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旅遊部個人年終總結與計劃

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旅遊部個人年終總結與計劃

旅遊部個人年終總結與計劃篇1

20__年,在市旅遊局的指導下,我局上下統一思想,精誠團結,真抓實幹,開拓創新,較好地完成了年初所制定的任務目標,實現全市旅遊業發展目標計劃,旅遊經濟繼續保持加快發展的好勢頭。現將本年度主要工作總結如下:

一、建設旅遊重點工程,為全市增加亮點。

1、開原古城建設。

邀請全國水平的旅遊規劃部門編制開原古城規劃,進行了部分拆遷和徵地工作,維修了崇壽古塔,修建了古城規劃展廳。

2、__山建設。

今年是__山風景區由市鄉村三級集體管理,改製為由個人經營的第一年,為了繼續擴大__山的影響,將__山風景區建設成全國知名景區,我們把《鄉村愛情》系列電視連續劇的拍攝基地納入景區管理,使景區內容更加豐富。

3、開發新的旅遊景區。

投資七千萬元開發建設了馬家寨龍泉寺風景區,建設了夫餘湖旅遊度假區,下肥地金水灣漂流正在建設之中,結合遼河治理工程,規劃建設遼海濕地保護區,老_民俗村初見雛形。

4、啟動濱水新城旅遊度假區。

新修濱水新城旅遊景觀大道,並做到亮化、綠化同步進行,建設高標準現代化規劃展廳,在新城區、老城區大力發展賓館餐飲、文化娛樂、休閒購物等相關產業,增加旅遊設施,完善旅遊功能。濱水新城旅遊度假區的建設,極大的提高了開原城市旅遊的檔次,推動了開原旅遊產業的發展。

5、絲關開原向國際旅遊區目標聚集。

絲關開原與鐵嶺、西豐的有關內容共同被納入鐵嶺市絲關國際旅遊區,爭取在聯合國立項,此舉對開原的旅遊發展,對古城的開發都會起到不可估量的作用。

二、__山申報aa_,打造大__山品牌。

1、發展特色旅遊,完成重點民生工程。

大__山風景區項目是“發展特色旅遊”的重要內容,就是以__山風景區為主,以周圍鄉鎮所包含的景區為環,打造環__山大旅遊格局。如松山鄉的__山、夫餘湖景區,下肥地的金水灣漂流,黃旗寨的白鷺洲野生動物保護區,靠山的龍灣山城、百年天主教堂、萬畝苗木花卉,馬寨的__山南坡、龍泉寺、杏花村司令營,我們還組織了有市承包領導參加的以__山《鄉村愛情》拍攝基地為主的調研活動,有效推動了大__山景區的發展。

2、成立__山管委會。

為了使__山向更高目標衝刺,我市成立了__山風景區管理委員會,為財政全額拔款的正科級事業單位,定編10人。現由市政協張主席任管委會主任,從政協、政府抽調兩名得力幹部任副主任。__山風景區管理委員會的成立,進一步加強了對景區的監督指導,規範了景區管理,預示着__山風景區上升到一個新的高度。__山風景區將成為東北最的旅遊景區,成為對外展示開原良好形象的窗口。三是__山民營轉製成功,恢復景區正常秩序,風景區和拍攝基地一體管理,山門從山上移到了村外,提高了門票價格,增加了景區的收入,改善了景區的形象。

3、__山申報aa_風景區。

鑑於__山風景區近幾年的發展和前景,我們旅遊局為其申報了國家aa_,併為此作了大量準備工作,年底進行檢查驗收,如果成功,它將是開原市的首個國家aa_風景區,這使得我市的旅遊工作又向前邁出了一步。

三、規劃和管理相結合,腳踏實地開展工作。

1、規劃再上新台階。

景區建設,規劃先行,在原有古城規劃、濱水新城旅遊度假區規劃、__山規劃等基礎之上,又對葉赫湖風景區、遼河濕地保護區、本山故居、老_民俗村做了規劃。

2、按時按質完成旅遊統計工作。

我局按照市旅遊局和有關部門要求按時按質完成旅遊統計工作,並報送市旅遊局和其他有關部門;認真配合全國、全省、全市的年度旅遊數據調查。

3、加大行業管理行政執法力度。

為了整頓和規範全市旅遊市場秩序,我們加大了旅_業的監督管理力度。目前,我市有_景區一處,為__山風景區(國家a_風景區),三飯店一個,為天寶酒店,旅行社8家。今年,我局多次對上述旅遊經營單位進行檢查,並建立台賬,做好檢查記錄,發現問題及時處理,努力做到能現場整改的立即整改,一時無法整改的,發出整改通知書,責令限期整改,同時,認真做好安全生產宣傳工作,督促相關責任人加強旅遊安全生產意識。

4、完成市裏各項工作指標和任務。

認真完成鐵嶺市局以及開原市年初下達的考核指標,認真完成各項臨時性工作任務。黨建工作取得新成績,我局有3名年輕同志加入了中國共產黨,扶貧工作也取得了突破,得到了扶貧村的認可。配合市裏整體開發計劃,完成辦公樓的搬遷工作。

旅遊部個人年終總結與計劃篇2

20__年以來,按照局黨組分工,我協助“一把手”分管旅遊宣傳推介、機關支部與隊伍建設、旅遊部分綜合業務和全局文字的綜合把關。主要工作

一、抓宣傳,提高旅遊域外宣傳力度

一是統編和策劃兩期《___旅遊》雜誌和長___旅遊畫冊。二是受王局長委託,與市文聯合作整理出版了《解説___》一書,對提高___旅遊知名度,提升文化品位奠定了基礎。三是創辦了《紅色旅遊信息》得到市委領導的充分肯定,已經為市領導提供了20多篇我市紅色旅遊發展信息。

二、抓規劃,規範旅遊景區開發標準

20__年年初至20__年,市政府根據___經濟發展現狀成立了六個產業組。其中,旅遊產業組由我帶領局開發科的同志做具體工作。在工作期間,大家不辭勞苦,經常工作到深夜。從踏查線路到撰稿經過半年多時間的艱辛努力,先後出台了《___市旅遊產業發展規劃綱要》、《___市旅遊產業十一五發展規劃》和《___市紅色旅遊發展綱要》,在宏觀上制定了旅遊產業發展的方向。

三、抓綜合,提高全局業務能力

按照王局長意見,由我負責全局文字綜合的“把關”工作。從2015年3月起,在全局開展了文字水平提高活動。指導辦公室及開發科起草了20__年及20__年的工作計劃、工作總結、領導講話以及許多臨時所需材料(包括工作彙報)和領導交給的其他任務。並根據局領導的意見,先後起草了“用科學發展觀指導旅遊文化的建設與發展”、“___市旅遊產業存在的問題及對策”、“開展三爭活動努力爭當好班長”、“關於___市域外旅遊宣傳的幾點思考”、“抓好機關文化建設,促進___旅遊產業全面發展”等文章,在省市有關報刊雜誌上發表。同時,與市委政研室共同撰寫了十一五期間___旅遊產業發展的調查與思考等文章。

四、抓企業轉制,為下崗職工謀利益

我局原有三户企業,1997年因管理和經營不善,先後關停。其中有2位60歲以上職工因企業沒有為其繳納社會保險而辦不了退休,30多名職工進不了社保,企業職工生活困難,經常上訪,在社會上造成一定的影響。為了解決這個難題,受局黨組委託,由我牽頭帶領局辦公室的同志從2015年5月份開始,經過與勞動、社保、財政、就業等部門的反覆協商,在爭取趙副市長的支持下,三户企業均納入“企業改革試點”行列。到8月30日止,先後為2名老同志辦理了退休手續,其餘職工都進入了社會保險,解決了多年沒有解決的問題。

五、抓支部建設,目標責任制工作出現突破

協助“一把手”抓支部工作。通過組織開展一些“活動”和組織大家學習,幹部素質有了一定提高。2015年開展的調研活動中,全局共撰寫調研文章6篇,其中選3篇在“長___日報”和有關刊物上發表。根據市裏要求由我擬稿經局長辦公會研究制定了32項工作制度,並彙編成冊。2015年,由我主抓的目標責任制考核工作和旅遊軟環境工作在局領導和社會各界支持下,分別被市委、市政府和“治軟辦”評為一類單位和全市第一名。

六、抓先進性教育,圓滿完成工作任務

在20__年的先進性教育活動中,受局黨組委託,由我兼任局先進性教育辦主任,帶領辦公室同志做具體工作。在活動中,由於大膽工作、認真負責、細心安排,多次受到市委督導組表揚。市社、文化局、計生局、文聯等單位還到我局學習經驗。在活動中,經常加班加點,領導講話、工作方案等一些較大材料都由我親自撰寫,保證了工作質量,受到局領導和同志們的廣為稱讚。

七、抓自身學習,不斷充實新的知識

給自己定計劃,堅持每天學習。強化“充電”意識,對報刊上一些新知識、新觀點進行摘抄,對新的理論進行認真專研探索。我本人撰寫的“___旅_業軟環境建設現狀與發展”、“關於用工業化思路謀劃農業發展的幾點思考”、“對我市國有企業改革的幾點建議”等三篇文章分別在市雙休日簡報、___調研等刊物上發表,工作能力有所提高。

旅遊部個人年終總結與計劃篇3

在局黨組的正確領導和局領導的關心支持下,今年年初,我被調入局辦公室工作,一年來,我努力學習辦公室業務,積極發揮參謀助手作用,履職盡責,在辦公室全體人員的共同努力下,較好地完成了全年工作任務,但離局領導和同事們的期望仍有一定距離,現將本人今年工作情況小結如下:

一、工作學習情況

1、更加註重強化個人學習,提升業務能力。

俗話説“玉不琢不成器,人不學不知道”,今年到局辦公室工作後,我明顯感到機關辦公室跟基層政府辦公室的明顯區別,也感到了從未有過的工作壓力,我認為機關辦公室的行政管理、信息檔案、人事制度、後勤管理等各方面的工作要求都比基層更加細緻、嚴謹,我深感能力有限,因而在日常工作和生活中就特別注意加強業務方面的學習,經常翻閲這方面的資料補課。

另外,我還把政策法規、歷史文化、旅遊管理、修身養性等方面的資料作為一項重要的學習內容,例如通過學習《西藏自治區旅遊條例》和《旅遊管理實務》等使我對行業知識更加了解,通過仔細閲讀《解放西藏史》使我對“老西藏精神”五句話內涵理解得更加深刻,通過細品《人生何必太計較》一書讓我更加懂得了“舍與得、得與失”的道理,教我做人做事更加坦誠而豁達,如此種種,讓我受益匪淺。

2、更加註重工作方式方法,發揮集體作用。

辦公室工作千頭萬緒,既繁又雜,全年基本上都處在“人少事多”的困局中,辦公室每個人都能感到明顯的工作壓力,面對繁重的工作任務,一開始我就認為必須發揮好小集體的合力,絕不能單打獨鬥,在工作中我儘量做到合理安排人力、合理安排時間,按時保質保量完成工作目標任務,但即便如此,仍感到力不從心,時有不盡如人意的事發生,尤其是有兩次領導講話稿,我沒能寫好,分管領導交辦的製作宣傳欄也因種種原因未能及時製作完成。

3、更加註重協調各方關係,搞好科室團結。

我局作為行署的一個工作機構,相比之下,是一個比較小的單位,總體上人少,但事一點不比別的單位少,甚至在某些方面或特殊時段事情更多、任務更重,去末今初實行機構改革後,單位科室分工更加細化,責任也相應更加明確。

因此,在具體工作中,我十分注重搞好科室之間這個小集體的團結,十分注重發揮辦公室上傳下達、左右協調的中樞作用,我經常給辦公室的同事們説,要把工作精力放在做事上,特別是要多做有利於團結的事,少説不利於團結的話,對我個人而言,就是堅持寧做“悶葫蘆”,不做“長舌婦”,多做“和事佬”,絕不做“挑事精”,因為我始終堅信,無論家小家大,只有團結才能出生產力、只有團結才能出戰鬥力;我經常想,如果我們這麼小的一個單位都搞不好團結,面對每年這麼多的工作任務。

可想而知,我們局裏從上到下、從裏到外,從書記局長到科所長再到一般辦事人員,每個人會累到什麼程度,不僅身體累,心也累?所以我説,“己所不欲,勿施於人”。不管別人怎麼樣,先把自己做好,那就是做到在日常工作和生活中對領導、對同事都能坦誠相待、一視同仁,同時還要廣交朋友、多交朋友、深交朋友。我認為,我要在局辦公室帶好這個頭,繼續把辦公室的傳統優良作風繼承下去,發揚光大,在此,我也懇請各位領導、同事對我個人和辦公室進行監督。

二、問題及原因簡析

1、日常工作疲於應付,主動性差。

造成這種情況,主客觀原因都有,但主要是主觀原因,總有懶惰思想和畏難情緒,做事拖沓、觀望,效率不高;客觀原因就是片面地認為事情太多,只是應付了事。

2、做事存在浮躁情緒,急功近利。

從上下半年分別召開的旅遊工作會和研討會來看,我明顯感到了沒有沉下心來認真做事,但事過之後才感到一些後悔,這個問題實際上也是我個人的缺點,今後我一定要努力克服。

3、遇事不能謹言慎行,牢騷太盛。

可能是因為個人性情所致,也或許是涉世太淺、心高氣傲,有時候“穩不住”,也不成熟,説錯話得罪了領導,傷害了同事,還損壞了個人形象。今後我將把這一點作為為人處事之大忌銘記在心,加以改正。

旅遊部個人年終總結與計劃篇4

自從我來到我們公司後,一直深受領導和同事的關心和幫助,尤其是師傅的鼎力相助,我很快就在公司站住了腳跟。我先後到過公司的好幾個部門,由於不同的原因,領導認為我的能力可能不錯,適應力也還好。就是這樣,我學到了各個部門不同的知識,我深切的做出感謝。回首過去的一年,我受益匪淺,感覺自己是找對了公司,找對了朋友。因此寫下這一年的年終總結。在這呢,我把我一年來的心得體會寫一下:

進入公司是我的興趣所在,所以非常的用心學習。大概是有一星期左右的時間吧,剛有點上手,因為公司業務上的需要,省內組團需要人手,公司領導希望我能去接手省內組團,雖然個人有點不情願,但是公司需要,為了公司的利益,只好放棄個人的愛好,投身於組團部。在組團部,認真學習,用心操作每一個接手的單。但是也因為在操作中失誤被投訴到旅遊局,雖然事情不是因我社而起,但是對於這次操作失誤,我深受教訓對公司造成的損失我沉表歉意。我堅信以後不會出現這樣低級的錯誤,請領導放心。“吃一塹,長一智”,我以後會盡量減少失誤,努力工作。

11月份因為人員的調整我又被派到了新的部門。我這匹千里馬終有有“出頭之日”了,到了地接部後,我虛心學習,請教。雖然有時可能會碰到一些很幼稚的問題,但我還是厚着臉皮去問,有時可能會被嗤笑,但那有什麼關係呢?學到的都是自己的,我覺不會不懂裝懂。在陸陸續續接了幾個小單後,終於有一天在網上有一家旅行社給了一個百十人的大團。我知道這是我的機會,在操作大團時會遇到一些不常見的問題,是我歷練的機會。而且這個團隊還是一個會議加旅遊的複合團,我對團隊的每一個細節都不放過,從訂車,訂房,訂餐……每一步都反覆的落實好。有這樣一句話:“台上一分鐘,台下十年功。”用在我身上太恰當不過了,在團隊來做了很多的幕後工作,包括客人的背景都調查清楚,這個團隊既要考慮到會議又要考慮到旅遊,之間的銜接工作一定要做好,反覆的囑託導遊.接待過程中發現問題及時處理,團隊才得以圓滿順利的劃上一個句號,後來回訪對方旅行社也非常的滿意。

現在業務已經進入了淡季,要對明年做一些計劃,明年三月十幾號後是地接開始忙的時候,我想把做組團時的方式與地接相結合一下,具體如下:加強對自身品牌的推廣,也可以派人駐外省。,但是也不能放鬆。外賓團佔有一定的比例,所以不能放鬆。

新的一年,我們的業務暫時在淡季,我們要做好在淡季迎接旺季的準備,一面到時候出現不必要的麻煩。新老客户都要照顧,這樣我們的業務和服務才會一年年的不停流接單。

我很愛惜公司給我的這份工作,也很珍惜公司給我的機會,所以我只有更好的努力來回報公司對我的信任。現在社會競爭如此激烈,保證我們公司的長期穩定增長也是為我們員工個人有好處,不會再為失業而發愁了。

我還有一點建議,就是公司還要擴大一點規模,我們公司的業務已經開始了膨脹期,更大的規模就有更大的業務,這對我們公司的再發展,可持續發展有很大的戰略意義。當然我只是建議,希望領導們能夠看到我們公司的潛力。

總之在新的一年,我會繼續努力的工作。

旅遊部個人年終總結與計劃篇5

20__年是市“法治政府建設重點推進年”。為將市委、市政府相關文件精神落到實處,今年以來,我局緊密結合工作實際,重點圍繞抓住以省級旅遊度假區為標誌的重大發展機遇期和旅遊業的黃金髮展期的工作思路,在積極推進依法行政、強化行政監督與問責、深入宣貫新頒《旅遊法》等方面取得新進展,為全面部署和推動新一輪的“一核兩帶四大板塊”的開發建設創造良好的法治環境。

一、領導有力,嚴格執行各項工作制度。

一是加大對依法行政工作的指導力度。認真貫徹落實《市20__年“法治政府建設重點推進年”工作意見》的精神,圍繞市旅委、局委的中心工作,成立依法行政工作領導小組,制定今年依法行政工作計劃,嚴格落實各項任務。

二是積極參加懲防體系建設。完善各項節慶活動及其宣傳方案的招投標流程,加強對招投標過程中的監管力度,確保公共權力在制度的框架內有效運行。

三是進一步完善了工作例會制度、學習制度、請銷假制度、績效考核制度、局機關保密制度、領導班子學法制度等,努力做到以制度促規範,以規範促效率,積極打造一支高水平清正廉潔的機關隊伍。

二、治理有方,行業管理取得重要進展。

受今年特定的政策環境影響,全市各旅遊企業經營業績出現了較大波動,特別是高飯店和旅行社,面臨的形勢最為嚴峻。為此,我們充分發揮自身作為主管部門的主導作用,在積極開展調研,鼓勵調整經營思路,開展烹飪技能大賽、消防運動會、飯店服務技能大賽等活動的同時,強抓行業規範化管理,重點提升各旅遊企業的服務質量,為它們實現轉型升級,順利走出低谷打下堅實基礎。今年來,已確定5家申報三旅行社,第一批紅太陽、順達、國貿三家旅行社通過了市三旅行社評定,春之旅、華夏評定為二旅行社。紅太陽旅行社_獲評市五一勞動獎章。同時,還積極啟動了瀏河新小地方酒店、璜涇森林酒店創建工作,成功指導新小地方通過三評定。第二批標準化示範單位的創建也在積極有效地推進中。各旅遊企業的服務能力和規範化水平得到了有效提升,全年沒有發生一起重大安全事故

三、執法有道,深入宣貫新頒《旅遊法》。

今年全國旅_業的一件大事就是《旅遊法》的出台,它正式標誌着我國旅遊業進入法制化、規範化發展的新階段。為此,我們有針對性地進行了一系列的《旅遊法》宣貫活動,為提高局機關工作人員“依法治旅”的意識和能力,以及更好地依法規範旅遊市場打下良好基礎。

一是邀請旅遊學界相關專家來我市集中進行了一次大的《旅遊法》專題講座,為全市旅_業工作人員瞭解和學習《旅遊法》上了生動一課。

二是結合全市普法工作,在《日報》、《太陽》等報刊雜誌上刊載《旅遊法》專題解讀,進一步擴大影響,讓市民更充分地瞭解《旅遊法》的現實意義,並在今後的旅遊活動中自覺利用《旅遊法》規範自己的行為,維護自己的合法權益。

三是結合《旅遊法》相關要求,對全市旅行社的門市店進行了一番深入檢查和清理,為全面淨化我市旅_業秩序,特別是規範旅行社經營行為,打下了堅實基礎。