高中學校2020年上半年工作總結

高中學校2020年上半年工作總結

2019～2020學年第二學期，我校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格執行上級教育部門的有關文件規定，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，努力適應教育改革發展新形勢，緊緊依靠全校師生員工，真抓實幹，克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，在教育教學管理方面仍然取得較好的成績,圓滿完成學校既定的各項目標任務。主要工作如下：

一、加強改進學校管理，逐步實現管理品位全面提升

（一）明確發展目標，分佈逐步實施

1、以創建“江蘇省三星級高中”為抓手，分步實施、逐步實現學校“1344”發展目標。

2、強化執行崗位責任制，執行《關於全面提升教學質量的26條工作意見》、《關於全面提高德育工作水平的實施意見》。

3、組織開展“三城同創”之文明校園的創建活動。加大文明校園創建的宣傳教育力度，增強師生的文明意識，爭做文明人，多幹文明事。重視環境育人和文化育人，堅持高效率地推進校園文化建設。認真做好迎接沛縣教育局文明校園創建活動的檢查工作，推進學校管理的規範化和科學化。

（二）健全管理制度,規範學校管理

1、嚴格執行民主集中制原則，努力推進民主決策和科學決策。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。凡是屬於學校重大事項的決策，都要領導班子集體研究決定，並自覺接受黨內外羣眾的監督。班子成員按照分工深入部門、年級組、教研組，隨堂聽課，開展調研，充分徵求廣大教職工的意見，積極營造風清氣正、團結一致、幹事創業的濃厚氛圍。

2、加強學校規章制度建設，強化制度的落實與執行。

3、嚴格落實崗位責任制，實行層級管理，一級管一級。加強年級部管理，實行年級主任負責制。

4、執行上級規定的教師考勤辦法，嚴格請銷假制度和考勤考核。

5、召開3次全體教職工大會，總結與安排學校工作。

9、健全教職工代表大會制度，發揮工會的橋樑紐帶作用。學期初，召開了教職工代表大會，審議學校行政工作報告。加強與教職工的溝通交流，反映教職工的意見和建議。組織開展教職工文體活動，關注教職工身心健康。關心、關愛教職工。發放了教職工生日蛋糕卡；組織看望生病住院的教職工3人次；對在屯的離退休老教職工進行春節慰問。

（三）加強隊伍建設，提高履職本領。

1、加強幹部隊伍建設

加強和改進幹部集中學習，切實改進幹部作風。積極推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化。

（1）堅持週一領導班子例會制度，集體研究決定學校重大事務。

（2）堅持週四幹部集體學習制度，堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，督促黨員幹部通過“學習強國”APP進行學習提高。這學期，組織幹部集體學習9次，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平關於不忘初心、牢記使命的重要論述摘編》和衡水一中、復旦附中等名校辦學經驗短視頻和文字資料以及上級部門的有關文件精神。會上，還調度了上週工作，安排了下週工作。

2、加強黨員隊伍建設

（1）隆重召開了慶祝建黨99週年和“七一”表彰大會。激勵黨員幹部為一中的生存和發展而努力奮鬥，對各支部推薦、總支考察確定的申耀峯、江瓊、杜敏、貢缺華、肖鋼、張奕富、範博、鄭幹、錢士秀9位優秀共產黨員進行了表彰，激勵黨員幹部發揮好先鋒模範作用。為深入落實全面從嚴治黨要求，激勵廣大黨員做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，根據黨的十九大精神和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，依據《中共大屯礦區第一中學總支部委員會關於黨員積分制管理工作的實施方案》對每位黨員進行量化考評。

（2）組織各支部開展支持疫情防控黨員自願捐款活動，共籌集捐款5600元。

（3）加強黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。教育和引導全體黨員講黨性、重品行、做表率，展現新時代一中黨員的新形象，嚴格要求黨員幹部不能以權謀私，不能用公款吃喝，不參加學生家長的宴請等。

3、加強教師隊伍建設

（1）加強師德師風建設，樹立良好的教師形象。我校教師能做到教書育人，愛崗敬業，自覺抵制有償家教，奉獻意識不斷增強，湧現出一批優秀教師。本學期，張輝老師被推選為“徐州市優秀教育工作者”；徐永峯、王紅芹2位老師被推選為“彭城恩師”。

（2）開展教師學習培訓，促進教師專業化發展。組織參加徐州市專業技術繼續教育網上學習活動、江蘇省教師師德知識網絡競賽。

（四）加強宣傳工作，促進文化建設。加強宣傳思想工作。通過櫥窗欄、電子屏、微信羣等平台，開展政治學習和思想交流，營造積極向上的校園文化氛圍。製作宣傳短視頻，發揮電子屏幕的作用，表揚師生中的先進典型，精選勵志標語催學生奮進。加強對外宣傳報道工作，提高學校的社會聲譽。認真做好學校月度主要工作彙總，及時上傳管理中心網站。一學期來，在管理中心網站上共發佈學校新聞報道14篇；向大屯公司電視台輸送學校新聞報道12篇；製作各種宣傳展板60塊。

二、不斷加強德育工作，逐步實現德育水平全面提升

堅持育人為本、德育為先，推行全員育人、全過程育人機制，創新豐富德育途徑，努力抓好學生良好行為習慣的養成教育。

（一）加強德育隊伍建設

1、加強班主任隊伍建設，改進班主任工作考核。召開月度班主任例會，加強對班主任工作的指導。加強班主任學習培訓，促進班主任管理水平的提高。組織班主任參加“落實立德樹人、創新班主任工作藝術暨李鎮西教育思想實踐智慧研討會”、“徐州市中國小家庭教育指導專題培訓班”。本學期，劉剛老師被評為“沛縣最美班主任”，並被縣教育局推選為“徐州市最美班主任”。

2、強化年級組教育管理功能，發揮年級部副主任的管理作用，充分發揮學科教學德育功能。

3、重視發揮團組織和學生會的作用，發揮學生會的自治功能。

4、注重家校溝通與交流，發揮家長委員會的作用。指導各年級部開好各種形式的家長會。在礦區家長教育指導中心的指導下，構建學校、家庭和社會三者相結合的教育網絡。

（二）加強學生教育管理

1、加強學生思想道德教育。通過課堂、校園網、櫥窗宣傳欄、電子屏幕等平台，大力加強社會主義核心價值觀教育、文明禮儀養成教育、法制教育、感恩教育、安全教育、考試誠信教育和黨和國家的路線政策方針的教育宣傳。

2、堅持主題班會公開課制度，開展主題班會評比活動。本學期，指導開展了“講規矩、守紀律”、“社會主義核心價值觀教育”、“八禮四儀”為主題的主題班會公開課。

3、執行《大屯礦區第一中學學生紀律處分條例補充規定》，強化執行“十不準”要求，學生遲到、早退等現象大為改觀。

4、執行《大屯礦區第一中學學生跑操考評標準及實施細則》，嚴格規範學生跑操行為。

5、完善學生自主管理制度。探索班級自治新模式，推行民主選舉班、團幹部，加強對班、團幹部隊伍的培養，充分發揮班、團幹部的示範引領作用，逐步實現學生的自我教育和自我管理。

6、指導學生開展社會實踐活動。組織高一、高二同學到實踐基地從事志願者服務活動，組織高二學生參加義賣志願者活動，並將所得錢款通過合規的渠道交給相關組織區幫助貧困地區的上學兒童。組織學生開展校園建築垃圾清掃活動。建好學生綜合素質評價檔案。

7、做好貧困生國家助學金的申報工作，激勵學生勤奮學習。

（三）改進對班級和學生的考核評比

開展月度“文明班級”和優秀學生評比工作，選樹先進典型和學習榜樣。

1、堅持每月評出學校文明班級，在此基礎上，推選出6個“沛縣先進班集體”。它們是：鄭幹老師帶的高一（1）班、尹國華老師帶的高一（5）班、江瓊老師帶的高二（1）班、樑軍轄老師帶的高二（5）班、鄧子國老師帶的高三（3）班和劉剛（化）老師帶的高三（6）班。其中，江瓊老師帶的高三（1）班被評為“徐州市先進班集體”。

2、優秀學生評比工作。經過民主選舉、任課教師和年級部評議、學校審核，推選出民飛揚等25位同學為“沛縣三好學生”；推選出李心怡等8位同學為“沛縣優秀學生幹部”、高二（1）班申江南為“徐州市優秀學生幹部”。推選出高二（1）班申江南、高三(1)班劉子豪2位同學位“沛縣最美中學生”。推選高三（5）班王灤碧同學和高一（6）班褚巧智同學為“徐州市三好學生”，推選高二（1）班鄭新宇為“江蘇省三好學生”、劉瑾毅被評為“上海市三好學生”。

3、抓好後進生的的教育轉化工作，加大對違紀學生的查處力度。

4、組織創建學習型團組織，完善和規範校團委工作。

（1）舉辦第25期學生團校，發展了一批新團員。

（2）深入開展青年志願者服務活動，舉行“學雷鋒”主題教育，推進文明禮儀教育活動的開展。

（3）開展團員清明網上祭掃活動，對學生進行革命傳統教育。

（4）組建新一屆學校國旗護衞隊，加強國旗班的訓練，組織好每週一的升旗儀式，發揮國旗班在學生中的示範作用。

（5）組織全體團員和非團員學生參加每週一期的“網上青年大學習”活動。

（6）組織參與“新時代江蘇青年精神”大討論活動。

（7）做好徐州市級和沛縣級優秀團員和優秀團幹及五四紅旗團支部的申報工作。

（四）強化心理健康教育

1、組織老師參加“大屯礦區心理健康教育學科滲透活動”。在教學設計評比中，鄭幹老師榮獲一等獎；李娟、錢士秀2位老師榮獲二等獎；劉剛(化) 老師榮獲三等獎。在優質課評比中，李娟老師榮獲一等獎；錢士秀老師榮獲二等獎；鄭幹、劉剛(化) 2位老師榮獲三等獎。

2、經常舉辦心理健康教育專題講座和研討活動。

3、通過了徐州市做好心理健康教育達標學校評估，獲得了“徐州市中國小心理健康教育特色學校”的榮譽稱號。

三、加強教學教研管理，逐步實現教學質量全面提升

堅持以教學工作為中心,以提高教學質量為目標,以建設高素質師資隊伍為根本,注重培養學生各方面的特長，積極實施素質教育，培養德智體美勞全面發展的學生。

（一）加強教學教研管理。

1、落實“教學五認真”檢查，督導學科教研活動的開展。加強對課堂教學、教案撰寫、作業批改等情況的檢查，重點加強對平時上課、早、晚自習的檢查。

2、搞好教師量化考核，做好各項考評工作。

3、探索和改進分層教學模式，健全完善教考分離制度。

4、組織管理好各級各類考試，強化命題質量和命題要求，要求做好考試情況分析。

    （二）加強改進高三工作

（1）要求高三教師集體備好課；

（2）堅持高三月考及其質量分析制度。堅持高三年級月考和質量分析制度，執行《大屯礦區第一中學關於“比起點、看進步”的評優意見》，調動了教師教學“比、學、趕、超”的積極性。舉行了高三年級6次月考。其中，舉行了與上海市區同卷同步二模考3次。召開了高三年級5次月考質量分析會，具體分析到班級、到學生、到學科、到個人，對每一位任課教師開出了計劃內、計劃外及臨線生名單，並要求“培優補差”落實到位。

（3）先後召開高三工作推進和春考動員會、疫情下2020年大學聯考動員大會、高三勵志鼓勁衝刺大會，做好高三學生大學聯考考前教育動員工作。

（4）專門召開了高三體育生大學聯考動員大會，加強對高三日語班學生和藝體生的教育和指導。

（5）加強與上海有關區教育部門的聯繫，實行與他們同步同卷考和對比分析。

（6）舉辦了學習傳達上海市大學聯考招生改革會議精神專題講座。

（7）2020年我校大學聯考成績卓著。這一學年，我們攻堅克難，化危為機，砥礪前行，成績卓著。2020年，我校共有352名學生參加大學聯考，其中，應屆生291名，往屆生61名，正式生（當年會考達上海普通高中錄取控制線的學生）245名。本科上線286人，總體本科上線率為81.25%，首次突破80%的瓶頸，本科上線率達到19年來最高水平。其中，正式生245人，本科上線212人，本科上線率為86.53%，本科上線率創19年來新高；應屆生291人，本科上線237人，本科達線率為81.44%；往屆生61人，本科上線49人，本科達線率為80.33%；藝體生61人，本科上線61人，本科達線率為100%。達到2020年上海特殊類型招生控制線（502分）以上有61人，最高分576分。這一學年，我們多措並舉，狠抓高三教育教學工作。通過開設藝術班、體育班、日語班，強化因類施教；通過開設培優班、強基班，深化分層教學；通過線上、線下教學輔導，有效地克服疫情帶來的不利影響，鑄就了2020年大學聯考的輝煌，解決了礦區廣大職工的後顧之憂，為礦區的穩定和發展做出了積極的貢獻。

（8）開展上海市高中學業水平合格性和等級性考研究，加強課堂教學研討活動，努力打造高效課堂。

（9）組織開展校級展示課評比活動，組織教師參加各級各學科教學比賽。本學期，張輝、劉莉、徐永峯、李娟、崔春清獲學校展示課比賽一等獎。

（10）重視對青年教師的培養，要求骨幹教師上好示範課，做好“傳、幫、帶”。

（11）加強校本研究，開展校本培訓，促進教師專業化發展。就2020年上海高招綜合改革實施方案等方面對教師進行了培訓。

（12）組織參加教學論文評選活動。組織參加2019年上海市中學政治教學論文評選活動。組織參加2019年沛縣“科研杯”論文評選活動。馬成亮、張奕富、錢士秀3位老師的教學論文獲一等獎；奠荷蓮老師的教學論文獲二等獎；肖鋼老師的教學論文獲三等獎。組織申報個人課題。組織申報沛縣教育科學2019年度個人課題和規劃課題。

（13）加強與上海有關方面的聯繫。在教學、教研和考試方面，加強了與上海市教育考試院、上海市黃浦區、長寧區和浦東新區教育學院的聯繫，密切了與兄弟學校的關係。

（14）組織學生參加各級各類學科競賽，發展學生興趣和特長。織參加第33屆上海市中學生作文競賽。貢缺華老師指導的高三（1）班徐上茹同學獲得大賽的一等獎；組織參加第18屆上海市中學生古詩文閲讀大賽。範博老師指導的高二（1）班鄭新宇同學獲得大賽的三等獎。組織參加上海市黃浦區“敬業杯”高中英語競賽。張立志老師指導的高三（3）班韓秋實同學獲得大賽的三等獎。組織參加第十四屆上海市高三物理競賽。組織參加第十三屆江蘇省中國小學生詩歌徵文大賽。從349人中挑選出105件學生作品進行參賽，有葛頌等18位學生獲一等獎、鮑欣妍等36位學生獲二等獎、曹思雨等51位學生獲三等獎；徐元魁、範建芝、許紅、楊名華、貢缺華、馬成亮、尹國華、範博、於定躍、王紅芹、張佳元11位老師獲“江蘇省指導教師獎”。組織報名參加2020年第十七屆上海市中學生時政大賽。經過時政初賽筆試，高一、高二年級共有48位學生進入時政複賽。

四、加強後勤保障工作，逐步提升服務質量和服務效率

1、建成教學實驗樓一樓教師辦公室。

2、更換了標準化考場配置的教室桌椅。

3、更換了辦公室窗簾，安裝好防盜窗。

4、完成鐘樓建造、後花園改造的資金籌措和立項工作。

5、及時購置辦公用品設備和零星物品，添置化學實驗室裏的藥品櫃和防火門。

6、維修暖氣管道、消防供水管道，疏通污水管道，搞好日常維修。

7、加強門衞管理，健全和落實治保安全各項制度措施。

五、積極開展校園疫情防控，認真做好防疫保學工作

2020年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情，打亂了我們正常的工作生活學習節奏。為切實做好新冠肺炎疫情校園防控工作，提高防控水平和應對能力，全力保障廣大師生員工的生命安全和身體健康，我校嚴格按照上級防控部門的通知要求，制定學校疫情防控工作應急預案，成立領導小組和值班小組，責任到部門、到人，切實落實好校園疫情防控措施，守護好師生安全。在2020年3月30日之前，我們及時指導教師通過上海市教委組織開設的“空中課堂”、網絡直播平台、微信羣等渠道和途徑，實現了教師“停課不停教”、學生“停課不停學”，把疫情對教學的影響降低到最小程度。上海市高中學業等級考的成績公佈後，證明了我校的這種做法是十分有效的。我校建立了一中防疫保學微信工作羣，每天要求教職員工報告自己的健康信息情況，通過多種形式對教職工、學生和家長進行當前疫情形勢和防護知識再教育。制定假期離校師生“一人一檔”信息台賬，以適當方式告知教師、學生及家長離屯離校注意事項和居家疫情防控要求，實行離開徐州備案制度，確保離校師生底數清、返家行程可追蹤、家校協同有反饋。細化假期校園管理和人員管控方案，嚴格執行師生健康狀況“日報告”、“零報告”制度。提醒師生減少不必要的外出，原則上不要前往國內中高風險地區、不跨省域長途旅行，確需離開居住地的，需要向學校辦公室報備。分別發佈了告高三、高一和高二學生和家長書，購置和發放了防疫物資和設備設施，實行了學生錯峯錯時上學放學方案。

這學期，學校工作取得了較大的成績，但也存在着一些問題與不足，主要表現在：一是學校工作總體上需要進一步加強和改進，部門工作創新性不足、執行力有待加強。二是德育工作需要進一步加強和改進，學生的日常行為有待嚴格規範。三是教學工作需要進一步加強和改進，教師教學積極性和學生學習積極性有待提高。四是師德師風建設需要進一步加強和改進，勞動紀律觀念有待增強。我們要敢於正視自己的不足，爭取在今後的工作中努力改進。

我們要在上級部門的正確領導下，發揚釘釘子精神，增強工作本領，務求工作實效，進一步加強教育教學管理等各方面工作的整改，以更強烈的責任感、更積極的態度、更紮實的作風，團結拼搏，砥礪前行，為加快推進學校“1344”目標而努力奮鬥。