2019年，**在區教育黨工委和教育局的堅強領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和全國及省市區教育大會精神，以立德樹人為根本任務，以促進三類殘疾學生髮展為核心，以建設陽光校園、快樂校園為目標，強化學校內部管理、優化學校課程設置、培養學生樂觀自信品質、促進教師業務能力提升、改善學校辦學條件，一年來，在全校師生的共同努力、社會各界的大力支持及各位家長的密切配合下，各項工作進展順利：
一、主要工作回顧
（一）建設標準化黨支部，強化黨建工作。按照《甘肅省事業單位黨支部建設標準化手冊》要求，加強支部標準化建設，投資3.5萬元新建黨建活動室一個，使黨支部活動有了專門的活動場所。認真落實“三會一課”制度，按時召開黨支部會議、黨員大會和黨小組會，上好黨課。建黨98週年之際，組織全體黨員和部分教師到會寧會師紀念館、靜寧界石鋪紅軍長征紀念館開展主題黨日活動，對2名區教育系統優秀黨員、5名校級優秀黨員進行了表彰獎勵。組織黨員教師開展“不忘初心，牢記使命”主題演講比賽，對14名教師進行了表彰獎勵。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，邀請區委黨史辦主任程璞、區委黨校常務副校長黃濤對我校教師分別進行了專題講座，開展了讀書班、交流研討等系列活動，認真召開了專題組織生活會。通過支部標準化建，學校各項黨建活動逐步規範，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，全體教師的服務意識進一步增強。
（二）提升學校核心發展力，加強隊伍建設。要提升學校的發展力，必須加強學校領導班子和教師兩支隊伍建設。一是加強班子建設。根據學校工作實際，提拔了5名責任心強、羣眾口碑好的年青人擔任培智部、德育處、教務處和總務處負責人，對黨支部進行了換屆選舉，充實了學校管理力量。調整了副校長分工，明確了工作責任。根據中央八項規定，調整了校級班子成員辦公室及辦公傢俱。二是加強教師隊伍建設。向區教育局爭取特殊教育區級賽課資格，通過初賽和決賽，共有4名教師獲區級賽課一等獎、6名教師獲區級賽課二等獎、4名教師獲得優秀教師指導獎，極大地提高了教師鑽研教材、研究學生、提高課堂教學效率的積極性。共選派5名教師到四川、江蘇、天津參加培訓（其中向區教育局爭取東西部協作天津培訓名額1名、國培計劃江蘇培訓名額1名），5名教師到蘭州城關輔讀學校參加培訓、1名教師到渭源參加培訓，5名教師到區內普校參觀學習，所有參訓和學習人員，對全校教師均進行了二次培訓。通過培訓，更新了教師的教育理念，提高了教師的專業素養。今年有4名教師被評為區級優秀個人、14名教師被評為校級優秀個人。通過評優先模，極大地調動了教師的工作積極性。
（三）促進學生健康成長，豐富教學內容。從秋季學期開始，嚴格按照盲校、聾校和培智學校國家課程標準，開齊開足課時，將原先聾部每天下午的興趣課程整合，統一安排在了星期五下午。在聾部高年級增設了英語、恢復了體育、定向行走、語訓等相應的康復課程，恢復了早操、眼保健操，調整了作息時間，每天上午增加了35分鐘的大課間，分培智、視障、聽障三部分分別活動，豐富了學生的課餘生活，增強了學生的體質、培養了學生樂觀向上的品質，活躍了校園文化生活。10月份組織聾生參觀平涼市博物館，增長了學生的的見識，開拓了學生的視野。組織培智班學生在超市進行購物體驗，培養了學生的社會實踐能力。加強職業高中部聾生文化課教學，對有大學聯考意願的學生進行大學聯考強化輔導，2019年有2名學生考上大專院校。
（四）解決學生實際困難，爭取各類捐助。針對學校困難學生較多的實際，我校積極與社會各界聯繫，爭取各類捐助活動。今年以來，先後有平涼市第二人民醫院退休大夫於學、高佔布行經理高喜東、甘肅心資生環境保護有限責任公司總經理段立睿、廣東天圖物流股份有限公司車偉鈺先生和劉莉女士等愛心人士捐贈校服、學習用品、資助資金等價值6.5萬元，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，市林業和草原局黨組、市檔案館黨支部、區審計局黨組等單位黨組織為130多名學生購買保暖內衣、鞋、圍巾、手套等慰問品價值2萬元，西北眼鏡行為19名師生捐贈價值6000元的眼鏡，平涼市博物館志願者與我校學生進行愛心聯誼活動，並贈送2000多元的慰問品。捐贈活動的開展，既為學生送了温暖，也培養了學生愛黨、愛國情懷。
（五）關愛住宿學生生活，改善食宿條件。我校有住宿學生64名，絕大多數均為外縣學生，有的學生一學期只回一次家，為讓住宿學生安心學習，投資8.7萬元安裝太陽能洗澡設備一套，確保了住校學生每週能夠洗澡和冬季熱水洗碗。投資3000元為學校食堂安裝了過水熱，方便了大灶師傅清洗蔬菜和餐具。投資2.8萬元更換了學生宿舍窗簾、為64名住宿學生配備了牀單、被套、枕巾，改善了學生的住宿條件。為降低學生伙食成本，提高學生飯菜質量，規範食堂帳務管理，從5月份開始，將教師食堂與學生食堂合併，將食堂帳務納入學校大帳。通過公開招標，確定了兩家供貨食分別供應蔬菜和米麪油，確保了食材質量。同時，每天1名行政人員付費陪餐，監督飯菜質量。每天食譜和每月的食堂帳目進行公示。一年來，學生的食宿條件明顯改善，特別是學生食堂的飯菜質量得到了極大的改善。開設兩個活動室，每晚學生在活動室活動，豐富了住宿學生的生活。
（六）落實各項惠民政策，確保殘疾兒童接受教育。認真落實各國家政策，確保各項惠民政策落到實處。一是認真落實資助政策。為高職部22名學生均辦理了資助卡，義務教育階段每名學生均登記了監護人名下的工商銀行卡，各種資助及住宿生生活補、交通補等均通過銀行卡發放，確保了各項資助資金均全部發在了學生手中。二是紮實做好送教上門工作。為了保障重度殘疾兒童到學校接受義務教育的權益，學校專門選派兵5名優秀教師進行送教上門工作，其中，有3名教師分別於3名居家兒童少年建立送教關係，實行一對一的送教活動；另2名教師與45名兒童福利院兒童建立送教關係，實行一對多的送教活動。送教老師都能抽時間完成每週一次、每次兩課時的送教工作，給重殘學生及其家庭帶來了希望。
（六）規範學校常規管理，提高辦學水平。學校以民主管理為核心，以提高辦學質量和增強辦學活力為目標，加強教職工師德師風培訓，簽訂了《**禁止教師從事家教違規辦班責任狀》《師德師風承諾書》《個人承諾書》，有效地執行了《**教職工考勤管理頒發》，嚴格考勤制度和請假、銷假手續，確保了學校各項工作的順利進行。修訂完善了各項規章制度，使學校各項工作有章可循。由校領導帶頭，行政人員每晚住校值班，加強了對宿學生的管理。強化了每週工作安排和總結，每週對全校工作情況進行通報，公開了校務工作。8秋季學期增設了培智部，將培智部由兩個教學班分為4個教學班，擴大了培智學生的招生規模，學生由原來的51人增加到了105人，使更多的學生享受了特殊教育。聘請全省泥塑知名人士劉泉、全區麪塑知名人士楊博給高職學生教授泥塑和麪塑，增加了高職學生的專業選擇，同時為學生就業提供了可能。
（七）加強學校基礎設施建設，改善辦學條件。通過召開教師座談會徵求教師意見，根據學校經費情況，制定了改善學校辦學條件計劃。投資7.3萬元維修公寓樓頂，投資22.8萬元維修公寓樓餐飲樓踏步、公寓樓散水、下陷院坪、圍牆、落水管等，投資5.3萬元更換大門，投資12萬元裝修4個培智班教室和2個功能室，提升了學校辦學品味。充分利用學校現有資源，建成師生活動室2個，方便了師生活動。消防驗收是我校自新建以來遺留的一個頑疾，由於以前的建築設計達不到現在的消防驗收標準，導致工作難度相當大，學校克服各種困難，完善各種驗收資料，並及時和住建局工程師，相關專家對接，對我校需要整改之處多次進行勘察，最終確定了整改方案投資10萬元對消防設施進行維修更換。
（八）築牢安全防線，確保師生安全。學校一直把安全教育擺在首位。聘請消防局專業人員對全校師生進行了消防知識培訓和消防演練活動，聘請中醫醫院大夫對全校師生進行了安全急救常識的培訓。並通過一月一次的班級安全主題會、安全知識教育宣傳等形式加強學生校園欺凌、防溺水、防災、防拐等知識教育，加大學生安全教育力度，提高安全教育的實效性。學校總務處、德育處定期對學校進行安全隱患排查，發現廊欄杆鬆動、食堂外牆脱落、教學樓防火門開合等安全隱患並及時進行了整改。
二、存在的主要問題及下一步打算
經過全校師生一年來的努力，學校各方面的工作取得了一定的成績，校風、教風、學風得到了好轉，但和社會對我校的期盼、上級部門的要求及兄弟學校的發展相比，我校還存在着較大的差距，需要我們在今後工作中進一步改進和加強。
一是師資結構不合理。目前，我校盲生和聾生逐漸減少，智障學生逐漸增加，但我校智障專業教師人員嚴重不足；二是教師專業水平有待提高。教師交流學習機會少，知識老化，一些新的理念和方法不能應用；三是教師辦公條件極需改善。學校辦公電腦均購於2011年以前，電腦老化不能使用，目前全校能使用的電腦不足10台；四是管理水平有待進一步加強。因缺乏相應的督查機制，致使一些工作沒有落在實處。
針對存在的問題,下年度，學校將深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實區教育黨工委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措，着力解決突出問題，在堅持中深化、在深化中堅持，確保取得實實在在的成效。
一要加強教師專業水平和業務能力培訓。一是根據師資結構不合理的問題，加強聾專業教師向智障專業教師的轉崗培訓；二是加強教師新的教育理念和新的教育方法的培訓；三是組織教師外出學習。
二要改善教師辦公條件。根據學校經費情況，購置辦以電腦、打印機、電子白板等，改善教師辦公條件。
三要進一步提高學校管理水平。積極向各兄弟學習，進一步完善學校管理機制，加強監督機制，確保學校各項工作落到實處。
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