鐵路項目黨風廉政建設宣傳教育月活動總結
根據集團公司黨委的統一部署，我們在_____鐵路項目廣泛深入地開展了以“牢記黨紀條規，自覺廉潔從業”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，收到了較好成效，現將活動開展情況彙報如下：
一、領導重視，精心組織，黨風廉政建設宣傳教育月活動部署得力。
二、依託載體，創新形式，黨風廉政建設宣傳教育月活動氛圍濃厚。
在宣教月活動中，我們積極拓寬教育渠道，創新教育形式，依託有效載體，積極開展活動，在圓滿完成集團公司紀委“規定動作”的同時，開展了一些富有特色的“自選動作”，營造了濃厚活動氛圍，形成了強大的聲勢。
一是集中宣傳一批先進典型。為加大正面典型的宣傳教育力度，指揮部專門下發通知，要求各項目經理部精心挑選上報一批作風優良、廉潔從業、實幹興業等方面的典型，各項目經理部高度重視，經過推薦、審核，局指揮部對三個項目經理部上報的10個先進個人，逐單位逐人進行了審查核實，經指揮部黨工委審定後，最終確定了6名先進典型，將他們先進事蹟材料下發到每個項目經理部，並組織全員傳達學習，要求全體幹部職工認真學習，開展討論、對照檢查、深刻反思。在宣傳項目典型、利用身邊的事蹟教育身邊的人的同時，我們還深入地開展了“向王瑛同志學習”活動，組織全體職工收看《永不凋零的巴山紅葉——記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛》電視節目，要求職工撰寫心得體會110多篇，受教育黨員幹部50多人。
二是深入開展一次警示教育。我們充分發揮反腐倡廉警示教育作用，專門邀請駐地檢察院工作人員到指揮部給廣大黨員幹部現身説法，就近年來一些職務犯罪的反面教材為課題，讓幹部職工們接受警示教育，使許多黨員幹部在思想上受到深深觸動，心靈受到強烈震撼。通過反面典型教材學習，深刻感受了貪腐的罪惡，大大增強了廣大黨員幹部的廉潔意識、法紀意識，使他們倍加珍惜自己的政治生命、工作環境和家庭幸福。
三是廣泛開展一次黨政紀知識培訓。指揮部利用晚上和雨天不能作業時間，在全體幹部職工中廣泛開展了黨政紀知識學習培訓活動。在指揮部黨工委的組織下，為指揮部及三個下屬項目經理部60餘名部門以上的領導幹部講廉政黨課，從加強黨員幹部作風建設、強化自律意識、促進科學發展等各個方面提出了希望和要求，樹立廉潔理念，增強法紀意識，打牢從政基礎。並且把《中鐵十六局集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》一書納入教學計劃，安排10個課時開展學習。引導廣大黨員幹部認真學習，自覺劃好警戒線，煅造良好作風，築牢拒腐防變的法紀防線。深入開展黨政主要領導講廉政黨課活動，要求指揮部副指揮長以上的領導幹部為項目經理部的幹部職工們講一次廉政黨課，讓的領導幹部和普通職工同時接受教育，共同提高進步。
一、統一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。
二、加強學習教育，築牢拒腐防變的'思想防線。採取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女幹部的黨性鍛鍊和修養。組織婦聯幹部細心閲讀，反覆鑽研兩個《條例》和市委《關於切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經常性教育與集中教育相結合，正面示範引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女幹部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女幹部牢記廉潔自律的各項規定，自覺規範從政行為。目前在婦聯繫統沒有出現不廉潔現象和違紀問題。
三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。着力抓制度建設，根據黨和國家黨風廉政建設法規制度和有關法律規定，結合婦聯實際，制訂完善了《xx縣婦聯繫統廉政準則》、《xx縣婦聯財務管理制度》等制度，對婦女幹部的廉政行為進行了規範化建設，做到有章可循、有據可依，並認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女幹部的良好形象。
四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執行關於領導幹部廉潔自律的若干規定，無不廉潔和違反“十條規定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經主席辦公會研究。在評先樹優時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現象。不接受下級婦女組織的錢物。
五、加強個人修養，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯幹部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女羣眾的關係，嚴格執行“十個不許”等有關規定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節儉，樂於奉獻、恪盡職守，在幹事創業中充分體現了個人價值，為廣大婦女做出了表率。
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縣婦聯領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女幹部的良好形象。
一、統一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。
二、加強學習教育，築牢拒腐防變的思想防線。採取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女幹部的黨性鍛鍊和修養。組織婦聯幹部細心閲讀，反覆鑽研兩個《條例》和市委《關於切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經常性教育與集中教育相結合，正面示範引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女幹部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女幹部牢記廉潔自律的各項規定，自覺規範從政行為。目前在婦聯繫統沒有出現不廉潔現象和違紀問題。
三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。着力抓制度建設，根據黨和國家黨風廉政建設法規制度和有關法律規定，結合婦聯實際，制訂完善了《xx縣婦聯繫統廉政準則》、《xx縣婦聯財務管理制度》等制度，對婦女幹部的廉政行為進行了規範化建設，做到有章可循、有據可依，並認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女幹部的良好形象。
四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執行關於領導幹部廉潔自律的若干規定，無不廉潔和違反“十條規定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經主席辦公會研究。在評先樹優時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現象。不接受下級婦女組織的錢物。
五、加強個人修養，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯幹部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女羣眾的關係，嚴格執行“十個不許”等有關規定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節儉，樂於奉獻、恪盡職守，在幹事創業中充分體現了個人價值，為廣大婦女做出了表率。
縣婦聯領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女幹部的良好形象。
一、統一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。
二、加強學習教育，築牢拒腐防變的思想防線。採取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女幹部的黨性鍛鍊和修養。組織婦聯幹部細心閲讀，反覆鑽研兩個《條例》和市委《關於切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經常性教育與集中教育相結合，正面示範引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女幹部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女幹部牢記廉潔自律的各項規定，自覺規範從政行為。目前在婦聯繫統沒有出現不廉潔現象和違紀問題。
三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。着力抓制度建設，根據黨和國家黨風廉政建設法規制度和有關法律規定，結合婦聯實際，制訂完善了《xx縣婦聯繫統廉政準則》、《xx縣婦聯財務管理制度》等制度，對婦女幹部的廉政行為進行了規範化建設，做到有章可循、有據可依，並認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女幹部的良好形象。
四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執行關於領導幹部廉潔自律的若干規定，無不廉潔和違反“十條規定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經主席辦公會研究。在評先樹優時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現象。不接受下級婦女組織的錢物。
五、加強個人修養，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯幹部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女羣眾的關係，嚴格執行“十個不許”等有關規定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節儉，樂於奉獻、恪盡職守，在幹事創業中充分體現了個人價值，為廣大婦女做出了表率。
區交通運輸局結合全區交通工作實際，圍繞“堅持羣眾路線，爭做清正表率”主題，通過八項舉措開展豐富多彩的“宣教月”活動，動員早、行動快、效果好。
一是組織幹部職工集中觀看廉政教育警示片《偏離座標的人生》。加強警示教育，通過三名反面典型人物走上領導崗位後，忘記黨的宗旨，無視黨紀國法，以權謀私，腐化墮落，走上歧途，偏離正確人生座標，最終淪為“階下囚”的全過程，使全體黨員幹部從中吸取了深刻教訓。
二是購買《交通系統崗位廉政教育讀本》120多本。發放到全系統中層以上幹部組織學習，加強全員崗位廉政教育，查找崗位風險，強化服務意識，堅持廉潔從政，為優化交通運輸發展環境作出更大貢獻。
三是開展主要負責人講廉政黨課活動。5月31日，局黨組書記、局長同志為全體黨員講廉政黨課，140多名黨員參加。局屬各單位黨組織負責人也以“堅持羣眾路線，爭做清正表率”為主題，為幹部職工講廉政黨課6場次，參加學習300多人。
四是組織開展廉政教育專題輔導。組織全系統中層以上幹部140多人蔘加廉政教育專題輔導，第四紀工委副書記鄒昌發作了題為《職務犯罪及其預防》專題講座，增強交通運輸系統幹部職工廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，使全體參會人員真正從思想上受到一次黨性黨風黨紀教育。
五是開展黨員幹部配偶廉政教育活動。印發《致全區交通運輸系統幹部家屬的公開信》350多份，發到第一名職工家屬手中，推進廉政文化走進家庭，教育引導職工家屬當好“廉內助”，發揮家庭助廉作用。
六是開展反腐倡廉知識測試活動。組織210多名黨員幹部參加了《反腐倡廉知識測試》活動，促進黨員幹部自覺加強廉政法規知識學習，增強遵紀守法意識，形成知法守法的良好氛圍。
七是召開一次專題民主生活會和黨員評議活動。按照中央“八項規定”、省委“六條意見”和市、區有關規定要求，全系統各級黨組織組織召開專題民主生活會，組織黨員幹部圍繞作風建設和紀律建設深入開展自查自糾和自我剖析，制定整改措施，不斷轉變工作作風，密切聯繫羣眾。
八是評選表彰一批勤政廉政先進典型。公路局養護職工杜南清擬確定為全省交通運輸系統勤政廉政先進典型，結合慶“七一”活動，在全系統繼續開展學身邊典型杜南清活動，總結表彰一批模範遵守廉潔自律規定、秉公用權、勤政廉政的先進典型。大力宣傳身邊勤廉先進典型事蹟，弘揚勤廉精神，發揮典型示範帶頭作用，營造崇廉學廉的良好氛圍。
胡錦濤同志強調，“要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容。”大力推進廉政文化建設，是推動新時期反腐倡廉工作不斷深入並取得明顯成效的基礎性工程，是加強黨風廉政建設的創新之舉，也是推進社會和諧發展的必然要求。
一、充分認識到了在企業中開展廉政文化建設的重要作用和意義
開展廉政文化建設能夠塑造高尚道德情操和社會意識；是預防腐敗，加強黨的執政能力建設的重要途徑；是落實廉政制度預防腐敗工作的重要措施。
廉政文化是對馬克思主義執政黨建設理論的重要發展，具有較大的社會影響力。加強廉政文化建設是對馬克思主義執政黨建設理論和廉政建設理論的重要發展。加強廉政文化建設，充分發揮廉政文化建設激濁揚清、扶正祛邪的功能，用健康向上的、先進的廉政文化佔領思想陣地，有助於大力弘揚優良傳統和作風，抵制各種腐朽落後的思想意識，幫助廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，築牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，永葆共產黨人的先進性。
所謂廉政文化是關於廉政的知識、信仰、規範、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和，是政治文明和精神文明的有機結合、政治和文化的有機融合，與胡錦濤同志提出的“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”，在本質上是一致的。民主法治、公平正義，既是構建和諧社會的基本特徵，也是廉政文化的核心內涵；以人為本的追求、誠實守信的操守修養、艱苦奮鬥的優良作風，則是使社會誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧相處的必要條件。我們只有站在和諧社會的高度，釐清廉政文化的基本內涵，才能使廉政文化與和諧社會的構建做到相互交融、相互促進，共同發展。
二、在全公司範圍內開展廉政文化教育，進一步增強對廉政文化建設重要性的認識
公司以教育學習的形式，在總公司及各子公司範圍內，開展了廉政文化教育活動，充分認識要以社會主義和諧社會為根本目標，從影響和諧社會的突出矛盾和問題入手，從價值取向、生活方式、行為方式和社會評價等層面，紮實有效地推進廉政文化建設，做到廉政文化與和諧社會二者相互促進、相得益彰，同頻共振，達到異曲同工之效。
第一，價值取向上，要着力解決“三觀”問題。與社會主義和諧社會相適應的廉政文化建設要求全體公民特別是領導幹部必須具有正確的價值取向。現實生活中，利益的驅使、權力的失控、地位的誘惑，是影響領導幹部廉潔從政的主要因素。一些領導幹部犯錯誤甚至墮落為腐敗分子，其根源是價值取向偏離了正確方向。在權利觀上表現為私權意識膨脹、地位觀上表現為追逐個人名利、利益觀上表現為崇拜金錢。因此，着力解決“三觀”問題，是廉政文化建設的首要任務。一是擺正主與僕的位置，常存公僕情懷，做一個名副其實的“人民公僕”。二是堅持權與責的統一，牢固樹立責任意識。要教育廣大幹部走出“官本位”誤區，強化崗位意識和責任意識。三是處理好義與利的關係，大力弘揚奉獻精神。讓正確的利益觀在人們的思想上紮根，在實踐中閃光，在奉獻中昇華。
第二，生活方式上，積極應對“三大挑戰”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撐。今天我們建設廉政文化，面對着來自中西文化相互激盪、市場經濟負面效應和傳統文化消極因素的“三大挑戰”。在這樣的時代背景下建設廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應對來自中西文化碰撞過程中文化變異的挑戰。堅持以德治廉，通過思想道德素質的提高，自覺抵制西方文化中的極端個人主義與我國傳統的小農意識的侵襲，消除西方文化和傳統文化給生活方式帶來的不良影響。二要以養成高雅的情趣愛好為突破，積極應對市場經濟折射出的文化陰影的挑戰。教育和幫助人們樹立終身學習的理念，處理好工作與休閒、勞動和享樂的關係。三要以建立健康的人際關係為突破，積極應對來自傳統文化中消極因素的挑戰。
第三，行為方式上，養成清白清正的習慣。現實生活中，絕大多數人都痛恨腐敗，但面對腐敗現象，仍有一部分人憤怒聲討的同時，又隨波逐流。構建廉政文化，必須從規範人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅持預防為主，教育引導人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現在社會生活的方方面面。
第四，在社會評價上，倡導“尊廉崇潔”風尚。廉政文化的構建關鍵在於能否形成文化的普遍認同及由此形成的社會評價。
廉政文化是解決黨風廉政教育和反腐敗鬥爭的重要抓手，具有深厚的滲透力。廉政文化具有鮮明的時代性、明確的目標性、極強的滲透性和廣泛的羣眾性，以廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要抓手，可以開闊黨風廉政教育的視野，拓展黨風廉政教育的思路，豐富黨風廉政教育的方法和手段。
廉政文化是植根於我們民族優秀的傳統文化，具有強大的'生命力。廉政文化以廉政為思想內涵，以文化為表現形式，是廉政建設與文化建設相結合的產物。揚善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪，始終是社會的追求，百姓的企盼。因此，我們必須認真研究、利用，並賦予廉政文化嶄新的時代內涵和鮮明的時代特色，讓中華民族優秀的傳統文化代代相傳，不斷髮揚光大。
三、大力開展廉政文化進企業活動
（一）繼續抓好以了《實施綱要》、《黨章》、《黨員權利保障條例》、《行政監察法實施條例》為重點內容的宣傳學習活動。
公司在保持黨員先進性教育活動前兩個階段中，進行了《實施綱要》、《黨章》等材料的學習，大力開展了廉政文化進企業活動，目前正是第三階段整改提高階段，公司抓住整改提高環節，抓好廣大黨員，特別是黨員領導幹部的學習提高，將繼續加大對《黨章》、《實施綱要》等重要內容的學習，組織黨委中心組學習，進一步加強廣大黨員及黨員領導幹部的理論素質，增強廉政意識，形成企業依法經營、廉潔從業、誠實守信、廉政自律的理念。
（二）在各控股子公司開展了一次以《實施綱要》等為主要內容的黨風廉政建設專題講座。總公司在八月初開展一次專題講課，公司監事會主席、紀委書記將到各控股子公司進行講座，把黨風廉政建設的理論、政策傳到基層，到羣眾中，讓廣大基層管理人員、員工熟悉認識和了解黨風廉政建設的重要意義，使廣大員工羣眾也參與到黨風廉政建設中來，通過互相監督，相互促進，不斷增強公司的黨風廉政建設的順利，高效的發展。
（三）開展黨風廉政建設宣傳活動。公司在先進性教育第二階段活動中，開展以黨風廉政為主題的黑板報評比活動，使黨風廉政思想、理論深入到各控股子公司，讓廣大黨員、羣眾耳濡目染，深刻認識到黨風廉政建設的現實意義，自覺地遵守廉潔自律等有關法規；公司還在節假日到來之際，開展發送廉潔短信活動，時刻提醒廣大黨員、特別是黨員領導幹部保持廉潔自律，同時加強企業員工樹立“尊廉崇廉”的道德價值觀，通過寓教於文、寓教於理、寓教於樂的形式，可以把理想信念教育、職業道德教育等教育內容，更深的滲透到廣大黨員幹部和人民羣眾的思想中，從而進一步陶冶人們的情操，豐富人們的精神內涵，使其消除腐敗意識。
（四）結合先進性教育活動第二、第三階段開展的方式，公司在7月中旬，開展了黨風廉政建設徵求意見活動，讓公司廣大員工對本公司、總公司各領導班子、班子成員，通過在“德、能、勤、績、廉”等進行徵求意見，並結合在先進性教育徵求來的意見，並在一定的時間裏進行了反愧整改，促進企業的黨風廉政建設不斷向前發展。
四、通過加強企業文化建設，促進企業的黨風廉政文化建設健康發展
企業文化建設是塑造企業形象的重要手段，是增強企業活力的有效途徑。通過營造一系列的文化氛圍。一方面可使廣大企業成員的思想道德和科學文化素質有一個較全面的提高；另一方面健康向上、生動活潑的文化活動，可豐富企業成員的業餘生活，充分發揮其積極性、創造性。就是常説的激勵功能，而使企業成員從內心深處自覺地為企業拼搏和獻身。
總公司及各控子公司，加強了企業文化建設，加強對企業成員的思想教育。激發其文化主體意識，增強其參與文化建設的積極性。大力普及文化教育，提高企業成員的科學文化素質；普及科技知識，促進企業成員科技意識的增強，從而形成尊重知識，尊重人才的良好風尚；進行集體主義、社會主義、愛國主義為內容的思想道德教育；弘揚科學思想，反對封建迷信。樹立高科技為核心的現代文化觀，從而確保企業文化建設的健康發展。
通過建設積極向上的企業文化，提高廣大員工、黨員的綜合素質，形成具有一個有着穩固團隊意識，具有無私奉獻精神的奮鬥團隊，從而為廉政文化建設提供堅實的基矗
五、大力開展廉政文化進家庭活動。
總公司通過了學習資料、開展家庭廉政談心活動，在重大節日之前實行“廉政提醒”等活動形式，大力開展廉潔文化進家庭活動，把黨風廉政文化建設引入家庭，教育幹部家屬，加強家庭美德、社會公德教育，樹立良好家風，促進家庭和睦、共築家庭廉潔防線。
縣婦聯領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女幹部的良好形象。
一、統一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。
二、加強學習教育，築牢拒腐防變的思想防線。採取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女幹部的黨性鍛鍊和修養。組織婦聯幹部細心閲讀，反覆鑽研兩個《條例》和市委《關於切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經常性教育與集中教育相結合，正面示範引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女幹部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女幹部牢記廉潔自律的各項規定，自覺規範從政行為。目前在婦聯繫統沒有出現不廉潔現象和違紀問題。
三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。着力抓制度建設，根據黨和國家黨風廉政建設法規制度和有關法律規定，結合婦聯實際，制訂完善了《xx縣婦聯繫統廉政準則》、《xx縣婦聯財務管理制度》等制度，對婦女幹部的廉政行為進行了規範化建設，做到有章可循、有據可依，並認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女幹部的良好形象。
四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執行關於領導幹部廉潔自律的若干規定，無不廉潔和違反“十條規定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經主席辦公會研究。在評先樹優時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現象。不接受下級婦女組織的錢物。
五、加強個人修養，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯幹部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女羣眾的關係，嚴格執行“十個不許”等有關規定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節儉，樂於奉獻、恪盡職守，在幹事創業中充分體現了個人價值，為廣大婦女做出了表率。
縣婦聯領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女幹部的良好形象。
一、統一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。
二、加強學習教育，築牢拒腐防變的思想防線。採取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女幹部的黨性鍛鍊和修養。組織婦聯幹部細心閲讀，反覆鑽研兩個《條例》和市委《關於切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經常性教育與集中教育相結合，正面示範引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女幹部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女幹部牢記廉潔自律的各項規定，自覺規範從政行為。目前在婦聯繫統沒有出現不廉潔現象和違紀問題。
三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。着力抓制度建設，根據黨和國家黨風廉政建設法規制度和有關法律規定，結合婦聯實際，制訂完善了《xx縣婦聯繫統廉政準則》、《xx縣婦聯財務管理制度》等制度，對婦女幹部的廉政行為進行了規範化建設，做到有章可循、有據可依，並認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女幹部的良好形象。
四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執行關於領導幹部廉潔自律的若干規定，無不廉潔和違反“十條規定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經主席辦公會研究。在評先樹優時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現象。不接受下級婦女組織的錢物。
五、加強個人修養，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯幹部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女羣眾的關係，嚴格執行“十個不許”等有關規定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節儉，樂於奉獻、恪盡職守，在幹事創業中充分體現了個人價值，為廣大婦女做出了表率。
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