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普查科工作總結多篇

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普查科工作總結多篇

普查科工作總結篇1

一、領導重視,迅速啟動。

在《市政府關於做好第六次全國人口普查工作的通知》(市政發[2009]283號)文件下發後,區委、區政府高度重視,要求全區各級各部門要認真準備,精心籌劃,紮實做好這次人口普查工作。區委常委、常務副區長楊曉陽同志今年多次就第六次全國人口普查工作聽取情況彙報,並及時解決人口普查工作中的相關問題和困難,確保全區人口普查工作的啟動和各項基礎工作的推進。

二、組建機構,選調人員。

為確保全區第六次人口普查工作的順利開展,根據市政府的部署和要求,2月24日我區下發了《區政府關於做好第六次全國人口普查工作的通知》(玄府字〔20xx〕41號)文件,及早成立了區、街兩級人口普查機構。區人口普查領導小組由區委常委、常務副區長楊曉陽同志任組長,成員由發改、統計、計生、民政等相關職能部門領導組成,下設辦公室,由統計局局長陳瑞同志兼任,區人普辦自成立以來,懸掛了機構牌子,確定了四名專職工作人員,明確了職責,保障了辦公室工作的正常運轉。各街道辦事處也均已完成了領導機構和下屬辦公室的組建工作,其中組長由街道一把手主任擔任,街道黨委副書記、副主任為副組長,財政、統計、計生、勞保、社區等單位主要負責同志為成員,街道民政副主任兼任辦公室主任,具體負責人普日常工作,辦公室其他人員也已基本落實到位。

三、保障經費、落實場地。

為保證普查工作的順利展開,區人普辦認真研究,精心測算,編制了區第六次全國人口普查經費預算,並及時向政府分管領導做了專門彙報,爭取支持,區政府領導在聽取有關工作情況彙報後,高度重視,將普查經費納入了20xx年的財政預算,待區長辦公會通過後就將撥付。同時,各街道辦事處就普查經費專門召開領導小組辦公會,對預算經費報告進行了全面審議,納入本年預算。為創造一個良好的辦公環境,在啟動前期,我區在統計局徵用一間30多平方米辦公室作為臨時辦公場所,同時,特意在四樓預留一間大會議室作為普查全面啟動時的辦公地。各街道也充分利用自身條件,基本落實了辦公場地,同時電腦、複印機、台傳真機、打印機、電話機及辦公桌椅等辦公設備也已基本到位。

四、嚴格考核、明確責任。

我區嚴格按照市人普辦18號文件要求,擬製定《區人口普查領導小組成員單位職責分工和工作方式》(草案),進一步明確領導小組成員單位的工作職責。為細化辦公室成員的工作職責,我區參照市人普辦內部分工,在我區人普辦內設立綜合組、後勤宣傳組和數據處理組,進一步對辦公室工作人員的工作任務進行具體化,突出實效性和時效性。同時,擬製定人普辦會議制度、外出報告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文審批印發制度、文件資料保密制度以及經費使用管理等規定,對所有工作作了具體要求,明確人員的崗位職責。為提高街道與社區人口普查工作質量,我區擬製定街道一級人口普查考核辦法,以明確工作職責,規範基層普查工作。

五、周密計劃、有序推進。

在普查工作前期,我區根據市人普辦工作要求,積極做好宣傳、調研及人口基礎資料的收集等基礎工作,為下一階段工作做好準備,近期主要工作進展情況如下:

1、3月17日,區召開人普工作專題會,對近階段人普工作,陳瑞主任作了具體部署:一是要建立健全人口普查相關工作機制;二是要完善人口普查信息報送制度;三是要重視人普統計資料的收集;四是要高度重視試點調研。

2、3月22日,陳瑞主任深入後宰門街道調研,就試點近期工作提出了具體要求:一是要在街道層面儘早建立普查試點機構,把好兩員選調關;二是要積極與公安、社區及物管溝通,取得人口基本資料;三是要做好試點地區部隊大院普查工作的調研和分析。

3、為全面、準確、及時地瞭解、掌握區域劃分情況,區人普辦認真抓好人口普查區域核查工作,經核查,全區共梳理特殊單位xx2家,為後期正式普查工作的順利進行奠定了基礎。

4、4月7日,市人普辦劉興業副主任來我區調研指導人普工作。我區人普辦梅雪副主任、後宰門街道郭建軍主任和試點佛心橋社區王主任分別就我區“區、街道、社區”三個層次的人普工作“五落實”情況作了專題彙報,並就試點前期工作展開情況進行了介紹。

5、後宰門街道超前謀劃,通過“找單位—問人口—繪地圖—編房號—摸信息”五個步驟將前期基礎工作力求做細做實。目前13個普查區域地圖初步形成,摸清了各區域內住户入住情況、空掛户及房屋結構情況,為普查小區劃分、普查員工作量分配等後續工作做好準備。

普查科工作總結篇2

用時三週的“兩實有”查看和第x次人口普查試點入户查看階段的工作已挨近尾聲,我也從一名普查外行人成長成為一名可以自力展開入户查看工作的普查指導員。面對本身交易本領上的成長,我感觸特別欣慰,作為一名基層普查查看員,我驕傲。接下來,請允許我就此次普查工作中的個人做作環境總結報告請教以下:

1、進修階段

四月二十九日,我受xx區統計局調派代表四唯街統計站前去武漢長航大旅店接納了第一次“兩實有”登科x次人口普查試點工作的普查培訓。從如何做好一名普查查看員、《普查小區圖》的繪製、人普長表如何抽取;到如何展開普查摸底工作、如何精確填報百般普查查看錶,各種普查試點講義內容,我都能當真做好進修筆記,並在課後加以複習,力求做到進修內容不留疑問。而針對付“兩實有”普查中的實有人口清查和第x次人口普查在“掛號標準時候”、“掛號東西”和“掛號方法”的辨別上,我都會在進修進程中反覆考慮、揣摩,以確保普查見解不混同,填報掛號不犯迷。而對付普查中在掛號、編號上的一些特別法則,我更是抄於小抄上不時記憶,用以包管往後普查實戰中普查掛號內容和普查彙總方法上的高質量。

我覺得作為一名普查查看員,經過議定嚴厲的普查培訓,以到達普查交易過關、過硬,便是確保全部普查工作得以順利展開的第一必要前提,但仍然是一個非富裕前提。

2、宣揚階段

普查不是某一個人的事,不是某一羣人的事,它是一個神聖的利國利民的全社會互助參加的社會行動。是以,它必要每個百姓作為一個社會人的互助參加,自動互助。在宣揚階段,我們普查小組發放、張貼了《至市民一封信》,在社區奪目處也到處吊掛“兩實有”和人普宣揚橫幅標語,社區廣播更是不停止進行了廣播。各種宣揚式樣地彼此聯合,其目標都是為了清除了居民對此次試點工作的猜疑,救助居民明白普查工作意義,為入户查看工作地順利展開供給了有力的保險,為試點工作的順利進行創設了精良的氛圍。

但從往後入户查看的實際工作環境看,此次全部試點的宣揚工作還是不到位、有其範圍的。緊張集結表如今試點地區內仍存在如“既是全國普查,怎樣就我們社區在普查?你們究竟是不是是騙子,查户口怎樣異國派出所的人伴隨?怎樣查户口還查房子呀,你們是不是是要搞拆遷?我們是租户也要掛號?”等諸多疑問。而針對付這些善意地迷惑,我們小組的普查員們都是反覆聲明、耐煩解答。但我相信,如此多的各種迷惑和不解,都會在全國第x次人口普查、全市“雙實有”正式普查工作入手下手之際,跟着全國、全市性的宣揚力度的加強,必將有所減緩。

3、摸底階段

還在普查培訓中,教導教授就反覆強調了普查摸底工作的緊張性和關鍵性。所以我們第五普查小組在入手下手此階段工作時,思維上絕對是慎之又慎,高度珍視。但異國實踐就異國講話權,講堂長進修的各種式樣方法,如果異國被拉到實際中,用實踐來查驗,永久都是空言無補。

此次我們第五普查小組被分派到的普查範疇為沿江大道194號、195號、196號和二躍路2號。該普查地區多為老式租界構築、筒子樓聯合户,在統計摸底初期階段,我們碰到了很多題目

1)在摸底畫圖階段我們碰到的最大堅苦,便是當進入一個內部佈局不規律的構築物時,僅僅經過議定目視是絕對沒法判別“哪扇門後是房間,哪扇門後是廚房、廁所”、“哪幾扇門為聯合户居民具有”。這就必要我們展開詢問並追求住户們的救助,反覆核實,點竄畫圖,以確保我們的《普查小區圖》底樣圖與實際符合,為人口普查中的長表抽樣供給包管。

2)在建造《户主姓名底冊》時,我們發覺,棲身於此的多為滾動人口租住户,如僅僅基於房間內一户人家供給的居民户口本來掛號“借居人口”和“有户無人”的方法來式樣户主底冊的話,會很簡單忽略掉大量存在於派出所居民户口底冊上的人户分散的“空掛户”。是以,在建造《户主姓名底冊》時,必要我們聯合訪問和派出所信息綜合式樣。

4、入户查看階段

我們感謝,絕大大都居民都賜與自動互助。入户查看,緊張採納詢問互動式,包管收集的數據真正、精確。為了禁止普查人員同時多人發問,混亂髮問,從而導致居民不知答覆哪個好。我們組的成員凡是針對普查查看錶中的互助題目,由一名普查員發問,其他普查員同時優先聽錄謎底。在填寫表格時,注意筆跡機靈,按要求填寫,不能漏填、漏統,並注意保存表格的完好性,不能破壞。

在實有人口查看中,對付僅僅寄掛户口於此的人,填報如“夫婦身份證號”“現居詳址”等信息時,想獲得完好精確的信息難度特別大,很多家人代訪者都不甚明白其他寄掛家庭成員的細緻信息而沒法精確答覆。

在實有房屋查看中,租房者對房主信息不明白,在尋找房主及向房主明白房屋信息的進程中,因多為德律風會見,被訪者多表現出不相信拒訪立場。而碰到“門難進”、“臉難看”的環境時,我們普查員都能注意禮儀,笑臉對人;調核東西有迷惑時,耐煩解答,曉之以理,不與居民產生辯論,竭力禁止不必要的麻煩。

而對付碰不到人的住户,在不能100%肯定此房為空置房屋時,我們普查小組都不會容易拋卻——他人歇息,我上班,他人回家,我出門;反反覆覆,來來回回;我們不怕守株待兔,我們只怕千萬裏我尋不到你。凡是為了碰到你,我們選擇晚上上班,白天彙總。留留言條,預約家訪時候,我們凡是從早上8點半入手下手工作到夜晚10點半。只要能找到你獲得到信息,我們心甘甘心。

5、數據料理階段

此次“雙實有”和人口普查試點工作,我們第五普查小組結束人普入户查看135户(413人),此中結束長表10户,短表125户。“兩實有”實有人口普查中查出常住人口141人,寄住人口66人,未落户1人,有户無人93人,流出6人,滾動人口30人。如今入户查看階段已經順利結束。

經過議定此次普查試點工作,我個人進修了專業的普查交易知識,獲得了可貴的普查工作經驗。在進修、實踐、總結、反饋中成長,我相信在全國第x次人口普查工作和全市“雙實有”清查工作入手下手之際,本人有本領可以獨擋一面,完全勝任。

普查科工作總結篇3

為認真貫徹落實《全國人口普查條例》和《xx街道辦事處第六次全國人口普查宣傳工作方案》石街辦〔xx〕61、62、63號文件通知的精神,xx社區第六次人口普查工作在街道人普辦的領導下,在區人普辦的統一部署下,通過全體社區指導員、普查員的勤奮工作,圓滿完成任務。現將工作情況總結如下:

一、組織健全,領導重視,是做好人口普查工作的首要保證。

一是領導重視,責任明確。社區“兩委”班子高度重視第六次人口普查工作,今年6月18日啟動社區人口普查動員會以來,多次召開轄區單位、黨支部、居民小組會議,研究和部署人口普查工作,層層落實責任制。社區書記、主任親自抓,負責統計人員具體抓,實行社區幹部分片包乾普查小區責任制和兩名指導員分兩片具體指導,做到普查工作一環扣一環,每個環節都有落實。為我社區工作取得圓滿成功起到重大作用。

二是健全組織,選配人員。在街道人普辦統一部署後,我社區成立了以書記、主任為組長、兩委班子成員和物管經理為成員的人口普查領導小組,選配了兩名指導員和54名普查人員,具體負責社區人口普查工作的實施。為全面開展人口普查工作打下了基矗儘管摸底、培訓過程中,調整、補充多名普查員,但我們克服重重困難,終於完成每一階段任務。

二、深入宣傳,形式多樣,是人口普查工作的基石。

一是制定社區人口普查實施方案。以依法普查為主線,緊緊圍繞第六次人口普查的內容、目的和意義進行宣傳和有計劃的推進工作。積極營造一個:領導重視、羣眾參與、社會關心的良好圍。

二是製作人普宣傳資料。為加大宣傳力度,前期我們製作了xx份《致xx社區住户的一封倡議書》,作為人普宣傳品,通過社區大小會議散發,在居民住宅小區內、樓梯口、社區宣傳欄、建築工地等張貼,告知居民羣眾積極配合人口普查工作。

三是製作人普宣傳橫幅。根據第六次全國人口普查宣傳標語內容,製作人普宣傳橫幅10幅,在小區院落、建築工地、行人較多的公路邊懸掛,增加人普宣傳氛圍。

四是經常利用社區博客、黑板報、義務巡邏隊夜間喊話等形式廣泛宣傳《全國人口普查條例》的內容,使普查工作人人皆知,家喻户曉。

五是入户普查員在普查登記時,給每户居民送上《致全市人口普查住户的一封信》和一份“福”字宣傳品,讓居民羣眾瞭解人口普查的目的和意義,積極支持和配合普查員開展登記工作。

通過以上宣傳活動,增強社區居民羣眾對第六次人口普查工作的知曉度,為普查員入户普查登記奠定了堅實基矗

三、提高普查技能,注重專業培訓,是人口普查工作順利的根本。

今年8月16日至19日連續四天,社區派出3名指導員首次參加區人口普查業務培訓,隨後組織56名社區普查員先後參加街道在電大開展的人普培訓。由於此次人口普查工作時間緊,任務重,內容複雜,工作量大,為確保人普工作順利完成,我社區分別在入户摸底階段和上門普查登記階段專門進行分類培訓,使培訓工作貫穿整個普查工作的全過程,通過多種形式培訓、以會代訓等,確保普查員在實踐中熟練掌握和運用人口普查的程序、內容和方法,保質保量地完成人口普查上門摸底、入户登記、統計彙總、數據錄入等各階段的工作。

四、緊密配合,多方合作,是人口普查工作的有效良策

一是根據社區區域位置尋求普查界限的確定。為使普查小區圖規範有序、不重不漏,在街道多次參與、配合下解決了街道與街道社區與社區推諉扯皮現象,最終明確了職責範圍。二是結合部門資料數據建立摸底台賬。本次人口普查在摸底調查期間,街道人普辦通過從公安部門提供的户籍資料、新生嬰兒出生台賬、死亡人口台賬、外籍人員台賬等整合成摸底登記前的綜合性台賬,並將收集的資料按調查小區分給普查員。普查員根據資料上門對住户情況進行摸底登記,最大限度的保證户籍人口、出生人口、死亡人口的準確,避免遺漏。

二是根據普查小區,劃分普查小組。xx社區根據規定要求,共劃分為35個普查小區,其中30個為散户居民小區,每個普查小區擁有80-100户,200多人。還劃分出4個物業普查小區和一個單位普查小區。

三是發揮社區普查領導小組作用。在摸底工作中難免遇到不配合的住户,普查領導小組負責派人上門做思想工作,若住户仍不配合,上報街道人普辦並尋求社區民警配合。使社區 2户“釘子户”的問題很快得到解決。

四是普查員細緻耐心,加班加點入户摸底登記。在普查期間,社區實行5+2白加黑的工作方式,不論天晴下雨或是雙休日、節假日只要居民在家,堅持入户登記。在普查中出現很多鮮為人知的事蹟,例如:社區普查指導員喻蓉感冒生病堅持工作在第一線;社區書記、主任身先士卒,帶頭加班;老黨員胡可然不幸歪傷腳腕堅持上門登記等,正是有如此多優秀的同志加班加點,不計得失,才使這次普查工作任務得以全面完成。

五是人普指導員發揮重要作用。在普查期間,普查指導員作為業務骨幹,理解能力、工作能力強,為調查質量保駕護航。普查指導員不僅僅是對普查員的業務進行指導,還是質量監督員,負責對普查員登記表質量進行抽查審核,對登記中發現的問題及時向區、街人普辦反饋,由區人普辦統一解決,避免大面積錯誤的`發生。

六是加強質量控制,確保普查登記數據準確。普查登記數據的準確性是衡量普查工作成功與否的重要標準,為了確保不錯不漏,人普辦下發了公安、計生、民政基本台帳,要求普查員事先掌握各小區户籍人口基本情況,在普查登記過程中逐個核實,確保全部登記到位;對於空掛户、掛靠户和集體户多方查找,落實去向;對集中居住的違章搭建、工地、賓館等組織專門力量集中登記,確保了普查工作全覆蓋,普查數據準確有效。本次普查正式登記人口4568户,10961人,其中常住人口2837人,户籍人口2812人,外來人口8124人,外出、空掛人口1837人,出生人數84人,死亡人數27人,無外籍與港澳台人士。

五、後勤保障到位,是完成人口普查工作的有利保證。

一是對普查員、指導員、嚴格要求工作職責,作為考核“二員”的工作依據,以增強“二員”對普查工作的責任心,更好地履行“二員”工作職責。二是建立社區人普日報制度,每天將各普查小組工作進度進行統計彙總上報,做到全街一盤棋。三是建立督導制度。在調查摸底和正式登記階段,由社區指導員對普查員入户摸底、登記工作進行督導,發現問題及時糾正。四是建立互審制度。社區普查員自己檢查摸底登記情況,居幹對負責包乾的普查小區進行檢查和複審,片區與片區交叉檢查,指導員採取抽查的方式把所有普查小區抽查一遍,不合格的重新入户登記,達到合格為止。五是建立每週簡訊報送制度。及時把一週以來開展地活動情況以簡訊的方式上傳街道人普辦。目前為止累計26篇簡訊。六是確保物資保障供給。及時把街道人普辦發給普查員的配備如:筆、電筒、紙板、挎包等按時送到普查員手中。

我社區第六次人口普查工作在“兩委”班子齊心努力下,按時圓滿完成任務。通過街道檢查、區裏抽查,得到好評。我社區人普工作能順利走到今日,得益於街道人普辦的支持和指導,得益於駐地單位支持,得益於普查員勤奮工作。我們將通過總結,認真查找普查工作中存在的問題和不足,特別要向這次表現突出的普查員給予大力表揚和獎勵。

普查科工作總結篇4

我鎮第x次人口普查工作在區委區政府的統一佈置下,在區人口普查領導小組辦公室的指導下,全鎮高度重視人口普查工作,深入貫徹落實全區關於第x次人口普查工作的會議精神,圍繞人普試點工作中存在難點問題,結合人口普查各階段的工作與任務,統籌安排,精心佈置,具體落實,圓滿完成了第x次人口普查的階段性工作。全鎮245個普查小區,正式登記户數23972户,87778人,其中,常住人口75121人,户籍人口68648人,外來人口18460人,外出人口12459人,出身人口429人,死亡人口659人。第x次人普工作已接近尾聲。現將我鎮第x次人口普查工作總結如下:

一、加強領導,建立健全組織機構。

為進一步做好我鎮第x次人口普查工作,加強對人普工作的組織和領導,於3月初成立了由鎮長任組長,分管領導任副組長的雙林鎮第x次人口普查工作領導小組,下設辦公室,由分管領導兼任主任,具體負責人普各項工作事宜。同時,為了加強鎮人普辦的工作,在鎮原統計辦人員的基礎上,從村(社區)和有關部門分別抽調了4名工作人員充實到鎮人普工作小組,實行統一集中辦公,提高工作效率,並於4月底完成了村(社區)人普工作小組的組建,共成立37個村(社區)人普工作領導小組,為人普工作的順利開展提供組織保障。

二、嚴格選調,確保兩員數量和質量。

為了積極貫徹《關於認真做好人口普查兩員選聘工作的通知》,以及《南潯區第x次全國人口普查工作考核辦法》,精心組織,認真做好第x次人普工作“兩員”選調,通過村(社區)人普工作小組,對各村(社區)轄區內的人員進行詳細摸底,選擇文化程度較高,對統計工作有一定認識,年齡適當,在村(社區)具有一定威信的人員進行篩選和考核,從而擔任人普工作的指導員與普查員,經過為期兩週的人員篩選,根據每300户一名普查員的原則,在全鎮範圍內精心挑選了普查指導員56名,普查員311名。

整個人口普查工作期間,全鎮共召開工作會議9次,參會人員360人次,開展人口普查業務培訓會議4批次,參會人員362人次。期間,全鎮人普業務人員主動放棄休息天,照常上班,積極完成人普各項工作。

三、加強培訓,紮實做好户口整頓工作。

根據區人普辦的統一部署,我鎮積極組織普查指導員和人普辦的業務骨幹力量,共60名,參加了全區組織的第x次人口普查業務培訓。培訓期間,大家認真學習了人口普查的小區地圖繪製,入户摸底,户主姓名底冊填寫,長表抽樣,短長表,死亡表,境外表的填寫,普查表的審核,過錄彙總,入户交談等等一系列業務知識,通過做題,討論,深入了對問題的瞭解,增強了實際操作能力。隨後,鎮人普辦組織了全鎮37個普查區共計311名普查員進行人普業務培訓指導。通過鎮人普辦業務骨幹分片分批次詳細的業務指導以及普查指導員根據具體普查事務作更深入的分析指導,肢解了人口普查的難度,使普查指導員對人普工作的具體工作程序和操作有了詳實的瞭解,保證了普查數據的真實性。

7月21日,我鎮組織召開了全鎮關於第x次人口普查的動員大會,同時由派出所負責,召開了户口整頓工作培訓佈置會議,對個行政村和4個社區的人普指導員進行户口整頓工作方面的業務培訓,並對業務和入户方面作了重點指導。於7月22日在轄區內組織了包括指導員在內的313人,全面展開户口整頓工作。按照“區不漏房、房不漏户、户不漏人、人不漏項”的工作要求,對轄區內33個行政村、4個社區進行了逐户逐人逐項的實地調查,於8月16日全面完成户口調查整頓工作,數據全面彙總,共收集常住人口信息68000餘條,暫住人口信息10000餘條,並組織精幹力量,於8月底圓滿完成户口整頓數據錄入工作,為下一階段人普工作的正式入户登記打下了紮實的基礎。

四、積極落實,確保工作經費足額到位。

根據區人普辦關於人口普查“五落實”的工作要求以及孫根祥副區長在南潯區第x次人口普查領導小組第一次會議上的講話精神,我鎮積極組織,全力籌資,抓好經費的落實。同時,秉持勤儉節約、精打細算的原則,已預撥雙林派出所3萬元,購置8台電腦用於户口整頓工作的信息輸入,確保户口整頓工作順利完成。結合人普工作各階段的工作安排,我鎮預算人普工作經費35萬元(不包括户口整頓經費),另外“兩員”經費方面分為兩部分,村“兩員”經費預計16萬左右,由各行政村自行承擔;社區經費10萬左右,鎮付社區指導員5萬。

五、加強宣傳,形成良好的輿論氛圍。

在我鎮第x次人口普查工作全面展開期間,我鎮人普辦嚴格按照區人普辦的要求充分做到週報、日常信息等及時上報,並積極組織宣傳發動,通過發送宣傳頁、懸掛橫幅,發送短信等形式進行廣泛宣傳,在我鎮範圍內營造良好的普查氛圍,共張貼標語1500多條,懸掛橫幅38條,出刊牆報40期,發放宣傳信25000多條,發放預約單4500多張。

六、實地勘察,入户登記

1。繪製小區地圖根據上級部門提供的全鎮各行政村的航拍地圖,鎮人普辦和各村(社區)普查指導員實地勘察普查區邊界,指導普查區邊界的劃分,其中特別走訪了居住人少容易遺漏的死角、普查區和社區邊界交叉的地方,讓各普查區指導員明確各自普查範圍,做到心中有數,保證普查時不重不漏。各普查區根據各自的情況,劃分普查小區邊界,標註工廠、學校、單位,河流、道路等明顯的地理標識,按從西北角順時針方向編制建築物編號。鎮人普辦也協同各普查區“兩員”走訪了普查小區邊界,讓普查員明確各自普查小區的範圍。37個普查區共劃分245個普查小區。

2、入户摸底清查,填報户主姓名底冊入户摸底時普查工作各環節中相當難的一個環節,由於社會經濟的發展,人員流動較大,人們對各自的私人空間和隱私比較注重。所以入户難,臉難看,不配合的情況在所難免。針對這種情況,我們要求普查員要穿戴整齊,佩戴普查員證,拿好《一封信》,請普查小區的熟人引導入户。同時,要求,普查員要面帶微笑,注重禮貌用語,對脾氣不好的普查户要有耐心。根據普查小區地圖和建築物編號,切實做到入户到位,做到不多登一户也不漏登一户。對空掛户和全户外出户的情況要與派出所的户籍做到一一比對,摸清家庭成員情況,按時上報普查户的家庭信息。

3、入户登記,填寫長短表根據入户摸底的情況,總結了高效入户登記的方法。

一是通過入户登記,留便條登記、晚上登記、休息日登記等方式,提高了登記效率;

二是尋求熱心老年羣眾的幫助,有助於抵消居民的牴觸情緒,順利完成普查登記工作。

4、過錄彙總、複查和編碼為了更好的掌握我鎮人口流進、流出、常住人口等情況,充分細化過錄。各普查區不僅上報總户數和總人數,也要分開上報長短表户數。同時,由鎮人普辦組織業務骨幹在每個普查區隨機抽取一個普查小區進行入户走訪的方式進行復查,充分驗證普查區信息的真實性,將數據誤差基本控制在要求範圍以內。並在編碼工作開始之前,由鎮人普辦組織並利用四天時間集中各普查區的對口檢查,確保編碼工作更加順利進行。之後為了更好的嚴格編碼工作,確保工作落到實處,由鎮人普辦充分組織人員,從各普查區選調200多名文化水平高,工作責任心強,做事認真的人員到鎮政府集中辦公,利用七天時間對全鎮245個普查小區,23972户普查表進行統一編碼。鎮人普辦人員利用隨機抽查的方式進行檢查,發現問題及時解決,確保編碼的準確性和效率,規範普查表的填寫。

雖然第x次人口普查工作已接近尾聲,我們圓滿完成了人普的階段性工作,但是我們仍然不能放鬆,因為之後就是人普數據的校對校驗工作。我們將秉承一絲不苟地工作作風,腳踏實地,積極完成第x次人口普查後續的各項工作,為國家制定方針政策提供了真實可靠地數據依據而不斷努力。

普查科工作總結篇5

時光流逝,轉眼間我借調到祥雲縣第x次全國人口普查工作辦公室已經一年時間,回首這走過的一年,很榮幸能作為一個普查指導員,參加了第x次人口普查工作。面對自己業務能力上的成長和工作經驗的積累,我感到非常欣慰。接下來,請允許我就這次普查工作中的個人工作情況總結匯報如下:

一、學習宣傳階段

八月底,我受祥雲縣人普辦調用參加第x次人口普查工作的普查培訓。從如何做好一名普查指導員、《普查小區圖》的繪製、人普長表如何抽取;到如何開展普查摸底工作、如何正確填報各式普查調查表,我都能認真做好學習筆記,並在課後加以複習,力求做到學習內容不留疑問,達到普查業務過關、過硬。

人口普查它是一個神聖的利國利民的全社會共同參與的社會行為。我積極宣傳人口普查知識,通過發放、張貼宣傳橫幅標語,種種宣傳形式地相互結合,幫助居民明白普查工作意義,為工作的順利進行創造了良好的氛圍。

我負責指導沙龍鎮人口普查工作,在摸底繪圖階段我們克服各種困難,經過反覆核實,修改繪圖,以確保我們的《普查小區圖》底樣圖與實際相符,在製作《户主姓名底冊》時,我們結合走訪和派出所信息綜合編制。

入户調查時,保證採集的數據真實、準確。在填寫表格時,注意字跡工整,按要求填寫,不能漏填、漏統,並注意保持表格的完整性,不能破損。而遇到“門難進”、“臉難看”的情況時,我們能注意禮節,笑臉對人;調查對象有疑惑時,耐心解答,曉之以理,不與居民發生衝突,努力避免不必要的麻煩。

而對於碰不到人的住户,我們都不會輕易放棄別人休息,我上班,別人回家,我出門;反反覆覆,來來回回;我們不怕守株待兔,我們只怕千萬裏我尋不到你。通常為了遇到你,我們選擇晚上上班,白天彙總。留留言條,預約家訪時間,我們常常從早上8點半開始工作到夜晚9點。只要能找到你獲得到信息,我們心甘情願。

在工作中我們收穫了很多的温暖。作為一名普查指導,挨家挨户的敲門問詢過程中,我們總是會遇到很多滿懷善意的人,他們不僅很好的理解並配合人口普查工作,有時也會熱情的招待我們,也許只是一杯熱水,也許只是一個小水果,也許僅僅只是一句關懷的話,都會讓我們在這個寒冷的季節,疲倦的黑夜,感受到温暖和快樂。在工作中,我們也收穫了友誼。我們普查員朋友們,從不認識到相知,從在工作中共同的面臨困難挫折,到共同的體驗勞累和喜悦。

在工作圓滿結束之際,回顧整個過程,既有痛苦和疲倦,也有喜悦和温暖,通過此次普查工作,我個人學習了專業的普查業務知識,獲取了難得的普查工作經驗。在學習、實踐、總結、反饋中成長,人口普查的工作經歷,將會是我人生的一項寶貴財富,給我以後的人生道路增加了許多的積澱。感謝黨和政府給我這樣難得的鍛鍊機會,讓我更好的成長,在今後的工作生活中成長為心懷國家和人民的人,對國家和人民心懷奉獻意識的人。

20xx年,是全國第x次人口普查年。7月份,人口普查前的户口整頓工作工作如火如荼地展開,回龍橋社區在區人普辦的帶領下,在街道相關部門的指導下嚴格部署、積極行動,廣大普查人員勇挑重擔,表現出高度的責任感,工作中湧現出許多心繫普查、忘我工作的感人事蹟。

曹遠同志是挹江門街道回龍橋社區的一名普通的大學生社工,由於年紀輕,有朝氣,綜合素質水平較高,她作為户核員參加了回龍橋社區人口普查户口整頓工作。這是曹遠第一次參加人口普查工作,作為一名深入一線基層的户核員,她深感責任重大,户口整頓的好壞,將直接影響到今後人普工作的開展。為了確保所採集的普查數據準確,獲取信息全面,在普查試點工作中,曹遠同志堅持“勤學、好問、不怕吃苦”的精神,發揚樂觀積極向上的現代大學生的精神,保證户口整頓工作的順利完成。

一、勤學。

此次人口普查户口整頓工作,時間緊,任務重,加之回龍橋社區範圍內多位老舊小區,人口情況複雜,,大大增加了工作難度。從接到人普培訓通知到投入入户登記工作,學習時間很短。而作為第一次參加人普工作的曹遠雖在培訓的時候認真聽講,努力理解,但在正式入户登記填表的時候還是碰到了很多的問題。面對困難,曹遠迎刃而上,她先用鉛筆填寫,等晚上回家後再仔細查閲各種不同分表的填表説明,反覆記憶。她認真學習填寫方法及表內項目應注意的邏輯關係,努力學習社區內參加過以前人口普查工作的社區工作人員的工作經驗,在自己學習的同時,還主動幫助其他户口整頓户核員,使每一位普查員都清楚填寫的方法,確保了入户登記順利展開。

二、好問。

曹遠同志在入户登記時,實地碰到的問題各式各樣,由於時間緊,知識點多,她只能一邊普查、一邊學習,儘可能掌握所學知識,遇到有時組員對羣眾問的問題一時解答不了,或對解答的問題沒有把握,她及時與區人普辦聯繫,問明原因,理清邏輯關係,更好的解答居民羣眾的各種實際問題。具體詢問居民實際具體情況時,她並不是生硬的、刻板的,照本宣科式的就表內問題一一詢問,而是和藹的,親切的,拉家常式的與社區居民進行交流溝通,採集了信息的同時也緩解了部分居民的牴觸情緒。家住校門口1號內的肖某,由於與其弟弟關係僵硬,拒絕提供户口空掛在他家的其弟弟一家三口的具體去向,甚至揚言他弟弟已經去世。其他兩組工作人員紛紛碰壁而歸,曹遠同志主動要求上門,她首先避談人口普查各種問題,而是與肖某一家拉拉家常,消除肖某的牴觸情緒,然後提到家庭和諧問題,闡述一個大家族和諧的重要性,慢慢的肖某一家也逐漸轉變自己的態度,同意其弟弟提供信息的同時,也與其弟弟達成和解,一個大家族又和睦的生活在一起。

三、不怕吃苦。

回龍橋社區是一個老舊小區眾多的社區,房屋出租現象較為普遍,而外來流動人口多,流動性較大,也增加了普查的難度。如:有些居民房產較多,户口空掛;有些外來流動人口認為自己户籍不在南京,不願配合登記;有些外來人員不常在家,很難碰上面。針對種種複雜情況,曹遠同志不輕言放棄,針對不同的人羣,她總結出早、中、晚三段時間上門法。早上,針對年紀大的老人有中午午睡以及晚上睡的較早的習慣,對老人居住較為集中的住户進行上門;中午,針對正值暑假,眾多外來人員要回家給孩子少燒飯的情況,集中對外來人員較為集中的住户進行上門;而晚上,則集中對下班的一般住家户進行信息採集。如此有針對性的上門,使得曹遠同志的上門登記效率大大提高,她還把自己的聯繫電話留給隔壁住户,讓鄰居聽到有動靜馬上與她聯繫。7月26日晚,一位住户打電話告訴她,樓上經常不在家的住户回來了,雖然曹遠剛剛才結束上門登記回到社區,但她還是拖着疲憊的身體,立刻上門,進行入户登記工作。而等她再次回到社區時,已經是晚上10點鐘。正是憑着這種鍥而不捨的精神,確保了回龍橋社區人口普查工作的普查進度和完成質量。短短的`一個月時間不到,雖然曹遠同志防曬霜用掉了兩大瓶,但是炎炎夏日強烈的紫外線和較高強度的大運動量還是使她從皮膚白皙、身材勻稱變的黝黑消瘦,社區工作人員都打趣的跟她説:“喲,海南度假回來了麼。”她自己也樂觀的説:就當減肥吧。每天連續的上門,更是讓她暫時放棄了一切的業餘愛好,全身心的投入到人口普查工作當中。男朋友很不理解她的行為,勸她説:“何必這麼拼命呢,不就是人口普查麼,糊糊過去就是了。”但曹遠斬釘截鐵地對男友説:“不可能的,這是我的工作,這就是我的使命!”

正是憑着“勤學、好問,不怕吃苦”的工作精神,憑着樂於助人,無私奉獻的態度,曹遠同志贏得了每一位調查工作人員和社區居民的好感。在她的影響下,回龍橋社區人口普查工作人員認真、仔細、高質量地進行着人口普查户口整頓工作,為户口整頓工作的勝利完成奠定了堅實的基礎,為今後全面展開人口普查工作積累了豐富的實戰經驗。

曹遠同志樂觀向上,吃苦耐勞,不畏艱難,永往之前精神,不正與當代所提倡的大學生的敬業精神相符合麼,真是好一朵綻放在社區的鏗鏘玫瑰!

普查科工作總結篇6

20xx年,在公司的正確領導下,全所員工以團結務實的工作作風,奮力拼搏、進位趕超的工作幹勁,圓滿完成了公司下達的各項工作任務,現將我所一年來的工作情況彙報如下。

一、圓滿完成了各項經營指標。

全年累計完成供電量2656.45萬kwh,與去年同期相比增加224.75萬kwh,增長率為9.24 %;

全年累計完成售電量2481.92萬kwh,與去年同期相比增加230.58萬kwh,增長率為10.24%;

全年累計售電均價0.6904元/kwh,與去年同期相比增加0.0074元/kwh。

全年累計10kv線損率為4.01%,與去年同期相比下降了0.48百分點;0.4kv線損率為9.12%,與去年同期相比下降了0.55 百分點。

全年實現電費收入1713.68萬元,與去年同期相比增加175.51萬元,增長率為11.41%;每月電費做到了月結月清,回收率達100%。

二、20xx年所做的主要工作。

(一)端正思想,轉變觀念,以奮力拼搏,進位趕超的精神,全面推進各項工作。

在年初,結合我所的實際情況,我們多次召開全體員工會議,針對存在的問題認真進行剖析,找到了問題的癥結所在,就是目標不明確,觀念較落後,執行力不強。面對急切需要解決的這幾個問題,我們以貫徹落實公司三屆三次職代會暨20xx年工作會議精神為契機,精心謀劃全年工作計劃目標,全面部署各項工作任務,大力實施“觀念再造”工程,積極推進“五破五立”,打破了個別員工安於現狀、消極依賴、應付了事,主觀隨意的觀念,提高了勤勉敬業、奮力趕超、勇擔責任的思想意識。

(二)安全生產局面進一步鞏固。

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實省市縣公司《20xx年農電安全工作要點》、《上猶公司20xx年安全工作思路》等文件精神,層層簽訂安全責任狀,安全壓力層層傳遞,安全責任落實到個人。每月定期召開安全分析會和安全日活動,組織學習公司有關安全的文件精神和分析安全工作中存在的問題、解決措施。提高了全體員工的安全意識。

2、開展了反違章“利劍”行動活動,成立了以所長為組長、全所員工參與的活動小組,制定了《營前所反違章“利劍”行動活動方案》。堅持從作業現場管控抓起,從源頭抓起,做到小題大做,形成上下嚴厲查處違章行為的高壓態勢。通過活動的開展,及時糾正了多起違章現象。增強了員工遵章守紀的自覺性和主動性。

3、積極開展“二抓一建”安全風險管控活動,以“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動作為全年安全工作的主線,突出“四不傷害”保人身安全為重點,認真落實以所站長為安全第一責任人的安全生產責任制,逐級、逐層、逐崗位簽訂安全生產責任狀,強化以工作票簽發人、許可人和工作負責人為核心的現場安全責任制。加強全過程安全管理和作業風險管控,確保各項措施落到實處,有效管控各類安全事故風險。

4、春、秋兩季安全大檢查活動取得實效。為了保證春檢、秋檢工作不走過場,我所專門成立了春、秋檢工作自查小組和抽查小組,對全所4個站的春、秋檢自查工作做了周密安排,通過自查發現安全隱患27起,及時整改到位13起,上報公司安監部14起,下發整改通知書5份。春檢安全隱患整改已結束,公司已下達秋檢整改計劃,整改工作正在開展中。

(三)進一步規範了生產管理。

1、“低電壓”普查、綜合治理工作有序開展,每月定期對全所169台公變電壓和負荷測試,建立“低電壓”客户檔案資料2237户。通過消缺、完善工程、迎峯度夏等項目完成綜合治理1647户,採取調整三相負荷不平衡、調整運行檔位等管理措施完成綜合治理590户。

2、建立了“圖實相符”常態機制,成立了以副所長楊華武為組長、各班站長為成員的工作小組。完成了配電設備“圖實相符”現場核查、系統核實、整改工作。

3、定期開展了線路、設備檢查、消缺工作。完成了169台變壓器檢查、接地電阻測量和避雷器預防性試驗工作。完成了 10kv營水線78-80杆線遷移、水電線06-07加杆、水巖移民新村增容;完成了新街口、農民街等8台jp櫃的安裝,改造了搬運隊、鄉部、電信、農民街、大乙、樹下、牛氏唐等台區0.4kv線路7.4km;完成了窯背、合河、蕉裏、象牙、上寨等變台低壓線路的消缺工作。

4、線路通道清障進展順利,我們結合春、秋季安全檢查、迎峯度夏、迎峯度冬工作,對全所10kv線路每季定期組織員工進行巡檢砍杈,對0.4/0.22 kv線路砍杈工作,要求全所台區責任人每月至少巡檢一次,做到及時發現,及時處理。

5、完成了10kv營前線上灣橋頭分支線1.83km改造、新建10kv營平線牛氏唐支線0.5km、10kv營水線邊頭坎支線0.15km、10kv營陽線王龍壩支線0.6km;新建梅里二台、搬運隊二台、電信二台、陳背坑、莊前新村、牛氏唐、邊頭坎、王龍壩等8個變台。10kv營平線鄉部支線、10kv營前線洞子支線、平富新村新增變台等工程正在施工中。

6、協助外聘施工隊完成了10kv營平線大潭分支線、10kv營水線與雙溪聯絡線、10kv象陽線等工程的施工任務。10kv鉛鋅礦線正在緊張施工中。

(四)加大了營銷管理力度

1、在年初完成了抄表卡的換卡工作,每月按時完成了抄核收工作任務。

2、在今年6月、12月,分別對除居民生活用電外所有類別的電價進行了調整。通過發放宣傳單、走訪鄉村單位和重要客户做好解釋工作,得到了廣大客户的理解支持,電價調價工作進展順利。

3、積極開展標準化台區建設,重新組織全體員工學習台區達標管理考核辦法、綜合管理評分標準和指標評判標準,增強了員工的思想認識。並專門在營前新溪村新溪台區進行試點,通過改造線路、更換智能電錶等技術措施和調整三相負荷不平衡、零電量暫停等管理措施推進達標工作。

4、按時完成了sg186營銷系統資料的修改、補錄工作和系統登陸操作。

5、完成了專變客户高壓合同續簽工作。

6、完成了47户計量異動,追補電量6609kwh、追補電費0.48萬元。新增低壓客户358户、用電容量1542kw。新增專變客户3户,用電容量450kva。

7、加強營銷稽查管理工作,今年9月份要求台區責任人對台區的日常管理工作進行自查,並從各站抽調業務骨幹進行抽查,對存在的問題,做到發現一起、整改一起。特別要對不認真進行自查或隱瞞不報、截留挪用電費等問題,要黑下心來、不留情面的進行嚴厲批評和考核,對拒不改正的,上報公司處理。

(五)加強了所站內部管理。

1、積極支持配合公司二級機構競聘上崗工作,我所調出員工8名、調入員工7名、所內調整員工5名,此次調整的人員多,範圍廣,對日常工作和交接壓力很大,全所員工積極投入公司的改革中,順應潮流,克服困難,按時完成了移接交工作。全所員工思想穩定,工作積極,為確保完成全年工作任務奠定了堅實基礎。

2、嚴肅勞動紀律,切實轉變工作作風,我所以此次機構人員調整為契機,按照公司的要求,結合各站的實際情況,下發了營前所關於整頓工作作風、嚴肅勞動紀律的通知,明確規定了上班簽到和請休假制度,所站長帶頭執行。

3、今年以來,公司加大了對員工的培訓、考試力度,先後舉辦了安規、三種人、sg186系統、生產安全系統、標準化作業平台、發展提升年、計算機應用等培訓與考試。全所員工均能參加,通過培訓學習,員工素質有了明顯提高。

4、積極構建學習型班組,豐富員工文化生活。今年10月29日組織了一次安全、企業文化知識競賽。所辦精心組織、成立了競賽機構、制定了競賽規則、方案,公司領導親臨現場指導。全所員工積極參與、經過激烈的比賽,賴安流、黃振羣、鄧春華分別獲得第一、二、三名的好成績。其次是每逢節日組織員工聚會,通過聚會活動,增進了員工間的溝通交流,消除了誤解,融洽了團結互助合作的氛圍。

(六)標準化供電所創建工作得到了提高。

根據公司創建工作的統一部署,為加快我所創建工作的進度,依照公司《標準化供電所評價標準》和《創一流考核辦法》,結合我所的實際情況,制定了創建工作方案。成立了四個創建工作小組,分別由所辦管理人員任組長,全員參與,做到分工明確、責任到人。要求各組組長要親自參與,做創建工作的表率。主動靠前,及時解決各組在創建工作中遇到的實際問題,加大督促檢查的力度。全所員工要進一步統一思想、提高認識,加強對業務流程的培訓學習,熟練掌握相關的業務流程,嚴格按流程標準要求及時、高效做好資料的收集、完善工作。並制定了創建工作二次考核辦法。

二、存在的主要問題。

1、安全生產的壓力大,營前所管理的變台、線路多,供電範圍較大,農網升級改造工程多,部分員工安全意識差,違章現象時在發生,特別是外聘施工隊伍管理不到位,給安全生產帶來極大影響。

2、營銷稽查、線損管理有待加強,部分台區日常管理工作不到位。

3、員工缺編3人,現在員工任務繁重,長期缺員與標準化、精細化管理的矛盾日益突出。新農村員工薪酬待遇、績效考核、人才晉升機制缺乏活力。

三、20xx年的工作思路。

1、加大安全生產的管理力度,嚴格工作流程和現場管控,狠抓違章,確保安全生產的穩定局面。

2、加強營銷管理,以標準化台區建設為契機,加大營業稽查力度,推進台區的日常管理工作。

3、加大設備、線路的巡視、檢查力度,做到缺陷早發現、故障早消除。同時積極配合實施農網升級改造工程,提高供電質量和設備的完好率。

4、全力推進創一流供電所建設,重點要突破缺陷處理、設備管理、搶修管理、業擴報裝、計量管理等業務流程實現閉環的常態化。做到資料真實、全面、準確。要按照公司的要求,重新調整力量,全員共同參與,保質保量完成任務。

5、做好優質服務,以提高“兩率”為抓手,減少停電時間,提高電壓質量,提升服務水平。

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