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第一篇：掛職鍛鍊工作總結
掛職鍛鍊工作總結
根據組織安排,我於2014年6月至12月在省發改委重點辦進行了為期半年的掛職鍛鍊。半年以來，我充分珍惜這次掛職鍛鍊的機會，將這次掛職鍛鍊作為提升自身各方面素質的重要途徑，始終積極主動地參與重點辦的各項工作，認真調研學習，深入思考總結。在掛職單位領導、同事的關心、幫助、指導下，我在思想政治素質、政策水平、業務工作能力、組織協調能力等方面都有了不同程度的提高，開拓了視野，更新了思維觀念，改善了工作方式方法，積累了豐富的工作經驗，從而得到了較為全面的學習鍛鍊，達到了掛職鍛鍊的目的，圓滿地完成了組織交給的任務。現將半年以來的掛職鍛鍊情況總結如下：
一、掛職期間完成的主要工作：
1、加強理論學習，為掛職工作打下良好的基礎。省重點辦是我省重點工程建設的審批、監管、協調部門，在這裏開展工作必須要有深厚的理論政策水平作為支撐。我在掛職期間，認真學習關於工程項目審批、土地、規劃、招投標、徵地拆遷等方面的法規、政策，閲讀有關省重點工程建設的文件資料，在較短的時間裏熟練掌握所從事工作的基本情況和工作程序，為勝任掛職時期的工作打下紮實基礎。
2、始終積極主動地參與處室的各項工作，高質量地完成領導交給的各項任務。根據處室分工，我主要是配合、協助分管處 - 1 -
長完成有關全省鐵路建設方面協調、指導、監管等工作，參與了滬杭客專、寧杭客專、杭長客專、杭甬客專、金温鐵路擴能改建等項目在全省各地的徵地拆遷協調工作。同時也配合、協助其他人員完成有關工業、能源、水利、交通等工程項目的方案評審、審批、驗收等工作。在具體工作中，主動作為，力求做到認真、仔細、嚴謹、務實。
3、積極參加省發改委組織的各類培訓和學習，增強自身各方面素質。在省發改委組織的一年一訓和上掛幹部培訓等活動中，我認真學習,深入思考，撰寫心得體會，從而提高政策理論水平，更新了觀念，改善了工作方法，提高了業務能力。
4、積極參加各類調研活動，深入瞭解我省企業發展狀況。在掛職期間，我先後到杭鋼集團、阿里巴巴集團、新昌萬豐集團等企業進行了考察調研，研究分析企業發展過程、發展方式、發展趨勢。在省招投標協會組織全省招投標情況調研活動中，我參加了對寧波、舟山的調研，詳細瞭解了寧波招投標系統和舟山“招投標保證金聯保”機制的運行情況。通過這些調研活動，使我進一步加深了對新形勢下國民經濟發展狀況的認識。
5、嚴以律己，樹立良好形象。在日常工作生活中，能夠嚴格要求自己，遵守掛職單位的各項規章制度，保持廉潔自律；嚴格遵守請假制度，不擅自離開掛職崗位；虛心好學，自覺服從領導安排，與領導、同事相處融洽
二、體會與收穫：
一是全身心投入是做好掛職工作的關鍵。我深深體會到，要做好掛職鍛鍊工作，就必須安心、專心、靜心，克服家庭困難和工作生活上的不便，以掛職的身份，實職的姿態，主人的意識，真心投入，才能完成掛職鍛鍊的各項工作。
二是正確把握政策、熟練掌握上下情是做好發改系統工作的基礎。發改委是政府的重要組成部分，是政府決策的參謀部門，正確、高效地履行職責必須要結合實際，認真學習政策、法規，正確理解政策、法規，堅決貫徹執行政策、法規。
三是通過半年的掛職鍛鍊，豐富了我的人生閲歷，深化了認識，拓寬了視野，提高了理論聯繫實際、解決複雜問題的能力，增強了大局意識，強化了為基層服務的意識。
四是實現了思維觀念、工作方式從簡單直接處理問題向更深層次的考慮和處理問題的轉變。
三、存在問題和不足：
1、 在理論學習中，系統性不夠強，深入程度不夠，與實踐結合得不夠嚴密。
2、 在實際工作中，執行得多，開拓創新意識不夠強，有待於進一步加強。
3、 在掛職期間，不能完全以主人翁的姿態開展工作。
葉茂
2014年12月22日
第二篇：掛職鍛鍊2014年工作總結
掛職鍛鍊工作總結
本人到張家山村村掛職鍛鍊，擔任村主任助理近一年以來，在鄉黨委、政府的堅強領導下，在鄉領導的精心指導下，在村兩委的大力支持下，我以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，完成了各項工作和任務。現對一年來的工作學習情況進行回顧總結，找出經驗教訓，以利於以後有效的開展工作。
一、主要工作情況
深入調查研究，制訂工作計劃，駐村後，我從熟悉情況入手，找準工作的着力點和突破口，然後及時介入工作，在最短的時間裏完成了角色的轉換。
（一）加強黨的基層組織建設。上任之時，正好是“七一”，我利用這大好的機會，把落實科學發展觀與建設社會主義新農村有效的結合起來，卓有成效的講了一堂黨課，充分調動了黨員、幹部的積極性。當年發展新黨員1名，為組織注入新鮮血液，為張家山村的發展培養和儲備了人才。
（二）狠抓計劃生育工作。隨着農村税費改革的深入，村級工作已發生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。上任以來，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍；二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包乾，落實到人，確保了在家的婦檢對象到
位，保證了兩檢率；三是對違法生育對象進行調查摸底，並及時上報政府，配合計生部門做好有效的處罰；四是及時落實到期手術；五是落實計劃生育獎勵政策，對5名享受獨生子女扶助獎勵政策的，按時發放了獎勵資金。
（三）認真做好了新型農村合作醫療的參保工作。按照縣委、縣政府和鄉黨委、政府的統一安排和部署，每個鄉的參保人員不得低於總人口的93%，為了做好這項“惠民”工作，使農民真正的得到實惠，我和村兩委一班人積極召開各種會議，宣傳、解釋有關的政策和法規。通過大家的努力，此項工作超前超額的完成，得到了鄉黨委、政府的好評。
（四）努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒，我們在做好中心工作的同時，努力做好其它常規工作。一是及時完成退耕還林補苗任務。由於該村退耕還林驗收不合格，今年如果還不補栽到位，將影響到退耕還林專款的領取，這直接關係到羣眾的利益。為此，我們組織人力、物力，及時將所有苗木補齊。 二是及時開展了“三聯”活動。全村黨員幹部都聯繫了一名貧困學生，一個貧困家庭，一處產業基地或一家招商引資企業。在充分摸清貧困學生的家庭狀況、學習生活等基本情況後，制定了相應的幫扶措施，保證救助對象順利完成義務教育階段的學業。在結對幫扶貧困家庭過程中，我們不單純是簡單地給錢給物，而是主動幫助被救助對象分析致貧原因，及時為他們提供致富信息，幫助制定切實可行的致富計劃，必要時給予一定的資金扶持。針對
農業產業基地急需科技服務、招商引資企業辦證難等實際問題，我們一方面為農户及時提供科技服務，幫助打通購銷渠道，一方面協助有關職能部門為招商引資企業辦理證照手續，並協助處理影響企業正常生產的矛盾糾紛。三是配合廣播電視站做好了“小鍋蓋”的取締工作。下年，張家山村共取締“小鍋蓋”20套，並全部進行了光纖電視的安裝。四是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。五是認真配合各部門做好了各項社會保障工作。使本村的弱勢羣體得到了有效的保障，確保了村的穩定、和諧。
二、主要感受
（一）迎難而上，敢於挑戰自我。儘管説下鄉掛職鍛鍊是我自己申請的，但真正到鄉下去的時候，心裏還是有過思想鬥爭的。因為我一直在單位工作，對農村工作的經驗太少，又有一種畏懼心理，但是，領導的關心和家人的支持，讓我義無反顧，毅然接受掛職鍛鍊的挑戰。經過近一年的努力，雖然農村工作有時很辛苦也有點累，但總的感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。
（二）充分調動村兩委一班人的積極性，抓好班子的團結，是搞好工作的關鍵所在。“眾人拾柴火焰高”。在摸底的過程中，我瞭解到本村的班子之間在溝通方面存在着一定的問題，根據這種情況，我及時向黨委、政府反映，並請聯繫村的鄉領導和鄉幹部一起來做工作，收到了不錯的效果，通過近一年的努力，村兩
委班子建設有了很大的起色。
（三）帶着感情，為民謀利。掛職鍛鍊到村後，鄉里幹部羣眾一開始都是持一種觀望的態度。我深知取信於民，得到廣大村民的理解和支持是今後做好各項工作的前提。因此，我從羣眾關心的難點和熱點問題入手，辦一些實實在在的事，基本取得了羣眾的信任，工作因而得到了廣大羣眾的支持。
（四）要想做個合格的村主任助理，需要提高自己的政策理論水平。要通過系統學習科學發展觀重要思想和黨在農村的各項方針、政策，增強政治意識、大局意識和組織觀念、羣眾觀念，牢固樹立起為集體為村民服務的思想；要掌握瞭解農業科技常識，增強自己引導農民依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了，才能為做好農村工作指明方向，為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時，也能更好的服務於農村、農業、農民。
三、存在不足
（一）基層工作經驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由於本人對農村工作經驗缺少，幹工作都是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
（二）經濟活動能力較弱，(請你繼續關注本站)發展當地經濟不理想。組織選派我們掛職鍛鍊，不僅僅是為了考驗鍛練自己，更主要的是要為村民謀福利。如何發展經濟，助農增收，就顯得十分重要，但本人在發展上卻沒有提出可行的路子，也由於缺乏技術，沒能有效的
讓它體現經濟效益。因此，在發展當地經濟工作上不堪理想，還有待鍛鍊提高。
今年是我下鄉掛職鍛鍊關鍵的一年。在這一年中，我求真務實，勤於開拓、勇於拼搏，認真完成了各級下達的各項工作和任務，受到了廣大幹羣的一致好評。在今後的工作中，我將以飽滿的熱情，揚長避短，為張家山村構建和諧新農村奠定基礎。
白蓮河鄉財政所：葉金良
2014年5月10日
第三篇：掛職鍛鍊工作總結
掛職鍛鍊工作總結
今年五月，組織安排我到區政府辦公室進行為期半年的掛職鍛鍊。半年來，在區府辦領導和同事的關心、幫助下，我始終珍惜機遇，認真學習，積極工作，在政治素質、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現將掛職鍛鍊情況向組織作如下彙報：
一、嚴於律己，坦誠待人，思想政治素質明顯提高 修身行為先。半年來，我自覺遵守區府辦的各項規章制度，從思想上、行動上嚴格要求自己。一是自覺規範言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時間。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中，始終堅持以誠待人，以心換心的為人原則，尊重領導，善待同事，踏實工作，建立了和諧的工作氛圍，對日常工作的開展起到了有效的推動作用。
二、虛心學習，踏實工作，各方面能力顯著增強 千里之行始於足下。半年來，我主要從事祕書科和信息科相關工作。自掛職伊始，我始終甘當國小生，虛心向領導和同事請教，在較短的時間內適應了環境、進入了角
色。一是提高了公文處理和寫作能力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法，夯實了公文寫作基礎，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫能力。認真閲讀了市、區信息刊物，研究格式及寫作風格，不斷對比、優化，編寫《大足快訊》、《領導參閲》、《信息週報》等期刊，共參與編輯10餘期。三是提高了辦會接待能力。認真學習辦會流程及接待禮儀，協助做好相關行政工作，服務會議10餘次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務，一絲不苟保質保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公僕徵文活動中，所寫《無悔的選擇》被市委組織部採用。
三、正視不足，不斷完善，進一步提高工作水平
學然後知不足。此次掛職鍛鍊，讓我在府辦這個綜合性平台上得到了很多珍貴的收穫和體會，也站在一定的高度上全面認識和了解了政府系統的工作，在思想和業務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發現了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今後的工作和學習過程中，不斷反思，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己。
區政府辦公室掛職鍛鍊是一個為我們基層工作者提供提高自我綜合素質和業務能力的良好平台。能在這裏學習
半年，我倍感榮幸。掛職任務的到期，不僅僅是一項工作任務的結束，更是我人生道路上一個新的起點。在今後的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇，充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇於創新，為基層民政事業貢獻自己的青春和力量。
2014年10月25日
第四篇：掛職鍛鍊工作總結
掛職鍛鍊工作總結
劉雅晶
二○一三年四月十六日
2014年5月，我被組織上選派到哈爾濱市委辦公廳祕書一處掛職，任。一年來，在上級組織部門、業務部門和辦公廳的正確領導與關心支持下，我珍惜機遇，認真學習，積極思考，深入調研，紮實工作，較好的完成了任務，達到了掛職學習鍛鍊的預期目的，現將學習和工作情況向組織作以簡要彙報。
一、工作開展情況
辦公廳對我掛職鍛鍊學習非常重視，對我的工作、學習作了詳細的安排，對我的生活給予了無微不至的關懷和照顧，為我順利完成掛職鍛鍊學習任務打下了堅實基礎。
（一）珍惜機遇，認真學習，全力提高政策和理論水平 掛職以來，我嚴格按照掛職幹部的紀律要求，始終把經受鍛鍊、虛心學習作為工作的出發點，注重在領導方法，工作思路，推進措施，管理手段，勤政廉政等方面加以學習，通過多看、多聽、多問、多記、多跑、多查、多想等方法，提高了思辯能力和用理論認識解決問題的能力。我認真系統地學習了黨的“十八大”和省、市委全會精神以及管理、文化等方面知識，增加了知識儲備，有效提高了政策理論水平。
（二）不斷實踐，積極進取，全力提升領導和服務水平 掛職鍛鍊以來，我時刻以提高自身能力水平為第一責任，積極擺正位臵，找準定位，搶抓機遇，開拓創新，做到了進入角色快、接觸實際多、工作效果好，提升了自身宏觀駕馭能力和處理複雜問題的能力。我不斷解放思想，主動融入大機關的工作氛圍；勇於創新工作方式方法，全力變阻力為動力，變不利為有利，努力贏得工作的主動權。
（三）擺正位置，精誠團結，全力維護辦公廳發展大局 我堅持以鍛鍊學習,促進辦公廳和諧發展為目的，堅決服從辦公廳的領導，力爭在掛職中學會更多知識，將自己定位為：努力學習，當好助手，找準位臵，扮好角色，做到幫忙不添亂，既不越位，又不缺位，注重維護辦公廳的團結，尊重他人意見，努力擺正位臵，注意發揮參謀助手作用，盡職盡責完成工作任務，並經常向辦公廳主要領導彙報思想、請示工作，爭取工作上的支持，工作中堅持不推諉、不迴避矛盾，更不製造矛盾，積極發表建設性意見，堅持以大局為重，與大家多溝通、多協調，講團結、講風格、重配合、求和諧，做到步調一致，不搞雜音，努力推進工作落實。
（四）勤政廉政，遵章守紀，全力樹立良好作風與形象 掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨風廉政建設各項規定，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，嚴格執行黨政領導幹部黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺抵
制不正之風，重事業、淡名利、講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則，主動克服生活和工作上的困難，堅持不搞特殊化，從不向辦公廳提不合理的要求，不給辦公廳增加負擔，做到了工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素，樹立了清正、務實、廉潔的良好形象，受到了組織和辦公廳廣大幹部職工的一致好評。
二、掛職的主要收穫
掛職的一年，使我經歷了一次人生當中難得的歷煉，豐富了閲歷，開闊了眼界，增強了才幹，經受了考驗，收穫很大。
(一)瞭解了辦公廳的基本情況。對於基層工作者來説，如此直接地接觸大機關工作，零距離地感受正規、嚴謹、務實、高效的工作氛圍，絕對是一次難得的機會。目前，我對於辦公廳的工作流程、環節，工作原則、要求等已經全部掌握，這些都成為完善本單位管理模式，提升工作效率的有效借鑑。
（二）切實轉變了工作作風。到辦公廳工作一年來，我一方面感受到了辦公廳和諧的發展氛圍；另一方面感受到了辦公廳工作的高效率、快節奏，決策的民主、科學、規範。一年來，在辦公廳緊張、和諧、高效的大環境感召下，面對工作性質、工作職責和工作環境等方面的變化，我按照自己工作職責的要求，堅持辦公廳和賓縣“兩邊跑”，將掛職工作和單位本職工作都擔負起來，實現了兩邊好，各項工作都得到了明顯提升。
（三）認真尋找與本單位的差距根結。我堅持把自己當作
一個國小生，一個初學者，用心去體驗工作中的點點滴滴，不斷地收穫知識和經驗。在辦公廳的每一天，我都在思考，如何提升組織工作的標準，如何打造一流的幹部隊伍，如何更好地發揮組織工作在促進縣域經濟發展中的積極作用等問題。通過此次掛職，我將用在辦公廳的所學、所得來充實和完善自己，並努力尋找與本單位的差距根結，在以後的工作逐漸加以解決。
三、幾點體會
通過掛職學習鍛鍊，我對自己的工作進行了深刻地思考，感到還有很多方面需要加強和提高。
(一)深刻體會到用心才是做好工作的根本保障。一年來，大機關嚴謹務學的工作作風深深地影響了我，讓我感受到工作中必須全身心投入，每一刻都要保持清醒的頭腦，認真處理每一個工作環節和細節，儘可能避免工作失誤。目前，我已經形成了這種工作態度，這對於我以後的工作和生活都會有巨大的幫助。
(二)深刻體會到學習才是工作進步的動力和源泉。這次掛職學習，讓我接觸到了許多新鮮事物，看到了真正意義上的黨政機關，學到了大量的實用工作技能，使自己的工作經歷變得更加充實，讓我充分認識到在複雜的和諧發展穩定任務中，政府工作面臨許多挑戰，光靠翻“老皇曆”，光憑經驗來辦事是萬萬行不通的，必須“活到老，學到老”，自覺地把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種人生樂趣。
（三）深刻體會到掛職是提升能力的有效途徑。掛職工作
期間，接觸面更加廣了，與領導溝通交流的機會更加多了，自然學習的機會就多了。面對工作中的前輩，學習他們的工作方式和處事方式，切實受益匪淺。一年來，感覺自己的綜合素質得到了明顯提升，工作能力得到了明顯增強。
總之，經過一年的掛職鍛鍊，我在工作中得到了實踐，在實踐中得到了學習，在學習中得到了提高，使我體會很深，受益匪淺。通過掛職鍛鍊，我既提升了能力，又認識到了差距和不足，也更加明確今後工作的努力方向。在下步的工作中，我將繼續加強鍛鍊，學到更多的好經驗、好做法，充分運用到工作中去。同時，我還要繼續加強與辦公廳各方面的聯繫，盡最大努力地利用好掛職鍛鍊期間的關係，充分發揮橋樑作用，為促進兩個單位的深度融合，實現賓縣組織工作跨越式發展做出應有的貢獻！
第五篇：掛職鍛鍊工作總結
掛職鍛鍊第三階段工作總結
（掛職崗位：副主任）
***
一種感覺，三個月時間的度過，可謂用飛逝去形容。從掛職鍛鍊初期對現場的一知半解，到了解作業過程以及初步組織生產作業，可以説對於自身業務知識、組織能力和自我認識上都有了一個質的飛躍，同時實現了自身對科室與生產一線車間之間觀念上新的跨越與轉變。為期一個月的副主任掛職學習已經結束。當我對這一時期進行回顧總結時，無論是思想上還是實際行動上都是觸動最為深刻的一次。掛職副主任期間，二車間經歷了軍代號換裝會戰，零下40多度低温會戰，設備運行保生產會戰等多項工作，這裏有自己親身參與的快意，也有沒有參與到其中的遺憾。付出與收穫在一個月時間裏慢慢展現。現將一個月的學習與工作總結如下：
一種精神，一份拼搏，我學會一個班子凝聚力提升靠的是什麼。 靠的是什麼，靠的是身先士卒、示範帶動。在換裝軍代號過程中，二車間班子全體參與到工作中去，主任負責聯繫、協調、佈置，總體指揮工作，書記親自帶領其他班子成員與值班員、中心工長上車進行捆綁加固作業。副主任***、***更是站到車上掛鈎、擺車、扛運加固材料……，每名職工汗水的背後都隱藏着成功的喜悦，無怨無悔。正是因他們的帶動，每批軍代號的換裝都高標準、高質量完成。也正是因為他們的這種工作幹勁與聚力方法，帶動了二車間
人員素質的提升、作業效率的提升。二車間副主任説過：我們每一次會戰，都是我們班子凝聚力提升、職工幹勁提升、整體合力提升的重要體現、是機遇難得的錘鍊。
一份責任，一股力量，我學會責任心的體現不僅僅在生產。 09年的冬運，***地區經歷了最為寒冷與複雜的氣候環境，經歷了近十年來從沒有的低温、大霧天氣，能見度僅在10米左右、氣温在零下40度以下。正是在這種條件下，二車間沒有因天冷影響一批作業、沒有因天冷有一台吊車影響生產、沒有因天冷導致一名職工凍傷。原因何在？原因就在於特殊條件下，二車間班子工作在職場，到現場親自與中心工長一起指揮、參與生產作業、親自到吊車上幫助司機清理走行線上的積雪與冰霜、親自到作業現場讓職工、勞務工停吊作業到室內取暖、親自到食堂下廚為職工煮起熱氣騰騰的餃子、親自為職工、勞務工送上一碗碗熱薑糖水……，正是因他們對職工的責任心，使二車間經歷嚴寒工作業績卻沒有下滑，經受住了與自然抗爭的考驗。二車間主任説：我們幹部是幹什麼的，就是解難題、看護好職工的當家人。
一種理念，一種意識，我學會什麼樣的經營形勢用什麼樣的標準去解決難題的方法。
一個月副主任的學習，我感受到二車間副主任都是一方崗位的得力諸侯干將，分公司的用人充分發揮了他們的所長。09年經濟危機，二車間應對危機不等不靠，由主任牽頭主動班子主動搞營銷，與呼盟地區相關企業聯繫找換裝貨源，用“五利器”去精細化管理
創效、用“嚴、細、實”去做好每項工作的開展。在此期間，他們爭取到扎煤公司18套礦山使用大型機械的換裝任務，一舉就為分公司創效9萬餘元。另外，他們在自身創效的同時，又為分公司聯繫到換裝、解體出口轎車的業務，為分公司09年的增收創效抒寫了濃重的一筆。可以説一個月時間的直接收穫，使自己的思想、思維融入企業更加凝練，使自己明確副主任應具的條件與態度，使自己明確個人的成績是渺小的，只有靠集體的合力、只有靠集體的率先垂範、凝心作為，才能帶出一個敢打硬拼的隊伍，才能實現“負重向上，超越自我”換裝精神。二車間書記説：我們每一名職工都是企業的主人、每一名黨員都是一面旗幟，而我們的班子就是擎旗的人。
通過一個月時間對副主任崗位的學習，理解到車間班子工作的艱辛，他們每天6.30分到作業現場，瞭解生產作業情況，並在交班會上有針對性的去開展工作，提出問題、拿出措施、做好工作預想。這樣的團體職工滿意、信服。
上述觀點的闡述，是自己的總結更是自己有感而發的一種感悟。回顧一個月學習、工作，問題也非常突出：1.客觀原因造成自己學習時間不足，有些工作沒有親自參與到過程中去，減少了自身工作的積累；2.真正以副主任的角色參與到工作中發現、解決問題能力有差距，不能做到敢説、敢管；3.一些知識的學習還沒有真正掌握，如單機核算的方式、方法，生產安全規章的活學與活用等。問題的產生與自身的努力程度有着直接的關係，但我堅信在日後工作學習中，努力改正不足。
二車間的掛職即將結束，心中有着萬般不捨與難離，我珍惜與二車間幹部職工一起走過的每個日夜，更珍惜二車間班子對我們掛職人員的諸多關愛與付出。我會帶着對二車間的美好祝願、帶着在二車間的學習成果、帶着二車間的優良傳統、帶着二車間幹部職工對我的期望上路，在新的崗位上，用綜合素質的提升去適應企業發展的需要，真正做到為企業的興盛奮勇爭先。不負領導厚望，用行動去展示工作學習的成果。
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