2020年支行上半年工作總結

2020年支行上半年工作總結

縣委、政府：  

上半年，我行在縣委、政府以及上級行的正確領導下，認真貫徹落實縣政府“兩代會議”和上級行工作會議精神。緊緊圍繞“追趕超越”、“98798大會戰”、“三項機制”、“項目建設”“環境治理”等工作目標，強化工作落實,各項工作有效推進。止 年 月 日：1、各項存款餘額達   萬元，較上年增加  萬元。佔年計劃  的7.1%。其中對公存款  萬元，較年初增加 元，佔年計劃 的 。個人存款餘額為  萬元，較年初  萬元，佔年計劃 的223.2%。2、各項貸款餘額  ，較上年末增加  萬元佔年計劃  的130%。累計發放 ，佔年計劃 。3、實現撥 萬元，完成年度 %。4、基礎管理水平不斷加強，全年安全運營無事故。5、強化服務三農意識，精準扶貧工作紮實推進。主要做了以下工作：

一、積極應對市場競爭，個人業務穩步增長。面對同業激烈的競爭， 把個人業務始終作為營銷的重點，按照省市行安排一季度支行開展了“春天行動”綜合營銷活動，二季度紮實落實分行季度工作會議精神，在全行開展了“激情仲夏”系列個金產品營銷競賽活動，進一步完善了零售業務產品計價和考核辦法，調動了全員營銷的積極性和主動性。通過開展多種形式的營銷競賽和宣傳活動，促進了個人業務發展，一季度以來扭轉了個人存款連續5年下降的局面，前六個月個人存款全行日均增量增加 增 。

二、加大客户維護，對公業務基礎夯實。一是加大對重點客户的拓展與維護，繼續做好對公賬户的“擴户提質”工作，今年以來累計開立對公賬户 到賬資金 ；二是加快重點項目投放進度，前半年累計向 ，辦理小微企業銀行承兑匯票貼現金額 ；三是加大中間業務營銷，代理保險營 萬元，開辦對公 萬元。

三、強化服務三農意識，精準扶貧工作紮實推進。今年來，支行把三農服務和精準扶貧作為推進三農業務的重點工作來抓，一是以政府增信項目為載體，以小額農户貸款，產業貸為突破口，積極穩妥的做好政府增信項目貸款投放工作，累計發放涉農貸款 萬元， 二是以 為機遇，當年累計發行  ，完成半年計 ；三是加大“惠農通”工程建設，有效提高我行服務能力，在 有效站點佔比68%。四是在抓好信貸扶貧的同時，紮實落實駐村扶貧工作責任。 常年駐村抓好扶貧幫困工作，支行領導和部門負責人逐人確定了包扶對象， 制定了扶貧幫困目標和措施，精準扶貧工作開展紮實有效。

四、加大雙基管理，各類風險得到加強。一是認真落實 夯實“雙基”、強化案防工作會議精神，嚴格按照 工作方案開展了案件防控大排查，按照銀監局、人行的要求開展了“三違”、“四不當”，以及治理市場亂象自查。通過排查和治理，全行員工行為、業務操作規範，未發現違規、違紀和違法行為；二是充分發揮二、三道防線的作用，按季開展盡職監督檢查和案件風險排查，紮實落實各級檢查發現問題的整改，嚴肅對違規問題進行責任追究，全員風險意識、責任意識大大提高，全行違規風險大幅減少，經營風險得到了有效控制。

五、以黨建為引領，紀檢監察工作進一步加強。一是落實了“一崗雙責”責任，明確了黨委分工，配備了專職紀檢專幹，落實了工作職責，紀檢監察工作做到了黨委親手抓、親自管；二是層層簽訂了案件防控責任書、黨風廉政建設責任書，黨風廉政建設和案件防控工作得到了有效落實；三是紮實推行 管理模式。按照上級行的要求，支行在全行員工中開展了 。通過黨建線、紀檢線、運營線的網格管理，全行員工思想動態、行為舉動得到了有效監管，真正構建出了“橫向到邊、縱向到底”的案件風險防範長效工作機制。從分行近期的評比看我行“三線一網格”系統運行正常，各項任務處置及時，“三線一網格”管理模式初見成效。

六、進一步開展“兩學一做”學習教育，強黨建工作持續加。一是認真貫徹落實分行黨建工作會議精神，以黨建統領各項工作，進一步開展“兩學一做”學習教育，促進全行各項工作的有效開展。二是認真開展支部組織生活會和民主評議黨員活動，加強廉政教育，在全行形成風清氣正、民主和諧的良好局面。三是積極組織開展慶祝建黨  週年各項活動。積極參加了 演講比賽、慰問貧困黨員羣眾等活動；“七、一”發展正式黨員1名。四是組織開展了黨組織及黨員信息採集工作，為進一步加強基層黨組織建設和規範黨員管理奠定了良好的基礎。

七、貫徹落實“三項機制”，各項工作進一步得到落實。一是堅持把貫徹落實“三項機制”與 “兩學一做”學習教育緊密結合，與推進“基層組織建設提升年”活動相結合，與本年度重點工作相結合，與脱貧攻堅工作緊密結合，與幹部輪崗、提任工作緊密結合。二是把創新作為貫徹落實“三項機制”的核心，把打贏脱貧攻堅決勝戰作為第一政治任務和第一民生工程；積極探索建立在堅持法律、紀律底限不動搖的情況下的幹部容錯糾錯機制，切實解決一些幹部害怕擔責，不敢及時決策的情況，給幹部鬆綁，進一步牢固樹立“三重”用人導向，健全完善民意導向幹部選拔任用機制，堅持用好綜合考核、大範圍測評、民意調查等幹部評價槓桿，做好乾部任用選拔工作；積極探索分類考核獎懲機制，突出個性化和差異化，最大限度保障考核公平性。三是通過“三項機制”的落實，促進了“基層黨建、年度目標責任考核、脱貧攻堅績效考核”等工作在關鍵領域的新突破。

總之，上半年， 在 的正確領導下，經過不懈努力，各項工作取得了一定成績。但與 的要求還有一定的不足和差距。我們將在今後的工作中，緊緊圍繞“追趕超越”、“98798大會戰”、“三項機制”、“項目建設”“環境治理”等工作目標，進一步強化工作落實，確保各項工作取得新的突破。