一、建立完善單位行政管理制度。
協助領導完善機關管理制度，包括xxxx局部門職責、xxx局機關工作制度、xxx局黨委會會議制度、xxx局局長辦公會會制度、xxx局請銷假制度、xxx局帶薪年休假暫行規定、xxx局用印管理制度等，使管理局在各方面做到規範化、制度化。
二、民主生活會相關工作。
起草並參與修改xxx書記市委土地管理領域違紀違法反饋問題及區委巡察反饋問題整改專題民主生活會對照檢查材料，輔助x書記做好對其他領導提出批評意見等民主生活會相關工作，每月更新《區委巡察組向xxx鎮黨委反饋問題和整改情況台賬》。
三、人事勞資工作。
落實單位人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實單位的勞動、人事、工資管理和員工的績效管理工作，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續。2020年管理局共招錄幹部職工27人，離職一人。辦公室組織單位新招錄幹部職工簽訂勞動合同27份，調取人事檔案25份，做用工登記27人，退工登記1人，採集幹部（職工）任免審批表27份，組織部門副職以上幹部12人填寫《信息採集表》。
四、紀檢監察相關工作。
組織全局幹部職工填寫《個人崗位自查防控表》，並簽訂《個人崗位承諾書》，組織各部門負責人填寫《科室崗位自查防控表》《科室廉政風險點自查防控彙總表》，並簽訂《科室崗位承諾書》。
五、行政後勤管理工作。
1.及時採購安裝單位辦公設施和日常用品，保障單位工作順利開展。按照單位採購計劃及幹部職工實際需求，組織落實辦公設施和日常用品等的採購、調配和實物管理工作。七月份以來，共採購電腦20台，打印機15台，碎紙機2台，飲水機3台，辦公桌椅19套，密碼櫃1個，安裝商用寬帶1條，接通政務內網，開通電話座機7部，購置文具和日用品若干。
2.辦公大樓日常管理維護和費用繳納。梳理大樓辦公室99間，做好登記和鑰匙保管工作，並依據需求調整房間功能和辦公單位。實時關注大樓樓體以及樓內設施狀態，有問題及時組織維修更換，其中樓頂補漏一次、內部牆面修復一次、電梯故障維修兩次、前院電動門漏電維修一次、食堂操作枱更換風機一個、蒸箱更換一次、其他小型維修若干。同時切實做好辦公大樓日常費用繳納，包括電話費、寬帶費、水電費、燃氣費等。
3.統籌物業食堂，做好後勤保障工作。統籌管理保潔、保安、會務和食堂，保障單位辦公環境乾淨衞生、安全可靠，幹部職工就餐方便，並多次組織會務佈置、服務和政務商務接待工作。
4.加強資產管理工作的規範化。對於千元以上固定資產進行了分類、編號和造冊登記，並貼固定資產標識。辦公用品和日常生活用品領用登記，精細管理，既保證工作需要，又避免不必要的浪費，有效控制辦公成本。
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