青年創業基金會優才專項基金運營情況報告

青年創業基金會優才專項基金運營情況報告

一、***省青年創業基金會優才專項基金簡介
 
***省青年創業基金會，是具有獨立法人地位的全國性非營利性社會團體，依法登記註冊。業務主管單位為***省民政廳，接受***省民政廳的業務指導和監督管理。
***省青年創業基金會***優才專項基金，英文譯名為：ZHEJIANG ELITE TRAINING FOUNDATION，縮寫為"ZJET"，簡稱“優才基金”，是***省青年創業基金會會專項基金之一。
 
1、宗旨：
為***市工業產業集羣進行定向專才培養，同時資助產業集羣的學術單位、工業強鎮及為工業企業提供諮詢服務的機構建立產業集羣升級人才服務平台，促進***工業產業集羣的快速轉型，提高工業企業的創新意識，加快企業的升級速度，從而將“***製造”的地方性區域工業品牌通過專向人才培養及合作計劃迅速推向全球。
 
2、文化：
榜樣、專業、敬業
    創新、開拓、誠信
3、組織架構：
3.1.***省青年創業基金會會長兼本專項基金管理委員會主任、優才基金法定代表人。根據***省青年創業基金會***優才專項基金管理委員會規定，管理委員會每年召開一次會議，必要時可提前或推遲召開。基金管理委員會推舉產生常務副主任、顧問、執行主任、祕書長；審查批准工作報告和年度工作計劃，討論決定其它重大事項。
3.2.基金管理委員會常務副主任、顧問、執行主任、祕書長組成常務會議，處理本基金重大事宜。根據本基金管理條例交予執行管理中心各部門負責人落實管理委員會決議。
3.3.常務會議聘請德高望重的著名社會活動家和學者擔任本專項基金名譽主任和顧問若干名，組成顧問委員會，亦可參加基金管理委員會常務會議。
3.4.本基金的經營執行管理機構是執行管理中心，第一屆執行管理中心由本專項基金管理委員會確定，分別由主要捐贈人共同提名 5-35 名董事組成執行管理中心，處理本基金日常事宜。本基金執行管理中心首席執行主任擔任二級法人代表，其在任期間，本基金髮生違反《基金會管理條例》和本專項基金章程的行為，首席執行主任應當承擔相關責任；因首席執行主任失職，導致本基金髮生違法行為或基金會財產損失的，首席執行主任應當承擔個人責任。
3.5.經本專項基金管理委員會與執行管理中心協商產生監事，組成監事委員會，監事會每年召開一次會議，必要時可提前或推遲召開。監事會對本基金工作及財務進行監督和審查，對本基金工作報告和年度工作計劃審查，對管理委員會討論決定的其它重大事項進行監督。
3.6.優才基金執行管理中心下設祕書處、優才基金建設管理中心、學生實訓實踐
平台管理中心、以及行政管理處、財務管理處、法審管理處、會員工作管理
處（含各鎮工作站，負責人為本基金執行管理中心理事）、運營市場管理處，
根據工作需要，上述機構可增減、撤併。
3.7.本基金執行管理中心各部門及相關機構負責人由本專項基金執行管理中心聘任，工作人員待遇參照行政事業單位執行。
 
4、本章程（見附件1）
4.1.建立各鎮鎮級工作站：（鎮級執行管理中心) ，工作站站長作為***省青年創業基金會***優才專項基金指定專職人員，管理鎮級管理中心。
4.2.各鎮工作站站長、核心成員任職條件：
1）具備完全民事行為能力；
2） 熱愛青年創業公益事業；
3）具有與工業企業服務工作相適應的工作閲歷和經驗；各鎮工業辦和協會負責人、在當地有特殊貢獻者優先；
4）能盡職盡責保障捐贈財產的使用符合捐贈人的意願和優才基金的公益目的，保障基金財產；
5）廉潔奉公，辦事公道。
4.3.工作站站長任命和罷免：
1）工作站站長由本專項基金執行管理中心及主要捐贈人分別提名並共同協商確定；
2）罷免、增補董事應當經執行管理中心表決通過，報***省青年創業基金會***優才專項基金管理委員會審查同意；
3）董事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
4.4.各鎮工作站責任和義務:
1）權利
（1）本專項基金執行管理中心董事的選舉權、被選舉權和表決權；
（2）推薦董事候選人；
（3）參加本專項基金組織的各項活動；
（4）獲得為本專項基金服務的優先權；
（5）對本專項基金的工作進行審議、監督、批評、提出意見或建議等；
2）義務
（1）履行本專項基金的宗旨；
（2）熱愛青年公益事業，為推動***省青年創業基金會發展盡力工作；
（3）維護本專項基金的合法權益；
（4）執行本專項基金的本章程和各項決議；
（5）完成本專項基金安排的任務；
（6）積極參加本專項基金的各項活動。
4.5.各鎮工作站營運費用
根據基金會管理條例規定：***省青年創業基金會優才專項基金募集資金的10%用於優才專項基金的日常經費。
 
 
 
5、戰略規劃
5.1.  二年規劃：
5.1.1.建立工業專才培養實訓實踐跟蹤管理檔案；建立在線實訓實踐管理OA平台；
5.1.2.在***市屬工業集中的鎮建立30個“優才人才評價中心”和“產業問題解決中心”，為***市產業集羣升級發展培養1000名專向服務人才；
5.1.3.各鎮級建立工作站；
5.1.4.啟動新聞發佈會；
5.1.5.***省青年創業基金會***優才專項基金“榜樣、專業、敬業、創新、開拓、誠信。”企業研討會“***行”啟動儀式；
5.1.6.在工業集羣的100家企業設立“優才實踐基地”。與各鎮主要青年企業家服務協會和行業機構建立資訊通報機制
5.1.7.建立面向大學生及工業集羣工業企業的青年管理者的在線學習管理和互動交流平台，推動***產業集羣工業企業管理層的學術交流氛圍
5.1.8.與全國電視台、報紙、網站、銀行、政府達成合作，推動***優才基金及其服務工業企業的全國影響力。
 
5.2.  五年規劃：
5.2.1.完成***市屬65個工業鎮建設“優才人才評價中心”和“產業問題解決中心”，工業企業遇到的經營問題和人才培養問題都能得到及時解決；
5.2.2.建立300個工業集羣的企業實踐基地，進行10，000名工業定向專業人才的培養，產業集羣中的大部分企業都瞭解和知道優才計劃。
5.2.3.建立500個學生互動學習組織、企業研討俱樂部，在線完成工業集羣學習社區的建設，培養1000名已畢業學生成為基金的通訊員；
5.2.4.優才基金全國合作工作站啟動；將***工業集羣的影響力影響至全國主要
      地區，推動工業集羣企業的分銷能力
 
 
 
6、運營模式：
全新的募捐理念，創新的公益性人才培育事業運營模式，凝聚社會各界力量，調動多方資源，豐富工業集羣專向人才培育公益事業的循環發展理論，培育***省青年創業基金會***優才專項基金的公益品牌。
融合全國高校資源建立合作教育平台；融合企業資源建立***供應商聯盟；凝聚各地工業產品經銷商資源建立“***製造”全球分銷渠道；藉助媒體力量提升基金會品牌形象；依託政府力量提升基金會公信力，營造良好發展環境。

 




培養更多的企業適應人才

***省青年創業基金會***優才專項基金——運營圖


通過提高經營返還的資金



 

 
 
優才基金




 
優才計劃支持企業


 
在校大學生
在職青年人



 
 
 
 

已培養人才信息




就業成長信息



 
 
 
6.1. ***省青年創業基金會***優才專項基金與各大高校及團委達成長期資訊通訊合作機制，融合共青團資源，融合多方力量，發揚創新思維，緊跟時代脈絡，為產業集羣的工業企業提供基於人才培養的全方位服務體系建設工作。
6.2. 結合各地表彰活動、***省青年創業基金會***優才專項基金各鎮工作站在各地每月舉辦新聞發佈會，為中國產業集羣專向人才培育體系的事業有貢獻、參與捐贈的個人捐贈人及企業捐贈人在表彰大會上接受不同級別的公開表彰，激發企業從事專向人才培育計劃的熱情。
6.3. ***省青年創業基金會***優才專項基金將受捐的資金60%用於在校大學生的培養、雙師型師資培養、工業產業集羣發展案例研究及專業企業服務團隊的建設，30%用於宣傳、獎勵、發展等經費。10%用於基金日常經費。
 
7、捐贈企業、個人回饋：
* 企業捐贈：捐贈款在100萬元或以上企業為長期戰略合作伙伴，其主要領導者為優才基金執行管理中心董事。
7.1. 捐贈五十萬或以上企業：
7.1.1.***省青年創業基金會***優才專項基金頒發“愛心企業”榮譽證書；
7.1.2.***省青年創業基金會***優才專項基金“鉑金會員單位”；
7.1.3.企業內部經營問題診斷及企業工作崗位工作分析和勝任素質模型培訓體系的建立及全體管理幹部的人才測評和職業規劃建議；
7.1.4.***青年創業基金會在相關媒體宣傳；
7.1.5.***青年創業基金會合作報紙、雜誌、電視宣傳；
7.2. 捐贈十萬或以上企業：
7.2.1.***省青年創業基金會頒發“愛心企業”榮譽證書；
7.2.2.***省青年創業基金會***優才專項基金“黃金會員單位”；
7.2.3.企業內部崗位勝任素質模型的建立及主要管理崗位的人才測評；
7.2.4.***省青年創業基金會在相關媒體宣傳；
7.2.5.***青年創業基金會合作報紙、雜誌、電視宣傳；
7.3. 捐贈壹萬或以上企業：
7.3.1.***省青年創業基金會頒發“愛心企業”榮譽證書；
7.3.2.***省青年創業基金會***優才專項基金“白銀會員單位”；
7.3.3.企業文化建設體系及學習型組織的建立
7.3.4.***省青年創業基金會在相關媒體宣傳；
7.3.5.***省青年創業基金會合作報紙、雜誌、電視宣傳；
7.7.個人捐贈：
     凡參與 “我為優才事業獻愛心”的個人，均成為***省青年創業基金會***優才專項基金會員，獲得免費參加***學院及優才培養計劃的培訓課程的觀摩機會；
8、資金使用
***省青年創業基金會***優才專項基金將受捐的資金60%用於在校大學生的培養、雙師型師資培養、工業產業集羣發展案例研究及專業企業服務團隊的建設，30%用於宣傳、獎勵、發展等經費。10%用於基金日常經費。
 
二、優才基金和文化傳媒機構合作方案
1、報刊、廣播、電視台、互聯網等新聞媒體合作方案
優才基金將與中央、地方各種新聞機構、報刊、電視台、互聯網等傳播媒體密切合作，同時調動國內外傳媒力量，不斷宣傳、強化優才基金宗旨、項目推進、社會活動等公益行為，推舉優才計劃對工業產業集羣發展的積極促進作用，通過報道優秀學生，建立新時代的大學生就業榜樣，推動大學生和在職青年的社會責任和敬業精神，同時也通過對最佳二代企業接班人僱主的評選，建立二代接班人的正面形象，從而在大環境裏營造一個適合大學生及二代企業接班人的發展空間和環境，為打造“***製造”的良好區域性產業品牌提供強有力的支持。
1.1.和媒體交友 
與新聞媒體有效溝通。瞭解關鍵的新聞記者，與之建立起穩固的關係，組織成功的新聞活動，獲得優秀的新聞報道及跟蹤新聞報道，保證信息的傳播，將有助於優才計劃的運營發展。
1.1.1.引起關注
優才基金策劃、組織具有新聞價值的事件，引起媒體的關注。塑造、提高優才基金組織形象，推廣基金品牌、陳述事件，設計新聞話題，讓公眾、政要、商界、尤其讓青年學生和企業二代接班人瞭解優才項目情況，進行媒體與公眾互動。 
1.1.2.建立聯繫
與媒體良好溝通並與媒體人士保持長久、穩固聯繫，吸引更多的新聞報道，尤其是更多正面的報道。熟悉電視、廣播、報刊等各類報道以及語言運用的風格，確定可能會正面報道的新聞節目和出版物，瞭解當地或行業出版的編輯，與專門報道產業升級及青年創業公益事業相關的行業記者、當地電台和電視台新聞編輯的負責人聯絡並建立和諧融洽的關係。準備不同風格的稿件，通過這些稿件與不同的新聞媒體建立聯繫。
1.1.3. 邀請媒體採訪
邀請相關記者作正式採訪。如邀請記者去優才計劃現場考察、採訪，向記者們展示目前的工作情況等。為記者提供優質的新聞稿，以及優才產業相關工業造型的禮品，建立和諧關聯。 
1.2.吸引媒體報道 
以大量正面的新聞報道提高優才基金的聲譽，與關鍵受眾即青年學生及企業接班人建立起信任感。發掘有新聞價值的素材、進行有效新聞發佈，組成整套新聞，儘可能確保成為頭條或重要新聞。 
1.2.1.特色新聞報道
在電視、廣播或出版物上，優才基金與相關優才產業的優秀企業共同策劃、組織優質公益廣告。除了廣告之外，大多信息主要方式是新聞發佈。將新聞素材以報道的形式撰寫成新聞宣傳稿，應確保素材生動有趣、非同尋常、廣受爭議、新穎獨特、突發性強或意義深遠，以促使出版和廣電界的記者們利用這些新聞稿去編輯、報道、製作特別節目。
1.2.2.發佈新聞宣傳稿
向目標媒體發佈新聞宣傳稿。將與媒體的關係作為宣傳策略的核心，按國有、商業、技術、消費等不同性質，或按時尚類、專業類、日常生活類等不同內容分類中央、地方的媒體地址，列出報刊、廣播和電視節目、互聯網欄目的詳細情況，如節目或欄目名稱、製作人姓名及對節目或欄目的內容簡介，製作一份與優才基金相關的特別的媒體目錄。
1.2.3.製作媒體包裹
不斷開展多項活動或者推出優才產業優質新產品，向記者提供比新聞稿更詳細的內容。製作一份媒體包裹，放入新聞稿的複印件和其它有用的信息，如背景材料、市場上相關產品資料及關鍵人物(如產品的研發專家)的傳記、產品情況説明書、經常被詢問的問題(附有回答)及產品圖片等作為宣傳包裹的組成部分，也可附上產品的樣品。媒體包裹可以寄給記者，或者在新聞發佈會、記者採訪或攝影會時親自送給他們，使記者有足夠的資料可以編輯稿件。
1.2.4. 舉辦新聞發佈會
優才基金將策劃有可能激發媒體相當興趣的新聞，不期地舉辦新聞發佈會，邀請有關人士、媒體和基金或公司重要代表參加，接受採訪。確保要發佈的新聞的合理性和合法性，儘量採用同樣有效的新聞宣傳稿，直接電子郵件發送給相關媒體的形式進行宣傳，以節鎮時間，免除新聞發佈會的組織事務。 
1.3.接受媒體採訪 
接受媒體採訪，做好充分的準備，回答棘手的問題，確保接受的採訪可為優才基金塑造良好的公眾形象。 
1.3.1.為電台或電視台採訪做準備
提供更簡潔或更為全面的回答，對可能會在採訪中遇到的問題進行錄製前的充分準備。 
1.3.2.處理棘手問題
可能會遇到一些苛刻或攻擊性很強的問題，重點放在積極的方面。出現了危機，面對攝像機、錄音機或不友好的記者，應該保持冷靜，確保傳達要點，然後果斷地結束採訪。 
1.4.發表新聞圖片 
通過具有新聞價值的圖片來宣傳他們的企業或產品(這裏不包含硬性的廣告圖片，而是指圖片)。通過優秀的圖片報道，把自己有創意的產品或者企業形象“銷售”出去。 
1.4.1.組織攝影聚會
通過舉辦攝影活動的方式，邀請新聞界攝影師們參加。吸引攝影師們而組織的活動。策劃的攝影活動有報道價值，也可邀請電視台的攝影師參加，在開展活動的前一週把邀請函送至邀請的媒體的圖片部，要注意調查瞭解一下近期是否有更重要的活動，要儘量避開活動衝突。 
1.4.2.發表自己的圖片
直接向當地的報紙、雜誌提供一些高質量的圖片。選擇瞭解媒體要求的專業自由攝影師合作，保證圖片的命中率。如果情況合適，還可配合新聞短訊進行圖片發佈，在新聞稿上註明在優才基金網站上可下載圖片。所有發表的每張圖片的背後都要用粘性標籤附上清晰的文字説明。 
1.5.跟蹤媒體新聞報道 
新聞稿發佈成功，圖片被採納後，下一步就是確保進行正面宣傳，保持前後一致。保留每次與媒體接觸的記錄，追蹤新聞報道，評估效果，做好媒體報道方面的資料檔案管理。
1.5.1.記錄媒體來電
記錄來電，有一份相應的、可靠的媒體反饋記錄，列出打電話的人所代表的出版物或節目以及問詢的深層含義，同時也記錄下迴應或發表的言論。瞭解採訪結果的編排時間以及發表時間，檢查報道是否公正客觀。為了便於記錄和方便查閲，以一年12個月為導線製作一個表格，按照媒體名稱、專業、類別進行分類記錄。 
1.5.2.追蹤新聞報道
每一次發佈新聞或發出攝影聚會邀請函，都應該在檔案中留下複印件，附上發送記錄表。如果發送的大多數新聞稿被採用，説明宣傳工作很有效。如果只有小部分新聞稿被採用，調查原因。按發送記錄表的名單拔打電話，以誠懇的態度，與媒體進行良好的溝通，再次推進優才基金與多方媒體的合作。
1.6.創辦輿論平台——中國優才基金國際論壇
通過本論壇對中國工業產業集羣專門人才培養的現狀和發展進行研討，提供一個輿論平台。在這個輿論平台上給優才事業交流與合作的機會，推廣優秀的工業集羣升級人才培養體系工作經驗，促進中國工業產業集羣專向人才培養體系的發展和建立產業集羣的高等院校、高職院校與產業集羣的工業企業合作共建無縫人才培育模式。