2020年某國小工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“夜涼若水”為你整理了這篇2020年某國小工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年某國小工作總結 2020年，我們堅持“為每個孩子創造幸福的未來”的辦學理念，在學校內營造“博學善思，和融共進”的學校文化，大家團結一心，凝心聚力，使我們的教育教學工作又有了長足的進步和發展。

一、強化黨建工作，為學校發展引航。

1.深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，紮實開好“三會一課”，注重加強黨的政治思想建設，以此作為提高黨員黨性。各位黨員嚴格支部的要求，認真落實學習活動，做到原原本本讀原著、學原文、悟原理。每月一次“集體學習”，每位黨員都制定了自學計劃，集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆會議精神及黨的重要文件、講話，引導黨員、教師堅持黨的絕對領導，增強四個意識、堅定四個自信做到兩個維護，履職盡責。

2.堅持每月一次的“主題黨日活動”，組織黨員走進社區開展“志願服務”活動，為社區創建文明城市助力。組織黨員走進蔡公時紀念館紀念館，聆聽那段感人至深的往事，立志為中華民族的偉大復興而努力進取的決心。請“最美抗疫女性”李林峻同志走進校園，感受新時代英雄的不怕犧牲、勇於奉獻的無私精神。堅持每月一次“燈塔大課堂”的學習，一次次心靈的洗禮，讓每一位黨員更加堅定自己的理想信念。

3.發揮黨員的先鋒模範作用。結合創建黨建品牌活動----“杏壇爭豔黨旗紅”，發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，全體黨員圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，在各自的崗位上發揮先鋒作用。白冬梅同志年齡大，帶兩個班的數學，還經常幫着帶班，堅持參加人人一節課活動，工作沒有怨言。今年的體育抽測中，在學生整體狀況均弱於去年的情況下，在王波、李加國、王念坤三位黨員同志的努力下，刻苦訓練，使我校今年的現場抽測總評仍然保持第二名，全面成績總評位居前十名。李加國同志還被推薦參加濟南市體育課堂教學展示活動，幫着兄弟學校訓練也沒有拉下一趟體育課。艾秀蓉、李雯婧等同志為了不落下教育教學工作一直堅持帶病上班，充分發揮了一名黨員的示範引領作用。

二、抓好教學常規管理，為學生全面發展護航。

校本教研緊緊圍繞“減負提質”和“學科德育滲透”兩條主線開展問題研究，開展“激發學習興趣，培養良好習慣，探索學習策略”的研究，繼續以問題破解為目的，加強教學研究的針對性和實效性。

1. 堅持常規管理制度化。教務處高瑩、王豔芝、趙剛三位主任密切配合，明確各自的管理職責，加強常規工作的檢查督促，使學校教學工作有序高效運行。堅持每月一次教學常規項目檢查，注重過程記錄和亮點推廣，積極進行反饋、查漏補缺，使教師們的常規工作更加規範。

2.加強課堂教學研究，有效落實課堂三維目標。每學期的每人一堂課活動，老師們都高度重視，從教材的研讀，教學設計的方案，板書等都能看出老師們上課的認真態度，充分地準備。

3.加強教研組建設，發揮名師、教學能手和骨幹教師的示範引領作用，打造學科骨幹教研團隊。語文團隊在今年四五年級語文素養的集團抽測中，團隊共同研究、出謀劃策，趙剛主任積極協調，編制練習題，宋長倩、武亞莉、姜林曉、安學蘭四位老師積極訓練，落實要求，取得了抽測平均分均高於集團的優異成績。數學團隊講題大賽在高瑩主任的組織下，全體數學老師積極培訓、選拔，現場展示取得了圓滿的成功，得到了家長、孩子們的喜愛。英語團隊雖然只有張虹、來超兩人，她們仍然堅持互相聽課活動，英語書寫大賽，孩子們的書寫規範、美觀，令人驚喜不已。

4.豐富的拓展課程，滿足學生個性發展的需求。

每一位學生都是有潛力的，科學的教育能使每個學生在原有的基礎上發展，這是我們的教育理念。我們以學生髮展為本，全面提升學生素質。根據學生需求開設書法社團、美術社團、足球社團、3D社團、科技社團、管樂社團等社團課程；學校還開設了一年級的足球、三年級的尤克里裏的年級課程，注重普及性教育，讓學生學有所長，滿足學生特色發展需要。

在譚美麗、於溪之兩位老師的努力下，在四年級二班全體師生的配合下，排練的京劇《梨花頌》在市中區藝術節展演中表現優秀，又被市中區教體局推薦參加濟南市藝術節節目的選拔。兒童劇進校園活動，將優秀的劇目送到孩子們身邊，從小讓孩子們接受藝術的薰陶。

學校一直堅持將學生身體素質放到教育的第一位，每日的大課間活動、班級聯賽活動，田徑社團等堅持常規性訓練，孩子們的身體素質不斷提高，體育成績連續兩年位居全區前十。科技方面，劉洋洋老師帶領的3D社團在全區比賽之中獲得二等獎優異成績，劉洋洋老師獲得優秀輔導員稱號。

三、紅色德育品牌，為學生健康發展立本。

1.常規管理：無論是疫情在家還是陸續開學，我校家訪活動一直有序開展，通過“線上+線下”的形式，開展了豐富多樣的家訪活動。在上半年，學校還通過網絡家訪，錄製了相關課程、視頻，方便家長了解學校的工作，從而達到家校合力共育學生的效果。

2.德育品牌創建：有效的德育，是讓愛國情懷永駐學生心中，是讓學生銘記歷史傳承英雄精神，是讓紅色德育伴隨着每一位學生的生命成長。學校以“紅色傳統與文化”為主題，以“傳承英雄精神”為特色，創建了德育活動品牌，培植學生的民族精神，愛國主義情感融入生活的點滴裏，滲透在教育的細節中。

清明節的線上德育課程、學雷鋒日的主題實踐活動、隊前教育的雲課程等讓因疫情居家學習的孩子們個與教育、德育活動不缺失。在慶祝新中國成立71年之際，學校將共產黨成立之初到實現偉大復興的中國夢進行排演，各班級選取其中一個時期，用詩詞、歌曲、三句半等多種形式，展示祖國71週年來的輝煌歷史，以此表達對祖國母親的熱愛之情。《漫“郵”紅色記憶》活動，通過學生繪製愛國主義場景、革面人物、歷史事件等內容， 以“郵票”的形式進行展示，讓學生在感悟愛國主義教育的同時，也感受郵票的魅力。在紀念抗美援朝70週年，學校請來了魏佳老爺爺與孩子們一同回憶當年的腥風血雨，感受戰爭勝利的不易。在一次次的道德啟迪中，學生們的心靈受到強烈震撼，內心的真善美被喚醒，中華民族的優秀品質在他們的身上得到傳承。

3.家長學校工作。學校積極探索家長學校的新途徑、新方法，定期舉行報告會。實行多種培訓形式，先後邀請殷永盛、張洪濤教授來校進行多場講座，給家長講授專業的家庭教育知識，不斷提高家長的教育水平。進行了第二屆家委會換屆選舉，讓家長參與到學校的教育教學活動中來，在今年舉辦的第二屆豐收節義賣活動中，家校攜手，讓活動更加的有意義。國慶節的慶祝活動，家委會的成員積極配合班主任的工作，把活動搞得精彩紛呈。

家長進課堂活動，使學校教育內容得到了延展，書法講座、安全講座、讀書活動等各種各樣的教育活動，為孩子們帶來不一樣的體驗。

四、加強教師培訓，為教育教學質量提質培根。

加強學習，更新教育觀念。建立高素質的教師隊伍，必須抓好學習。為了營造學習的氛圍，我們要採取形式多樣的學習形式：

1.堅持每月一次的固定學習，每月學習計劃提前安排。

2.以教研組為單位推薦書籍、文章，突出學科特點；學校組織的學習和討論；老師們積極參加濟南市語文、數學等學科網絡學習、教研，大膽實踐、學以致用。

3.學校採取“請進來，走出去”的方式主動學習。開學之初，邀請了陡溝國小羅凱校長，為全體班主任、中青年教師進行了經驗分享，羅校長將自己多年的教育教學經驗毫無保留的分享給大家，讓我們的班主任得到了極大的啟發。心理健康教育活動期間，聘請了經五路的老師、教體局的領導來為班主任送課、送培訓，崔欣欣老師參加區級心理健康輔導老師培訓，使班主任的管理更加的科學、有效。

4.網絡學習培訓。“卓越教師成長計劃”班主任課程，每週一次線上學習，全面提升了教師們的教育水平。

五、依法治校，安全為維穩，構建平安校園

1.依法治校。堅持依法治校，聘請孟婕律師為教師進行民法典講座、給學生進行憲法講座。不斷完善學校章程，認真履行落實教代會制度，堅持民主、校務公開，職稱評審、評優評先公開透明，校內教師關係和諧融洽，確保法制教育在學校管理機構中的地位和作用。

2.強化師德規範，樹正氣、鑄師魂。嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》。學校與每一位教師簽訂了《師德承諾書》，教師能做到熱愛學生，尊重學生。通過教師會議、集體學習教育教師廉政從教、堅持“底線”、不觸碰“紅線”，教師無任何違法違規行為。

3.安全穩定。 學校認真落實《濟南市學校安全風險清單和責任清單》，建立健全校舍場地、教育教學、衞生（食品、配餐）等各項安全管理制度和工作機制。認真落實黨政主要領導一崗雙責,實行“黨政同責”。分工明確、責任到人，形成網格化、實名制管理。管理職責逐級落實，專項經費保障校園安全的正常進行，安裝智能充電樁、一鍵報警系統、紅外測温儀、消防設施等，做到了定期檢查，正常使用。安全“三平台”運行良好，並配備有安全平台負責人，主題安全教育，嚴格落實1530安全教育制度，安全演練定期開展。

六、統籌協調，團隊、工會、老幹部等工作落實到位。

1.加強財務管理，認真執行相關規定和制度，進一步規範完善科目、賬目。加強教育經費年度預決算編報、執行和監督，規範經費支出和項目管理。嚴格執行基建維修項目審批程序，堅持實行政府採購，建立健全政府採購檔案，規範管理施工程序，保證教育資金髮揮最大效益。嚴格執行“一費制”，大力推行公示制度，加強對學校收費、專項資金使用、預算執行、財務決算、大宗物品採購申報和修繕等項工作管理、監督和審計，規範辦學行為。

2.加強黨對工會的領導。關注全體教職工的身心健康，定期組織在職、離退休進行了全面的查體；定期舉行教師體育比賽活動，提高教師的身體素質；教師節慶祝活動，一份小小的禮物帶去了工會對每一名教師的關心和關愛；每個月為過生日的老師送上一份祝福，營造良好和諧的家文化。九月九組織老教師進行遊園活動，卓傑老師全程陪同，受到了老教師們很高的評價，營造了和諧融洽關係。堅持校務黨務公開，認真組織召開學校教代會，傾聽廣大代表的心聲，集思廣益、凝聚人心，充分保障教師參與民主管理的權利。

3.加強黨支部領導下的團隊建設。大隊委評選、慶祝建隊節、“五星紅旗，我為你驕傲”、漫“郵”紅色記憶”等主題活動，大大加強了少先隊員的思想素質，讓他們陽光健康快樂的成長。

4.嚴格遵守教育局關於招生、轉學、入學的相關規定，規範學生的學籍管理，嚴控學生流失、杜絕擇校、擇班等行為。今年學校實行了“零擇校、零擇班”，從方案制定，到學生分班，全程家長參與、監督，保證了公開、公正、公平。

各位老師，回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。成績的突破和提高，是每一位教師付出辛勤汗水的結果，在此，我代表學校向各位老師表示由衷的感謝！我們在看到成績的同時，也應該看到，我們的工作還存在着一些缺點和不足。但只要我們凝心聚力，奮力前行，我們定會有新的突破。