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正文
第一篇：選派年輕幹部到鄉村掛職鍛鍊工作總結
選派年輕幹部到鄉村掛職鍛鍊工作總結
為認真落實中共中央《關於抓緊培養選拔優秀年輕幹部的通知》精神，根據省、市有關精神和中共×××委黨辦發(2014)6號文件《關於培養選拔優秀年輕幹部工作的實施意見》精神，為培養和選拔大批能夠擔當起跨世紀重任的優秀年輕幹部，使大批德才兼備的優秀年輕幹部得到鍛鍊成長、脱穎而出，加快乾部隊伍年輕化的進程。2014年我部選派了×××名青幹班學員到鄉鎮和×××名機關年輕幹部到村委會進行掛職鍛鍊。通過一年的實踐鍛鍊，下派的年輕幹部在政治上、思想上、工作能力、領導能力等方面都取得了較大的進步，責任心、事業感得到了進一步的加強，同時也促進了基層領導班子的建設，贏得了基層幹部羣眾的支持與歡迎。現將掛職鍛鍊工作的情況總結如下：
一、下派掛職鍛鍊幹部的基本情況
2014年2月1日縣委選派了×××名具有大學本科學歷，29歲以(請您支持)下的青幹班學員下派到了各鄉鎮掛職，任副書記×××人，副鎮長×××人，其中女幹部×××人，少數民族幹部×××人，黨外幹部×××人，現已提拔使用×××人。2月16日，組織部從各部委辦局選派了×××名具有大專以上學歷，28歲以下的優秀年輕幹部到各村委會掛任村黨總支副書記或村委會副主任。在這×××名年輕幹部中，有女幹部×××名，少數民族幹部×××名，黨外幹部×××名，現已提拔×××人。
二、掛職鍛鍊工作取得的成效
下派掛職鍛鍊的幹部，在基層通過一年的實踐鍛鍊，進一步解放了思想，開闊了視野，增長了才幹，在促進我縣農村基層經濟、社會的發展和加強鄉鎮、村級領導班子的建設中發揮了積極的作用。
(一)、改善班子結構，增強了班子活力。我縣鄉鎮和村級組織領導班子在綜合素質、年齡結構、知識結構、專業結構等方面還有一些與形勢發展不相適應的地方，選派到鄉鎮和村級組織中掛職的年輕幹部文化素質高，都具有大學專科以上學歷，涉及法律、宣傳、經濟管理、財經、水利水電等專業，他們有熱情、有幹勁，接受新事物快，創新意識強，給各鄉鎮及村委會帶來了新的工作方法和思維方式，使基層領導班子的素質、結構得到進一步改善，增強了生機和活力。同時，通過他們有效地促進了基層與機關間的聯繫與溝通。
(二)、增長了知識才幹，提高了領導水平。下派掛職的幹部，雖然文化素質較高，但缺少黨內生活的嚴格鍛鍊和艱苦環境的磨練，缺乏做羣眾工作和解決複雜矛盾、問題的能力。通過掛職鍛鍊使年輕幹部的理論知識得以進一步昇華並轉化為實踐的能力，促使他們改進工作的思維方式，掌握正確的工作方法，豐富工作的閲歷，儘快地完成了角色的轉換，提高了做好羣眾工作、解決實際問題和駕馭複雜局面的能力，工作水平、協調能力有了顯著提高。通過實踐鍛鍊，增強了四個意識：一是學習意識增強。從注重理論知識學習向理論與實踐並重的轉變；努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，自覺地把自己所學到的理論知識、科技知識、信息技術運用到農村工作的具體環節上，在實踐中不斷提高自身素質；二是服務農村的意識增強。樹立了“為基層服務，在基層鍛鍊”的思想，把掛職鍛鍊作為培養鍛鍊自己的最佳機遇，努力在提高素質上下功夫，虛心向基層幹部學習，同時做了到了兩個轉變：工作性質從面向機關到面向農村、面向羣眾的轉變和服務對象從服務機關到服務農村的轉變。轉變了工作作風，踏踏實實為基層出主意、想辦法、獻計獻策，盡心盡力地為羣眾解決一些實際困難和問題(如：人畜飲水、土地調整等)。三是協調能力和領導意識增強。重視各方的協調和與基層幹部的溝通，積極爭取各級的支持，做到了角色的轉換，從一般幹部到基層領導者的轉換，擺正了自己的位置。四是敢碰硬的意識增強。能以黨和人民的利益為重，不計較個人的名利得失，敢於碰硬、敢挑擔子，不怕得罪人，如：對播撒烤煙劣雜品種、土地亂佔亂建等現象，敢於大膽地組織人員給予剷除和拆除。
增強了與不良現象作鬥爭的勇氣和膽量。
(三)、強化了奉獻意識，密切了幹羣關係。通過下基層鍛鍊，掛職幹部增強了吃苦耐勞、克服困難的毅力。每位掛職幹部都能把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責任、作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全黨和集體利益。由於奉獻意識增強，使掛職幹部深得下去、在得住、守得穩，與村委會幹部和羣眾同甘共苦，在村幹部和羣眾中作出了表率，樹立了良好的形象，密切了幹羣關係。
(四)、培養鍛鍊了年輕幹部，拓寬了選人用人的視野。掛職鍛鍊，使年輕幹部有機會在新的崗位和環境中看到過去在機關看不到的事情，瞭解到過去了解不到的情況，學到過去學不到的知識，豐富了閲歷、拓寬了視野、開拓了思路，進一步理解了黨的優良傳統和作風，增強了黨性，促進了理論與實踐的結合。通過掛職鍛鍊，也使各部門能從新的視野發現人才，拓寬了選人用人的渠道。
三、存在的問題
我縣下派掛職鍛鍊幹部的工作，由於各級黨組織和各部門的重視、支持，加上掛職幹部本人的努力，取得了一定的成效，通過一年的實踐，選派幹部到鄉鎮、村級組織掛職的做法是正確的，步子穩、措施有力、效果明顯。選派的幹部人品好、素質高、能力強、潛力大，通過實踐鍛鍊，許多同志體會深、收穫多、進步快、提高大，加快了優秀年輕幹部的鍛鍊成長步伐，也促進了鄉鎮、村委會的班子建設，但在具體的工作中，也還存在一些問題和不足：一是認識上有偏差。少數幹部羣眾對下派幹部掛職鍛鍊的做法不贊同，認為沒有必要，培養不出幹部，反而使下派幹部丟生了所從事的專業，下派幹部是向村級組織摻沙子、給村委會揹包袱；同時少數村幹部還擔心機構改革後這些幹部留在村委會和他們爭位子。
二是在工作中不壓擔子或擔子壓得太重。有的認為年輕幹部不成熟，情況不清，擔心他們履行不好職責而誤事，只安排做些一般性的工作，不壓擔子，不給應有的職權，讓掛職幹部得不到應有的鍛鍊。有的地方則走另一極端，擔子壓得太重，把農業產業結構調整、費用收繳等困難較大的任務壓在情況不熟、工作經驗不足的掛職幹部身上，一時難以打開工作局面，同時也給掛職幹部在思想上造成較大的包袱。
三是在幹部管理上走極端。有的認為掛職幹部是縣委派來的，掛職一年兩年以後抬頭不見低見，怕影響關係，不願做更多的教育管理工作；有的忽視幹部的成長規律，期望值太高、求全責備，使得掛職幹部不敢大膽工作。
四是部份掛職幹部加強鍛鍊不夠。極少數幹部忽視掛職鍛鍊的過程，認為掛職鍛鍊只不過是換換工作環境而已，掛職鍛鍊一年、兩年期滿後，仍可回機關工作，因而放鬆了對自身的要求，工作上主動性差、紀律觀念不強。
注重實踐鍛鍊，堅持引導和促進年輕幹部在改革開放和現代化建設的第一線磨練意志，增長才幹，是一項長期性的工作。今年將繼續下派幹部到基層掛職鍛鍊，讓更多的年輕幹部在基層經受鍛鍊，加快成長的步伐。我們將在2014年取得成功經驗的基礎上，繼續完善年輕幹部下基層鍛鍊的制度，認真抓好落實，務求取得新的突破。
第二篇：掛職鍛鍊月度工作總結
根據組織安排，我們x名工會幹部由區總工會選派到xx總工會掛職鍛鍊。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛鍊生涯，我感到受益匪淺。通過學習、瞭解、掌握職工服務中心的工作，使我對職工服務中心的工作方式、內容、流程等都有了更新的認識，通過掛職鍛鍊，切實使我本人學習了知識、得到了鍛鍊、提高了能力、增長了才幹。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛鍊機會，更要感謝xx的領導和同事們對我的關心支持和幫助，使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、開展調研，全面瞭解服務中心基本情況
xx職工服務中心是區總工會領導下的為職工提供直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平台。服務中心通過幫扶救助、職業介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策諮詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息採集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口，為職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務。
二、認真學習，儘快的進入工作角色
到職工服務中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業務熟悉，責任心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。通過一對一的幫助，使我們很快的熟悉了情況，進入了工作狀態。俗話説：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職期間我認真閲讀翻閲了大量的工會文件和工會領導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方，甘當國小生，虛心向業務窗口的同事請教。通過學習，逐漸瞭解了服務中心的有關工作，提高了自身的工作能力。
三、廣泛參與，全面推動自己的進步
積極參與職工服務中心的工作，不斷提高自己的工作能力。服務中心工作受到了各級領導的重視，工作任務繁重，這為我更快更好的瞭解和融入服務中心提供了機遇。在完成組織上安排和交辦的工作外，我還主動接觸、積極要求參與各服務窗口的工作。通過在困難職工幫扶窗口的學習和參與工作，我逐漸掌握了對困難職工家庭分階段和多方面幫扶救助方式，尤其是在金秋助學和困難職工體檢工作中給困難職工家庭就減輕了不少的負擔，服務中心在“六一”兒童節期間為14週歲以下困難家庭子女免費贈送書籍和食品外還積極聯繫友好會員單位為困難職工子女配眼鏡、每年還定期為在讀學生髮放助學金、在暑假期間把困難職工子女召集起來對他們進行愛黨學習教育、對畢業需要找工作的大學生還積極介紹工作，可以説困難職工的孩子從一上國小到大學畢業都牽掛着區總工會和服務中心的心。服務中心每年定期一次為困難職工體檢，使他們也能及時瞭解自己的身體情況，有病早醫，為困難職工從根本上解決問題。服務中心是由幫扶中心轉變過來的，轉變的意義也就是在服務困難職工的基礎上升級為服務所有職工。這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列，為了能進一步更好的服務好職工，北京市總工會為轄區工會開通了xx工會職工網絡服務辦公平台，使職工更好更快的享受到服務。通過對xx職工網絡服務辦公平台的接觸，讓我真正的感受到了現代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業招工的信息，需要求職人員的信息等等在平台上一幕瞭然。還有一些有勞動爭議的案子在平台上有記載，隸屬於哪個區的法律調解員便及時的進行調解，最終的結果平台上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平台上，經過工作人員的統計之後還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關係提供了方便。
總之，經過一個月的親自實踐，自己既感受到了中小城市與大城市的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力、處理複雜問題能力等方面都有了一定的提高。掛職鍛鍊是一個雙向交流、雙向推進、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得，目的也就達到了。我從相對落後城市，來到一個經濟發達的城市掛職，無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也希望將來能站在一個更新更高的平台上，實踐“三個代表”的重要思想和科學發展觀，為我區社會主義建設做出自己應有的貢獻。在今後的工作中我將以對工作，對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業業，做一名優秀的工會幹部。
第三篇：掛職鍛鍊工作總結
掛職鍛鍊工作總結
今年五月，組織安排我到區政府辦公室進行為期半年的掛職鍛鍊。半年來，在區府辦領導和同事的關心、幫助下，我始終珍惜機遇，認真學習，積極工作，在政治素質、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現將掛職鍛鍊情況向組織作如下彙報：
一、嚴於律己，坦誠待人，思想政治素質明顯提高 修身行為先。半年來，我自覺遵守區府辦的各項規章制度，從思想上、行動上嚴格要求自己。一是自覺規範言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時間。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中，始終堅持以誠待人，以心換心的為人原則，尊重領導，善待同事，踏實工作，建立了和諧的工作氛圍，對日常工作的開展起到了有效的推動作用。
二、虛心學習，踏實工作，各方面能力顯著增強 千里之行始於足下。半年來，我主要從事祕書科和信息科相關工作。自掛職伊始，我始終甘當國小生，虛心向領導和同事請教，在較短的時間內適應了環境、進入了角
色。一是提高了公文處理和寫作能力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法，夯實了公文寫作基礎，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫能力。認真閲讀了市、區信息刊物，研究格式及寫作風格，不斷對比、優化，編寫《大足快訊》、《領導參閲》、《信息週報》等期刊，共參與編輯10餘期。三是提高了辦會接待能力。認真學習辦會流程及接待禮儀，協助做好相關行政工作，服務會議10餘次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務，一絲不苟保質保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公僕徵文活動中，所寫《無悔的選擇》被市委組織部採用。
三、正視不足，不斷完善，進一步提高工作水平
學然後知不足。此次掛職鍛鍊，讓我在府辦這個綜合性平台上得到了很多珍貴的收穫和體會，也站在一定的高度上全面認識和了解了政府系統的工作，在思想和業務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發現了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今後的工作和學習過程中，不斷反思，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己。
區政府辦公室掛職鍛鍊是一個為我們基層工作者提供提高自我綜合素質和業務能力的良好平台。能在這裏學習
半年，我倍感榮幸。掛職任務的到期，不僅僅是一項工作任務的結束，更是我人生道路上一個新的起點。在今後的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇，充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇於創新，為基層民政事業貢獻自己的青春和力量。
2014年10月25日
第四篇：2014掛職鍛鍊工作總結
掛職鍛鍊工作總結
2014年，市委、市政府和市委組織部為了加強對幹部、黨員的持續性培養和實踐鍛鍊，使我走進基層，瞭解基層，服務基層，提高思想政治水平和業務工作能力，增強解決實際問題的本領，我感到無比高興與自豪。我自己對於這次掛職鍛鍊是十分看重的，在我看來體驗基層機關生活固然是一方面，但更為重要的是培養一種全新的生活理念。使自己充分發揮自身優勢、紮實開展服務，切實在基層掛職服務中鍛鍊自己、提高自己。
通過掛職鍛鍊，我深深地思考了“我們來基層做什麼？將來掛職結束後我要成為怎樣一個人？”的問題。正因為自己在乎這個兩個問題，所以最終成功的完成了上級分配下來的各項任務。
掛職期間，我堅持主動和村幹部、農民打交道，深入瞭解他們的困難和願望，積極尋找工作的薄弱環節和突破口。從村幹部和村民身上了解到了農村基層工作的艱辛和苦惱，瞭解到了羣眾工作的瑣碎和複雜，瞭解到了新農村發展的困難和希望，這些都是使我受益終身的精神財富。基層工作複雜多變，要想工作起來得心應手，就要有從理論的圈子裏走出來的能力和勇氣。基層工作有基層本身的特色，這就要求我們要面對新問題想對策，總結經驗求提高。同時將經驗與理論相對照，使其在自己頭腦中不斷完善、鞏固和提高。
通過這次的掛職鍛鍊，我更加清晰的認識了自己實力，
並及時彌補了自身的不足，這種不足不僅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同時，增強了自己的時間觀念，看事物的眼光變得更加寬廣。是使我受教育、長才幹、做貢獻的重要途徑，它讓我們成為了中國特色社會主義理論體系的信仰者，科學發展觀的執行者，社會主義榮辱觀的實踐者和社會和諧的促進者。農村既是施展才華的舞台，又是勵練人生的學校，我相信大學生掛職鍛鍊的經驗，將會成為我受益終身的精神財富。
第五篇：掛職鍛鍊工作總結
掛職鍛鍊工作總結
劉雅晶
二○一三年四月十六日
2014年5月，我被組織上選派到哈爾濱市委辦公廳祕書一處掛職，任。一年來，在上級組織部門、業務部門和辦公廳的正確領導與關心支持下，我珍惜機遇，認真學習，積極思考，深入調研，紮實工作，較好的完成了任務，達到了掛職學習鍛鍊的預期目的，現將學習和工作情況向組織作以簡要彙報。
一、工作開展情況
辦公廳對我掛職鍛鍊學習非常重視，對我的工作、學習作了詳細的安排，對我的生活給予了無微不至的關懷和照顧，為我順利完成掛職鍛鍊學習任務打下了堅實基礎。
（一）珍惜機遇，認真學習，全力提高政策和理論水平 掛職以來，我嚴格按照掛職幹部的紀律要求，始終把經受鍛鍊、虛心學習作為工作的出發點，注重在領導方法，工作思路，推進措施，管理手段，勤政廉政等方面加以學習，通過多看、多聽、多問、多記、多跑、多查、多想等方法，提高了思辯能力和用理論認識解決問題的能力。我認真系統地學習了黨的“十八大”和省、市委全會精神以及管理、文化等方面知識，增加了知識儲備，有效提高了政策理論水平。
（二）不斷實踐，積極進取，全力提升領導和服務水平 掛職鍛鍊以來，我時刻以提高自身能力水平為第一責任，積極擺正位臵，找準定位，搶抓機遇，開拓創新，做到了進入角色快、接觸實際多、工作效果好，提升了自身宏觀駕馭能力和處理複雜問題的能力。我不斷解放思想，主動融入大機關的工作氛圍；勇於創新工作方式方法，全力變阻力為動力，變不利為有利，努力贏得工作的主動權。
（三）擺正位置，精誠團結，全力維護辦公廳發展大局 我堅持以鍛鍊學習,促進辦公廳和諧發展為目的，堅決服從辦公廳的領導，力爭在掛職中學會更多知識，將自己定位為：努力學習，當好助手，找準位臵，扮好角色，做到幫忙不添亂，既不越位，又不缺位，注重維護辦公廳的團結，尊重他人意見，努力擺正位臵，注意發揮參謀助手作用，盡職盡責完成工作任務，並經常向辦公廳主要領導彙報思想、請示工作，爭取工作上的支持，工作中堅持不推諉、不迴避矛盾，更不製造矛盾，積極發表建設性意見，堅持以大局為重，與大家多溝通、多協調，講團結、講風格、重配合、求和諧，做到步調一致，不搞雜音，努力推進工作落實。
（四）勤政廉政，遵章守紀，全力樹立良好作風與形象 掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨風廉政建設各項規定，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，嚴格執行黨政領導幹部黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺抵
制不正之風，重事業、淡名利、講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則，主動克服生活和工作上的困難，堅持不搞特殊化，從不向辦公廳提不合理的要求，不給辦公廳增加負擔，做到了工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素，樹立了清正、務實、廉潔的良好形象，受到了組織和辦公廳廣大幹部職工的一致好評。
二、掛職的主要收穫
掛職的一年，使我經歷了一次人生當中難得的歷煉，豐富了閲歷，開闊了眼界，增強了才幹，經受了考驗，收穫很大。
(一)瞭解了辦公廳的基本情況。對於基層工作者來説，如此直接地接觸大機關工作，零距離地感受正規、嚴謹、務實、高效的工作氛圍，絕對是一次難得的機會。目前，我對於辦公廳的工作流程、環節，工作原則、要求等已經全部掌握，這些都成為完善本單位管理模式，提升工作效率的有效借鑑。
（二）切實轉變了工作作風。到辦公廳工作一年來，我一方面感受到了辦公廳和諧的發展氛圍；另一方面感受到了辦公廳工作的高效率、快節奏，決策的民主、科學、規範。一年來，在辦公廳緊張、和諧、高效的大環境感召下，面對工作性質、工作職責和工作環境等方面的變化，我按照自己工作職責的要求，堅持辦公廳和賓縣“兩邊跑”，將掛職工作和單位本職工作都擔負起來，實現了兩邊好，各項工作都得到了明顯提升。
（三）認真尋找與本單位的差距根結。我堅持把自己當作
一個國小生，一個初學者，用心去體驗工作中的點點滴滴，不斷地收穫知識和經驗。在辦公廳的每一天，我都在思考，如何提升組織工作的標準，如何打造一流的幹部隊伍，如何更好地發揮組織工作在促進縣域經濟發展中的積極作用等問題。通過此次掛職，我將用在辦公廳的所學、所得來充實和完善自己，並努力尋找與本單位的差距根結，在以後的工作逐漸加以解決。
三、幾點體會
通過掛職學習鍛鍊，我對自己的工作進行了深刻地思考，感到還有很多方面需要加強和提高。
(一)深刻體會到用心才是做好工作的根本保障。一年來，大機關嚴謹務學的工作作風深深地影響了我，讓我感受到工作中必須全身心投入，每一刻都要保持清醒的頭腦，認真處理每一個工作環節和細節，儘可能避免工作失誤。目前，我已經形成了這種工作態度，這對於我以後的工作和生活都會有巨大的幫助。
(二)深刻體會到學習才是工作進步的動力和源泉。這次掛職學習，讓我接觸到了許多新鮮事物，看到了真正意義上的黨政機關，學到了大量的實用工作技能，使自己的工作經歷變得更加充實，讓我充分認識到在複雜的和諧發展穩定任務中，政府工作面臨許多挑戰，光靠翻“老皇曆”，光憑經驗來辦事是萬萬行不通的，必須“活到老，學到老”，自覺地把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種人生樂趣。
（三）深刻體會到掛職是提升能力的有效途徑。掛職工作
期間，接觸面更加廣了，與領導溝通交流的機會更加多了，自然學習的機會就多了。面對工作中的前輩，學習他們的工作方式和處事方式，切實受益匪淺。一年來，感覺自己的綜合素質得到了明顯提升，工作能力得到了明顯增強。
總之，經過一年的掛職鍛鍊，我在工作中得到了實踐，在實踐中得到了學習，在學習中得到了提高，使我體會很深，受益匪淺。通過掛職鍛鍊，我既提升了能力，又認識到了差距和不足，也更加明確今後工作的努力方向。在下步的工作中，我將繼續加強鍛鍊，學到更多的好經驗、好做法，充分運用到工作中去。同時，我還要繼續加強與辦公廳各方面的聯繫，盡最大努力地利用好掛職鍛鍊期間的關係，充分發揮橋樑作用，為促進兩個單位的深度融合，實現賓縣組織工作跨越式發展做出應有的貢獻！
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