公安局副局長個人工作總結

公安局副局長個人工作總結

受局黨委委託，我協助局主要領導分管行政科、交警大隊、※※派出所，18年3月至今分管消防、森林分局以及※※、※※※兩個基層派出所。在近幾年的工作實踐中，由於有局黨委的正確領導和有力監督，有全局各基層單位負責人和民警的大力支持與配合，我以一顆平常心對待自己，樹立和堅持正確的權力觀，律己從嚴，始終在提高自身素質和領導水平上下功夫，團結同志，尊重部署，勤奮工作，本人及分管工作均取得了一些進步與成績，但也存在許多不足，值得今後不斷改進和加強。

一、勤於學習，不斷提高政治素質和業務水平。

我深切體會到，人到四十，知識的儲備大量消耗，江郎才盡的感覺時隱時現。人生有涯而學海無涯，“活到老，學到老”應該是一種生命的常態、永恆的追求。為此，近幾年我努力做到了兩點：一是注重學習政治理論和公安業務知識。作為一名黨委班子成員，如果沒有正確的理論武裝頭腦，就必然辨不清方向，在大是大非面前難以站穩立場，誘惑也極易在思想上找到決口。我在注重理論學習的同時，特別注重對公安業務和法律知識的鑽研和學習，我原來對財務管理、法制工作都不太熟悉，近年我結合自身的崗位實際，潛心鑽研，以彌補自身不足。二是注重在工作實踐中學習提高。公安工作是與執法實踐緊密相連的，為了使自己學習掌握的理論知識在實踐中得以熟練運用，我十分注重向班子中其他成員學習，取他人之長補己之短，通過執法實踐的“摸爬滾打”，錘鍊自己，積累經驗，不斷提高自己駕馭公安工作的能力與水平。

二、躬身踐行，在實踐中提高領導水平。

凡事只有通過“做”的實踐，才能掌握“會”的本領；只有通過多次的、反覆的實踐積累，處理難題的能力才能逐漸增長起來。因此，近年來在我分管的工作中，遇難事從不迴避，總是樹立戰勝困難的決心和勇氣，集中大家智慧，努力去尋找解決問題的關鍵之點、卡殼之處。一是能深入一線，幫助解決難題。基層派出所的工作，平常我都要求自己在一線掌握情況，認真研究工作措施與對策，儘量不向黨委上交問題與矛盾。二是能與基層打成一片，團結帶領民警去幹事。我從來不認為自己的能力就比民警高，從來沒有高高在上的感覺，總是認為“領導就是服務”，就是在做凝聚人心的工作，就是要團結帶領大家共同去幹事，所以我與分管單位負責人和民警的關係都較為融洽。三是率先垂範，以自己的行為去帶動和影響民警。遇到急難險重的工作任務，我從不推諉，敢於承擔，以求率先垂範。在分管派出所今年涉及的一些重大羣體性事件的處置上，我總是在矛盾鬥爭一線分析、研究解決方法，積累處置經驗，團結帶領基層民警攻堅克難，成功化解平息多起一觸即發的羣體鬧事事件。

三、謙遜團結，自覺維護黨委權威。

作為一名班子成員，我始終把維護班子的團結放在第一位，認為在一起共事是一種緣分，而要把握好這種緣分，必須摒棄個人的一切雜念，處事謙遜，待人以誠；消除戒備心理，敢於推心置腹、直抒坦言，善於容人，善待他人；端正自己的品行，做到“以人之長，補己之短”，講究“求大同，存小異”，提倡“退一步，海闊天空”，以自己的品行、業績、作風去成就事業和融洽友情。

在配合※※等主要領導工作中，我非常注意互相幫助，當好助手，努力配合一把手抓好隊伍和各項工作，絕對服從黨委安排，嚴格遵守請示彙報等工作制度，切實做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，要像愛惜眼睛一樣珍視團結、維護團結，做到大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，心往一處想，勁往一處使，發揮整體效應，使隊伍建設和各項工作都能夠穩步向前推進。

四、認真履職，全力以赴做好分管工作。

分管工作是黨委對我個人的信任和重託，也是我本人成就事業的舞台。因此，我把做好分管工作作為磨練意志、完善人格的過程，牢固樹立了“靠素質立身、靠實績進步”的觀念。

法制工作是公安工作的“生命線”和“牛鼻子”，因此對自己分管的法制工作，我不敢有絲毫的懈怠，近幾年，通過提高認識，完善機制，落實獎懲，法制工作有效服務了現實鬥爭，全局執法質量水平明顯提升。一是意識法制質量建設取得紮實成效。全年辦理的刑事案件定性準確、適用法律正確、程序合法，無冤假錯案發生；行政處罰做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、適用法律正確；全年沒有發生因行政複議、行政訴訟被撤銷的情形。18年、18年在全省執法質量考評中我局是“關籠子”單位，18年我局法制工作打了翻身仗，被※※市局評為優秀等級，被評為全省優秀單位，18年上半年在※※市各市縣分局考評中名列第一。二是法制基層基礎建設邁上新台階。18年以“三基”建設為切入點，多方爭取資金，建起了功能齊全、設施一流的聽證室、圖書資料室和值班室，有效增強了法制建設的“硬實力”。三是執法質量考評機制更加科學完善。經過近幾年的執法考評實踐，我們對考評辦法和評議細則進行了補充完善，增加了“月評”制度，逐步形成了“一案一卡、一月一考、一季一評”和“半年一小結，年終大評比”的考評模式，使其操作性更強，並按制度嚴格兑現執法質量考評的獎懲措施，執法質量考評工作步入制度化、規範化軌道，為全局執法質量水平的穩步提升奠定了良好的基礎。

在抓消防工作中，我牢固樹立“安全第一，預防為主”、“防患於未然”、“責任重於泰山”等思想觀念，積極支持消防部門狠抓日常消防宣傳和管理，督促整治消防隱患，規範各類場所的設施建設，落實消防安全責任制，努力把火災事故降低到最低限度。在奧運會期間，本人頂住各類説情風，支持消防部門依法關停重大火災隱患單位8家，確保了奧運會期間全市消防管理的安全無虞。在※※市場重大火災隱患的處置中，我們從8月1日開始，每天安排一輛消防車和5名消防戰士在現場職守待命，直至隱患整改到位為止。18年度，我本人被※※市評為消防工作先進個人。

按照“發案少、秩序好、羣眾滿意、社會穩定”的要求，我分管的※※※、※※兩個基層派出所均較好地完成了工作目標，隊伍無重大違紀，轄區穩定平安。

五、廉潔自律，自覺做到拒腐防變。

我深知一個管不住自己性格和慾望的人，不可能領導好一個單位。作為一個領導幹部，只有管好自己，廉潔自律，才有威信、有好形象，才能有凝聚力、號召力，才能幹好事業。在廉潔自律上出了問題，不僅毀了自己，而且敗壞黨的形象，貽誤黨的事業。因此我時刻告誡自己要時刻繃緊廉潔自律這根弦，拒腐蝕、永不沾，堅持和樹立好“三觀”。一是得失觀。要求自己保持一種淡泊名利的平常心，經得起名利和得失的考驗，把豁達大度、吃虧讓人作為立身做人、為官從政的行為準則；二是權力觀。作為一名協助局主要領導分管法制、消防的黨委委員，我深知要經得起職位和權力的考驗，就必須處處以身作則，平時要求部署做到的自己首先做到，要求部署不做的自己首先不做，平常堅持不該打的招呼不打，不該説的情不説，不該赴的宴不赴，不該收的東西不收，以自己的模範行為來影響民警，以公道正派來取信於民警，以廉潔自律來贏得民警。三是榮辱觀。平時能自覺做到遠奢侈，慎交友，管好自己的生活圈、交往圈和娛樂圈，不碰“高壓線”，不做“越軌事”，自覺維護自身的形象和威信。

總之，近幾年儘管我個人和分管的各項工作取得了一些成績，但離黨和人民的要求，離局黨委的預期目標和民警的期望還存在一些差距和不足，主要表現在：一是作為分管法制、消防等的領導，對隊伍中一些問題和不良傾向缺乏真抓敢管的主動性，做到“警之於先”的不多；二是業務水平特別是處置重大治安問題、突發性事件的能力還需進一步提高；三是工作方法還比較簡單，領導水平和領導藝術還需進一步加強。