羣眾路線的主要內容，就是一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。明確指出：“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫”，這也 是共產黨的執政根基所在。自開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習，使我的思想認識有了很大提高，有了更深刻的理解和領悟。
一、從改變工作作風做起
強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這就要求我們要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮鬥、無私奉獻，積極探索做好新形勢下羣眾工作的新路徑。要求每位黨員要在“反對四風”中走前頭、作表率、出實策、鼓實勁、辦實事，從自身做起，深入基層、深入實際、深入羣眾開展調查研究，對存在的矛盾和問題要抓緊解決，不漠視、不淡化、不迴避、不推卸，做到敢於正視、敢於糾正、敢於擔當。只有在反對“四風”中動真格，才能避免活動的形式主義，才能贏得黨內其他同志和人民羣眾的真正信任。
安全生產事關人民羣眾生命財產安全，與人民羣眾切身利益有着密切的聯繫，是最重要的羣眾工作。在作為一名安監幹部，堅決反對形式主義，加強自身教育學習，端正自身學風，改進自身不良習慣，在大是大非面前敢於擔當、敢於堅持原則，真正把心思放在安監事業上；堅決反對官僚主義，加強自身教育學習，認真完成工作，認真對企業負責，熱心為羣眾服務，誠心接受企業羣眾監督；堅決反對享樂主義，加強自身教育學習，克己奉公，
勤學多幹，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態；堅決反對奢靡之風，加強自身教育學習，築牢思想防線，不腐化墮落。將反對“四風”與“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”相結合，找出自身工作上的不足並解決使自己保證自身的“安全”。
二、做一個學習型的黨員幹部
強調，好學才能上進。只有勤奮學習，才能豐富自己，做到在新形勢下開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟；只有勤奮學習，才能厚積薄發，做到在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題；只有勤奮學習，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業務上更加出色。
安全監管是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業務性、技術性極強的工作，需要安全生產監管人員具備較全面的政策、理論、文化素質，這就要求我們安監幹部要樹立“終生學習”的意識，養成自覺學習的習慣。不僅要學習業務知識，提高做好本職工作的能力和水平，更要深入基層實踐，使自己真正成為業務工作的行家裏手，切實增強解決基層複雜問題和服務羣眾的本領。
三、切實為人民服務
“為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是各級政府的根本宗旨。不論政府職能怎麼轉，為人民服務的宗旨都不能變。要堅持以人為本、執政為民，接地氣、通下情，想羣眾之所
想，急羣眾之所急，解羣眾之所憂，在服務中實施管理，在管理中實現服務。要加強公務員隊伍建設和政風建設，改進工作方式，轉變工作作風，改變門難進、臉難看、事難辦現象，糾正老爺作風、衙門習氣，杜絕吃拿卡要那一套，提高工作效率和服務水平，提高政府公信力和執行力。”——《在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話》。
安全監管工作不僅涉及面廣、工作量大，而且責任大，要求安監幹部有全面的綜合業務技能，更要有求真務實、樂於奉獻、清正廉潔的精神。安監幹部不能手中有了一點權利，就貪圖小便宜，對監管對象“吃拿卡要”，完全忘了自己身為一名中國共產黨黨員，忘了黨全心全意為人民服務的宗旨。
我市企業多，安全監管工作難度大，一定程度上造成了監管工作上有時不夠深入，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調研不夠。這就要求我們要以本次羣眾教育實踐活動為契機，切實增強一切為了羣眾着想的作風，深入基層，深入羣眾，實實在在地為羣眾服好務，辦好事，心裏時刻裝着羣眾。 在以後的學習、工作、生活當中，我將通過不斷加強自身學習，牢固樹立安全發展理念，密切聯繫羣眾，做好本職工作，為我市安全科學發展、人民羣眾幸福平安做出應有的貢獻。
看完中國安全生產報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北保康縣安監局礦山安全監管股股長周全意》後，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志16年如一日，他用一雙眼睛發現了無數隱患，並及時督促生產經營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數次違章行為，挽救了無數生命，他有着質樸的品格，有着高尚的情操，他體現出了中國安監戰線上幹部職工的精神風采。他為保康縣礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧願聽罵聲，也不願聽礦工家屬的哭聲！”激勵着我們每一個安監幹部。我們基層安監局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監隊伍先進事蹟，我個人感到很欣慰，相信安監繫統還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的幹部的存在和不懈努力，才使我們安監工作卓有成效，使事故發生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產損失降到最小限度，他是我們當代安監人學習的楷模。
我作為有着幾年基層工作實踐的安監員，對安全生產工作有着自己切身的感受，主要表現在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨；相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民羣眾守護生命財產的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層牴觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務重的局面，存在一定厭戰情緒，不願意從事安全生產工作。基層同志曾對我們局裏説：“我們幫助你們幹工作，你們還要追究我們。”“你們安監局除了給我們責任和追究以外什麼都沒有！”對此很不理解。二是非公有制企業監管較難。這些企業沒有主管部門，政府與企業間缺少信息溝通渠道，傳統的召開會議、下發文件的方式，很難將信息傳遞到企業，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅着我區的安全穩定。
三、工作經費不足。我區是中心城區工作量大、面廣，安監局又不同於有些單位和部門，要抓好安全生產工作，就要勤於深入一線，就要勤下鄉鎮街道、進社區(村)、到企業，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區政府下撥的經費有限，可我們卻不能不工作，經費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業，但對我們安全監管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產生其他安全監管工作沒有煤礦安全監管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉鎮街道安全生產監管人員配備不足。現在縣級以上都設立了安全監管機構，人員配備基本到位，各企事業單位也按有關法律、法規配備了相應的安全員，而鄉鎮街道一級安全監管人員配備不足，目前我區各鄉鎮街道安監站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經費大多數無着落，紛繁複雜且責任重大的安全監管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產監管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落後。面對現代化程度越來越高的生產經營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落後，向我們縣級安監隊伍因工作所必須的車輛嚴重不足，根本滿足不了日常的安全監管、檢查、執法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區縣市安監局公務車輛，每縣平均為一台，其它技術裝備就更少了，我局一台檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監察人員到企業檢查工作，發現一些企業該配發的勞動防護用品配發不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業，安監部門就要求企業整改。而執法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執法較難。安監人員在日常的工作中經常會遇到執法難的困惑，這些困惑表現在：一是執法手段不硬。例如在日常監管工作中，發現隱患，要求企業整頓，如果企業不整改，按照安全生產的有關法律法規就要處罰，就要求企業停業整頓，但一些企業就是不交罰款、不停業，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應對，這是我們安監工作的一項難點。二是執法過程操作難。法律、法規、規章明確了處罰、交納的標準，但在基層監管工作中，被處罰的對象，按標準交不起罰金，但執法時還必須依法按標準處罰，低於標準處罰我們自己違法，按照標準處罰企業交不起，這種現象常常讓安監人員左右為難。三是法律法規的修改太慢制約着安全生產工作的開展。如中編辦〔2003〕15號文已把作業場所職業衞生監督管理職責劃到安監部門，關於職業衞生監督管理職責，2005年衞生部、原國家安全監管局雖有一個職責分工，但《職業病防治法》的監督管理部門和有關職能還沒有作出相應修改，市、縣等基層安監部門具體操作起來存在一些困難。安監部門負責職業危害申報、職業危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業場所職業衞生安全許可證的發放等，但安監部門又不是法定執法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監部門卻沒有職業衞生技術服務機構資質認定與監督管理、建設項目職業病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在着嚴重的責、權、事相分離、不統一狀態，這是當前制約職業衞生監管工作的主要原因。
七、從事安監工作不後悔。從事安全生產工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區安全生產工作一天天步入正軌，廣大人民羣眾安全意識普遍提高，企業安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區連續5年獲得全市安全生產工作先進紅旗區縣。我們全區的安全生產監管人員都覺得從事安全生產工作雖然有很多困難，但不後悔。
今年上半年，在局黨組的正確領導下，在兄弟科室的大力配合下，我科緊緊圍繞建設工作思路和年初制訂的各項工作目標任務，主要做了以下幾項工作：
一、已完成的工作
（1）註冊建造師、監理工程師等執業工程師的註冊、變更工作。今年以來，共初審申報一級建造師初始註冊三批共21人、二級建造師初始註冊六批共51人、申報一、二建造師變更註冊二批共21人，初審申報監理工程師變更註冊8人、初始註冊三批共11人。
（2）監理、檢測和預拌商品混凝土企業的資質申報、升級等工作。上半年新設監理企業申報資質1家，監理企業申報資質丙級升乙級2家，監理企業申報資質延期7家，預拌商品混凝土企業申報資質1家。
（3）認真貫徹國家、省、市有關法律法規和文件精神。認真貫徹執行《建築法》、《招投標法》、《建築工程質量管理條例》、《工程建設標準強制性條文》以及上級有關文件精神，按照上級的工作部署和要求，結合我市的實際，紮實開展工作，及時轉發《**省建築市場監督執法工作考核辦法》和《**省建築市場不良行為記錄公示制度》，並組織相關人員認真學習新文件精神。
（4）加強外來建築業企業的工程合同備案管理，規範外來施工、監理、檢測企業的執業行為。
（5）嚴格執行新的《**省建築市場不良行為記錄公示制度》。今年上半年共上報3起嚴重不良行為記錄，對相關責任單位、責任人均按照《公示制度》進行了嚴肅處理。
（6）認真履行監管職責，確保建設工程質量。一是按照《**省建築市場監督執法工作考核辦法》，及時調整工作思路，改進工作方法，制訂了新考核辦法，並要求各縣、市建設局進行了制訂相關考核辦法。今年6月初，我們組織三個檢查組，按照考核辦法要求對各縣（市）建設局進行考核，即將發出考核通報。二是認真組織質量大檢查，及時清除質量隱患，確保建設工程質量安全。上半年先後共組織開展了3次全市性質量大檢查，及時消除了質量隱患。上半年共檢查在建項目61個，下發限期整改通知書35份，下發停工整改通知書12份，工程項目質量安全責任人不在現場履行職責告誡書55份，不良行為告知書3份，發現隱患工程13個，已處理到位11個，還有2個正在處理中。預計在7月底召開全市建設工程質量半年形勢分析工作會議，對全市建築工程質量工作作具體安排。三是落實省廳督查組第一季度質量安全督查中提出的被查工程項目存在的問題處理建議，在4月15日召開的全市工程質量管理工作會議上對這些項目存在的質量問題進行通報，並要求立即整改到位。現東方明珠小區等4個項目均已整改到位，對情況比較嚴重的地王大廈工程的項目開發、施工、監理單位和項目經理、項目總監記錄上報嚴重不良行為各一次，
（7）按時按質完成房屋安全鑑定工作。上半年共鑑定房屋140餘起，鑑定的項目社會反映良好。1、鑑定範圍不斷擴大。許多縣（市）要求我們將工作範圍延伸到縣（市）。2、鑑定工作及時。3、嚴格鑑定質量。為確保質量我們嚴格專家鑑定、嚴格按規範執行、每處必到現場查勘。
（8）認真做好對上級督辦或羣眾舉報投訴的工程質量安全問題的調查處理工作。上半年共接上級及羣眾舉報的工程質量問題8起，件件都得到落實。
二、存在的問題
（1）工程建設質量通病及監管死角依然存在。我市建設工程質量一直比較穩定，但質量通病也一直存在。也有個別建設業主為逃避監管，不辦理開工手續就擅自開工，加之參與的施工企業質量保證體系不完善，極有可能給工程帶來安全隱患。
（2）建築市場行為監管需進一步細化、深化。按照有關規定，我們不宜對外地進邵企業進行嚴格審查，只作一般備案登記，導致一些外來建築施工、監理、質量檢測單位在備案後即出現大牌子小隊伍、技術力量及管理服務不到位、私下掛靠、惡性壓價競爭等違法違規行為較為普遍。
三、下半年工作打算
（1）認真貫徹上級有關文件精神，牢記監管職責。
（2）健全質量保證體系。不斷完善工程質量檢查、監督、制約機制和市場準入機制，加強監理單位的資質、監理人員的持證上崗管理，從嚴查處不履職不盡職的監理企業。建立質量責任主體信用體系，強化業主和監理單位的質量責任主體的作用，加強施工現場實物監督程序管理力度，確保工程質量合格率達到100%。
（3）規範施工許可管理。進一步完善建築工程施工許可制度。對房地產及其他項目，在提供優質服務的同時，要嚴格遵守有關的法律法規，致力營造公平、公正的開發建設環境。切實強化項目竣工綜合驗收備案制度。
（4）嚴格不良行為上報制度。按照《**省建築市場不良行為記錄公示制度》，及時發現、確認、處罰、公示相關單位和個人在工程建設中的不良行為，完善查處、報告、責任追究等相關制度。
（5）認真做好質量抽查工作。不定時、不定期對我市在建房屋工程進行抽查，發現問題及時督促整改落實到位。
我縣安全生產監督管理局以《安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》《安全生產許可證條例》為重點，繼續貫徹地區安監局下達的各項安全生產控制指標；深化我縣危險化學品和非煤礦山專項整治；強化安全監察執法隱患整改、控制目標體系，在今年上半年工作中我局結合福海實際制定工作計劃，層層落實，圍繞計劃加強我縣安全監察及各項工作，現將我局上半年工作完成情況彙報如下：
一、基本情況
二季度，xx縣發生道路交通事故13起，同比上升62.5；其中重大交通事故4起，同比上升100；死亡4人，同比上升100；受傷15人；同比上升25；直接經濟損失6.72萬元，同比上升1204。火災事故1起，經濟損失2.2萬元，同期相比火災事故起數下降34.5；經濟損失同期相比上升10；無工礦企業和農機事故的發生
二、節日期間的安全檢查
今年組織了20餘次安全生產大檢查活動，在檢查中採取邊檢查、邊宣傳安全生產法，使安全生產法實實在在落實到基層，落實到企業；採取“政府統一領導、各牽頭部門組織實施、各方聯合行動”的方法，連續在危險化學品、非煤礦山、、道路交通、煙花爆竹、人員密集場所等安全生產高危行業和重點領域開展安全生產專項整治，消除了一大批事故隱患。
三、危險化學品的安全專項整治
今年上半年我局聯合公安、消防、技術監督等部門對縣域內的危險化學品經營單位進行了安全檢查20餘次，取締無證經營危險化學品的個體經營户3家，並依法進行罰款共計700元。
四、簽定目標責任
安全生產各項制度得到進一步落實，抓好安全生產各項制度的落實是務實安全生產工作的基礎。因此，我們結合本縣實際，根據“誰主管、誰負責”的原則，做到一級抓一級逐級簽訂“安全生產責任書”。今年3月份縣政府與縣直各單位、鄉鎮人民政府兑現了20xx年安全生產責任制，表揚了4家安全生先進單位，並簽訂了20xx年《安全生產責任書》35份。
五、非煤礦山的安全生產專項整治
1、結合我縣實際我局起草了在非煤礦山企業中推行風險低壓金和安全保證金制度，我局已書面材料形式上報縣政府。
2、加強非煤礦山企業安全生產許可證的換證工作，我縣現有非煤礦山企業11家，其中：砂石料、粘土礦6家，其它礦山5家，在上半年中我局加大安全生產許可證的換證工作，對“四證”齊全的非煤礦山受理6家，發證5家，1家烏市豐惠源礦產貿易有限公司正在烏市安監局辦理當中。4家企業採礦許可證，安全評價和開採設計方案在辦理當中，1家粘土礦今年未開工生產。
3、加強對特種行業人員、企業職工的安全教育對特種作業人員的監督管理工作，做到持證上崗，並做好礦場長（經理）安全管理人員的複審換證工作。
4、繼續做好非煤礦的安全評價和評估工作，對我縣的非煤礦山企業已評估礦山10家，已評價礦山10家，完成率達到100％。
5、加強非煤礦山及工礦企業的檔案管理工作，檔案工作已進一步得到了完善，使檔案工作有據可查，檔案管理逐步走向正規化。
6、安全意識進一步增強。圍繞“全國安全生產月”及安全生產諮詢日活動，我縣以此為契機，廣泛深入地開展安全生產宣傳教育活動。共同營造一個“遵章守法、關愛生命”的良好社會氛圍和安全環境。其次由縣安監局牽頭組織、交警、勞動、衞生、建設等13個職能部門，在＊＊縣人民西路綜合市場開展安全生產的諮詢、宣傳活動。此次活動共設立13個諮詢台，大張旗鼓的宣傳安全生產的法律法規，此次活動，共接受諮詢500餘人次，發放各種宣傳資料3000多份。此外，還懸掛橫幅4幅，製作宣傳板報10期，各種圖片展，出動宣傳車5輛，使全縣廣大人民羣眾的安全生產意識，得到了進一步的提高。
今年上半年，街道安全生產形勢趨於平穩，安全生產工作取得階段性成效，現將上半年安全工作總結匯報如下：
一、工作計劃部署落實情況。
街道召開了20xx年小沙街道“法制定海”建設暨社會管理（綜治信訪、安全生產、勞動保障、計生衞生）綜合工作會議。會議研究部署了20xx年的各項工作，充分調動了積極性，對於進一步強化安全，促進安全生產形勢持續穩定具有重要意義。
二、責任落實情況。
今年，街道對轄區內8人以上企業、各社區（村）全面簽訂安全生產責任狀共64份，並與各企業簽訂安全生產承諾書，落實了企業安全生產監督職責，堅持做到安全監管職責明確，責任到人。
三、安監站自身建設、工作開展情況。
今年，我站人員學習了《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規及《以人為本、安全第一》等視頻資料，制定了20xx年安全生產工作計劃，開展了站內安全生產工作分析會8次，走訪了所轄區域的企業40家，外包公司17家，開展安全生產檢查14次，傳閲上級各類文件80餘份，向各企業轉發文件30餘份。按要求建立了安全生產培訓聯繫人制度，配備了安監站聯繫人，督促規模以上的船舶修造、危化、礦山企業配備了安全生產企業聯繫人。
加強安監站自身建設。在安全生產規範化市級達標單位的基礎上，繼續加強完善自身規範化建設。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，做好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，努力實踐自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。
四、專項整治工作落實情況。
我站嚴格履行職責、強化措施，認真抓好了各項安全整治工作。一是對於今冬明春安全生產和各類防火工作做了督促檢查，宣傳了安全知識，開展了春節安全生產大檢查，確保了春節期間各企業的安全穩定；二是開展了春節期間煙花爆竹專項檢查，加強了對街道六個煙花爆竹經營點的安全監管；三是落實了安全生產大排查大整治專項行動，排查整治各類安全隱患；四是落實了清明、“五一” 等節假日期間的安全生產大檢查；五是督促非金屬礦山企業落實安全生產專項自查；六是集中開展了小沙街道安全生產領域“打非治違”和隱患排查專項行動，有效防範和遏制各類安全生產事故；七是開展安全生產應急管理工作，防範因火災、颱風等引發的生產安全事故；八是開展了有限空間（清艙）作業安全生產專項檢查整治工作；九是認真細緻配合上級部門開展水產製冷行業專項整治工作，根據時間節點，積極督促各企業做好專項整治各項工作；十是為轄區工貿企業安全生產標準化建設做好服務，做好企業標準化創建報名統計，陪同企業進行標準化建設工作培訓等；十一是落實開展20xx年“全國安全生產月”活動。
五、培訓宣傳工作落實情況。
我站嚴格落實各項培訓宣傳工作。一是參加了定海區20xx年度工礦商貿企業安全生產工作會議等相關會議，熟悉了行業的安全達標要求，提高了安全意識，進一步推進企業安全生產主體責任的落實；二是年初監督企業開展對返廠新老員的三級安全教育培訓工作，提高了企業安全員及工作人員隊伍的素質和安全意識；三是我站為開展平安綜治雙月宣傳活動，組織站內人員學習上級文件精神，向企業傳達了文件精神；四是開展了“全國安全生產月”的各項系列活動：向轄區企業、社區分發安全生產月宣傳橫幅50條、宣傳漫畫450張等宣傳資料，引導轄區各企事業單位、社區（村）積極參與市安監局組織的安全生產百題知識競賽活動；要求各社區落實安全生產責任，做好安全生產工作；督促各企業落實安全生產主體責任，加強安全生產管理和教育培訓工作，結合“打非治違”和隱患排查治理等工作，全面開展安全隱患自查自糾工作。我站還將舉辦20xx年度小沙街道安全生產知識競賽，組織社區（村）企業相關人員廣泛參與。
六、下半年工作計劃。
（一）繼續強化安全生產監督工作。夏季防雷、防汛、高温期間，國慶期間及日常的安全生產大檢查，發現問題及時整改。
（二）繼續加強安全培訓工作。積極參加區級組織的各項專題培訓。幫扶社區安全協管員學習安全生產相關知識。
（三）加強對規範化、標準化管理建設的深化。借鑑其他鄉鎮（街道）企業標準化創建經驗，推進我街道企業標準化創建工作。
（四）完善安全生產監督考核機制。與企業、屬地社區（村）簽訂安全生產責任狀，下半年對重點企業、屬地社區（村）的安全生產工作進行測評。
（五）加大宣傳教育力度。開展好夏季、國慶等期間的安全生產宣傳工作。組織開展好今冬明春等有關的宣傳教育活動，營造好街道安全生產宣傳新氛圍。
（六）繼續做好“打非治違”和隱患排查治理，安全生產大排查大整治等專項工作。
（七）繼續深入開展有限空間（清艙）作業安全生產專項檢查整治工作。
（八）認真細緻配合上級部門開展水產製冷行業專項整治工作，根據時間節點，積極督促各企業做好專項整治各項工作。
（九）在摸底調查的基礎上，認真做好石油庫安全專項整治工作。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛鍊平台。在安監局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收穫很大。通過學習，熟悉了“大安全”監管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，瞭解了安監部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質監看質監，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛鍊情況彙報如下。
一、主要工作情況
（一）加強學習。為了做好工作，不至於在工作上説外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監部門的監管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑑安監部門優良的管理經驗，力求兼收幷蓄，以便以後工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛鍊平台。在安監局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收穫很大。通過學習，熟悉了“大安全”監管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，瞭解了安監部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質監看質監，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛鍊情況彙報如下。
一、主要工作情況
（一）加強學習。為了做好工作，不至於在工作上説外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監部門的監管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑑安監部門優良的管理經驗，力求兼收幷蓄，以便以後工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態
（三)觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣(區）、鄉鎮、礦山、社區、重點企業現場辦公、學習調研，並參加了局裏面的一些專題會議，瞭解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調查、督促檢查等機制，感受了“大安全” 組織、協調、規範，工作的高效率、快節奏。
（四）加強交流。抓住一切機會，加強與安監局幹部的交流協調，加強交流溝通，宣傳我市特種設備安全現狀及在監管中存在的困難和問題，增進安監局領導幹部對特監工作的瞭解；結識了一批企業負責人、各縣區局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質量發展工作理念、方法，便於他們在今後給予質監工作更多的理解和支持，努力搭建起質監與部門、與企業、與社會羣眾溝通、發展和互動的橋樑，為今後工作開展作好鋪墊。
二、收穫與體會
（一)對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手(局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實幹精神。市安監局的同志身上所體現出來的敢想敢幹、敬業奉獻和高度的工作責任感、快節奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在着梗阻，存在着障礙，對於一些事情和工作，習慣於問為什麼，習慣於品頭論足，定了就幹、幹就幹好的精神還要大力強化。
（二）對工作創新的體會更加深刻。創新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監部門的幹部職工思想不保守，觀念不守舊，對創新工作有着特殊的要求。他們會在年初要求每一位幹部提出若干創新點子，然後逐步付諸實現。為了創新，他們會去鑽研當前的工作方式方法好不好，好在哪裏，在同行業中處於什麼樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創新、思維拓展和方法創新有一股無止境的追求。
（三）對務實開拓的工作狀態更加認可。務實，就是要踏踏實實地做好每一件事。市安監局領導幹部比較大的特點是服務意
識強，工作務實。印象中，安監人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”並不是只有少數幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執行力，養成雷厲風行的作風，也是安監工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑症，究其原因，監察人員缺乏執行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態還在一定範圍內存在，這是安全工作之大忌。通過鍛鍊，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態。
（四）對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢於負責，敢於擔當。安監的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質量與工作效率自然大打折扣。
（五）對依法監管的要求更加嚴格。安全監察人員堅守監察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴格依法行政，規範執法行為，時時處處做到公正廉潔，樂於奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民羣眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、幾點思考
（一)變“單打獨鬥”為齊抓共管。特種設備安全是一項涉及諸多領域、諸多環節、諸多專業社會方方面面的系統工程，而特安監察機構只設在縣級，工作責任在縣級層面停滯受阻，不能把監管責任向有關行業主管部門、鄉鎮政府安全機構傳遞，沒有完全向生產、使用單位覆蓋，安全責任無法真正落實到位。加之社會普遍認為特種設備監管是質監部門一家之職，行業主管部門、鄉鎮安全機構(或企管機構）又認為要與安監局對口，特種設備不在他們的工作職責範圍之內，特種設備安全監管工作成了質監部門“單打獨鬥”，如何才能扭轉這種被動局面呢？
一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設備安全工作納入縣（區)政府政績考核，並列入各鄉鎮（街道）政府年度安全生產工作責任制考核內容，明確鄉鎮（街道）和行業部門的監管職責，形成合力監管。同時，依託政府安委會，加強與各成員單位的配合、協作，將特種設備安全置於多部門的防控視野，形成“牽一髮而動全身”的“大安全”監管格局。如聯合水利部門，整治砂石堆放場在用的裝載機、起重機（土製），把特種設備使用證、人員操作證等作為砂石場經營權投標的必備條件；聯合建設部門整治氣瓶充裝站；聯合旅遊部門、園林管理部門，開展人員密集場所和大型遊樂園(場）、移動式起重機械整治；聯合房管部門，整治住宅小區電梯；聯合教育部門，整治學校特種設備。
二是強化鄉鎮職責。質監部門每季度向同級政府及分管領導書面彙報特設安全工作情況，向各鄉鎮（街道）通報轄區特種設備註冊登記率和檢驗率、事故隱患整治率等安全監管情況，提出預警分析，只要這樣，各鄉鎮（街道）就會加強對特種設備安全工作的領導，就會積極、主動和我們聯繫，做好此項工作。
三是加強行業自律。具體由各行業主管部門按照各自的職責和分工負責督促使用單位建立安全管理台帳，查驗特種設備使用登記證、有效檢驗報告和人員操作證，負責使用環節的安全監管工作，實現齊抓共管的局面。
（二）變單純監管為風險防範。近年來，新增大批特種設備，安全監察任務日益繁重，基層特監力量非常薄弱，執法裝備落後，監管缺乏必要措施和手段，不作為、亂作為等工作風險和隊伍風險難以避免。目前，行政責任追究力度加大，從事特安監察工作無疑成了一項高風險職業，如同坐在了“火山口”。如何才能夠規避這些風險、保護自身安全？
一是廉潔自律。作為一線監察人員，一定要有自穩保護意識，深入考慮有所為有所不為，現在我們要乾的事很多，怎麼才能把該我們乾的事幹好，把可幹可不幹，或者不該我們乾的事交出去，不要去幹，儘可能迴避的自身風險。
二是保留痕跡。監察人員要做個有心人，在每次巡查中巡查後，一定要認真做好各項工作記錄，既使在現場檢查沒有發現問題，也要做好記錄，在監察人員和現場當事人簽字後及時歸檔。保留工作痕跡，這既是監管應盡之職，也是自我保護，防範責任風險的有效手段。
三是跟蹤處理。按照年度計劃和崗位職責，凡發現嚴重安全隱患一定要採取強制措施，立即按要求上報；在下達消除事故隱患指令書後，一定要跟蹤處理，否則一旦出現事故，很容易被追究責任；不能用指令書形式代替責令停止使用的行政處罰。
8個月來，我雖然在安監局工作，但我沒有忘記自己是質監一員，更沒有忘記身負着組織和領導的厚望，自己代表的不只是個人形象，更是質監人的形象。我始終不忘宣傳特監工作、樹立質監形象，並嚴格要求自己，注重自己的一言一行，謙虛謹慎、廣交朋友，與市安監局的幹部真誠相處，贏得他們的對我個人、對質監工作和質監部門的理解和尊重。
過去的半年裏，本人始終服從領導，服從安排，遵紀守法，努力鑽研業務知識，認真履行自己的工作職責，在浦北縣安監局和安石鎮黨委、政府的正確領導下，本人完成了本職工作任務，所監管的安石鎮全年未發生大小安全責任事故，確保了全鎮的生產安全，現將半年來的工作情況作一簡要彙報和總結：
(一)努力學習，全面提高自身綜合素質。
本人作為一名縣駐鎮安監員，監管着全鎮的煙花爆竹企業，非煤礦山，危險化學品生產經營企業，道路交通。.。.。.等等，這些不同的企業、不同的行業要求每個安監員都要具備各種行業的基本知識和安全監管知識，因此，我在工作中非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。1、加強自身思想政治學習，堅定政治立場；正確把握黨的路線、方針、政策，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和業務實踐。2、加強業務理論和專業學習，不斷提高自身的安全監管業務工作能力，通過學習增長了法律知識，增強了法律意識，提高了安全監管的執法水平。3、虛心向領導、同事學習，努力提高適應本職工作需要的本領，作為一名安監員，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將制約個人工作能力發展的瓶頸，通過堅持向領導、同事們學習，取人之長，補已之短，豐富自己，充實自己，提高自己，力爭把自己鍛鍊成一個政治立場堅定，忠於職守，勤政廉政，適應新時代要求的安監員。
(二)紮實工作，全力培養敬業愛崗精神。
半年裏，我個人無論是思想境界，還是在業務素質，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益於單位的領導的培養教育和同事們的幫助指導，得益於單位的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響，這些也促進了個人敬業精神的培養；安監所作為一個成立不久的單位，很多幹部都不願意進來，怕苦怕累怕待遇不好，還怕責任重大，丟失飯碗，我不這樣認為，我是一名農民的兒子，通過自己的努力，能成為一名安監員已經是件非常榮幸的事情，我認為安監是份神聖的事業，是份極具挑戰性的職業，做好了安監工作，不但可以預防事故，促進發展，還可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和認可，因此我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不幹好本職工作，更沒有理由放棄這份“安全第一、預防為主、綜合監管”的工作。
(三)徹實做好每天的安全檢查工作，勤記錄，勤總結，勤彙報。
我縣安全監管重點是煙花爆竹、非煤礦山、危化品三大方面，鄉鎮的煙花爆竹企業較多，是我們縣駐鎮安監員主要監管對象，其它方面實行綜合監管，抓安全生產，其實主要是抓從業人員的管理，關鍵是提高從業人員的安全意識，督促從業人員嚴格按照安全操作規程操作。
半年來，本人除了要和安石鎮政府的有關人員去檢查轄區內的煙花爆竹零售店、農藥店、加油站。.。.。.等安全監管單位外，幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產基地去安全檢查一兩次，因為煙花爆竹企業是我們縣駐安監員監管的重點，鎮政府也給每個煙花爆竹企業安排了兩名駐廠安監員，我們進廠時非常注意我們的形象，以身作則，首先遵守廠方的廠紀廠規，做好來訪登記後再説明來意，再亮證檢查，仔細查看廠裏的每個工房和倉庫，發現有安全隱患的地方，能馬上整改的，我們要求廠方立即整改，不能及時整改的重大安全隱患，我們將時間、地點、工房名稱和所發現的安全隱患都一一記錄下來，並給廠方下達限期整改通知書，要求廠方在限期內進行整改，並及時書面向當地政府和縣安監局彙報；在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法，正確處理好各種關係，儘量避免無畏的爭執等，經過我們長期的努力工作，浦北縣金田煙花生產基地和所有安全監管單位的安全意識大大提高，一年來，本人累計下企業300多次，排除大小安全事故隱患200多起，教育職工200多人次，在我監管期間，安石鎮全鎮沒有發生大小安全責任事故。
經過我和兩位駐廠安監員，以及縣、市、鎮各位領導、幹部的共同努力，現在的浦北縣金田煙花生產基地已經大變樣了，按照國家標準進行了改建擴建工程，新建了獨立的藥庫區，全廠實現了硬底化水泥路面，所有的工人都穿上了棉質工作服，上下班要打卡，新進廠的工人多數經培訓後上崗，多數工人已經從“要我安全”的意識轉變到“我要安全”的安全意識，全廠的重要倉庫和出入口都安裝了電子監控系統，全廠實行24小時輪班值班制，新改建擴建的新工房和新倉庫在12月底已順利通過了自治區驗收組的驗收。.。.。.所有這些變化都離不開安監人員的努力工作，我時常為自己是一名安監員而感到驕傲，有時，我認為做安監工作其實很簡單：學習、檢查、總結、彙報，仔細認真地做好每一天的工作，每一環節的工作就是做好安監工作了。
(四)、存在的不足。
一個人有缺點並不可怕，可怕的是不能發現自己的缺點，因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢於糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步；我主要表現在：工作中主觀能動性不夠強，有時存在着“自掃門前雪”的思想，開拓創新的意識不夠足。
在以後的日子裏，我還要總結工作和生活中經驗和教訓，本人將一如既往地認真履行作為一名普通安監員的工作職責，嚴格要求自己，接受組織、領導和同志們的監督，嚴於律己，勤奮進取，努力做一名優秀的安監員。
進入五月份以來，我科在礦長的親自領導下，在安全礦長的直接指揮下，全科人員精誠團結，努力工作，在人員不足的情況下，經常加班加點，不計個人得失，出色地完成了領導交給的各項任務。現將具體工作簡結如下：
一、五月份工作總結
1、認真貫徹上級有關文件精神和我礦各項管理制度。2、認真組織每週二的全員培訓學習，並用通知的形式通知全礦12個單位學習內容，要求認真組織，保證學習時間和學習效果。備好課，做好記錄。學習完將學習人數，學習內容等報安監科備案。
3、組織一月的安全大檢查，共查出138條問題，逐條以“三定表”的形式定時間、定措施、定責任人進行全部落實整改。
4、我科人員進行不定期抽查和複查存在的隱患及問題，抽查87條問題，全部以隱患整改通知單的形式通知相關單位進行整改。在複查過程中對重複出現的問題，仍不及時整改的，責令立即整改，並加重處罰。
5、認真組織一月三次的安全質量標準化檢查、驗收、評定工作。並將檢查結果週四安全辦公會議通報全礦，特別強調對存在問題，影響打分的項目各專業要制定出整改方案，限期整改，確保6月底安全質量標準化達省一級標準。
6、對上級公司、省、市、區煤炭局、街道辦查出的隱患及問題及時制定整改方案，限期整改，安監科按整改方案所定時間進行復查，落實整改情況，對按期不能完成整改的，加重處罰。
7、本月組織召開五次安全辦公會議，由礦長親自主持（礦長不在安全礦長主持），會議通報本週二全員學習情況；一週內各級檢查提出的問題整改落實情況；各專業領導通報安全存在的問題；安全質量標準化進展情況，下週工作重點安排。會後安監科編制安全辦公會議紀要和安全簡報，下發各單位組織學習，讓全礦職工知道下週的工作重點任務。
8、5月24日組織全礦職工進行10102回採工作面頂板冒落水災事故應急演練。並邀請區救護隊隊長劉小平、區五人小組組長武虎平及救護隊員7人共9人蔘加了應急救援演練。從上午10點30分開始至11點18分結束，歷時48分圓滿順利的完成應急救援演練。
9、領導幹部下井檢查出的問題逐日整理，併發礦QQ羣號中，監督機關單位落實整改。
10、每月3號、13號、23號礦井較大隱患以分管專業及部門或領導審批報安監科，安監科整理以電子版形式報公司安監部。
11、安全工作始終如一，“警鐘長鳴、常抓不懈”，通過全礦上下齊抓共管，共同努力，收到明顯效果。一月來未發生任何人身傷害及其它事故，達到了本質安全型礦井。
12、手指口述在全礦範圍內已推行，但發展不平衡，還需進一步深化。現已調動起各單位的積極性，本月綜掘隊、機電科主動提出到綜採隊參觀學習，收到明顯效果。
13、一月來積極完成礦下達的各項任務，確保我礦安全工作的順利進行。
二、存在問題
1、安全質量標準化建設還沒有引起各級的高度重視，還存在重生產，輕質量，有待進一步提高。
2、掘進後路運輸是我礦薄弱環節，應引起採掘對組的高度重視，要嚴管理、細安排，現場帶班領導要嚴把關。
3、手指口述還需進一步深化，保證安全確認。
4、安全人員數量不足。
三、六月份工作安排
1、加強管理，提高各級領導的認識，要真正把質量標準化建設放在首位來抓，通過嚴抓細管，六月底保證安全質量標準化達省一級標準。
2、組織好六月份每週安全大檢查，重抓工業衞生、灑水滅塵、工程質量、機電設備管理。採掘後路運輸等重點工作。
3、雨季即將到來，我礦要認真抓好雨季“三防”工作，及時組織雨季“三防”大檢查，將查出的問題落實措施、落實責任人、落實整改時間、落實資金進行及時整改。
4、手指口述還需進一步深化，各工種、各崗位嚴格要求，全面推進，確保安全確認。
5、組織好每週二的全員培訓學習，一要保證學習時間；二要保證學習內容；三要保證學習效果；真正通過學習提高全員素質。
6、探放水工作仍是我們抓好的一項重要工作，特別是三條大巷的超前探水，回採工作面的頂板超前探水都要重點抓。嚴禁未探先掘，未探先採。
7、繼續抓好六月份的安全工作，我們要始終堅持“安全第一、預防為主。綜合治理”的安全方針。我們通過上下齊抓共管，努力積極工作，必須保證上半年時間過半、任務過半，安全無事故的好成績。
綜上所述，五月份我科雖然做了大量的工作，但距礦領導的嚴要求、細管理還差距甚遠，有待我們在今後的工作中戒驕戒躁，團結一致，不斷努力提高，把我科的工作做的更好。
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