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鄉鎮基層總結多篇

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鄉鎮基層總結多篇

【第1篇】鄉鎮農村基層政權建設總結

一、充分發揮村委會作用,充實後備幹部隊伍情況

(一)農村基層政權建設。村委會換屆選舉後,由村民直接選舉產生了村委會成員32人,其中主任6人,副主任7人,委員19人。當選的村委會成員中,黨員21人,佔村委會成員的65.6%,婦女6人,佔村委會成員的18.75%,平均年齡43.7歲。文化程度方面,大專文化1人,高中(中專)文化14人,國中文化16人,國小文化1人。村民代表人,村民小組27個,起到連接政府和羣眾的紐帶作用。

首先,提高兩委成員整體素質。為進一步提高各村“兩委”班子成員的綜合素質和管理才能,按照省委組織部的總體部署,區委組織部集中利用5天時間,根據深入瞭解農民所急需掌握的農牧業知識和今年各村擬發展項目所需要的技術,對喇嘛甸鎮123名鎮幹部和村“兩委”班子成員進行了培訓。

一是邀請高校名師授課。區委組織部從八一農墾大學請來了副校長趙福春教授等3名多年從事農牧業的教授,針對我區農村經濟發展和農轉牧戰略的實際需要,為鎮村幹部和部分種、養殖大户專題講解了中央一號文件精神、《農村改革和農村經濟建設》、《奶牛飼養技術》、《保護地種植》三項內容,並現場解答了羣眾許多疑難問題。

二是利用本級“專家”講解。區委充分發揮本級師資力量,從區委黨校、區政府信息中心、區法院、鎮經科教實驗基地等地抽出骨幹力量,組成講師團,為鎮村幹部和部分種、養殖大户解讀了“兩會”報告中的“三農”問題、網絡基本知識、民主與法制建設、奶牛飼養、中草藥及色素萬壽菊的種植等內容。

三是活化培訓形式。結合《黑龍江省農村基層幹部培訓教材》的內容,區委利用電化教育、辦公網絡等形式組織鎮村幹部和部分種、養殖大户收看了農村黨的基層組織建設、市場經濟知識和世貿組織規則、政策法規等記錄片。

通過這次培訓,鎮村幹部初步具備了運用示範引導和提供服務的方法帶領羣眾調整經濟結構、發展農村經濟和依法處理農村複雜矛盾的能力。

其次,強化兩委幹部隊伍建設。提高農民收入,加快農村經濟不斷向前發展,關鍵是要有一支思想好、作風硬、業務精、有知識、懂經營、會管理的基層幹部隊伍。為此我們在廣泛調查研究的基礎上,借鑑外地的先進經驗,結合本地的實際,採取機關選派、公開選拔、橫向交流和大膽引進等有效措施,選派一批思想好、作風硬、懂經營、會管理的國家幹部到農村任職,實行了村黨支部書記職業化。並通過農村村委會換屆選舉,民主選出了農民信賴的、熱心為村民服務的帶頭人,為農村致富奔小康起到了組織上的保證。

第三、完善功能,擴大民主。我鎮圍繞四個民主進行村民自治的制度化建設,以實現“自我管理、自我教育、自我服務”為目標,實行真正的“民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督”,從而為我鎮農村經濟發展提供保障。

鎮委和鎮政府利用各種宣傳媒體,廣泛宣傳農村實行村民自治重大意義,全鎮上下形成了學習貫徹執行《村委會組織法》的良好氛圍。通過組織學習和宣傳,增強了村民參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的自覺性和主動性。

(二)培養村級後備幹部。為建設一支與時俱進、堪當重任的農村基層幹部隊伍,從根本上解決村級班子後繼乏人的問題,儲備足夠的後備人才資源,我鎮積極為村級組織“充電造血”。目前共有村級後備幹部16人(女1人),黨員12人,35歲以下15人,高中以上學歷16人,其中正在攻讀大學的2人。

一是經考察合格的人員,召開黨委會議,從年齡在40歲以下、文化程度在高中以上、有一定組織領導能力和開拓創新精神的對象中確定村後備幹部(公式後羣眾無疑義)。村級後備幹部選拔工作結束後,向區委組織部上報村級後備幹部登記表。建立村級後備幹部檔案和“人才儲備”制度,對後備幹部進行定期培訓,定向培養,定向考察,實行動態管理。

二、鄉鎮政務公開、村務公開情況

首先,2022年政務公開工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的.十六大、十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神,完善以村務公開、民主管理為核心,黨組織領導的充滿活力的村民自治機制為思路。重點健全完善村級重大事務決策程序,加強民主管理和民主監督,建立健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。以“給百姓一個明白,還幹部一個清白”為目的,強化鎮村財務政務公開的監督機制,端正黨風、加強廉政建設、讓農民充分行使民主權力,密切黨羣和幹羣關係,切實減輕農民負擔,維護農村社會穩定,壯大集體經濟,推動我鎮發展。

其次,為了紮實有效地做好全鎮鎮務村務公開工作和農村税費改革後的調整重點抓瞭如下幾項工作:

1、調整喇嘛甸鎮政務公開工作領導小組。成立了以區委常委、鎮黨委書記焦守桐為組長,鎮紀委書記朱立軍和副鎮長張偉為副組長,各站辦主任和各村書記為成員的鎮、村財務政務公開工作領導小組,辦公室設在政府辦。

2、重新確定了公開的內容。增加了轉移支付資金支付情況;計劃生育照顧生育二胎指標;徵收計劃生育社會撫養費;獨生子女費發放;糧食補貼金髮放等公開內容。

制定下發了《喇嘛甸鎮進一步強化鎮村財務政務公開工作實施方案》,並召開了專題會議,加以部署。

3、利用以會代訓形式對鎮政務公開工作領導小組成員和各單位負責人進行了培訓,學習政務公開的有關政策,深刻領會村務公開的精神實質,認真學習政務、村務公開的業務知識,尤其是財務知識、國土知識、計生知識。同時,加強村務公開政策、知識的宣傳,使之家喻户曉。

4、強化了村務公開的監督機制。一方面加強了村務公開的監督,出台了驗收、檢查村務公開的管理辦法,制定切實可行的管理措施。其次,加強人民羣眾(尤其是各級人大代表、村民代表)對村務公開的監督。建立村務公開責任追究制。

5、健全村務公開網絡機構,強化政務公開的組織協調,鎮成立政務、村務公開工作辦公室,村配備村務公開信息員,層層成立財務公開領導小組,研究部署村務公開工作,切實做到村務公開有人抓有人管。

三、帶領農民脱貧致富奔小康情況

2022年,為促進農村經濟的快速發展,鎮委、鎮政府和各村“兩委”班子從完善服務功能入手,帶領農民致富奔小康。年初以來,我鎮結合“科普之冬”工作,採取工作組入户宣傳調研、開座談會、典型示範、參觀學習與辦培訓班相結合的辦法,幫助農户選定、落實發展項目。在進行全面調查的基礎上,根據不同情況,制定了逐步提高帶領羣眾致富能力的計劃。

(一)調整優化農業結構,加快農業產業化進程。堅持以產業化為統領,以增加農民收入為核心,以“農轉牧”為重點,全力推進農業結構調整。

1、依託龍頭企業,強力推進以乳肉牛為主的畜牧業。繼續堅持“農轉牧”戰略,結合我鎮資源條件和畜牧業發展的基礎,抓住我省實施畜牧強省的機遇,走好“以農養牧、以牧促農、農牧結合、以牧為主”的發展路子,把畜牧業發展成農村經濟的支柱產業,把乳業發展成畜牧業的主導產業。一是圍繞惠爾康和伊利集團發展奶牛養殖,建設宏偉奶牛小區和1處奶牛繁育站點,改造6處奶牛繁育站點,力爭全鎮年底奶牛飼養量達到1.5萬頭。二是圍繞金都和皓月集團發展肉牛養殖,在新華牧業小區建設金都肉牛養殖基地,力爭全鎮年底肉牛飼養量達到0.5萬頭。三是圍繞金鑼集團發展生豬養殖,力爭全鎮年底生豬飼養量達到5萬頭。四是圍繞佳明養殖有限公司發展茸鹿養殖,規劃建設繁榮養鹿小區,力爭全鎮年底鹿存欄達到0.15萬隻。五是圍繞繁榮火雞養殖基地發展火雞養殖,力爭全鎮年底火雞飼養量達到2萬隻。六是加大投入,切實抓好防病滅病體系建設。

2、抓好園區和基地建設,增強輻射帶動能力。2022年我們將繼續加大對園區和基地的扶持和投入力度,抓好項目建設。一是續建中草藥基地,在新華、向榮擴大防風定植面積3000畝,打機電井5眼。二是續建繁榮、宏偉温室園區,使繁榮温室園區增加高效節能日光温室40棟,宏偉棚室二區增加高效節能日光温室100棟。三是色素萬壽菊種植及花粉顆粒加工二期工程建設,投資2590萬元,定向種植萬壽菊5萬畝(其中喇鎮種植3000畝),收鮮花6萬噸,加工萬壽菊顆粒6000噸。力爭創產值6000萬元,利税1800萬元。四是新建萬壽菊種植專用肥生產項目,投資300萬元,建設年產1萬噸的萬壽菊種植專用肥項目,力爭創產值1600萬元,實現利税600萬元。

3、圍繞市場需求,擴大特色養殖和綠色種植產業規模。按照“人無我有、人有我優、人優我轉”的原則,大力發展特色養殖和綠色種植產業。緊緊圍繞城市餐桌發展牛蛙、北極寒鴨、兔、鵝等特種養殖業,力爭初步實現產業鏈,圍繞現有的四個a級綠色蔬菜品牌,大力發展綠色蔬菜種植,建設三勝和富強自產菜市常

4、實施扶貧工程。為了增加農民收入,提高農民生活水平,鎮委、鎮政府決定,在2003年投資30萬元開展的百户脱貧致富工程基礎上,今年將繼續採勸借種還糧”、“放母還犢”的辦法,增加投資50萬元,使總投資達到80萬元,再扶持100户農户脱貧,力爭實現户均增收5000元。

喇嘛甸鎮民政辦

2022年6月16日

【第2篇】鄉鎮2022年上半年基層組織工作總結

一、加強農村基層組織建設,進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力

農村基層組織是農村各項工作的領導核心,是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作:

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村裏工作、公共事務等設六類十二崗,根據黨員特點、特長,確定崗位和職責,同時制定了詳細的考評和激勵措施,進一步增強了黨員履崗動力,為廣大黨員充分發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞台,進一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?

3、進一步提高村“兩委”幹部整體素質,增強其駕馭農村工作的能力。鄉黨委在5月份舉辦了1期農村幹部政策、法紀培訓班,培訓人員150人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村幹部深入瞭解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委幹部的整體素質明顯增強,為農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鄉黨委繼續堅持“三為主”和“三傾斜”方針,認真審核、嚴格把關,從而保證了黨員的質量,改善了黨員隊伍整體結構。“七一”前夕,發展新黨員27名,平均年齡37歲,全部國中以上文化程度,取消了“三年”以上黨員發展空白村,同時加強了對積極分子的教育引導和對後備黨員的考察,使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下,***已有20個村黨支部建立了黨員遠程教育終端,鄉黨委專門成立了領導小組,各村黨支部明確了責任人和專職播放員,建立健全了各項規章制度,使黨員羣眾足不出户可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。

6、規範黨費收繳,確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作,建立台帳,每季度對各支部黨費收繳情況給予通報,保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程,促進農村經濟快速健康發展

實施“雙培雙帶雙強”工程,“培”是基礎,“帶”是關鍵,“富”是目的。因此,我們在學習踐行“三個代表”重要思想的過程中,確定緊抓“兩個關鍵”,突出“四個結合”的具體思路。“兩個關鍵”即黨員先進性作用發揮和農民增收致富;“四個結合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯創”有機結合,與加大農村經濟戰略性調整有機結合,與開展黨的作風教育活動有機結合,與加強精神文明建設有機結合。通過廣泛培育,嚴格選拔、強化教育,注重活動引導和項目帶動,在全鄉培養了一批致富能力強、帶富能力強的黨員幹部,實現了農村黨建和經濟發展的有機結合,有力的促進了全鄉各項事業的協調發展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養”即把農村黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員,把優秀“雙強”黨員培養成“雙強”村黨支部書記後備人選。對於政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員,重點引導他們學習農業實用技術,掌握市場營銷本領,着力提高致富能力,對於在農村生產一線的青年農民、退伍軍人、外出經商優秀青年農民,通過用思想教育去啟發,用黨員的先進性來感召,在培養成熟的前提下儘快將其吸收到黨組織中,對那些“講黨性,會致富,有威信”的“雙強”黨員,具備擔任村支書能力和帶領羣眾致富的素質,就大膽培養,使其素質不斷提高。5月中旬我們舉辦的村幹部培訓,收到了良好效果。

2、嚴格選拔。把辦事公道、作風正派,羣眾滿意、黨員認可,自富、帶富能力強,並具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標準,在選拔範圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示範户、和致富能人中推選,擇優任用,在選拔方法上更新觀念,用發展的眼光衡量人,用靈活的方法篩選人,切實把優秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發展黨員27人,其中,養殖户4人,種植户3人,致富能人5人,農村優秀青年8人,平均年齡37歲。

3、示範帶動。對全鄉湧現出的“雙強”村黨支部書記,“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳,營造了“人人學先進,人人當先進”的良好輿論氛圍,掀起了“向先進典型學什麼,如何學先進典型’’大討論,並結合各村實際情況,先後把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣,組織其他黨員幹部實地觀摩通過這一活動,使全鄉黨員幹部深受教育鼓舞,幹事創業勁頭大增。

4、加強引導。鄉黨委按照上級具體要求,在全鄉範圍內開展了以自己帶頭創業,帶領羣眾致富為內容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗,一個黨員一盞燈”等系列活動,明確規定村黨支部中每人都必須搞有種植、養殖,或辦有實體或上有項目,並且每年至少與三户貧困户結成幫扶對子,在資金、信息、技術上進行幫扶,限期幫帶致富。目前,全鄉22名村黨支部書記辦有實體或上有項目,且發展勢頭良好,75名“雙強”型黨員與225户貧困户結成幫扶對子,今年上半年已有33户貧困户通過幫扶發展種植、養殖、運輸等走上脱貧致富路。

三、加強對大學生村幹部的引導和管理,為農村經濟發展注入新的活力。

按照市委的統一部署,縣委組織部三年共選派25名大學生村幹部到***任職,其中,中共黨員6人,女同志15人。鄉黨委以大學生擔任村幹部為契機.,以發展農村經濟為主題,以規範管理為保證,以創新機制為動力,努力搭建大學生村幹部幹事創業的平台,有效激發和調動了大學生村幹部紮根農村幹事創業的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調整和充實,堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則,建立健全了10項制度,對大學生村幹部進行規範化管理。

2、強化培訓幫帶,創造良好環境,為幫助新來大學生村官熟悉農村、瞭解農村我們採取了五項措施:一是抓好幫帶,由鄉科級領導擔任大學生村幹部的指導員,幫助制定三年工作目標,和年度工作計劃,並定期聽取工作彙報,分階段督導工作的落實,二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鄉情、村情、政策法規等方面的培訓,為以後順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體,定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度,要求“村官”們記好學習筆記,寫好學習心得,半月小結,月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村幹部中廣泛開展“六個一”活動,即:協助村兩委理出一個好思路;為村裏介紹一個好項目;幫助一個貧困户脱貧致富;解決一個羣眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個羣眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村幹部經驗討論會,把第一批、第二批“村官”樑志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事蹟和實際經驗進行了宣傳推廣,鼓勵引導大學生村幹部們學習先進、爭創典型、樹立形象。

3、創新機制,不斷激發大學生村幹部幹事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村幹部個人“政績檔案”,作為半年和年終評先評優的重要依據;其次是開闢“大學生村幹部工作園地”,要求每一個大學生村幹部把自己的相關資料規範整理上牆,開設專欄,方便了廣大幹羣瞭解“村官”的工作性質,從而規範了“村官”的工作行為。第三是把大學生村幹部管理與“三雙”工程有機結合起來,組織引導大學生村幹部積極參與“三雙”工程建設,充分發揮文化層次高,創新能力強的優勢,配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃,協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發展項目,真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領羣眾致富上來。

四、深入開展黨員先進性教育活動,努力提高黨員隊伍整體素質

按照縣委的具體安排,全鄉25個村黨支部和12所中國小校深入紮實地開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動,具體做了以下幾項工作:

1、是抓好宣傳發動,營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地,採取羣眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義,營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界羣眾積極支持的良好輿論氛圍。

3、保證教育活動的覆蓋面。採取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式,認真查找未與黨組織聯繫得流動黨員,努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鄉黨委向各村派出輔導組,進行全程輔導,確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度,鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經驗,結合各村實際,鄉黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯繫和服務羣眾以及黨組織自身建設等方面的制度,建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中,我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排,團結一心,克難攻堅,不斷探索新方法、新途徑,找準突破口和結合點,真正把基層組織工作抓緊抓好,落到實處,為***經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員幹部是非觀念,牢固樹立發展意識。

鄉黨委將結合本鄉實際通過各種活動的有效開展,不斷增強

【第3篇】基層公務員個人年終考核工作總結(鄉鎮)

我叫xxx,20xx年6月畢業於xxx學院,大學所學專業是體育教育,輔修體育新聞。20xx年9月是我人生中一個重要的轉折點,驛站停留在xx縣xx鄉人民政府。經過一年半的基層公務員生活,已經從當七年級個接起電話都不知所措的學生娃,逐漸成為獨擋一面,能較好的完成各項任務的工作人員。非常感謝組織和領導的關心和照顧,是他們給我注入了新鮮的血液。現在我就將一年來的學習、工作、生活、感悟彙報如下,敬請領導批評指正。

一、主要參與的工作

20xx年9月4日到xx鄉人民政府報到,開始來主要在黨政辦公室任黨政辦祕書,同時擔任共青團副書記。xx年3月份輪崗到經濟發展辦公室,工作壓力開始增加,主要負責統計助理、扶貧助理,人大祕書、共青團副書記、婦聯主席等工作,在壓力中,我學習成長着,抗壓能力越來越強,工作能力越來越強。

二、工作以來的主要收穫

(一)、政治思想覺悟進一步提高

一年來,我通過學習不斷提高自己的思想政治素質。開始變生疏枯燥的理論為自己工作的先導,通過學習,進一步明確了社會主義的發展方向,國際制定的路線、方針、政策的要義,深入學習了xx屆四中全會的精神實質,學習落實實踐科學發展觀。更加堅定了我的政治立場,提高了思想覺悟,堅定了全心全意為人民的奉獻精神。

平時,我閲讀了《毛澤東思想》和《鄧小平理論》,吸取前一輩無產階級革命家的思想精髓,用於指導平時的思想實踐。通過報刊雜誌,瞭解事實動態,洞察國內外政治形勢。學會用政治、敏鋭、全面的眼光來看待問題。利用工作之餘,我閲讀了不少的史書,《曾國藩》讓我學到了禮賢下士、報效祖國、一身清廉的品質;《唐太宗》讓我領略他虛心納諫、厲行節約、胸懷寬廣的偉人氣概。《漢武帝》更是教會了我要有一顆寧靜的心,要立志做大事,也要認清形式識時務,低下頭來認真的清理腳下的沙子。平時學習,我還認真做好讀書筆記,一年來,我的讀書筆記已經將近十萬字。它豐富了我的知識,開闊了我的眼界,陶冶了我情操。

(二)、工作能力進一步增強

一是業務工作能力。只有自己業務純熟了,才能更好的完成任務,也才能負責全鄉的相關業務工作,做到統籌全局,合理分配無破綻。xx年3月我輪崗在經濟發展辦後,任命為扶貧專幹和統計專幹。由於全鄉的幹部少,領導管的事情多,基本上平時的開會,開會後的任務都是我一個人負責,剛開始,業務的確不是很熟練,甚至對全鄉在這方面的具體情況都還沒有弄清楚。我知道,着急是沒有用的,我開始了我獨立工作的第一步,只是沒有想到第一步的擔子竟是如此的沉重。一方面,我認真領會開會的領導講話,和下發的文件,領會主要的精神實質。積極向上溝通,虛心請教,堅持原則辦事。一方面加強與各村村幹部之間的聯繫,祥實瞭解各村的實際情況,對各個村的成績以及存在的問題做到心中有底。第三,努力查找資料,學習借鑑前輩留下來的資料。通過這些方面的努力,我較快的適應了工作,熟悉的掌握了統計、扶貧等業務工作。目前,正在努力準備統計基層規範化建設,迎接市、省的檢查驗收。同時,xx鄉xx年度的扶貧搬遷危房改造及生態移民工作順利通過縣級多部門驗收。並給予了高度的評價。

二是整合資源的能力。整合資源就是通過調節協商溝通,整合多部門的資源,使有限的資源發揮最大的效益。在這一方面,從事共青團工作給我的影響最大。共青團是一個羣團組織,基本上沒有資源,沒有經費來源。為了加強團建工作。我積極的向領導彙報工作,爭取辦公等條件。經領導的審核批准,xx鄉的團建工作做的有聲有色。一是在活動場所上,通過整合,把xx鄉辦公樓的活動室作為青年幹部活動中心。組建制度,加強班子建設。使團委工作穩定有序的開展。二是圍繞中心工作積極做好帶團建工作。近年來,夏橙逐漸成為xx鄉的主導產業,共青團積極和產業結合起來做工作,在管理、銷售環節,充分調動青年人的主觀能動性,促進經濟的發展;同時,還把整合資源運用到團建試點村棋盤嶺村,讓村裏的團建工作結合黨建開展,積極做好黨建帶團建工作。

三是抗壓能力。剛開始參加工作的時候,心情是浮躁的。一件事情交給自己的時候,總是急於求成,想把事情做好,結果適得其反。在輪崗以後,我一直擔任統計專幹、扶貧專幹、人大祕書、團委副書記、婦聯主席、財務等工作。工作壓力相當的大,在領導的幫助下,我逐漸適應了工作。做到有計劃的做事,在做事前多思考、做事時善思考、做完事後善總結的工作習慣。逐漸掌握了工作方法,能在大壓力下有規劃的工作。

四是養成了良好的工作習慣。工作習慣的養成映射着自己生活、工作。在黨政辦工作的時候,在同時的影響下,讓我知道做事要認真仔細,待人要和善。

基層公務員個人年終考核工作總結(鄉鎮)是不是命中你的要害了呢?幫到你了嗎?

【第4篇】鄉鎮基層黨員培訓班結業典禮總結講話

鄉鎮基層黨員培訓班結業典禮總結講話

同志們:

根據縣委統一部署,我鎮作為全縣黨員大培訓的試點鎮,今天黨員大培訓工作圓滿結束。參加這次培訓的基層黨支部共有x個,黨員x名,其中農村黨支部x個,農村黨員x名。這次黨員大培訓是在深入貫徹落實科學發展觀的基礎上,按照“缺什麼、補什麼,需什麼、學什麼”的原則,緊緊圍繞建設社會主義新農村的主題,以提高農村黨員素質為切入口,切實提高農村黨員掌握科學種養能力,提高農村黨員帶頭致富和帶領羣眾共同致富的“雙帶”能力,為重塑農村黨員形象和發揮農村黨員先鋒模範作用取得實實在在的效果。此次培訓會,形式多樣,內容豐富,理論與實踐融為一體,達到了預期的目的。現將培訓情況總結如下:

一、精心組織、周密部署,確保大培訓活動有效開展

建立健全組織領導體系,確保領導力量到位。為使黨員大培訓工作有效推進,鎮黨委成立了以鎮黨委書記為組長的黨員大培訓活動領導小組,同時制定和完善了具體的工作意見和實施方案,形成一級抓一級、層層抓落實的有效機制。

二、因地適宜、分期分批,確保大培訓活動取得實效

根據各村發展經濟、種、養等不同,以抓好農村黨員和骨幹農民培訓為切入點,分期分批分層次抓好培訓工作。

一是組織村“兩委”負責人、黨員學習黨章等會議精神。有效地提高了農村黨員的政策理論素養和政治思想教育,提高了黨員意識和黨性觀念。

二是圍繞主導產業進行實用技術培訓。以我鎮大棚瓜菜、果樹種植、奶牛養殖、黃煙等支柱產業為主導、以涉農部門為主幹,分別聘請農業局、林業局、畜牧局、煙草公司等專家進行專題講座,同時將課堂培訓與實踐輔導有機結合,語言、教材簡單易懂,增強培訓的針對性、實效性,使廣大農村黨員接受了實用技術的教育培訓,增強了致富能力和帶富能力。

三是加強對農村黨員的法制知識培訓。針對法制意識淡薄,學法用法行為不自覺,造成農村黨員時有違法行為發生的情況,鎮黨委聘請了國土資源局專家,結合我鎮實際,針對土地管理、使用、承包等法律法規進行了培訓,有效地提高了農村黨員的法律意識。

三、活動效果

(一)通過這次黨員集中培訓使廣大農村黨員接受了政治思想和實用技術的教育培訓。提高了黨員意識和黨性觀念,增強了農村黨員的“雙帶”能力;深化了我鎮農村基層組織建設,促進農村黨員素質的提高,增強我鎮農村基層組織的功能和活力。

【第5篇】鄉鎮上半年農村基層黨風廉政建設工作總結匯報

縣紀委:

2022年年初以來,_____鎮為認真學習宣傳黨的十七大和中紀委十七屆二次全會精神,深入貫徹中央、省、市、縣關於農村基層黨風廉政建設工作的具體規定,進一步落實縣委縣政府《黨風廉政建設責任書》實施意見,開展了深入細緻的工作。其基本情況總結匯報如下:

一、認真組織學習、年初開始,結合學習黨的十七大會議精神的同時,認真組織廣大黨員幹部深入學習中紀委十七屆二次會議公報特別是胡錦濤總書記在會上的講話和中紀委第十七屆二次全會文件精神,努力提高我鎮廣大黨員幹部政治理論水平,提高紀檢工作者的業務本領。

二、加強組織領導。成立由黨委書記掛帥,黨委政府全面負責的_____鎮黨風廉正建設責任制工作領導小組,日常工作由紀檢部門牽頭,有關部門參加。把反腐倡廉建設納入我鎮經濟發展的總體規劃,以促進我鎮經濟健康發展,社會和諧穩定。

三、制定工作計劃。為促進我鎮農村基層黨風廉正建設工作順利開展,按照上級要求並結合本鎮實際,研究制定二00八年_____鎮黨風廉正建設工作計劃,按排了十個方面的主要工作。主要圍繞縣委政府黨風廉政建設工作開展的具體要求和規定努力抓好我鎮的黨風廉政工作。

四、出台了《中共_____鎮委員會_____鎮人民政府關於落實黨風廉正建設責任制的實施意見》明確了責任範圍,責任內容、責任實施、責任考核及追究,與各部簽定了《黨風廉政建設責任書》,根據提出的目標和領導責任把任務落實到基層,促使我鎮廣大黨員幹部樹立正確的權利觀,加強對黨員幹部的理想信念,黨風黨紀,廉潔從政和艱苦奮鬥教育。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,夯實廉潔從政的思想道德基礎,築牢拒腐防變的思想道德防線。

五、進一步完善幹部效能建設的有關規定。上半年以來我鎮認真討論研究制定和完善了《關於加強幹部效能建設的幾項規定》《關於進一步加強人口與計劃生育工作的意見》《_____鎮進一步規範公務接待管理的暫行規定》《車輛及交通通訊工具暫行規定》和《鎮幹部食堂免費就餐制定》等一系列規章制度,並嚴格執行。及時兑現獎懲,有效地調動了鎮村的工作積極性。

六、認真開展對民生工程開展情況的檢查工作。根據縣紀委的要求,我鎮成立了鎮長任組長紀檢牽頭並抽調民政、財政、計生等有關部門組成的鎮民生工程開展情況檢查領導小組,對照檢查的內容和要求,領導小組組織相關部門對照其工作開展情況進行認真檢查,通過檢查我鎮都能按照政策要求,嚴格辦好流程。在低保户差額補助資金,五保户供養費,農村部分計劃生育家庭獎勵扶助費,大中型水庫移民後期扶持補助都要規定標準及時發放。在學校危房改造,飲用水,安全工程,貧困白內障患者復明工程等方面,沒有發現有禁不止等違法、違紀行動。

七、認真抓好政務公開工作。針對廣大羣眾關心的各項惠農政策資金,政府招待,工程招標等方面的問題。鎮政府把惠農資金按照有關規定每户打入“一卡通”;為端正黨風,政風,密切黨羣、幹羣關係,加強幹部作風建設,推進黨風廉政建設,我鎮嚴格執行縣紀委的規定和要求,公務接待除招商引資外一律實行工作餐,禁止執行公務時午間飲酒;近期的新建設土地置換工程,我們嚴格按照規定流程,對社會公開招標。為增加公開、公平、公正、,我們對這些關係到民生及老百姓關注的問題及時在公開欄上進行公示,增加了工作的透明度,促進我鎮工作順利的開展。

八、認真開好以“厲行勤儉節約,反對奢侈浪費”為主題的專題民主生活會。按照縣紀委的通知,我們目前正以嚴肅的態度做好會前準備,找準存在的問題,要求領導班子成員按照縣紀委的傳真通知,認真做好會前準備工作,重點學習中央關於促進黨員領導幹部廉潔從政的相關規定,特別是胡錦濤總書記在中央紀委十七屆二次全會上的講話以及相關文件。認真回顧自身在廉潔從政方面的情況,深入查找自身存在的問題和不足,領導班子之間要相互談心,相互指出問題和不足並徵求幹部、羣眾對領導班子及成員的意見,並向領導班子及有關成員反饋,以便會上對照檢查,開展批評與自我批評,對存在的問題和不足制定整改方案,落實整改措施以便更好的為我鎮農村基層黨風廉政建設工作責任制的落實和開展。

【第6篇】基層鄉鎮公務員年度考核工作總結模板

今年以來,在局領導的關心和正確指導下,政治上認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。思想上始終與黨中央保持高度一致,熱愛祖國,忠於人民;工作中積極主動,講求職業道德,愛崗敬業,盡職盡責,團結同事,堅持邊工作邊學習不斷提高業務技能和理論素養;求真務實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態度,現將一年來的工作總結如下:

一、增強政治理論學習,不斷提高政治素養。

積極參加省局組織的黨風廉政建設的學習,學習馬克思主義哲學,鄧小平理論,三個代表和省的第八次黨代會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入學習貫徹黨的xx大精神,進一步增強責任感、使命感。牢固樹立共產主義理想信念,實踐中正確認清職責權限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴格按黨章要求,國家公務員法的標準來嚴格要求自己。堅信老老實實做人,踏踏實實做事,始終把人民羣眾的根本利益放在首位。

二、增強業務學習,不斷提高業務能力。

深知我們不管是幹哪一項工作如果不善於學習就要落後的道理,能將學習當成是自己必不可缺的任務,利用空閒時間在網上學習新知識新業務,堅持邊工作邊學習,做到在幹中學在學中幹,學習一些相關的法律法規知識和文件,注重《藥品管理法》、《藥品註冊管理辦法》、《行政許可法》等其他相關知識的學習,使我不僅要從書本上學,從實踐中學,還要從身邊的同志學,學習他們的工作經驗,學習他們的工作方法,做到理論聯繫實際,學以致用。

三、明確職能,及時完成任務

作為直接為管理相對人服務的窗口,不僅要求業務熟練而且要求服務質量高,工作中對藥品、醫藥器械的生產、經營企業的許可和變更,對新藥的申請,藥品的註冊和藥品的補充申請以及藥品gmp、藥品gsp認證、保健食品註冊申請,藥品委託加工等申請材料進行形式審查,對申請材料不合的並一次性告知申請人,保證其材料的齊全性和規範性,對行政許可行為申請的受理予以登記,申請材料分類分發,對不能辦理的予以説明理由,不推諉,做好首問責任制。催辦諮詢和有關答覆工作做到熱情大方,語言貼切,服務周到,答服規範,工作任務明確,精力集中,今年來受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理情況,向局領導和各處室報告當月行政許可情況。不懂就問,虛心向老同志請教,熟悉行政審批受理工作職責,熟練工作流程。

【第7篇】鄉鎮基層幹部2022年個人工作總結範文

在鎮黨委、政府的正確領導下,本人時刻以高標準嚴格要求自己,不斷加強政治學習,工作上兢兢業業,恪盡職守。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務,現將半年來的個人工作總結如下:

一、加強自身學習,提高業務水平

本人能在思想上嚴格要求自己,具備較強的責任心,工作上以科學發展觀為指導,行動上以踐行科學發展觀為準繩,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持黨的基本路線、方針、政策,始終嚴格要求自己,熱愛本職工作,能夠以正確的態度對待各項工作任務,認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性,提高自身各項業務素質,思想上不斷提高自己的政治理論水平,及時學習上級文件及會議精神,擁護鎮黨委決定,執行鎮黨委決議,自覺維護鎮黨委形象,堅決維護黨的形象,始終與鎮黨委保持高度一致。在業務上不斷加強業務學習和相關知識的積累,深刻領會相關法律法規、政策的精神實質,努力使自己成為政策通、業務精的多面手。由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,時刻向周圍的領導和同事學習工作經驗和工作方法。半年來,在宂沉複雜的工作中,通過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,雖然感覺工作非常勞累,但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,提高了工作效率和工作質量。

二、包村工作

根據年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來説是一個全新的工作領域。作為一名鄉鎮基層幹部,我清醒地認識到,包村工作是一切工作的重中之重,直接關係到全鎮各項工作的穩定和發展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下農户,全面、準確地瞭解和掌握兩個村各方面工作的開展情況,並能及時向包村領導彙報工作,讓包村領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理,是對各類通知、文件的上傳下達,及村上各類上報材料,能分清輕重緩急,合理安排時間,及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴,在下隊入户工作中,能認真聽取羣眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對羣眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好羣眾的思想工作,讓羣眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農田設施建設、設施農業、沼氣池建設等後續工程大部分已完成,兩村的環境衞生整治得到明顯好轉。

三、“新農合”工作

新農合工作關係到千家萬户的切身利益。半年來,本人嚴格按區合管辦的工作要求,將全鎮新農合3萬多份票據核實、裝訂後、上交區合管辦備案,為新增(分户)參合農户辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份,為參合農户修改更正參合信息8人次,對前來辦理醫療費報銷的羣眾熱情接待,認真辦理各項事務,儘量減少他們往返次數,做到便民為民,從而使他們能順利地報銷醫療費用。

四、文化體育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工,我負責鎮綜合文化站的工作。半年來,在區文化局的業務指導下,本人能及時準確地上報相關報表、材料。一是督促指導第二批十一個村 “農家書屋”的建成,在圖書館專業人員的指導下為各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區上為十九個村配備的文化共享工程設備,及時發送到各村,並組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓,教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮19個村已經有“兩個”全面覆蓋:“農家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是xx村的邵家班子經鎮上推薦材料上報,區上已經申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衞生清潔及來人蔘觀接待工作。

2、體育工作

半年來,在上級業務部門的指導下,能學習體育工作相關程序,按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。

3、聯繫教育工作

自從接上這項工作半年以來,在分管領導的指導下,本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各國小、幼兒園基本情況進行摸底,掌握了我鎮教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查,就校園安全隱患及周邊環境衞生整治做了大量的工作,並將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮黨委政府下發的有關通知、文件,與學校及各支部緊密聯繫,做好學校及各支部工作。

【第8篇】選調生鄉鎮基層工作五年工作總結

本人xxx,男,生於1978年6月5日,中共黨員,大學本科文化程度,是2001年廣東省委選調生。2001年7月畢業於湛江師範學院化學系,取得理學學士學位,同月被省委組織部選調到xx政府工作至今。現擔任xx鎮黨政辦副主任、黨支部書記及團鎮委書記和組織幹事職務。

時光荏苒,作為一名省委組織部選調生,我在基層工作將近五年了。近五年來,本人始終堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策,思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致,努力實踐“三個代表”重要思想,時刻牢記為人民服務的宗旨,以共產黨員的標準嚴格要求自己,虛心學習、潛心研究、用心工作,在組織的培養下,在領導的關懷下,在同事們的幫助下,在農村基層幹部的支持下,我從一名剛出校門的大學生逐漸成長為一名黨的基層幹部。2002年度被評為湛江市優秀團員;2022年度被評為湛江市固本強基工作先進個人、xx區固本強基工程宣傳報道工作先進個人、xx鎮優秀黨務工作者;2003、2022、2022年度考核被評為優秀。現將近五年來的工作總結

一、注重學習,內強素質

古語云:“是非明於學習”。為適應好新環境、新工作,應對好新挑戰、新要求,我十分重視學習,並通過學習不斷提高自身素質,提高為人民服務的本領。一是學習政治理論,提高政治思想覺悟,堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。作為黨的幹部,肩負着推進改革開放和現代化建設的歷史任務,應時刻不忘自己的使命,不忘黨和人民的重託,必須努力提高自身的素質,尤其是馬克思主義理論素質。近五年來,“講學習”始終擺在我生活和工作的首位。我堅持每天晚上都抽出一個多小時進行理論學習。認真系統地學習了毛澤東思想、鄧小平理論,學習了黨的各級會議精神,學習“三個代表”重要思想,學習新黨章,認真寫學習心得和讀書筆記,深入理解其中精髓,使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的台階。二是學習政策、法律、法規,提高自己的決策、管理才能,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。作為一個基層的工作者,就必須認真學習國家的政策、法律、法規特別是有關農村和農民問題的法律法規,不斷用理論和政策武裝自己的頭腦和指導解決農村和農民存在的問題。如在農村換屆選舉等工作中,我由於業務知識熟練而成為業務骨幹,為農村基層政權的穩定出自己的一份力量。三是積極學習公文寫作和新聞寫作。基層單位比較缺乏“筆桿子”,從我到單位起,領導便要求我積極加強寫作能力。幾年來,我在深入學習理解《國家行政機關公文處理辦法》、《中國共產黨機關公文處理條例》的基礎上,還不斷拓寬學習渠道,通過利用網絡資源、遠程教育等學習公務文書寫作、新聞寫作等,不斷提升自身寫作水平。

二、端正心態,外樹形象

回首幾年,我始終安心工作,靜心思考,細心調研,平常心對待,樹立了良好選調生形象。一是安心基層工作。2001年7月,到市委組織部報到後,按照組織要求,我被分到xx區xx鎮人民政府。剛剛走出校門,面對陌生的環境,沉重的工作,深感壓力,但組織的期望、領導語重心長的囑託卻又增添我做好工作的動力。“既來之,則安之”,面對十分艱苦和繁瑣基層的工作,雖然苦過,雖然累過,但始終影響不了我的工作熱情,我總是埋頭苦幹,安心基層,為基層貢獻了應有的力量。二是靜心思考。在工作中,我能夠保持思考的心態,對於任何事情,特別是工作的事情,不只憑一股熱情幹工作,總經過“三思而行”,對於工作經驗及時總結,對於缺點及時改正,通過不斷的思考和積累,逐步形成務實求真和靈活的工作作風。三是細心調研。基層是最能鍛鍊人的地方。在基層近五年,我對基層已有一定程度的瞭解和理解,並能較好在基層開展工作,這得益於細心的觀察和調研。要想做好基層的工作的就瞭解和理解基層。在基層幾年裏,我經常陪同領導或和同事進行調研,調研涉及我鎮經濟發展、基層黨建、“三農”工作等方方面面,並將調研究情況及時向領導彙報,使領導能及時掌握信息,作出決策。四是保持平常心。就是在工作中,始終沒有因為自己是省委組織部下派的選調生就感覺自己高人一等,始終以一顆“平常心”來融入到團隊中,投入到工作中,與領導、同事們的關係融洽,得到領導和同事的肯定。同時,不管大小事,我也沒有因為是選調生或大學生而擺架子,從領導交辦的專項任務到收拾辦公室等細小的工作,我都熱情去完成,從不厚此薄彼,從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”,努力做到“重實幹輕享受、重奉獻輕索取”,始終保持端正的心態。

三、恪盡職守,任勞任怨

在各項工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,服從領導分工,不計得失、不挑輕重,恪盡職守,任勞任怨。

1、認真做好辦公室工作。黨政辦是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,其既是領導的“左右手”,又是兼顧機關正常運轉的“多能手”。近五年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是認真做好辦公室文字工作。由於黨政辦祕書人員不足,我便負起了撰寫黨委、政府的文書材料工作重任。認真起草黨委、政府的各種文件;撰寫領導的各種會議發言材料;圍繞主題會議、活動而收集整理撰寫相關材料,如一年一度的政府“例會”、“三個代表”重要思想學習活動、固本強基活動、保持共產黨員先進性教育活動,等等。寫材料既苦又累,但卻十分能鍛鍊人。既要深入瞭解情況,又要正確理解和掌屋握領導的意圖,需要大量的素材和細心觀察。幾年來,已記不清多少個披星戴月的夜晚、多少個寒風凜冽的夜晚在加班加點,但辛勤的勞動卻換得果實,我通過不斷摸索學習和積累,掌握一定的寫作技巧,已基本能較好地完成辦公室的材料寫作,亦得到領導肯定。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋樑,做好辦公室工作,對全鎮工作的正常運轉起着重要的作用,為此,無論什麼工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則範圍內的,便熱情地想辦法去完成。第三是注意形象。辦公室是鎮機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

2、認真抓好共青團工作。2002年11月,由於組織的關懷和對我工作的信任,由我主持團鎮委的工作。在該工作中,我主要抓好如下幾個方面:一是抓班子建設,全面提高了基層團幹部素質。按照有利於黨組織加強對共青團工作的領導,有利於發揮團組織在兩個文明建設中的作用,有利於增強團組織活力和團員青年健康成長的原則,以創建“五四紅旗團委”為載體,積極開展以“班子建設好、隊伍建設好、主題活動建設好、制度建設好、活動陣地建設好”為主要內容和標準創建活動。由於工作成效顯著,xx鎮團委被評為2022年度湛江市“五四”紅旗團委。以有利於工作為原則,調整了3名團幹,使團的班子更有凝聚力和戰鬥力。二是加強團幹隊伍的建設。積極組織團幹開展學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神,提高團幹部隊伍的思想素質。加大團幹部教育培訓力度。2022初組織全鎮團幹參加區團幹部培訓班學習。今年5月,組織全鎮團幹外出參觀學習,開闊視野。三是抓好團員的發展工作,把符合條件的青年吸收到團組織來,為組織注入新鮮血液。我自任團委書記以來,共吸收90多名優秀青年加入團組織,不斷壯大團的隊伍。四是積極開展各種有意義的活動。如發動鎮廣大青年為湛江2002年“1219”災區人民募捐;每年3月組織廣大青年志願者開展學雷鋒一條街活動;發動廣大青年為創建文明村的村莊而捐贈書刊和交特殊團費,等等。

3、認真做好組織工作。建立完善鎮機關幹部工資系統,促進了幹部工資管理電腦化;建立xx鎮電子黨務系統,促進了黨員資料管理電腦化;加大幹部學習培訓力度,組織100多人次幹部參加各種法律法規培訓;健全渙散黨組織,分別採取有效措健全xx中學、xx國小、上圩中學、xx衞生院黨支部班子;加大非公黨建工作力度,成立xx鎮第一家非公企業黨支部——湛江家用電器工業公司黨支部,等等。

四、嚴於律己,廉潔奉公

近五年來,我時刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,自覺加強黨性鍛鍊,從嚴從緊要求自己,以共產黨員的標準檢驗自己的行為,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,在工作中儘量做到勤儉節約,反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現象。

回顧近五年來,我在基層中不斷鍛鍊成長,工作能力、組織能力、協調能力等不斷提高,但自身仍然存在較多不足的地方,如年紀輕工作經驗不足;工作思路未夠開闊;未能大膽地、創造性地開展工作;等等。這些都是有待我在今後的工作中,不斷努力加以解決的。相信在組織的培養下,在領導和同事們的關心、關懷下,通過自己的不斷努力,工作一定能躍上一個新的台階!

【第9篇】鄉鎮開展“基層建設年”活動第一階段工作總結

自從開展“基層建設年”活動以來,我們鄉黨委認真開展工作,通過部署動員,強化責任目標,現已基本完成了第一階段工作,再將情況總結如下:

一、基本情況

2月10日鄉黨委召開了動員大會,傳達縣黨委的基層組織建設年活動動員大會精神,對全鄉黨的基層建設年活動進行了安排部署,會上明確了第一階段的任務目標。在這一階段中,各黨支部認真制定支部實施方案,開好支部動員部署會議,講清楚黨的基層建設年的目的、意義、步驟和方法,認真做好思想發動工作。活動開展中個黨支部和廣大黨員認真學習《**鄉基層建設年活動的實施方案》。積極開展第一階段各項工作。通過動員部署,全鄉黨員幹部思想認識不斷提高,工作作風不斷轉變,工作自覺性和主動性進一步增強,為開展下階段活動奠定了基礎。

二、存在問題

(一)責任心不夠、宗旨意識淺。

一些村幹部遇到工作中的一些複雜問題和困難,就產生畏懼情緒。對工作敷衍。推諉,甚至置之不理,導致各項工作任務完成不好,黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。

(二)後備幹部隊伍難以穩定。

我鄉外出人口流動量大,村級幹部隊伍中有大部分外出經商、務工,村級工作的效率難以保障,大部分青年農民常年在外打工,流動性較大,無暇顧及政治進步,在發展黨員上不夠主動、積極。部分農民價值觀發生了變化,加上組織本身對農民尤其是親年農民的吸引力不強,導致了農民入黨人數減少,農村黨員隊伍年齡偏大,黨員後備來源趨於減少。很難做到“選優配強”的後備工作,很大程度影響了農村基層組織建設。

(三)陣地建設有待迅速加強。

我鄉現有的村級辦公場所已遠遠不能適應現代辦公的需要,有些村還未建立“兩室”,由於辦公室設施不全,要召開村黨員學習活動場所都沒有,所有陣地有待建設。

(四)集體經濟薄弱運轉困難。

由於我鄉是一個典型的農業鄉,鄉鎮企業不發達,許多村沒有經濟實體,談不上村級經濟積累。村級幹部報酬較低,農村工作千頭萬緒,“半脱產”的村幹部多為“全脱產”工作,現有報酬實在難維持家庭生計,一定程度上挫傷了他們的工作積極性。

三、主要做法

農村基層組織建設面臨的困難和問題是發展中的問題,成就中的不足,如果不對這些困難和問題進行深入分析和研究,不及時採取應對措施,必將影響黨的政策在農村的貫徹實施,動搖黨的執政基礎。

(一)切實加強組織領導。

成立了以鄉黨委書記肖國成同志為組長,鄉黨委副書記宋廣斌和政府鄉長張鳳祿為副組長,個黨支部負責人為成員的兩道小組,領導小組下設辦公室在鄉政府,抽調了專門人員負責日常工作。各黨支部先後組織黨員幹部圍繞基層建設年活動的文件盒領導講話,認真開好黨支部的動員部署會議。為了在這一階段性堅持注重實效不走過場,鄉黨委基層建設年活動領導小組,還組成了小組深入各支部,督促指導基層建設年活動工作,深入瞭解各黨支部的工作進展情況,及時幫助支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題,有力地促進了黨的基層建設年活動的有序開展。

(二)積極選拔基層幹部。

村級黨組織書記不僅是組織內黨員幹部的帶頭人,更是全體村民的帶頭人和引路人。因此。培養、選拔好組織的帶頭人是解決當前組織建設難題的關鍵。

(三)強化管理解決問題。

首先是明確職責。要明確村黨支部的領導職責和指導作用,村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規定來明確自己職責。同時要理順關係,明確村黨支部與其它村級組織的領導與被領導關係。

四、初步成效

通過第一階段的動員部署,基本達到了目的。具體來講,一是政治思想素質明顯提高。全鄉黨員參加學黨課活動,從而增強了全體黨員幹部完成本職工作的自覺性、主動性,時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發揮先鋒模範作用。二是工作能力明顯提高。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風,端正了工作態度,黨員幹部精神面貌煥然一新,各司其職,各負其責,各項工作取得新的進展。

【第10篇】2022年鄉鎮基層幹部工作總結範文

在鎮黨委、政府的正確領導下,本人時刻以高標準嚴格要求自己,不斷加強政治學習,工作上兢兢業業,恪盡職守。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務,現將****年來的個人工作總結如下:

一、加強自身學習,提高業務水平

本人能在思想上嚴格要求自己,具備較強的責任心,工作上以科學發展觀為指導,行動上以踐行科學發展觀為準繩,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持黨的基本路線、方針、政策,始終嚴格要求自己,熱愛本職工作,能夠以正確的態度對待各項工作任務,認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性,提高自身各項業務素質,思想上不斷提高自己的政治理論水平,及時學習上級文件及會議精神,擁護鎮黨委決定,執行鎮黨委決議,自覺維護鎮黨委形象,堅決維護黨的形象,始終與鎮黨委保持高度一致。在業務上不斷加強業務學習和相關知識的積累,深刻領會相關法律法規、政策的精神實質,努力使自己成為政策通、業務精的多面手。由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,時刻向周圍的領導和同事學習工作經驗和工作方法。半年來,在宂沉複雜的工作中,通過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,雖然感覺工作非常勞累,但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,提高了工作效率和工作質量。

二、包村工作

根據年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來説是一個全新的工作領域。作為一名鄉鎮基層幹部,我清醒地認識到,包村工作是一切工作的重中之重,直接關係到全鎮各項工作的穩定和發展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下農户,全面、準確地瞭解和掌握兩個村各方面工作的開展情況,並能及時向包村領導彙報工作,讓包村領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理,是對各類通知、文件的上傳下達,及村上各類上報材料,能分清輕重緩急,合理安排時間,及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴,在下隊入户工作中,能認真聽取羣眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對羣眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好羣眾的思想工作,讓羣眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農田設施建設、設施農業、沼氣池建設等後續工程大部分已完成,兩村的環境衞生整治得到明顯好轉。

三、“新農合”工作

新農合工作關係到千家萬户的切身利益。半年來,本人嚴格按區合管辦的工作要求,將全鎮新農合3萬多份票據核實、裝訂後、上交區合管辦備案,為新增(分户)參合農户辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份,為參合農户修改更正參合信息8人次,對前來辦理醫療費報銷的羣眾熱情接待,認真辦理各項事務,儘量減少他們往返次數,做到便民為民,從而使他們能順利地報銷醫療費用。

四、文化體育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工,我負責鎮綜合文化站的工作。半年來,在區文化局的業務指導下,本人能及時準確地上報相關報表、材料。一是督促指導第二批十一個村 “農家書屋”的建成,在圖書館專業人員的指導下為各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區上為十九個村配備的文化共享工程設備,及時發送到各村,並組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓,教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮19個村已經有“兩個”全面覆蓋:“農家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是xx村的邵家班子經鎮上推薦材料上報,區上已經申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衞生清潔及來人蔘觀接待工作。

2、體育工作

****年來,在上級業務部門的指導下,能學習體育工作相關程序,按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。

3、聯繫教育工作

自從接上這項工作以來,在分管領導的指導下,本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各國小、幼兒園基本情況進行摸底,掌握了我鎮教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查,就校園安全隱患及周邊環境衞生整治做了大量的工作,並將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮黨委政府下發的有關通知、文件,與學校及各支部緊密聯繫,做好學校及各支部工作。

【第11篇】鄉鎮農村黨員、基層幹部培訓和民主評議黨員工作總結

鄉鎮農村黨員、基層幹部培訓和民主評議黨員工作總結我鎮民主評議黨員工作從xx年12月16日縣委組織部下發會組發(xx)18號《關於做好今冬明春農村黨員、基層幹部培訓和民主評議黨員工作的通知》到xx年3月中旬,歷時三個多月。期間,各支部根據鎮黨委的總體安排,制訂了實施計劃,進行了動員,組織學習了黨的十六大屆四中全會精神、中央1號文件、《中國共產黨黨員權利保障條例》。結合千名幹部下基層活動,在民主評議黨員的同時,穿插進行黨支部工作評估。在民主評議黨員和支部工作評估的基礎上,評選出優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部。全鎮黨員460名,參加民主評議黨員415名,參評90%,其中8星以上206人,6星以下1人,經審定優秀黨員45人,不合格黨員1人。

一、民主評議黨員工作的特點

1.認真學習貫徹十六大精神,以“三個代表”重要思想為指導,做好民主評議黨員工作。十六大確立了“三個代表”重要思想為黨的指導思想,確定了全面建設小康社會的奮鬥目標,提出了“解放思想,實事求是,與時俱進”的精髓。十六屆四中全會又提出了加強黨的執政能力建設。這一切,為我們指明瞭前進的方向,也給黨的建設提出了更高的要求。鎮黨委組織全鎮黨員認真學習〈中國共產黨黨章〉,〈中國共產黨黨員權利保障條例〉,黨的十六屆四中全會精神,中央1號文件精神,農村政策法規和實用技術。通過學習,大家認識到:中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉目標,必須加強和改進黨的建設,不斷提高黨的領導水平和執政水平,提高拒腐防變和抵禦風險的能力,不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基礎,不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。搞好民主評議黨員工作,正是加強和改進黨的建設,加強執政能力建設的需要,是提高拒腐防變和抵禦風險能力的需要,是增強黨的戰鬥力、凝聚力的需要。學習領會十六大精神,為搞好民主評議黨員工作奠定了紮實的思想基礎。

2.統籌兼顧,精心安排,落到實處,注意效果。xx年3月1日召開三級幹部會議把全鎮黨員,村組幹部,機關幹部職工集中到鎮進行培訓,保質保量地完成了任務。為保證效果,我們採取了一些新的做法,一是以“三個代表”重要思想為指導,把學習十六大精神貫穿於民主評議黨員和支部工作評估的全過程。二是切實以“三個代表”來對照自己的言行,評議周圍的黨員,指導今後的行動。三是民主評議黨員注重“民主”,在“民主”上做到位,做到會上會下,黨內黨外,個人、組織都充分發揚民主,保證評議達到良好效果。

3.將民主評議黨員和支部工作評估緊密結合。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。對於鄉鎮而言,搞好基層黨支部建設,直接關係到黨的基本路線和方針在農村的貫徹落實,關係到改革、發展和穩定各項措施的落實。為了加強黨支部建設,推進黨支部工作,黨委將民主評議黨員與黨支部工作評估、評選先進結合起來,在民主評議黨員和黨支部工作評估的基礎上評選先進,收到了良好的效果。

二、民主評議黨員的收穫

1.認真學習十六屆四中全會精神,明確了目標,增強了信心,振奮了精神

通過學習、討論,黨員對如何全面貫徹“三個代表”重要思想,對全面建設小康社會的奮鬥目標,有了比較深切的瞭解。面對黨取得的巨大成就,廣大黨員無不感到自豪。有的黨員在討論中表示:沒有中國共產黨,就沒有新中國,這是歷史的結論;只有共產黨才能帶領全國人民完成中華民族的偉大復興,這是時代的證明,也是時代賦予我們的使命。全面建設小康社會的奮鬥目標已經明確,作為黨員,要時時牢記“三個代表”,保持先進性,發揮創造性,不斷解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,努力作好本職工作,為_____的發展,中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。

2.通過學習和評議,強化了黨員意識,充分發揮黨員的先鋒模範作用

民主評議黨員每年都有新成效。通過近兩年的評議,充分證明,一年一度的民主評議黨員是從嚴治黨、提高黨員素質的一項重要舉措。在機關,每年進行的一次民主評議黨員工作,對黨員都是一次促進,一次提高。黨員在雙向選擇、競聘上崗的改革中,發揮了積極作用;在農村,黨員在生產,工作中吃苦耐勞,無私奉獻,帶動羣眾搞好工作。由於黨員帶頭,全鎮這兩年的面貌發生了較大的變化,受到好評。民主評議黨員中,大家認為這些做法很好,對強化黨員意識起到了很好的作用,要繼續堅持,調動積極因素,推動各項工作。

3.黨支部工作評估進一步明確了各支部的工作定位和工作職責,肯定了成績,找出了差距,促進了工作

結合千名幹部下基層活動的開展,鎮黨委成立了專門的工作組,在認真聽取和分析各支部,黨員隊伍現狀的基礎上,切實解決農村的熱點問題。活動中全鎮共收集問題32個,已經解決26個。全鎮黨員,幹部辦實事,羣眾投工投勞公益事業積極性高漲。其中影響較大的有:解決_____村10000元建整後盾資金,用於“三冬”生產掃尾、春耕生產準備以及改善基礎設施;解決_____5噸水泥,用於修復灌溉水渠;解決_____村1000元修復防洪大堤;協調_____、_____、_____三村關係,提供4000元和30噸水泥,修復、改造_____村道和防洪大堤;解決_____xx元資金,用於修復村公路;幫助_____村制定村道路面硬化環村公路改造規劃,公開村財務;幫助_____村調解處理村民責任山糾紛;幫助_____村清理農業税尾欠。這些問題的解決,方便了羣眾的生產生活,融洽了幹羣關係。

三、存在不足和今後努力方向

1.不平衡性仍然存在。多數支部對民主評議黨員很重視,認真組織,收到了良好效果。也有個別單位存在走過場的情況。今後要加強教育,提高認識,同時給予指導幫助,進行督促檢查。

2.批評和自我批評的風氣不濃。自我批評尚可,相互批評難於開展。這是老問題,與整個大氣候也有關係,需要假以時日,努力糾正。

3.民主評議黨員安排在年終進行,與其它各項工作湊到一起,時間安排太緊張,影響評議效果。有些支部提出可以放在六月底七一前夕進行,這樣時間寬鬆一點,效果會更好。

【第12篇】2022鄉鎮基層幹部崗前培訓教學工作總結

自1999年第一批留疆戰士培訓班開學至今,我中心已在擔任赴南疆鄉鎮基層幹部崗前培訓工作上走過了9年的歷程。xx年6月,自治區黨委出台了《關於進一步加強邊遠艱苦地區基層幹部隊伍建設工作的實施意見》,每年從高校畢業生中招錄優秀畢業生,經過崗前培訓後充實到南疆鄉鎮工作。多年來,在自治區黨委、人事廳各級領導的關心幫助和指導下,通過全體教職員工的共同努力,我們在崗前培訓工作上取得了許多驕人的成績,也總結了非常豐富而具有實踐意義的教學經驗。為進一步推動我中心崗前培訓工作的開展,更好的交流教學經驗,現將擔任赴南疆鄉鎮基層幹部崗前培訓工作以來的教學工作總結如下。

一、基本情況

我中心自1999年起擔任留疆戰士赴南疆鄉鎮工作崗前培訓,目前已為南疆地區輸送培訓合格的學員1718人,在訓學員173人。自xx年起擔任選派高校畢業生赴南疆鄉鎮工作崗前培訓,目前已為南疆地區輸送培訓合格的大學生學員2039人,在訓學員377人。

據反饋資料顯示,我中心培訓合格的學員赴南疆基層工作後,各方面素質過硬,能力突出,在維護當地社會穩定、構建和諧社會和推進社會主義新農村建設等方面發揮了積極作用,併成為當地州縣以上機關後備幹部的重要補充來源,一些學員已逐步提拔到領導崗位。

二、工作中的主要特點

(一)以“雙語”教學為龍頭,加大教學力度,拓寬教學思路,靈活運用教學方法,確保培訓效果的落實。

自擔任培訓工作任務以來,我中心從無到有,從不會到精通,把培訓教學工作推向了一個又一個新的高度。在教學上,我們始終以“嚴格要求、積極摸索、勇於改進”作為拓寬教學思路,改良教學方法,提高教學水平的重要依託,不斷的在理論和實踐上充實自己,完善自我。在教學模式上,以靈活多樣、不拘一格的思路,建立起了各種教學機制。

1、實行“雙語”學習的學員“互幫”機制。為抓好“雙語”教學這個龍頭,確實解決好培訓學員的語言關,我們在行管班建立起“一幫五,五幫一”機制,在基幹班建立“一幫三,三幫一”機制。即考慮到行管班民族學員相對較少,在分班時平均分配,民族學員與漢族學員按“一帶五”的方式劃分學習互助小組。基幹班則在原計劃的“雙語”課程基礎上,利用早讀、晚自習時間,將民族班學員安排到漢族學員班,一個少數民族學員與三個漢族學員成立一個學習小組,相互進行語言交流,達到共同提高,共同進步的目的。同時,還採用民、漢學員混合居住,給學員創造“雙語”學習的語言環境,積極鼓勵民漢學員利用業餘時間進行民族文化和地理知識交流,增進學員之間的友誼,更多的瞭解南疆的地理特色和風土人情,為以後的基層工作實踐積累第一筆經驗資料。

2、成立“雙語”學習加強班。在新學員入學一個月後,通過考試或自願參加的形式,組織學習後進的學員成立“雙語”學習加強班,除完成正常的課程學習外,利用業餘時間組織強化教學。這一方面給學員增加了學習上的思想動力,同時也為後進學員提供了迎頭趕上的學習的平台。

3、積極開展輔助教學活動。為了更好的促進教學工作的開展,在學員中建立起形式多樣,內容豐富,且能夠更好的調動起學員學習積極性的教學模式。我們在每學期結束前由中心統一組織學員開展“雙語”演講,排練“雙語”小品。在各班則不定期組織開展小型“雙語”演講、“知識問答”、“單詞或課文語句接龍”等輔助教學活動,很好的促進了學員的學習積極性,提升了學習興趣。

4、搞好經常性的考核,以考促學。中心每月組織一次會考,各班每週組織一次小考,根據考試成績,及時調整和改進教學方法。同時,在人事廳組織的每次口語考試結束後,教務科根據考試情況進行認真的分析和總結,及時發現教學中存在的一些問題,並制定相應的教學措施。

5、掌握學員的基本情況,有針對性的開展教學。考慮到大部分留疆戰士培訓班學員及部分基幹班學員來自內地,在日常生活中沒有接受過維吾爾族語言環境的薰陶,掌握語言的難度相對較大。中心在總結以往經驗的基礎上,對擔任語言教學的老師提供了各種教學參考,如根據不同地域,對口語發音中存在的一些細節問題及時給學員進行提醒,並有針對性的練習發音,將問題解決在入門階段,效果非常明顯。目前,我中心從內地過來的學員中,在“雙語”學習成績上與新疆本地學員已無明顯差距。

在採用以上方法的同時,我們還通過合理安排課程,積極協調有豐富教學經驗、責任心強的“雙語”教師任課等方式,確保了學習質量的穩步提升。在以往的“雙語”考核中,我中心的考試成績一直名列同類培訓院校前茅,受到了人事廳領導的肯定和好評。

(二)注重教學實踐,為學員提供“學用結合”的第二課堂

為更好的促進學員的“雙語”學習,我們在學員中積極開設了學習的第二課堂。根據學員所學“雙語”知識,利用週三下午、週五下午由各班統一組織學員到烏市大巴扎、二道橋等維吾爾族比較集中的地方,實地與老百姓交流一些日常用語,並親自感受當地的語言環境,達到了現學現用和邊學邊用的目的。在雙休日及寒暑假,要求學員儘可能的主動用所學語言知識與少數民族同志進行交流,並從第一學期結束後,學習撰寫“雙語”日記,提高自己的文字書寫和表達能力。從第二學期開始,中心要求各班利用晚自習第一節課的時間組織收看維吾爾語頻道,並相互討論交流,提高聽、説能力。

(三)加強政策法規、政治理論和實用技能等綜合教育,培育政治思想合格的基層幹部隊伍。

為落實“政治上靠得住、工作上有本事”的培訓要求,在完成“雙語”學習的基礎上,加強了對學員政策法規、政治理論和實用技能等方面的教育和學習。將每週三下午定為黨團活動時間,要求黨團員積極參加黨支部、團支部的組織生活,羣眾學員努力提高思想覺悟,積極向黨團組織靠攏,接受組織的考察。在此基礎上,中心每月召開一次校會,各班每週召開一次班會,除講評和安排日常管理工作外,有針對性地穿插進行政治理論、時事政治、民族宗教等知識學習。在中心開設的民族理論、應用文寫作、依法行政等課程中,考慮到學員認識上有偏差,大課時學員自覺性較差等因素導致學習容易走過場的特點。一方面加強了對學員在課程認識上的思想教育,講明瞭中心開設的每一門課程在基層工作的重要意義,改變了學員的認識誤區;另一方面則在大課時派老師到課場進行督促,確實把有關政策法規和實用技能的課程知識讓學員學到手、學紮實。根據人事廳的統一安排,我中心多次派出優秀的教學骨幹到南疆四地州進行實地考察,瞭解了當地鄉鎮工作對基層幹部知識結構和工作能力上的要求。回校後及時進行教學總結,並不斷的改進了教學方式,調整了教學內容和課程安排。通過多年的教學實踐,努力做到了教學與學員接受能力相結合,所學知識與南疆的工作實際相結合,使培訓學員能夠更好的掌握服務基層的本領。中心多次請在基層工作中取得了一定成績的選派幹部回校進行經驗介紹,重點講明南疆的民族宗教情況、特殊經濟和地理環境,及基層工作實踐的體會。進一步幫助學員瞭解了南疆,瞭解了基層,提高了學習課程知識和鍛鍊自身能力的主動性。

(四)加強教師和學員的雙向管理,豐富業餘生活,培養有能力、有特長、守紀律的學員隊伍。

首先在對教師的管理方面。一是由教務科在中心協調和選派有豐富經驗,責任心強的老師擔任各班班主任;二是協調好各課程的任課老師。為提升教師隊伍質量,教務科根據各班的考試成績,組織各班班委和學員代表召開 “三評”會議,即評學、評教、評管理(每學期至少2次),開展問卷調查(每學期2次)等方式,聽取和接收學生對老師的評價,及時對教學方法不靈活、責任心不強的教師進行調換。其次,在學員的管理上,由中心先後制定了《鄉鎮選派幹部培訓管理辦法》、《關於進一步加強鄉鎮基層幹部崗前培訓管理的具體措施》等制度,並嚴格執行,落實到位。從學員的政治思想教育、行為規範標準、學習管理措施、生活管理規定及校園安全保衞等方面均做到了有章可循,有據可依。中心留疆戰士培訓班學員均為退伍軍人,組織紀律觀念強,管理能力比較突出;而基幹班學員則學歷相對較高,知識結構比較全面,有想法、善思考。我們根據這些特點,科學地分配學生會的職務,配合中心對學員實施軍事化嚴格管理,取得了良好效果。此外,在對學員的管理中還制定了值班老師管理制度,規定了責任區分。在寒暑假期間,人事廳領導、有關處室及中心領導和老師為照顧離家較遠的學員,較好的安排了學員的生活和住宿,並在逢年過節時,到學校看望學生,與學生一起過節,拉近了領導、老師與學生的距離。為了培養學員的綜合能力和特長,中心利用業餘時間,結合學員的培訓生活,組織開展了豐富多彩的文體娛樂活動,如籃球聯賽、排球聯賽、羽毛球聯賽、拔河比賽,組織文藝會演、班級聯誼、演講比賽等,一方面為有特長的學員提供展現自我的舞台;另一方面則通過舉辦活動,鍛鍊學員的組織協調和語言表達能力。此外,中心還創辦了“雙語”學報,設置了廣播站,鼓勵學員撰寫新聞稿件、學習體會和學術文章,播報好人好事、南疆的地域特色等內容。通過這此方式為學員提供了練筆的平台,營造了校園學習氛圍,促使學員能夠更好的學會觀察,懂得思考,同時也對中心的培訓工作起到了積極的推動作用,反響強烈。

三、存在的問題和不足

1、中心的硬件設施不夠完善,教學的配套設施跟不上,特別是“雙語”教學中沒有語音室,影響了學員口語成績的提高。

2、在新的《簡明維語》教材下發前的較長一段時間裏,我們發現老教材存在有較多的編寫錯誤,且部分內容已經過時,沒有跟上社會的發展變化。

3、擔任教學管理的個別老師責任心不強,有時沒有合理的安排好教學。任課的個別老師對南疆基層的實際情況缺泛了解,教學方法欠靈活,在課堂上沒有很好的調動學員學習的積極性,影響了教學效果。

4、由於社會的變化,學員思想及受教育程度的不同,給我們的教學工作帶來了許多新的考驗。多年來,我們通過不斷的總結,積累了一定的教學經驗,但新的情況依然不斷出現,而許多老的教學和管理方法卻沒有得到及時有效的更新,制約了教學工作的長遠發展。

5、部分學員的心理素質和處理個人問題的能力較差,不能夠很好的調整好學習培訓和日常生活等一系列問題之間的茅盾,發生了一些影響公務員隊伍形象的事故

6、學員主動學習,自我充實的意識比較淡薄,存在有嚴重的偏科現象。對“雙語”等主課的重視有餘,而對民族理論、依法行政等課程卻缺少相應的重視,不利於學員畢業後到基層工作的實踐,制約了他們的發展。

四、下一步工作打算

1、加強對教學協調方面的管理,爭取用現有的經費聘請到相對比較出色的任課老師。同時加強對現有教師的管理,積極鼓勵他們採用靈活多樣的教學方式和學以至用的教學觀念,在“教”這一環節上提高教學工作的質量。

2、要把握好“學”這一個重點環節,加強對學員的思想教育。一方面進一步幫助學員瞭解“雙語”學習的重要性,確實打好每一名學員的語言基礎;另一方面則有側重性的提高學員對公文寫作、民族理論、依法行政、農業農村政策等課程的認識,鼓勵學員加強自我學習,充實知識基礎。

3、進一步更新和完善教學制度,用嚴密的制度管理教學、規範教學、促進教學。更好的利用好各種學習機制,如“互幫”制度、輔助教學制度、開設第二課堂制度等,並結合培訓工作的發展,不斷有所創新。

4、加強對學員政治思想和心理素質的教育,採取各種方式鍛鍊學員的綜合才能和實踐能力,努力培養政治思想過硬、實踐能力突出的綜合型人才。

5、制定了《校園業餘文體娛樂活動規劃》,利用業餘時間組織開展豐富多彩的文體娛樂活動,活躍校園氛圍,緩解緊張的學習壓力,以求取得更好的教學效果。

多年的教學實踐,為南疆地區培養了一批批優秀的幹部人才。同時,也在實踐中打造了一個一流的培訓機構,鍛鍊了一支優秀的教學隊伍。然而,從不斷摸索和總結中走來的自治區國家公務員培訓中心,在教學實踐中查找問題、發現問題、解決問題依然是促使我們不斷前進的動力,也是我們開展教學工作的一個重要法寶。我們堅信,在自治區黨委、人事廳各級領導的關懷和指導下,在中心黨委的正確領導下,中心對赴南疆地區基層幹部的崗前培訓工作將會取得更加輝煌的成績。

【第13篇】2022年11月鄉鎮黨委基層組織建設工作總結範文

**鎮位於太僕寺旗東南,與河北省沽源縣部分鄉鎮村社接壤,總面積568平方公里,99個自然村,37個行政村,總人口4.3萬人,常住人口2.92萬人。現有耕地面積21.9萬畝,人均佔有耕地5畝,草牧場面積33.6萬畝。截止目前,已開發水澆地5.09萬畝(其中:節水灌溉24600畝、畦灌25450畝),農田電網改造24個行政村,實施退耕還林工程70009畝,配套荒山荒坡造林43893畝,京津風沙源圍禁治理21311畝,小流域治理面積46000畝。年末,牧業生產奶牛5450頭、西門塔爾牛1200頭。xx年全鎮實現地區生產總值2.52億元,農民人均純收入4000元。

全鎮現有黨支部44個(其中:農村支部37個)。黨員945名(其中:建國前老黨員6名、農民黨員790名、女黨員109名、少數民族黨員18名)。在農村基層黨組織“建設年”、“典型選樹年”、“規範年”、“鞏固提高推進年”、“創新提升年”創建活動中,我鎮緊緊圍繞“兩轉雙贏”的目標,以科學發展觀為統領,加速推進農牧業產業化進程不斷強化農村基礎設施建設,切實加快農牧業增效、農民增收。結合先進性教育活動,緊緊圍繞“兩個重點、三個強化、九項制度”建設,以開展“創新提升年”活動為載體,鞏固“三級聯創”和“雙鏈雙推”活動取得的成效在“創”上作文章,在“提”上下功夫;有“新”的突破,有“升”的動作。以“推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧”為核心,發揮好黨組織的“三力”作用,着力構建大黨建新格局。先後湧現出重點典型支部4個,新老典型“九個好”支部16個,處於中間狀態支部13個,相對後進支部4個。我們的主要做法是

一、以“經濟建設”為中心,深入開展“三級聯創”為載體的農村基層組織建設

抓班子、強隊伍,增強服務功能

隨着市場經濟在農村的全面深化,加快轉型,科學發展尤為重要。鎮黨委實現了從“管理型”到“服務型”的轉變,抓班子、強隊伍,不斷增強黨組織在農村經濟社會發展中的戰鬥堡壘和示範引導作用,切實增強服務職能。

一是主抓自身建設。充分利用黨委中心組學習、民主生活會、業務培訓會等形式,深入開展“保持共產黨員先進性”、“轉移農村人口,保護生態環境,增加農民收入”、“一心為民,科學發展”和“加快轉型、科學發展”及“社會主義榮辱觀”、“黨的十九大”為主題的大學習、大討論活動。並建立起長效的學教機制,把黨中央的惠農政策與理論知識全面貫徹到黨員羣眾中,增強黨羣、幹羣關係,不斷增強班子成員的宗旨意識,強化班子成員的服務意識。

二是抓好站所建設。有效地發揮農村基層站所的職能作用,將理論學習與工作實踐結合起來,在轉變職能、強化服務上下功夫,更好地為“三農”服務,辦實事、辦好事,取信於民,有利於民,建立健全長效的惠農服務體系。

三是狠抓村級“兩委”班子建設。結合第九次村委會換屆選舉工作,推選產生了新一屆村委會,選齊配強了支部班子,把“講團結、搞協作、講大事、幹好事”作為“兩委班子”首要工作來抓,重點加強了臨潭、邊牆村兩個相對後進“兩委”班子的整改教育工作。進一步理順了黨羣幹羣關係,強化了為民謀利益的宗旨意識,轉變了工作作風,增強了服務功能,緊緊圍繞“兩轉雙贏”這一目標,為農民出主意,想辦法,謀發展。激發了基層組織的活力,有效地推動了經濟社會的發展。

九是加強黨員隊伍建設。黨員隊伍建設是班子建設的基礎。首先是強化黨員的教育管理、技能培訓和服務機制,完成了“mmds”黨員遠程教育工程,制定了《農村黨員幹部培訓計劃》,落實了黨員聯繫和服務羣眾制度,建立起農民服務中心,搭建為人民羣眾服務平台。其次是,認真組織實施“三向培養”工作,不斷提高黨的服務與管理水平,在有一定文化或技能的無職黨員中進行了“設崗定責”。領職責、挑擔子,充分發揮每一名黨員的先鋒模範作用。並加強了流動黨員的管理工作,全鎮流出黨員112名,發出《流動黨員活動證》94冊,另有18名同志因流出地不固定而無法聯繫。並利用九一、十一假期時間進行了跟蹤尋訪工作,已到流出地黨組織報到的黨員78名,新發展黨員30名,為改善黨員隊伍內部結構輸送了新的血液。

九是創新工作機制,增強服務功能。撤鄉並鎮以來,工作任務重,服務人口多,輻射半徑大。按照旗委組織部的部署,xx年,率先在我鎮推行了為民服務全程代理制工作制度,制定了首問責任制、限時服務制、服務承諾制、組建起幾支服務隊,定期不定期入村駐户開展服務,約束了幹部的服務行為,保證了服務的質量,接受了羣眾的監督,實行了全程有辦,方便了人民羣體,改善了路途遠,辦事難等現實問題。進一步加強和改進黨的工作,轉變幹部作風,改善發展環境,有效地遏制了消極腐敗現象和不正之風,提高了機關工作效率和服務質量,密切了農村的黨羣幹羣關係。

抓黨建、重管理,強化基層民主建設

在“創新提升年”中,要在“創”上做文章,在“提”上下功夫;有“新”的突破,有“升”的動作。首先是,在突出抓好西山坡、東圪樑、舊營盤、建國等重點典型支部上花費力氣,推行農民專業合作社這一農村新型經濟合作組織。創新典型幫帶工作機制,做好相對後進支部的轉化整頓和新典型的創新提升工作。在規範化建設上,積極爭取上級組織部門扶持資金,新建修繕黨員活動陣地,完善制度上牆,健全制度歸檔,先後改善了建國、水井子、三結、臨灘、鄉馬溝等村的陣地建設、辦公條件和電教設備。

在黨務公開、村務公開及“一事一議”工作上,繼續堅持全面透明的原則,保證羣眾的知情權、參與權、監督權。並圍繞羣眾關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查,積極探索加強基層民主監督的“分權治村”試點工作。深入推進信訪舉報辦理公開制度和信訪聽證制度,隨着國家惠農政策的深入實施和我鎮農牧業結構的戰略性調整,農村的各種新矛盾、新問題日益彰顯,主要反映在由於舉家外出或婚喪嫁娶等涉及到的獎補資金、土地糾紛上以及用工開支方面。近年來,我鎮黨委、紀委共接受信訪案件12起,全部辦結,做到了辦案到位、查案細緻、答覆準確、交案及時、羣眾滿意,息訴息訪。有力地維護了羣眾的利益,打造了風正氣順的發展環境,促進了我鎮的和諧穩定。

抓示範、辦協會,推廣先進成果

“公司加協會”、“支部加協會”是當前農牧業生產經營中產生的新型農村經濟合作組織,鎮黨委積極引導農民發展組織各類生產經營協會,把黨支部的管理服務能力與專業協會的市場指導能力有機地結合起來,並探索科學的內部民主管理運行機制。先後成立了西坡、舊營盤蔬菜協會,九聯、九號、二聯、牧場奶牛協會,建國、西山坡村農業綜合開發的農民專業生產合作社正在示範創建中。協會在蔬菜訂單、購銷、種植和奶牛養殖、鮮奶銷售、奶站管理等方面發揮了市場配置作用。通過協會和產業化合作組織的運作,克服了小農經濟的弊端,為農牧業生產帶來了巨大的活力,加強了農牧業生產經營方式的轉變,有力地推進了農牧業產業化基層建設進程。

【第14篇】xx年上半年鄉鎮基層組織建設工作總結

xx年,_____鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委(擴大)會議精神為主線,紮實開展了基層組織建設活動,認真規範“4211”工作機制,加強村級組織規範化管理,探索發展壯大村級集體經濟,積極推行農民黨員設崗定責,加大幹部駐村工作力度,做好“四位一體”工作,進一步落實和增強了農村基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,為促進我鎮社會政治穩定,全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度,提高農村基層組織幹部隊伍整體素質。

鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層幹部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度,共舉辦了2期由鎮領導親自授課,100餘名村(場)主要領導和60餘名機關站所幹部參加的綜合理論培訓班;以“科技之冬”為契機,培訓10785人次;其中棉花3800人次;畜牧業2700人次;果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示範户56人次、貧困户650人次、殘疾人10人次。派出60餘名村(場)書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓;由鎮主要領導帶隊,分兩批共計60餘名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。

二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“羣眾滿意鄉(鎮)站所,紮實開展“三級聯創”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯創”領導小組,實行一把手負責制,分管領導具體抓,層層簽定責任狀,將任務目標分解到人,並結合我鎮實際,制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考核標準。今年我鎮第一季度申報4個創建“五好”村黨支部、3個“羣眾滿意鄉(鎮)站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規範運行“4211”工作機制,完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關係”、實現“兩個”提高的工作思路,進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關係,做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理,對應指導,不搞一刀切,注重針對性、講究實效性,逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制,規範“三運轉”台帳,健全“三個聯繫會議”制度,每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮幹部“雙語”培訓工作,針對不同“雙語”基礎的幹部,採取以下方式進行培訓:一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習;二是在鎮黨校開設一般幹部“雙語”學習培訓班;三是結合鎮“4211”工作機制,組織幹部採取集中學習和自學相結合的形式,有針對性地加強學習培訓,並適時組織考試考核;四是每天利用板報的形式,維族幹部學習一句漢語,漢族幹部學習一句維語。通過“雙語”培訓,使每位幹部能夠用“雙語”進行日常的會話,逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求,着力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果;對整改落實情況進行“回頭看”,強化了整改措施的落實,建立健全了“三個代表”整改台帳制度,規範整改措施,明確了整改責任人和整改期限,對羣眾提出的意見和建議,及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責,強化黨支部的領導核心,加強村委會工作的監督和領導,深入貫徹落實《村民自治法》,全面加強了村委會的建設;抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制,進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設,注重發揮配套組織作用,定期向黨支部彙報工作,對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考核,極大的調動了配套組織工作的積極性,有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用,增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力,形成整體合力。

三是要着眼於體現黨的先進性,狠抓“培源工程”。從“入口”着手,從源頭抓起,不斷壯大入黨積極分子隊伍和後備幹部隊伍,在入黨積極分子培養上,嚴把質量關,制定了相關制度、措施,成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構,堅持兩年培養考察期,真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優秀人員作為重點培養對象,目前全鎮培養入黨積極分子180名,確保了入黨積極分子隊伍的質量,使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善,整體素質得到逐步提高。在村級後備幹部培養上,鎮黨委按照縣委組織部的要求,對全鎮國中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記,從中篩選作為培養對象。以鎮黨校為主陣地,分批舉辦各類培訓班,制定學習培訓方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、後備幹部納入了支部黨課學習範圍內,進行日常管理,給他們壓擔子、挑任務,加強跟蹤管理,定期開展思想狀況和工作情況彙報,建立健全後備幹部成長檔案。

四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員,把黨員中的致富能手培養成幹部,把幹部培養成致富帶頭人,使幹部能夠達到自己致富能力強,帶領羣眾致富能力強。

五是建立健全村級幹部責、權、利考核機制,推進村級規範化管理,提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度,進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序,充分發揮“三個議事組織”規範村務、財務、政務的主要功能。

五、深入基層,紮實有效地開展“三支隊伍”。

1、採取多種形式,加強對黨、團員的教育培訓。

在黨、團員教育工作中,我鎮始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導,按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求,以提高黨、團員的整體素質,增強黨性為根本目標,以促進改革、發展、穩定為出發點和落腳點,採取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本知識的教育培訓。以定期上黨、團課或會代訓、集中授課的形式認真組織學習《中共中央關於加強黨的建設幾個重大問題的

決定》、《新黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目,每次學習後都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學習使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產主義的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識和帶領羣眾奔小康的信心。

2、突出抓好後備幹部尤其是對村級後備幹部的培訓

後備幹部尤其是村級後備幹部是全面加強基層組織建設工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎,適應農村經濟發展需要,鎮黨委投入了大量的精力,做到了經常抓、長年抓,制定了切實可行的工作目標和措施,摒棄村幹部難選,後備幹部嚴重匱乏的悲觀看法,採取個人自薦、羣眾推薦方式,以瞭解、理解、信任、放手為工作的出發點,正確地識別、考察村級後備幹部,把那些符合條件的人員納入考察範圍,列入後備幹部花名冊,為建立一支數量充足的村級後備幹部隊伍奠定堅實基礎。

為了儘快提高後備幹部尤其是村級後備幹部隊伍的整體素質,鎮黨委採取脱產培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式,先後選派6名機關幹部到村掛職,2名機關幹部縣黨校學習“雙語”,今年又選送了29名村級後備幹部再到縣黨校進行深造。截止目前,全鎮共有124名村級後備幹部,每村達到3—4名,並且文化、年齡和性別結構完全合理。

六、進一步推行村級組織規範化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手,落實“五個流程示意圖”為切入點,積極探索民主參與、民主管理、民主監督、民主決策的務實、管用機制,使村級重大事項決策步入制度化、規範化。積極建立和運作“三個議事組織”,即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組,議事組織全程參與村級重大事務的決策,凡需要村民集資出工的公共事項,必須由村民代表會議討論通過,並經85%以上的村民代表(户主)簽字後方可組織實施。同時,參照《村級民主管理流程示意圖》,即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村幹部工資發放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執行,為民主管理提供科學依據。

七、大力發展集體經濟,增加集體積累

鎮黨委集中力量解決了農村集體經濟薄弱的問題,一是配齊配強了村領導班子,按照“因地制宜、對症下藥、標本兼治、整建並舉”的原則,村委會換屆選舉配齊配強了村幹部;二是機關幹部下村任職,下派3名幹部任村(場)副書記,協助村(場)書記做好基層組織建設,加快農村經濟建設步伐;三是加大了對村級債權債務的清理,全鎮90%以上村(場)的債務已全部清繳完畢;四是加大了對村(場)集體經濟田、果園、承包地的清理,對損害集體利益的經濟合同全部廢止,重新丈量承包土地面積;五是建立健全集體經濟和財務管理制度,全面推行“三公開”制度,全鎮各村(場)“三公開”率達100%。

八、全面推行農民黨員設崗定責工作,充分發揮農民黨員的先鋒模範作用。

根據縣委組織部《關於在農民黨員中開展設崗定責工作的通知》和《實施意見》,託依堡鎮黨委及時召開專題研究會議,成立了農民黨員設崗定責工作領導小組,制定下發了《託依堡鎮農民黨員設崗定責實施意見和操作方案》;並組派人員對各村進行了調查摸底,為切實開展好農民黨員設崗定責工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮黨委的安排,都從各自的實際和發展需要出發,遵循“需要、合理、易行、高效”的原則,參照實施意見中“崗位及職責的設置”要求,積極召開了動員大會,鼓動廣大黨員結合自身的特長申報了崗位,經黨支部擇優選配,黨員大會投票後確定人選,上報鎮黨委備案。目前我鎮上崗無職黨員180名。

九、存在的不足。

1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大,個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。

2、“4211”工作機制落實的還不夠全面;

3、發展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺,有待於進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級後備幹部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

【第15篇】鄉鎮基層組織建設工作半年總結

一、認真落實全旗黨建會議精神,安排部署了黨建工作責任制的落實,努力推進基層組織創新工作

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設,落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設,按照上級要求,鎮黨委換屆選舉工作於4月末全部結束,共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為,秉公用權。樹立正確的權力觀,做到公心為本、公正為準,公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設,支部換屆情況。我鎮有共有28個黨支部,其中農村黨支部16個,委員56名。全鎮有16個村委員會,委員 64名。16名村達當中黨員有7名,佔總數的 44%;非黨9名,佔56%,在9名非黨村達中入黨積極分子8名,今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化,並明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構築了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創先爭優”活動開展情況及後進村整頓情況

在建黨90週年來臨之際,我鎮召開了慶祝中國共產黨成立90週年大會,並按照創先爭優活動方案要求,對近年來湧現出來的6個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和6名優秀黨務工作者予以表彰。

2、以創建“五個好”黨組織為目標,以領導班子建設為核心,以規範化建設為保證,綜合治理,切實解決相對後進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的後進村集中整頓提升工作領導小組,全面負責後進村集中整頓提升工作的組織實施,工作組進駐村後,開展深入調查研究,通過座談討論、走訪調查等形式,廣泛徵求黨員、幹部、羣眾的意見建議,認真查找分析村級組織中存在的突出問題,全面掌握村情、把握民意,研究找準整頓提升工作的突破口,抓好村“兩委”班子建設,增強村黨支部的戰鬥力和凝聚力。寶日根村是我鎮的後進黨支部,鎮黨委安排副鎮長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。