關於企業安全總監年度考核有關事項的通知

各區市政府（管委）安委會，市政府安委會有關成員單位：

為認真貫徹落實省政府安委會辦公室《關於做好安全總監職責履行年度考核的通知》（魯安辦發〔2023〕1號），切實推動安全總監履職盡責，卡實壓緊企業安全生產主體責任，現就企業安全總監年度考核有關事項通知如下：

一、考核原則

（一）國有和國有控股企業安全總監考核。實行委派制的企業安全總監，由企業安全總監填寫《安全總監職責履行年度考核登記表》，經企業主要負責人簽字同意後，報委派部門。委派部門結合日常工作，確定考核等次，並反饋安全總監所在企業，同時抄送同級政府（管委）安委會辦公室。

國有和國有控股企業子公司的安全總監，由集團公司負責考核；中央駐煙企業、省屬駐煙企業安全總監，由企業根據實際情況自行組織考核。以上考核結果均需報當地負有安全生產監督管理職責的部門備案，同時抄送當地政府（管委）安委會辦公室。

（二）非國有和國有控股企業安全總監考核。企業安全總監填寫《安全總監職責履行年度考核登記表》，經企業主要負責人簽字同意後，報當地負有安全生產監督管理職責的部門。負有安全生產監督管理職責部門要結合安全總監實際工作情況，確定考核等次，並反饋所在企業，同時抄送同級政府（管委）安委會辦公室。

二、考核內容和等次

（一）考核內容。各級各有關部門和單位要加強對安全總監工作的日常指導、調度，通過日常工作、總結報告、年度述職等方式，全面掌握安全總監履職情況，做好安全總監年度考核工作。重點考核：《山東省生產經營單位安全總監製度實施辦法（試行）》規定的十二項職責落實情況、安全生產工作報告制度執行情況（含半年報告、年度報告、專項報告和重大事項報告）、安全總監APP使用情況等。

（二）考核等次。安全總監考核分為“優秀、合格、不合格”3個等次。其中，有以下情形的可直接定為“優秀”等次：對於及時消除重大生產安全事故隱患，有效避免生產安全事故發生的；年度內所在企業安全生產工作獲得國家、省級、市級表彰表揚的；年度內個人獲得國家、省級、市級安全生產表彰表揚的。有以下情形的直接定為“不合格”等次：對重大生產安全事故隱患督促整改不力，導致發生生產安全亡人事故的；執法檢查責令整改而未督促整改造成嚴重後果的；安全生產知識和管理能力抽查不合格，經限期整改仍不合格的。

三、工作要求

（一）嚴格確定考核等次。各級各部門和單位要充分認識企業安全總監考核的重要意義，進一步提高政治站位，強化組織領導，加強統籌協調，按照考核內容細化考核標準，明確考核程序和要求，綜合考慮安全總監日常工作、年度述職等情況，嚴格確定考核等次。原則上考核“優秀”比例不超過30%。

（二）強化考核結果運用。各級各有關部門和單位以及企業要把考核結果作為安全總監薪酬的重要參考，對考核優秀的安全總監，應採用適當形式，給予表揚和獎勵，對連續2次考核不合格的安全總監，要按照規定建議免除其安全總監職務。

（三）嚴格考核完成時限。各級各有關部門和單位務於每年第一季度結束前完成上一年度安全總監考核工作，並按有關規定及時備案。

請市政府安委會有關成員單位抓緊對直接監管企業2022年度安全總監職責履行情況進行考核或督促企業完成安全總監年度考核，並於3月20日前將考核結果抄送市政府安委會辦公室（聯繫電話：6789695，電子郵箱：）。各區政府（管委）安委會請將《2022年度區市安全總監考核完成情況統計表》於3月25日前報市政府安委會辦公室。

附件：1.安全總監職責履行年度考核登記表

2.2022年度區市安全總監考核完成情況統計表