現代社會日新月異，不學習就會落後。作為一位國家幹部，我深知學習的重要。尤其是現在的農村工作面臨的許多新問題，離開了學習是得不到很好的解決。充分利用各種時間各種方式，加強學習，學習各種法律、治安知識。增強自己維護穩定的能力。一是堅持*常性自學，通過利用業餘時間學習法律、治安知識來充實自己，提高自己的法律、綜治素養；二是積極參加各種法律、綜治培訓班，雖然本人工作繁，但總是積極參加舉辦的`各種法律、綜治知識培訓班，不放過每一次增強自己法律、綜治知識的機會；三是堅持學以致用的原則，在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾，使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解，在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。
本人作為一位*員、一位鄉黨委委員、鄉綜治委副主任，維護全鄉政治、社會穩定，為全鄉經濟、社會持續健康有序發展提供保障是我義不容灰的責任。一年來，我一是積極參加鄉綜治委會議，在會上為全鄉綜治工作和維護穩定工作積極獻言獻策；二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉黨委*綜治委的有關綜治工作和有關維護穩定的決定；三是積極配合有關部門開展的嚴打整治和綜治，法律宣傳工作。
穩定壓倒一切，沒有社會的穩定就沒有經濟的發展，更談不上經濟持續快速有序健康地發展，穩定是一切發展的基礎。我們
要維護穩定不能單純地停留在口號中，而應該切實把維護穩定工作落到自己工作中去，應該做到維護穩定時時在、處處在，一年來，本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律、法規和治安條例，為全鄉幹部作榜樣；二是把維護穩定的宣傳工作及時落實於自己的日常生活和工作中去，在日常的工作和生活中，
本人經常向同事，親朋宣傳維護穩定的重要性和必要性，宣傳有關法律知識，教導他們參與到維護穩定和綜治工作中來；三是切實做好各種調解工作，本人經常不忘職責盡心盡力，耐心地去做好各種調解工作，為羣眾化解矛盾，消除各種治安隱患。
20xx年，我村在鎮黨委和*的正確領導下，認真貫徹《^v^安全生產法》和上級關於安全生產工作的一系列指示精神，牢固樹立以人為本的安全工作理念，堅持安全第一，預防為主、綜合治理的方針，嚴格落實安全生產隱患排查年的各項規章制度，加強安全生產組織領導，完善安全生產管理體系、嚴格安全生產製度，加強安全勞動保護，建立健全安全生產責任制，有力地促進了單位生產的安全、*穩運行。
1、加強安全生產領導
2、簽訂安全生產目標責任書。
村與各村民組、企業單位簽訂了生產安全目標管理責任書，明確村民組長及單位負責人是安全第一責任人，同時結合各自實際，將安全責任層層分解，逐級落實到各崗位和個人，形成了人人有責任，人人負責安全生產的良好態勢。
1、完善制度管理。
年初村在總結以往經驗、剖析存在問題的基礎上，依據上級要求，對安全生產製度進行了修訂，完善了安全生產管理制度，使之更符合企業現實發展要求。做到各項工作和操作有章可循，責任明確，發生問題用制度説話。
2、加強羣眾安全素質培訓。
加強安全生產法律、法規文件的學習宣傳，我們在村安全領導小組集中學習的基礎上，動員廣大羣眾自己利用空閒時間學習《安全生產》及有關農業安全生產知識，有條件的企業利用每週學習時間組織職工進行《安全生產法》、及各級安全生產文件的學習。
三、加強安全檢查，積極整改事故隱患。
嚴格落實各項檢查、考核措施，我們採取定期檢查與抽查，經常性的對村組人員集中地和企業生產現場、安全重點管理部位、機電設備等開展安全事故隱患排查，對於每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時指令責任部門限期整改，並實行跟蹤複查制。建立安全生產檢查通報制度，將每次安全生產檢查情況及各部門問題整改情況及時通報反饋。上半年共整
改安全隱患5項，處理了5項，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，消除了生產中存在的不安全因素，切實保證了企業的生產安全和現場操作人員的人身安全與健康。
安全生產工作只有起點沒有終點，我們將時刻牢記安全責任重於泰山，時刻牢記安全生產隱患排查的重要性，堅持落實科學發展觀，構建和詣村居，確保各項安全生產措施的落實，確保全村安全生產工作持續穩定發展。
森林公安執法依據彙編
一、林業行政案件
（一）法律授權案件 依據：根據1998年4月29日第九屆全國^v^常務委員會第二次會議修改的《^v^森林法》第20條第1款規定：依照國家有關規定在林區設立的森林公安機關，負責維護轄區社會治安秩序，保護轄區內的森林資源，並可以依照本法規定，在^v^林業主管部門授權的範圍內，代行本法第39條、第42條、第43條、第44條規定的行政處罰權。具體案件：
1、盜伐林木案件 《森林法》第39條第1款；
2、濫發林木案件 《森林法》第39條第2款；
3、買賣林業行政許可證件（林木採伐許可證、木材運輸證件、批准出口文件、允許進出口證明書）《森林法》第42條第1款；
4、非法收購盜伐、濫伐的林木 《森林法》第43條；
5、營利性活動（開墾、採石、採砂、採土、採種、採脂等）毀壞林木 《森林法》第44條第1款；
6、在幼林或特種用途林地砍柴、放牧毀壞林木 《森林法》第44條第2款；
（二）行政委託案件
依據：依據《行政處罰法》第18條，只有受到縣級以上地方人民政府林業主管部門的行政委託，森林公安機關才能且應當以林業主管部門的名義，依法查處上述案件。沒有林業主管部門的行政委託，森林公安機關不得查處上述案件。具體案件：
7、未完成更新造林任務 《森林法》第45條、《森林法實施條例》第42條；
8、超木材生產計劃採伐林木《森林法實施條例》第39條第3款；
9、非法經營木材《森林法實施條例》第40條；
10、非法採種等毀壞林木《森林法實施條例》第41條第1款；
11、非法開墾林地《森林法實施條例》第41條第2款；
12、非法改變林地用途《森林法實施條例》第43條第1款；
13、臨時佔用林地逾期不還《森林法實施條例》第43條第2款；
14、無木材運輸證運輸木材《森林法實施條例》第44條第1款；
15、不按照木材運輸證運輸木材《森林法實施條例》第44條第2款；
16、使用偽造、塗改的木材運輸證運輸木材《森林法實施條例》第44條第3款；
17、承運無木材運輸證的木材《森林法實施條例》第44條第4款；
18、非法移動或毀壞林業服務標誌《森林法實施條例》第45條；
19、非法改變林種《森林法實施條例》第46條；（注：第1-19條屬於違反森林法案件）20、非法捕殺國家重點保護陸生野生動物 《野生動物保護法》第31條、《陸生野生動物保護實施條例》第33條；
21、非法狩獵
《野生動物保護法》第32條、《陸生野生動物保護實施條例》第34條；
22、亂捕濫獵
《野生動物保護法》第33條第1款、《陸生野生動物保護實施條例》第35條；
23、破壞陸生野生動物主要生息繁衍場所 《野生動物保護法》第34條、《陸生野生動物保護實施條例》第36條；（注：20-23屬於違反陸生野生動物獵捕管理制度）
24、非法經營國家或地方重點保護陸生野生動物或者產品 《野生動物保護法》第35條、《陸生野生動物保護實施條例》第37條；
25、偽造、倒賣、轉讓陸生野生動物許可證件 《野生動物保護法》第37條第1款、《陸生野生動物保護實施條例》第38條；（注：24-25屬於違反陸生野生動物經營利用管理制度
26、非法馴養繁殖國家重點保護陸生野生動物 《陸生野生動物保護實施條例》第39條；
27、外國人非法考察國家重點保護陸生野生動物 《陸生野生動物保護實施條例》第40條；
28、擅自放生或管理不當使引進動物逃至野外《
陸生野生動物保護實施條例》第23條第2款、第42條；
29、取得馴養繁殖資格卻未從事馴養繁殖活動
《國家重點保護野生動物馴養繁殖許可證管理辦法》第12條第1款第5項；（注：26-29屬於違反陸生野生動物馴養繁殖管理制度）
30、不履行森林防火責任 《森林防火條例》第48條；
31、拒絕接受森林防火檢查 《森林防火條例》第49條；
32、逾期不消除火災隱患 《森林防火條例》第49條；
33、非法野外用火 《森林防火條例》第50條；
34、非法進行實彈演習、爆破等活動 《森林防火條例》第51條；
35、不設置森林防火警示宣傳標識 《森林防火條例》第52條第1款；
36、機動車輛不安裝森林防火裝置 《森林防火條例》第52條第2款；
37、非法進入森林高火險區活動 《森林防火條例》第52條第3款；
38、森林失火 《森林防火條例》第53條及相關條款；（注：第30-38條屬於違反森林消防法管理秩序）
二、森林治安案件
依據：根據省林業廳、公安廳、省人民法院、省人民檢察院（林公〔2011〕21號）文件，森林公安機關可以管轄在本轄區內發生的《^v^治安管理處罰法》中規定的下列森林治安案件： 具體案件：
1、謊報森林火情、森林病蟲害、野生動植物疫情，擾亂公共秩序的案件 《治安管理處罰法》第25條；
2、違反國家規定，在林地內攜帶、使用、提供、處置毒害性、腐蝕性等危險物質的案件 《治安管理處罰法》第30條；
3、盜竊、損毀公共設施案件中，盜竊、損毀林業公共設施的案件 《治安管理處罰法》第33條第1項；
林業局加強森林公安執法隊伍建設
彙報材料
***林業局森林公安系統堅持以保護森林資源為天職，在全力做好森林防火工作的同時，針對亂墾濫佔林地、亂砍盜伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂採濫挖野生植物等破壞森林資源違法行為，相繼開展了“護綠”、“天保”、“綠劍”、“春雷”、“綠盾”、“天鷹”等一系列專項打擊涉林違法犯罪活動，對保護森林和野生動植物資源，維護林區社會治安秩序，鞏固生態成果，保障林業建設事業的順利進行發揮了重要作用。
但是，結合我局當前實際工作來看，林業局森林公安隊伍的素質與公安工作的要求還有很大差距，仍然存在着機構-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
建設不規範，基礎設施薄弱，民警年齡老化、素質教育偏低等問題。森林公安民警面對林區破壞森林及野生動植物資源行為，有時因法律和政策不健全而難以找到適當的處罰依據；面對執法辦案的高標準、高要求，辦案裝備落後，證據查找困難，想辦案辦不成案的窘境；在森林公安執法辦案中，面對林區羣眾的阻撓和刁難，稍不注意，就會遭受圍攻和謾罵，甚至是上訪和起訴等不和諧的執法環境。面對各種壓力和困難，在一定程度使得民警無所適從，不敢執法，從而出現了執法“軟”等現象，究其原因是多方面的，既有歷史原因，也有現實原因，既有客觀原因，也有主觀原因。但隨着對林業生態建設認識的提高，特別是近年來，^v^、^v^非常重視我國的林業建設和公安工作及公安隊伍建設，積極為落實森林公安政法編制和經費問題制定了政策，解決了制約森林公安發展的瓶頸問題，為森林公安的發展奠定了堅實的基礎，為森林公安隊伍-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
建設提供了有力保障。現就我局森林公安的工作職能以及應加強的工作措施，進行以下彙報。
一、抓素質，抓管理，做到內強素質
一要政治建警。注重加強對森林民警進行世界觀、人生觀、價值觀、行為規範和職業道德教育，倡導愛崗敬業、無私奉獻精神，提高民警廉潔自律，勤政敬業意識和道德覺悟。深入開展愛民實踐活動，弘揚全心全意為人民服務的宗旨，轉變觀念，強化民警的大局意識、服務意識、競爭意識和學習意識。通過全面、深入、細緻的思想政治工作，使民警能夠辯證地看問題，對當前的國情有一個合理、客觀的估價，對在工作、生活中遇到的現實問題要有較高的站位、正確的認識和客觀的對待，達到統一思想，步調一致，凝聚警心，共同做好工作的目的。二要素質樹警。在基層森林公安隊伍能力建設方面，要積極適應建設和諧社會主義要求，切實強化基-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
層所隊班子建設，要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的民警選拔到基層所隊的領導崗位上，把所隊班子建設成懂業務、能實戰、會管理的堅強領導集體。同時，加強對廣大森林公安民警的教育培訓，按照“三懂”、“四會”的要求，堅持面向實踐、講求實用、追求多樣形式，讓不同崗位、肩負不同職責的民警獲得學習和提高的機會，進一步解決基層森林公安民警打不贏、追不上、説不過的問題，以工作能力的提高來適應現實執法的需要。三要科技強警。積極推進基層森林公安工作信息化、現代化建設，真正通過科技進步來提升森林公安民警的工作水平和森林公安隊伍的整體戰鬥力。四要注重實效，加強指導。對基層碰到的一些難以解決的一些問題，儘量幫助基層出謀劃策，教傳解決辦法。要在人財物等方面進一步加大向基層傾斜的力度，進一步精簡機關充實基層。着重解決警力下沉，使基層一線的整體戰鬥力-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
得到加強。五要增強執法保障，通過局、所、隊的“硬件”達標晉級工作，努力解決設備老化、裝備落後等問題。要做好“築巢引鳳”的準備，重點解決基層所隊存在的無獨立辦公用房、無車輛、無電腦、無通信工具、無外觀標識、無單警裝備等問題，為民警提供良好的工作環境和物質保障。六要加強森林公安民警維權工作。加大落實“三權”工作力度，明確執法權限、範圍和程序，在民警執法維權上給予相應的政策待遇，讓森林公安的執法辦案從法律和制度上得到保證和支持。
二、常“照鏡子”，加強正規化建設，做到外樹形象
規範執法是樹立森林公安機關良好形象的本質要求，而正規化建設是樹立森林公安權威和展示隊伍良好形象的必由之路。一是要嚴把隊伍“入口關”，有效吸收人才、留住人才，並要放開隊伍“出口關”，保持森林公安隊伍純潔，對不具備人民警察條件，不適合在森林公-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
安機關工作的人員要做到不收、不要和請出。二是要堅決貫徹執行好“五條禁令”，從嚴要求，常抓不懈，同時按照“人要精神，物要整潔，説話要和氣，辦事要公道”的要求，重點解決“門難進，話難説，臉難看，事難辦”的問題，做到執法規範、儀表威嚴和言行禮貌。三是要抓好示範和典型，做到以點帶面。在推進改革隊伍正規化建設中，充分發揮示範單位的樣板作用，積極做好典型引路工作，營造良好的爭優創優的氛圍。四是改善服務，方便羣眾。做好警務公開工作，提高工作和機關效能，以公開欄的形式公開森林公安辦事程序、規章制度、處罰結果、法律法規等，切實提高12全文查看
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野外素質拓展部活動總結
歷時了三個星期的素質拓展活動如今總算結束了，只剩下後期的活動總結等工作。與其他各系部的活動進行比較，也許我們的活動還不是太成功，但經過此次活動的開展，我係全體團學會成員還是從中學到了不少。大學生素質拓展訓練，有利於形成大學生自覺參與素質教育的積極導向，有利於充分發揮學校綜合優勢、動員社會資源服務大學生素質教育，有利於增強大學生自主創業就業的意識和能力。
依據這些要求和指導思想，我係團學會全體成員在團學會學長學姐的帶領下，於12月13日組織開展了一次素質拓展活動，取得效果顯著。活動以“和諧文明，團結合作，共同進步”為主題，目的在於磨練同學意志，增強同學感情，增強集體凝聚力。此次拓展訓練共有四大主體活動：“破冰分組”，“信任背摔”，“泰坦尼克號”和“生命之旅”，培養了大家的膽識和責任感，團隊的集體配合能力和解決問題的協調能力。每項活動均對大家的能力素質的鍛鍊產生了一定的影響，例如破冰分組活動，採取在規定時間內各組完成定隊名、隊歌、口號、隊旗等任務後再展示各自風采的形式，各組成員均能開動腦筋，認真討論，互相幫助，共度難關，充分發揮出大家的聰明才智與團結協作的精神，整個活動場面熱烈，氣氛和諧。
信任背摔也是大家感覺有所收穫與感觸的一項活動。泰坦尼克號即各隊20名成員在彼此的配合與努力下利用5塊紙板（即5艏船）穿越“茫茫的大海”，通過這項活動，大家總結經驗，分析問題，認識不足，在明確任務、準備工作、領導作用、合作方式、與人溝通、對突發事件處理等方面進一步改進，進而在今後的學習生活工作中加以應用，加強個人素質及團隊協作能力的培養。另外，在接下來的生命之旅活動中，大家熱情參與，現場亦是精彩不斷，異常激烈。活動結束後，很多同學都意猶未盡，並表示，這種新鮮的活動，極大地調動了他們的積極性和熱情，給他們提供了一個同學之間交流合作的最好平台，增進了同學感情。並希望以後能更多，更好的舉辦這類活動。下面我對藥學系素質拓展活動情況做一總結如下：
一、積極爭取我係團學會所有成員對我們素質拓展工作的認同，和爭取在人力、物力、財力上給予極大支持。
領導對素質拓展工作的支持，對加強學生活動思想建設、組織建設，促進學生素質拓展的整體水平帶來了良好的契機。其次院團委根據全國高校學生素質拓展指導思想的工作安排統籌規劃，在老師的指引和帶領下，由院團委牽頭並向全院各系部擴展，逐步開展一些有益於我院在校大學生培養教育的素質拓展活動。有組織、有計劃、有指導，這樣才會有素質拓展活動的順利開展。對於我係大學生素質拓展工作安排，我們應積極組織我係學生陸續有效開展好素質拓展活動，可參考校內外其他學生團體開展活動的成功經驗並加以改進，從而使每項素質拓展活動順利進行且取得最佳效果。
活動後，我們應及時做好分析總結評議，對活動當中產生的問題提出原因分析，對活動取得的良好收效做一歸納，給今後工作的開展帶來引領指引作用。就像在最近這次活動中，我們可總結出在一下幾個方面仍需加強提高，如溝通，自動，自發；注意細節；為人誠信，負責；善於分析、判斷、應變；堅持、專注；領導的統籌作用；團隊精神與協作等。
二、我們開展的素質拓展工作是有效果的，成績是優秀的。
但面對成績，我們更要認識到工作中存在的一些不足，主要體現在：首先，策劃一開始我們就把問題簡單化了，以為素質拓展只是簡單的一些拓展遊戲，忽略了很重要的理論拓展部分，也因此造成了時間分配倉促，遊戲單薄，人員就位困難等一系列的問題。其次，系部及素質拓展前期工作的緣故，早就應該實行的素質拓展被一直擱置到現在，已經是將近期末的時期，箭在弦上不得不發，使得所有的事情都有種麻木的被迫向前進的感覺，同學們的熱情度也都大打折扣。再次，由於活動定在週末，並與普通話考試時間相抵，所以導致部分團學會成員不能按時參加。活動的當天也發生了許多始料未及的突發狀況。
首先是：由於參與活動的男生人員太少，在信任背摔的時候出現男生承受壓力過大，這對於危險性相對較大的活動項目是一大注意事項。再者就是由於下午的生命之旅場外路線沒有完全確定，又是一陣摸索……很多很多，讓我們一整天的神經都緊緊繃住，一絲不敢鬆懈。很多狀況是我們之前都沒有想到的，第一次做活動，就暴露了很多問題，思考的漏洞，人員的合理安排，現場的控制等等，這些都讓我不能平靜。其實很感謝當天來參加的所有的同學，他們都非常積極的配合我們的工作，使得活動的整體氛圍是很温馨和歡快的。這也是在我們做了這麼多之後所有幸福的來源，過去幾個禮拜的辛苦都覺得是值得的。
通過這次活動的開展，提高了大家的溝通合作能力，使他們人際關係趨向和諧，學會關心他人和與人合作，同時塑造團隊精神、增強團隊凝聚力及迅速地融入新團隊，提高組織凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協作精神。對我係團學會成員的培養教育也起到了一定的啟迪和引導作用，這也正是本次素質拓展活動的意義所在。
20xx年，xx市農業綜合行政執法隊(以下簡稱“執法隊”)以穩步推進農業綜合行政執法改革為抓手，加強本質建設，全面提升執法能力，堅持執法辦案主線，堅持“執法為民，服務三農”，貫徹落實上級要求，結合我市實際，着力開展了“六大”行動，完成了年初制定的目標任務，為促進鄉村振興、加快新時代“三農”發展提供了堅實的法治保障。
一、嚴格落實綜合執法“三項制度”，穩步推進農業綜合行政執法改革
(一)在農業綜合行政執法執工作中，全面推行、嚴格落實行政執法“三項制度”。
一是全面推行行政執法公示制度。依託浙江省農業執法智能處理系統，按要求上傳執法文書，並將行政處罰結果信息同步到浙江政務服務網進行公示。二是全面推行行政執法全過程記錄制度。配備執法記錄儀、攝像機、錄音筆等設備，對行政執法過程中所有行為通過文字、照片、視頻等方式逐一進行記錄。確保所有行為都有據可查，有法可依。三是全面推行執行重大行政執法決定法制審核制度，堅持並完善長期實施的“一案一卷一審”制度，執法隊所有行政處罰案件交由局法規科開展審核，重大行政處罰決定須經局領導集體討論後再行作出。執法隊辦理的一宗行政處罰案卷獲評20xx年度xx市“優秀行政執法案卷”。
(二)不斷加強自身隊伍建設，穩步推進農業綜合行政執法改革。
一是理順關係，實現集中辦公。進一步理順了市畜牧獸醫發展中心和執法三中隊的關係，並實現了執法隊集中辦公。二是完善內部制度，強化隊伍管理。先後出台執法公章使用管理、執法裝備配備使用管理、《進一步規範農業綜合行政執法工作的實施方案》等規章制度，進一步加強了隊伍管理和執法規範性。三是加強黨建引領，鑄就執法之魂。以執法隊黨員為主，成立了局機關第三黨支部，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為執法工作提供政治信念和紀律作風保障。四是加大培訓力度，提升執法水平。加強執法人員專業技能和法律法規等培訓，確保在編在崗執法人員持證率達100%，且每年培訓時間不少於60學時。組織開展了綜合執法專題培訓、執法技能測試、模擬辦案、典型案件探討等活動。五是優化條件保障，提升執法效能。科學籌劃執法隊預算，保障執法經費，先後配備了執法記錄儀、筆記本電腦、移動掃描儀、移動打印機、數碼攝像機、錄音筆等執法設備，有效提升了執法辦案的數字化水平和效率。
二、始終堅持“執法為民、服務三農”，深入開展農業綜合執法行動
通過日常巡查與集中專項行動相結合，提升檢打聯動效率，積極開展事故調處，加強“掌上執法”和“互聯網+監管”，全面深入開展農業綜合執法。
一是開展集中攻堅行動。精心組織開展“綠劍”農資打假、農村宅基地違建專項執法、動物衞生監督“藍盾”、漁政“鐵拳”、農產品質量安全“治違禁控藥殘促提升”、“平安”農機等六大專項執法行動，針對重點時段、重點區域、重點產品和薄弱環節，加大執法檢查力度，嚴厲打擊農業農村領域的違法違規行為。20xx年全市共出動執法人員3062人次，檢查各類農業生產經營主體1210家次，檢查漁船563艘次，檢查各類農業機械362台次，查處各類違法行為131起，立案74起，辦結69起，罰沒款14.5萬元，通過“行刑銜接”移送公安機關案件(線索)8起。與20xx年相比，立案數增加了89.7%，辦結率提高了86.5%，罰沒款增加了36.8%。二是強化農業投入品及農產品質量監督抽檢力度。開展產品質量監督抽檢是農業執法的'重要手段，也是打擊假劣產品，維護農民利益，促進農民增收、農業增效的有效途徑。執法隊堅持問題導向，嚴格源頭監管，聚焦農獸藥殘留、非法添加、違禁使用、製假售假等問題，嚴防、嚴管、嚴控農產品質量安全風險，切實加大對農業投入品和農產品質量監督抽查力度，“檢打聯動”，着力消除農產品質量安全隱患，為增加綠色優質農產品供給提供有力保障。據統計，全年共監督抽檢農業投入品和農產品共295批次，其中農藥49批次、肥料20批次、種子14批次、獸藥13批次、飼料與飼料添加劑6批次、畜禽產品29批次、水產品114批次、地產蔬菜水果46批次、林產品4批次。對檢測不合格的農業投入品和農產品，依照法定程序予以及時處置，同時追根溯源，加大打擊力度，切實維護消費者合法權益。三是妥善調處農業生產事故糾紛。農業生產事故往往事關農業生產安全、農民增收和農村社會穩定。執法隊始終秉持農業執法就是為“三農”服務的宗旨，按照《浙江省農業生產事故處置辦法》，着力完善農業生產事故調處機制，依法合理化解矛盾糾紛，把問題解決在基層，真正做到為民排憂解難，既保護了農民羣眾的切身利益，又維護了農村社會穩定。20xx年共調處農業生產事故3起，為農户爭取到賠(補)償款2.6萬餘元。明因歸責，客觀定損，公平公正，耐心調解，最終成功息訴止紛。四是紮實推動“互聯網+監管”工作。全面梳理並認領行政執法事項目錄清單，構建農資監管處置閉環，紮實推動“互聯網+監管”，深化“浙政釘·掌上執法”運用和“雙隨機、一公開”監管工作。根據上級有關工作要求，確保年度雙隨機檢查任務完成率、雙隨機事項覆蓋率、雙告知認領比率、掌上執法激活率，均達到100%，完成省市“互聯網+監管”考核任務。據統計，20xx年共開展雙隨機檢查61户次，其中與市場監管等部門開展雙隨機聯合檢查6户次。
三、有效拓展農業普法宣傳途徑，着力營造社會共治良好氛圍
一是按照“誰執法誰普法”的要求，積極開展農業普法宣傳。通過日常檢查和執法以及開展“放心農資下鄉進村宣傳週”等活動，向廣大農民羣眾普及農業法律法規知識，宣傳農業執法工作成效，展示優質農資，曝光假劣產品，引導農民羣眾理性購買、科學使用農資。全年共計印發《農藥實名制購買告知書》、《告漁民通知書》、《禁漁通告》等各類宣傳資料20000餘份，發放告知牌等200餘件，設置宣傳橫幅20餘條，張貼宣傳海報40餘份，發送提示短信12萬餘條。二是多種途徑加強法律宣講和政策諮詢。組織開展包括農資現場諮詢、農藥實名制購買培訓、獸醫人員執法培訓考試、農機違法銷分考試、農機安全巡迴課堂等活動20餘次，培訓各類人員及800餘人次。此外，通過在“xx市農業信息網”設立“農業綜合執法”信息專欄，發佈各類政策公告、法律法規、典型案例等180餘篇，突出信息公開和普法宣傳作用，有效拓寬了宣傳渠道，大大提升了農業農村法律法規的知曉度與認知度，營造了農資打假護農的良好社會氛圍。
四、積極開展工作創新實踐，加快提升執法領域求新應變能力
一是積極開展農村宅基地違法行為調查處置。自農村宅基地管理職責劃轉農業農村部門以來，我們“摸着石子過河”，邊學邊幹，共收到並調查處置了包括宅基地在內的各類農村非法佔地建房等巡查發現、信訪投訴舉報、部門線索移交、領導交辦件230餘起。20xx年已立案18起，作出行政處罰決定2起，切實起到了依法履職，有效打擊違法行為的作用。二是創新開展“肥藥兩制”改革示範農資店創建。執法隊高度重視創建工作，以創建促規範，以培訓強普法。出台了創建活動實施方案，並爭取了市財政的資金支持。7月份組織開展了內容豐富、形式多樣的專題培訓，之後多次開展上門指導和檢查。20xx年已有8家農資經營店(我市計劃分兩年創建15家)按要求完成了自主申請、自評初評，做好了迎接上級考評的準備。
我村認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持“打防結合、預防為主”的方針，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，深化*安村創建工作，為全村的和諧穩定和經濟發展，創造一個良好的社會治安環境。
高度重視，切實加強組織領導，把*社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由村支部*為本村社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管人員具體抓的格局。定期研討工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強全村治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用。為了更好地深入推進*安村創建，在“綜治宣傳月”活動中，聽取民意、瞭解實情，解決本地區社會矛盾和抓好社會穩定工作，切實地落實“屬地管理”的原則，積極推動本轄區社會治安綜合治理工作。
1、結合禁毒、消防工作安排積極開展消防安全防範和無毒社區的創建工作，六月份積極組織“不讓^v^進我家，消防安全處處防”的活動。*時不間斷地在社區內以橫幅、畫報、宣傳單等形式，將防範知識宣傳到每家每户，截止目前為止，我社區村民無一人有吸毒狀況。
2、我們一直沒有放鬆對^v^組織的警惕。一方面我們經常下户與羣眾交流，從中瞭解是否有新練習者；另一方面，積極發動羣眾主動向我們揭發、提供^v^組織的非法活動。
四、加強對流動人口、房屋租賃規範化管理和小區安全的建設 加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。我們不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員、重點人員進行調查、登記。並對每一户出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，租賃協議書，建立一户一檔等。
1、村委會以板報、講座、宣傳欄等形式，積極開展各項普法宣
傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年學習了《*條例》、《漁業法》、《治安防範知識》等，同時懸掛各類法制宣傳橫幅2條，發放各類普法宣傳單400餘份，通過開展法律進村組活動，增強了村民的法律知識，使村民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法辦事的法律意識。
2、積極排查和化解糾紛矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共接受調解糾紛2起，調解率100%，調成率100%。
3、開展刑釋解教人員安置幫教工作。我村新增一例兩勞人員lisan，4月份從廣西刑滿釋放。我們及時接回後，對其採取了一定的幫教措施，得知他家沒有住房，我們及時向有關部門報告，請求解決建房指標，同時，按照上級規定，完善刑釋解教人員“一表三書”，規範日常管理。
通過半年來的綜合治理工作運轉，雖然取得了一些成績，但還有存在許多不足，下半年我們將繼續加強綜合治理工作的力度，結合本村的實際情況，紮紮實實地抓好本地區的各項社會穩定工作，同時以實際出發，針對性開展一些有利於社區的特色工作，為今後轄區的穩定、和諧打下紮實基礎。
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