為進一步轉變工作作風，規範行政行為，增強服務意識，提高質監工作水平，按照省局《關於開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《****年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關於轉發〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關於加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、紮實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發揮了表率和帶頭示範作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，並提出了要求。活動中，我們明確了監督措施，設立了徵求意見箱和監督電話，下發了***份質監工作人員履職活動跟蹤監督卡，目前回收**份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關幹部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每週一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監局****年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，並嚴格執行。五是繼續實行純淨考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。採取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環境建設、查業務能力、查工作作風等“四查”活動，並將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，並嚴格按照整改計劃進行整改。
通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業務水平有了進一步提高，領導幹部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規範，活動開展以來，我局共辦理行政案件***起，無一例行政複議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監管、執法和服務過程中無任何違規違紀行為。
二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全
一是開展食品加工企業調查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦祕[****]**號文件下發了《關於印發臨泉縣食品生產加工業整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領導小組，保證整治活動的.組織領導。對**家食品生產企業全面登記造冊，並輸入電子監管檔案。二是開展麪粉加工業專項整治活動。對**家麪粉生產加工企業建檔，全面掌握了我縣麪粉加工企業數量、證照情況、衞生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續齊全的有**家，加工兑換點*家。抽取樣品**組，合格**組。對於手續齊全的**家企業，我們給予大力扶持和幫助，對有衞生許可證和營業執照，但不屬於生產許可證管理的*家企業，我們加大監管力度和巡查頻次，以確保質量安全；對於無衞生許可證和營業執照的**家企業加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規進行查封。並和有關部門配合查封面粉生產加工企業**家，*家企業自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業* 家，其中已取得食品生產許可證的* 家，已經受理正在審查的*家，正在申請辦證的*家，對*家無證企業責令停止生產銷售，限期取證，抽查樣品*組。四是加大了對我縣轄區內食品生產企業的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區域監管責任制，進一步推進食品質量安全的分類監管，按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監管的難易程度等情況，實施分類監管。**家食品生產企業承諾書公示上牆。此外，我局還開展“五一”黃金週、“六一”兒童食品專項整治，銷燬變質食品*箱。五是開展特種設備安全監察專項整治活動，上半年開展“春節”、“五一黃金週”、“安全生產月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數據庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業、重大事故隱患的監管力度，推動特種設備安全執法聯運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位**家，檢驗鍋爐**台，電梯*台，氣瓶***只，辦理特種設備案件**起，下達整改通知書**份，隱患整改率達**%。
由於措施得力、紮實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產先進單位，局長劉恩芳連續第二年被評為市安全生產先進個人。
三、以源頭監管為重心，強化行政執法工作
一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監察責任制納入到源頭監管責任制之中，將四者有機結合起來，做到責任區劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監管責任區，成立了源頭監管、食品監管、打假工作領導小組，實行分片包乾負責的原則，倡導對一對一的監管模式。制定了源頭監管、食品監管、執法打假實施方案和工作程序，對全縣***家企業的電子監管檔案和紙質檔案進行完善和清理，規定了定期巡查，監督檢查、抽查制度，對不具備生產能力的*家生產企業責令停產整頓。監督抽查樣品**組，完成率達*** %，合格**組，不合格*組，抽查不合格後處理到位*起。
二是強化打假治劣工作。上半年，先後開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農資專項打假活動和建材專項整治活動、３c認證產品專項檢查、節日期間食品專項檢查、計量專項檢查共**次。共出動執法人員****餘人（次），檢查生產企業***家（次），檢查倉儲、倉庫**個。查封非“b”瓶和捆紮啤酒*萬瓶，搗毀製假窩點*個。共辦理行政執法案件***起，其中現場案件**起，立案***起，結案***起。極大地打擊了製假售假者的囂張氣焰，為整頓和規範市場經濟秩序做出了積極貢獻。
四、強化服務意識，做好基礎性工作
一是繼續推進以質取勝戰略。上半年，我局繼續以質量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發揮質量聯席會議的作用，第二輪“質量興縣”工作正在準備中，召開質量聯席會議一次。通過把源頭質量監管、推進名牌戰略、強化企業基礎工作等有機地結合起來，以促進我縣產品質量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業有限公司進行名牌培育，對* 家小型企業實行對口幫扶，切實幫助這類企業解決質量難題，不斷提高其產品質量水平，增強其產品市場競爭力。幫助*家麪粉生產企業、*家飲用水生產企業獲得食品生產許可證，幫助*家企業換髮食品生產許可證。定期監督抽查**組。
二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業新訂標準*項，農業地方標準*個，辦理代碼***份，條碼*個。共抽查定量包裝**組，合格**組，不合格*組，立案*起。**家企業建立計量體系確認，抽查計量器具*組，查處計量違法案件*起。集貿市場在用計量器具強檢**台次，強檢率***%，強檢合格率達***％，公平秤設置及受檢率達***%，檢定加油機***台次，強檢率***%，合格率***%。大中型企業在用計量器具強檢率***%，合格率***%。查專業集貿市場*個，批發門點**家，生產廠家*家。
三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術規範》、《黑甘薯種植技術規範》兩項地方農業標準。國家級無公害芝麻示範項目和三元雜交豬國家級標準化示範區項目進展有序。
四是法制建設工作得到加強。上半年我局出台完善了《行政執法工作職責制度**項》，有效地對執行人員及行政行為進行了規範。上半年，加大了法律法規的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共**篇。圍繞“****”、效能建設、送法下鄉安全月等開展宣傳活動*次，突出宣傳質量技術監督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創造一個良好的法制輿論環境。
五、存在問題
一是效能建設活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業進村串户進行檢驗檢測，在機關辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所鬆懈，不能坐下來系統地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關的法律法規、政策和業務知識的學習還不夠；三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規章制度工作，存在早退和脱崗現象。
二、幹部職工服務意識和水平有待進一步提高。由於受人員素質限制，對企業的技術指導不夠，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。
三、在源頭監管中，對小作坊企業的監管措施不得力，監管效果不明顯；執法隊伍“三員”建設待加強；由於人員力量經費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經費不足，無法開展大範圍的產品監督檢驗，致使日常監管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證後監管不力，企業信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。
四、在行政執法中，部分執法人員辦案水平不高現象，執法過程中宣傳法律法規力度不夠。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作將繼續以效能建設活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監管為核心，做好以下幾個方面的工作：
*、繼續做好食品安全監管和特種設備安全安全監察工作；近期着重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設備定期檢驗工作。
*、從源頭抓企業質量的提高，完善源頭監管機制。提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監管力度。
*、繼續加強隊伍建設，提高人員素質；進一步完善源頭監管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。
*、加快發展技術機構，一要繼續改革管理方式，激發內部活力。二要繼續拓展合作空間，加快項目發展。三要繼續提升檢測質量，開闢檢驗市場。
2022年上半年，臨泉縣質量技術監督局在縣委、政府和市局的正確領導下，按照省、市局提出的“發展為上，服務為先，執法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發展觀為中心，以效能建設為抓手，認真做好質監工作，在全體幹部職工的共同努力下，較好地完成各項工作。現就上半年工作總結 一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設 為進一步轉變工作作風，規範行政行為，增強服務意識，提高質監工作水平，按照省局《關於開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《2022年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關於轉發〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關於加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、紮實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發揮了表率和帶頭示範作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，並提出了要求。活動中，我們明確了監督措施，設立了徵求意見箱和監督電話，下發了150份質監工作人員履職活動跟蹤監督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關幹部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每週一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監局2022年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，並嚴格執行。五是繼續實行純淨考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。採取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環境建設、查業務能力、查工作作風等“四查”活動，並將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，並嚴格按照整改計劃進行整改。
通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業務水平有了進一步提高，領導幹部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規範，活動開展以來，我局共辦理行政案件10xxxx，無一例行政複議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監管、執法和服務過程中無任何違規違紀行為。
二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全
一是開展食品加工企業調查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦祕[2022]19號文件下發了《關於印發臨泉縣食品生產加工業整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領導小組，保證整治活動的組織領導。對9xxxx食品生產企業全面登記造冊，並輸入電子監管檔案。二是開展麪粉加工業專項整治活動。對7xxxx麪粉生產加工企業建檔，全面掌握了我縣麪粉加工企業數量、證照情況、衞生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續齊全的有2xxxx，加工兑換點xxxx。抽取樣品43組，合格36組。對於手續齊全的2xxxx企業，我們給予大力扶持和幫助，對有衞生許可證和營業執照，但不屬於生產許可證管理的xxxx企業，我們加大監管力度和巡查頻次，以確保質量安全；對於無衞生許可證和營業執照的3xxxx企業加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規進行查封。並和有關部門配合查封面粉生產加工企業3xxxx，xxxx企業自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業9 家，其中已取得食品生產許可證的4 家，已經受理正在審查的xxxx，正在申請辦證的xxxx，對xxxx無證企業責令停止生產銷售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區內食品生產企業的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區域監管責任制，進一步推進食品質量安全的分類監管，按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監管的難易程度等情況，實施分類監管。5xxxx食品生產企業承諾書公示上牆。此外，我局還開展“五一”黃金週、“六一”兒童食品專項整治，銷燬變質食品6箱。五是開展特種設備安全監察專項整治活動，上半年開展“春節”、“五一黃金週”、“安全生產月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數據庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業、重大事故隱患的監管力度，推動特種設備安全執法聯運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位6xxxx，檢驗鍋爐22台，電梯3台，氣瓶560只，辦理特種設備案件2xxxx，下達整改通知書50份，隱患整改率達9xxxx。
由於措施得力、紮實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產先進單位，局長劉恩芳連續第二年被評為市安全生產先進個人。
三、以源頭監管為重心，強化行政執法工作
一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監察責任制納入到源頭監管責任制之中，將四者有機結合起來，做到責任區劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監管責任區，成立了源頭監管、食品監管、打假工作領導小組，實行分片包乾負責的原則，倡導對一對一的監管模式。制定了源頭監管、食品監管、執法打假實施方案和工作程序，對全縣14xxxx企業的電子監管檔案和紙質檔案進行完善和清理，規定了定期巡查，監督檢查、抽查制度，對不具備生產能力的xxxx生產企業責令停產整頓。監督抽查樣品80組，完成率達100 %，合格76組，不合格4組，抽查不合格後處理到位xxxx。
二是強化打假治劣工作。上半年，先後開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農資專項打假活動和建材專項整治活動、３c認證產品專項檢查、節日期間食品專項檢查、計量專項檢查共1xxxx。共出動執法人員650xxxx人（次），檢查生產企業21xxxx（次），檢查倉儲、倉庫4xxxx。查封非“b”瓶和捆紮啤酒xxxx瓶，搗毀製假窩點xxxx。共辦理行政執法案件21xxxx，其中現場案件4xxxx，立案17xxxx，結案13xxxx。極大地打擊了製假售假者的囂張氣焰，為整頓和規範市場經濟秩序做出了積極貢獻。
四、強化服務意識，做好基礎性工作
一是繼續推進以質取勝戰略。上半年，我局繼續以質量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發揮質量聯席會議的作用，第二輪“質量興縣”工作正在準備中，召開質量聯席會議一次。通過把源頭質量監管、推進名牌戰略、強化企業基礎工作等有機地結合起來，以促進我縣產品質量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業有限公司進行名牌培育，對4 家小型企業實行對口幫扶，切實幫助這類企業解決質量難題，不斷提高其產品質量水平，增強其產品市場競爭力。幫助xxxx麪粉生產企業、xxxx飲用水生產企業獲得食品生產許可證，幫助xxxx企業換髮食品生產許可證。定期監督抽查80組。
二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業新訂標準1項，農業地方標準xxxx，辦理代碼187份，條碼xxxx。共抽查定量包裝23組，合格16組，不合格7組，立案xxxx。1xxxx企業建立計量體系確認，抽查計量器具2組，查處計量違法案件xxxx。集貿市場在用計量器具強檢24台次，強檢率10xxxx，強檢合格率達10xxxx，公平秤設置及受檢率達10xxxx，檢定加油機156台次，強檢率10xxxx，合格率10xxxx。大中型企業在用計量器具強檢率10xxxx，合格率10xxxx。查專業集貿市場xxxx，批發門點1xxxx，生產廠家xxxx。
三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術規範》、《黑甘薯種植技術規範》兩項地方農業標準。國家級無公害芝麻示範項目和三元雜交豬國家級標準化示範區項目進展有序。
四是法制建設工作得到加強。上半年我局出台完善了《行政執法工作職責制度18項》，有效地對執行人員及行政行為進行了規範。上半年，加大了法律法規的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共1。圍繞“3.15”、效能建設、送法下鄉安全月等開展宣傳活動xxxx，突出宣傳質量技術監督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創造一個良好的法制輿論環境。
五、存在問題
一是效能建設活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業進村串户進行檢驗檢測，在機關辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所鬆懈，不能坐下來系統地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關的法律法規、政策和業務知識的學習還不夠；三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規章制度工作，存在早退和脱崗現象。
二、幹部職工服務意識和水平有待進一步提高。由於受人員素質限制，對企業的技術指導不夠，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。
三、在源頭監管中，對小作坊企業的監管措施不得力，監管效果不明顯；執法隊伍“三員”建設待加強；由於人員力量經費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經費不足，無法開展大範圍的產品監督檢驗，致使日常監管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證後監管不力，企業信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。
四、在行政執法中，部分執法人員辦案水平不高現象，執法過程中宣傳法律法規力度不夠。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作將繼續以效能建設活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監管為核心，做好以下幾個方面的工作：
1、繼續做好食品安全監管和特種設備安全安全監察工作；近期着重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設備定期檢驗工作。
2、從源頭抓企業質量的提高，完善源頭監管機制。提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監管力度。
3、繼續加強隊伍建設，提高人員素質；進一步完善源頭監管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。
4、加快發展技術機構，一要繼續改革管理方式，激發內部活力。二要繼續拓展合作空間，加快項目發展。三要繼續提升檢測質量，開闢檢驗市場。
xx年上半年，臨泉縣質量技術監督局在縣委、政府和市局的正確領導下，按照省、市局提出的“發展為上，服務為先，執法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發展觀為中心，以效能建設為抓手，認真做好質監工作，在全體幹部職工的共同努力下，較好地完成各項工作。現就上半年工作總結如下：
一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設
為進一步轉變工作作風，規範行政行為，增強服務意識，提高質監工作水平，按照省局《關於開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《xx年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關於轉發〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關於加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、紮實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發揮了表率和帶頭示範作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，並提出了要求。活動中，我們明確了監督措施，設立了徵求意見箱和監督電話，下發了150份質監工作人員履職活動跟蹤監督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關幹部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每週一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監局xx年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，並嚴格執行。五是繼續實行純淨考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。採取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環境建設、查業務能力、查工作作風等“四查”活動，並將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，並嚴格按照整改計劃進行整改。
通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業務水平有了進一步提高，領導幹部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規範，活動開展以來，我局共辦理行政案件102起，無一例行政複議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監管、執法和服務過程中無任何違規違紀行為。
二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全
一是開展食品加工企業調查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦祕[xx]19號文件下發了《關於印發臨泉縣食品生產加工業整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領導小組，保證整治活動的組織領導。對91家食品生產企業全面登記造冊，並輸入電子監管檔案。二是開展麪粉加工業專項整治活動。對74家麪粉生產加工企業建檔，全面掌握了我縣麪粉加工企業數量、證照情況、衞生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續齊全的有29家，加工兑換點5家。抽取樣品43組，合格36組。對於手續齊全的29家企業，我們給予大力扶持和幫助，對有衞生許可證和營業執照，但不屬於生產許可證管理的5家企業，我們加大監管力度和巡查頻次，以確保質量安全；對於無衞生許可證和營業執照的37家企業加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規進行查封。並和有關部門配合查封面粉生產加工企業31家，6家企業自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業9 家，其中已取得食品生產許可證的4 家，已經受理正在審查的2家，正在申請辦證的2家，對1家無證企業責令停止生產銷售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區內食品生產企業的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區域監管責任制，進一步推進食品質量安全的分類監管，按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監管的難易程度等情況，實施分類監管。50家食品生產企業承諾書公示上牆。此外，我局還開展“五一”黃金週、“六一”兒童食品專項整治，銷燬變質食品6箱。五是開展特種設備安全監察專項整治活動，上半年開展“春節”、“五一黃金週”、“安全生產月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數據庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業、重大事故隱患的監管力度，推動特種設備安全執法聯運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位67家，檢驗鍋爐22台，電梯3台，氣瓶560只，辦理特種設備案件21起，下達整改通知書50份，隱患整改率達95%。
由於措施得力、紮實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產先進單位，局長劉恩芳連續第二年被評為市安全生產先進個人。
三、以源頭監管為重心，強化行政執法工作
一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監察責任制納入到源頭監管責任制之中，將四者有機結合起來，做到責任區劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監管責任區，成立了源頭監管、食品監管、打假工作領導小組，實行分片包乾負責的原則，倡導對一對一的監管模式。制定了源頭監管、食品監管、執法打假實施方案和工作程序，對全縣143家企業的電子監管檔案和紙質檔案進行完善和清理，規定了定期
巡查，監督檢查、抽查制度，對不具備生產能力的7家生產企業責令停產整頓。監督抽查樣品80組，完成率達100 %，合格76組，不合格4組，抽查不合格後處理到位1起。
二是強化打假治劣工作。上半年，先後開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農資專項打假活動和建材專項整治活動、３c認證產品專項檢查、節日期間食品專項檢查、計量專項檢查共11次。共出動執法人員6500餘人（次），檢查生產企業214家（次），檢查倉儲、倉庫48個。查封非“b”瓶和捆紮啤酒7萬瓶，搗毀製假窩點6個。共辦理行政執法案件212起，其中現場案件42起，立案170起，結案131起。極大地打擊了製假售假者的囂張氣焰，為整頓和規範市場經濟秩序做出了積極貢獻。
四、強化服務意識，做好基礎性工作
一是繼續推進以質取勝戰略。上半年，我局繼續以質量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發揮質量聯席會議的作用，第二輪“質量興縣”工作正在準備中，召開質量聯席會議一次。通過把源頭質量監管、推進名牌戰略、強化企業基礎工作等有機地結合起來，以促進我縣產品質量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業有限公司進行名牌培育，對4 家小型企業實行對口幫扶，切實幫助這類企業解決質量難題，不斷提高其產品質量水平，增強其產品市場競爭力。幫助2家麪粉生產企業、3家飲用水生產企業獲得食品生產許可證，幫助5家企業換髮食品生產許可證。定期監督抽查80組。
二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業新訂標準1項，農業地方標準2個，辦理代碼187份，條碼3個。共抽查定量包裝23組，合格16組，不合格7組，立案7起。12家企業建立計量體系確認，抽查計量器具2組，查處計量違法案件8起。集貿市場在用計量器具強檢24台次，強檢率100%，強檢合格率達100％，公平秤設置及受檢率達100%，檢定加油機156台次，強檢率100%，合格率100%。大中型企業在用計量器具強檢率100%，合格率100%。查專業集貿市場4個，批發門點16家，生產廠家6家。
三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術規範》、《黑甘薯種植技術規範》兩項地方農業標準。國家級無公害芝麻示範項目和三元雜交豬國家級標準化示範區項目進展有序。
四是法制建設工作得到加強。上半年我局出台完善了《行政執法工作職責制度18項》，有效地對執行人員及行政行為進行了規範。上半年，加大了法律法規的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共1。圍繞“3.15”、效能建設、送法下鄉安全月等開展宣傳活動7次，突出宣傳質量技術監督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創造一個良好的法制輿論環境。
五、存在問題
一是效能建設活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業進村串户進行檢驗檢測，在機關辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所鬆懈，不能坐下來系統地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關的法律法規、政策和業務知識的學習還不夠；三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規章制度工作，存在早退和脱崗現象。
二、幹部職工服務意識和水平有待進一步提高。由於受人員素質限制，對企業的技術指導不夠，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。
三、在源頭監管中，對小作坊企業的監管措施不得力，監管效果不明顯；執法隊伍“三員”建設待加強；由於人員力量經費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經費不足，無法開展大範圍的產品監督檢驗，致使日常監管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證後監管不力，企業信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。
四、在行政執法中，部分執法人員辦案水平不高現象，執法過程中宣傳法律法規力度不夠。
六、下半年工作打算：
下半年我局工作將繼續以效能建設活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監管為核心，做好以下幾個方面的工作：
1、繼續做好食品安全監管和特種設備安全安全監察工作；近期着重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設備定期檢驗工作。
2、從源頭抓企業質量的提高，完善源頭監管機制。提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監管力度。
3、繼續加強隊伍建設，提高人員素質；進一步完善源頭監管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。
4、加快發展技術機構，一要繼續改革管理方式，激發內部活力。二要繼續拓展合作空間，加快項目發展。三要繼續提升檢測質量，開闢檢驗市場。
蒙田範文網