我市積極有效地開展防暑降温工作，認真開展防暑降温監管執法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現將防暑降温工作總結如下：
一、統一認識，強化管理，完善防暑制度。
各地要堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降温工作措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保防暑降温工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣（區）加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識，使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降温藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監管執法工作，確保廣大職工身體健康。
一是領導重視，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。在此基礎上，對奮戰在高温一線的員工進行慰問，並及時送上防暑降温用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高温時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，並確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是加大執法監管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業安全生產管理制度落實、及高温制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監管執法，督促各縣（區）及相關企業落實好高温防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高温防暑降温工作及安全生產監管執法工作中共出動執法人員35人次，進行整改企業2家。
近期我市持續高温，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙台公交集團黨政領導班子高度重視防暑降温工作，採取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高温期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便捷出行。
入夏以來，公交集團早準備、早入手，按照市交通運輸局、市運管處工作要求，及時制定了“夏季高温防範工作”的有效措施，及時足額發放防暑降温費；適時調整優化班次運營計劃；利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降温知識和注意事項；改善高温作業的一線員工作休息環境，為職工休息室安裝空調，增加風扇；提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降温用品；同時，安全部門深入公交一線、辦公區、停車場等地進行安全檢查，發現問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環境。
針對當前連續35℃以上高温天氣，區政府安辦再次要求各鄉鎮（街道）、園區管委會、區級相關部門按照《成都市青白江區政府安辦關於轉發<成都市政府安委會關於進一步加強防暑降温工作的通知>的通知》青安辦〔20__〕26號)要求，切實加強高温天氣作業的勞動保護工作，認真落實防暑降温監管責任，督促指導好本轄區、本行業領域用人單位的防暑降温工作。
一、區安監局組織對轄區內危險化學品、建築工地、城市環衞、線路維護、木製傢俱、石材加工、金屬鍛造、有限空間作業、玻璃和磚瓦生產等行業領域21家企業開展專項安全生產檢查，檢查出安全隱患32條，下達《責令限期整改指令書》8份，督促企業落實主體責任，防止高温導致員工熱射病，引發生產安全事故。
二、7月22日-23日區安監局領導帶隊，迎着高温深入我區非煤礦山企業礦山開採場，向在高温條件下作業的人員，瞭解防暑降温工作落實情況，要求企業着力解決高温作業環境，配備應急物品，做好高温條件下作業人員後勤保障，切實把勞動者身體健康作為安全生產工作重要內容。
三、7月23日，區政府安辦牽頭，區安監局、區公安消防大隊、彌牟鎮政府組成聯合檢查組，對青白江區位於彌牟鎮巨華建材市場夏季高温天氣防火安全進行了檢查，督促企業立即整改安全隱患；要求區公安消防大隊對該市場存在的消防安全隱患作出《責令限期改正通知書》，並對該公司主要負責人進行約談，確保隱患得到整改；彌牟鎮政府要按照屬地監管原則加強對該市場的安全檢查。
針對近日氣温高、天氣炎熱的狀況，我校採取多項措施，認真做好防暑降温工作，確保學校各項工作的順利開展。
在週一升旗儀式上，校長通報了近期高温天氣情況，對防暑降温工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學生懂得中暑小常識，如導致中暑的原因、中暑的症狀表現等，特別強調不喝生水、不進行劇烈的室外運動。二是落實防暑降温的措施和辦法，首先召開了班主任全體會，做好教室的通風降温，對學校課外活動進行了調整，各班發放藿香正氣水，食堂為學生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現中暑情況。三是各班開展主題班會，加強對學生防暑知識教育，宣傳防暑降温知識，並保證學生在校內課間的休息時間。四是學校對所有降温設施進行檢查，如有損壞，及時進行維修，確保在高温季節正常使用。
學校在採取防暑降温措施的同時，並且建議學生在炎熱的夏季要保證午休時間，早睡早起，保障充足睡眠【】時間，以良好的身體素質，抵抗酷暑天氣。
近期，根據xx重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：
1、加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位
在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。
3、發放防暑物資，保障員工作業安全
高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。
4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先後來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工（江蘇）有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。
面對連日持續高温酷暑天氣，鐵路公司積極做好防暑降温工作，保障職工身心健康。
入伏前夕，該公司就持續開展了“送清涼”活動，由女工委牽頭組織的送清涼小組在值班領導帶隊下，每日深入一線現場發放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及綠豆湯等多種防暑降温物品，至今持續不斷；冰水毛巾則讓作業人員涼在臉上，暖在心裏。在計劃組織上他們一邊做好現場作業人員科學分工、人員調整和計劃控制，防止疲勞作業，同時積極加強高温天氣下臨崗安全互控制度，發現職工身體不適及時採取應急措施。
暑期開始之前，他們已將轄區內所有空調、風扇等降温設備進行了檢修排查，新增降温區域3處，讓奮戰在高温環境中的鐵路員工感受到“家”的濃濃温情。
根據市總工會的文件精神，為了保障高温季節世博會的'正常運行。在總工會和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降温工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃，
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降温工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降温工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門儘快制定防暑降温計劃，並逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查，督促整治有力
鎮工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降温檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，並督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續高温日期較多，最高温度曾達到40度。針對奮戰在高温前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發佈了高温警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：一，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衞生和增加營養，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，並嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整並安排高温期間的室外施工時間段。同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降温“小工具”， 並附上了温馨精美的慰問信，給高温烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高温慰問
高温期間，鎮工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮工會領導多次上門對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等户外工作的員工進行高温慰問。同時通過提供健康檢查、發放高温津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降温工作。據初步統計，今年工會開展勞動保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
__鎮工會
20__.9.1
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