衞生院年度總結匯報
2018年，我院在區衞生計生委及鎮黨委的正確領導和關心支持下,貫徹落實十九大會議精神，積極推進醫藥衞生體制改革，全面提升醫療服務水平，規範診療行為，改善服務態度，促進醫患和諧，有條不紊的開展各項醫療衞生服務工作，現將我院本年度工作總結如下：
一、醫療工作開展情況
截止12月初，衞生院全年醫療總收入559萬元，較上年度減少25.76%；門診人次為37076，較上年度減少47.27%；住院人次1675，較上年度增長0.23%。
1.醫療工作規範開展。我院成立以院長為組長的醫療質量控制領導小組，每月開展以服務、醫療、護理質量，醫療安全管理、醫院感染管理為主的全面檢查並召開質管日活動，加強醫療質量重點部門、重點崗位、重點環節的管理，以問題為導向，以解決問題為目標，推進醫療安全規範的實施。各醫療科室嚴格執行醫療核心制度，嚴格執行診療護理技術操作規範，定期組織醫護人員開展心肺復甦、胸腔穿刺等方面訓練，進一步提高醫護人員技能水平。各環節嚴把質量，有效防範、控制醫療風險，及時發現醫療安全隱患。2018年全年未出現醫療安全事故。
2.惠民舉措獲得民心。衞生院嚴格執行物價收費標準、“五合理”和新農合管理要求，針對五保、低保、低收入户等特殊人羣的就醫困難問題制定了惠民減免措施，在醫保正常結報外自費部分給予30%的減免，同時對低收入户開通先診療後付費，執行“兩升兩降”政策，一定程度上緩解和特殊人羣看病難、看病貴的問題，全年累計住院減免9人次，減免費用共計2310元；為解決門診和住院患者就醫過程中的需要，醫院設添置便民利民措施，如門診免費使用輪椅、雨傘、充電器，住院提供微波爐、針線包等等，護理人員利用每天下午為住院病人提供洗頭髮、剪指甲等清洗服務，在醫院對就診患者開展的綜合滿意度調查中顯示我院羣眾滿意度達95%以上。
3.服務能力不斷提升。我院和解放軍第八二醫院簽訂醫聯體合作協議；每週一、週三、週五邀請上級醫院專家至我院開展義診活動；派出內科、外科人員赴淮陰醫院進修；對原老舊全自動生化儀、彩超等設備進行更新，新添及補充TCD、骨密度儀、心肌三項、全科診斷儀、胃腸鏡等檢查設備；全面提升醫療和檢查診斷能力。在今年臨牀醫療實踐操作比賽中，我院醫護人員取得了較好的成績。
二、公共衞生服務項目開展情況
1.家庭醫生簽約服務工作深入開展。醫院成立5個家庭醫生服務團隊，對轄區8個行政村實施網格化服務，對轄區內19884名居民建立健康檔案，簽訂契約關係，每週一次下村入户多形式提供健康服務。我鄉重點人羣總數4459人，個性化簽約2169人，個性化簽約率達48.64%。
2.基本公共衞生服務項目規範開展。全鄉管理高血壓、糖尿病慢性病人共2968人,佔轄區總人口14.28%；每年為65歲以上老年人、慢性病人、嚴重精神障礙患者、4-6歲兒童開展一次免費體檢並定期提供健康服務；醫院定期開展兒保門診服務，兒童建檔建卡156人，入院兒童體檢率100%,計劃免疫接種率達95.3%。
3.重大項目工作積極推進。積極推進重大婦幼項目和疾病預防控制工作，早孕建卡65人次，產後訪視154人次，全鄉增補葉酸151人次，艾滋病、乙肝、梅毒免費檢測65人次；4月份開展婦女病普查活動，服務254人，減免費用8711元，每季度院內職工婦檢率100%；日常開展死因、腫瘤、心腦血管監測和瘧原蟲鏡檢等疾控工作。
4.健康教育宣傳工作貫穿全年。醫院和衞生室均設立健康教育宣傳欄，並在人員集中場合利用多媒體播放健康教育、疾病防控音像資料；結合季節和疾病特點印製宣傳材料發放，全年累計發放各類宣傳材料5000餘份，播放健康教育影像資料183場次；定期下村開展健康巡講，利用各個宣傳防治日在集市進行宣傳，普及健康教育知識。
5.村級一體化管理不斷加強。我院不斷加強村級一體化管理，每月定期開展村衞生室一體化考核，考核的內容包括:衞生室基本醫療服務、基本公共衞生服務、基本藥物制度實施、新型農村合作醫療補償、醫療廢物處理等。 三、加強基礎設施建設、亮化就醫環境
2018年繼續做好醫院整體規劃建設。預計投入100萬元對二樓住院部進行裝修改造，投入10萬元配置發電機組用於衞生應急；投入5萬元安裝升降機，方便殘疾人及老人就診；整體改造後病人就醫更加方便、住院環境更加優美舒適。
四、狠抓安全生產工作
強化責任落實，年初主要負責人與抓好安全生產工作，積極做好各類隱患排查工作，截止12月初上報各類隱患35條，整改率100%；加強安全生產教育與培訓，全年3次邀請消防隊教練對院內職工開展安全知識培訓與演練，醫院加強職工職業衞生培訓教育；派出放射人員至療養院療養；加強安全生產檢查、督導工作，主要負責人每季度及重大節日親自參與安全檢查，落實監督責任；分管領導開展定期和不定期安全檢查，對查出的較大事故隱患及時上報評估，督促整改落實；紮實開展“專項治理”、“安康杯競賽”、“安全生產月”等活動，全年未發生重大安全生產事故。
五、積極開展黨建及行風建設
積極傳達學習上級部門黨建文件精神，貫徹落實十九大會議精神，認真落實黨內十項制度，及時召開各類黨支部會議及活動；積極落實區委巡察問題整改部署，落實重點領域問題排查，積極開展三清三查專項整治，積極開展對公務用車、辦公用房、物資耗材採購等方面排查，對查出的院長辦公室面積超標問題及時進行整改，對於後勤物資管理存在漏洞問題，明確了責任人進行整改，通過建章立制、規範手續審批、做好領用登記等方法，查漏補缺，目前各項問題已整改到位；黨支部認真組織支部書記抓黨建項目實施，並建立了相關台賬資料。積極開展“黨建+扶貧”先鋒行動活動，積極聯合淮安市中醫院開展大型義診活動，前期對活動進行了全方位的宣傳，活動當天對活動情況進行了跟蹤報道，併發掘了一批活動中典型事蹟進行了宣傳，活動取得了明顯效果。
積極開展行風專項整治，不斷提高職工意識，堅持抓早抓小，杜絕出現違規違紀行為，全年共懲處違反工作紀律6人，罰款9400元。
六、不斷加強健康扶貧工作
與轄區內建檔立卡低收入户結對幫扶，實現全覆蓋，有幫扶結對花名冊，依託家庭醫生團隊對低收入户做到“村村到、户户進、人人見”，通過幫扶走訪、調研排查，節日慰問等形式與羣眾建立了深厚的友誼，對低收入人羣制定切實可行的健康惠民政策，確保幫扶工作取得實效。為扶貧活動制定宣傳手冊，加強黨的健康扶貧政策宣傳，切實把扶貧工作做細做實；
七、認真落實創建工作
我院2018年積極參與文明城市創建工作，每週召開專題創建部署會議，通過電子屏、展板、海報不斷宣傳文明創建知識，努力營造創建氛圍，按照測評標準積極排查，按照分區包乾原則為職工劃分責任區域，各個區域均有專人督導，絕不放過任何一個死角，努力形成人人蔘與創建的良好局面，今年創建過程中，對於文明創建過程中慢作為的科室及個人給予了嚴厲處罰，共問責2人，罰款9200元；積極開展省示範村衞生室創建，今年古西村衞生室順利通過江蘇省示範村衞生室驗收，通過一系列的創建活動使醫院內外環境、醫務水平、職工精神面貌得到大幅提升。
八、統籌抓好其他工作
努力做好工會工作：積極參加年終頒獎晚會節目評選，文藝節目均取得優異成績；為提高醫務人員服務水平，創建和諧醫患關係奠定基礎；三八婦女節、5.12護士節均開展各項技能競賽和娛樂活動，極大地調動了職工積極性，豐富了職工的業餘文化生活。
積極開展科教人才培養：圓滿完成省市下達的全科醫師轉崗培訓任務及人員外出進修任務。
紮實開展信訪穩定工作：做好信訪接待登記及排查工作，全年未發生上市、赴京上訪事件。
儘管2018年度我院在工作中取得了一些成績，但我們也清醒的認識到還有許多不足之處，在今後工作中，我們將以“接診一個病人、結交一個朋友”的服務理念更好地為廣大羣眾提供優質高效的醫療服務，竭力做好醫改惠民工作。
***古寨衞生院
2018年12月10日
蒙田範文網