20xx年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平台，集聚創新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級知識產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、知識產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海？科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。
三是省級創新平台工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平台，成為全省擁有兩個省級重大創新平台的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員；完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家千人計劃2個，培育省千人計劃2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。
六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程序，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免税的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
（一）優化科技環境，進一步營造創新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一箇中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出台了對鎮、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級知識產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作；調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護知識產權等；根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報道372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免税優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政週記得到市主要領導高度肯定。
（二）培育創新主體，進一步推進產業結構調整
1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20xx年新認定高新技術企業6家（恆隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管），通過複審5家（恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳），高新技術企業總數達到34家。
2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，着力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。20xx年，培育認定省創新型試點企業1家（易鋒機械），省級試點（示範）企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項；省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平台建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平台建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平台建設，培育企業創新平台建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，併成立設計師協會；崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平台，並掛牌啟動；新增省級研發中心2家（新東方油墨、耀潤電子），總數達到21家；新增省級企業研究院1家（新鳳鳴），總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20xx年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。
（三）突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農業創新載體及平台建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心；將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。
3、做好防震減災和站台建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所；加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監測台站的管理工作，強震台通過省級驗收，站台建設工作獲得省地震站台觀測資料評比第一名、站台資料評比先進單位和嘉興市地震站台監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。
（四）創新對接方式，進一步深化科技合作交流
1、完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。
2、深化國內外科技合作交流。20xx年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協議。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素項目與恆基生物達成合作協議。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海•科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。
二是舉辦20xx中國•“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人蔘加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協議，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協議，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心；中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”；飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落户我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項（全市共推薦31項），其中10個項目獲得嘉興精英引領計劃。
二是國家千人計劃和省千人計劃項目申報。由我局推薦申報20xx年第二批國家千人計劃和省千人計劃各2個，引進1名國家千人計劃來我市創業，培育2名省千人計劃。三是重點創新團隊工作。由我局推薦上報重點企業技術創新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業技術創新團隊。開展了我市20xx年度嘉興精英計劃項目的評估工作和20xx年度創業項目和重點創新團隊項目的評審工作。
（五）強化專利管理，進一步實施知識產權戰略
1、知識產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級知識產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4•26世界知識產權日”契機，在濮院開展知識產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的知識產權意識和知識產權運用能力。
2、知識產權示範體系逐步完善。我市以創建省級知識產權示範市為契機，制定《省級知識產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層知識產權工作基礎，完善知識產權政策措施，提升基層知識產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業複核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。
3、專利申請、授權質與量同步增長。知識產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件；專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出台了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。
（六）加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器
1、科創園區工程建設進展順利。規劃佔地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衞寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20xx年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20xx年實繳各項税金154萬元。積極落實税收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，共計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。
3、孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脱硝技術”等4個項目成功入選20xx年度創新嘉興精英引領計劃。
中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20xx年企業總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利税3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，20xx年銷售額達6823萬元，而恆基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。
根據黨章的規定和機關黨工委的安排，下面我就科技局機關黨總支20__年的工作情況彙報如下:
一、組織工作基本情況
科技局黨總支共有黨員37名，下轄兩個支部，20__年，有1名預備黨員轉正，1位積極分子發展為預備黨員，培養了1名入黨積極分子，有1名同志向組織遞交了入黨申請書。因退休等原因轉出黨員2名，轉入1名。修訂完善了黨建目標管理責任書，組織黨員簽訂了黨員承諾書。按照要求，每位黨員足額繳納了黨費。全年共收黨費15888元，交黨工委12710元，總支支配3178元。
二、學習和作風建設情況
按照局黨組要求，積極組織學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、黨委七屆七次全委（擴大）會議精神和中央改進作風密切聯繫羣眾的“八項規定”，並貫徹落實到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標中。總支和支部與黨組的學習活動同組織、同安排，全年組織集中學習、討論15次。內容既涵蓋兵團、維護穩定、長治久安、訪惠聚三民活動、創先爭優活動、中央“八項規定”內容，也包括全國科技創新大會、科技體制改革等業務內容。
局領導經常要求黨員要堅定理想信念，樹立正確世界觀、人生觀，保持良好的積極的人生態度，保證了科技局黨員素質、覺悟的不斷提高，為更好的做好科技工作奠定了政治基礎。同時，局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質與業務素質的提高，高度重視創先爭優活動，在各種會議和活動中，鼓勵大家多參與，多寫、多説、多討論，鼓勵大家在領會上級政策文件中學，在深入基層中學，多思考，多感悟，鼓勵大家在績效考核中總結自己、反思自己、不斷改正和提高自己。為鼓勵大家學習，連續四年購買圖書，今年有百餘人次借閲學習。通過不斷努力，局黨員羣眾政治素質、業務素質都有了一定提高，作風有一定改善。
三、支部和羣團工作的情況
1、加強組織建設。一是總支換屆改選。嚴格按黨章和《關於中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序對科技局黨總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員，明確職責，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，為充分發揮戰鬥堡壘作用奠定了基礎。二是為進一步規範團支部的工作，按團章及黨總支的安排，團支部進行了換屆選舉，選出3名委員，確定分工。
2、兩支部均年初有計劃，支委有分工，黨員發展、黨費收繳正常，學習活動紮實生動，文體活動豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、文明辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動。如開展了慶祝建黨93週年（重温入黨誓詞、詩歌朗誦、“黨在我心中”知識競猜）主題黨日、上黨課、中央直屬機關青年幹部“根在基層？中國夢”兵團行和觀看警示教育電教片等活動，組織黨的十八屆四中全會百題知識競賽等活動4次、義務植樹勞動5次、42社區愛衞勞動4次。
紮實有效開展“為民、務實、清廉”為主要內容的羣眾路線教育實踐活動。我局緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以做好羣眾工作為統領、促進民族團結為重點、“真情服務羣眾、真 心致富百姓”為出發點，按照黨委的統一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環節的工作達到了預期目標，取得了明顯的效果。
特別是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫師郭新堂同志進駐少數民族聚居的133團9連，由科技局出資為職工羣眾購買了種兔、雞苗、菜苗，協助建設了多功能種養殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫等相關科研機構的專家加強技術指導與服務，引導幹部職工從事肉兔養殖、土雞飼養、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產技術水平，增強了職工羣眾致富的能力和信心；建設了科普畫廊、宣傳牌，製作了LED電子顯示屏，有效的改變了連隊的環境面貌。通過這些具體實事為團場民族團結、改善民生、社會穩定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經驗交流會上進行了典型發言，受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。
教育實踐活動期間，科技局黨總支下屬機關支部和科技開發中心支部組織召開了以為民務實清廉為主題、以反對“四風”、服務羣眾為重點的黨員專題組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，並對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。
羣眾路線教育實踐活動的進行，創新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質和能力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。
非常重視工、青、婦職能的發揮，各機構有領導分管，有年度目標和活動安排，針對各自實際創造性的開展了活動。工會組織全局人員參加了升國旗儀式，觀看歷史話劇《兵團記憶》，開展了八一雙擁慰問活動，看望住院的職工及其父母，“白事”安排慰問、幫助，春節、重陽節安排慰問老同志並組織參觀科普教育基地和科技企業，安排4名退休領導、幹部赴內地休養，深入聯繫點扶貧幫困，組織全局52人次進行了體檢等；青工委召開支委會議5次，積極開展了推優入黨，民主評議團員，舉辦了“競爭上崗知識講座”、組織66人次開展4次文明交通勸導活動、文體比賽4次；婦委會組織科技局子女參觀了大學動植物博物館，看望結對的貧困民族孩子再比熱，開展“愛心一元捐”活動（捐款144元）。
連續四年購買圖書、共享個人圖書，豐富局共享書屋，百餘人次借閲學習等。為進一步提高對抗日戰爭的理性認識，感召大家熱愛生活、珍惜時光、堅定理想，勤奮學習，12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”為主題的簽名活動。
實踐證明，黨支部和工青婦工作增強了每位同志在組織裏的歸屬感和幸福感，提升了組織凝聚力，戰鬥力，是局黨建和精神文明建設的重要組成部分，在全局工作中有重要的地位，是營造良好、寬鬆工作環境不可或缺的動力。
四、黨風廉政建設的情況
科技局黨總支始終把堅持開展理想信念教育、權力觀教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，增強機關黨員幹部的反腐倡廉意識，當作長期的工作任務來抓。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨組書記、局長趙圖強同志為全體黨員幹部上黨課1次，多次組織學習新黨章、中央八項規定、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和身邊廉潔典型，觀看《焦裕祿》等進行警示教育，廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動，發放“科技局家庭助廉倡議書”、簽訂“家庭廉潔承諾書”，組織參加3次專題講座等廉政文化進機關活動，切實增強了黨員幹部廉潔自律意識，科技局全年沒有發現違法違紀事情發生。
五、存在的主要不足
1、支部工作的系統性、計劃性、針對性還不夠，與業務工作、解決存在的實績問題結合的不夠緊。
2、支部和羣團的工作在提升素質、提高能力、實踐鍛鍊方面所做的努力還有待提升。
繽紛五月，陽光燦爛。漸近20**年全國科技活動周，為貫徹落實國家中長期教育改革和發展規劃綱要精神，培養青少年創新意識、主動學習和探究意識，發掘個性潛能，推動我校科技特色化教育向縱深發展，也為了為培養學生創新精神和動手動腦能力，活躍校園學生科技文化生活，營造我們嘉和苑國小濃濃的科學氣息。經研究，擬舉辦轟轟烈烈的嘉小第二屆校園科技節活動，讓廣大師生真正置身於綠色天地，科學樂園！
一、活動主題辭
體驗科學 快樂成長
突出“科技與校園文化融合，科技與學生成長同行”的活動特色。
二、活動時間
20**年5月16日——5月31日（18天）
三、領導小組
組 長：王士春 副組長：蘇明新 駱昌保 劉永生
成 員：科學老師、各部門、班主任
四、活動過程安排
第一項、舉行一場開幕式
舉行合肥市嘉和苑國小第二屆校園科技節開幕式
時間5月17日下午
議程：
（主持：駱昌保 參加學生：入隊學生及六（3）班學生等參加）
①王士春校長致開幕詞
②宣讀科技節方案（劉永生）
③校合唱隊合唱 指揮：崔潔
④學生代表發言：五（3）班周曉輝
⑤新隊員入隊儀式《戴上鮮豔的紅領巾》（葉東燕）
參加老師：校級幹部、科學老師、少先大隊輔導員。
攝像：王友 攝影及新聞宣傳：葉東豔
第二項、開展“科學家故事演講比賽”。
（5.24下午舉行）
聲情並茂地講述古今中外科學家愛學習、愛鑽研、不怕困難、珍惜時間、創新思維、取得成績等方面的動人故事，激發自己和同學們熱愛科學的情感。3-5分鐘。（由各班班主任老師選拔一名學生，參加學校總比賽。學校終評委：王士春、駱昌保、洪剛、蘇露露、葉東豔）
第三項、舉辦“空中漂流”校園科技動手做比賽活動
（5、16下午。現場總指揮 蘇明新 評委及輔導老師由科學老師王友、焦燕、賈昌學擔任 ）
小組成員：各班代表隊以三人為一小組，三年級以上每班一隊（由男女同學共同組成）。
材料： 500克整開灰板卡紙一張，膠水自備（不可使用膠帶、雙面膠），加工工具自備。
比賽用時：90分鐘
決勝規則：
1、以比賽提供卡紙製作1-2個承載或滑翔裝置，裝置的大小造型不限；
2、裝置需搭載質量為100克砝碼（或勾碼）2個，裝置從空中滑翔或飄落時砝碼不得脱落，否則成績無效；
3、投放高度約12-15米，以滯空時間最長為勝出；
4、比賽以抽籤決定測試順序，製作2個裝置的允許測試2次，取最好成績。
第四項、合肥市中國小生首屆創意大賽
作品能體現課程的探究與實踐，並具有新穎性、科學性、價值性等。20**年6月30日前，由輔導老師焦燕、王友將學生創意，形成相關文案，填寫創意申報表、參賽作品彙總表，報送至市教育局學生事務管理中心（A1316室），電子郵件發至hfx**。
第五項、觀看一部“科普電影”：
利用科學課時間，四年級由各班科學老師組織在科學報告廳裏觀看珍愛地球的科普電影《家園》。（時間：5.28下午）
第六項、組織一次參觀：
學校聯合合肥市科協、合肥市科技館館舉辦參觀活動，由學校統一安排。（總負責 劉永生）
第七項、聆聽一場報告：
參加學生：抽當天有科學課的四個班學生參加，5、22下午
科學報告：《飛翔的翅膀》（王士春）
參加老師：科學老師、少先大隊輔導員。攝像：王友 攝影及新聞宣傳：葉東豔
第八項、舉行廣場大型長卷繪畫“放飛科學的夢想”
5、29下午舉行，總負責 蘇璐璐 輔導老師 張瑩 沈俊東
第九項、策劃一場活動：
舉辦校園低碳生活跳蚤大街市、大市場活動。
（ 總負責 駱昌保 5.30下午，教學樓內廣場）
以“推進科技創新、節約能源資源”為主題。舉辦校園跳蚤市場，進行舊書籍、舊玩具等交換、購買活動。分玩具區、書籍區進行活動。學生所帶消費金額不得超過20元（備零錢）。
第十項、舉辦一場演出：5.31上午在教學內廣場，舉行科技節閉幕式暨慶六一盛大文藝演出。（總負責 蘇露露）同時進行科技節活動評比，頒發突出學生證書。
五、學校對本次科技節的材料進行組織總結及整理歸檔。
__年在縣委、縣府正確領導下，機關工委指導下，我局服從和服務於中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰鬥力，建設黨的工作取得明顯進步，黨建水平明顯提高。
（一）以理論學習教育為重點，增強系統性和有效性。
一是黨的xx大精神的專題教育。在組織機關黨員幹部認真研讀xx大報告的基礎上，緊緊圍繞主題，把握靈魂，從牢固樹立“三個代表”指導思想，堅持全面建設小康社會奮鬥目標、深刻領會經濟政治文化建設和改革的戰略、加強和改進黨的領導等五個方面，把握黨的xx大精神，統一思想認識。在組織學習過程中，採取了多種教育形式。
二是xx屆四中全會專題教育。教育和引導機關黨員幹部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，增強立黨為公、執政為民的自覺性。通過學習，使每個職工認識到加強黨的執政能力建設的重要性，尤其是對提高我們黨的科學判斷新形勢的能力，駕駛市場經濟的能力，應對複雜局面的能力，依法執政的能力，總攬全面的能力，有了深入的理解和認識。
三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學習教育活動，使幹部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的基本認識，進而把握關鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在執政為民的根本要求，在解放思想中統一思想，做到立黨為公、執政為民。
四是開展了全省丘區經濟發展工作會精神為主要內容的學習教育活動。根據局工作特點，強化依法治國、行政意識，建設社會主義法制國家的基本方略的教育，提高機關幹部的法律素質和法制觀念。組織幹部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學習培訓。
今年的學習教育工作突出了計劃性和系統性的特點，做到了年度有計劃、季度有要點、月度有安排，提前有通知；教育內容豐富充實，增強了學習的效果。
（二）以制度建設為切入點，完善機關黨建規範
一是堅持合理性和科學性原則，注重制度內容的規範。制度的合理性和科學性是一個關鍵問題--制度建設要由原則條文、籠統規定向規範化轉變，而在制度內容上，要突出針對性、具體化和科學的量化標準。如今年我們重點抓了機關的學習教育，明確規定了學習教育的組織形式、內容、時間安排、考勤考核辦法，並特別提出了保障學習人員落實的鋼性措施，改善了學習的環境。
二是堅持系統性和可操作性原則，注重制度體系的配套。作了兩個方面的努力：一方面讓制度涵蓋黨建經常性工作的主要內容。另一方面增強制度的適用性，解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建，黨務幹部普遍都是新手，缺乏具體工作經驗，甚至黨務工作常識的特點，完善了相關的工作規範，制定了黨內選舉、黨員發展、評優等工作程序和工作流程，統一了組織發展中有關材料撰寫的規範文本例文等，不但給黨支部工作提供了依據，而且提高了支部工作的規範性。
三是堅持嚴肅性和實效性原則，注重監督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統一體，我們制定制度來約束人，同時制度又要靠人去落實。因此，制度建設在工作中就處在一個很關鍵的層面。在抓制度建設過程中，把着力點放在制度的執行效能上，努力由輕執行、輕落實向嚴肅性、實效性轉變，逐步建立抓落實的監督制約機制。對制度執行過程中的問題，不得過且過，不漠視遷就，克服隨意性，維護制度的性。
今年以來，我們通過制度建設，規範了機關黨的工作，推動了機關管理水平的進步，帶動了機關黨的工作上台階，得到了上級部門充分肯定。
（三）以黨員先進性為關鍵點，發揮黨員帶頭作用
“黨要管黨”，很重要的方面就是要通過黨的建設，使黨組織和黨員在現代化建設和改革開放中，發揮戰鬥堡壘作用，體現先進性，帶領羣眾前進。為此，我辦黨支部抓住發展和體現黨員的先進性這個關鍵環節，通過一系列的學習教育和黨內生活，特別是正反兩個方面的典型教育和警示，讓黨員明確自己的行為座標，促進黨員在工作中做出表率。
（五）按照射委組發[__]15號文件規定，全年按時收繳全局退休在職黨員黨費2244元，並及時上繳總支。按質、按量訂閲黨刊黨報8類20份，金額2786元。
縣科學技術局支部
__年
一、組織機構
成立2016年裏集街道中國小生科技節活動領導小組。
組長：z
副組長：z
成員：z
下設競賽辦公室。
主任：z
成員：z
二、競賽項目
1、小發明
2、小製作
3、科學小論文
4、科技實踐活動（含調查報告、研究性學習報告）
5、科幻繪畫（現場繪畫）
6、科學競賽（國小六年級學生；國中三年級學生）
7、電腦製作
國小組：電腦繪畫、電腦動畫、電子報刊、網頁製作
國中組：電腦動畫、平面設計、電子報刊、網頁製作
8、奇思妙想闖七關（國中團體項目）
9、校園科技節評優（加分項目）
三、競賽時間、地點
1、交作品項目：
小發明、小論文、科技實踐活動、電腦製作競賽：
10月20日前將作品送交中學胡庭貴老師處。
2、現場競賽
小製作、科幻繪畫、科學知識競賽。
國小：10月22日上午（星期六）在長南路國小進行（三個項目競賽同時進行，不能同人）
國中：自行組織。10月24日將競賽結果報胡庭貴老師。
四、參加人員與名額分配
1、平水、百宜國小小發明、小論文、科技實踐每校每項不得少於1個作品；長南路、禧和、奎文國小小發明、小論文、科技實踐、電腦製作每校每項不得少於2個作品。最多每項不得超過4件作品。
國中各班級每個項目各不得少於1件作品，最多一項不得超過3件作品。
科學知識競賽人數不得超過本校六年級人數的10%；小製作、科幻繪畫每項參賽人數不得超過本校五、六人數的5%。
2、所有參加競賽作品和參加現場競賽學生必須填寫報名表（見附件）。
五、活動要求
1、各學校要舉辦好本校的科技節活動，做到積極發動，全員參與，認真評選。
2、各項目具體要求：
小發明：必須是自創作品，是對生活、生產、學習用品的發明或改進，歷屆比賽中沒有出現的作品。強調創新性、實用性，製作必須精製。作品上要配有標籤和創意、使用説明。
小論文：必須是通過自己親身觀察、實驗得到的學習方法、解題技巧、實驗結果、觀察發現，文章在1000字以上，並配有圖片、影象、觀察日記等原始資料，無原始材料的論文不予評獎。
研究性學習或科技實踐活動：必須是親自研究、實踐得到的對自然界、社會生活等某一方面的研究或實施體驗。資料要求完整，有活動（研究）方案，過程、報告，要突出科學性，並整理成冊。
網頁製作、電子報刊、電腦繪畫的主題均為《節約水資源，保護水環境》，其中，網頁製作要求國小不少於6頁，中學不少於8頁。
科學知識競賽限九年級和國小六年級學生，主要考查學生的科學基礎知識（以食品安全、環境保護知識為重點）、科學應用能力與科學探究能力。競賽時間120分鐘。
科幻繪畫要求自帶工具、紙張（紙張規格為54cm×38cm，4K紙），現場繪畫，題目自擬，主題為《節約水資源，保護水環境》，繪畫時間120鍾。要求在畫紙背面右下角寫好標題及200字左右的創意説明，在畫紙左下角由監考老師統一編號，不得寫姓名及學校。
小製作主要考查學生的動手能力和創新能力。要求自帶工具、製作材料，現場製作，種類不限。但不能直接將成品通過組裝而成，必須有原材料、加工製作、組裝等過程。時量120分鐘。
六、評獎辦法
1、分中、國小組分項按參賽作品的10%、20%、40%的比例評出一、二、三等獎（各項目一等獎國小控制在6個以內、國中控制在4個以內）。
2、本次活動設團體獎，中國小各三個。單項一等獎6分，二等獎3分，三等獎2分，小發明翻倍記分。參加市賽獲得一等獎10分，二等獎6分，三等獎4分。
3、一等獎作品（選手）推薦參加市級比賽。
為落實《X省農業科技精準扶貧三年行動方案（2018—2020年）》和《X市科技扶貧三年行動計劃推進方案（2018—2020年）》，制定如下工作方案。
一、目標要求
每個脱貧摘帽縣建成X個農業科技園區，X家以上“星創天地”。選派“三區”科技特派員X名，本地科技特派員X名以上（其中脱貧摘帽縣X名），開展培訓X萬人次以上，轉化或示範X項先進適用技術和成果。以科技助力產業發展，以產業發展帶動農民就業和增收，提升科技在脱貧防貧工作和城鄉融合發展工作中的支撐能力，確保完成全市科技扶貧目標，堅決打贏脱貧攻堅戰。
二、重點任務
（一）因地制宜選派科技特派員。每個縣組建至少X個科技服務團隊，貧困村所在鄉鎮至少有X家科技服務站，年初簽訂服務協議。從市農業局、林業局、涉農院校和科研院所選派專業技術人才組成2020年度“三區”科技科技特派員隊伍。發揮縣級科技主管部門主動性，結合本縣農業發展和扶貧脱貧任務，從本縣農業科技園區、農林部門、職業學校、農技協會中選派本土專家，從合作社等新型經營主體中選派技術能手，X個脱貧摘帽縣共計選派X人以上（含每個縣X名網絡科技特派員）組成本地科技特派員隊伍，保持貧困村全覆蓋。積極擴大培訓覆蓋面和針對性，以對本地扶貧產業、特色產業中的企業、合作社、扶貧微工廠、扶貧車間培訓為主，組織科技特派員開展科技培訓和對口幫扶，推動產業發展，帶動農民就業，促進農民致富，同時兼顧貧困村致富帶頭人和有關貧困人員的培訓，每半年開展X次貧困村致富帶頭人技術培訓，實事求是開展貧困人員培訓，對培訓中包含貧困人口的要做好登記。
（二）開展法人特派員結對幫扶工作。以落實科技部科技扶貧“百千萬”工程為抓手，鼓勵從市重點農業科研院所、各縣農業科技園區管委會、農業科技小巨人企業、星創天地等選派法人科技特派員，與專業合作社、家庭農場、科技園區、星創天地或基層組織等結對幫扶，圍繞提升特色優勢產業發展水平、提供產業發展諮詢、產業科技攻關、項目示範推廣、實用技術指導及培訓、貧困地區創新創業載體建設、貧困地區脱貧需求等方面服務。
（三）實施重點人羣幫扶工作。要結合脱貧攻堅重點任務清單，及時分析掌握貧困户、邊緣户等重點貧困羣眾需求，在摸清底數基礎上，對有勞動能力符合條件的重點人羣開展科技培訓，提升就業本領。對本縣特色扶貧產業、工廠、車間等進行重點幫扶，採取主動上門與網絡服務相結合的形式協助產業扶貧。
（四）組織大學生村官科技特派員培訓。市科技局與市委組織部共同組織大學生村官科技特派員培訓，以2020年中央一號文件政策解讀和鄉村產業發展關鍵技術培訓為主要內容，進一步增強大學生村官科技特派員的工作能力和積極性。
（五）大力支持星創天地建設。組織縣級科技主管部門宣傳政策、講清條件，預先開展符合申報條件的經營主體摸底工作，由市縣兩級科技主管部門對申報材料提前審核把關，協助完善申報材料，並開展上門服務工作。根據省科技廳要求，積極開展申報工作，提高成功率，全市力爭星創天地新增X家，總數達到X家以上。支持返鄉農民工、畢業大學生、退伍軍人等各類返鄉人員到園區進行創新創業，培育新型農業經營主體。
（六）爭創省級農業科技小巨人企業。緊緊圍繞打贏脱貧攻堅戰和“三農”領域重點任務，以科技助力鄉村振興戰略和農業供給側結構性改革，持續推動農業高質量發展，力爭新增農業科技小巨人企業X家，總數達到X家。
（七）促進成熟科技成果在我市落地轉化。鼓勵本地企業積極對接京津及我省先進的農業科技成果，以提升我市玉米、小麥優勢種質資源、設施蔬菜、特色果品以及農業智能設備等發展水平為重點，熟化轉化一批技術含量高、產業化應用前景好、經濟生態效益高的農業科技成果，為鄉村振興提供科技支撐。支持星創天地、農業科技小巨人、科技特派員等，推廣、展示一批適合扶貧特色產業應用的易操作、好轉化、可複製、見效快的先進適用技術和農業科技成果，力爭年轉化各級各類適用技術或成果X項以上。
（八）實施“互聯網+科技扶貧”行動。鼓勵市縣自媒體、電商、網站等互聯網企業、個人等擔任“網絡科技特派員”，通過互聯網途徑宣傳推廣科技政策、生產技術，通過網絡平台開展科技培訓，通過網絡電商推廣和銷售扶貧產業生產產品。
三、有關要求
（一）落實各級各部門脱貧攻堅工作責任。要發揮市縣兩級科技扶貧協調指導小組作用，結合實際制定年度科技扶貧工作方案，各縣（市、區）要召開專題會議進行安排部署，及時研究分析脱貧攻堅形勢，調度脱貧攻堅工作。非貧困縣要根據需要選派一定數量的科技特派員開展科技服務，發展星創天地、爭創農業科技小巨人企業、轉化或示範科技成果。特派員派出單位要加強派出人員的跟蹤督導，落實扶貧政策、做好服務保障。
（二）抓好本部門駐村工作隊管理。市縣兩級科技主管部門制定所派出駐村工作隊年度工作計劃，對駐村工作隊、結對幫扶責任人管理制度進行調整。每半年至少專題研究X次本單位單位派出的駐村工作隊、結對幫扶責任人工作。駐村工作隊要按照相關規定定期向本單位書面彙報工作。
蒙田範文網