今年，在局黨組的領導下，在領導和同志們的理解、支持、幫助下，認真履行部門的職能，較圓滿地完成了局黨組和市紀委、市監察局、市委黨廉辦、市“糾風”辦、市“改善”辦、市直機關紀工委、省環保局紀檢監察等部門下達的各項工作任務。現根據考核通知的要求，將一年來部門工作任務完成情況和本人學習及廉潔自律情況簡要總結如下：
一、黨風廉政建設和反腐工作
一是擬定工作任務。按照市紀委第三次全體會議精神和省環保系統反腐倡廉工作安排，圍繞局黨組的中心工作，制發了《局黨風廉政建設和反腐朽工作要點》，對本年度局系統反腐倡廉工作進行整體規劃，做到了定位準確，涵蓋全面。二是分解目標責任。按照“一把手”對黨風廉政建設工作負總責、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，制定了《局黨風廉政建設和反腐朽工作任務責任分解意見》，將黨風廉政建設和反腐朽重點工作科學分解為五大類二十項，分別落實到黨政領導班子成員和相關的職能部門，同時，組織機關各處（室）和局屬各單位負責人與局黨組書記和分管局長簽定了黨風廉政建設目標責任狀，做到了目標明確，任務具體，責任明晰。三是落實工作任務。分別召開了機關各處（室）和局屬各單位反腐倡廉工作會議，對全年的工作進行了部署和安排，年中組織局屬各單位對反腐倡廉工作進行了自查。四是貫徹落實中央《建立健全教育、監督、制度並重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》。按照市委和省環保系統對貫徹落實《實施方案》的總體要求，結合我局實際，制發了《局建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐朽體系實施方案》和貫徹落實《實施綱要》工作責任分解意見，對近三年的工作進行了統籌安排，為進一步全面貫徹落實《實施綱要》奠定了基礎。
二、深化宣傳教育工作
利用“田、韓、馬”等違紀違法案件為反面教材，在局系統開展了《警示教育》專題活動，制發了活動方案和活動日程推進表，組織完成三個階段的活動任務。組織機關幹部觀看了《立黨為公、執政為民》先進事蹟報告錄象片、反腐倡廉龍江劇《路》、《唱響正氣歌》文藝晚會等，參觀了省反腐倡廉警示教育展，參加了省《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》為主要內容的知識測試活動，印發了廉政建設學習手冊，在局內網建立了警示錄欄目，登載廉政粹語33條。
三、強化廉潔自律工作
一是進一步完善規章制度。制定了《局系統黨風廉政建設責任制報告制度》、《局系統黨政主要負責人包案責任制》等5項加強反腐倡廉工作的規章制度。二是認真執行各項規定。嚴格執行市紀委、監察局關於廉潔過好“兩節”的規定，重申了紀律，對工作人員和局屬單位提出了具體要求。認真落實不許借子女升學就業之機擺宴、斂財通知精神，對局系統黨員幹部子女升學情況進行了摸底調查，組織有升學子女的黨員幹部進行了嚴格執行廉潔自律各項規定的承諾。認真執行“三必談”、“三必做”制度，對今年提拔的10名處級及3名科級黨員幹部進行了任前廉政談話，保證新任職幹部的廉政教育到位；認真執行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話等項制度，隨時瞭解各部門和單位黨風廉政建設工作情況。三是強化監督檢查。對機關工作人員入股煤礦問題進行了檢查，沒有違禁問題發生；對局機關和局屬單位辦班、收費、發證情況進行了檢查，無違紀現象發生；組織機關和局屬單位班子成員對局班子和班子成員廉潔行政等情況進行了民意測評；先後兩次徵求機關幹部、市直有關單位、部門及部分服務對象對我局領導班子、幹部隊伍在思想、組織、作風及工作的意見和建議。
四、開展“端正政風行風，優化經濟發展環境”最佳最差單位評議活動
一是制發了切實可行的實施方案，對活動的指導思想、內容、方法、步驟進行了周密的計劃和合理的安排，提出了具體的要求。二是以“搞好三個服務、促進環境與經濟社會的協調發展”為題，通過新聞媒體向社會進行了承諾。三是制發了《哈爾濱市環保系統辦理事項監督評價制度》，加強了系統內的層級監督，市糾風辦以“哈爾濱市環保局出台辦理事項監督評價長效機制加強系統行風建設”為題，在“環境與行風熱線”專刊上發了簡報。四是出台了《哈爾濱市環境保護行政執法過錯責任追究辦法（試行）》，進一步強化了工作人員的行政責任。五是開辦了環保系統“行風熱線”專題節目，組織污控一處、監察隊、監測站、七區環保局參加熱線直播，播出節目10期，回答、解決問題24個。市糾風辦以“市環保局開辦系統‘行風熱線’服務羣眾”為題，通過“環境與行風熱線”專刊宣傳了我們的做法。六是組織有關人員參加省、市糾風辦主辦的行風熱線專題節目3期，參加了政府與百姓面對面，環境與行風熱線進社區活動，向糾風辦反饋聽眾反映的77個環境污染問題的處理情況。七是開展了為企業“解難題，辦實事”活動。對活動進行了計劃和安排，在局外網設立了解難辦事網頁，隨時瞭解、督促相關部門解決企業反映的問題。八是辦好外網的行風建設網頁，登載政風行風建設文件、規定等信息19條。
今年以來，紀檢監察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監察工作會議提出的各項要求，在“改進幹部工作作風、增強幹部廉政意識、提高幹部綜合素質”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。現將上半年紀檢監察工作作如下的自我總結：
一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
黨風廉政建設和反腐朽鬥爭是黨的一項長期而又艱鉅的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以税收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實；把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中；把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名幹部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐朽工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。
為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規範了考核內容、考核方式和成績評定等等，並與“創佳評差”考核緊密結合，把考核工作日常化、制度化、規範化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。
二、加強領導幹部廉潔自律，規範領導幹部從政行為
黨的“xx大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執行等環節加強對權力的監督，建立和健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐朽體系。對權力進行有效的監督和制約，是執政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導幹部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行市局八項紀律，從而進一步規範了領導幹部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現金、有價證券和支付憑證；二不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；五不參與賭博（含到國外、境外賭博）；六不違反規定多徵、少徵、提前徵收、延緩徵收或者攤派税款、轉引税款；七不利用税務代理謀取小團體利益和個人利益；八不違反規定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭髮揚艱苦奮鬥精神，堅決禁止用權力謀私己，認真執行“三項制度”，注重在人民羣眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現出勤政廉政、開拓務實的良好風範，截止目前沒有發現一起違反規定的現象，給全局幹部做出了表率。
三、狠抓宣傳教育，築牢拒腐防變的思想道德防線
自今年以來，我局結合税務稽查實際，拓展了黨風廉政系統教育工作，形成了由黨組統一領導，監察室組織協調，其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先後組織全體幹部學習《中共陝西省委關於進一步加強黨員領導幹部廉潔自律的規定》、《關於在“雙節”期間開展提醒教育、嚴格執行紀律規定的通知》、《駐陝西省地方税務局紀檢組關於以肖佔武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件，並重點學習了中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員幹部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執政為民的執政理念。
同時，我們組織幹部觀看電教片《肖佔武賄賂案警示》、組織觀看由陝西省紀委、省監察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，並請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體幹部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體幹部進一步明確了在什麼情況下，在什麼問題上，在哪些環節中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體幹部拒腐防變的自覺性。
四、廣泛聽取各界意見，加大紀檢監察力度
4月份，我們召開了廉政義務監督員座談會，徵求了義務監督員對我局工作的意見和建議，還根據明察暗訪、二級回訪等形式所反饋的意見，黨組“一班人”進行了認真分析和研究，針對我局行風建設容易出現或可能出現的問題，及時制定了防範和治理對策，從“改進工作作風，提高服務質量”入手，及時開展教育，為大家敲響了警鐘，從而杜絕了隱患。同時在時間緊、任務重的情況下，監察室開展“政策送上門”活動，使忙於完成任務的一線同志們得到了政策支援，使他們在百忙中不忘政策和規定要求，更加註重規範自己的執法行為，使全局幹部以良好的工作作風和優質高效的服務，在廣大納税人和社會各界中樹立了良好的地税稽查形象。
今年，我們又制定了税企聯繫卡，將局長專線電話和舉報投訴電話向納税人公佈，方便納税人諮詢政策、反映問題和投訴舉報，第一時間反饋對稽查廉政工作的意見和建議。規定檢查人員下企業檢查時必須向每户企業發放税企聯繫卡，使幹部隊伍始終置於組織的監督管理之下。2022上半年年，共發出380份廉政反饋表，收回380份，反饋率為100%，未發現有不廉潔行為。監察室共進行二級回訪25户，六位局領導明察暗訪36户，未發現有不廉潔行為。
5月下旬，為落實西安市糾風暨執法監察工作會議精神，根據市局安排，在全局範圍內開展了對“超職能、超範圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂髮證”問題的清查，通過明察暗訪、內查外調，我局未發生此類問題。該月還開展了整治賭博歪風的專項工作，通過對全體幹部進行有關文件精神和規定要求的學習和教育，提高了廣大幹部不參與賭博、遠離賭博的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監督“不斷線”，構築責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理範圍內的黨員幹部參與賭博，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任；二是構築舉報監督機制，做到時時處處有耳目，使賭博無處躲藏。
五、完善監督機制，增強監察效能
有效的監督是樹立地税行業廉潔自律良好形象的有力保障。一直以來，我們堅持以“防”為切入點，以“嚴”為着眼點，以“治”為着力點，狠抓內外監督的統一，進行經常性的二級回訪和局領導明察暗訪，不斷加強監督效能。教育每個黨員幹部一定要樹立監督意識，在任何時候都要自覺地接受並正確對待監督，自覺接受來自各方面的監督。我局注重把監督由“八小時以內”向“八小時以外”延伸。黨員幹部的一舉一動都代表着黨和政府的形象，因此，不僅要管好“八小時以內”，還要管好“八小時以外”，做到管好自己的腿，不該去的地方堅決不去；管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃。還注重把監督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由於“工作圈”內有嚴格的紀律和程序，而且相互可以監督、制約。
但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺，若思想基礎不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，對黨員幹部要通過多種渠道、多個方面、多種手段進行監督，使黨員幹部隨時都在社會輿論和人民羣眾的監督之下，自覺地樹立良好的社會形象。按照加強“兩權”監督制約機制的要求，我局在認真遵守有關規章制度的同時，進一步完善了各級幹部在用權、管人、花錢、辦事等方面的行為規範，加強了對稽查工作各環節的監督制約，保證了稽查工作的規範化，完善了各項制度，用制度管理事務，靠制度約束行為，憑制度促進建設，收到了較好的效果。
總結上半年的工作，儘管取得了一些成績，但與我們的目標和上級的要求還有一定的差距，在今後的工作中，我們將認真查找不足，積極改進工作，以更大的熱情，百倍的努力，取得紀檢監察工作新的更好的成績。
一年來，公司紀委在黨委的正確領導下，結合本公司黨員幹部隊伍和鑽探生產、經營管理等實際，協助公司黨委大力加強領導幹部廉潔自律建設，有效地開展黨風廉政教育一系列活動，加強黨內監督、專項治理和效能監察工作，努力規範黨員幹部及管理人員的行為，為企業改革發展穩定提供了可靠的紀律保證。下面就作本人的工作自我總結：
一、加強領導幹部廉潔自律工作為了認真貫徹中紀委關於國有企業領導人員廉潔自律新的兩個“五項規定”和“八個堅持”，“八個反對”的精神和中紀委“四大紀律、八項要求”，先後制定了一系列具體實施規定和辦法。加強了對領導幹部、管理人員用權行為的監督。針對羣眾反映比較強烈的問題公司黨委，公司分別下發了“嚴格執行領導幹部廉潔自律規定的通知”、“關於車輛管理的試行辦法”、“關於因公出差的有關規定”和紀委下發了“嚴禁公車私用有關紀律規定的通知”，通過這些規定有效地規範了領導幹部和管理人員的行為，公司黨政兩級班子，堅持集體領導，工作互相監督，不搞個人説了算，有效地防止了個人，維護了公司廉潔自律的整體形象。
同時為了對廣大黨員幹部進行經常性的廉潔自律教育，我們在編印《企業文化手冊》時，不僅有員工行為準則，而有黨員幹部的行為準則即“八不準”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司繼續保持了沒有黨員幹部違紀違法的良好的勤政廉政局面。
二、開展黨風廉政教育活動。年初公司黨委利用工作會議向黨員幹部傳達了集團公司紀律教育大會精神和通報了集團公司典型案件，使與會的黨員幹部深受教育。紀委還以“三學四做”主題教育為主線，以學習宣傳“兩個條例”為重點，廣泛開展了反腐倡廉教育活動，並且下發了《深入開展黨風廉政“三學四做”主題教育方案的通知》；在黨員中《積極開展“兩個條例”集中學習宣傳教育活動的實施方案》的通知等，來規範約束和領導幹部的個人行為。
組織了公司副科級以上黨員幹部觀看“兩個條例”輔導報告和知識講座電教片和兩次“兩個條例”知識答卷，組織聽取了公司紀委等部門舉辦的先進事蹟報告會。通過以上活動的開展，增強了領導幹部法紀法規觀念和廉潔自律的意識。抓實專項治理、效能監察。今年以來，公司紀委根據中紀委《關於狠剎奢侈浪費八項規定的落實，推進領導幹部廉潔自律工作的通知》和公司紀委的要求下發了“關於嚴格執行不準截留剋扣，虛報冒領工資獎金規定的通知”、“關於嚴禁公車私用有關紀律規定的通知”，用制度、規定來規範黨員幹部的行為，公司黨委還規定凡是上級和同級部門的來賓，一律在職工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規操辦、子女上學藉機斂財，公車釣魚、旅遊等不正之風。
同時狠抓了效能監察工作，針對過去對外創收財務管理混亂的實際，今年在去內蒙打鑽出發前，首先制定了嚴密的財務管理辦法，並且打鑽結束後認真審計，將收支情況開會公佈，收到很好效果。針對去年電費過高問題進行了研究治理，通過採取計量等措施和節約用電管理，減少了不合理電費的支出。
三、積極防治和違紀現象的發生。為了從源頭防治，建立了教育、制度、監督三並重的懲治和預防體系，先後制定下發了“開展預防職務範罪活動實施方案”的通知，強化戰地紀律，下發了“元旦、春節嚴格遵守紀律的通知”、“紅五月嚴肅黨員幹部紀律的通知”成立了預防職務犯罪領導小組，並對方案實施加強了監督檢查，對有不廉潔苗頭的黨員幹部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風廉政建設和工作暫行規定”，並組織了副科級以上領導寫廉政承諾，裝入本人廉政檔案，不斷加強廉政檔案的管理，充實內容。
以上是公司紀委一年來的工作情況，與上級紀委的要求還有一定的差距。一是紀檢監察幹部的業務素質有待於提高。二是要主動出擊，查辦違紀案件。三是要進一步提高效能監察的力度。這些問題有待於在今後的工作中加強。
明年工作安排明年紀檢監察工作的總體思路是：圍繞一箇中心，突出一個重點，抓好三項目作，完善六個機制，採取四項措施。
圍繞一箇中心，就是圍繞企業增產提效這個中心來開展紀檢監察工作。切實保證和促進明年生產大上，效益大增目標的順利實現。選準角度和方位，找準工作切入點，更好地為公司大發展服好務。突出一個重點，就是要在公司明年改制中做好效能監察工作。加強對企業改制中，資產重組期間的清產核資，資產評估等過程中有無嚴格的監督審批程序，有無惡意經營問題等，進行監督。防止現有資產流失，真正起到效能監察的作用。抓好三項工作，就是要抓好在企業改制中的三項反工作。第一，進一步加強領導幹部廉潔自律工作。
認真貫徹執行公司關於嚴格執行領導幹部廉潔自律規定，進一步規範從政行為，嚴格執行“三必談、三必做”制度，自覺抵制不正之風，增強領導幹部拒腐防變能力。第二，加大查處違紀案件的力度。認真查辦截留剋扣工資、獎金、走人情工等發生在職工羣眾身邊的違紀案件、特別是在企業改制過程中的轉移、挪用和侵佔企業資產等以的案件。第三，深入開展專項剎風整紀工作。重點查辦公款大吃大喝，婚喪事違規操辦，學子宴、公車私用、賭博等不正之風。完善六個機制，就是要不斷地完善黨風廉政建設工作責任機制，廉潔自律機制，教育防範機制，監督約束機制，懲處激勵機制和組織協調機制。
在實際的工作中，即要抓查案懲處，更要教育和挽救幹部；即要糾風，更要防風；即要抓事後追究，更要注重事前預防和監督。因此通過建立和完善工作機制建立起預防體系，更有效地從源頭上預防和解決問題。採取四項措施：即一是加強組織領導幹部的政治學習，特別是黨的xx屆四中全會精神和“兩個條例”的學習，進一步提高領導幹部廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。二是加強領導幹部廉潔自律的思想教育，組織向任長霞、汪洋湖等先進人物學習，開展反面典型案例剖析和預防職務犯罪的警示教育活動。三是加強效能監察力度，建立效能監察小組，使在明年公司改制資產重組中，資產評估準確，國有資產不流失，企業、員工利益不受損失。四是加強紀檢幹部的自身素質，要自覺接受各方面的監督，在工作中堅持原則，敢於碰硬，依規依法辦事。
以上是大地公司紀委工作的彙報和工作安排，有不當之處，誠懇上級組織和領導批評指正。
非常榮幸地在XX——XX學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。
這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標，而努力工作！
從中我學到了許多東西，現將此學期工作的自我總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每週定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用， 越來越完善的紀檢條例， 越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每週不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3. 部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色！
要爭做勤奮學習，業務精通的表率。隨着黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的不斷深入，新情況、新問題不斷出現，要求紀檢監察幹部始終把學習當作一種工作、當作一種責任、當作一種追求，不斷掌握新知識、研究新情況、積累新經驗、增長新本領。
要結合學習實踐科學發展觀，大興學習之風，勤奮學習，刻苦鑽研，加強業務學習，精通有關法規和黨紀條規，同時不斷學習經濟和現代科學技術知識，把黨與時俱進的要求貫徹到反腐倡廉工作中去，逐步把自己培養、鍛鍊成政策理論水平高、專業知識系統深厚、專業技能紮實過硬的高素質紀檢監察幹部。要善於把理論的功底、實踐的本領、羣眾的智慧和經驗統一起來，以改革創新精神推動反腐倡廉建設工作卓有成效地開展。
要爭做作風務實，真抓實幹的表率。作風是一面鏡子，作風是一面旗幟，作風的好壞直接關係到紀檢監察幹部在羣眾中的形象，也決定能否抓好反腐倡廉工作。紀檢監察幹部要結合開展機關效能建設年活動，大力弘揚求真務實的精神，切實強調真抓實幹的作風，深入實際，深入基層，深入羣眾，瞭解民情，體察民意，滿腔熱忱地幫助人民羣眾解決實際困難，為人民羣眾做實事，做好事，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，維護最廣大人民羣眾的根本利益，切實當好羣眾的貼心人。切實做到説了就算、定了就幹、幹就幹好，雷厲風行、言出必行、行必有果，堅決克服只説不幹、説多幹少、華而不實、推諉拖沓的工作作風，營造人人思工作、個個挑重擔、樣樣爭一流的良好局面。
要爭做清正廉潔，從嚴自律的表率。在市場經濟條件下，隨着經濟成分、利益關係的多元化，各個利益主體為了追求和實現利益最大化，都會想方設法去攫取資源，一些不法分子為了達到目的，拉攏腐蝕黨員幹部無所不用其極，腐蝕與反腐蝕的考驗將是長期的、持久的。在這種情況下，黨員幹部要倍加珍惜黨和人民的信任與重託，倍加珍惜自己的政治生命，廉潔自律這根弦永遠鬆不得，黨紀國法這條高壓線永遠觸不得。紀檢監察工作的特殊性，使人們對紀檢監察幹部往往“高看一眼”，但不能因為別人對我們的尊敬，就自認為“高人一等”，放縱自己。
紀檢監察幹部一定要嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，要求別人遵守的自己要首先遵守，要求別人做到的自己要首先做到，要求別人提倡的自己要首先提倡。一定要經得住考驗，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住自己。一定要管好自己的家屬，謹慎交友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。
要爭做認真履職，服務發展的表率。紀檢監察幹部要堅持以科學發展觀為指導，正確處理和把握反腐倡廉工作與發展的關係，做“服務型”幹部。以服務發展為己任，積極履行職能，更加有效地做好反腐倡廉工作，保障和促進發展。要採取有效措施，加強科學發展觀教育和廉潔從政教育，使廣大黨員幹部牢固樹立科學發展的理念，堅決摒棄不符合科學發展要求的、不合時宜的思維定勢和做法，不搞“花架子”，不搞“形象工程”、“政績工程”，從本地本部門實際上出發，解放思想，開拓創新，不斷開創科學發展、和諧發展、跨越發展的新局面。要發揮保護功能，樹立“寬容失敗”的理念，做到鼓勵創業者、保護幹事者、查處誣陷者，保護廣大黨員幹部幹事創業的積極性。
要主動地深入基層，挖掘典型、典型、樹立正反典型，讓那些典型變成最具説服力和感召力的生動教材，進而提高紀檢監察工作的實效性。
時間流逝，我進入學生會已經有一學期了，回頭望去這一學期的工作一點一滴的呈現在眼前。想起剛進入紀檢部時的喜悦心情還在腦海裏回現。那時我起勇氣向演講台走去，那一刻，我覺得我向成功跨出了第一步。被選入紀檢部以後也是第一次接觸這項工作，也不態懂，也不會，對各項的工作一片茫然，不清不楚的。
進入學生會就象進入了一個大家庭，各有各的職責;也是一個社會，各有各的部門。學生會是一個同學們信賴的一個組織一個集體。進入學生會我也學會了很多東西，在書本上是學不來的沒有的。
我選擇進入學生會的目的是：這個組織是一個比較嚴謹，細微，負責任的一個組織，也是能夠提高自我素質和約束自己不良好習慣的組織。我在紀檢部工作的第一天開會時對這個部門有了一些瞭解。主要工作是檢查各班同學的出勤和違紀現象，比如説在查早晚自習時同學們是否有(遲到、缺席的現象和在教室吃早餐、睡覺)等等的情況。特別是查人時一定要認真、仔細把人數查清楚，不要數錯了。在剛進入紀檢部時查人數，怎麼都數不好，後來經過學習才知道查人數時不要慌忙，太着急了，慢慢的數，在記錄到本子上就不會出錯了。在平時我們部門會通知我們開會，會議大概內容是我們檢查時有什麼不好給我們指出來讓我們改正，同時也會教我們方法等。
舉辦過幾次比賽，在比賽的過程中各個部門相互協助，認真對待各項作，努力完成所有任務和活動。在運動會期間我們也幫助體育部進行賽道的清場工作和維持跑道秩序，讓運動員們更好的發揮。同時也可以觀看同學們的比賽為同學們加油。我也積極參加了學校的各項活動。
平時我們要做好自己的本質工作，也要做好領導們分配給我們的工作。不管做什麼工作都要認真完成，哪怕是一件小小的事，有工作做那説明我們不是無能的，而是可造之材，我們也能把它做好。工作時一定要有良好的態度和細心，不是有一句話説：“細節決定成敗。”同時也要虛心學習不要半壺開水響叮鐺，不懂裝懂。在學生會這個大家庭裏我們相處的其樂融融，在這個大家庭裏也得到了一定的鍛鍊，也開拓了我的視野，不斷的進步，也與同學的關係更好，同時也認識了一些新朋友
做為學生會的一員，我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學一點。對自己嚴格要求不鬆懈，做好上課不遲到，上課不睡覺以身作責。對領導和同學交給我們的任務認真完成，在查勤時注重個人禮節禮貌問題，不與同學發生掙吵。 這學期也快接近尾聲了，還有一個元旦節目活動，我相信在我們各個部門的積極合作下一定會舉辦的很成功，也希望藉此讓同學們更瞭解學生會，讓這個組織發展成為同學們喜愛的組織團隊。
以下分享一篇學生會紀檢部副部長的工作自我總結：
非常榮幸地在2022——2022學年的下半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標，而努力工作！
從中我學到了許多東西,現將此學期工作自我總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每週定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每週不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3. 部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下一學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色，能夠在以後創造更加輝煌的成績。
今年以來，我們按照上級有關部署和要求，立足實際，抓住關鍵，集中用力，深入推進反腐倡廉宣傳教育，各項工作在繼承中發展、在創新中提高。現將有關情況作自我總結如下：
一、紮實開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育。4月份以來，根據全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育動員大會精神，立足縣情，在黨員領導幹部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育。一是基礎工作紮實到位。全市動員大會召開後，縣紀委及時協同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育進行了專題研究，按照市裏《意見》要求，因地制宜地制發了《關於在全縣黨員領導幹部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育的通知》，並專門召開動員會議，對主題教育作出了具體安排和部署。二是組織領導堅強有力。為確保主題教育有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內容，為此專門成立了教育活動領導小組及辦公室，負責整個活動的組織領導、調度指導和監督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領導機構。三是保障機制務實高效。注重發揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿於主題教育，在全縣基本形成了黨委統一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯繫溝通，做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員幹部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。四是方式方法求真務實。堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現良好的教育效果。結合縣情和發展需要，一方面，引導領導幹部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。
另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導幹部作風建設，縣委出台了《關於進一步加強領導幹部作風建設的實施意見》，進一步完善了領導幹部作風建設的制度規定；圍繞縣**確定的奮鬥目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創新發展”大討論活動，進一步形成了想發展、議發展、謀發展、促發展的人氣環境；圍繞改進政風行風作風建設，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能、與經濟發展和人民羣眾關係密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣。五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育，我縣黨員領導幹部實幹巧幹的多了、形式主義的少了，熱衷學習的多了、小成即安的少了，爭幹實事的多了、無所事事的少了，主動服務的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創業的多了、追求享樂的少了。
二、加強和改進了反腐倡廉宣傳工作及陣地建設。一是適時更新“廉政在線”網站，加大《紀檢監察信息》宣傳深度，形成了一網一刊、相輔相成的宣傳陣地。兩媒體按照“服務大局、貼近實際、推進工作”的方針，及時反映反腐倡廉工作的新情況、新動態、新舉措、新成效和新經驗，切實肩負起了為反腐倡廉“鼓”與“呼”的重任。二是進一步健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作格局，在縣級主要新聞媒體開設了反腐倡廉專欄和專題，準確宣傳黨風廉政建設和反**工作路線、方針、政策，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發展。
圍繞優化發展環境，縣紀委積極協同縣委宣傳部、縣廣電局等部門，採取走進直播間的形式，富有成效地開展了“優化經濟發展環境”主題專訪活動，由各執法、管理和服務部門的主要負責人就優化發展環境向全社會作出公開承諾，進一步把“經濟發展、環境先行”落到了實處，為縣域經濟加快發展、擴大招商引資注入了新動力。三是制發了《關於加強反腐倡廉信息宣傳工作的意見》，對全縣各單位的反腐倡廉宣傳工作作出了硬性規定，形成了反腐倡廉宣傳工作的合力。四是注重把宣傳與教育有機結合。有效引導各單位總結和宣傳作風優良的基層領導幹部先進典型，通過舉辦報告會、演講會和運用新聞媒體等形式，弘揚新風正氣，樹立學習榜樣；與此同時，以領導幹部因作風上放鬆要求滑入**深淵的典型案例為反面教材，深入開展了警示教育，使黨員領導鞏固和提升了廉潔從政的思想道德基礎。
三、廣泛深入持久地開展了廉政文化建設活動。一是加強了組織領導。出台了《關於加強廉政文化建設的意見》，成立了廉政文化建設協調小組及常設辦公室，各單位也都成立了相應的工作機構。二是在廉政文化建設的內容上，堅持以人為本，注重把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設的核心內容；把提高思想道德觀念作為廉政文化建設的重要內容；把提高廉政文化素養作為廉政文化建設的基礎內容。三是在廉政文化建設的形式上，創新載體，把廉政文化的內容進行多樣化滲透。一方面，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大人民羣眾踴躍參與，使幹部羣眾在輕鬆的氣氛中受到廉政文化的薰陶。今年在全縣進一步開展了社會主義榮辱觀教育，樹立了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚。另一方面，充分利用城區宣傳櫥窗園地，開設廉政文化宣傳專欄，通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內容進行宣傳教育，從整體上增強了幹部羣眾的反腐倡廉觀念。
同時，精心組織廉政文化作品創作，賦予廉政文化新的時代內涵，推進廉政文化在社會上的傳播。四是在廉政文化建設的方法上，拓展領域，着力開展了廉政文化“六進”活動。在廉政文化進機關活動中，把廉政文化與創建文明機關、人文機關等工作緊密結合，在機關單位設置了廉政宣傳欄，將廉政文化溶入到機關文化建設中；在廉政文化進學校活動中，把廉政文化納入學生德育教育內容，使學生潛移默化地接受廉政文化的薰陶；在廉政文化進家庭活動中，開展了向領導幹部家屬發放“當好廉內助倡議書”活動，號召領導幹部家屬積極當好“廉內助”，構築了家家把好廉政關的格局；在廉政文化進街道活動中，在城區和鄉村規劃建設了廉政宣傳一條街，使廉政教育更具親和力；在廉政文化進企業活動中，指導企業在企業報刊和網站中開闢廉政專欄，將廉政文化延伸到企業經營和管理；在廉政文化進農村活動中，把廉政文化作為社會主義新農村建設的重要內容，通過文藝會演等羣眾喜聞樂見的方式宣傳黨風廉政建設、普及廉政文化。
四、有重點地開展了幹部教育教訓工作。一是堅持“執紀先正己”，採取以會代訓方式，加強了對全縣專職紀檢監察幹部的培訓。二是積極與縣委黨校、組織部等部門搞好配合，適時搞好黨員領導幹部的培訓工作。在今年“全縣科級幹部培訓班”上專門開設了廉政教育課。三是按照上級業務部門調訓安排，較好地完成了學員選調任務。
今年以來，我縣紀檢監察宣教工作雖然比過去有了一定的進步，但也存在不足之處：從總體上講，工作創新力度還不夠大，過分注重“規定動作”，“自選動作”抓得少，工作缺乏特色和亮點。從具體工作上講，在上級專業報刊上發稿率低。下一步，我們將按照上級的部署和要求，發揚成績、改進不足，努力把紀檢監察宣教工作提高到新水平：一是充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局的優勢，在提高“自選動作”的水平上求突破，推動紀檢監察宣傳教育工作開創新局面；二是將廉政文化建設擴大到全社會，在提高全社會的廉政意識和水平上求突破，推動黨風廉政建設和反**工作繼續深入；三是認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的**精神，着重圍繞“勤政廉政”、“落實科學發展觀”、“構建和諧社會”，有的放矢地搞好宣傳教育工作，在提高宣傳教育工作對反腐倡廉、經濟社會發展的貢獻率上求突破，推動經濟社會又好又快發展。
今年以來，我們按照上級有關部署和要求，立足實際，抓住關鍵，集中用力，深入推進反腐倡廉宣傳教育，各項工作在繼承中發展、在創新中提高。現將有關情況作自我總結如下：
一、紮實開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育。
4月份以來，根據全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育動員大會精神，立足縣情，在黨員領導幹部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育。一是基礎工作紮實到位。全市動員大會召開後，縣紀委及時協同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育進行了專題研究，按照市裏《意見》要求，因地制宜地制發了《關於在全縣黨員領導幹部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育的通知》，並專門召開動員會議，對主題教育作出了具體安排和部署。二是組織領導堅強有力。為確保主題教育有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內容，為此專門成立了教育活動領導小組及辦公室，負責整個活動的組織領導、調度指導和監督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領導機構。三是保障機制務實高效。注重發揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿於主題教育，在全縣基本形成了黨委統一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯繫溝通，做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員幹部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。四是方式方法求真務實。堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現良好的教育效果。結合縣情和發展需要，一方面，引導領導幹部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。
另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導幹部作風建設，縣委出台了《關於進一步加強領導幹部作風建設的實施意見》，進一步完善了領導幹部作風建設的制度規定；圍繞縣黨代會確定的奮鬥目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創新發展”大討論活動，進一步形成了想發展、議發展、謀發展、促發展的人氣環境；圍繞改進政風行風作風建設，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能、與經濟發展和人民羣眾關係密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣。五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育，我縣黨員領導幹部實幹巧幹的多了、形式主義的少了，熱衷學習的多了、小成即安的少了，爭幹實事的多了、無所事事的少了，主動服務的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創業的多了、追求享樂的少了。
二、加強和改進了反腐倡廉宣傳工作及陣地建設。
一是適時更新“廉政在線”網站，加大《紀檢監察信息》宣傳深度，形成了一網一刊、相輔相成的宣傳陣地。兩媒體按照“服務大局、貼近實際、推進工作”的方針，及時反映反腐倡廉工作的新情況、新動態、新舉措、新成效和新經驗，切實肩負起了為反腐倡廉“鼓”與“呼”的重任。二是進一步健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作格局，在縣級主要新聞媒體開設了反腐倡廉專欄和專題，準確宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作路線、方針、政策，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發展。
圍繞優化發展環境，縣紀委積極協同縣委宣傳部、縣廣電局等部門，採取走進直播間的形式，富有成效地開展了“優化經濟發展環境”主題專訪活動，由各執法、管理和服務部門的主要負責人就優化發展環境向全社會作出公開，進一步把“經濟發展、環境先行”落到了實處，為縣域經濟加快發展、擴大招商引資注入了新動力。三是制發了《關於加強反腐倡廉信息宣傳工作的意見》，對全縣各單位的反腐倡廉宣傳工作作出了硬性規定，形成了反腐倡廉宣傳工作的合力。四是注重把宣傳與教育有機結合。有效引導各單位總結和宣傳作風優良的基層領導幹部先進典型，通過舉辦報告會、演講會和運用新聞媒體等形式，弘揚新風正氣，樹立學習榜樣；與此同時，以領導幹部因作風上放鬆要求滑入腐敗深淵的典型案例為反面教材，深入開展了警示教育，使黨員領導鞏固和提升了廉潔從政的思想道德基礎。
三、廣泛深入持久地開展了廉政文化建設活動。
一是加強了組織領導。出台了《關於加強廉政文化建設的意見》，成立了廉政文化建設協調小組及常設辦公室，各單位也都成立了相應的工作機構。二是在廉政文化建設的內容上，堅持以人為本，注重把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設的核心內容；把提高思想道德觀念作為廉政文化建設的重要內容；把提高廉政文化素養作為廉政文化建設的基礎內容。三是在廉政文化建設的形式上，創新載體，把廉政文化的內容進行多樣化滲透。一方面，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大人民羣眾踴躍參與，使幹部羣眾在輕鬆的氣氛中受到廉政文化的薰陶。今年在全縣進一步開展了社會主義榮辱觀教育，樹立了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚。另一方面，充分利用城區宣傳櫥窗園地，開設廉政文化宣傳專欄，通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內容進行宣傳教育，從整體上增強了幹部羣眾的反腐倡廉觀念。
同時，精心組織廉政文化作品創作，賦予廉政文化新的時代內涵，推進廉政文化在社會上的傳播。四是在廉政文化建設的方法上，拓展領域，着力開展了廉政文化“六進”活動。在廉政文化進機關活動中，把廉政文化與創建文明機關、人文機關等工作緊密結合，在機關單位設置了廉政宣傳欄，將廉政文化溶入到機關文化建設中；在廉政文化進學校活動中，把廉政文化納入學生德育教育內容，使學生潛移默化地接受廉政文化的薰陶；在廉政文化進家庭活動中，開展了向領導幹部家屬發放“當好廉內助倡議書”活動，號召領導幹部家屬積極當好“廉內助”，構築了家家把好廉政關的格局；在廉政文化進街道活動中，在城區和鄉村規劃建設了廉政宣傳一條街，使廉政教育更具親和力；在廉政文化進企業活動中，指導企業在企業報刊和網站中開闢廉政專欄，將廉政文化延伸到企業經營和管理；在廉政文化進農村活動中，把廉政文化作為社會主義新農村建設的重要內容，通過文藝會演等羣眾喜聞樂見的方式宣傳黨風廉政建設、普及廉政文化。
四、有重點地開展了幹部教育教訓工作。
一是堅持“執紀先正己”，採取以會代訓方式，加強了對全縣專職紀檢監察幹部的培訓。二是積極與縣委黨校、組織部等部門搞好配合，適時搞好黨員領導幹部的培訓工作。在今年“全縣科級幹部培訓班”上專門開設了廉政教育課。三是按照上級業務部門調訓安排，較好地完成了學員選調任務。
今年以來，我縣紀檢監察宣教工作雖然比過去有了一定的進步，但也存在不足之處：從總體上講，工作創新力度還不夠大，過分注重“規定動作”，“自選動作”抓得少，工作缺乏特色和亮點。從具體工作上講，在上級專業報刊上發稿率低。下一步，我們將按照上級的部署和要求，發揚成績、改進不足，努力把紀檢監察宣教工作提高到新水平：一是充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局的優勢，在提高“自選動作”的水平上求突破，推動紀檢監察宣傳教育工作開創新局面；二是將廉政文化建設擴大到全社會，在提高全社會的廉政意識和水平上求突破，推動黨風廉政建設和反腐敗工作繼續深入；三是認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的xx大精神，着重圍繞“勤政廉政”、“落實科學發展觀”、“構建和諧社會”，有的放矢地搞好宣傳教育工作，在提高宣傳教育工作對反腐倡廉、經濟社會發展的貢獻率上求突破，推動經濟社會又好又快發展。
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