一、背景與成因
德陽市人民醫院現有職工2500餘人，且絕大部分職工在臨牀一線服務患者。近幾年來，由於患者日益劇增，日均門診患者達6000人左右，住院患者近2000人，一線醫護人員忙於臨牀業務，加上受場地等多方面因素制約，醫院很難大規模組織幹部職工外出開展清廉教育，很多醫護人員一直很難有機會去接受現場清廉教育。特別是今年受新冠肺炎疫情影響，這方面問題顯得更為突出。面對新形勢新要求，市人民醫院立足實際，勇於創新實踐，積極探索創新工作形式、方法和載體，組織編印《清廉文化手冊》，打造“清廉文化”長廊，設立“清廉文化宣教日”，創新豐富清廉文化宣教形式和載體，推動醫院醫德醫風和行風建設持續上揚，推動醫院思想政治工作不斷取得新進展。
二、做法與成效
（一）打造清廉文化長廊，拓展教育新陣地。
一是因地制宜建陣地。深入挖掘醫療行業和傳統中醫文化中的清廉元素，依託中醫館後古樸典雅的小花園和長廊修繕改造，借中醫藥材獨有的藥性品格之意，依勢建成獨具德陽德醫特色的“清廉文化長廊”，構築起德醫“本土化”的清廉宣教陣地，也成為醫院加強黨風廉政建設和醫院文化建設的一道亮麗風景線。二是挖掘豐富長廊內容。建設清廉文化長廊，不僅供人欣賞，還能將反腐倡廉的知識性、教育性和警示性融為一體，起到傳播清廉知識、弘揚清廉文化、啟迪清廉思想的作用。“清廉文化長廊”長約39米，內容涵蓋“從醫誓言”“醫德典故”“廉潔‘望聞問切’”“年畫話清廉”等7大部分。每一張展板的右上角附有一株寓意廉潔的中藥，以中藥獨有的藥性和品格育人、化人。自建成以來，這兒也成為了醫院職工和患者駐足小憩、談事論事的場所，達到了潛移默化地自覺提升廉潔文化認識的效果。
（二）設立清廉文化宣教日，引領教育新模式。
一是設立“清廉宣教日”。為充分發揮“清廉文化長廊”在清廉教育等工作中的正心正行引領作用，醫院將每週星期三設立為“清廉文化宣教日”，從今年9月份起，由全院46個黨支部牽頭，分批、分輪次組織全院黨員幹部職工到清廉文化長廊參觀學習，集中開展清廉警示教育。計劃用1年左右時間，實現全院黨員幹部職工清廉教育全覆蓋。二是培養宣講人員。為確保教育成效，醫院遴選培養一批政策水平高、宣講能力強的工作人員，作為清廉文化長廊專門開展清廉教育的宣講員。通過黨和國家領導人、醫學泰斗名言警句，廉政準則、行業操守和醫院院訓等宣導，傳遞講誠信、守紀律、懂規矩的正能量，把廉潔的聲音真正傳遞到每一位職工的心裏，教育引導全院幹部職工堅守清廉乾淨底線，廉潔履職從醫，讓“清廉”成為全院職工的道德修養、自覺行動和行為方式。
（三）創新清廉文化教育形式，豐富教育新載體。
一是創新清廉教育載體。組織編印《清廉文化手冊》，內容涵蓋醫院文化、醫學人文精神、廉潔行為規範等，並作為職工口袋書人手一冊，時刻警醒自己“將廉潔紀律銘記於心，清廉行醫踐於行”，引導全院幹部職工逐步形成以清為美、以廉為榮的價值取向。二是拓展豐富教育形式。錄製“廉”文化視頻，在醫院內外網、微信客户端廣為傳播；組織創作“廉”主題詩歌、小合唱、演講比賽等，以多元形式、多種活動為抓手，通過羣眾喜聞樂見的形式傳播清廉文化，推動清廉文化融入日常活動，讓幹部職工在潛移默化中接受清廉文化的薰陶。
三、深刻啟示
常態推進清廉文化宣教，不僅僅是打造一個陣地，開展一次宣講，更需要進一步豐富文化教育載體，全方位建立頗具醫院特色的清廉文化教育體系。打造清廉文化教育陣地，是德陽市人民醫院推進和創新清廉文化宣教和深化思想政治教育工作的一種積極探索。因地制宜建設清廉文化長廊，設立清廉文化宣教日，以及編印《清廉文化手冊》、創作“廉”主題詩歌等學習形式，不僅創新豐富清廉教育形式載體，推進了教育的常態化，又增強了教育的針對性和實效性，推動醫院醫德醫風行業作風持續向好，推動羣眾看病就醫感受和滿意度不斷提升，為醫院高質量發展奠定了堅實的思想基礎。
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