城市街道社區黨組織是黨在城市工作的重要基礎，全面推進社區黨組織建設，對進一步鞏固和加強黨的基層組織建設具有重大的意義。如何抓好街道社區黨組織建設“三有一化”工作（即做到有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層黨建區域化建設）是新時期城市街道社區黨建的一項重點工作。
一、當前加強城市街道社區黨組織建設“三有一化”工作的必要性
隨着政府治理模式由傳統的管制、管理型向現代的服務型的轉變，城市行政工作的重心逐漸下移到最基層的社區，城市生活中大量社會事務向社區空間轉移，社區管理已成為加強城市管理的重點。當前城市經濟社會結構調整和管理體制改革新形勢對社區黨建提出了新的挑戰和要求，新形勢的發展要求街道社區黨組織必須擔負起社區建設的主體責任，要求街道社區黨組織對社區力量和資源進行廣泛的動員和管理，積極化解體制轉軌和社會轉型中出現的各種新矛盾，維護政治和社會穩定。因此加強和改進社區黨建“三有一化”，對於大力推進社區建設、促進城市經濟社會全面發展、擴大黨的工作覆蓋面、增強黨在羣眾中的影響力和凝聚力、鞏固黨的執政基礎，都具有十分重要的意義。
二、當前城市街道社區黨組織建設“三有一化”存在的問題及原因
從總體上看，當前我市社區黨建“三有一化”工作已初見成效，社區的黨務工作者隊伍組織進一步優化提高，經費保障機制進一步完善落實，活動場所和服務設施建設進一步加強，社區黨建工作覆蓋面、影響力進一步擴大，城市基層黨建區域化建設逐步形成。但在推進社區黨建“三有一化”過程中，仍然存在着一些需要抓緊研究解決的棘手問題。主要有以下幾個突出的問題：
（一）社區幹部隊伍不適應。人才是工作成功的槓桿和砝碼，做好社區黨建工作和其他工作需要大批優秀的人才。目前我市社區黨務工作者的人才隊伍建設不容樂觀，主要表現為：一是人才匱乏。社區工作人員的待遇較低，政治上進步緩慢，這使得高素質的人才不願意到社區工作，造成了社區人才匱乏，嚴重製約了社區黨建工作和各項工作的提升。二是年齡老化。目前各社區幹部普遍年齡較高，年齡老化現象比較明顯，一些社區幹部青黃不接。三是素質不高。目前社區幹部普遍學歷偏低，一些社區幹部的思想觀念陳舊、創新意識不強，缺乏領導和管理社區工作的經驗、能力和膽識，工作方法簡單，手段單一，沒有新意。一些社區黨務工作者，對做好社區黨建工作必須掌握的專業知識知之不多，甚至一片空白。
（二）社區黨建工作經費不到位。我市經濟基礎相對較為薄弱，財力不強，面對新形勢下社區黨組織建設的新任務和新要求，社區投入顯得極為不足。雖然近年來我市財政加大了對社區的投入，在一定程度上緩解了社區經費不足的困難，但社區的經費缺口仍然比較大，不能滿足社區正常運轉和社區黨員教育管理的需要。我市各城市社區基本上沒有其他經濟收入，來源主要依靠每年財政統撥的包乾經費和上級各有關單位的支持，普遍存在辦公經費少、工作人員工資待遇低的現象，“無錢辦事”的問題仍比較突出。
（三）社區黨建服務設施不完善。目前我市大多社區辦公條件差，設施簡陋，部分還靠租、借等形式維持辦公，嚴重影響社區正常工作的開展和社區黨建工作的規範化建設。目前全市68個社區中仍有7個社區靠租借辦公房辦公。全區社區服務硬件設施不完善，目前只有街道服務中心19個，社區服務站17個，社區衞生服務中心9個，星光老人之家27個，大大影響了社區服務活動的開展。社區志願者服務工作未能形成制度化，對志願者工作很少進行宣傳發動，志願者人數少，活動次數少，服務面窄。
xx年xx社區在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，結合社區的實際情況，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區各項機構領導小組，明確任務，責任到人，今年主要做了以下工作
一、加強社區黨建工作
加強黨建共建工作，促進社區文明建設，組織轄區內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發展觀活動，做好科學發展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，並健全體現科學發展觀要求的規章制度。積極聯繫共建單位，發揮其共建作用，定期召開聯繫會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，強化黨員的組織觀念，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區各項工作與生活中執行黨的決策，起模範作用。共建單位在中秋佳節期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，並送上慰問品。做好 “流動紅旗”的資料整理工作。
二、做好“六好”平安和諧社區創建
為創建“六好”平安和諧社區，以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環境、拓展社區服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區服務管理工作融入到創建“六好”平安和諧社區的具體工作中去，有效地發揮了社區是黨委、政府服務羣眾的“前沿陣地”和“橋樑紐帶”健全機制，為社區依法自治提供堅強有力的組織保證；健全制度，為實現社區管理有序提供穩固的基礎；拓寬內容，為社區居民提供滿意的全方位服務；完善網絡，構築社區良好治安管理服務體系；真抓實幹，營造潔淨優美的社區環境；創新載體，共創文明健康社區新風尚。
三、創建省“宜居社區”
我們以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環境、拓展社區服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區服務管理工作融入到具體工作中去，堅持“以人為本”的建設理念，塑造和諧優美的社區生態環境，創造便捷的社區生活配套設施，擁有完善的社區公共安全體系，加強現代化管理和服務水平，提升社區文化和現代文明程度。
四、狠抓消防安全生產工作
社區成立了以社區黨支部書記為組長的社區消防安全領導小組，並指定社區消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區消防工作作為社區建設工作的重要內容，督促指導社區開展消防工作，從而確保社區消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業主派發宣傳單張1000餘份，四次更新宣傳欄，普及消防法規和消防知識，提高社區居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。對轄區“三小”場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監所彙報，做到檢查到位，彙報及時、準確，消除火災隱患。
三、全面創建計劃生育優質服務
堅持以“三為主”開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區工作人員利用晚上的時間對轄區的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區成立計生創“國優”工作領導小組，發展社區計生創“國優”工作的宣傳發動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行並取得實效。以住宅小區為單位，劃分由社區居委會工作人員個人分片包乾負責，明確工作分工，落實工作責任，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
四、做好社區保障工作以及下崗再就業工作
做好轄區下崗人員再就業，退休人員管理工作，加強社區退休退管人員的管理，我社區根據上級退管所的工作方案要求，解決社區人員再就業，為下崗人員辦理《就業失業手冊》，多次組織下崗人員參加再就業培訓，合共9人。在春節、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮居民醫保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發宣傳資料達600多份。
五、搞好社區民政服務工作
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，着重解決居民生活困難，符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保户，瞭解他們的生活情況和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保户進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自己微薄的退休金裏拿出一百元來幫助低保户伍瑞蓮一家，這種互相幫助的精神，在社區成為一個榜樣。
六、整治社區環境，淨化、美化工作
社區加大宣傳力度，提高居民環保意識。對街巷出現的“髒、亂、差”現象，及時上報、及時整治，認真做好美化、淨化工作，為居民營造良好的社區生活環境。為迎接創建文明衞生城市這項工作，社區工作人員到轄區街道派發宣傳單張達800份，為居民羣眾宣傳創建文明衞生城市的重要性，使創建文明衞生城市得以順利進行。
七、加強青少年思想教育
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課餘生活。對青少年進行愛國主義和法律法規教育，促進社區青少年德、智、體、美、勞全面發展。
八、搞好社區治保、民事調解工作
協助各小區管理處做好安全文明小區的鞏固和提高工作。今年，我社區協助麗日華庭和麗景南灣兩個小區成立業主委員會，及時化解小區內管理處與業主之間的矛盾。在社區開展鄰里互幫互助活動，出現問題上門調解，減少社區糾紛發生。對社區內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細緻的幫教，以消除社區內不穩定因素。
今後將繼續加強社區管理，完善社區的各項服務，為社區居民羣眾多辦好事實事。
xx社區居委會
xx年12月31日
我們街道對機關效能建設工作進行了“回頭看”。着重以“四查四看四促”為主要內容，結合機關幹部思想、學習、工作、領導和作風等方面實際，通過廣泛徵求意見、發放民主測評表、設立意見箱等形式，對效能建設各項措施的落實情況進行了一次全面的對照檢查，現將主要工作落實情況、存在問題及下步打算總結如下：
一、效能建設落實情況。
自效能建設開展以來，我們街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和市二代會精神，緊緊圍繞“創文明、強素質、樹形象”為主題，建立長效機制，積極轉變工作作風，提高工作效能，促進街道新一輪經濟的發展。主要體現在以下五方面：
3、健全完善各項制度，進一步轉變機關作風。作為效能建設的重要內容，以提高效率、優化服務、規範管理為目標，建立健全並嚴格執行崗位責任制、ab崗工作制、服務承諾制、首問責任制、責任追究制等市裏有關效能建設的八項制度，明確提出各項工作的標準和要求，創新服務載體，簡化辦事程序，不斷提高服務水平。在此基礎上，還建立完善了二項新制度，一是機關工作人員考勤制度和去向跟蹤制，設立去向跟蹤牌，把每位機關工作人員在辦公室、下村（企業）、開會等情況上牆公示，並定期或不定期地開展檢查，整頓機關工作紀律，方便羣眾辦事；二是幹部談心談話制度，班子成員定期不定期地對幹部分別進行談心談話，批評教育羣眾反響較大並確有問題的幹部，關心幫助生活、工作中確有困難的幹部，同時與幹部誡勉、信訪回覆等幹部監督管理制度結合起來，切實推進幹部思想作風建設；強化深入基層調查研究制度、“三聯”、“四夜”制度，瞭解羣眾疾苦，紮紮實實幫助基層羣眾解決實際困難，密切黨羣幹羣關係；成立行政效能建設監察中心、聘請行政效能建設監督員，對“四條禁令”等各項制度的落實情況進行監督；設立意見箱和投訴電話，對羣眾提出的意見逐一進行了整改。
4、不斷強化強化考評機制，進一步提高機關幹部素質。我們要按照“政治堅定、結構合理、素質優良”的要求，把隊伍建設放在突出位置。一是創新學習載體。堅持中心組學習制度，堅持機關幹部每月一次的集中“夜學”制度，通過讀書筆記交流、外請專家講座等形式，不斷增強學習的實效性，目前已經舉辦了“素質教育”“生育衞生”等三次講座，一次“三我”大討論活動，收到金點子40條，舉辦了一次效能建設演講比賽，拓展效能理念，豐富幹部知識結構，起到了很好的宣傳和教育效果；二是建立考評機制。規定每個機關工作人員必須讀“一本書、兩個條例和兩部法律”，即全面通讀《鄧小平理論基本問題》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例以及《憲法修正案》和《行政許可法》兩部法律，街道組織了兩個條例的知識測試，確保學習效果；三是倡導紮實調研之風。街道提出圍繞推進城鄉一體化進程中的各類難點、熱點問題開展調研，注重工作的針對性和實效性，各辦（所、中心）和機關中層以上幹部必須上交質量較好的調研文章，以指導工作實踐，提高實際工作能力與辦事水平。
5、夯實基層組織建設，進一步加強黨的建設。我們堅持用“三個代表”重要思想，拓寬黨建思路，深化黨建內涵，提高黨建水平，不斷強化黨組織的政治核心作用。一是以“先鋒工程”建設為抓手，紮實開展“四型”黨組織創建工作。今年又有3個村申報創建，繼續開展“創五好、爭五星”活動，第三批四個村已通過了“五好”黨組織的考核驗收，同時，積極開展黨內民主工程建設，在廟弄、二高兩個村進行黨內提案制試點工作，提供了黨內民主新途徑；二是以社區黨員分類管理為基礎，繼續抓好社區黨建工作。在全街道7個社區中全面推開社區黨員分類管理試點工作，積極探索社區黨建新路子，完成了長安社區建立黨委的工作；三是加強非公企業黨建工作。繼續抓好規模企業黨組織組建工作，今年又新組建9家非公企業黨組織，進一步擴大了黨組織的覆蓋面，以“達規範、創五好”為目標，全面提升街道非公有制企業黨建水平；四是做好新時期發展黨員工作。制定了今後三年街道黨員發展工作規劃，明確黨員發展目標、發展重點、發展工作的程序，今年以來共發展新黨員60人，進一步壯大了黨員隊伍。
二、當前存在的主要問題及下步打算在這次機關效能建設“回頭看”活動中，我們按照“三個代表”重要思想，聯繫街道實際，對照市裏要求，對照先進標準，還存在以下三方面的問題：
1、創新意識、進取精神需要進一步加強。有些幹部認為我們在全市率先開展農村新社區建設等特色工作，在創新方面已經做的不錯了，為求穩妥，存在因循守舊的保守思想；我們有時在工作方法上還是沿用老辦法，沒有真正考慮到科學、管用，工作重點不夠突出，部分幹部開拓創新、與時俱進、鋭意進取的時代精神還不夠強烈。
2、服務意識、辦事效率有待進一步提高。雖然多年來我們一直堅持全心全意為人民服務，關心百姓疾苦、解決羣眾實際困難，但從總體來來説做的還不夠，不少同志的為民意識還不夠強，沒有擺正自己的位置，對待同志態度還不夠熱情、不夠虛心，直面問題的決心還不夠強。
3、學習意識、工作水平需要進一步增強。在全球一體化的信息時代，我們每個幹部只有自覺學習，才能不斷提高素質和水平，跟上時代發展潮流。我們有些同志認為自己能力強，經驗豐富，加上平時工作確實繁忙，就放鬆了對自己的要求，滿足於目前的水平，沒有與時俱進地吸收新知識，學習新理論，導致工作方法簡單，效率不高。雖然街道通過各種載體加強機關幹部的學習，但在理論與思想實際結合上做的還很不夠，以上提到的問題，是我們進一步整改的方向，也是上級和羣眾對我們的殷切希望。我們要堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，堅持高標準嚴要求，堅持不懈地加強機關效能建設，進一步貫徹落實有關整改措施。着重在五個方面上下功夫：
一是要抓住重點求突破，在經濟工作上有新進展。抓好街道60項重點和創新工作，大力推進經濟結構調整和制度創新，圍繞新型工業化，繼續培育扶植大企業，搞好市重點技改項目，帶動中小企業發展，不斷改善投資環境，創新招商引資方式；做大做強農業龍頭企業，推進農業規模經營，搞好農業園區基地建設，同時優化社會服務，構建完善的農業科技支撐體系。
二是要把握主線求發展，在社會進步上有新面貌。按照我市“四大統籌”方針，積極穩妥加快村鎮改造步伐，配合重點工程實施，加大環境整治力度，改善城鄉居民居住環境；繼續抓好就業培訓，拓展保障範圍，解決農民後顧之憂，探索完善幫貧扶困的長效救助機制；狠抓社會治安綜合治理，創建“平安街道”推進素質教育和文化體育教育事業，提高全民素質，營造良好發展環境，推動社會全面進步。
三是要抓好服務求質量，在工作作風上有新轉變。牢固樹立“人民公僕”意識，以“人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為一切工作的出發點和落腳點，切實改革工作作風，嚴格執行效能建設各項制度，確保機關高效協調運轉，努力提高辦事效率；增強時間成本觀念，儘量開短會、發短文、説短話，擠出時間多深入基層調查研究，將“三聯”“四夜”制度貫徹好；樹立強烈的危急意識和超越意識，解放思想，與時俱進，敢於開拓創新，創造性地開展工作，力求實效。
四是要加強學習求實效，在思想素質上有新提高。結合工作實際進一步深入領會“三個代表”的重要思想和十六大精神，增強工作的責任感和使命感；樹立終身學習的理念，深化學習內容，開展正確的政績觀、科學的發展觀和“求真務實”精神專題教育，學習市場經濟、法律法規、信息技術等新知識、新技能，進一步拓寬視野、增長才幹，增強科學分析和開拓創新的能力；還要堅持理論聯繫實際，不斷提高解決實際問題的能力，創新工作方法。
五是要常抓不懈求提高，在黨建工作上有新局面。深刻領會和全面貫徹黨的十六大思想，繼續抓好基層“五好”黨組織和“先鋒工程”創建工作，爭取累積達到100家，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力；進一步加強農村、社區、機關黨的建設，重點抓好規模工貿企業黨組織的創建工作，探索完善學校、社團、中介組織等其他領域的黨建方法；繼續規範完善有關制度，推進黨建工作的經常化、制度化.
一、認真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開
我們社區現有低保户254户，享受人口531人；三無對象3户，一般對象528户，每月保障額為51060元，本着低保動態管理的原則，上半年我社區共新增低保37户，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7户，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門瞭解他們的生活狀況，根據調查結果，再召開社區低保評議會，然後三處張三榜，以接受社區居民的監督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現應保盡保的原則，並讓受益者經常參加社區公益性活動。比如：在今年創文明城區及創衞長效管理中，組織了社區的低保户參加社區的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區的環境做出了自己應有的貢獻。
二、盡職盡責做好社區的殘疾工作
社區的殘聯工作始終緊密圍繞着：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢羣體，他們需要社會的關愛，社區的温曖。社區成立殘疾人協會，總支書記任協會主席。今年上半年，在上級部門的關心下，對社區57户殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區通過多種渠道解決他們的生活及就業問題，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區的殘疾人，參加職業技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記台帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業情況登記表等。社區殘疾人雷運濤年卧牀不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯，為他爭取了一輛輪椅，並親自送到他的手裏。
5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關的台帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區所有低保户的照片、姓名、住址、享受的救助金額公佈在櫥窗內，體現了社區民政救助工作的公開、公正、公平。
總之，在過去的半年中，我們社區的民政工作取得了一些成績，但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今後，我們要以科學發展觀為指導，與時俱進、真抓實幹；發揚優點，振奮精神、團結協作、紮實工作，把社區的民政工作做得更好。
xx街辦事處xx勞動保障工作站於xxx年4月成立，自開展工作以來，在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導下，以“就業就是根本,就業就是穩定”為理念，以“全民創業、創業帶動就業”為契機，按照制度化、專業化、社會化要求，創新工作思路，多策並舉，使轄區再就業工作取得一定成效，形成了良性循環。
一、基本情況
xx勞動保障工作站位於xx轄區中部;東起xx西側,西至泰山路東側，南從人民路北側,北到人民路南側;轄區面積0.33平方公里,共有居民1470户，4410人，目前轄區內共有下崗失業人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業人員再就業186人,“4050”人員實現再就業51人，就業率96.3%；再就業培訓184人，創業培訓21人，同時我們利用所屬企事業單位開發一批公益性崗位，優先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業、自主創業的下崗失業人員申請辦理小額擔保貸款74萬元,動態消除零就業家庭19户。各項工作的良好運作，有效地保持了轄區就業形勢的穩定，穩步推進了就業再就業工作。發出勞動監察詢問通知書75份，其中籤訂勞動合同139份，簽訂率達到78.8%；下達勞動監察限期整改通知書32份。這些基礎工作的開展有力促進了轄區的穩定，為加快轄區經濟發展奠定了基礎。
二、推進措施
(一)組織領導
就業再就業工作是一項造福羣眾的民心工程，為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書的基礎上，層層分解任務，量化責任，落實到人，壓死任務，為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項規章制度，我們制訂出台了就業服務制度、統計調查制度、台帳管理3項規章制度，並與職業介紹流程圖和社會化管理流程圖一併上牆，便於下崗失業人員瞭解、監督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區挨家挨户對下崗失業家庭進行排查摸底,建立下崗失業人員個人檔案,全面登記他們的職業技能、就業願望、家庭狀況等基本情況，準確地掌握了下崗失業人員的基本情況。
（二）科學宣傳
為全面宣傳勞動保障各項政策、法律法規，更好地服務於下崗失業人員，進一步轉變他們的就業觀念，我們採用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會等形式，在市區繁華街道或路口進行集中宣傳，免費為下崗失業人員提供崗位服務；地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業人員家庭，進行面對面的講解、談心，幫助他們轉變就業觀念，開擴就業思路，實現彈性就業、非正式就業等靈活就業模式；空間宣傳法，利用電台、電視台、報紙、又利用轄區的文藝宣傳隊自編自演等各項形式，使大量政策信息傳送到千家萬户，令廣大居民羣眾瞭解、認識勞動保障工作的重要性。
另外，我們還定期不定期舉辦“轉變就業觀念培訓班”，邀請創業之星張啟玉、王依依等現場做報告、談體會、集體討論，挖掘分析羣眾思想根源，針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業人員轉變思想、開擴視野，踏上成功之路，用具體事例和行動很好地宣傳了再就業工作。
（三）措施得力
在工作中，我們牢固樹立以人為本思想，以“強管理、重服務、促就業”為抓手，推動再就業工作穩步推進。
“強管理”是基礎。我們有素質高,業務精的專職工作人員,同時在轄區內公示勞動保障工作的職能、職責、服務標準，辦事制度、責任追究等，加大了勞動保障工作的透明度，大力推行六項工作制度，即“掛牌上崗制”、“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“上門服務制”、“跟蹤服務制”等完善機制牢固夯實工作基礎。
“重服務”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”，即瞭解民意用心，接待羣眾熱心，解答問題耐心，辦理業務細心，提供服務真心，排憂解難盡心。同時我們還發放了工作人員聯繫卡，開通了熱線服務電話。率先在全市實行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”,的工作方法。不但受到了下崗失業人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。
三三工作法:3分鐘內完成下崗職工的求職登記；3小時內把收集到的用工信息發佈出去；3天內完成《再就業優惠證》和小額擔保貸款材料的審核申報。
四抓、三保、兩滿意：抓宣傳培訓、抓機構建設、抓設置、抓下崗失業人員的管理，確保服務到位、確保活動到位、確保再就業政策落實到位，使下崗失業人員滿意、使政府滿意。
“促就業”是目標。在強化基礎服務的同時，我們積極探索再就業新思路、新方法，全面創新就業服務新模式。五策並舉，促進就業。一是依託社區服務業消化一批，針對下崗職工的技能特點,充分利用自身優勢，大力發展飲食、服務加工、鐘點工等機動工種，使52名下崗失業人員找到了新出路；二是利用企事業單位開發公益性崗位安置一批，我們通過“進企業送服務、進社區送崗位、進家庭送信息”的“三進三送”工作的開展，在所屬的千喜年洗浴中心、薄記燴麪館共安排17人實現了再就業，同時開發了22個公益性崗位使 22名大齡就業困難對象實現了再就業；三是通過加強勞動力市場建設解決一批，我們定於每月的28號為我們的再就業政策宣傳會，通過用工單位和求職者的面對面交流，為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務；四是鼓勵發展個體經營開發一批，鼓勵下崗職工自謀職業、自主創業，實現再就業；及時申報小額貸款且跟蹤服務,止目前共為32户商户完善了小額貸款手續,發放貸款金額74萬,催還貸款13人次,到期貸款回收率達到100%.五是組織職業介紹輸出一批。五策並舉使我們社區的再就業率達到了95.2%，XX年榮獲市區兩級再就業工作先進單位，XX年更是被評為“省級充分就業社區”。
三、典型帶動，大力推進全民創業
1、抓好典型帶動，增強創業意識。針對部分羣眾有創業意願但缺乏創業勇氣、創業信心的實際，我們通過印發宣傳資料、參觀創業基地、開展創業培訓等多種形式，組織廣大羣眾與創業成功人士交流創業經驗，使他們樹立創業意識、煥發創業熱情。我們先後邀請了德力源服飾有限公司創始人張啟玉、豫新實業有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花、百貨批零中心王雲濤、名煙名酒總彙吳瑞平等介紹創業
經歷，有力激發了大家的創業激情。
2、加強貸款推動，解決資金難題。針對創業者普遍缺乏創業資金的實際情況，我們開設了下崗失業人員小額擔保貸款服務窗口，建立了創業者經營項目、規模和信譽考察制度，深入瞭解羣眾創業情況，為貸款決策提供詳實的第一手資料。至目前，累計為32名自謀職業的下崗失業人員發放小額貸款74萬元，無論人數還是數額在全區乃至全市都處於領先地位。
3、創業成效明顯，帶動全民就業。創業人員不僅富裕了家業、創辦了企業、發展了事業，而且帶動了就業。目前，各類創業人員、創業明星創辦的各類經濟和服務實體已經吸納208人實現了就業。
我們的再就業工作雖然出現了好的勢頭,但就業壓力仍然較大,與上級要求相比仍有一定差距,但我們堅信有市區勞動保障部門的正確領導,今後的再就業工作將再上新台階。
街道下設4個社區、4個黨總支、17個基層黨支部，現有在籍黨員799名，在職黨員1403名。自“雙爭”活動開展以來,***街道緊緊圍繞市委市政府中心工作，以創建規範化街道（社區）工作為核心，以“雙爭”活動為主線，以創新黨建活動為載體，以創建“富裕、文明、平安、和諧”街道為主題，以解決居民普遍關心的熱點、難點問題為出發點和落腳點，努力開展創“和諧班子”活動，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，有效地促進了社會各項事業持續、平穩、健康發展。
一年來，***街道先後被評為省、州軍警民共建先進單位、州級文明先進單位、州第三次民族團結先進集體、州級創建平安先進單位，被市委、市政府評為模範標兵集體、信訪工作先進單位等15項光榮稱號。同時，社區也出現了全市唯一的省優秀人民調解員，州十佳優秀社區主任等。
一、加強領導、提高認識，為活動開展提供堅強的組織保證
做好“雙爭”工作是構建和諧街區的重要保證，這是***街道領導班子在工作中形成的共識。為確保“雙爭”活動紮實有效、健康有序的開展，街道黨工委把“雙爭”工作作為求真務實、與時俱進、開拓創新的改革舉措，從適應街道社區建設的需要和適應新時期、新起點、新要求的需求出發，把“雙爭”工作列入議事日程，建立街道、社區、居民區三級組織網絡,併成立由黨工委書記為組長的“雙爭”活動領導小組，明確主管領導具體負責此項工作。領導小組下設辦公室，負責處理“雙爭”活動的日常事務。堅持每週一黨工委委員、週二街道社區幹部例會制度，每月組織專題會議，聽取各項工作彙報，每季度對“雙爭”活動開展情況進行檢查和小結，做到各項工作有計劃、有目標、有落實、有檢查、有總結、有經驗，為“雙爭”工作的順利開展提供了堅強的組織保證。
二、抓班子、帶隊伍，提高整體水平
“雙爭”活動能否得到顯著效果，關鍵在於領導班子。為此，街道領導班子堅持以班子建設為龍頭，強化班子自身素質、工作作風建設。
一是努力提高領導班子的理論水平，不斷提升科學決策能力。班子成員始終堅持中心組學習制度，認真學習“xxxx”重要思想和黨的“xx大”精神以及省州市黨代會精神，努力把科學發展觀變為科學管理觀，使班子成員提高了科學、客觀認識問題和解決問題的能力，進一步增強了政治敏鋭性和決策科學性。
二是加強班子成員業務知識的學習，不斷提高履行職責能力。班子成員積極參加業務培訓和考試，不斷更新法律、法規和科學***知識，促進管理觀念和方式方法的改變，努力提高自身業務素質，使班子成員對自己所分管的業務努力做到熟練精通。同時狠抓機關幹部和社區幹部培訓工作，堅持定期舉辦社區幹部、骨幹培訓班。目前為止,共舉辦了4期培訓班，並選派1名年輕幹部到中央團校學習1個月，選派1名中層幹部和1名社區幹部參加全州羣眾文體工作培訓班。通過培訓學習，提高了幹部的業務理論水平，統一了思想認識，推動了工作的開展，使“雙爭”活動延伸到機關中層幹部、社區幹部之中，為開展好各項工作創建了良好氛圍。
三是加強班子成員間的溝通、團結，努力營造一個相互寬容的工作環境。堅持開展談心活動、民主生活會、週一黨工委成員例會等各種活動，嚴格遵循民主集中制原則，街道重大事情的研究決定必須事先廣泛徵求意見，進行充分醖釀，會上集體研究決策，對工作思想中遇到的問題不遮掩、不迴避，認真查找根源，勇於開展批評與自我批評，能夠在會上解決矛盾，不搞“家長制”、“一言堂”，做到大事講原則，小事講風格，堅持把個人分工負責與集體領導結合起來，充分發揮每一位班子成員和黨委委員的專長、特點，各司其職，各負其責，互相配合，確保街道各項工作均能得到落實。
四是加強自身建設和作風建設，不斷增強班子成員的凝聚力和影響力。班子成員經常深入基層、深入羣眾，認真搞好調研，注意傾聽和尊重基層幹部的意見和建議及要求。在困難、危險面前不推不退，率先垂範，用行動去影響和帶動街道社區幹部開展工作，贏得了居民羣眾的好評。有一次，街道領導深入基層進行調研時瞭解到有户三口之家全是精神病患者，因欠了好多電費和水費被有關部門掐電、斷水，生活條件非常艱苦。領導聞訊後立即親自入户走訪，看到不但不能用電，還把平時撿來的廢品垃圾到處亂扔，弄得屋裏和院子散發出很難聞的異味，還經常在炕上點火取暖，存在着火災隱患，左鄰右舍不斷上訪，情況非常嚴重。班子成員回單位後，馬上召開黨工委會議，研究討論解決問題的方案。在街道領導的積極協調和有關單位的大力支持下，為精神病之家免了xx多元的電費，重新恢復了水電，投入8000元為他們進行了房屋維修，並把其中病情較重的2名精神病患者送到了延邊精神病醫院免費接受治療，也為另一名患者免費發放藥品，排除了火災隱患，平息了羣眾上訪。像這樣深入基層，瞭解情況及時排查、解決問題的事情僅上半年就達10件，街道領導處處為民解難事、辦實事，深受老百姓的讚揚。在調研的基礎上，狠抓制度建設。制定了《機關幹部工作制度》、《社區幹部工作制度》、《政務公開制度》、《協理員管理制度》等20多項規章制度，加大落實力度。向幹部輸入“五多五少”思想，即多一點服務，少一些官僚；多一些熱情，少一些冷漠；多一些幫助指導，少一些臨時催辦；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，進一步提高了領導班子和幹部隊伍的思想認識，使街道社區的各項工作迅速地納入到了制度化規範化的軌道。
2022年度街道社區工作總結
2022年是催人奮進的一年，是蓬勃發展的一年，也是充滿挑戰的一年。##社區在##街道黨工委的指導下，緊緊圍繞“保民生”的發展目標，以“科學發展觀”為理論指導，以“和諧社區”構建為宗旨，以“安全社區” 建設、“文明城”創建和“十分鐘服務圈”為載體，在全體社區幹部的努力下，在全體黨員、樓長的支持下，在轄區居民的擁護下，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，為2022年的工作畫上了圓滿的句號。
一、黨建“三突出”，夯實基礎作用
突出黨建堡壘建設。社區黨建工作首抓堡壘建設，以堡壘建設凝聚黨員，服務百姓。經過一年的努力，堡壘建設從“黨員管理，黨員中心户建設，黨員設崗定則”三個方面，夯實了黨建的組織基礎。
在黨員管理方面，社區針對黨員實際情況進行細化類別，區別管理。第一，社區按照預期堅持屬地化、就業分層化管理模式，完成了八個黨支部內部的調動與更改，實現人員管理微機化，使黨務工作規範化、科學化、清晰化。第二，針對社區特殊的失業黨員羣體——剛畢業未就業的大學生，社區建設了“大學生”黨員檔案，明確了檔案對象，並利用各種機會為大學生失業黨員提供了就業機會。第三，對於流動黨員和兩新組織黨員，社區對他們的情況進行跟蹤瞭解，達到對流動黨員和兩新組織黨員動向明瞭，方便了組織管理。
在黨員中心户建設方面，社區抓住“方便黨員活動，靈活掌握黨員現狀，凝聚黨員”目的，分別在遠離黨總支，黨員集中的地方建立了10個黨員中心户。黨員中心户通過“户主”定期、不定期的召集“家庭成員”開展活動，將會議精神、理論學習內容、社區黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時瞭解實事、隨時瞭解社區黨總支動向，隨時武裝頭腦。黨員中心户的建設給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用中心户活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
在設崗定責方面，黨員對“崗位”進行重新上崗，並就“崗位”工作經驗進行座談。通過交流和溝通，黨員們提出了許多為居民更好服務的意見和建議，比如：黨員就提出在野廣告處理上，在廣告紙外抹上風油精，可以使野廣告便於清理。通過設崗定責活動讓“為人民服務”的宗旨落到實處，真正達到與居民血肉聯繫的目的。
突出黨員理論學習。今年社區以“科學發展觀學習”作為黨員理論學習的重點，以政策宣傳、精神傳達為學習主線，號召全轄區黨員解放思想，做一名與時具進的先進黨員。
在學習形式上，社區不但落實“三會一課”制度，而且針對不同內容、不同人羣採取集體學習與個人學習相結合的學習形式，同時創新學習形式，發揮黨員們的優勢特長，成立“科學發展觀宣講團”，以骨幹黨員帶動更多黨員，參與到理論學習中。
為了讓每個黨員都能吸收到黨的理論滋潤，針對不同的學習對象，採取不同學習方式。針對老弱病殘黨員，社區通過支部書記、黨小組長，將知識送上門，讓黨員足不出户就能學到先進的理論。針對失業黨員，社區採取知識網絡化，通過網絡將理論知識送到失業黨員的家中，讓他們在尋找工作之餘加強理論學習。
突出黨務工作科學透明。黨務公開工作不僅是黨建工作走向成熟的一個標誌，同時也是黨建工作科學化、具體化、透明化的具體表現。首先，社區制定了適合社區實情的公開實施方案，規範了黨務公開制度和試行辦法。其次，社區成立了黨務公開領導小組和監督小組，督促和監督黨務公開工作的進行。第三，社區將民情收集、為民辦實事記錄等內容納入到黨務公開工作中，從而達到居民監督的目的。通過近一年黨員公開工作，不但促進黨員們積極發揮作用，同時也拉近了黨員和居民的距離，讓無形的工作得到了有形的體現。
在“三突出”工作紮實開展的同時，社區通過優秀黨員評選活動、走訪困難黨員活動、黨員宣誓活動、黨員唱響紅歌等多姿多彩的活動，豐富了黨員組織生活同時，增強了黨員們的向心力。
二、社區建設“三新理念”，明確工作目標
標新“規範”管理理念。社區將“規範”一詞引入到管理工作中來，以一定的制度作為工作、管理的標準，促進社區建設的長足發展。
社區實施“兩調整，三規範，一評議”制度，以此加強社區內部建設，促進社區和諧。首先，調整例會形式，突出例會主體，強化例會的實效性、時效性。例會採取社區幹部齊發言的形式，從而培養社區幹部表達水平，檢驗社區幹部對工作的掌握瞭解程度；標新例會主題，以“街道會議精神、工作指示，國家當前形勢，社區工作人員現階段問題，轄區居民的矛盾處理”等四個模塊為例會中心，提高社區工作警惕性。第二，調整社區幹部工作認知，建立“減負、共擔”的理念，即在急活、重活、累活上，在不違反原則的情況下，對於專項負責人要減負，對於其他工作人員要共擔，從而理順工作重點，提高工作效率，有的放矢的開展社區工作。第三，規範社區工作人員工作制度，營造了一種團結、積極、向上的工作氣氛。1，規範社區人員每日工作總結制度，統計工作人員每次工作情況，督促社區幹部工作，提高社區幹部工作效率。2，規範社區工作人員的整體着裝，使社區整齊劃一，3，規範工作人員文明用語，將社區的文明用語寫在本上，記在心上，用在服務上，傳遞給居民。4，規範工作人員開會記錄。用“正語、正思維”促進社區文明工作。第四，規範培訓制度，加強理論學習。首先提高社區幹部的理論水平，將他人培訓與自我學習相結合，從而提高個人素質。同時開展社區幹部自我批評，查缺補漏，為和諧社區建設打下堅實基礎。其次加強樓長管理體制，實施“樓長培訓”制度，明確樓長職責，對樓長的動態和工作做到及時掌握和調整。社區建立樓長培訓管理檔案，制定了樓長培訓時間，擬定了樓長培訓的計劃，制定了樓長考勤表，從而明確樓長的工作職責，提高樓長的工作能力。經過對樓長培訓，不但使樓長了解社區工作進程、工作重點，也使樓長責任心增強了，如，他們協助社區搞好環境衞生，與社區工作人員一起排渣，分片、輪換清理野廣告，為和諧社區的建設，貢獻了自己的一份力量。第五，開展社區幹部“雙評議”制度，通過社區幹部自我述職和社區幹部背對背相互評議、居民評議社區幹部兩種評議方式，為社區幹部全年的工作做以評價，以此促進社區幹部工作質量、工作效率、工作方式的提高和轉變。通過社區“兩調整、三規範、一評議”制度，使社區以嶄新的面貌面對居民，以全新的形象面對工作，達到了社區和社區人互利共贏得雙贏局面。
創新“十分鐘”服務理念。社區以“十分鐘服務圈”的服務理念，以“廣、高、優”（即服務對象範圍廣，服務效率高，服務效果優）為服務宗旨，建立具有社區特色“綠色信息通道”。“綠色信息通道”樹立了轄區單位、居民、社區，三方“共建、共贏、共享”的理念，為居民提供“一中心，兩網絡，三通道”的信息平台，即“一個綠色信息工作中心，電話信息查詢、志願者服務隊伍兩個綠色網絡，提供生活便利信息、中介信息、##穩定服務三個綠色通道”，圍繞樓院居民生活中關心的熱點、難點問題，開展一系列為民服務內容。今年通過“綠色信息通道”得到中介服務178人，得到生活便利服務42人，得到相關穩定服務21人。“綠色信息服務”不僅為居民帶來方便，同時拉近了居民與社區的距離。
樹新“安全社區”民生理念。安全、健康是構建和諧社區的必要條件，因此社區抓住“安全社區”為標杆不放手，從老年人安全、兒童安全、居家安全、山林防火安全、預防暴力安全、交通安全等方面，開展社區安全工作。首先建立安全工作領導小組，並根據對象不同劃分項目小組，明確責任，確定小組工作制度，促進安全工作的開展。其次，開展安全宣傳工作，採用入户宣傳、會議宣傳、活動宣傳等宣傳手段，建立居民“安全意識”，樹立居民“人人享受安全，人人享受健康”安全社區理念。僅今年一年發放有關安全宣傳單10000餘份，安全宣傳品100餘份，
三、民生工作“五重，五貼心”，做實滿意服務
重就業工作，貼心失業人員。就業是民生的大事，在經濟危機叫囂社會時，##社區仍然以“機遇大於挑戰”的科學論斷為依據，腳踏實地的做好再就業工作。09年社區再就業工作不但達到了勞動監察指標，完成轄區失業普查，而且為2400餘人進行了失業證審核，為50餘名失業人員進行用工登記工作，為100餘人提供了就業崗位，而且加強了失業人員的培訓工作，僅今年一年為11人提供了創業創業，為82人提供普惠制培訓，為38名進城務工人員提供勞動培訓。通過社區再就業工作的順利的開展不但保護了在職工人的利益，也讓失業人員在社區獲得了尋找工作的機會，獲得了尋找工作的技能。
重救助工作，貼心困難人員。社會救助為生活在最底層的居民提供了保護傘，社區用實際工作讓保護傘起到了作用。今年轄區累計有67户居民享受城市最低生活保障； 6户符合政策居民享受低收入家庭，解決了他們臨時的生活困難； 62人次困難居民申請了醫療救助，有5人得到每人兩千元的臨時救助。在政策規定的範圍內，社區做好了為低保人員爭取權利，同時社區在情理方面將温暖送到低保家庭中，社區利用春節、國慶等時機，為低保家庭從去米、面、油等生活必需品，讓低保人員享受到社區這個大家庭的温暖。
重退管工作，貼心退休人員。社區退管工作針對轄區的具體情況，除積極做好2762人退休認證工作和對55個重病、生活困難的老人進行入户走訪，瞭解情況，解決問題以外，還建立以退休人員為主體的特色老年活動隊伍，如，成立太極拳隊伍，成立老年旅遊活動隊，開展載體新穎，內容豐富的退休人員活動，如組織退休人員參加中山區文藝匯演、徒步大會，愛國圖片展，社區以多彩的活動調動退休人員的積極性，發揮退休人員的餘熱，為退休人員的晚年生活增添色彩。
重計生工作，貼心育齡婦女。計生工作是社區民生工作的一個分支，因此社區加大力度完成全年的計生工作。首先加大計劃生育宣傳力度，全年發放避孕藥具6000餘份，組織2次外來務工婦女免費檢測，保證她們的身心健康。其次，對失業轉退休居民和獨生子女費共計184人做好發放計劃生育獨生子女費的準備工作，把黨的温暖關懷及時送到他們的心中。
重福利工作，貼心特殊羣體。福利工作是社區工作的重點，因此社區耐心對待、熱心服務把特殊人羣的福利工作落到了實處。針對殘疾人，社區完成了155個殘疾人的換證工作。為方便殘疾人康復訓練，社區與街道聯繫，及時配備上殘疾人康復器械，並每週定期開放兩天，方便了殘疾康復訓練。針對優撫人員，社區一年來走訪慰問貧困户近百餘户，發放慰問金萬餘元，儘可能的解決了他們的實際困難。針對老年人，社區完成了60歲以上近xx名老年人的老年證辦理，為老年人的生活帶了極大的便利。
四、“自然與人”兩手抓，環境優美，人和諧
“保護環境人人有責”，“愛護環境從我做起”，這些理念已經通過社區衞生城建工作逐步滲入到居民的思想中。“樓長護衞隊”的出現，無疑使社區環境工作新的進展的證明。“樓長護衞隊”是由轄區樓長組成，他們分片、分段對自己所在樓院周圍的環境進行宣傳、督促，並將清除沿街野廣告的重任扛起來，形成每日清理、每日宣傳的良好風氣。今年是第二十個愛國衞生月，社區幹部抓出這個良機，加大力度進行環境宣傳，清理衞生死角31處，排除亂堆建築垃圾150處。對居民反映較大的中南路85號、106號，山巒街20-26號樓院的清潔問題，社區組織黨員、樓長、居民、轄區單位，如武警中隊、山屏國小進行清理，以現實教育那些素質不高、道德觀念不強的個別居民。
和諧社區，最重要的就是穩定工作，只有社區穩定，人才會和諧，社區才會和諧，社會才能和諧。為迎接達沃斯，組織社區志願者進行安全巡邏工作，尤其會議進行期間加大巡邏力度。社區還將司法協調工作作為重中之重來抓，及時調解處理羣眾的信訪14件，化解了各類矛盾糾紛。對轄區“特殊”人員，社區幹部時刻保持警惕，瞭解人員動態，及時與上級領導做好溝通，把問題解決在萌芽狀態，化解在基層。
五、文化生活“四推進”，文明素質上檔次
推進未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質。社區在往年未成年人工作的基礎上，以“素拓教育基地”為依託，找準未成年人思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，以內涵深刻的教育意義，將孩子們的課餘生活提升一個層次，讓他們在玩中學的樂趣。僅學生寒暑假期間，社區就組織了9次活動，其中“環保小衞士共築文明城”、“紅領巾牽手文明愛國圖片站”、“老少間傳遞親情”三次活動被大連日報、大連晚報登載。
推進文明建設，加強轄區整體素質。首先，社區從文明樓院創建入手，開展社區文明建設工作。文明樓院是文明城市的一個縮影，社區利用文明樓院創建、評比工作，讓大連這個“文明城”成為名副其實的文明城。社區根據街道文明樓院的標準，找準工作的出發點，經歷初評到再評的階段，結合會議宣傳、實地考察、問題研究、樓院互評等手段，選出了轄區內符合標準的10個樓院，並以此作為文明社區建設、文明城市參評的重要基礎。其次，弘揚中國傳統文化，提高居民愛國意識。社區以我國6大傳統節日入手，以傳動節日為契機，充分調動轄區居民的參與熱情，將傳統節日的內容、來源、習俗、意義與大家分享，讓居民知道傳統節日、瞭解傳統節日、熱愛傳統節日，從而達到提高居民愛國情懷的目的。第三，樹立轄區先進人物典型事蹟。以雷鋒表彰會、道德模範評選、優秀黨員評選、優秀樓長評選等載體，樹立轄區模範典型，讓他們的事蹟講述一個文明人的生活，促進轄區居民的文明程度的提高
推進科普工作，提高轄區人員的生活質量。科技是發展力，也是指導居民生活的一杆秤。因此社區以“貼近生活、科學生活”為目標，進行科普宣傳，社區利用科普畫廊進行“甲流防範”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳，並利用樓長會、黨員會、社區幹部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。與此同時，社區以“活動促宣傳”為理念，開展“安全手牽手”活動、春季養生講座、“科學飲茶有益健康”活動等，增加居民科學意識的同時，讓科學常識在居民腦中根深蒂固。
2022年的工作在居民的肯定聲中，在社區幹部任勞任怨的苦幹中結束了。這一年是“充滿挑戰與機遇”一年，##社區戰勝挑戰，抓住機遇，將全年工作圓滿完成。社區的工作發展大，機遇多，是不斷前進，不斷上升的工作，因此社區將站在新的起點開始2022年的工作。
在明年的工作中，社區着重抓出“六全”進行工作完善、工作發展，促進和諧社區的建設。
一，抓住人員全，也就是深入挖掘社區幹部、黨員、樓長、居民的特長、愛好、專業，將這些人才資源全部利用起來，發揮特長、能力，為社區建設獻出自己的一份力量。
二，抓出管理全，也就是規範社區各項工作，將09年的制度細化、規範化，讓適應社區的制度、規範全部發揮作用，以良好的管理機制帶動社區整體發展。
三，抓住文明全，也就是將轄區環境、居民行為用語、居民思想、鄰里關係等硬環境、軟環境全部納入到社區文明建設中來，通過豐富多彩的活動和新穎的活動載體，提高轄區整體文明程度。
四，抓住服務全，也就是服務全部有需要的羣體。通過社區服務，讓社區更加貼近居民，讓居民更加認可社區，達到社區、居民雙贏的目的。
五，抓各項工作全，也就是做好社區全部工作，無論是黨建工作還是城建工作，不論是腦力工作還是體力工作，無論是個人工作還是羣體工作，全要做到位、做圓滿
一、組織機構建設情況：
二、安全生產責任制落實情況：
三、安全生產責任保證金收繳情況：
四、安全生產宣傳培訓情況：6月份，全街道開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月8日，街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關於明確安全生產事故瑁 報告制度的通知》等安全生產有關知識，懸掛過街簾、宣傳標語數十幅，散發《關於明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600餘份。
根據市委創建學習型社會，和街道創建學習型社區意見精神，半年來，街道堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以人的全面發展為中心，以提高人的綜合素質和社區文明程度為目的，以社區成員終身學習為重點，以整合和利用社區資源為依託，建立了完整的學習體系和學習網絡，確立了“學習伴隨人的一生”的終身學習觀念，營造了“人人學習、時時學習、處處學習”的良好氛圍，並以“六進社區”為主題廣泛深入地開展了形式多樣的羣眾性讀書學習和文體科教活動，使創建學習型社區工作取得了成效。
一、建立健全組織網絡
1、建立了學習型社區的組織網絡。街道建立了社區教育中心，由黨工委書記任主任、辦事處主任和其他黨工委領導任副主任。社區教育依託於街道社區教育學校，教育學校包括有街道黨校、街道人口學校和街道老年大學，各社區居委會分別建立了社區市民學校，從上至下形成了一整套學習體系，推進了學習型社區建設工作。
2、抓好了一支學習型社區建設的骨幹隊伍。我們充分利用社區人才資源，組成了一支專、兼職的社區
街道社區黨委換屆選舉工作總結
按照區委社會工委整體部署，街道社區黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領導、宣傳動員、優化結構、規範程序等重點環節，創新社區黨委委員構成模式，選準配強社區黨委班子，圓滿完成了社區黨委換屆選舉工作。現將工作總結
一、基本情況
街道工委現
有黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區黨委有12個，所轄支部102個。本次社區黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區採取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人；其它11個社區均採取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區有7個，設7名黨委委員的社區有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區黨委委員的社區有3個，社區民警當選社區黨委委員的社區有7個，其中既有民警又有社會單位當選黨委委員的社區有2個。社區黨委書記男女比例為1：5。
二、主要做法
（一）、加強領導，組織得力
街道工委認真貫徹落實區委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關於做好社區黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據。為了選好配強新一屆社區黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統一班子思想，結合街道班子大多數領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監察組和服務保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區黨委書記會。將上級關於社區黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區，要求各社區立即把思想統一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。
在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區選舉工作的情況彙報，全面瞭解選舉工作的進展情況，做到胸中有數；及時解決選舉工作中出現的各類問題；及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行；及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩定。
（二）、動員廣泛，宣傳深入
為了使本次社區黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(來源：本站網）入5萬餘元，用於各社區的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網站，發表大量選舉工作信息，告知地區黨員羣眾選舉動態，在街道主要大街懸掛橫幅，採用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區不甘落後，先後組織召開了社區黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區居民羣眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，發放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區黨員履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權利和義務，在社區換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票後，又匆匆返回單位。有人問他為什麼？他響亮地回答説“這是我的權利，更是我的義務！”
（三）、措施有效，程序規範
針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，採取多種措施，嚴格選舉程序。
一是明確總體實施步驟和具體工作環節。制定了《街道社區黨委換屆選舉工作流程及具體時間安排》。
二是製作“填空式”文本，簡化和規範選舉文件。結合區委社會工委下發的社區黨組織換屆參考材料，進一步細化，製作“填空
本站網http 式”文本統一下發，各社區只要填上社區的基本情況就可以了，編寫了籌備工作報告通稿，方便學習和執行。
三是在街道工委推薦社區黨委委員候選人預備人選中，我們注重“三重、三評、四不”。“三重”為注重民意調查、注重程序、注重民主。“三評”為注重街道處級領導“評”社區，看社區班子創新能力，注重機關幹部“評”社區，看社區班子工作能力，注重
社區幹部互相“評”，看社區班子協調能力。“四不”是領導幹部不亂許願，選拔過程不走捷徑，選人定位不觸“紅線”，選舉用人不搞導向。從而較好地為社區黨委人員結構搭配打下了有力基礎。
四是努力掌控人員思想動態。在換屆選舉前期，街道領導按照工委分工，對每位預備人選都進行了談話，切實摸清人員思想底數。選舉結束後，對退下來的原社區黨委班子成員，開展“三個一”活動，即照一次相，送一件紀念品，開一次座談會，做好思想工作，確保思想不亂、工作不斷。
五是狠抓培訓，規範動作。為加強承包社區領導對社區換屆選舉工作指導的針對性，召開由聯繫社區的領導和責任科室負責人蔘加的社區換屆選舉指導檢查培訓會。培訓內容主要是“三看三問雙反饋”，即：三看就是一看材料是否齊全，二看候選人推薦情況是否符合要求，三看大會準備情況是否充分。三問就是一問社區有何困難和要求，二問黨員、黨代表、委員候選人預備人選的精神狀態如何，三問黨員羣眾輿情動向如何。雙反饋就是一是向社區反饋對本屆社區黨委的綜合評價，繼續完善黨委工作報告內容；二是由聯繫社區領導負責將社區的困難和存在問題反饋至街道選舉辦公室。
六是精心指導，彩排演練。為規範選舉工作程序，認真落實區社會工委關於本次換屆選舉規定動作一個不少，工作程序一個不漏的工作要求，確保換屆選舉工作圓滿完成。街道工委在各社區黨委委員候選人預備人選公示期間，召開換屆選舉大會程序彩排會。整個彩排本着“熟知程序，查找問題，確保規範”的原則，會上由承包社區的處級領導和科室負責人及社區書記、副書記參加觀摩。通過演練，一方面使各社區進一步加深了對選舉大會程序的理解。另一方面社區通過觀摩，對照檢查，不斷完善自身工作，為換屆選舉工作的成功完成打下良好基礎。
七是嚴把關口，側重環節。嚴把三個關口。一是把好民主推薦關。在民主推薦工作中，嚴格按照“三推”的程序和範圍，公開、公平推選。二是把好候選人公示關。根據“三推”情況，按差額22%的比例提出候選人初步人選，經街道原則同意後，向社區黨員羣眾進行為期五天的公示。三是把好民主選舉關。社區黨委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定抓好參會人數、差額比例、當選票數三個指標。
在此次換屆選舉工作中，市委社會工委、區委和區委社會工委的領導蒞臨街道檢查指導，對街道換屆選舉工作給予了高度認可。我們雖然做了一些工作，但離上級的要求還有差距，我將本着認真負責的態度，在以後的各項工作中，再接再厲，勇創佳績。
街道社區信訪維穩工作總結
20xx年，我社區認真按照上級相關部門文件精神，紮實開展信訪維穩工作，做好信訪日常工作，現就全年開展信訪維穩工作情況總結如下：
一、深化認識，統一思想，形成合力
信訪是人民羣眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯繫人民羣眾的橋樑和紐帶。我社區以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針，積極構建信訪穩定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作;創新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩定，為構建和諧文明的耒陽做出新的貢獻。我局強化宣傳，深化認識，不定期召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規定，促使幹部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體幹部職工一致認為，加強信訪工作，是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內部矛盾、理順羣眾情緒、密切黨和人民羣眾的聯繫、鞏固黨的執政地位的需要，是維護社會穩定、確保改革與發展順利進行的需要。
二、加強領導，成立班子，分工協作
為確保信訪維穩工作順利開展，我社區成立了信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室主任施德勝同志具體負責，所需辦公經費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實上報局領導、給予耐心解釋，做到有據可查，儘可能地將矛盾化解在萌芽狀態。對於情況複雜的信訪問題按程序逐級上報，積極採取措施應對，有序解決，千方百計將羣眾信訪問題解決在基層和本部門。
三、強化措施，調查摸底，找準根源
對於各種信訪問題，我們主要採取了以説服教育為主，其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是：一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態度生硬引發糾紛和上訪問題發生。二是加強學習，熟悉業務，不斷提高解決信訪工作的實踐能力，把問題解決在基層。三是摸清底子，做到心中有數，從源頭上為信訪者分析問題，解決問題。
街道社區信訪維穩工作總結
我社區是城市兩區有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉户的農民，現多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態上。我社區現有居民691户，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區內只有5家小型私營企業，而691户中低保户就有275户。加之地處偏僻，經濟相對落後，社會閒雜人員較多，社區居民小民意識比較強，管理難度較大。
為切實保障社區居民的生命財產安全，維護轄區穩定，我社區在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創建平安社區為契機，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結合社區實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動;加大措施，健全網絡;加強宣傳，家喻户曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以羣防羣治隊伍為骨幹，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創建平安社區，形成了轄區單位和社區居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
1、社區建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大羣眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人羣的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩工作領導小組與社區工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。
2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等羣防羣治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。
3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防範力度，社區積極與派出所配合，採取私營業主扶助、居民捐助、社區補助的“土辦法”，聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區民警的具體指導下，充分發揮社區居民羣眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題後，隨時與他交心，掌握他的思想動態，通過這一系列的活動，他很受感動並表示“認真改造自己的世界觀，為社區多做點好事，報答關心和支持我的人”。
通過這一系列工作的開展，增強了社區與居民羣眾的凝聚力和戰鬥力，社區綜治維穩工作明顯得到了好轉。
總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關係到社區居民羣眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標並結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下，將會使我社區的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。
街道社區信訪維穩工作總結
20xx年，在街工委的領導下，在街道綜治辦的關心指導下，我們社區以創建“平安社區”為工作目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“安全發展，國泰平安”開展活動。轄區內無重大刑事案件發生，無集體上訪事件發生，1個刑滿釋放人員表現良好，總體治安穩定，現將工作總結如下：
-、我社區建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨羣温馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防範實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利地進行。
二、定期組織社區工作人員及居民代表召開會議，傳達安全防範工作的具體要求，佈置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防範知識，提高安全工作的能力和素質。
三、定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結，並對下一階段的工作進行佈置，重點排查隱患部位，排查不穩定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。
五、進一步對轄區內重點單位進行登記排查。3個重點單位，基本都安裝了安全設施和防範設施，如：滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發現安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩定。
六、確保了兩會期間以及61週年國慶期間開展“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動，進一弘揚法治、法律知識，培養居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養羣眾自發的防範意識。由各個黨羣温馨小組成員及低保户組成的志願者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區進行巡查，為除隱患、保穩定、保平安貢獻一分力量。
七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。“春節”、“五一勞動節”、“國慶”、“中秋”雙節等重大節日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的出現。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。
xx社區XX年在區委，區政府和新安路街道黨工委，街道辦事處的正確引導下順利地完成了全年的工作目標。現將我們XX的工作完成情況和及XX年的工作打算向在座的各位領導和同志們彙報如下：
一、XX年工作總結
（一） 職能職責履行情況
在XX年我們社區各個成員都認真地履行了自己的職能職責，較好地完成了辦事處給我們下達的各項工作目標和任務，現將我們的各項工作總結如下：
（二） 績效目標完成情況
我們社區每月都及時地向辦事處上報了我們的績效目標活動情況，具體完成情況如下：
1、對21户XX年度的文明和諧家庭進行了表彰。同時我們今年又及時評出了新的21户文明和諧家庭。在XX年我們又按上級的要求評出了21户千家文明户家庭和2户百家文明家庭。
2、年初我們社區召開了居民代表大會和黨員代表大會向兩代會彙報了社區XX年度的工作總結及XX年度的工作安排。
3、在雙節期間協助上級機關在社區內廣泛開展了扶貧幫困送温暖活動。給28個困難户、困難黨員家庭、計劃生育困難家庭、軍烈屬困難家庭等送去了慰問品和禮金。使社區內的貧困户都得到了幫扶，有力地促進了社區的和諧和穩定。
4、在雙節期間社區組織了一支35人的秧歌隊和一支51多人的盤鼓隊。共開展各種活動近50多次。社區的盤鼓隊在區委組織的元霄節的表演活動中獲得了一等獎。同時也多次對區政府的有關單位，辦事處及社區組織的有關公益活動進行了義務演出活動。
5、給社區內的育齡婦女進行康檢二次，社區內的140多位育齡婦女都參加了康檢，康檢率達100％；同時對社區內的流動人口也進行了12次入户普查；今年我們計劃生育的亮點工程的把中國人口報加上讀報欄，加在對計生工作的宣傳力度。各項計劃指標都不超標。
6、社區在全年開展了多次創平安和諧活動。組織社區夕陽情老年義務巡邏隊和黨員義務巡邏隊配合社區民警和開展治安巡邏120次。協助政法委辦事處在社區各樓院安裝電視監控20個。
7、社區創建了“社區之花”黨建博客，在網上和兄弟社區進行了社區工作交流。我社區XX年度的工作總結在網上的點擊率達1萬多次。博客目前點擊率已達3萬多人次。
8、我社區在全年還進行了80多次安全消防工作大檢查。查出和整改安全消防隱患60多處。全年我社區未發生一起重大安全消防責任事故。
9、對社區196名黨員開展了“卡式管理”的調查摸底工作對社區內的在職黨員40人開展了“星級評定”。並評出了20名6星級以上的星級黨員。
10、社區在XX年上半年為了迎接我市創建全國衞生城的複審工作還開展了多次衞生城的創建工作，組織黨員及居民羣眾深入居民樓院（洞）進行了多次衞生大掃除，對“五小單位”進行週期性的不停頓的達標督察工作，使社區內的44多家五小單位都順利地實現了複審達標。同時還進行了衞生大檢查96次。清理和消除衞生死60處，協助清理垃圾300多噸。清理各種小廣告6000多張。
11、社區黨支部進行了建立“社區民情網”和開展“想、幫、應、辦”活動的調查摸底工作及進行了“想、幫、應、辦”活動。
12、社區黨支部還開展了“爭先創優”活動，結合“星級評定、卡式管理”社區黨支部多次組織轄區黨員進行了義務奉獻活動50次、開展了義務巡邏60次，督察“五小創建”活動30次、組織開展了“黨建活動月、為您送健康活動”4次，使社區內近千名羣眾受益。並錄製了近4分鐘的活動視頻，各項工作都有活動記錄和照片。黨支部還按要求順利地完成了“三會一課”及黨員的遠程教育活動。組織發展也有新突破，發展了參名新黨員。
13、青海玉樹大地震之後，社區黨支部發動廣大黨員羣眾積極向災區羣眾進行了捐款活動。此次共向災區人民捐款：4720元整。並通過民政局郵給了災區人民。
（三）亮點工作完成情況
14、社區創建了“社區之花”黨建博客，在網上和兄弟社區進行了社區工作交流。我社區XX年度的工作總結在網上的點擊率達1萬多次。博客目前點擊率達3萬多人次。
15、對社區196名黨員開展了“卡式管理”的調查摸底工作對社區內的在職黨員40人開展了“星級評定”。
16、社區黨支部進行了建立“社區民情網”和開展“想、幫、應、辦”活動的調查摸底工作及進行了“想、幫、應、辦”活動。
17、社區上下團結一致努力拼搏順利地完成了全國第六次人口普查工作在社區的各項任務。
18、我們社區黨支部始終把辦好社區的讀報欄當作是我們為社區居民辦的一件好事實事來辦。我們把上街時迅，河南工人報，中國人口報及鄭州日報都貼在讀報欄上，和社區居民見面，深得社區居民的好評。
19、協助政法委辦事處為社區居民辦居家衞士報警電話140多部。協助節能辦給居民推銷銷售各種節能燈500多個。
二、實現XX年度工作目標的設想。
1、我們要繼續加強政治和業務學習，繼續提高兩委成員的綜合業務素質，增加兩委成員實現工作目標的工作能力和自覺性。
2、我們要繼續認真學習貫徹xx屆五中全會精神，全力實施兩加快一維護戰略。抓民生，服好務，促和諧，保穩定。為xxx規劃目標的全面落實和十二五規劃的良好開局創造一個和諧穩定的新社區。要繼續開展“學習實踐科學發展觀活動”使我們社區的各項服務工作更加科學協調。
3、社區幹部要牢記黨的宗旨，要全心全意地為社區居民服務，要真正做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”要踏踏實實地繼續為居民辦更多的好事實事。
4、社區黨支部要繼續積極開展好社區黨員的爭先創優活動，充分發揮社區黨支部在社區各項工作中的核心和戰鬥堡壘作用，要敢於和各種不良傾向作鬥爭，開展積極的批評和自我批評，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣。
5、社區兩委成員要繼續和街道辦事處和路街道黨工委保持高度一致，為全面貫徹街道辦事處和街道黨工委給我們下達的各項工作任務和目標而努力奮鬥頑強拼搏！
6、我們社區XX年的亮點工程一是讓社區之花開得更鮮；二是讓社區民情網辦得更全。把“想、幫、應、辦”工作辦得更加紮實有效。三是把我們社區辦成一個學習型社區。把學習科學發展觀，爭先創優，關注民生，服好務，促和諧，保穩定當作是我們社區XX年工作的亮點閃光工程。
一、及時制定工作計劃，明確全年目標任務。
根據上級關於2022年的綜治文件精神結合社區的實際，制定了《xx社區2022綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標任務，並通過和駐街單位簽訂目標責任書，落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規定凡是出現綜治問題的和年終考評倒數的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標的實現。
二、強化治安防範，大力整治校園周邊環境。學校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設的重要陣地，做好學校及周邊環境的整治工作，事關重大，深化校園及周邊環境的綜合治理，鞏固創建安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學校安全及周邊環境專項整治領導小組，社區綜治副主任×××為整治小組組長，東街國小副校長×××、職業技術學院保衞科科長×××為副組長，社區其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環境專項整治實施方案，確定工作任務，整治重點，對工作進行具體安排佈置，做到任務落實到人。
三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾。xx社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，成立社區矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社區開展區級領導大接訪活動，區委常委、武裝部部長×××同志就來到了xx社區，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少羣眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區級領導大接訪活動，是要切實解決好人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決人民羣眾面臨的困難，確保“件件有着落、事事有結果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學發展觀的具體行動。
四、做好綜治宣傳工作，做好法律進社區宣傳工作。xx社區綜治辦根據街道綜治辦關於在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發動轄區廣大羣眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩定的社會環境和法制環境，為此，xx社區認真研究，周密部署，結合社區實際，組織開展了一次大規模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學習教育，組織社區黨員、幹部集體學習有關法律法規。二是積極與轄區內學校聯繫對學生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了羣眾基礎。三是在小區的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻户曉。提高居民的法制觀念，增強防範意識，共建平安社區。
此次宣傳月活動我社區高度重視，嚴格要求，緊密結合“兩會”安全保衞工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關部門密切配合，協同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入紮實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩定工作，做好重點人員的穩控工作，為建國六十週年獻禮。
自今年全區開展物業黨建聯建工作以來，長興路街道結合實際，積極行動，社區黨支部與社區居委會、物業公司、業主委員會等方方面面一起，調動多方資源，共同推動社區物業管理黨建聯建工作，主動融入區域化大黨建格局，初步形成了由街道綜合黨委統一領導和協調下的，以社區黨支部為核心，居委會、業委會、物業公司和社區黨員羣眾共同參與的工作合力和良性互動格局，通過一些列的工作，取得了一定成績。
一、提高認識，整合資源，成立社區物業黨建聯建工作領導小組
充分認識加強物業黨建聯建的重要性。社區物業管理黨建聯建工作是新形勢下加強黨的建設的一項探索性創新工作，它突破了傳統的組織體系束縛，通過以社區物業管理為平台的共建聯建，實現黨的組織覆蓋、工作覆蓋，它既是提高物業管理水平的重要途徑，也是加強社區黨的建設，改善社區管理和服務，促進黨建工作全覆蓋的有效措施；社區物業管理黨建聯建工作體現了新形勢下基層黨的工作通過條塊結合、以塊為主、整合資源、形成合力，聚焦解決廣大羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題的方法創新；開展社區物業管理黨建聯建是促進社區和諧、社會和諧的現實需要，是關注民生，解決羣眾基本問題的重要載體，是貫徹落實黨的十七大會議精神，以改革創新的精神加強黨的執政能力建設的具體舉措。街道黨工委將物業黨建聯建工作納入社區黨建，並作為推動區域化黨建工作新格局的重要載體，積極抓落實。成立了街道社區黨建聯建工作領導小組，由街道黨工委書記趙成羣任組長，下設辦公室，由街道主抓社區工作的主任科員王國勝同志擔任辦公室主任。
二、深入研究，調查摸底，制定切實可行工作方案
街道黨工委和社區黨支部對轄區物業公司黨建情況、小區業委會組建情況、業委會成員中黨員情況、社區住宅小區樓院的物業管理基本信息等進行了認真的調查摸底。經過反覆調研、討論、制定了街道社區物業管理黨建聯建工作方案。通過整合資源，形成合力，建立共同參與社區事務管理、共同開展社區服務、共同組織社區活動一體化的社區物業黨建聯建工作機制。制定社區物業黨建聯建工作會議制度、聯席會議制度、業主代表會議制度和居民評議制度。社區黨支部和居委會、業委會、物業公司之間分工明確，各盡所責，互相配合，共同為居民搭建好服務平台。黨支部充分發揮領導核心作用，注重工作協調，發揮好凝聚黨員力量，突出黨員先進性的作用，既支持好物業公司和業委會的工作，又維護好業主切身利益。居委會突出自治管理的特點，發揮好來源於民，服務於民的作用。業委會加強橋樑作用，做好溝通和合理建議。物業公司發揮服務優勢，積極為業主提供更優質的服務。
三、抓好結合、加強宣傳，營造良好社區物業黨建聯建工作氛圍
注重物業黨建聯建工作與社區黨建、社區建設、文明創建和平安建設等重要工作的有機融合，達到整體推進的效果，形成政治思想工作共同抓牢，社區事務共同參與，精神文明共同創建，社會治安共同治理，困難羣體共同幫扶的工作體系。
一方面做好居民信息資料的採集歸檔工作，理清社區人口數量、人口質量、社區階層狀況和社區的樓院小區基本情況。另一方面做好物業黨建聯建工作的宣傳工作，引導社區黨員參與社區物業黨建聯建工作，邀請居民積極參與社區物業黨建聯建工作，有力推動了工作的順利推進。目前，30個居民區與轄區內的6家物業公司簽訂了黨建聯建協議。
四、豐富載體，注重實效，把強化服務作為物業黨建聯建工作的落腳點
社區以創新黨員志願者活動為載體，擴大服務範圍，增加服務功能，使服務羣眾的能力得到了切實的提高。結合在職黨員的職業特點和個人專長，設立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務崗位，引導黨員服務社區。對管理自治小區，社區根據各小區特點，進行梳理，動員熱心居民管理小區。宏達社區的金桂苑小區，建成後由所屬的思達物業公司進行管理，常年虧損，物業公司對虧損（包括公攤水、電問題）情況沒有告知居民，小區一部分居民長期不交納物業費，雙方不僅沒有溝通，還經常發生矛盾。經過調研，發現困擾小區的最大問題是小區沒有進行户表改造，存在巨大的公攤水費問題，經各方的共同努力，為小區取得了自來水户表改造審批，目前小區户表改造正在進行中。銀河社區水景雅苑小區物業管理費用高，管理混亂，垃圾遍地，後與物業公司協商未果，物業管理公司撤出小區，導致小區物業管理工作一度癱瘓，小區居民更是無人願意出面參與小區管理，嚴重影響了小區居民正常生活。對此情況，社區支部不斷走訪小區離退休黨員、熱心居民，商議小區下步如何管理，並牽頭幫助居民重新組建業委會，由小區居民黨員崔秀雲任業委會主任。在新的業委會中，7人有3名為黨員（其餘4人中有2人為社區工作人員和派出所民警）。通過成立業委會，解決了小區物業管理長期癱瘓的問題。其次社區支部積極組織社區黨員幹部、居民進行培訓，增強居民政策法規、就業技能、婚育健康等方面的知識。
社區的信訪維穩工作是社區工作中的重中之重，做好這個工作是對我們社區人民羣眾的負責任的體現，做好這一工作之後我們還要寫好工作總結。下面小編推薦街道社區信訪維穩工作總結給大家，歡迎閲讀。更多資訊請繼續關注工作總結欄目!
街道社區信訪維穩工作總結
20xx年，我社區認真按照上級相關部門文件精神，紮實開展信訪維穩工作，做好信訪日常工作，現就全年開展信訪維穩工作情況總結如下：
一、深化認識，統一思想，形成合力
信訪是人民羣眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯繫人民羣眾的橋樑和紐帶。我社區以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神，堅持整防結合，預訪為主的工作方針，積極構建信訪穩定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作;創新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩定，為構建和諧文明的耒陽做出新的貢獻。我局強化宣傳，深化認識，不定期召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規定，促使幹部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體幹部職工一致認為，加強信訪工作，是實踐三個代表重要思想、化解人民內部矛盾、理順羣眾情緒、密切黨和人民羣眾的聯繫、鞏固黨的執政地位的需要，是維護社會穩定、確保改革與發展順利進行的需要。
二、加強領導，成立班子，分工協作
為確保信訪維穩工作順利開展，我社區成立了信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室主任施德勝同志具體負責，所需辦公經費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實上報局領導、給予耐心解釋，做到有據可查，儘可能地將矛盾化解在萌芽狀態。對於情況複雜的信訪問題按程序逐級上報，積極採取措施應對，有序解決，千方百計將羣眾信訪問題解決在基層和本部門。
三、強化措施，調查摸底，找準根源
對於各種信訪問題，我們主要採取了以説服教育為主，其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是：一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態度生硬引發糾紛和上訪問題發生。二是加強學習，熟悉業務，不斷提高解決信訪工作的實踐能力，把問題解決在基層。三是摸清底子，做到心中有數，從源頭上為信訪者分析問題，解決問題。
街道社區信訪維穩工作總結
我社區是城市兩區有名的城中村：居民多為八十年代城建制轉户的農民，現多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態上。我社區現有居民691户，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區內只有5家小型私營企業，而691户中低保户就有275户。加之地處偏僻，經濟相對落後，社會閒雜人員較多，社區居民小民意識比較強，管理難度較大。
為切實保障社區居民的生命財產安全，維護轄區穩定，我社區在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創建平安社區為契機，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結合社區實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動;加大措施，健全網絡;加強宣傳，家喻户曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以羣防羣治隊伍為骨幹，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創建平安社區，形成了轄區單位和社區居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
1、社區建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大羣眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人羣的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩工作領導小組與社區工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，設立了第一時間情報站，形成了縱到底，橫到邊的責任體系。
2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等羣防羣治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所四落實，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。
3、警力有限，民力無限，為預防犯罪切實加大治安防範力度，社區積極與派出所配合，採取私營業主扶助、居民捐助、社區補助的土辦法，聯手打造萬福綜治工作亮點全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區民警的具體指導下，充分發揮社區居民羣眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題後，隨時與他交心，掌握他的思想動態，通過這一系列的活動，他很受感動並表示認真改造自己的世界觀，為社區多做點好事，報答關心和支持我的人。
通過這一系列工作的開展，增強了社區與居民羣眾的凝聚力和戰鬥力，社區綜治維穩工作明顯得到了好轉。
總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關係到社區居民羣眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標並結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下，將會使我社區的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。
街道社區信訪維穩工作總結
20xx年，在街工委的領導下，在街道綜治辦的關心指導下，我們社區以創建平安社區為工作目標，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的安全工作方針，圍繞安全發展，國泰平安開展活動。轄區內無重大刑事案件發生，無集體上訪事件發生，1個刑滿釋放人員表現良好，總體治安穩定，現將工作總結如下：
-、我社區建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨羣温馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防範實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利地進行。
二、定期組織社區工作人員及居民代表召開會議，傳達安全防範工作的具體要求，佈置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防範知識，提高安全工作的能力和素質。
三、定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結，並對下一階段的工作進行佈置，重點排查隱患部位，排查不穩定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。
五、進一步對轄區內重點單位進行登記排查。3個重點單位，基本都安裝了安全設施和防範設施，如：滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發現安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩定。
六、確保了兩會期間以及61週年國慶期間開展除隱患、保穩定、保平安宣傳活動，進一弘揚法治、法律知識，培養居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養羣眾自發的防範意識。由各個黨羣温馨小組成員及低保户組成的志願者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區進行巡查，為除隱患、保穩定、保平安貢獻一分力量。
七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。春節、五一勞動節、國慶、中秋雙節等重大節日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的出現。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。
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