取意見,虛心整改,辦理效果顯著,獲得人大代表和政協委員高度滿意,辦理工作得到人大、政協好評。同時,藉助建議、提案辦理工作改進了工作作風,促進了教育教學質量的提升。

(二)嚴格堅持高效率辦文。辦公室承擔了大量的講話、經驗、總結、彙報、文件等材料的撰寫工作,堅持做到按時、保質保量完成任務。工作中發揚奉獻精神、吃苦精神,不拖拉、不推諉。特別是,積極配合股室做好了全縣校園建設現場會、全縣後勤管理及勤工儉學現場會、全縣暑期幹部培訓會、教師節文藝晚會、全市農村合格學校建設現場會、學習實踐科學發展觀、黨風廉政建設等大型會議、活動的材料撰寫工作。

(三)嚴格堅持高標準辦會。對各類會議,辦公室相關人員盡心盡責,早部署、早動手,主動做好各項籌備和協調工作。

四、抓好重點促質效,'三重'唱響和諧主題曲

一年來,辦公室除了做好常規工作和臨時指派的工作外,還承擔了'機關效能建設'、'十佳三差'評選活動等重點工作。在活動中注重'三重三抓'求實效,較好地完成了工作任務。

(一)重組織抓落實。辦公室注重兩項活動的組織工作,成立專班,周密部署,詳細安排,精心組織實施。在調研聽取意見的基礎上制訂了實施方案,按方案要求紮實推進,一個步驟一個步驟進行,一個環節一個環節抓落實,確保活動不走過場、不搞形式。

(二)重調研抓問題。為了使'兩項'活動取得明顯的實效,我們從問題入手,發放徵求意見表,深入基層調研,整理、歸納意見,並及時反饋到股室;在羣眾意見和建議的基礎上制訂整改方案,並在英山教育信息網上公示。

(三)重整改抓效果。辦公室立足整改抓效果。對於能解決的問題整改、限責整改,不能在近期解決的,做好解釋説明工作,確保讓羣眾滿意。對查找出的問題,明確責任主體,明確整改責任人,明確整改時限,切切實實讓整改工作取得實效。

五、落實常規促到位,'三強'唱響和諧主題曲

(一)加強黨務工作,確保提高組織建設檔次

基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。實現科學、和諧發展,重點在基層、活力在基層。局黨組高度重視'抓基層,打基礎',以改革創新的精神全面加強和改進基層黨建工作,努力在認識上有新提高,在思路上有新突破,在推進上有新舉措,在機制上有新創造,切實將基層黨組織建設成推動發展的堅強戰鬥保壘。堅持以五項基本建設為抓手,大力加強基層黨組織建設。繼續在各總支(支部)開展'五做'活動,充分發揮黨員教師的模範帶頭作用,初步實現了'點燃一盞燈,照亮一大片'的效應。七.一期間,表彰了一批先進黨組織、優秀黨務工作者和模範黨員;五月份組織了黨員幹部教師向四川汶川地震災區捐獻特殊黨費;六月份,辦公室和縣電視台合作拍攝了黨建專題片《教壇黨旗紅》,在縣電視台黃金時段播出,播出時間長達15分鐘,基層羣眾反響良好。積極做好團員青年入黨工作,共計21名高三學生加入黨組織。

(二)加強工會工作,確保提高職工生活品位

工會工作以維護職工合法權益為突破口,大力開展各項工作;積極開展教職工活動,積極開展困難職工慰問等工作。具體組織了五項工作:一是組織系統內師生向'5.12'四川汶川地震災區捐款,共計捐款76萬元,獲得羣眾高度好評。二是開展困難職工幫扶和慰問活動,積極籌集資金把組織的温暖送到基層羣眾手中,幫助他們排憂解難。三是組織機關離退休老同志到吳家山避暑,切實做到關心老同志的生活。四是協助組織機關全體幹部職工(含離退休)到縣醫院體檢,真正關心幹部職工的身心健康。五是組織機關籃球隊參加全市'國小生天地'杯籃球賽,取得了較好成績。

(三)加強檔案工作,確保提高文書存檔質量

文書檔案資料的保存十分重要。辦公室安排專人負責,專櫃管理,做到週週存檔,月月查檔,保證各級各類文書資料保存完整,做到無一丟失。4月份,接受了縣委辦、縣檔案局專項檢查,檢查組對局機關文書檔案管理工作給予了高度評價。

回顧一年的工作,全體辦公室人員盡職盡責,辛勤工作,任勞任怨,無私奉獻,較好地完成了各項工作任務,取得了很好的成績。但是,與局領導的要求相比還存在一定差距,主要表現在:一是辦公室擔負的工作任務過重,特別是文字材料工作,造成工作被動;二是常規工作創新力度不大,工作效率有待提高;三是執行制度不到位,導致工作成效不明顯。為進一步做好工作,辦公室建議:一、成立黨務、工會專門機構,配備專人負責兩項工作。黨務、工會工作是黨的重要的工作,對於建設和諧教育、滿意教育發揮着重要的作用。由於辦公室人手較少,而承擔的工作任務較多、較大,造成黨務、工會兩塊工作十分被動。二、要嚴格控制發文數量。2022年發文已過百號,文件過多過濫,對基層單位缺乏指導意義。

新的一年,辦公室全體幹部職工決心以xx大精神為指導,認真學習、貫徹、實踐科學發展觀,解放思想,勤奮工作,開拓創新,圍繞中心工作提高服務水平,為創建和諧機關作出應有的貢獻,為推動我縣教育事業又好又快發展作出新的更大的貢獻!