自考辦上半年工作總結

第一篇：自考辦上半年工作總結

半年來，我辦在區招考委及區教育局的領導下，在省市招考部門的直接指導下，在相關部門、學校的支持配合下，認真貫徹落實黨的*精神，以中國特色社會主義理論體系為指導，認真樹立科學發展觀，正確政績觀，繼續推進招生、自考工作改革，嚴明紀律，強化管理，全面實施招生“陽光工程”。努力提高工作質量，取得了較好的成績，做到時間過半，任務過半。現就我辦上半年的工作總結如下：

一、加大招生宣傳力度，積極穩妥地推進招生改革。

今年，按照國家教育部、省、市要求，各項招生考試政策，規定、辦法作了重大調整；高教自考的專業、課程都作了很大的調整，考生考籍管理有了新的要求，全面實施電子考籍檔案管理，普高招生考試繼續實行省自主命題，招生考試工作全面實施“陽光工程”，為了保證招生自考改革的順利推進，我辦通過召開各種會議15次，辦各類專欄20餘期，印發各種招生考試宣傳資料2萬餘份，利用廣播、電台、報刊等新聞媒體等宣傳形式，廣泛宣傳，讓社會、考生了解、理解招生工作，為招生、自考改革營造了良好的輿論氛圍，確保了各項改革新舉措在我區順利推進實施。

二、強化管理，順利完成了上半年各項招生、自考工作任務。

今年上半年，我辦按“統、嚴、細、準、早”工作的總要求，強化管理，精心組織，周密安排，統籌協調，保證了各項考務工作、考生基礎信息準確無誤。

1、圓滿完成了普招、中專和上半年自學考試報名工作。

一月份，我辦組織了*年1次報名工作。報名人數達1915人，（其中新生789人）；報名科次達3790科，本次報名比（07·2次）增加112人，增加253科次，分別上升5.8％，6.63％，此次報名在連續5年下降的情況下首次增長。

三月中下旬，組織了20*年全國普通高校招生報名工作，報名總數達6576人，其中文科2483人，理科37*人，對口高職單考385人，報名人數比去年6058人增加518人，增長率為7% 。

五月中旬，組織了20*年中師中專報名工作，高職五年制大專班報名總人數達933人，比去年有大幅度增加。

六月中旬組織中專，中師志願填報工作，參加填報志願的人數933人。

2．強化考試管理，完成了上半年兩次全國統一考試工作。

四月下旬，組織了20*年第一次自學考試工作，共設考點2個，考室50間，按照規範化考點要求 ，精心組織，考點秩序井然，通過考試，參考3790科，實考3777科，合格科次948科，合格科次佔實考科次25.09%。上半年辦理轉免考116科，更改考籍5人，本、專科畢業71人。

六月上旬，組織了20*年全國普通高校統一考試工作，共設考點3個，考室220間，參加考試人數達6544人，按照國家《關於加強20*年普通高校招生考試工作通知》的精神，區政府於20*年5月23日召集考點學校、交警、環監、衞生、供電、供水、工商、公安、保密、監察、城管等有關部門召開20*年普通高校招生統一考試綜合治理大學聯考考點周邊環境協調會。區政府與相關職能部門簽定目標管理責任書，層層落實責任。通過考點學校、相關職能部門部門的齊抓共管、共同努力，今年我區大學聯考三個考點，考點秩序良好，無噪音的干擾。我辦按照國家、省、市考務細則要求，認真培訓考務工作人員，精心組織，周密安排，考試規範嚴謹，考風考紀優良（有2名考生違規，已作出嚴肅處理），抗震保考措施有力，受到吳光鐳市長充分肯定，達到了教育部提出的“平安大學聯考”之目的。保證了此次考試萬無一失。

6月9日至10日，組織了20*年普通大學聯考英語口試工作，成立了英語口試領導小組，聘請了區教研室和有關學校經驗豐富的老師為主考教師，對報考英語專業及有關對英語口試有需要的專業的考生進行了英語口試考試，經考試，全部合格。

3．為學校着想、為考生服務。在招生考試工作中，走進學校，走近考生，克服困難方便考生，為考生服務。①到各報名點，為所有考生攝像。②體檢工作和英語口試工作都是到一、三、四中、六會考生集中的學校開展工作。

三、嚴格招生紀律，強化考風考紀。

今年，按國家、省、市要求，招生工作全面實施“陽光工程”和責任追究制。我區招生工作繼續堅持實行分級管理、分級負責，層層落實責任。實行目標管理，哪級出問題就追究哪一級有關人員責任，重點強化招生考試的規範管理。把好招生考試關，強化了考試的過程管理，把考試管理的各項制度積極貫徹落實到考試的各個環節，落實到各個考點、考室；今年上半年的兩次考試考風考紀嚴密，考場秩序井然。對上半年的兩次考試中的4件違紀事件所涉及的4名考生，分別進行了處理，以鐵的紀律，維護了國家招生考試的公平、公證，維護了國家招生考試的信譽。

四．加強文檔保密和安全保衞工作。

加強文檔保密和安全保衞工作是完成招生、自考工作任務的重要保證。首先是強化了安全、保密意識。我辦的考試試卷和考生的檔案材料都屬國家絕密級。要求招生工作人員人人都要按照保密法的要求，規範管理好各類文件，檔案材料，確保各類文件、檔案、電子信息數據的完整無誤。其次是會同保密局、公安局加強了安全，保衞工作，嚴格了保衞工作制度和紀律。我辦堅持晝夜值班制度，考試期間3人以上，公安24小時晝夜值班守護，並認真做好值班記錄，經常進行安全檢查及時消除不安全隱患。半年來，未發生安全事故和被盜事件。

第二篇：上半年工作總結-2014年上半年工作總結

2014年上半年工作總結

半年來，在省勞動保障廳、省社保局、市委市政府及市勞動保障局黨組的正確領導下，社保局全體幹部職工堅決貫徹落實中央、省、市的決策部署，以實現保就業、保增長、保民生、保穩定為目標，以我市開展“服務年”活動為契機，解放思想，完善政策，加強管理，提升服務，各項社會保險工作取得顯著成效，為完成全年任務奠定了堅實的基礎。

（一）積極應對金融危機，力促經濟平穩和社會穩定

受金融危機影響，我市參保人數從2014年10月以後連續5個月下降。對此，我局積極採取措施幫助企業應對困難，一是階段性降低醫療保險、工傷保險的繳費費率，減輕企業負擔；二是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業，允許一定期限內緩交社會保險費用；三是結合全市開展的“服務年”活動，主動走訪和服務企業，為企業減負；四是開展“柔性執法”，以説服教育為主，以行政處罰為輔，促使企業主動為員工參保；五是加強宣傳，廣開言路，暢通信訪渠道，將問題化解在基層。

在階段性降低社保繳費比例的同時，我局繼續抓好醫療保險和工傷保險擴面工作，特別是做好常住居民參加醫療保險工作和有針對性的做好農民工工傷保險的擴面工作，維護勞動者的社保權益。同時，將參加住院醫療保險的參保人納入了生育醫療保險。春節後參保情況逐步穩定並有所回升，到5月已基本穩定。至6月30日，各類社會保險參保總量達到2600多萬人次，其中養老保險555.48萬人，同比增長0.5％；醫療保險826.77萬人，同比下降1.4％，環比增加1.48%；工傷保險773.08萬人，同比下降5.6%，環比增加0.98%；失業保險205.93萬人，同比增長4.2％；生育醫療保險310.57萬人，同比增長120.7%。

（二）加大社會保障力度，確保各項社保待遇發放

2014年1-6月，全市各項社保基金收入136.38億元，同比增長6.7%，完成預算收入的59.8%。其中：基本養老保險基金收入97.4億元，基本醫療保險基金收入25.13億元，工傷保險基金收入3.04億元，失業保險基金收入1.73億元，生育醫療保險基金收入2.09億元，地方補充養老保險基金收入2.2億元，地方補充醫療基金收入2.06億元，勞務工醫療保險基金收入2.64億元，少兒醫療保險基金收入0.09億元。住房公積金收入6.74億元。代徵殘疾人就業保障金101萬，代徵欠薪保障金2014萬。

2014年1－6月，全市各項社保基金待遇支出總額55.47億元，同比增長30.5％。其中，基本養老保險34.09億元（含退轉保9.56億元、48.79萬人），醫療保險18.98億元，工傷保險1.92億元，失業保險4720.91萬元。全市享受離退休待遇14.52萬人，企業正常離退休人員月人均養老金3504.34元。核發失業保險金56695人次，為醫療保險參保人提供門診服務1498.23萬人次，住院服務11.57萬人次，門診特檢5.47萬人次，醫療費用審核報銷19130人次，全部實現網上支付。完成工傷認定19535人，依法補償工傷事故18073人次。

公務員醫療補助申請人數256人次，醫療費用報銷金額243萬元，各項社保待遇審核發放程序規範，準確及時，確保了參保人的利益。

（三）繼續推進全民醫保工作，切實落實民生實事

2014年全面實施的《深圳市社會醫療保險辦法》在完善我市社會保險體系，保障羣眾身體健康方面起到了重要作用。為更好滿足居民醫療需求，今年對《辦法》進行了修改完善，擴大了參保範圍，首次將非深户籍常住人員納入醫保，提高了醫療保險待遇，降低了繳費標準，進一步完善了醫療保險管理。為了進一步提高參保人待遇，切實為民辦事，今年3月份起，我市將原參加住院醫療保險的參保人均納入了生育保險範圍，在不增加繳費的情況下，也享受生育保險待遇，生育保險參保人的人數從160萬人擴大到310萬人。3月1日我市《大學生醫療保險辦法》出台實施，將在校大學生納入我市少兒醫保範圍，保障其住院和門診大病的醫療保險待遇。考慮到金融危機造成未就業大學生增加，將我市未就業高校畢業生也納入住院醫療保險，減輕了他們參加醫療保險的壓力。完善醫保配套政策，制定了《深圳市地方補充醫療保險藥品目錄與診療項目增補暫行辦法》、《深圳市農民工醫療保險調劑金使用暫行辦法》。修改《深圳市離休人員醫療保障辦法》和《深圳市一至六級殘疾軍人醫療保障辦法》，對目前我市特殊醫保人員的參保及就醫行為進行了規範。截止6月底，我市社會醫療保險參保人數達826.77萬人，其中基本醫療保險333.88萬人，勞務工醫療保險435.76萬人，少兒醫療保險57.13萬人。

（四）完善社會保險管理服務體系，建立和諧社保關係

養老保險：1-6月，全市累計審核退休人員4853人，為13.59萬名企業退休人員調整了待遇，月人均增加271元。採集指紋4833人，採集率99.7%；驗證指紋48250人，驗證率97.6% 。開展了農民工養老保險和城鎮企業員工養老保險關係轉移接續問題的調研和原基建工程兵特殊工種遺留問題調研，妥善解決了天健集團公司員工提前退休的問題。企業退休人員社會化管理服務業務工作規範出台實施，各區社會申辦人員退管費得到有效落實，並重點解決破產、關閉市屬國有企業退休人員退管費問題，到6月底，申請移交社區化管理服務的退休人員40306人，其中企業退休人員3506人，社會申辦退休人員36800人。依託企業管理退休人員6781人。社區退休人員庫登記信息109779 條，社會化管理服務率達到79%，比全省高19個百分點。抓好省、市級示範點的建設，社會化管理處連續5年被評為全省退管工作先進單位。

醫療保險：加強社保與衞生、醫療機構的協調配合，與衞生、物價部門聯合檢查定點醫療機構收費情況，建立健全了醫改配套文件共同會簽制度、重大事項磋商制度、醫療保險專家諮詢論證制度和醫療保險情況反饋制度。結合預付制開展了定點醫療機構信用等級評定，提高了對醫院的醫療保險費用償付標準，進一步完善結算辦法，社會醫療保險服務和監管不斷加強。今年上半年共查處方32850張，查住院病歷1856份，暫停或取消5家定點醫療機構醫保記賬資格，扣回各項違規金額和需支付的違約金總計136.38萬元。

工傷保險：完善制度，出台了《深圳市建築施工企業農民工參加工傷保險試行辦法》，制定了《深圳工傷預防費使用管理辦法》、《深圳市職工工傷康復管理暫行辦法》。加大工傷預防工作力度，工傷事故率為千分之0.44, 同比下降16.6%。強化工傷醫療監管機制，規範工傷醫療管理，全市的工傷定點醫療單位增至82家,工傷康復定點醫療單位12家。工傷康復工作有了新進展，擬定了 “工傷康復服務流程及相關操作細則”。

失業保險：積極化解金融危機下失業員工的生活困難，主動提示每個前來辦理失業保險待遇申請的員工申請生活困難救助。1-6月發放生活困難補助1642人，較上年增長41.1%；發放困難補助金926.57萬元，比上年增長57.9%；發放一次性失業保險基金44人、50.04萬元；辦理延長領取失業救濟金42人；代發內退生活費137人次、 47.19萬元；失業保險基金用於職業培訓補貼和職業介紹0.13億元。

機關事業單位社會保險：積極推進新的《深圳市國家公務員醫療補助暫行辦法》的出台，出台並落實《關於退還我市黨政機關和事業單位財政核撥編制內已死亡人員原養老保險個人帳户個人繳費部分有關事項的通知》。事業單位改革配套工作進展順利，制定了轉企事業單位原在編人員企業年金補償的具體方案，完成事業單位轉企遺留計提工作，落實19家企業參保轉企事業單位在編人員提前退休工作。

少兒醫保和統籌醫療：對少兒醫保和家屬統籌醫療政策進行修改，提高了參保人的醫療待遇，完善了管理制度。至6月底，住院總人數為13549人，記賬費用3111萬元。辦理現金報銷人次1534人，報銷費用為571萬元，共有15083享受了少兒醫療保險待遇，市屬統籌醫療參保人為20147人。

企業年金：切實抓好隊伍穩定、思想穩定、工作穩定，確保年金業務的正常開展和平穩移交。至6月30日，應移交的企業年金總資產達到31.73億元，參加人員約6.9萬人，新增企業年金基金1.5億元，支付待遇0.66億元，辦理領取企業年金待遇人員共計1521人，基本完成年金資產的全託管工作。實現投資收益5429.16萬元，年收益率3.45%。

（五）全面推進社保基金專項治理，加強社保基金科學規範管理

按照我市社保基金專項治理工作會議的統一部署，在社保系統開展了社保基金專項治理工作。經過學習動員、自查自糾和檢查驗收等三個階段的專項檢查，在法規制度建設、內控制度建設、信息化建設及隊伍建設方面提出了長效機制建立的意見，對於徵繳、支出等業務操作及歷史遺留的問題，及時發現並認真進行了整改，基金管理更為科學規範。社保基金財務管理信息化建設和社保基金財務管理體制改革方案實施等工作繼續推進，基礎性工作的管理得到加強，特別是在全系統範圍開展的以財務基礎工作規範為主體的業務交叉檢查工作對規範業務程序和基金管理各環節取得了顯著效果。結合“服務年”，實行了加強社保基金管理服務的十大舉措，進一步推動醫保報銷財務確認一站式服務。提高醫療報銷檔案管理的科學性，探索建立儲蓄式醫療保險個人帳户，在全系統推行網上退保結算模式，用短信、網絡平

台“武裝”服務，將實時託收權限下放到徵收業務員，大力推動電子化檔案管理進程，做好財務統計報表的數據庫和分區域統計，建立實現社保基金財務與社保業務系統無縫銜接後的資金管理與運作機制和完善社會保險基金監控系統。繼續做好社保基金的清收和保值增值工作，社保投資公司1000萬元註冊資金案和商業銀行1000萬股份問題已經妥善解決，布心廠房過户正在辦理，社保基金資產管理得到加強。

（六）加強基礎管理和隊伍建設，夯實社會保障事業基礎

一是提高了依法行政水平，通過在在各業務窗口建立電子監察系統，在全系統開展業務交叉檢查，嚴格規範操作程序，提高具體行政行為規範性和準確性。強化依法行政，1－6月，我局的行政複議和行政訴訟案件共318件，其中複議163宗件。已經結案的共229宗，其中行政複議案件共123宗，案件維持率為100%；一審案件共85宗，已判決的56宗，案件維持率為48%；二審案件共70宗，已判決50宗，案件維持率為90%。

二是加強了稽核信訪。整合了信訪稽核和維穩人力資源，稽核辦案系統正式上線試運行，探索建立了社保稽核及違法企業信息披露機制，實施了《深圳市社會保險信訪業務操作管理暫行辦法》，信訪工作規範化建設取得新成效。截止6月30日，全系統共檢查用人單位2596家，涉及員工424929人次，追繳社會保險費2854萬元，其中，擬處罰用人單位2家，已辦結一家。維穩工作也取得實效，全系統受理信訪件1391件，已處理1237件，接待羣眾來訪1449批2105人次，轉辦信件725封，羣眾直接來信54封，“迴音壁”505件，電子郵件325件。

三是提升信息化管理服務水平。建立了新增企業自助申報系統、分級授權業務的自動化審核和管理系統和農民工醫療保險社康多點捆綁的管理系統，開通了個人網上服務大廳，開展了“一條龍服務”試點工作。特別是開通了手機短信服務功能，深受廣大參保人好評。完成了視頻會議系統的安裝調試。地市版廣東省社會保障卡管理系統項目驗收完畢。開發了大學生醫保管理系統和代徵欠薪保障費的管理信息系統。對社保門户網站進行了改版升級，樹立了我局務實為民、陽光公開的政府形象。

四是加強基層建設。鹽田、羅湖分局辦公用房購置項目已納入政府投資計劃，購置經費已下達。福田分局正在對擬興建大樓申請變更用地功能。沙井、西鄉社保站辦公用房購置選址工作正抓緊落實。完成了觀瀾社保站、寶安分局等項目裝修改造工程。布吉、鬆崗、福永3個社保站裝修改造設計工作已完成，橫崗站因地鐵施工拆除部分正在恢復設計。龍華、坪地站、南山分局7、11、12裝修工程已報專業審計局審核完成。葵涌、福永、石巖、觀瀾（一期）、平湖、蛇口等6個社保站、光明分局、南山分局14樓進入竣工結算階段。完成了葵涌站產權登記手續。

五是加強隊伍建設。做好人員考核、公務員招考、人員聘用錄用、幹部選拔任免、崗位交流、編制調整、晉升調資和隊伍培訓、人事編制和住房信息登記等工作。加強黨風廉政學習，局

領導按分工與各處（室）和直屬單位、7個分局負責人簽定了2014年黨風廉政工作目標責任書。積極組織開展了黨員民主評議、表彰，完成了共青團換屆改選工作，開展了豐富多彩的黨、工、青、婦和離退休幹部活動。組織了與龍川縣農村黨支部的互幫互助活動。

六是內部管理運轉有序。綜合、文祕、會務、檔案、經費、接待、車輛、食堂、制證、電話中心、安全保衞、消防、設備維護、物業管理等工作運轉有序，信息宣傳工作成效明顯，刊印《社保工作信息》25期，被上級信息刊用16篇。加大宣傳力度，組織安排各類宣傳報道30多次（篇），發放宣傳資料20多萬份。收辦人大政協建議提案67件，溝通滿意率達100%。嚴格執行財務制度，做好財務預算編報和採購計劃申報工作，落實各項經費，確保了各項業務順利發展。1－6月共整理業務檔案29456份，接待查詢檔案1225多人次，建立完善了電子檔案的管理系統。制卡制證約133.5萬張，廢卡率及輸送出錯率均為零，出台了快卡辦理措施。社保諮詢來電總量達315萬人次，其中接轉人工諮詢58.5萬人次。

(七)學習科學發展觀活動現成效，社保事業呈現新亮點。

上半年，全市社保系統學習科學發展觀活動進入整改落實階段。在去年取得了學習調研、分析檢查階段性成果的基礎上，繼續紮實推進，認真整改，狠抓落實，圓滿完成了各階段任務。全體幹部職工對社會保險事業科學發展的共識已形成，黨員幹部的思想作風明顯轉變，社會保險事業科學發展的方向、思路和亟待解決的問題已找到，幹部職工做好社會保險工作的緊迫感、責任感明顯增強，實踐科學發展觀的本領顯著提高。特別是結合市政府“服務年”的要求，各分局、管理站結合各自實際，在創新管理服務方式方面實行了多項新舉措，出現了許多新亮點：

福田分局提高窗口服務水平，開通服務直通車，為a類企業、老弱病殘孕等特殊人員提供快速業務通道，向社會新參保企業推出“深圳社保電子業務系統”，工傷保險科榮獲共青團中央“青年文明號”稱號。羅湖分局將東湖街道辦創建為羅湖區首個省級企業退休人員社會化管理服務示範點，以省級示範窗口的榜樣作用帶動全區社服工作的品質上台階。南山分局根據轄區企業用工實際及時提請降低華為、中興、邁瑞生物及同洲電子公司等高科技龍頭企業工傷保險費率，為創建良好經濟發展環境發揮了積極作用。鹽田分局深入轄區大型企業和部分受危機影響較大的企業，瞭解企業困難，聽取意見建議，宣傳社保階段性優惠政策，幫助他們應對危機。寶安分局針對今年維穩形勢嚴峻的態勢，建立了信訪、稽核、徵收聯動機制，定期開展社會保險專項檢查活動，穩步提高社會保險參保率，並有效化解了矛盾。龍崗分局依託街道、社區勞動保障窗口平台，成立分局義工隊，開展醫療保險政策義工宣傳“進社區、進企業、進醫院”活動，有力地推動了全民醫保擴面工作。光明分局開展“強素質、優服務、爭排頭、當標兵”的窗口文明服務競賽活動，提倡做好“優質文明服務十個一點”，分局團支部及公明站團支部均獲得了“光明新區五四紅旗團支部”稱號。個人服務中心開展調查掌握企業員工退保動向及規律，分析退保高峯趨勢並主動應對，並根據退轉保情況的多元化，不斷完善網上支付流程。各社保站、街道勞動保障事務所和社區社保窗口是我市社保工作的

前沿陣地，在今年的全民醫療保險擴面工作和應對金融危機維護穩定工作中，均發揮了極為重要的作用。

但取得成績的同時，社保工作中存在的一些困難和問題也日益突出。一是由於全球金融危機的影響，參保人數連續持續5個月持續下降，雖然到五月份基本穩定，但要恢復原來水平，特別是要全民醫保實現常住居民全覆蓋的目標，還有待於經濟增長的逐步恢復和我們深入細緻地做好社保宣傳服務。二是一些社會保險政策還有待進一步完善，如關於養老保險省級統籌方面的措施、關於農民工養老保險制度的銜接政策、關於失業保險問題等方面的政策以及工傷康復制度等均有待進一步完善。三是社保事業高速發展與管理體制、基礎建設之間的矛盾依然存在，特別是我市社會醫療保險管理體制不健全以及編制嚴重不足的問題日益突出。四是國有企業改制、事業單位轉企改制帶來的社會保險歷史遺留問題引發的矛盾日益突出，亟待尋求妥善的解決辦法。

第三篇：2014年上半年工作總結

白馬村2014年上半年工作總結

一、上半年工作總結

2014年上半年在鎮黨委政府的正確領導下，村兩委帶領全村黨員幹部羣眾，以圍繞為主，努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；以服務羣眾、教育羣眾為理念，不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創建人際關係和諧的新農村。現將我村兩委2014年上半年的主要工作和下半年的工作計劃彙報如：一、上半年工作回顧：

（一）重點工作

（1）協助鎮黨委組織開展好鎮人大代表換屆選舉工作

今年是人大代表換屆選舉之年，我村兩委利用2個多月的時間，組織我村全體選民進行投票，按照法定程序圓滿完成對人大代表換屆選舉的工作，選出了5名鎮人大代表。

（2）始終不渝地抓好組織建設

1、 加強對黨員的教育管理，（每月對黨小組長開展一次學習培訓會）充分發揮先鋒模範作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護羣眾利益，維護社會穩定，遵紀守法。

2、加強對後備幹部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，動員入黨積極份子和後備幹部參加村上的活動，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應羣眾的致富願望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領羣眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀後備力量和入黨積極分子。今年我支部一共發展了2名新黨員，後備幹部3名。

（3）明確兩委班子責任

1、規範村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村裏的事情辦好、管好。

2、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、羣眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

（二）、日常工作

1、今年是文化體育建設年，我村積極組織文化體育愛好者，參加由政府組織的太極拳學習和“百姓講故事”活動。並且還組織專人到鎮上去學習太極拳。每月舉行一次“百姓故事會”。鼓勵村民積極參加到這些活動中來。我村還組織人員參加了第二屆“起程杯”中國象棋比賽。

2、2014年5月22日，我村還組織村兩委、黨員幹部、社長參加了

城鄉環境綜合整治的活動，對我村長柏路段到府河路段和團安路進行了清掃，將溝邊的菜杆、樹枝全部轉移到了指定的堆放點，大家在此次的活動中都非常的認真，此次的活動開展的相當順利和成功。 在城鄉環境綜合整治的活動中，團結白馬學校的師生也參與了進來，在5月23日，組織全校師生到團安路對路面和溝邊都進行了清掃。參與進來的學生都非常的開心，他們都非常喜歡這樣的活動，希望以後還可以多參加這樣的活動，來豐富自己的課餘生活。

1、財務公開：每季度的財務做到按時公示在村公示欄上，讓村民監督；

2、計劃生育工作：按計生責任書要求。狠抓計生各項指標的落實；

3、社會穩定工作：增強法制觀念，帶着依法辦事，化解矛盾糾紛，維護社會治安和集體或越級上訪，抓好安全生產工作，消除不穩定因素，為羣眾安居樂業創造良好環境。

4、土地管理：加強土地管理，嚴格依法辦事，堅決處理違法佔地、違法亂建行為。

三、加強社會治安綜合治理

1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關係，創造優良的社會環境，搞好安民工程，羣防羣治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨羣幹部之間融合、團結的局面。

2、及時解決羣眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患於未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。

3、今年我村共有36萬元的專項資金，經議事會的商討決定，我村將使用20.6萬元用到社道的維護與建設上。接下來，我村將完善14社、

7社、13社一些基本社道的維護（加寬、鞏固），讓村民不在有出行難的問題。

（1）社會綜合治理工作

上半年以來，我們全體村幹部和廣大羣眾始終堅持以建設社會主義和諧社會為目標，鄰里之間已經逐步養成了互幫互助、互相團結、互相尊重的傳統美德，矛盾糾紛事件越來越少。相繼接待羣眾矛盾3 起，反映各類問題3項，均得到有效處理，這也將為更多的企業來我村投資提供一個和諧的環境。

（2）計劃生育工作

上半年以來，我村兩委嚴格執行計劃生育政策，對村裏的育齡婦女、外來流動人口等進行登記造冊，宣傳計劃生育法律法規知識，主動上門做好產婦的產後隨訪服務。在全體村民的大力配合與支持下，我村未出現一例超生、早生的違法現象。同時，在4月份，開展本村育齡婦女及外來育齡婦女免費婦科檢查，受到大家的一致歡迎，育齡婦女檢查率達到95%。

（3）違章建築工作

上半年以來，我村兩委在上級城管部門大力指導下，始終牢記零違章建築的目標，始終堅持以人為本，減少村民損失，以預防教育為主的工作原則。由於拆遷帶來的負面影響，部分村民都構思建造違章建築，我村委及時覺察到後，不斷加大監督力度，並且做好耐心細緻

解釋工作，在村兩委班子成員的努力下，在村民大力支持和配合下，曹家塘村違章建築情況良好。

（4）安全生產工作

我村處於機械工業園核心區，我村兩委把抓好企業安全生產工作作為維護職工根本利益的頭等大事來抓，上半年以來定期召開企業安全工作例會6次，共計參加人員130餘人次，通過培訓、學習，進一步加強了安全生產意識，我村委還經常性開展安全生產大檢查，對存在安全隱患的企業，立即發出整改通知書，督促企業在規定時間內整改完畢，做到查漏補缺，近半年來無發生一例安全生產事故。我村委不但狠抓安全生產管理工作的同時，並且積極出面調解企業與企業、企業與職工、企業與村民間的矛盾，上半年以來共化解企業大小矛盾5起，有效維護了企業和廣大職工的利益，為企業創造和諧穩定的生產環境。

回顧半年以來的工作，我村兩委雖然取得了一定的成績，但離黨委、政府和人民羣眾的要求還有一定差距。村支兩委通過認真總結，加強學習，提高思想認識，對工作進一步完善，努力為羣眾辦好事，辦實事。現將下半年工作計劃如下：

第四篇：消防上半年工作總結

消防上半年工作總結

在寶安區公安分局和消防大隊的正確領導與鎮委鎮政府的大力支持的情況下，我中隊在xx年度上半年的學習、業務、訓練、執勤、防火監督檢查及滅火工作和去年相比之下，已經向前邁進了一大步，整個隊伍健康有序地向前發展，消防上半年工作總結。我隊貫徹執行以***理論和“三個代表”重要思想為指導，黨的十六大、十六屆三中全會和《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，並緊密結合“預防為主，防消結合”的消防工作方針來指導自身工作。從今年年初開展工作以來，我隊全體幹警共同努力，狠抓隊伍建設和防火監督檢查工作，取得了顯著成績。特別是根據市局、分局、大隊開展“深刻吸取 ‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”的專題教育整治活動，進一步提高中隊領導班子和全體幹警對專題教育活動的認識，從思想上武裝全體幹警的頭腦，提***警對執法為民的認識。這半年來，根據我隊檢查統計，共檢查單位547家次，下發法律文書151份，整改隱患3152處，停業整頓6家，消防培訓4000 人，發放消防宣傳資料3600多份，清除液化石油氣“黑氣”19個，收繳液化石油氣286瓶(含空瓶)。處理羣眾投訴13宗，作出行政處罰8宗，罰款共 4.1萬元。業務基本功考核，合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。上半年共接警、處警83宗(出水57宗)，滅火成功率達100%，確保了轄區的消防安全。現將xx年度上半年的工作總結匯報如下：

一、注重思想政治道德教育，充實和武裝幹警頭腦，端正執法思想，規範執法行為。

隊伍的健康成長和發展，思想政治道德教育應該首當其中，是工作中重中之重的一項內容，我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位，並根據分局、大隊的安排和部署，結合自身的實際，先後學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”會議精神，消防大隊的“愛崗敬業，遵章守法”“吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”專題教育活動，通過學習教育，大大地提高了幹警和全體隊員的思想政治素質，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。

1、積極認真組織學習《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神在全體黨員、幹警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容，這次教育整頓方案，是分局黨委貫徹“二十公”和全省“十九公”精神，是加強公安隊伍建設的一項重要舉措，作為公安***伍中的一分子，我隊以一把手隊長範秀威、教導員鍾國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視，嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準，有計劃、有步驟地抓好“三個代表”每個階段、每個環節的教育學習，達到了公安部提出的“打牢思想基礎、解決突出問題、純潔***隊伍、取得建設成果”的目標。

2、組織全體黨員、幹警學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動今年年初至，我隊領導班子組織全體黨員、幹警集中深入學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際，組織幹警認真學習“三個代表”重要思想的精髓。學習期間，我隊保證學習時間和學習質量，經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體幹警在學習中取得了預期的效果。

3、參加組織“愛崗敬業、遵章守法、執法為民”專題教育整頓活動今年3月26日共樂派出所發生了一起嚴重違反執法程序、治安員越權野蠻執法，幹警工作極不負責任，導致一名無辜者被毆打致死的事件，充分暴露了隊伍教育管理中存在的薄弱環節和存在的問題，並給隊伍管理敲響了警鐘。根據市局、分局、大隊的指示精神和大隊的教育整頓實施方案，在我隊全體黨員、幹警和招聘人員中開展了一次為期三個月的愛崗敬業、遵章守法、深刻吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設的學習教育整頓活動。這次學習教育整頓，中隊領導班子在思想上高度重視，召開了黨支部會議、幹警會議、招聘人員會議，專門進行專題學習教育整頓和討論會議，制定了中隊的學習教育整頓方案，明確了以“三個代表”為指導思想，黨的十六大、十六屆三中全會和《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，認真吸取我局 ‘3.26’事件的教訓，堅決貫徹“政治建警、從嚴治警、依法治警”的方針，要求隊伍要全方位教育整頓和隊伍管理要管嚴、管細、管到位的指導思想，做到一手抓正式幹警和職工，一手抓招聘戰鬥員隊伍，既要加強8小時以內的管理，又要加強8小時以外的監督，工作總結《消防上半年工作總結》。

二、完善隊伍管理，加強隊伍建設和值班備勤工作

1、加強隊伍的完善管理今年年初到現在，在區分局、大隊的正確領導和鎮委鎮政府的大力關心和支持下，我隊正進入隊伍建設的磨合期階段。中隊也加入了新的幹警4 人，現有人員共42人(其中幹警13人、戰鬥員22人、內勤後勤人員7人)，負責福永鎮的消防監督檢查和滅火搶險救援工作，我隊在做好分局、大隊交給的各項任務的同時，還針對隊員思想素質、身體素質的參差不齊進行因人施教，抓好隊員的學習、工作和日常生活，並一一具體落實消防裝備器材及個人裝備的保養工作。我隊制定了《行政目標管理規定》，完善了戰鬥員、工勤人員考勤制度、請銷假制度等等，增強了全隊人員遵紀守法觀念。

2、抓好業務學習和技能訓練中隊隊伍中，新老戰鬥員各佔有一定的比例，針對隊員素質參差不齊，經驗不足等特點，按大隊指示在上半年進行為期2個月戰訓訓練。中隊領導班子，召開黨支部會議、幹警骨幹會議，研究制定戰訓計劃，科學安排每天的訓練內容和時間，對戰鬥員進行消防理論學習和業務技能、體能訓練，做到訓練、值班兩不誤。***伍是練兵千日，用兵千日的戰鬥隊伍，就要適應各種有可能出現的火場，為此就要比別的隊伍負出的更多，為使這支擁有超強戰鬥力的隊伍迅速成長，我隊採取“以老帶新、以新促老、以點帶面”的訓練方式，即以基本功好的老隊員帶領基本功不紮實的新隊員，以3位班長帶領全體戰鬥員的訓練方式。領導和隊員同樣負出了艱辛的汗水，在訓練過程中隊員們星期六、日經常不休息，勤練、苦練加巧練，晚上有時也加班加點，訓練塔上時刻都有戰鬥員的身影。經過長達半年的的嚴格戰訓訓練、嚴格要求，戰鬥員的精神面貌發生了很大的變化，思想政治素質有 了很大提高，戰鬥力大大增強。各項技能考核合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。

3、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速滅火戰鬥中，車輛裝備起着不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰鬥的前提，同時司機和戰鬥員也肩負着重任。中隊要求司機和戰鬥員每天上午交***都要對車輛裝備進行檢查和保養，發現問題立即向領導彙報，查找原因，並尋求解決的方法，司機更是視車輛如手足，不但加強對車輛的保養，同時自覺做到保持車房環境衞生的整潔，確保了做到車輛在備戰中不出故障，在滅火戰鬥中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保了滅火任務的完成。

從今年1月份至6月份，我隊共接處警83宗(其中出水57宗，假警26宗)，出動人員1000多人次，車輛300多輛次，行政處罰失火單位7宗，罰款人民幣肆萬壹仟元整(41000元)。全隊每次接處警都能做到及時準確到位，迅速趕赴現場，展開滅火搶險工作快，滅火成功率達100%。

4、進一步完善中隊基礎設施建設由分隊編製成中隊，從成立中隊到現在看來，我中隊還算是一支較新的隊伍，正常的經費不足，給我隊的正常工作的生活帶來了一定的影響。為了加快隊伍的建設，中隊多次向上級和鎮政府請示彙報有關情況，並努力為辦公樓增置了辦公設施，改善了辦公環境;為隊員的宿舍進行統一的規範化，設立了條件較好的食堂;為豐富隊員的文化生活，購置了乒乓球枱、桌球枱，設立了娛樂室和電視室;為完善檔案管理，購置了電腦、檔案櫃、檔案袋等一系列檔案管理設備，由專人負責，並對轄區內的工廠企業進行有序地分門類別，歸檔備查;為提高值班備勤、滅火戰鬥的能力，我隊先後完善了車輛和器材裝備(掛鈎梯、空氣呼吸器、充氣機、戰鬥服等)。另外，逢週末休息時，有的隊員休息仍然參加滅火戰鬥，有的隊員在滅火戰鬥中總是打頭陣，衝鋒在前，不怕辛苦不怕累，是全隊的學習榜樣。

三、嚴格執法、守法，熱情服務今年我隊共檢查和摸底工廠企業427家次(場地檢查187家次

，檢查同意使用場所126家)，剷除轄區內無牌無證的經銷液化石油氣“黑點”19 個，查扣液化石油氣286瓶(含空瓶)，查處羣眾投訴13宗，簽發法律文書151份(其中《責令當場改正通知書》28份、《責令限期改正通知書》81份、《複查意見書》42份)，作出行政處罰8宗，罰款肆萬壹仟元整(41000元)。

1、加大化工場所的檢查整治力度為貫徹落實省、市關於開展“嚴打整治”的重要指示精神，根據區分局和大隊的部署，我隊於三月份起，對“六小”場所進行專項整治，特別是轄區易燃易爆化工場所進行專項整治。在整治過程中，共檢查易燃易爆化工廠43家次，化工門店131家次，下發檢查登記表187份，簽發《責令限改正通知書》31份，《複查意見書》17份，作出違章處罰2宗，罰款8 仟元，責令搬遷2家。

2、開展“三項整治”活動為貫徹落實國務院召開的全國安全工作生產電視電話會議精神，根據區分局、大隊的統一部署，結合我鎮轄區實際，我隊開展以易燃易爆化學物品行業、公共聚集場所、人員密集的工廠企業為重點的三項整治活動。在時間緊的情況下，我隊充分發揮鎮、村防火員的作用，搞好摸底調查工作，對存在火災隱患比較大的單位進行整治。在這次“三項整治”活動中，全隊出動警力625人次，加班加點對轄區內“三項”進行檢查，共檢查 221家次，其中檢查工廠企業101家次、商場18家次、招待所旅館36家次、卡拉ok歌舞廳17家次。簽發《法律文書》52份。檢查過程中，對營業期間安全疏散出口上鎖、堵塞疏散通道的責令當場改正，下發了《責令當場改正通知書》，並給予行政處罰。確保了公眾聚集場所的通道暢通、人員疏散的安全。

3、聯合村安監辦與多個政府職能部門，搗毀、掃除非法液化石油氣窩點針對轄區內羣眾反映較為強烈，對社會危害性較大的非法貯存、經營、銷售的液化石油氣的窩點進行清理整頓。我隊出動人員129人次，搗毀“黑氣”點19個，查扣液化石油氣286瓶(含空瓶)，有效地打擊了“黑氣”市場，清除了大量火災隱患，羣眾拍手稱快。

4、辦理場地審核業務根據分局、大隊的有關文件和指示精神，今年共收到160家申請場地使用的單位，檢查場地382家次，對通過檢查合格的單位，發出了《消防安全檢查合格意見書》128份，對檢查時發現不符合消防安全要求的單位，下發了不符合消防安全要求意見書22份，檢查場地時發現該場所改變建築物用途，私人住宅改為工廠，該建築物未報消防部門設計審核和驗收，針對此情況我隊下發了《消防安全檢查意見書》不符合使用的法律文書送達到該公司和工商部門)。

四、組織消防安全知識培訓班，擴大消防宣傳面1月份至6月份，配合區分局、大隊，組織開展消防安全知識培訓，轄區村、居委會幹部及防火員的積極協助下，培訓工作進展順利，不少單位負責人相當重視，踴躍報名參加，同時得到了鎮政府的大力支持。在消防宣傳工作上，我隊和鎮安監辦派發了宣傳資料8000 多份，全鎮十一個自然村和十三大公司也同時掛起了消防宣傳標語共78條。

五、隊伍在發展建設中存在問題和不足

1、隊伍的正常運轉經費嚴重欠缺。

2、隊員雖然經過封閉式的訓練，但中隊戰鬥員的業務技能仍不夠精練、理論基礎知識不夠紮實，綜合素質有待提高。

3、執法力度還不夠，一些工廠企業單位存在的火災隱患整改不夠徹底。

4、各個辦公室與窗口服務硬件尚未完善。5、消防宣傳力度、廣度仍不夠深。

六、xx年下半年的工作計劃下半年圍繞“3.26”事件教訓，對消防工作提出的《嚴格執法、執法為民》精神着手，按照市局、分局、大隊公安機關、政府部門的有關指示和具體文件精神，向社會各界發放徵求意見表，瞭解社會各界對消防工作的建議和意見，並結合自身的實際情況做好如下的工作：

1、爭取市局、分局、大隊和鎮委鎮政府的支持，進一步完善中隊的基本設施建設，解決中隊的正常辦公運轉經費問題。

2、進一步擴大消防宣傳面，努力提高全鎮人民的消防安全意識，繼續做好消防安全培訓、教育工作。

3、加大防火監督檢查和執法力度，消除重大火災隱患。

4、加強業務基本功和戰術技能訓練，提高滅火作戰能力。

5、加強隊伍在“辦案、勤政、廉政、紀律、作風”五個方面的建設，完善辦事窗口，完善和健全警務公開制度。

6、加強隊伍管理、完善各項規章制度。

7、做好值班值勤備戰工作，保持高度警惕，確保轄區安全。

8.加強規範化建設，嚴格內部安全保衞和安全防事故工作，確保隊伍穩定平安。

第五篇：出納上半年工作總結

出納上半年工作總結

對於出納工作人員而言，寫好工作總結是一件非常重要的事，出納上半年工作總結。2014年上半年過去了，那麼，出納上半年工作總結怎麼寫呢？大家可以參照以下這篇出納上半年工作總結範文，可以予以適當借鑑。

我是xx公司財務部的出納xx，以下為我對2014年上半年工作總結。2014年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

在過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、開學期間日常工作：

1、 做好出納會計工作計劃，及時與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、 清理客户欠費名單，並與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作，工作總結《出納上半年工作總結》。

3、 核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、 做好20x年各種財務報表及統計報表，並及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、 迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閲。

3 按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

5、做好2014年下半年工作計劃，爭取各出納各項工作開展得更好。