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總帳會計工作總結(精選多篇)

欄目: 會計工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.78W

目錄

總帳會計工作總結(精選多篇)
第一篇:總帳會計工作職責第二篇:總帳會計崗位工作要點第三篇:計財部總帳報表崗位工作標準第四篇:轉貼:從出納到總帳會計,薪水漲10倍的經歷第五篇:會計工作總結(銷售會計)更多相關範文

正文

第一篇:總帳會計工作職責

總帳會計崗位職責

一、 認真審核原始憑證,並編制記帳憑證,對違反規定或不合格的憑證櫃絕入賬;

二、 定期參加固定資產、存貨等的清查、盤點工作

三、 對所有需做轉帳憑證所附原始憑證進行審核並編制轉帳憑證

四、 審核《銀行存款、現金月報表》及其《未達賬調節表》——其調節額必須與總帳相關目餘額相符或具有相應的勾稽關係。

五、 審核準確、簽章齊全的各債權賬户的明細表——對於債權發生的日期、事項、金額應指代清楚、明確;並與總帳相關科目餘額完全相等

六、 審核準確、簽章齊全的各債務賬户的明細表——對於債務發生的日期、事項、金額等應指代清楚、明確;總金額與總帳相關科目餘額完全相等;

七、 審核存貨盤點表及成本計算表——總帳與“存貨”相關科目餘額應與隨附的《存貨盤點表》相關項目餘額完全相符;

八、 協助財務經理完成每月的會計報表工作;

九、 負責會計電算化管理及維護工作,登記總賬;

十、 每月末,認真做好會計憑證打印工作,並按期做好會計憑證裝訂並專人保管;

十一、 每年末,應將全年總賬、明細賬全部打印出來,裝訂成冊,並指定專人管理

第二篇:總帳會計崗位工作要點

總賬會計崗位工作流程

一、每月工作:

(一)日常工作:審核採購或各部門報銷的原始憑證----複核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登帳(或電腦審核及過賬)----查核科目彙總試算平衡。

(二)月末工作:

1、對賬工作:

(1)賬證核對:是指會計賬簿記錄與會計憑證(原始憑證及記賬憑證)有關內

容金額核對相符。

(2)賬賬核對:是指總賬與明細賬的借貸發生額及餘額核對相符。

(3)賬實核對:是指會計賬簿記錄與實物、款項實有數核對相符(賬實核對一般有四個方面:現金日記賬餘額與庫存實盤現金核對;銀行存款日記帳餘額和銀行對帳單核對(可複核出納做的銀行存款餘額調節表調解試算平衡);總賬資產的發生額及餘額和實物資產明細帳實物盤點金額核對;應收、預付、應付、預收等與供貨商、客户的往來款核對(至少一年一對賬)。

2、關賬工作:(一般情況如下)

(1)結轉各項營業成本(工業涉及原材料及輔料---在產品—庫存商品的成本

結轉)、工業製造費用的標準分配;

(2)計提營業中的涉及的各項税金;

(3)計提固定資產累計折舊(按部門分攤費用);

(4)計提無形資產累計攤銷(按部門分攤費用);

(5)計提應付職工薪酬(按部門分列費用);

(6)涉及的各項預提費用(按部門分列費用);

(7)調整盤盈盤虧的賬務處理;

(8)有關損益結轉(收入、成本、費用結轉入本年利潤)。

3、編制報表:

(1)科目彙總表(或電腦賬的試算平衡表核查);

(2)編制會計報表:資產負債表與利潤表;

4、納税申報:

(1)時間:在次月1日到15日內進行上月的納税申報;

(2)資料:基本信息情況表;增值税申報表(分一般納税人與小規模納税人類

別,一般納税人涉及銷項與進項的附表)、營業税申報表;個調税申報表;季度企業所得税預繳申報表(每季的次月申報,分查賬徵收與核定徵收類別);會計報表(資產負債表與利潤表);其他資料。

(3)申報方式:主要兩種:手工(税務大廳申報);電子申報。

(4)電子申報流程:核定更新信息----填寫報表----發送報表----收取回執

----下載打印税單(申報成功一週左右)。

5、整理歸檔資料:

(1)打印整理會計憑證、裝訂憑證;

(2)打印整理會計報表及納税申報表、裝訂報表;

(3)裝訂增值税發票進項抵扣聯;

(4)銀行對賬單等其他資料。

二、年末工作:

(一)税務:

1、企業在次年的3月-5月企業所得税清算表(税務客户端軟件下載);

2、企業已在每季度終了十五日內申報預繳,年度所得税彙算清繳,多退少補。

3、資料:所得税申報主表及附表;(紙質與電子檔); 工資薪金管理制度備

案;財務會計年度決算報表及説明資料;其他資料。

(二)工商年檢

1、工商年檢是納税人在次年的3至6月份在網上申報,填寫基本信息、資產負責表、利潤表及其它資料

2、網上申報收到回執及備好回執所列相關資料,再攜帶營業執照正副本原件去所管轄的工商所蓋年檢圖章;

(三)財政年報:

1、企業年度決算報表:包括資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表及相關附表;注:涉及報送的機關有:工商局、税務局、財政局。

2、財政報送時:紙質與電子檔同時報送。

三、其他事項:

(一)企業涉及税種及税率:

1、增值税:小規模納税人徵收率為:3%;一般納税人正常税率為:17%;低税率13%(報紙類、雜誌類、農機產品、水電煤汽等均為低税率);免税農副產品税率為:0%。

2、營業税:不同行業的營業税率不同:交通運輸業、建築業、郵電業、文化體育等營業税率為3%;服務業、金融保險、轉讓無形資產、銷售不動產等營業税率為5%;娛樂業營業税率為5%-20%(具體由税務局核定)。

3、附加的税中税:在流轉税(增值税、營業税、消費費)的税額基礎上,分別再按税額的7%徵收的城建税(還有5%、1%的情況,視區域招商優惠而定)、教育費附加3%、地方教育附加2%(2014年1月起徵)、河道維護費1%(上海)。

4、所得税:法定税率是25%;小型微利企業20%;高新科技企業15%(主要)。

(二)税務登記、變更、註銷、發票管理:

1、工商營業執照登記或變更一個月內税務登記證應相應的登記或變更;

2、核定税務信息後申請電子申報;

2、税務清税後才能税務登記證註銷,再工商營業執照註銷;

3、發票管理:會計上崗證----辦税員聯繫卡----發票購制簿----購買發票----發票填開----存根保(內容來源好 範文網:)管----記賬聯入賬。

(三)會計盤點:(全面盤點、重點盤點、抽查盤點)

1、每月對單價高數量少的物品每月重點盤點;對單價低數量多的物品抽查盤點;每季或每年進行全面盤點。

2、盤點帳務處理如下:

(1)現金盤盈帳務處理:

審批前:借:庫存現金貸:待處理財產損益

審批後:借:待處理財產損益貸:營業外收入

現金盤虧帳務處理:

審批前:借:待處理財產損益貸:庫存現金

審批後:(有責任人)借:其他應收款貸:待處理財產損益

(無確定原因)借:管理費用貸:待處理財產損益

(2)庫存商品盤盈帳務處理:

審批前:借:原材料或庫存商品貸:待處理財產損益審批後:借:待處理財產損益貸:營業外收入

庫存商品盤虧帳務處理:

審批前:借:待處理財產損益貸:原材料或庫存商品 審批後:(有責任人) 借:其他應收款貸:待處理財產損益

(管理不善) 借:管理費用貸:待處理財產損益

(盜竊等自然災害):借:營業外支出貸:待處理財產損益

注:(保險公司賠償部分款時)借:其他應收款借:營業外支出 貸:待處理財產損益

(3)固定資產盤盈帳務處理:

審批前:借:固定資產貸:以前年度損益調整

審批後:借:以前年度損益調整貸:利潤分配-未分配利潤

固定資產虧盈帳務處理:

審批前:借:待處理財產損益貸:固定資產

審批後:借:營業外支出貸:待處理財產損益

3、企業所得税彙算清繳,多退少補的税款賬務處理:

(1)退税(多繳納)企業所得税:

借:銀行存款貸:以前年度損益調整

借:以前年度損益調整貸:利潤分配-未分配利潤

(2)補税(補徵收)企業所得税:

借:以前年度損益調整貸:應交税金-應交企業所得税借:利潤分配-未分配利潤貸:以前年度損益調整

4、檢查出納日常工作:

(1)出納應及時去銀行取錢、轉帳、匯款、拿對帳單等;

(2)出納應及時登記現金、銀行日記帳;

(3)出納應每日結出賬面餘額,每日自查做到賬實相符.

(4)會計不定期抽查出納的現金盤點;

(5)指導出納票據的使用:支票、貸記憑證、本票(同城使用);

電匯、銀行匯票(異地使用);商業匯票最長不得超過六個月。

海 龍 會 計 部2014-03-23

第三篇:計財部總帳報表崗位工作標準

山東臨沂發電有限責任公司企業標準

q/118-302.185-1999

總帳報表崗位工作標準

1999-10-10發佈1999-11-10實施山東臨沂發電有限責任公司發佈

前言

本標準是根據山東臨沂發電廠企業標準q/118-202.03-1995<<管理標準和工作標準編寫的基本規定>>的要求進行編寫的。

本標準由山東臨沂發電有限責任公司標準化委員會提出。

本標準由山東臨沂發電有限責任公司考核辦歸口。

本標準起草單位:山東臨沂發電有限責任公司計財部。

本標準起草人:陳永強

修訂:

審核:

審定:

審批:

本標準於1994年12月10日首次發佈。

本標準於1998年12月10日首次修訂。

本標準由山東臨沂發電有限責任公司計財部負責解釋。

臨沂發電有限責任公司企業標準

q/118—302.185—1999

總帳報表崗位工作標準

1 範圍

本標準規定了報表會計的職責與權限、工作內容與要求,檢查與考核。

本標準適用報表會計工作,是檢查與考核本崗位工作的依據.

2責任與權限

2.1素質要求:

2.1.1熟練掌握國家現行的有關財務會計政策、法令、法規、條例和規定。

2.1.2熟悉電力生產過程、瞭解各項經濟技術指標之間的內在聯繫。

2.1.3熟練掌握會計核算辦法,掌握各種經濟指標計算技術。

2.1.4具有財務中專以上學歷和三年以上的電力財務工作經驗,具有一定的實踐經驗和理論基礎。

2.2責任

2.2.1貫徹執行國家有關電力生產財務管理和會計核算的法規制度。

2.2.2負責總帳、會計核算工作、連續全面、系統地反映和監督生產經營活動。

2.2.3接受審計、財政、税收等部門依法進行的檢查監督,並如實提供會計資料。

2.2.4配合領導完善財務內部制度和會計核算系統。

2.3權限

2.3.1有權對本部門的會計核算工作提出建議。

2.3.2有權對其他核算崗位的業務工作進行指導。

3 工作內容與要求

3.1會計科目的設置及憑證編制

3.1.1按國家統一規定及山東電力集團公司的要求並結合本公司實際設置和使用總帳科目。

3.1.2所編制的會計憑證必須做到科目使用正確、摘要簡明扼要、附件齊全、印章齊全準確率100%。

3.2會計帳簿設置及記錄

3.2.1按國家規定、省局要求與本公司實際設置明細分類帳和總分類帳。

3.2.2按月登記會計帳簿,次月十日前登記完明細分類帳及總分類帳。

3.2.3次月三日前編制總帳科目彙總表,並與有關明細帳核對,保證帳帳相符。

3.2.4會計帳簿登記與會計憑證相符率100%。

3.3會計報表編制

3.3.1每月6日前編制出會計報表,並按時報送各個有關部門。

3.3.2報表準確率達100%。

3.4編寫財務情況説明書

3.4.1按月對財務主要指標進行專題分析,按季進行綜合分析,按年進行全年分析。

3.4.2財務分析要做到方法科學、重點突出、説明成績、找出差距、提出建議。

3.5財務資料的管理

3.5.1保管好月、季、年度財務報表、計劃、分析及其他財務統計資料。

3.5.2保管好各種文件資料,並分類整理以便查詢。

3.6財務檢查

3.6.1負責總帳核對業務.及時進行總帳與明細帳的核對、做到帳帳相對、如發現問題及時糾正,並向主管領導彙報。

3.6.2配合審計、財政、税務等部門的檢查,如實提供會計資料。

3.6.3及時糾正內部檢查的有關業務技術錯誤.

4 檢查與考核

4.1本標準執行情況由財務負責人按月檢查與考核。

4.2考核內容為本標準規定的責任和工作內容與要求部分。

4.3按照臨沂發電有限責任公司經濟考核責任制考核細則進行考核。

第四篇:轉貼:從出納到總帳會計,薪水漲10倍的經歷

轉貼:從出納到總帳會計,薪水漲10倍的經歷説實話,看這題目比較嚇人,薪水漲10倍多,其實主要是因為第一份工作薪水太低,基數太小了。不過現在的薪水還勉強夠得上白領這個稱謂吧。

我只是一名普通的女大學生,78年生人,2014年畢業,會計專業,雖然是本科,卻是一所三流大學畢業,成績也一般般。沒辦法,周圍沒什麼學習氛圍,大家齊心協力、毫無顧慮的玩。只恨大學時間太短,那真是一生中的黃金時間。有個別學習認真的那就是鳳毛麟角,被大家視為學習怪人。話題扯遠了,呵呵,實在是懷念那段時光,忍不住多嘮叨兩句。

美好的時光總是短暫的,轉眼到了找工作的時候,轉戰於各大城市的人才市場,卻發現處處碰壁,連面試的機會都寥寥,才知道“分到用時方恨低”。我們班兩個認真學習的女生,一個考了研,現在做大學老師,找了個老公在海關工作,那小日子真是“多美滋”。另一個女生在揚州勞動局工作,那完全是因為成績好,上帝作證,沒有找後門。現在是單位的骨幹,前陣子在家閒着沒事也考了研究生,叫人佩服的緊。舉這兩個同學的例子是想告訴大家,畢業成績也許對實際工作沒有用,但是對找到你的第一份工作還是很重要的,第一份工作又是以後工作的跳板,所以為了將來,應付考試還是馬虎不得,“60分萬歲、61分浪費”的想法害了很多人。

話説我因為學校一般、成績一般,在會計專業的學生滿天飛的情況下,各大城市很難找到工作,最後去了江陰碰碰運氣,世人都知道江陰的私營企業一片繁榮,幾百萬身家的私營老闆都不好意思和人打招呼,好在這些老闆對招人不太講究,是個大學生就行,我終於成為了一個鄉鎮企業的一名小出納,月薪600。(不好意思,看到其他網友一畢業就拿個幾千,慚愧的很)。雖然我的薪水這麼低,這家公司的老闆資產卻有幾個億,旗下十幾個分公司,其中有幾個已經上市,這位老闆只是國小文憑,所以如果你想做老闆的話,就不用那麼太應付考試了,呵呵,如果你有實力的話。

我的第一份工作讓我學到了很多,出納是做好一個會計的基礎,即使你研究生畢業,如果要做會計,最好也要從出納做起。因為很多東西不做是永遠不會了解的,理論是抽象的。因為我還比較聰明,學習能力強,做事又認真,很快適應了工作,甚至比前任做的更好,財務科長還比較賞識我,幾個月以後申請給我加薪,説實話,這點工資生活費都勉強,還好住的是職工宿舍,省掉了租房費。但是這裏的副廠長和我們財務科長不對付,而泱及到我這個“池魚”,只給加了50元。所以領導之間的矛盾也許會傷害到你,但是千萬不要因此而去抱大領導的粗腿,頂頭上司是你永遠跨不去的檻,要知道“縣官不如現管”,大領導要找你的麻煩沒那個興趣,也不方便,頂頭上司隨時都有機會。後來財務科長還積極鼓勵我跳槽,説在這裏沒前途,而我也不想在這久留,工作一年以後能學的都學了,我開始上網投簡歷了。

很快另外一個城市的一家it公司通知我面試,因為有了一年的工作經驗,加上我開的工資又低,it公司的賬也很簡單,這家公司當天就通知錄用了我。就這樣,2014年我的薪水漲到了1200。選擇這家公司主要是因為我想到這個城市發展,也許這家公司不是最好的,但卻可以方便我在這個城市找工作了。(呵呵,居心不良)。剛到一個陌生的城市還是挺難的,人生地不熟,要租房子、要搬家,都一個人熬過來了,大夏天的幾天都沒澡洗,唉,血淚史不説了。這家公司只有幾十個人,賬務很簡單,從出納到總賬到税務都是我一人,所以讓我有機會把所有的會計崗位都熟悉了一遍,還是很有收穫的。兩年以後我的薪水漲到了1800,但是也沒多少積蓄,一個人要租房要生活偶爾還有點小旅遊,花銷還是挺大的。話説這家it公司一直處於半死不活的狀態,總經理是搞技術的,不擅管理,一直虧損,有一段時間人事更替很大,感覺公司快不行了,我也趕緊準備走人了。(待續)

第五篇:會計工作總結(銷售會計)

工作總結

2014年,在***,我從一名實習生成功的轉型成為一名正式的財務人員。隨之,我的思想認識、工作思路及方法都隨之發生變化。迄今,我的大腦告訴自己,來到***是正確的選擇,這是我開始步入正軌,踏入會計職業生涯邁出的真正第一步。 在最初基本瞭解銷售業務流程後,後期通過每天日常業務的處理,不斷地深入,熟悉了整個銷售會計的工作,空暇時間梳理了自己的工作流程,整理筆記,理清了自己的思路。從月初做會計憑證,到審核銷售回款業務到月末對賬,填寫對外報送的相關中材報表。現在,完全可以獨立操作銷售會計的基本相關工作。

在處理業務過程中,碰見問題,我會悉心請教領導或者同事,認真學習相關的知識,聯繫學過的理論,模糊的會查找書籍,最終確認問題的答案,解決問題。平日裏,也會和同事一起討論業務,互相瞭解,是彼此互相學習的機會,同時,也可以增進同事之間的感情,培養團結互助意識。

我這一年,有個“意外的收穫”----物業會計。在領導的安排下,我兼職了一份***子公司***物業服務有限公司的物業會計。期初,由於自己的思想意識不足,致使工作有些拖沓。在與領導溝通後,接受了領導的指正,反省了自己的錯誤及思想清醒後,開始正式接手。在此同時,我的一些缺點也暴露無

遺。第一,太實在。對於一些需要變通工作處理方式或者其它時,有些死板,不曉得箇中道理。第二,與人溝通欠缺一點耐心。在説話方式上,不夠委婉與靈活。舉例來説,在期初處理物業賬務上,由於交接工作不清,新接手對於工作也不熟悉,自己的個人情緒多一些着急卻又無頭緒無從下手,導致和物業同事起爭執,造成了不好的影響。結局就是:我“賠了夫人又折兵”-扣錢加反省。在此後與人意見不和時,我都會時刻提醒自己,曾經的經驗教訓,與人娓娓到來事情緣由以及公司部門相關的規定。

我的性格總體比較外向。有時,有點大大咧咧嘻嘻哈哈,這對於會計行業會計工作是一個大忌。因此,在平日工作時,我會收斂些我的這個“活躍的因子”。在業餘時間,我就比較活躍,積極參加活動。

回顧2014年,我對自己的期望還沒有達到,承受能力增加了一點但還不足。由於銷售會計人員變換,我原本以為銷售會計合崗成為一個人,剛開始頂替原崗。第一個月的工作完全由我操作後,我自我感覺還可以,打算後期提高工作效率,總結下之前的工作經驗。在同時有回款和發票的時候,怎樣更好地完成每天的業務,保證效率,保證質量。後來,領導安排,銷售會計崗位還是兩個人,我把部分注意力轉移到物業工作上。現在,物業賬務已完全掌握熟悉。所以,很感謝領導給我這份兼任的機會,讓我多掌握了一項業務能力。

至此,我想我不能忘記來賽馬的緣由,忘記了我就犯錯…… 所以,思想上我一定要讓自己保持清醒,態度上認真嚴謹,少説話多學習。希望,以後我的成長會越來越大,讓我自己滿意,也讓領導看到我的成長和付出。

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