一、工作成效
(一)綠劍護農行動紮實推進。今年以來，按照年初工作部署，堅持以綠劍護農行動為中心，大力推進農業執法工作。一是加強組織領導。市總隊和各區縣農業執法大(支)隊結合實際，成立了以分管領導為組長的領導小組，細化了綠劍護農行動實施方案，做到責任到人、措施到位、督促有力，確保了工作有序推進。二是嚴密組織交叉聯合執法檢查。在綠劍護農行動中，總隊組織四個片區開展交叉聯合執法檢查6次，查處跨區域案件16件，協作辦案4件。渝中片區開展聯合執法檢查，查處違法案件6件。通過開展聯合執法檢查，打破了情面、發現了新源頭，增強了執法威懾力度。三是加大辦案力度。始終堅持以辦案為中心，不斷加大工作力度，彰顯農業執法工作成效。上半年以來，市總隊查辦案件11件，目前已結案7起。移交區縣督辦案件95件，移交區縣查處案件29件。區縣查辦種子、農藥、肥料、獸藥、飼料等各類農資案件414起，比去年同期增加40%，查獲涉嫌違法農資359605公斤，調解農資糾紛237件，為農民挽回經濟損失4960餘萬元。其中大足縣查處的經營假種子案罰款達9萬餘元，涉案金額大，社會反映好。四是積極開展巡查暗訪。在集中組織開展片區交叉執法檢查的基礎上，總隊組成暗訪組，先後深入江津、合川、璧山、銅梁、巫山、雲陽等20餘個區縣，採取查閲工作記錄、現場走訪、隨機抽檢等方式，對部分種子市場、農產品生產企業、專業合作社和大型種、養殖場進行了暗訪檢查，對檢查出的問題，責令各區縣執法支(大)隊及時查處和整改，鞏固了前期工作成果，防止了已查處問題死灰復燃。
(二)食品安全專項整治卓有成效。按照市委、市政府和市農委關於食品藥品安全綜合整治會議精神，市總隊高度重視，迅速行動，確保了專項整治紮實有效。一是嚴密籌劃實施。結合總隊實際，制定了加強組織領導、加強督促排查、加強片區協查等6項工作措施，制發了工作方案，明確責任，細化分工。在此基礎上，召集渝中、渝西、渝東南、渝東北四個片區農業執法牽頭單位，研究佈置了農產品質量安全執法專項整治行動片區協查有關工作，進一步明確了片區協查要重點把握的4個方面重點工作，並督促各片區立即行動起來，逐項抓好工作落實，確保專項整治工作做實做細。二是認真組織“拉網式”排查。在專項整治中，由總隊牽頭，各區縣執法大(支)隊配合，按照市農委的統一部署，對農藥、獸藥生產銷售企業，種養殖大户、蔬菜種植大户、蔬菜、水果生產基地逐一進行了排查，確保了排查面100%，不留死角。三是積極轉變工作方式。專項整治期間，為確保“三個100%”目標實現。總隊堅持以案情為牽引，一切從工作需要出發，在人員上，打破科室界限，集中抽調精兵強將組成2個督導組，深入一線進行暗訪抽查;在時間上，破除八小時坐班制，推行彈性工作時間，做到聞令則行，有案則動，變被動等案源變主動查案情，極大提高了工作效率。專項整治期間，總隊先後對江北金宏畜牧發展有限公司、光大奶牛養殖基地、渝蓉奶牛養殖場、樹榮化工有限公司、永川康仕達生物藥業有限公司、永亨油脂有限公司、涪陵中邦藥業(集團)有限公司、涪陵乙舉蔬菜專業合作社等進行了突擊檢查。截止6月底，全市農業執法機構先後對255家農資生產、經營企業，39家農業生產合作社，23個蔬菜、水果生產基地進行了重點檢查，確保了工作紮實到位。四是嚴肅查處違法行為。專項整治期間，總隊立案3件，督辦移交案件114件，移送公安辦理2件，發出整改通知10份;各區縣執法大(支)隊查處違法行為一般程序案件130件，簡易程序案件25件，罰款32.43萬元，挽回經濟損失1500.9萬元，有效震懾了違法行為。
(三)執法隊伍建設更加有力。今年以來，全市農業執法工作堅持以案件辦理為中心工作，通過辦案鍛鍊隊伍，同時積極加強隊伍自身建設。一是加強學習，提升執法能力。以案例討論、案情會商等方式，不斷提高人員的實際工作能力。二是開展活動，增強活力。通過開展慶祝建黨90週年系列活動、“三進三同”活動、與石柱縣冷水鎮共建黨員實踐教育基地、與兄弟單位開展聯誼活動等方式，密切了職工間的相互關係，感情更和諧、工作更協調。總隊參加市農委慶祝建黨90週年黨史競賽獲二等獎，創先爭優活動得到委領導好評並進入前十名之列。三是強化團結協作。針對上半年時間緊、任務重的實際，總隊全體人員牢固樹立全隊“一盤棋”的觀念，堅持從大局着眼，從工作需要出發，工作上不分份內份外，時間上不分上班下班，相互協調，密切配合，確保了上半年各項任務圓滿完成。
(四)執法宣傳有聲有色。堅持全方位、多角度開展農業執法宣傳，努力營造良好的農業法制環境。上半年，抓了三件事：一是編印《農業法律法規百問百答》宣傳冊2萬餘冊，其餘各類宣傳資料147萬份，組織執法人員下鄉進村入企，對專業合作社和種養殖大户宣傳面達95%，;全市農業執法系統開展法律法規知識宣傳400多場次，接受諮詢羣眾近20多萬人次;二是充實更新農業執法網及相關欄目，加大案例報道力度，大幅提升可讀性，發佈信息達300多條;被市政府公眾信息網採用200餘條;三是在《重慶日報》農村版開設農業法律知識專欄，每週二至週五連續刊登相關農業法律知識。加大“綠劍護農”主題報道和案例報道，現已在《重慶日報》刊發，《農民日報》也對我市農業執法工作相關經驗進行了報道。
二、主要措施
在堅持以往好的做法的同時，為提高執法工作快速反應能力，增強執法工作效能，積極轉變工作思路，注重抓了“三個轉變”：
(一)執法時間全天候。只要執法人員接到案件線索或發現違法行為，不分節假日，都及時開展執法查處工作。全市共出動執法人員29858人次，車輛5942台次，比去年同期分別增加20%和15%。
(二)執法範圍全覆蓋。由過去只注重農資集中市場，現在做到全方位深入到鄉鎮、村社連鎖店和田間地頭，對30326個農資經營門店進行了“拉網式”檢查，與去年同期相比，無論是出動人員，還是檢查範圍均有大幅提高。
(三)執法方式全程化。農業執法檢查步入了溯源體系，逐步建立了農資生產經營備案制度，探索建立農產品生產登記管理制度等機制，總隊在九龍坡區、涪陵區推行了農產品質量安全溯源體系建設試點，逐步做到了有案可查源頭，有違法線索可以進行過程追蹤。開展的蔬菜等產品溯源體系建設試點已具雛形，得到了《重慶日報》、《農民日報》和中央電視節目的關注報道。
三、下半年工作重點
一是繼續加大農業執法力度，特別是農藥、植物生長調節劑，蔬菜、水果等農業投入品的執法監管。
二是推進規範化建設，落實年初所定的抓好四個區縣執法支(大)隊規範化建設。
三是完善出台三項機制(《假劣農資召回制度》、《案件協查制度》、《農資糾紛調解制度》)。
四是抓好執法培訓，擬組織2期，培訓農業執法人員120名，進一步提升人員的實際工作能力。
五是紮實抓好考核評估，通過量化打分、綜合評比的方式，評出優劣，激發工作熱情，不斷提升農業執法工作層次。
農業執法年度工作總結
2022年，我市旅遊執法（質監）工作在省旅遊局和旅遊執法總隊的關心指導下，在各區縣旅遊部門的大力配合下，通過全市旅遊執法（質監）工作人員的共同努力，堅持依法行政、嚴格執法，認真受理投訴，積極開展旅遊市場綜合治理工作，各項工作取得了明顯成效，旅遊市場秩序得到了進一步完善。現將有關情況總結如下：
一、高度重視，紮實抓好旅遊安全工作
我局牢固樹立“安全是旅遊業的生命線”這一科學發展理念，始終堅持把安全工作放在首位，嚴格落實安全生產“一崗雙責”，各項安全工作做到了有部署、有計劃（安排）、有行動（檢查）、有總結。切實把旅行社租用車輛和團隊運行安全、旅遊道路交通安全、食品衞生安全、消防安全、假日旅遊安全、水上安全和特種設施設備安全等作為檢查重點，在落實責任、強化監管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全市旅遊安全工作督查到位，萬無一失。
一是制定了“百日安全”、“安全生產年”和“黃金週”及假日小長假等安全工作，制定了方案、明確了要求、落實了責任。二是在“行業安全大檢查”、專項檢查行動中，通過明查暗訪瞭解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細緻，一個單位不漏、一個環節不差，檢查內容不僅侷限於旅遊重點設施安全，還要涉及食品衞生、治安、旅遊交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅遊者的生命、財產安全。三是領導帶隊督查。2月4日和9月30日，分別由市政府副市長李小端和喻雙帶隊，有旅遊、規建、安監、衞生等部門負責人蔘加“春節”、“十·一”節前旅遊市場綜合檢查，分別檢查了古藺太平鎮紅色旅遊區、蘭尊大酒店、黃荊景區、天仙硐景區等涉旅單位。局領導分別帶隊檢查了江陽、龍馬潭、納溪三區和合江、古藺、瀘縣三縣的旅遊部門和涉旅企業安全工作情況。
據統計，全年共檢查7個區（縣）旅遊管理部門，出動檢查人員700多人次，向涉旅企業發出書面整改和建議300餘條，發放旅遊安全和衞生健康資料11700份，確保了全市未發生一起旅遊安全事故。
二、依法治理、維護旅遊市場秩序
1、加強督查工作，推進依法行政。①加強對各區縣旅遊管理部門的行業指導、檢查和監督管理工作，積極推進行政效能建設；在全行業積極開展旅遊業政風行風工作；進一步健全旅遊市場綜合治理、質量監管、行業自律、工作聯動和旅遊行政執法責任制工作。②按照《旅行社條例》等相關法規的規定，完成了年度旅行社業務年檢和導遊年審工作。全市20家旅行社順利通過年檢；全市155名導遊人員中105名通過年檢，6名暫緩通過年審，44名不予通過年審。
2、加強人才培訓，提升執法人員素質。組織各區（縣）旅遊行業管理和執法人員開展旅遊法規、安全等方面的培訓2期。邀請省上專家和職教院老師對我市旅行社總經理和導遊人員共150人進行《旅行社條例》及實施細則和禮儀禮貌等方面的培訓。
4、依法、公平、公正處理旅遊投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好遊客信訪、諮詢和維穩工作。全年受理旅遊投訴5件，辦結5件，結案率100％；接受旅遊諮詢350餘人次；無一例羣體性上訪事件和較大以上旅遊投訴發生以及無行政複議案件發生。
三、大力推進行業精神文明和標準化建設工作
1、在全行業深入開展 “2022年全國旅遊質量服務提升年活動”和“民主評議政風行風活動”。把文明禮儀宣傳、窗口行業文明服務、廉政文化進景區與政風行風建設有機結合起來，以服務人民、清正廉潔、求真務實、依法辦事為目標，促進機關和行業轉變觀念、轉變職能、轉變作風，提高工作效率和服務質量，保障遊客合法權益，促進旅遊業持續健康發展。範例寫作網
2、舉辦全市旅遊標準化培訓班1期，積極開展標準化試點工作，引導旅行社分等定級，賓館、景區和農家樂的創星工作。
根據市政府法制辦和市局的工作安排，我支隊行政執法案卷評查工作從今年7月份開始，通過自查自評方式分階段對xxxx年的行政執法案卷進行全面評查，現總結如下：
一、領導重視，明確要求
支隊領導高度重視案卷評查工作。2022年，市政府法制辦也及時印發了行政執法案卷評查標準，要求各單位按照標準建立和完善許可案卷檔案，並明確將適時組織開展案卷評查。我支隊領導要求行政執法人員要認真領會市法制辦文件精神，掌握行政執法案卷評查標準要求，明確行政執法案卷的聯評範圍、聯評方式、聯評時間和聯評要求。
二、評查方式及過程
一是統一行政執法案件評查的原則、內容、方法、標準和程序，達到較為客觀、準確地評價對行政執法的質量和水平基本要求。
二是堅持實事求是，評查結合的原則。我支隊自查結果表明，今年以來行政執法的總體質量和水平有較大的提高。在抽查的過程中，重點檢查了對實施行政許可及行政處罰過程中主體是否合法、事實是否清楚、處理是否適當、程序是否規範進行綜合審查。對行政處罰案卷分立案、取證、決定、送達、執行、歸檔6大項進行了細緻評查;對行政許可案卷分申請、受理、審查、聽證、決定、送達、歸檔、檢查8大項進行了細緻評查。
三是評查與督促整改工作同步進行。對存在的如歸檔案卷的整理、文書的製作等方面的問題提出具體要求，限期整改。
三、評查效果
通過行政執法案卷的評查做到了摸清基本情況、總結行政執法成績、查出了待整改的問題、明確了今後工作的重點。
(一)行政執法責任制工作得到加強。評查結果顯示行政執法人員對依法行政工作的重視程度普遍提高，依法行政責任意識明顯加強。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》過程中，積極探索建立了與本單位特點相適應一系列制度，建立統一的行政執法文書格式，保證了執法案卷的相對統一，提高了案卷水平。
(二)案件質量明顯提高。今年以來我支隊在調查取證、辦案程序、適用法律方面進一步規範和提高，堅持持證上崗。從檢查結果看，辦案的主體、事實、處理較清楚，程序較完備，在立案、取證、決定、送達、執行、歸檔等方面基本達到《行政執法案卷評查標準》的要求。
(三)辦案自信心得到了提高。與過去行政執法不能應訴、不敢應訴的情況相比有了較明顯的改變，做到了每一個案卷“避免發生行政複議或行政訴訟，但不怕行政複議或行政訴訟”，按有可能引起行政複議或行政訴訟的要求和標準辦案。
四、存在的問題
一是行政執法水平有欠缺。行政執法人員在行政執法案件調查取證過程中未掌握證據與證據的關聯性，或是缺少相關證據支撐，就作出了行政處罰決定;
二是行政執法文書填寫不規範。執法人員在調取證據、製作筆錄、填寫其他法律文書時，未能完全按照《行政執法案卷評查標準》的要求作出，影響了案卷質量的提高。
五、整改措施
一是加強行政執法人員培訓，不斷提高行政執法水平。
二是進一步強化執法監督，切實落實行政執法責任制。結合依法行政考核工作，進一步加強對執法人員的資格認定和審驗工作;繼續開展好案卷評查工作，完善評查辦法。
三是加強對行政執法過程中不斷出現的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結推廣行政執法的好經驗，在執法人員中作經驗交流，及時發現行政執法中存在的問題，推動本系統行政執法水平的總體提高。
一、明確了工作目標、檢查任務和執法重點
通過開展活動強化了職業衞生監督執法工作，推動落實《職業病防治法》和《工作場所職業衞生監督管理規定》，明確監管責任和各項要求，嚴厲查處各類職業衞生違法違規行為，促進用人單位加強職業衞生管理，落實職業病防治各項措施，改善用人單位工作場所環境和條件，切實保護勞動者的健康權。
我鎮按照屬地管理的原則，確定了重點領域與重點企業，包括非煤礦山、危險化學品廠、木質傢俱製造廠。檢查內容參照《用人單位職業衞生基礎建設主要內容及檢查評判表》（皖安監健〔xxxx年〕42號文印發），全面檢查用人單位執行《職業病防治法》、國家安全監管總局有關規章以及職業衞生標準情況。
二、統一了集中執法時間階段
我鎮與上級同步分四個階段開展了集中執法。
㈠動員部署階段（7月15日前）。根據執法檢查的重點行業領域，結合職業病危害項目申報情況，對全鎮開展檢查的用人單位數量進行摸底調查，明確檢查用人單位名錄，制定切實可行的實施方案和執法計劃，並認真組織實施。同時動員用人單位按照《用人單位職業衞生基礎建設主要內容及檢查方法》開展自查自糾，加快存在問題的自我治理。
㈡全面執法、整改治理階段（7月16日至10月31日）。按照重點檢查內容，對用人單位開展執法檢查活動。對執法檢查中發現的各類違法違規行為，依法給予警告、罰款、責令停止產生職業病危害的作業等行政處罰；問題嚴重的，依法通過有關途徑予以關閉；對查出的問題，做好書面記錄，逐條提出整改措施、明確時限要求，確保整改到位。
㈢認真總結、鞏固成效階段（11月1日至11月10日）。執法檢查活動結束後，做好執法信息的彙總並認真總結，不斷提高執法能力，促進職業病防治工作真正落到實處。
三、突出了重點查處行為
我鎮在全面檢查用人單位依法履行職責的基礎上，重點對以下違法違規行為進行查處：
⑴沒有建立職業衞生責任制、職業衞生管理制度和職業衞生檔案的；
⑵沒有按規定向安全監管部門申報職業病危害項目（因素）的；
⑶建設項目沒有開展職業衞生“三同時”的；
⑷工作場所沒有設置職業病防護設施的，沒有在職業病危害嚴重崗位設置警示標識的；
⑸沒有對工作場所職業病危害因素進行定期檢測的；
⑹沒有為勞動者提供合格個體防護用品的，特別是勞務派遣用工單位沒有為勞務派遣工發放合格個體防護用品；
⑺沒有按規定組織勞動者進行職業健康檢查；
⑻不按規定及時向安全監管部門報告新發職業病例、疑似職業病例的。
四、取得了較好的成效
通過近5個月四個階段的努力，全鎮開展“工作場所職業衞生監督執法年”活動取得了較好的成效，主要表現在以下幾個方面：
㈠廣泛深入地宣傳了《職業病防治法》和《工作場所職業衞生監督管理規定》等法律法規。通過廣泛深入地宣傳，使用人單位和從業人員進一步提高了職業病衞生法律意識，職業病防範措施和方法，切實保護勞動者的健康權，促進了用人單位依法履行職責。
㈡建立健全了職業病防治各項規章制度，用人單位的工作場所環境和條件得到了進一步改善，促進用人單位加強職業衞生管理，落實職業病防治各項措施，切實做到了職業病防治有法可依，有章可循。
促進基層黨風廉政建設工作的落實。要加強對基層分局專、兼職監察員工作的考核，加強考核。對認真履行職責、成績突出的給予表彰和獎勵；對未能履行職責、工作不力的及時提出批評或調整；對造成工作失誤的要追究其相應的責任。
也是落實黨風廉政建設責任制的深化和具體化。國家税務總局把“着力完善部門內控機制”作為今後一段時期全國税務系統黨風廉政建設和反腐敗工作的四項主要工作任務之一。如何對“兩權”進行有效監督控制，加強內控機制建設是建立健全懲防體系的重要組成部分。當前各級國税部門高度關注、亟待解決的重要課題。本文結合國税的工作實際，對如何進一步加強內控機制建設，推進黨風廉政建設工作進行調研探討。
一、準確把握部門內控機制建設的概念和內涵
通過明確權責分配、規範權力運行程序、強化風險管理、健全規章制度，內控機制是由各級國税部門的領導班子、職能部門及其工作人員共同參與。使權力運行實現分權制衡、流程制約、風險管理、信息化運行，從而在税收管理、税收執法和行政管理各項權力運行中，形成內生的制約力的管理機制。推進過程中，要準確把握內控機制建設的四個內涵。
通過對崗位職責的規範和完善，一建設基礎是明晰的權責體系。明確權責分配、正確行使職權“內控機制的核心思想。內控機制建設的關鍵在於權力和責任是否匹配。內控機制建設要求各級國税部門分解細化工作職責。明確各崗位在處理有關業務時所具有的權力和責任，實現權力、崗位、責任、制度的有機結合，形成完備的權責體系。
通過內部控制，二主要內容是規範權力運行。內控機制建設強調以權力運行為主線。使税收管理權、税收執法權、行政管理權的運行，以及重點部門、重點崗位、重大事項、重要環節的權力運行都有章可循、有律可依，保證權力運行不出軌、幹部隊伍不出事。
要準確把握監督與制約的關係。監督是對特定主體的監視和督促，三本質要求是促生內在制約力。推進內控機制建設。制約是對權力的控制和約束。內控機制建設強調以提高制度的執行力和責任的落實度為重點，通過規範權力的運行，使部門之間，以及部門內部行為主體之間，由於分工和責任的不同而相互約束和牽制，形成內生的制約力。
對權力行使實施有效制約、規範、約束和評價，四表現形式是科學有效的管理機制。通過內控理念培育、崗位責任機制、風險排查機制和評價考核機制等。引導部門之間、部門內部之間各個行為主體的互動，使對權力制約的要求與税收徵管、內部管理的各種制度規範相適應、相融合，形成有效制約、全程監控、高效運行、超前防範的管理機制。
二、當前國税執法內部監控存在主要問題
結合當前預防職務犯罪工作的需要和幹部隊伍的實際，市國税系統嚴格按照省局提出的找準税收執法”風險點“和加強內控機制建設的要求。樹立預警在先、防範在前的理念，認真排查税收執法風險點，規範税收徵管執法行為，防範税收執法風險，保障全市國税系統隊伍的平安、和諧方面取得了良好的成效。但在看到成績的同時，通過全市國税系統的税收執法檢查和內控機制執行情況檢查發現，當前税收執法過程中也存在一些問題，內控機制的建立還存在一些薄弱環節，集中體現在以下三方面：
執法行為的複雜性、廣泛性、時效性與監督控制的侷限性和滯後性之間不對稱一執行與控制難對稱。
税收執法涉及很多個業務流程，從執法內容來看。適用税收法律、規章和規範性文件更是紛繁複雜；從執法客體來看，每個縣區局管轄的納税人成千上萬，每個納税人的經營納税情況千差萬別；從執法主體上看，除了綜合管理部門和信息技術部門，其他人員均具有一定的執法權，均是執法的主體。因此，不論從執法的主體、客體和內容上看，税收執法貫穿於税收管理實踐的自始至終，具有顯着的複雜性、廣泛性和時效性，客觀要求有一套行之有效的手段對其進行全覆蓋、全過程監督，但從目前税收執法內部監控的運行情況來看，監控存在着侷限性和滯後性問題。一方面是計算機監控的侷限性。目前税收執法管理信息系統的監控點多為逾期辦理、應辦未辦等程序容易監控的點進行了監控，並未全面涵蓋每項業務各個環節的執法監控點，尤其信息系統無法對虛假信息進行識別，只能對執法行為進行表面和形式上的控制，難於對執法行為進行深層次控制；另一方面是人工監控的滯後性，目前執法檢查是對税收執法進行人工監督的重要手段，但這種手段主要為事後檢查，並且多采用抽查，只檢查了既成事實的結果，且監控面窄、不深入，對税收執法行為的事前、事中、事後全方位全過程的監控難以執行到位。
税收執法內部監控工作職責不清、要求不一二監控難統籌。
初步形成了科學化、精細化的人機結合”監控新模式，隨着税收執法責任制的推行和税收執法管理信息系統的上線運行。但在工作實踐中，税收執法內部監控卻因各種原因難於統籌，主要表現在一是監控職責不明晰，監控職能難統籌。從目前部門職責定位上看，對税收執法進行監督控制的職責主要定位於政策法規部門，其他部門雖然對職責範圍內的税收執法行為進行了監控，但在日常工作中，各業務部門執法監控處於各自為政狀態，難於實施統籌管理，不能形成監控合力；二是管理要求不統一，執法監控難操作。各業務部門之間在平時缺乏及時有效溝通，任務下達、標準設定、業務銜接、資料流轉等方面未能及時進行統籌規範，致使基層執法人員難於操作，執法監控也難於實施。
三內控制度未能得到全方位的貫徹落實
全面收集相關材料，市局在前期深入調研。廣泛聽取意見的基礎上，制訂了關於印發加強税收執法監督若干意見的通知》分別對加強增值税一般納税人和小規模納税人税收管理、加強出口退税管理、加強稽查系列管理和加強發票管理等五方面提出了防範制約措施，從各環節存在風險點、可能引發的問題、加強管理和防範的措施、責任追究等方面作了規定；同時，還出台了關於在税收管理和組織收入工作中實施幹部問責的意見》以確保上述五項措施的落實。但在執法檢查中發現，實際工作中還存在制度執行不到位，圖形式、走過場等問題，特別是兩權“運行過程中的某些崗位、某些環節還存在某些風險隱患，內部控制監管的效果還有待進一步提高。
三、進一步加強內控機制建設的對策建議
有針對性地制訂防範措施，加強內控機制建設就是通過深入分析查找税收執法和行政管理中容易發生問題的風險隱患。加大管理力度，完善內部控制，日常管理中做好預防工作，從而最大限度地預防和減少工作過錯以及違紀違法行為的發生，這是建立健全懲防體系的重要組成部分，也是落實黨風廉政建設責任制的深化和具體化。針對存在問題，加強國税部門內控機制建設，必須全面落實科學發展觀，堅持”聚財為國，執法為民“宗旨，以統一思想認識為基礎，以強化組織領導為關鍵，以落實工作制度為重點，以加強隊伍建設為保障，進一步加強”兩權“監督，落實黨風廉政建設責任制，把對權力的制約貫穿於部門權力運行的全過程，紮實有效地推進內控機制建設，保證權力規範、透明、高效運行。
樹立風險防範理念一統一思想認識。
讓全系統幹部職工充分認識加強內控機制建設對防範風險、強化源頭治理、推進懲防體系建設的重要意義，思想是行動的先導。要進一步統一思想。樹立”防風險、抓管理、促規範、上水平“工作理念，強調認真履行職責，把對權力運行的監督制約融入業務線條管理工作中，把監督貫穿於國税管理工作的過程中，牢牢把握行政執法風險和廉政風險這兩個加強內控機制建設的重點開展工作，積極探索，構築各種違法違紀”不能為“堤防，努力形成大監督的管理格局。同時，創新內容，不斷豐富預防教育的內涵，把法紀教育作為預防教育的基礎內容，通過培訓班、輔導報告會、編印《廉政手冊》組織廉政知識考試等方式，增強廣大幹部職工的風險意識、紀律觀念和黨員權利保障意識。各縣區局和各基層分局要建立廉政文化活動室，把廉政文化素養教育作為預防教育的拓展內容，積極探索預防教育和廉政文化的聯姻，重視發掘和弘揚優秀廉政文化，堅持用科學的理論來武裝人，用文化的力量培育人。
為內控機制建設提供組織保障二強化組織領導。
全局建立起”堅持黨組統一領導，要抓住加強內控機制建設、防範執法風險點的關鍵環節。齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責“工作運行機制，把風險防範工作提上黨組的重要議程。要明確具體組織牽頭部門和各相關業務部門的職責，對內控機制建設各項具體工作任務做好部署和安排；要落實崗位責任，確保該項工作有專人落實；要把好查找風險點和制訂防範措施的審核關，保證風險點找得準，制訂的措施能切實解決問題。基層要把內控機制建設貫穿於税收工作的全過程，科學制定工作方案，明確工作目標和工作要求，強化落實措施，使工作有序推進，確保取得實實在效果。
全面執行內控機制建設工作制度三規範權力運行。
繼續對照有關法律、法規和相關文件精神，1.貫徹落實加強內控機制建設的各項工作制度。落實好加強税收執法監督若干意見。結合機構改革，對各部門的權力事項，特別是税收業務管理權，人、財、物管理權，税收執法權等進行全面梳理，進一步健全內控制度。着力規範權力運行機制，抓好各項工作制度的貫徹落實，優化權力運行機制，明確具體權力事項的業務操作程序，堅持制權與增效相結合，簡化辦事程序，減少不必要的環節，建立起職權清楚、責任明確，既相互制約又相互協調的權力制衡機制。
對税收管理、税收執法和行政管理中可能引發風險的各種信息進行識別，2.科學實施風險管理。從分析權力運行風險入手。並根據不同風險度和風險成因，採取相應的風險應對策略和措施，實現風險的有效防範、控制和化解。
增強程序的嚴密性，3.加強對權力運行的信息化監督管理。將權力行使過程變為信息處理過程。弱化人為因素。依託ctais2.0徵管信息系統，逐步將以審批事項為重點的各類權力運行納入信息化管理，實現實時監督、控制和綜合分析；進一步整合行政管理、人事管理、財務管理等管理系統，使各類信息互融互通，便於溝通和監控；進一步運用好現有的執法管理信息系統，切實掌握各類事項的受理、承辦、審核、批准、辦結等信息，做到實時監控，全程制約。
嚴格執行公開辦事制度，4.不斷深化政務公開。認真落實省局關於政務公開的部署和要求。不斷提高權力把部門權力事項的執行主體、執行依據、執行程序等內容向內部和社會公佈，運行的透明度和公信力。建立健全網上政務公開平台。讓權力在陽光下運行。
四嚴格監督檢查。
促進各部門真抓實幹，紀檢監察部門要加強監督檢查。防止任務不落實、推諉塞責等現象發生。一是分解內控機制建設任務，確定每個項目的牽頭負責人，明確要求和時限，實行目標管理；二是採取定期督查、綜合考核、適時點評等辦法，加大落實力度，切實提高內控機制的執行力、遵從度和落實度；三是對內控機制建設推進不力的部門，要嚴格問責，確保部門權力事項應控盡控，保證部門內控機制建設工作真正落到實處。
提高內部控制監管的效果五加強基層紀檢監察隊伍建設。
成立基層税務分局紀檢監察小組。加強税收執法監督、防範執法風險執行落實在基層，加強力量。為此，要注重加強基層紀檢監察隊伍的建設，注重充分發揮基層紀檢監察幹部的風險防範作用，嚴格貫徹落實《關於進一步加強基層分局紀檢監察隊伍管理的若干意見》各基層分局各配置一名專職紀檢監察員和兩名兼職紀檢監察員組成紀檢監察小組，明確各專兼職紀檢監察員的工作職責，加強對基層紀檢監察隊伍建設，夯實基層税務分局黨風廉政建設基礎。
提高專職紀檢監察員綜合素質。要定期開展紀檢監察業務培訓，加強培訓。並根據統一部署，每年開展不少於2次的各基層分局專職紀檢監察員交叉執法監察。落實定期彙報制度，縣局紀檢監察部門每季度要組織各基層分局專職紀檢監察員召開1次工作例會，聽取各基層分局的黨風廉政建設工作情況，從而拓寬視野、取長補短、互相促進。
20xx年，我市旅遊執法(質監)工作在省旅遊局和旅遊執法總隊的關心指導下，在各區縣旅遊部門的大力配合下，通過全市旅遊執法(質監)工作人員的共同努力，堅持依法行政、嚴格執法，認真受理投訴，積極開展旅遊市場綜合治理工作，各項工作取得了明顯成效，旅遊市場秩序得到了進一步完善。現將有關情況總結如下：
一、高度重視，紮實抓好旅遊安全工作
我局牢固樹立“安全是旅遊業的生命線”這一科學發展理念，始終堅持把安全工作放在首位，嚴格落實安全生產“一崗雙責”，各項安全工作做到了有部署、有計劃(安排)、有行動(檢查)、有總結。切實把旅行社租用車輛和團隊運行安全、旅遊道路交通安全、食品衞生安全、消防安全、假日旅遊安全、水上安全和特種設施設備安全等作為檢查重點，在落實責任、強化監管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全市旅遊安全工作督查到位，萬無一失。
一是制定了“百日安全”、“安全生產年”和“黃金週”及假日小長假等安全工作，制定了方案、明確了要求、落實了責任。二是在“行業安全大檢查”、專項檢查行動中，通過明查暗訪瞭解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細緻，一個單位不漏、一個環節不差，檢查內容不僅侷限於旅遊重點設施安全，還要涉及食品衞生、治安、旅遊交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅遊者的生命、財產安全。三是領導帶隊督查。2月4日和9月30日，分別由市政府副市長李小端和喻雙帶隊，有旅遊、規建、安監、衞生等部門負責人蔘加“春節”、“十·一”節前旅遊市場綜合檢查，分別檢查了古藺太平鎮紅色旅遊區、蘭尊大酒店、黃荊景區、天仙硐景區等涉旅單位。局領導分別帶隊檢查了江陽、龍馬潭、納溪三區和合江、古藺、瀘縣三縣的旅遊部門和涉旅企業安全工作情況。
據統計，全年共檢查7個區(縣)旅遊管理部門，出動檢查人員700多人次，向涉旅企業發出書面整改和建議300餘條，發放旅遊安全和衞生健康資料11700份，確保了全市未發生一起旅遊安全事故。
二、依法治理、維護旅遊市場秩序
1、加強督查工作，推進依法行政。①加強對各區縣旅遊管理部門的行業指導、檢查和監督管理工作，積極推進行政效能建設;在全行業積極開展旅遊業政風行風工作;進一步健全旅遊市場綜合治理、質量監管、行業自律、工作聯動和旅遊行政執法責任制工作。②按照《旅行社條例》等相關法規的規定，完成了xx年度旅行社業務年檢和導遊年審工作。全市20家旅行社順利通過年檢;全市155名導遊人員中105名通過年檢，6名暫緩通過年審，44名不予通過年審。
2、加強人才培訓，提升執法人員素質。組織各區(縣)旅遊行業管理和執法人員開展旅遊法規、安全等方面的培訓2期。邀請省上專家和職教院老師對我市旅行社總經理和導遊人員共150人進行《旅行社條例》及實施細則和禮儀禮貌等方面的培訓。
3、積極開展旅遊市場整治工作。認真開展“綠盾行動vi”旅行社合同及服務網點專項治理工作和xx旅遊服務質量提升年第一、二次旅遊市場檢查周活動，活動開展以來，全市旅遊執法系統共出去執法人員1200餘人次，檢查旅行社20家、旅行社分社6家、旅行社門市部26家、導遊人員200餘人次，提出整改意見和建議200餘條。通過檢查，進一步規範了我市旅遊市場秩序。
4、依法、公平、公正處理旅遊投訴。確保所有投訴在、第一地點得到有效處理，同時，積極做好遊客信訪、諮詢和維穩工作。全年受理旅遊投訴5件，辦結5件，結案率100%;接受旅遊諮詢350餘人次;無一例羣體性上訪事件和較大以上旅遊投訴發生以及無行政複議案件發生。
三、大力推進行業精神文明和標準化建設工作
1、在全行業深入開展“xx年全國旅遊質量服務提升年**活動”和“民主評議政風行風活動”。把文明禮儀宣傳、窗口行業文明服務、廉政文化進景區與政風行風建設有機結合起來，以服務人民、清正廉潔、求真務實、依法辦事為目標，促進機關和行業轉變觀念、轉變職能、轉變作風，提高工作效率和服務質量，保障遊客合法權益，促進旅遊業持續健康發展。
2、舉辦全市旅遊標準化培訓班1期，積極開展標準化試點工作，引導旅行社分等定級，賓館、景區和農家樂的創星工作。
參加職業健康執法年活動總結
為認真貫徹落實國家、省、市關於開展職業健康執法年活動的文件精神，xx區安監局高度重視職業健康執法年活動，大力加強職業健康監管執法工作，精心組織，細化措施，教育培訓，監督執法等多舉措認真開展職業健康執法年活動。
一是精心組織。結合轄區實際，制定了xx區職業健康執法年活動方案，突出重點行業領域監督執法，將電焊煙塵專項整治重點行業領域、汽車製造(維修)行業領域、銷售收入500萬元以上的用人單位、近三年曾發生羣體性職業病病例和塵毒危害嚴重超標的重點行業企業作為重點執法對象，明確執法年的目標任務、工作內容、工作步驟和工作要求，並做到部署有落實。
二是細化措施。將執法年活動與日常監督檢查、重點行業專項治理、安全生產大檢查、隱患排查治理等緊密結合起來，統籌安全生產與職業健康執法力量，全面加強職業健康執法工作，有序推動執法年活動深入開展。並通過xx區重點企業安全生產與職業健康服務外包工作，藉助專業化力量指導、幫扶企業做好職業健康工作。
三是宣傳教育。藉助全區生產經營單位安全生產知識培訓，對本次納入職業年活動的重點企業主要負責人、安全管理人員進行職業衞生、安全生產法律法規等知識的.培訓，切實提高企業的主體責任意識。
四是監督執法。xx區安監局藉助職業健康執法年活動，加大職業健康執法檢查力度，共出動執法員175人次，檢查用人單位 80家，發現隱患225條，並對違法嚴重的8家企業實施處罰。
一、加強監督管理，規範旅遊市場
（一）加大行業管理力度。對全縣旅遊企業、住宿、餐飲進行日常檢查和專項檢查和重點檢查。
（二）積極開展“春節”、“十·一”和“五·一”、“中秋節”小長假等黃金週旅遊執法綜合執法大檢查。對賓館、餐飲以及部分星級農家樂依法進行了檢查，出動檢查人員126餘人次，並向相關涉旅企業發出口頭和書面整改意見。
二、認真受理旅遊投訴，繼續完善旅遊投訴體系
(一)認真受理旅遊投訴。
堅持貫徹執行《省旅遊投訴暫行規定》，嚴格按照《省旅遊執法工作程序》，依法、及時、公正處理旅遊投訴。全年受理旅遊投訴2件，辦結2件；接受旅遊諮詢電話245人次。
（二）公開旅遊投訴電話。
堅持微信、led顯示屏公開旅遊投訴電話0837-8971666並保持24小時暢通，及時處理旅遊投訴和遊客信訪工作，確保所有投訴第一時間、第一地點得到有效處理。
（三）加大宣傳，營造良好的氛圍。
利用3?15消費者日、“春節”、“十·一”和“五·一”、“中秋節”小長假等黃金週等節假日作為契機，現場擺攤設點宣傳旅遊法規及旅遊，現場解答遊客提出的旅遊投訴和諮詢；引導遊客運用法律武器，保護自己合法權益，理性、成熟消費，同時教育廣大涉旅經營者要合法經營。
三、存在的不足
截止10月的執法工作，雖然取得一定的成效，但整體上仍存在一些問題。一是旅遊執法力量比較薄弱，執法人員少。二是旅遊企業少，競爭力不強，旅遊企業普遍存在“弱、小、散、差”問題，從業人員業務素質低、缺乏敬業精神，隨之產生很多不規範行為和不良影響，給執法增加壓力和難度。
四、下一步計劃
（一）繼續做好旅遊安全監督檢查工作。
（二）繼續加大旅遊市場監管力度，重點檢查國道317沿線的商品售賣點及餐飲住宿。
（三）完善投訴處理工作，做好投訴趨向和案例分析工作。
（四）繼續加大旅遊宣傳力度，特別是針對規範經營、投訴熱點的媒介追蹤報道等，營造良好的旅遊環境和旅遊氛圍。
（五）加強自身建設。一是加強政治思想和業務學習。二是通過行之有效的學習，熟悉業務，及時充電，提高素質，轉變觀念。
做到經常化、制度化，五是把統計執法檢查貫穿於日常統計工作中。切實保證統計工作的順利開展，確保統計數據的真實性。
提高經委統計工作水平，為全面貫徹落實《統計法》進一步加強我委工業經濟統計工作。按照縣政府的統一安排，委在市經委的幫助指導下，緊緊圍繞確保和提高全縣工業經濟統計數據質量這一核心，以加強統計基礎建設為重點，認真組織開展了機關統計執法工作。現將經委統計執法工作總結如下：
一、主要做法
精心組織一加強領導。
加強對統計執法工作的領導。委對年度統計執法檢查工作十分重視，一是成立領導機構。專門召開會議對該項工作進行了安排部署，成立了經委統計執法領導小組，由經委主任任組長，經委副主任任副組長，委辦公室、經濟運行科、工業發展科、非公與鄉鎮企業科的主要科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責統計檢查和協調工作。二是結合工作實際及職能要求，制訂了工業經濟分析統計制度，定期對規模以上企業的數據進行分析研究；加強統計工作基礎建設和統計綜合管理，設置了專門科室（經濟運行科安排專職人員從事統計分析工作，配備了專門用於經濟運行分析、財務系統的電腦及相關軟件，從人、財、物等方面加強了統計管理；三是認真開展了統計法》宣傳教育活動。積極組織統計人員參加省、市、縣組織的統計業務以及法律知識相關培訓，同時召開了全縣工業企業統計員會議2次，採用以會代訓的形式對統計人員進行業務及法律知識培訓，進一步提高了統計業務水平。四是委對統計執法檢查工作高度重視，採取各種措施，結合各自實際認真貫徹落實，進一步健全統計台帳，認真做好統計資料的歸檔工作。已按統計制度的規定建立統計台帳，原始記錄完備，各種統計資料清楚。五是安排專門人員到市經委參加全市工業統計數據處理與統計信息傳輸網絡化培訓，實現了統計數據傳送的網絡化與信息化。
深入開展統計執法檢查工作二統一組織。
一是按照統計目標責任要求，委統計執法檢查領導小組的統一領導下。認真組織機關各科室開展了統計自查工作。6月中旬，根據統計執法檢查要求，委就統計考評內容、方法、時間、工作要求，要求相關科室認真開展自查自糾，發現問題及時整改。同時按要求建立工業企業各項運行指標、項目備案、鄉鎮企業統計台帳，力求搞準統計數據。統計人員按照原始紀錄對統計數字進行如實上報，有效避免了報表混亂，數出多門等情況的發生。同時在日常工作中，嚴格按照規定使用和報送統計數據，對統計數據統一實行微機上報，不但提高了統計效率，而且增強了保密性。二是按照統計執法檢查通知書的要求，編制了自查報告、並向縣統計執法檢查組提供了相關備查資料。三是定期到各業務科室進行檢查，堅持全面檢查的同時，對經濟運行科、非公與鄉鎮企業科、財務室等重點職能科室進行了檢查，同時重點檢查了1-12月各類統計報表及相關數據、統計台帳及原始憑證，對工作中出現的問題當場指出並限期改正。
二、存在問題
原始記錄完備；如建立台帳、上報報表、統計檔案管理、報表的微機化管理和電子文檔報送等方面有了明顯改進，委相關業務科室已按統計制度的規定建立了統計台帳。但仍然存在一些問題：一是微機老化，給統計工作造成了一定困難；二是統計資料檔案管理不夠規範，部分尚未裝訂成冊。
三、下一步整改措施
查遺補漏，一是深入開展統計執法檢查工作。杜絕統計工作中的死角；
儘快做到持證上崗；二是加強統計人員學習。
逐步更新設備，三是加大經費投入。做好日常維護和備份；
規範統計數據的收集、整理、彙總、審核及資料歸檔管理工作，四是認真落實執法責任制。避免因人而為的隨意性；
做到經常化、制度化，五是把統計執法檢查貫穿於日常統計工作中。切實保證統計工作的順利開展，確保統計數據的真實性。
提高經委統計工作水平，為全面貫徹落實《統計法》進一步加強我委工業經濟統計工作。按照縣政府的統一安排，委在市經委的幫助指導下，緊緊圍繞確保和提高全縣工業經濟統計數據質量這一核心，以加強統計基礎建設為重點，認真組織開展了機關統計執法工作。現將經委統計執法工作總結如下：
一、主要做法
精心組織一加強領導。
加強對統計執法工作的領導。委對年度統計執法檢查工作十分重視，一是成立領導機構。專門召開會議對該項工作進行了安排部署，成立了經委統計執法領導小組，由經委主任任組長，經委副主任任副組長，委辦公室、經濟運行科、工業發展科、非公與鄉鎮企業科的主要科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責統計檢查和協調工作。二是結合工作實際及職能要求，制訂了工業經濟分析統計制度，定期對規模以上企業的數據進行分析研究；加強統計工作基礎建設和統計綜合管理，設置了專門科室（經濟運行科安排專職人員從事統計分析工作，配備了專門用於經濟運行分析、財務系統的電腦及相關軟件，從人、財、物等方面加強了統計管理；三是認真開展了統計法》宣傳教育活動。積極組織統計人員參加省、市、縣組織的統計業務以及法律知識相關培訓，同時召開了全縣工業企業統計員會議2次，採用以會代訓的形式對統計人員進行業務及法律知識培訓，進一步提高了統計業務水平。四是委對統計執法檢查工作高度重視，採取各種措施，結合各自實際認真貫徹落實，進一步健全統計台帳，認真做好統計資料的歸檔工作。已按統計制度的規定建立統計台帳，原始記錄完備，各種統計資料清楚。五是安排專門人員到市經委參加全市工業統計數據處理與統計信息傳輸網絡化培訓，實現了統計數據傳送的網絡化與信息化。
深入開展統計執法檢查工作二統一組織。
一是按照統計目標責任要求，委統計執法檢查領導小組的統一領導下。認真組織機關各科室開展了統計自查工作。6月中旬，根據統計執法檢查要求，委就統計考評內容、方法、時間、工作要求，要求相關科室認真開展自查自糾，發現問題及時整改。同時按要求建立工業企業各項運行指標、項目備案、鄉鎮企業統計台帳，力求搞準統計數據。統計人員按照原始紀錄對統計數字進行如實上報，有效避免了報表混亂，數出多門等情況的發生。同時在日常工作中，嚴格按照規定使用和報送統計數據，對統計數據統一實行微機上報，不但提高了統計效率，而且增強了保密性。二是按照統計執法檢查通知書的要求，編制了自查報告、並向縣統計執法檢查組提供了相關備查資料。三是定期到各業務科室進行檢查，堅持全面檢查的同時，對經濟運行科、非公與鄉鎮企業科、財務室等重點職能科室進行了檢查，同時重點檢查了1-12月各類統計報表及相關數據、統計台帳及原始憑證，對工作中出現的問題當場指出並限期改正。
二、存在問題
原始記錄完備；如建立台帳、上報報表、統計檔案管理、報表的微機化管理和電子文檔報送等方面有了明顯改進，委相關業務科室已按統計制度的規定建立了統計台帳。但仍然存在一些問題：一是微機老化，給統計工作造成了一定困難；二是統計資料檔案管理不夠規範，部分尚未裝訂成冊。
三、下一步整改措施
查遺補漏，一是深入開展統計執法檢查工作。杜絕統計工作中的死角；
儘快做到持證上崗；二是加強統計人員學習。
逐步更新設備，三是加大經費投入。做好日常維護和備份；
規範統計數據的收集、整理、彙總、審核及資料歸檔管理工作，四是認真落實執法責任制。避免因人而為的隨意性；
關於工作場所職業衞生監督執法年的活動總結
為貫徹落實《xx市開展職業健康執法年活動實施方案的文件要求，三門縣安監局結合該縣職業衞生現狀，三舉措全面開展“工作場所職業衞生監督執法年”活動。
一是強化職業病危害申報工作。該局按照分級監管、屬地負責的.原則，結合xx市安監局下達的2018年職業衞生監管重點工作任務指標，要求各鄉鎮(街道)安監所要加大職業病危害項目申報的監督檢查力度，摸清用人單位職業病危害底數，按照規定時間填表上報。
二是進行工作場所職業病危害因素檢測評價。該局下發了2018年度各鄉鎮(街道)安監所用人單位職業病危害因素應定期檢測和現狀評價工作表，要求各鄉鎮(街道)重點抓好非煤礦山、金屬冶煉、危化、建材、鑄造等企業行職業病危害現狀評價。
三是完善職業健康監護管理工作。該局進一步規範對用人單位職業衞生檔案和勞動者職業健康監護檔案的管理工作，建立完善職業健康監護制度，督促所有已申報職業病危害的用人單位，組織接觸職業病危害人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，不得安排未經上崗前體檢的人員從事接觸職業病危害的作業。
xx鎮行政執法工作，在縣法制部門的大力協助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與時俱進，嚴格執法，始終把維護基層社會穩定作為首要任務的政治任務，把執政為民的宗旨體現到行政工作的各個環節，加強組織領導，採取有效措施，確保了全鎮行政執法責任制的落實。現將全鎮行政執法工作總結如下：
一、提高認識，加強領導，確保全鎮行政執法責任制的正常進行
一是進一步深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體行政幹部，特別是領導幹部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性、並認真落實學習制度，有計劃、分階段地組織執法幹部認真學習《行政處罰法》、《行政複議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使全體執法幹部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合縣司法局搞好行政執法幹部崗前培訓和法律知識考試，努力提高全體行政執法幹部的整體素質。二是結合工作實際，強化政府責任，進一步健全完善全鎮行政執法責任制實施方案，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任、確定考核目標。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。
二、結合實際、學用並舉,紮實開展“五五”普法依法治理工作
在認真總結“四五”普法成功經驗的基礎上，通過進一步調查研究，認真聽取各方面的有益建議，認真分析鎮情，結合實際，制定了“五五”普法依法治理規劃，各單位、各部門也相應制定了切合自身實際的普法依法治理方案，做到了政府有規劃、黨委有決定、人大有決議。
按照“規劃”要求，鎮黨委、政府把“五五”普法、依法治鎮工作作為提高全鎮公民素質，保障和促進各項工作的重點狠抓落實，切實加強領導，統一安排部署。在普法工作中狠抓落實，突出重點，全面推進普法、依法治理工作向深層次延伸。豐富宣傳載體，積極營造濃厚的法制宣傳氛圍，認真做好普法教材的徵訂和發放工作，為使學法人員釋疑解難，做到學有教材，聽有聲音，教有方法，“五五”以來，鎮普法辦共徵訂發放教材371冊，vcd光碟4盒，做到了機關幹職工人手一冊。深入開展法律“六進”活動，開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育，認真培訓普法骨幹，三年來共培訓骨幹5期275人次。依託“12·4”、“3·15”、“6·26”、“10·26”搞好集中宣傳活動。實現了1487個公民3.7萬餘人次參與普法學習，參學率達91%，幹部參學參考率均為100%。普法三年來，共向農村免費發放《普洱市農村法律知識手冊》4931冊，農村户均一冊，發放《農民工維權知識手冊》、禁毒小冊子、《安全生產法律法規選編讀本》等2000餘冊;發放各類宣傳材料1萬餘張。
通過廣泛深入的法制宣傳教育工作，我鎮普法、依法治鎮工作由淺入深、由表及裏，實現了《規劃》要求的“兩個提高”、“兩個轉變”。實現了從要我學到就我要學的歷史性轉變，全鎮治安環境進一步改善，為推進全鎮民主法治建設，構建平安和諧社會奠定了堅實的基礎。
三、認真組織民間糾紛和社會矛盾的排查和調處工作，有效防止民間矛盾激化
幾年來，不斷健全和加強人民調解網絡建設和各項規章制度的完善。人民調解工作始終堅持“調防結合、以防為主、多種手段、協同作戰”的方針，十分注重人民調解員的調解技能的培訓工作，逐步實現了人民調解工作的“五個轉變”，充分發揮了村(社區)人民調解工作第一道防線的作用。使大量矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態之中，有效地預防了矛盾糾紛的激化和民轉刑案件的發生，基本上做到了小糾紛不出組，一般糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮。幾年來，鎮、村兩級人民調解委員會共調處各類民事糾紛302件，調處率達100%，調處成功294件，調處成功率達97.3%。這些糾紛中，以林權糾紛、土地糾紛、生產經營性糾紛和鄰里糾紛居多。大量民間糾紛都成功調處，有效地維護了基層社會的穩定。
四、認真做好刑釋解教人員的幫教工作，樹立迴歸人員棄惡從善的信心和決心
刑釋解教人員的安置幫教工作是社會治安綜合治理的一項非常重要的工作。這項工作開展得好壞，直接影響到社會治安的穩定。我鎮十分重視安置幫教工作，建立健全了鎮、村(社區)、村民小組“三級”幫教組織，規範管理，促進幫教工作制度化和規範化，層層簽定幫教責任書。對幫教對象做到底數清、情況明;定期摸排，分析幫助對象情況，深入迴歸人員家庭走訪幫教，主動了解和掌握他們的思想變化和行為動態，積極協同相關部門力所能及地幫助解決生產、生活中遇到的一些實際困難，努力做好迴歸人員的教育轉化工作，做到社會幫教相結合，普遍幫教與重點幫教相結合，增強了他們棄舊圖新的信心和決心。三年來，xx鎮有刑釋解除人員5人，無重新犯罪和勞教人員，有效地維護了社會治安的穩定。
五、積極主動地為當事人提供便捷、高效、優質的法律服務，有效地維護了當事人的合法權益
認真落實行政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法幹部，按照有關規定嚴肅追究其責任，進一步增強執法幹部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。
為全面推進依法行政，嚴厲查處商品流通領域各種不法行為，規範我市成品油行為的市場序，進一步增強商務綜合執法在廣大羣眾心目中的意識，根據市商務局的工作佈置和我隊的工作計劃，規劃將2022年年終工作情況總結如下。
一、主要工作做法
（一）加強對商務執法工作的領導。局黨組非常重視商務執法工作，局分管執法工作的領導和執法大隊大隊長切實承擔起商務執法工作的責任、組織協調，監督大隊執法工作，對執法工作和執法監督中的重大問題和難點，局領導都能親自參與，全面推動大隊的行政執法工作。同時，根據實施方案和目標任務瞭解，大隊對執法任務具體分解落實到個人，明確職責，從而有效地避免工作中相互推諉、扯皮現象提高了工作效率。
（二）加強學習，嚴格管理，不斷提高執法水平。今年來，商務綜合執法大隊按照今年執法工作部署和要求，對整體執法工作人員的執法理論，執法技術進行了系統的培訓學習。主要學習了《安全法》、《消防法》、《危險化學品安全管理辦法》、《無照經營取締辦法》、《成品油市場管理辦法》等法律法規。同時利用網絡查詢等，極大的提高執法人員的業務素質和辦案技能。今年上半年辦理的案件中，無一例出現差錯和申請複議案件。
（三）強化日常執法監管，發揮職能效應，淨化成品油流通市場環境，效果明顯。圍繞用好“放心油”營造合法經營，競爭有序的市場環境，維護成品油市場經營者的合法權益為工作重點，開展日常執法巡查、出動車輛40台次，執法人員80人次，對全市非法經營成品油進行查處、取締。保障了消費者的合法權益，提升了商務綜合執法的形象。執法大隊具體案例：1、2022年1月2日，在祥符320國道工業園內取締了一個非法固定窩點，共沒收非法柴油大概21噸，並處罰2.5萬元的罰款，並對油罐拆除清場。2、2022年1月18日，在楊塘板栗場非法窩點沒收非法成品油5噸，並處罰1萬元罰款。3、2022年4月11日對非法流動加油車進行查處，沒收非法油品19噸左右，對改裝油罐進行分割處理。4、2022年3月25日，對流動非法加油車贛cb0246對外銷售非法柴油進行查處，沒收非法柴油3噸。5、2022年5月20日，在灰埠鎮碧山行政村取締一個大型非法制作銷售窩點進行查處，共查處非法柴油53噸，處以20萬元罰款，責令拆除。2022年6月20日至2022年11月29日，先後在八景、黃沙、荷嶺、上湖、汪家、工業城共封存取締非法固定窩點8家，共沒收非法油品大約70噸左右。今年以來共沒收非法油品和罰款共計90萬左右。有力打擊了非法經營成品油的囂張氣焰。
二、存在問題
（一）我市市場監管公共服務體系建設工作在硬件設施和執法經費不夠。
（二）由於商務領域執法監管，線長面廣，執法力量薄弱，必須加強同相關執法部門的聯動執法。
三、下一步工作打算
繼續抓好成品油市場的監管工作，搞好成品油市場的專項整治工作，嚴厲打擊非法成品油的窩點和非法流動加油車的整頓工作。
20xx年，在局領導的正確領導下，在兄弟部門的大力協助下，在有關部門的密切配合下，我們以黨的十七大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“樹立科學發展觀，加強依法治水的工作重心，加強隊伍建設，強化水法宣傳，加大水政執法力度，維護水事秩序，較好的完成了各項工作任務。
現將xx年工作總結如下：
一、加強學習、強化隊伍，夯實執法基礎
注重學習，提高水政監察人員政治素養與業務素質。學習是提升自身素質、提高業務水平和執法能力的有效途徑。一年來，我們積極參加局組織的政治、思想理論學習，重點是深入學習實踐科學發展觀等，不斷提高政治理論素質，並能自覺運用黨的政治理論來指導水政執法的方向，從而不斷提高執法水平。在加強政治學習的同時，也不放鬆業務學習。在工作之餘學習《水法》、《防洪法》、《河北省河道採砂管理辦法》等在辦案執法中經常涉及到的相關法律條文，並抽出一定時間學習法律知識及案件剖析，進行分析討論，總結經驗教訓，從而提高了自身的法律意識和執法業務水平。
二、嚴格執法、依法行政，維護正常水事秩序
落實制度，加強查處力度。一年來，我們通過巡查，及時發現並制止各種水事違法行為。在巡查過程中，我們按照縱向到底橫向到邊的管理要求，重點查處河道非法採砂的行為。對在巡查中發現的違章，我們努力做到及時發現、及時制止、及時處理，儘可能將違章消滅在萌芽狀態。今年以來我們共組織巡查河道20 多次，發現和查處違法採砂10起，違法取水5起，違法打井3起，現均已結案。
在執法過程中，我們特別注重執法文書的規範。在立案查處的案件中都做到一案一卷，程序合法。
三、工作中的不足
行政執法難。目前，由於社會對法律法規認識不足，對水務工作了解不夠，執法工作又缺乏強制措施，使執法工作往往處於被動地位。對此問題，我們要多做一些宣傳，使廣大羣眾認識到重要性。
四、明年計劃
加大水政執法工作力度，加大對水事案件的查處力度，做到文明執法，嚴格執法，維護法律的尊嚴，維護我區水事秩序，加強業務學習，做好領導交辦的各項工作任務，充分發揮每個成員的長處。
新的一年裏，我隊要緊密圍繞我局工作中心來開展工作，同時也希望局領導和兄弟科室一如既往的大力支持，使我中隊在20xx年為我局做出更大的貢獻。
今年，我隊認真貫徹落實全國及省農資打假專項治理行動電視電話會議和《2022年全國農資打假和監督工作要點》的精神，組織精幹力量，強化源頭治理、狠抓專項整治、健全管理制度、規範經營行為為重點，紮實開展農資打假專項整治工作，取得了較好的成效，確保了全市農業生產順利進行。
一、制定方案，確保整治工作有序推進
為貫徹落實省、市有關文件精神，結合農業工作實際，先後制定了《2022年農業行政執法工作方案》和《2022年農資打假專項整治工作方案》，保證了農資打假有計劃、有目標、有組織地開展。
二、廣泛宣傳，營造專項整治良好氛圍
通過多種途徑，採取多種方式，廣泛開展“放心農資下鄉”宣傳活動：全局共出動宣傳人員108人次，開展諮詢活動10場次，接待諮詢羣眾2000餘人次，印發宣傳資料15000餘份，製作宣傳板報3塊，組織優質農資展銷1000公斤，金額4萬多元。通過大力宣傳引導，進一步普及了《農產品質量安全法》、《農藥管理條例》等涉農法律法規，提高了農產品生產經營主體對食品非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害性的認識，增強了人民羣眾質量安全意識和維權能力，營造了專項整治活動良好社會氛圍。
三、源頭治理，規範農資生產經營行為
一是開展農藥經營主體清查。組織力量對主體信息進行全面採集，建立詳細檔案記錄，資質條件不符要求的經銷商責令限期整改，淨化了農藥市場秩序。二是嚴格農資批發環節產品備案審核制度。依據有關法律法規規定，農業執法大隊嚴格審查進入我市銷售的種子、農藥、肥料等農業投入品，嚴把農資商品市場準入關，問題產品發出整改通知書責令退回改正。通過監管關口前移，從源頭上杜絕了違規農資產品進入流通領域，有效遏制了違法經營行為。三是構建監管長效機制。主要有農資經營人員持證上崗制度、進貸查驗制度、進銷貸發票制度，進銷貨台賬制度、禁銷禁限用高毒農藥制度、過期未失效農藥專櫃銷售制度等，通過各項管理制度的落實，確保經營者做到守法經營，誠信經營。
四、強化監測，確保農民用上放心農資
為使農民用上放心種、放心藥、放心肥，切實為農業生產保駕護航，農業執法大隊制定詳細的農資質量抽檢計劃，擴大抽檢範圍，提高抽檢密度，防止了不合格農資流入農業生產領域。從市場抽送檢農藥樣品15個、肥料樣品20個，並對質量不合格產品依法予以查處，杜絕了假劣農資坑農害農。
五、加強監管，嚴厲打擊農資違法行為
農業執法人員堅持工作重心下移，以是否經營假劣農資、未審定（登記）農資、標識標籤不合格農資及禁、限用農資等為重點，對轄區內農資生產、經營單位及網點實行拉網式檢查，並認真做好檢查記錄，保證農資市場監管不留盲區死角。截止11月15日，共出動執法車輛100多台次，出動執法人員500多人次，行程1.5萬多公里，對轄區內25家農資批發商、生產商進行了拉網式排查，對哲橋、大市、南京、灶市等36個鄉鎮農資市場進行了全面整治：共檢查種子品種200多個，代表數量10多萬公斤；檢查肥料30多個批次，代表數量400多噸；檢查農藥品種100多個，代表數量20噸。共受理農資案件186起，其中簡易程序案158起，一般程序案立案28起，結案28起，結案率100%。沒收假劣種子120多公斤、農藥200多件共200多公斤。
今年，我市農資市場通過農資打假專項整治工作取得了較好的成效，農資市場秩序穩定。
（一）種子生產經營全部進入市場化。我市種子管理體制改革已順利完成，市種子公司已被撤銷，市種子管理局已正式成立，種子生產經營已全部進入市場化。目前，我市無種子生產企業，有縣級種子批發商10家，鄉級零售商150餘家，經營的種子品種有400個左右，其中雜交水稻品種約200個左右。
（二）農藥市場步入中、低毒高效化。目前，我市無農藥生產企業，有縣級農藥批發商15家，鄉級零售商200多家，經營的中、低毒高效農藥品種佔市場份額的80%以上，同比上升10個百分點，禁用農藥已退出市場。高毒農藥試行定點經營，現正在逐步推進之中，計劃在今年年底以前完成全市高毒農藥定點經營試行工作，市區批發每個辦事處定點2家，鄉鎮零售市場每鄉（鎮）定點2-3家。
（三）肥料市場複合肥化。我市實施測土配方施肥項目已達7年，平衡施肥深入推廣，基本扭轉了以往重氮、輕磷、鉀的施肥勢頭。目前，我市有肥料生產企業1家，縣級肥料批發商13家，鄉級零售商180多家。經營的肥料品種中，複合肥已佔市場份額50%以上，同比上升5個百分點。
蒙田範文網