內審協會工作總結及明年工作謀劃

內審協會工作總結及明年工作謀劃

一、2018年度內審工作總結

2018年我縣內審協會在市審計局和市內審協會的指導下，在縣審計局的直接領導下，積極貫徹黨的十九大精神，認真學習和執行《審計署關於內部審計工作的規定》（審計署令第11號）和《內部審計準則》規定要求，按照省、市審計工作會議精神，遵循“治理、宣傳、服務、交流”的宗旨，積極引導全縣內部審計機構在加強單位經濟治理和實現經濟目標等方面發揮積極作用，實現內部審計為實現單位目標而服務的思想理念，圍繞提高內部審計的審計質量、審計技術與方法，加強內部審計法制建設，通過開展互相交流、信息溝通、諮詢服務、業務指導、理論研討、培訓學習、宣傳活動，全縣內部審計工作取得了較好成績。內部審計對促進我縣經濟建設，加強單位內部治理，提高企業經營和決策水平，促進領導幹部廉政建設，進行反腐倡廉建設，維護財經秩序，減少企業成本、增加效益方面發揮了積極的、越來越重要的作用。總結2018年全縣內部審計工作，主要特點如下:

(一)開展經濟責任審計成為內部審計工作新的亮點

根據上級關於開展任期經濟責任審計的規定和要求，我縣部分單位內部審計機構對單位內有關責任人開展離任審計已成為一項新的嘗試。如全柴動力股份有限公司，開展了公司高管離任經濟責任審計。

(二)工程建設項目審計成為內部審計反腐倡廉，節約單位投資資金，減少資金成本的重要手段

我縣部分單位內審機構把工程竣工結算、決算作為必審項目。如縣水利局，結合單位的實際情況，組織相關人員開展竣工結算審計工作，並對部分項目開展竣工決算審計。工程審計為單位加強項目治理，反腐倡廉，節約資金投入，減少工程成本，取得了較大效益。

(三)內控制度評審是建立與健全單位內部控制制度，堵塞治理漏洞，使制度執行有效的方法

2018年全柴審計部開展了對股份公司及分子公司內控制度審計，對內控制度建立、健全和執行情況進行評審，使審計關口前移，從事後的查錯性審計轉移到事前的預防性審計，達到防患於未然的目的，也促進了單位治理制度化、規範化、法制化建設。

(四)物資採購比價審計是把好物資採購與供給關，降低成本消耗，提高經濟效益的好方式

2018年我縣內審機構為單位降低成本、增加效益，積極努力地在物資採購比價審計方面做了大量工作。特別是生產型企業內審機構，通過採取市場調查、電話聯繫、上網詢價、按圖核算、定額計量、招投標等各種手段方式，降低了企業採購成本，節約了寶貴資金，取得較大效益。

(五)圍繞單位中心工作，按照領導要求，積極做好專項審計與調查，是內審工作獲得領導支持的立足點

圍繞單位中心工作，抓住領導、羣眾關心的重點、熱點、難點問題開展內部審計，為單位實現經濟目標做好服務，是內部審計工作獲得領導支持、羣眾信任的基本點。2018年我縣各單位內審機構在開展內部審計工作中，結合單位實際情況，開展了多種專項審計與調查，發揮了積極作用。

(六)以貫徹落實審計署第11號令為契機，加強內審制度和網絡建設，促進內審工作制度化、規範化、法制化

《審計署關於內部審計工作的規定》(以下簡稱11號令)頒佈後，我縣內審機構在認真組織學習、討論研究之後，結合自身單位實際情況，對原制定的規範、制度、辦法與11號令不相符的方面重新進行修訂，促使內審工作走向新的起點，達到制度化、規範化、法制化。

(七)縣審計局的內審指導部門與內審協會適應新形勢，認真履行職責，積極指導內審開展工作

2018年縣審計局的內審指導部門與內審協會認真貫徹執行11號令，加強組織領導和規範化建設、加強宣傳培訓等方面的工作，為內審做好服務指導工作，取得成效。

(八)縣內審協會採取計劃指導，培訓交流，諮詢服務，努力提升內審人員審計水平與審計質量

2018年我縣內審協會在市審計局和市內審協會、縣審計局的領導下，積極貫徹執行11號令，推行規範化建設，加強計劃指導，學習培訓、理論研討活動，為提升內審人員審計水平和審計質量打下基礎。

雖然我縣內審工作取得了一些成績，但同時我們看到，我縣內審工作還存在不足與困難。一是少數單位不重視內審工作，對單位內審機構和人員進行撤、並、轉，由此帶來內審工作難以開展;二是有的單位內審工作已開展多年，創新意識欠缺，審計項目內容無拓展;三是有的單位審計成果轉化不足，年年審，問題還是存在，領導整改意識不強;四是有的單位內審工作較好，但審計信息報道薄弱，宣傳少，內審工作實績缺乏報告，先進經驗也難以推廣;五是有的單位內審檔案需進一步規範。這些不足與困難制約着我縣內審工作質量和水平的進一步提高與內審事業的發展。

二、2019年度內審工作謀劃

2019年是深入貫徹執行黨的十九大精神，加強黨的執政能力建設，審計為我縣兩個率先服務，深入貫徹執行11號令和內審準則，提升審計成果質量和審計工作水平爭先創優之年。為此，今年對我縣內審工作謀劃如下:

(一)樹立和增強內審為實現單位目標服務的理念與意識

縣內審協會將加強信息報道和具體指導工作，積極幫助內審機構與內審人員轉變思想觀念，樹立和增強內審要為實現單位目標服務的理念與意識。我們計劃開展的審計項目，或執行監督檢查、評價的職能，都是為了保障組織的發展，為了幫助組織目標實現進行的。通過我們的工作應當能夠體現出為單位組織或增加價值、或節約資金、或防範風險的功能，這樣我們的工作才能得到領導與部門同志們的支持，取得成效。

(二)強化制度建設，按章審計，提高內審質量水平

《審計署關於內部審計工作的規定》重修頒發使內審工作有法可依，有章可循。各單位應針對存在的問題，加強和督促各內審機構結合單位工作的實際情況，根據11號令與內審準則制定相應的內部審計工作制度，按照制度規範開展審計工作，做到嚴格執法、公正執法、文明執法，提高內審項目質量與工作水平。

(三)堅持科學發展觀，加強隊伍建設，提高人員素質

各單位應積極做好內審人員的隊伍建設，特別是有層次性、上規模的大型企事業單位、集團公司、上市公司以及下屬單位較多和資金量大的行政主管部門，不論其單位性質如何，加強內審工作是很有必要的，也是很有益的。我們將採取上門指導服務和調查研究及宣傳工作，促使這些單位加強內審機構建設與專職人員的配備，其設置應與單位規模相匹配。促使各單位支持內審人員參加各項業務學習培訓活動，參加與內審相關的職業資格考試。促使內審人員積極主動的進行審計業務相關知識學習，提高理論水平，不斷把握新的審計業務技能，運用先進的科學的審計方法，具有與時俱進的創新意識，充分發揮內部審計的作用，使其在單位內的地位相適應。

(四)增強內審職業道德和風險意識，樹立良好內審形象

內部審計與政府審計一樣，是審計體系的重要組成部分和重要力量。其執法水平的高低與審計作風的好壞，關係到審計系統的整體形象。因此，要加強內審人員恪守職業道德教育，督促執行內審準則，提高風險意識，有效防範風險，樹立良好審計形象，提高對整個審計行業的滿意度。

(五)主動溝通與宣傳，為自己創造良好工作環境

加強溝通與宣傳工作，是內審人員爭取單位領導、各相關部門與社會支持的重要手段方法。我們不僅要做得好，還應加強宣傳與溝通，要經常向主要領導或負責人彙報工作情況，公開有關審計信息，既要讓與你工作相關的人支持你，還應讓單位其他人員與社會了解、進而支持你，形成良好的工作環境，使我們的審計成果得到轉化，審計價值得到社會承認。

內部審計協會的職能就是要做好“治理、宣傳、服務、交流”工作，今年我們主要抓好:一是制定內審工作指導計劃和加強年終檢查考核力度;二是加強與各會員單位內審機構的聯繫溝通，做好上門指導與諮詢服務。三是着手對內審情況進行調查，弄清內審機構和人員設置及工作狀況;四是加大內審信息的採集與內審工作的宣傳;五是舉辦一期財務審計培訓班和一期工程審計培訓班;六是積極完成局領導交辦的任務，支持、配合市內審協會做好其他各項工作。