今年以來，宣傳工作在×××黨委及各級領導的重視下，取得了一定成績。截止8月25日為止，共有22各類稿件被錄用，有1稿件被×××局信息中心錄用，有80多篇稿件被各類報刊、電視台、廣播電台採用，內網發佈的信息數量暫列全省第六。高頻度的宣傳信息發佈工作，擴大了影響，進一步樹立了形象，下面我就前一階段信息發佈工作情況進行一個小結。 一、1-8月份各單位信息發佈情況略二、1-8月份個人信息錄用情況略三、好的方面1、各級重視今年以來，×××各級對宣傳工作更加重視。在今年的工作報告中，把宣傳工作作為單獨列項進行了重點強調，並在4月份下發了宣傳信息工作暫行規定。×××、×××等領導同志在不同場合曾多次強調宣傳工作。並指示×××負責宣傳的工作要抓好宣傳信息工作，力爭使信息發佈量進入全省前五名。各單位對宣傳工作也非常重視，××軍政主官經常過問宣傳工作，××單位對宣傳人員實行與×××同等獎勵，××××××新任主官不但抓宣傳工作還親自參與寫稿。正是各級的重視，使得我們的宣傳信息工作得到了長足的發展。2、影響力好1-8月份，我們發佈信息23，平均每天有信息在×××信息網上出現。對於一個小單位，能有這樣的信息量，來之不易。通過高密度的宣傳，×××領導、兄弟單位進一步瞭解了我市工作和建設的實況，為他們提供了信息和經驗。各單位的名氣也進一步打響，形象也得到樹立。特別是×××注重宣傳，填補了×××信息網上醫療衞生稿件的空白。同時，一些單位加強了對外宣傳的力度，如××、××、××、等單位積極策劃各種活動，主動和駐地媒體聯繫，使駐地羣眾對我們有了更多的瞭解。影響也越來越大。3、措施得力在×××出台宣傳信息工作規定後，×××和×××兩個部門加強協作，努力推動宣傳工作出成果。對宣傳信息工作實行每月一通報，表揚每個月信息工作的亮點，同時對信息工作存在的問題及時指出，便於各單位揚長避短，這種做法有力的促動了各單位在宣傳工作的積極性。特別是對每篇信息給予50元的獎勵後，各單位宣傳的主動性明顯增強。截止目前為止，×××為全市部隊支付宣傳獎勵達到了13950元。雖然這在全省不是最高的，但是體現了×××黨委對於宣傳工作重視程度和加強宣傳信息工作的決心。信息發佈最多的作者已經拿到2000多元的獎勵。4、主動性強截止目前為止，各部門、各單位共上報信息470餘篇。無論大事、小事各單位都能形成信息上報，為發佈信息提供了豐富的稿源。特別是×××，×××同志充分發揮自己的寫作特長，時刻關注着本單位的宣傳素材，是宣傳數量最多的一個單位。同時還出現了多個單位參加的任務爭着寫報道的良好局面。各單位在具體工作中，也有意識的去適應宣傳需要，為宣傳人員提供了豐富的宣傳素材。有的單位為了創造宣傳素材，能夠提前籌劃，精心設計，直到了良好的宣傳效果。5、得到鍛鍊在這裏特別要提到兩位同志，×××和×××同志。他們兩人既要完成本職工作，自己動手寫稿，每天還要花大量的時間對基層上報的信息進行修正和完善。他們每天都在討論信息內容、投稿時機，琢磨×××編輯對稿件的好惡。這兩名同志為×××信息工作出了力，同時也得到了鍛鍊。得到鍛鍊的同志還有很多，有的從沒上過稿，也實現了零的突破，有的上過稿件，現在質量也越來越高，有的還從別人哪裏學到了許多經驗，這是我們宣傳工作所帶來另一個重大收穫。四、存在不足及下一步打算1、不注重培養新的寫稿人員從目前寫稿隊伍來看，還是集中在原有那一部分官兵，寫作隊伍沒有新的變化。這暴露出我們各單位的領導在培養新的寫稿人員方面措施不力，重視不夠。對於信息寫作人員，文化程度不一定要高，只要有文字這方面的愛好，就可以認真培養。從我們收到的稿件來看，有些同志還是很培養的潛力，比如×××，×××等。×××，只有國中文化，但他愛好寫作，、單位也不斷為他提供施展才華的舞台，現在他個人的宣傳數量已經非常可觀。希望各在這次會議之後，加強對有寫作愛好人員的培養，每個單位至少培養兩名，而且要有梯次的培養，如果有需要，×××將組織他們進行集中培訓。2、少數單位信息工作沒有進展雖然我們信息工作取得了一定成績，但是沒有全面開花。有少數單位在宣傳信息發佈方面沒有實質性進展。如×××和××××。這兩個單位目前為止僅上稿。不但上稿少，而且上報的信息也是極少，加起來不到。已經影響到了宣傳工作的整體進度。希望這兩個單位及時拿出加強宣傳信息工作的有力措施，力爭在本年度剩下的時間裏，有新的進展。如果沒有完成年度任務，將按照宣傳工作規定，進行相應處罰。3、上報的信息質量不高從收到各個單位上報的信息中，有相當一部分信息質量不高。主要表現在一是主題不明，所寫的內容無法表達中心思想；二是結構不合理，段落不明，沒有層次感；三是內容重複，一個事件在文章的各個段落反覆説；四是脱離實踐，有的稿件通篇都是理論性的文字，沒有本單位的東西；五是稿件平庸，沒有體現工作特色，稿件切入點選得不夠新穎；六是杜撰稿件，有的單位圖省事，到網上摘抄稿件的現象時有發生；七是內容簡單，沒有把要反映的工作敍述完全，虎頭蛇尾。所以各單位要加強稿件質量，要多多借鑑別的稿件，不斷提高寫作水平，以便提高上稿率。4、對外宣傳比較薄弱從各單位反饋的對外宣傳情況來看，不太理想。對內宣傳固然重要，但是對外宣傳更重要。我們對外宣傳主要是讓更多的羣眾瞭解、理解、支持，樹立我們良好的形象。從一些跡象來看，對外宣傳較去年有所退步，這必須引起我們的關注。有些稿件完全可以一稿兩用，甚至一稿多用，加上現在投稿的途徑便利，所以要有意識的向外投稿，向社會擴大本單位的知名度。同志們，1-8月份，宣傳信息工作在大家的努力下，取得了一定成績，但是離我們進入全省前五名還有不少差距，全體宣傳人中要勝不驕，敗不餒，各單位要進一步調整本單位的宣傳策略，加大宣傳力度，實行特色宣傳，形成集中效應，為更好地樹立本單位形象而努力，為更好的打響××××××品牌而努力。謝謝大家！
宣傳工作小結
根據黨委統一部署，我們於6、7月在全公司開展黨風廉政建設宣傳教育月（以下簡稱“宣教月”）活動，紮紮實實開展了方案中的八大工作。通過這次活動，更進一步推動了我公司黨風廉政建設工作。
一、黨政領導高度重視，抓認識到位和組織落實
公司黨政主要領導十分重視，將“宣教月”活動作為推動公司黨風廉政建設工作的契機，認真部署，帶頭參加。
一是統一思想，提高認識。為了有效開展這次活動，公司專門召開了黨政聯席會議，認真傳達了**會議精神，要求各分管領導在一手抓好防治“”，一手抓緊經營管理工作的同時，要配合這項工作的開展，進一步促進公司各項工作的發展。**同時出席公司“宣教月”活動動員大會，並講話提要求。公司主要領導帶頭與家人收看兩部專題片、帶頭撰寫體會文章。各分管領導親自參加聯繫點的座談會等，着實反映了公司領導對“宣教月”活動的高度重視。
二是組織到位。為保證這項工作的落實，成立了以黨委書記**任組長，**任副組長，公司相關總部負責人為組員的領導小組，下設辦公室，紀委承擔辦公室工作，具體負責“宣教月”活動的組織和實施。各總部、各營業部形成主要負責人或支部書記負總責，副總經理和黨風廉政監督員具體抓的工作格局，保證組織落實，工作到位。如：**路營業部、**服務部、還成立了“宣教月”活動領導小組，**營業部黨支部召開數次會議，針對活動方案、措施、目的進行具體部署和實施。信息技術總部，將活動要求落實到每個人的工作中去，增強了責任意識和工作幹勁。
三是定方案，層層動員部署，全面開展活動。為了強化“宣教月”活動，根據公司領導要求，領導小組辦公室結合公司分支機構多、且分佈廣等特點，認真研究制定活動方案，確定“宣教月”活動的指導思想、組織領導、活動方式。制訂了八大項的活動內容，以及對每項內容的要求和活動進度要求。使每一項活動內容明確，便於操作落實，達到全員參入，廣泛開展活動，不留死角。在公司動員會後，公司各單位，特別是各營業部，及時召開員工大會，傳達精神，佈置工作。這次活動克服了公司點多面廣、地域分散的困難，總體做到統一安排，步調一致，全員參加“宣教月”活動。
二、採取寓教於樂的形式，開展“宣教月”活動
為有效開展這次活動，我們結合公司分支機構多，分佈廣的特點，以服務公司經濟工作為原則，以網絡和麪對面相結合的方式開展學習，運用從簡從便，寓教於樂、形式多樣、內容豐富等形式，推動“宣教月”活動的開展。
一是抓理論和制度規定的學習。在學習過程中，圍繞'艱苦奮鬥，廉潔從政'的主題教育，將學習十六大精神、胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的重要講話、中央三代領導人關於艱苦奮鬥、廉潔從政的論述的學習，與公司的有關制度和規定（《行政處罰規定》、《領導幹部廉潔自律十不準》、《黨風廉政監督員工作制度》以及公司有關內控制度）結合一起學習。6月27日黨委**書記還為公司市內全體黨員和入黨積極份子，生動講授了一次《大力弘揚艱苦奮鬥精神，不斷加強黨風廉政建設》的黨課，從艱苦奮鬥是黨優良傳統到艱苦奮鬥的時代內涵，以至是拒腐防變的根本保證等方面，做了最深刻的闡述，在與會者中產生很大反響，大家覺得從理論上又上了一道台階。活動中還及時訂購了《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，幫助中層以上幹部和黨風廉政監督員自學，豐富了學習內容。同時，整個活動與“雙比、雙爭”活動一起開展，收到較好效果。
二是認真組織全員收看專題片，加強正反兩面教育。根據活動安排，在相對集中的時間裏，以總部集中收看，各營業部（含外地營業部）獨立集中收看的方式，組織全員收看了《盛世警鐘》、《實踐三個代表、努力勤政廉政》專題片，總部還為因故沒及時參加收看的人員組織安排半天收看一場，其收看率達到95％以上。公司主要領導各帶一套光碟和家人一起收看，共同接受教育。收看後，4位市管領導及時撰寫2000字的體會文章，中層以上幹部按要求寫出1000字體會文章，特別是財務三總部6位正副總經理，在工作十分繁忙時，按時向領導小組辦公室送交了體會文章，在公司總部帶了個好頭。兩部專題片在幹部員工中也引起強烈的反響，他們提筆疾書、暢所欲言，對從中受的教育和感想進行熱烈的討論和交流。領導小組辦公室還組織了市內營業部正副總經理、各總部正、副總經理、支部書記、支委、黨風廉政監督員共100人，參加由中紀委佈置《關於黨員領導幹部廉潔從政試卷》的測試，測試成績平均分數98.72分。
三是運用多種形式，廣泛開展“宣教月”活動。為了豐富活動，將學習推向高潮，我們運用座談會、學習園地、網上交流的形式，廣泛開展學習交流，既倡導了企業文化，又強化了廣大幹部員工學習意識和遵紀守法觀念。
①召開座談會，暢所欲言談感想。各單位座談會如期而至，公司部分領導還參加了聯繫點的座談會，與職工一起談體會，更加激起員工的學習興趣。在座談會上，**、**營業部的員工做好發言前的充分準備，每人一稿，或即興交談。**營業部入黨積極份子**説，公司開展“宣教月”活動，貼近了公司經濟工作，結合了'雙比雙爭'活動，內容豐富，形式活潑，對思想認識是一次提高，對業務工作是最大的促進。**營業部**説，剛佈置活動時，我認為公司在營業部這個最基層'微細胞'中大張旗鼓開展活動，是在“做秀”，還不如將這些時間用於開展經紀業務，創經濟效益。然而通過學習和收看專題片後，心靈受到震撼，故事就發生在我們身邊，在證券這個高風險區加強黨風廉政教育，警惕腐敗在實際工作中發生尤為重要。**營業部員工説，通過學習和收看專題片，糾正了不關心政治、不願意學習黨紀國法的錯誤思想。綜合管理總部對照公司《行政處罰規定》和《領導幹部廉潔自律十不準》，在部門內開展批評與自我批評。**服務部還別開生面，組織員工到“**市黨員教育基地”，看望和學習全國自強勞模……一位下肢癱瘓的農民，默默無聞植樹造林30餘年，綠化荒山幾百畝的感人事蹟，進行了一次艱苦奮鬥，廉潔從政的現場教育，對大家內心觸動非常大，員工們説，看到他的事蹟，還有什麼名利值得爭逐？還有什麼困難不能克服？！
②開辦學習園地，幹部員工提筆疾書談體會。在廣泛開展學習同時，全公司營業部以及公司總部為了強化學習氛圍，紛紛開辦學習園地和專欄，形成廉政建設大家談的良好風氣。**、**營業部在辦公區最明顯的位置開設《廉政建設專欄》。**、**、**營業部幹部員工以議論文、散文、詩歌等形式，發表自己的看法和體會。**營業部不僅創辦學習園地，還借這次辦園地的時機，調整了營業大廳的各類信息欄，給人耳目一新的感覺，股民也覺得環境好了，文化氣氛濃了、也更方便了。學習園地還結合“雙比、雙爭”活動，談心聲，使這次活動達到了全員參與，共受教育的目的。
③利用網絡渠道，加強工作交流。為了使活動情況得到及時交流，我們充分利用網上平台來克服地域分散的困難，及時報道整個公司的學習活動情況，在網上我們開闢4個板塊（“宣教月”活動工作動態、中層幹部體會文章、員工心聲、工作交流）。開辦後，我們收到各類稿件6（含中層以上幹部體會文章5），通過篩選，已在網上發表文章，工作動態2期。一般員工的文采也展示在公司網絡上，增強了廣大員工學習和工作信心，強化了學習氛圍，可謂一舉兩得。
三、強化“宣教月”活動，推進監督機制
在“宣教月”活動中，我們不僅用多種形式服務整個活動，還以這次活動為契機，強化對執行內控制度的監督。活動開始，我們就將對內控制度的檢查在動員會上一起部署，要求公司所有營業部（含外地營業部）對11大類99項、部分總部對8大類45項內控制度執行情況全部進行自查，然後公司紀委對部分營業部和部分總部進行階段性的抽查。通過自查和抽查，總體認為，各單位對內控制度的執行，在認識上普遍有了提高，自查嚴謹，態度認真，主要表現在：
一是領導重視、工作態度積極。各單位主要負責人在抓“宣教月”的同時，對自查工作負總責，副總經理及監督員具體抓，做到組織落實，責任到人。有的營業部還成立自查工作小組，如**、**營業部成立由總經理、副總經理、電腦、財務部門負責人、黨風廉政監督員組成的工作小組，認真做好自查工作。因此在自查工作中，能按照紀委要求，既講實效，又講功效，在規定的時間內，所有自查單位及時向紀委監察室反饋了自查情況。
二是不強調客觀，工作態度認真。在自查工作中，各單位沒有把這次自查當作是走過場，而是在時間緊，任務重的情況下，不強調困難，全力以赴做好自查工作。絕大部分單位採取自查、抽查、互查、複查，監查等多種方法獲取自查功效。如**營業部總經理主持召開營業部的聽證會，按照《營業部內控制度自查表》的內容，逐條詳細詢問是否達標。各部門負責人面對員工公開自查，然後由總經理帶隊抽查會審通過後填報，採取監查的方式提高透明度。**、**、**等營業部，將內控自查表的內容按部門和崗位進行分解，由部門主管或崗位責任人逐條對照是否符合規定和要求進行自查，簽名確認上報。**營業部先由各部門逐條對照檢查，再由營業部黨支部書記和副總經理對各部門自查情況進行抽查。**營業部先將自查表的內容分解到相關部門逐條對照自查彙總後，又反饋到相關部門進行討論，認真核對，不留遺漏，藉此養成員工嚴格執行制度規定的良好習慣。
三是敢於揭短，客觀反映問題。根據我們對部分營業部的抽查，和認真查看各單位自查報告，總體感覺不少單位在自查報告中措詞較為客觀，既反映了本單位在執行內控制度工作中所取得的成績，又如實反映存在的問題以及表示整改決心，客觀總結找差距。如**、**、**等營業部敢於將自查出的問題公佈與眾，並拿出相應整改方案。資產管理總部嚴格查找問題。**營業部發現問題找原因、**營業部邊查邊整改等等，充分反映了各單位嚴肅認真開展自查的工作態度和實事求是的精神風貌。
通過這次對內控制度執行情況的全面自查，普遍認為，是給予再一次的警示，並表示要進一步加強執行制度的自覺性。如**、**營業部在報告中説，通過這次自查，各部門對日常的工作要求提高了，每項工作得到細化，員工職責也進一步明確，有助於提高營業部的服務質量。並將執行內控制度好壞，上升到與營業部生死存亡的高度來認識，表示借公司這次自查工作，來推動本部門對內控制度的嚴格執行。在自查工作中，儘管各單位自查方法不一，但反映了嚴格執行內控制度有了更進一步的認識。
四、促黨風廉政監督員工作，延伸觸角。籤責任狀，加強責任制
在這次“宣教月”活動中，公司下發了《黨風廉政監督員工作制度》十三條，要求各單位認真按照制度執行和開展工作，充分發揮黨風廉政監督員的作用，一是把監督員納入“宣教月”活動領導小組的成員；二是參與活動方案的研究制定；三是組織對活動開展情況的檢查、評價和考核。在整個活動中，黨風廉政監督員按照領導小組辦公室的要求，配合部門負責人具體抓落實，他們主動熟悉和掌握情況，從實施到總結，充分行使監督員的工作職責。活動中，紀委**書記還多次到營業部瞭解監督員工作的開展情況，與營業部負責人和監督員一起研究如何發揮好監督員的作用等方面，進行溝通和探討。各單位總經理和監督員已逐步加強思想和工作上的溝通，互動關係正在形成。
在“宣教月”活動中，公司按照新的機構和人員編制，在各總部、營業部120餘名副總經理以上幹部參加的半年工作會上，層層簽訂責任狀，形成了加強責任制的落實，強化責任意識的陣勢和影響。繼續對中層幹部主要負責人實行廉政談話，早打招呼，鳴鐘警示。
據統計，在“宣教月”活動中，各單位組織收看“專題宣教片”共計54場次；辦牆報、專欄1一2期；召開座談會26次；幹部員工撰寫對活動的感受認識文章6；內控制度自查報告35份；公司主管領導與所分管的部門負責人、各部門負責人與部門副職106人（共5個層次）層層簽訂了黨風廉政建設責任書212份；購買書籍108本，光碟38盤，投入各種費用約3000元，儘可能用最少的錢辦更多的事，達到預期學習目的。
在“宣教月”活動中，雖然做了一些工作，但整個公司在認識上和活動的開展還不平衡，總部客觀上正在進行機構調整和人事制度改革，人員思想不夠到位，有的部門工作較多，有的未能按時開展活動等，在下步工作中我們將認真加以重視和改進。
“黨風廉政建設宣傳教育月”活動雖告一段落，但黨風廉政建設作為一項制度將常抓不懈。在今後的工作中我們要不斷研究新情況、新問題，以開拓進取，求真務實的精神，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為公司經營管理工作的健康發展保駕護航。
黨風廉政建設宣傳教育月活動工作小結
今年以來，我局宣傳工作在2022年的良好的基礎上，進一步明確責任，加強配合，形成合力，確保了宣傳工作制度的落實。新聞宣傳能鼓舞鬥志，凝聚力量，調動廣大民警工作的積極性。在分局黨委的正確領導和市局宣教處直接指導下，2022年我局宣傳工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導， 本着“圍繞中心，服務大局，唱響主旋律；引導輿論，樹立我局良好形象”的工作思路，緊緊圍繞公安中心工作，發揮分局和新聞媒體兩個積極性，努力做好對外宣傳工作。通過深入實際，挖掘新聞素材，從而唱響主旋律，把先進經驗、先進典型和先進人物宣傳出去，開創我局新聞宣傳工作的新局面。上半年，我局共在省、市新聞媒體發稿56，其中省級 207 篇，市級360篇，組織大規模深度宣傳報道、專題報道26次。營造了良好輿論氛圍，為促進我局公安工作做出貢獻。 一、加強領導，精心組織。我局新聞宣傳工作緊密圍繞上半年各項公安工作進行統一部署。為加強對宣傳工作的領導，分局成立了以局長為組長的宣傳領導小組，對不同時期的公安中心工作，均制定具體的宣傳實施方案，有計劃、有步驟地進行策劃、組織宣傳，全局幹警積極參與，達成共識，充分認識到公安宣傳是公安工作的有機組成部分，是調整與改善輿論環境、執法環境、營造良好氛圍的有效手段。二、健全機制，強化公安宣傳隊伍建設 今年以來，我局進一步健全宣傳工作機制。1繼續將宣傳工作作為績效考評的一個內容，從制度上提供了有力的保障。2是抓好宣傳報道網絡建設，選配好宣傳委員，建立起高效的報道小組。3是以多種形式加強不同層次的宣傳報道人員的業務培訓，不斷提高通訊員的業務水平，。4是爭取政策，對錶現突出的通訊員及時給予表彰，激勵通訊員勤寫稿、寫好稿。5是力求做到深挖新聞價值，拓寬報道覆蓋面，增強報道力度，提高報道數量和質量。6是把有影響、有深度、有力度的稿件推薦參評，激勵宣傳報道工作者熱情關注、積極宣傳先進典型和公安工作。三、圍繞中心，突出重點，做好宣傳工作。今年來，我局宣傳工作緊緊圍繞當前公安中心工作進行同步安排部署，組織廣播、電視、報紙等各種宣傳媒體進行同步宣傳，形成宣傳規模，造成轟動效應，營造濃郁氛圍。如：在1月份，我局開展愛民活動月專項活動，電視、報紙、廣播等9家宣傳媒體在同一天進行了大規模報道，營造了良好的氛圍。今年來，我局宣傳部門對每一起的重大案件，都能夠做到，先期介入，精心策劃，深入一線，取得新聞素材，為做大做強宣傳報道做好鋪墊。今年來，成功組織了“02.2.25”故意殺人案；“05.1.15”割喉案；“05.1.5”綁架強姦案；“05.5.30”傷害致死案；江濱公園新增“甲殼蟲”巡邏車；“04.7.26”故意殺人案；台江警方銷燬賭博機；“05.4.20”入室搶劫案等大要案的宣傳報道。四、典型引路，弘揚主旋律今年我局結合保持共產黨員先進性教育活動集中宣傳一批先進個人、集體和公安工作典型。深入挖掘各類典型所藴含的時代精神和社會意義，用榜樣教育激勵廣大民警建功立業，樹立新時期公安民警的風貌。贏得人民羣眾的支持、稱讚。一是加大社區民警的宣傳力度，在民警中形成崇尚先進、爭做貢獻的濃厚風氣。二是宣傳一批在公安工作中的先進集體典型，廣泛宣傳他們敬業精神和事蹟。如江北警務室全體民警；刑偵大隊重案中隊。三是宣傳在公安工作中創造的新作法、新經驗。推動我們的各項工作不斷向前發展。對於影響較大的典型，要打宣傳戰役，利用廣播、電視、報紙等各種宣傳媒體一齊動作，形成宣傳規模，造成轟動效應，營造濃郁氛圍。 五、加強與新聞媒介的聯繫與合作，提高新聞宣傳的質量。 今年以來，我局大力做好與記者的溝通與聯絡工作，團結了一支高素質的公安記者隊伍，共同配合做好我局對外宣傳工作 ，提高了宣傳質量。 (1)增強記者的責任意識，激發他們工作熱情和積極性。我局重點確定了媒體骨幹記者聯繫對象，通過多種形式的研討和交流，共同研究、策劃我局宣傳工作，使記者成為報道者，更成為策劃者，提高了工作主動性和責任感。 (2)加深公安記者對我局公安工作的瞭解和認識。對我局工作中重大新聞的宣傳，提前給主要媒體記者通報情況。 (3)制定宣傳工作聯絡表及各新聞媒體記者通訊錄，拓寬、暢通骨幹記者隊伍聯繫渠道，架起記者與我局溝通的橋樑；強化為記者隊伍的服務意識，對記者提出的重點宣傳報道內容，做好全方位服務，幫助解決困難，出主意，當參謀。 六、開展豐富多彩的警營文化活動今年來，我局大力籌劃，豐富民警的業餘生活，強化警營文化建設。今年以來，組織了登山比賽等。同時，積極參加市局組織的各項警營文化活動，取得了佳績。通過精心組織，周密策劃，我局分別參加了警花風采大賽，獲優秀獎；男警官風采大賽，獲銅獎、優秀獎；參加警察文化周歌詠比賽，獲二等獎；詩歌朗誦比賽，獲三等獎、優秀獎。這一系列的成績，充分展示我局幹警良好的精神風貌，訓練有素的綜合素質，及我局幹警不畏強手，奮勇爭先的氣質。上半年，我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但與新形勢的要求相比，還存在不足，一些基層單位領導宣傳意識還不到位；對身邊的先進典型挖掘、總結不夠；宣傳基礎工作還很薄弱。下半年，我局宣傳工作將努力堅持面上動態宣傳與點上典型單位、人物宣傳相結合；堅持打擊違法犯罪宣傳與推廣安全防範宣傳相結合；堅持常規性公安宣傳與特定內容強化宣傳相結合；有效運用宣傳媒介，鼓舞士氣，凝聚警心，樹立新時期人民警察良好形象，促進公安宣傳工作的新發展。 市公安局xx分局2022年6月20日
2022上半年公安分局宣傳工作小結
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