根據國家質檢總局辦公廳《關於組織開展20__年“5·20世界計量日”宣傳活動的通知》(質檢辦量[20__]374號)，為使全社會更加了解計量、關注計量，支持計量，圍繞今年我國世界計量日的主題“計量檢測·健康生活”，結合我縣實際，開展“5·20世界計量日”系列宣傳活動，現將活動總結如下：
一、開展形式多樣的計量進社區進鄉村等活動。組織計量人員24人次到3個鄉鎮集貿市場、衞生診所現場對計量器具免費檢定維修300多台件。
二、加強計量執法檢查，維護廣大消費者利益。出動12人次的執法人員到4個加油站對24槍加油機防作弊和加油量進行檢查抽檢，同時檢查超市、眼鏡店、酒店、液化氣站檢查計量器具強檢情況和抽查定量包裝商品。
三、到寶鋼德盛、億鑫鋼鐵等重點耗能企業檢查督促能源計量器具配備和能耗數據採集工作，促進企業更快更好地做好能源計量工作。
四、開展“5·20”世界計量日活動。圍繞20__年計量日“計量檢測健康生活”活動主題，在閩星社區廣場開展集中宣傳諮詢服務活動。設立了宣傳服務枱，懸掛20__年世界計量日宣傳條幅，向羣眾發放計量、節能法律法規和計量基本知識宣傳材料。現場開展了血壓計免費檢測維修、金銀首飾商品量現場檢測、發放標準砝碼、接受舉報投訴等服務;同時通過電視等新聞媒體報道計量日活動情況加強民眾對計量了解和支持。
20__年我局計量工作緊緊圍繞省局1238總體思路__縣局年初的工作安排要求，全面提升和促進我縣計量工作，20__年，我們在人員少、任務重、工作量大的情況下，依然較好的完成了全年的計量工作。現就我局20__年計量工作總結如下：
一、以民生計量為重點，加強法制計量建設
1、以強制檢計量器具工作為重點，進一步強化法制計量管理。一是主要完善了貿易結算、安全防護、醫療衞生等強檢計量器具的電子檔案工作;二是對強檢計量器具進行了檢定，全年共計檢定各類計量器具11000餘台件，其中壓力錶10000餘塊、各類衡器560餘台件、加油機80餘台150餘槍、血壓計130餘台，出具檢定證書1000餘份.有力的保障了我縣量值傳遞的準確可靠，維護了消費者的合法權益
2、進一步加強與老百姓生活密切相關的商用衡器、血壓計的強制檢定工作，對加油機新檢定規程進行了宣貫，並開展了加油機專項執法檢查，檢查中未發現破壞加油機鉛封、偷換加油機電腦芯片或主板以剋扣消費者油量等計量作弊行為。在集貿市場計量專項執法檢查中，發現集貿市場未設置公平;發現存在短斤缺兩和計量作弊等違法行為。
3、在全縣範圍內組織開展了醫療衞生領域、計劃生育系統在用計量器具專項計量監督檢查工作。通過檢查，大大提高了醫療衞生領域的在用計量器具受檢率和檢定合格率，避免因計量器具失準給老百姓帶來的身體傷害。
4、強化商品量計量監管，為廣大消費者創造良好購物計量環境。對生產糧食及其製品(包括麪粉、大米、掛麪、方便麪)、食用植物油、牛奶和奶粉、飼料、化肥等近期價格上漲較多的定量包裝商品生產企業生產的上述相關定量包裝商品的淨含量進行了執法檢查，以保證定量包裝商品淨含量的計量準確，此次檢查共出動執法人員13人次、檢查超市7家，集貿市場11個、糧油店18家。
5、開展了“關注民生、計量惠民”專項行動。局黨組高度重視民生計量工作，專門成立了“關注民生、計量惠民”專項行動領導小組，集中組織開展“誠信計量進市場、健康計量進醫院、光明計量進鏡店、服務計量進社區鄉鎮的服務活動”。五月份共出動計量人員13人次，發放宣傳資料共計 900餘份;為羣眾免費血壓計11台。進社區活動得到了羣眾的歡迎，大大擴大了計量工作的影響力，提高了廣大消費者的計量法制意識和自我保護意識。我局還充分利用新聞媒體大力宣傳報道“四走進”專項行動，積極發揮好輿論導向和引導作用，提高百姓對民生計量的關注度，營造全社會關注民生計量、重視民生計量的良好氛圍。
二、以落實節約能源法為重點，加強能源計量建設
1、貫徹落實新的節約能源法。我局以節約能源法實施為契機，做好計量宣傳工作。“5月20”開展了世界計量日的`宣傳活動。進社區發放計量知識和節能小常識宣傳資料，宣傳計量在構建和諧社會中的重要作用，宣傳計量在建設資源節約型、環境友好型社會中的重要地位，宣傳計量技術在建設創新型國家中的基礎功能。認真履行新的節約能源法賦予質監部門的職責，形成節能監管的長期有效機制，為節能工作保駕護航。
2、推動企業提高計量檢測能力，促進企業的節能降耗。引導企業逐漸管理的重點從對計量器具的管理轉移到對計量數據的管理上來，幫助企業採集好數據、分析好數據、應用好數據，，保證數據流的有效暢通，保證數據的準確可靠，保證數據不受人為因素的影響。
3、繼續加大對能源計量標準實施的監督、檢查力度。我局對吳起採油廠，供熱中心繼續組織強制性國家標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、《能源計量監督管理辦法》的宣貫，認真檢查企業貫徹《能源法》的情況。
三、加強對計量技術機構的建設，加強計量工作
1、我局計量所的計量授權換證工作已完成， 隨着縣域經濟的不斷髮展，檢定項目也逐步增加，燃油加油機的檢定是我局新申請的檢定項目、檢定人員認真學習，虛心請教，積極探索，使加油機檢定工作能夠順利開展。民用三表的檢定設備和食品檢驗設備已經到位，檢定項目正在申請認證。檢定項目的增加，使計量工作能更好的為我縣經濟發展做出新的貢獻，使計量工作更上一個新台階。
2、進一步加強c標誌的推廣工作，擴大c標誌的影響，今年將確保4家企業複查通過，同時加強宣傳擴大c標誌在社會上的影響力。
3、不定期對我縣檢測檢驗機構進行規範和指導 。
四、存在的問題
專業計量檢定人員偏少、部分檢定設備陳舊，落後，檢定場所不夠規範、合理，資源配置有待進一步合理，人員業務水平有待進一步提高。
一是“放心買菜”活動。我局走訪了5家集貿市場，查看了集貿市場計量器具檢定情況及有無計量違法行為，並對市場方計量管理工作方面進行了指導。
隨後我局召開了全區集貿市場計量工作會議，全區19家集貿市場負責人蔘加了會議，會上對進一步規範集貿市場計量管理作了全面動員和部署，我局與轄區內19家集貿市場主辦者簽訂了計量管理責任書和誠信計量承諾書，集中培訓了集貿市場計量負責人。
三是通過發放張貼計量宣傳畫和計量惠民宣傳手冊，擴大計量宣傳聲勢，累計張貼畫報8套，發放宣傳手冊80份。
尊敬的各位領導：
你們好！ 我是品質部計量中心精測計量員——xxx.
時光飛逝，不知不覺間到工廠已半年時間，20xx年即將過去，過去的一年裏，在公司領導正確方針的指引下，認真學習、不斷進取，思想業務技能各方面都取得了進步。政治思想上以飽滿的工作熱情對待各種工作任務，解放思想、與時俱進。在本職工作上兢兢業業，勤懇工作，任勞任怨。這期間，從陌生到熟悉，這與各位領導和同事的關心和幫助是分不開的'，藉此機會向各位表示最衷心的感謝！ 。
在計量中心各位同事和相關協作部門同事的共同努力和配合下,精測室計量工作全面發展, 我個人也順利完成了本職工作任務。現將20xx年工作總結如下:
1．堅決服從上級領導的工作安排。
2．在新產品不斷試驗的情況下，克服種種困難不斷更新測量技術和理念，在保證原有檢測項目的基礎上開拓了很多新的輔助檢測項目，為新產品的研發與試驗生產提供準確數據。
3．遵紀守法，嚴格執行公司的所有規章制度，按照質量體系的規定，以嚴肅認真的態度、優質的服務質量做好計量檢測相關工作。
4．鋭意開拓，不斷進取，掌握新的檢測技術，為今後更好的開展工作奠定了堅實基礎.
5．合理安排時間，利用科學、合理、專業的測量方法和正規的操作程序對產品的日常檢測、cpk、全尺寸、新產品試驗等 做相關計量檢測。
6．團結協作，互相幫助，和各位同事一起共同把精測室計量工作做好。並做好精測各種測量儀器的日常保養與維護工作。
回顧一年來的辛勤工作，我在精測計量檢測領域內仍感不足，仍需不斷學習。
21世紀是飛速發展的時代，是以品質取勝的時代，品質是企業的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術，好的服務，更要有過硬的品質才能在客户心中樹立公司良好的形象
品質是企業的命脈，是企業生存與發展的首要條件，同時也是企業人品格、精神和智慧的體現。品質，就應該如同長城一樣，歷經千百年風雨和戰火的洗禮、考驗，至今仍舊巍然屹立於世界的東方，成為中華民族的驕傲、自豪！
品質對公司的利益與成長、及我們每個人的生活都有至關重要的關係。精測計量檢驗工序是針對品質而產生的一個環節，這一環節的重要性可想而知。20xx年是一個嶄新的開始，也意味着新的挑戰到來。千里之行，始於足下。在新的起跑線上，將加倍的努力。作為精測計量檢測員，如何在新的一年讓品質更上一層樓，我將繼續發揚以往優良的工作作風，總結經驗，從以下幾個方面展開工作:
一、高度的責任感和主人翁精神，對於精測檢驗工作的過程，必須用認真負責的態度去對待，嚴格要求，一絲不苟，做到過程用心，精度放心。而具備主人翁精神，才能做到積極主動，敢做改善的領頭羊，敢於面對和承擔工作中的困難與挑戰，為實現品質零缺陷的目標真正貢獻自己的力量。
二、深入學習高新計量檢測知識，牢固樹立明確品質觀念。掌握品質高新計量檢測知識是做好精測檢驗工作的必備條件。只有通過不斷的學習和積累經驗以及明確的品質觀念做引導，才能讓自己成為一名合格的計量精測員。
三、只為成功進取，不為失敗辯護。因為知識、經驗的不足，工作中難免會有犯錯之時。面對失敗，我們不應逃避和放棄，而是要更加努力地學習和總結，為成功不斷進取。
新年將至，在此 祝各位領導新年快樂、萬事如意！
祝公司輝煌騰達，蒸蒸日上！
隨着我國經濟建設的快速發展,人們的物質生活水平得到迅速提高,與此同時,人們對精神文化生活的需求也日益增長。改革開放以來,社會人羣結構發生了很大的變化,歸口社區管理的人羣日益龐大,要求社區承擔的社會責任也不斷增多。創造一個温馨、舒適、適宜居住的生活環境,包括加強社區羣眾文化體育團隊建設,也就成了推動社區精神文明建設的重要內容之一。
一、區委、區政府高度重視文體團隊健康發展
發展和建設社區文化體育團隊是構建和諧社會的必然要求,也是社區精神文明建設的重要基礎。區委、區政府十分重視社區團體建設和管理工作,於20xx年專門召開了普陀區社區團隊建設管理工作交流會議,區委、區政府領導在會上作了重要講話。講話中指出,加強社區團隊建設和管理是新時期賦予我們的一項具有探索性的新任務、新要求,需要我們進一步加強對該項工作的領導,將社區團隊建設和管理工作納入提升社區管理的範疇中,組織建立一套切實可行的管理制度,通過不斷探索和實踐,健全和完善管理體制和機制,創造出更好的管理辦法和經驗,推動全區社區團隊更健康地發展。為此,區政府還於20xx年專門成立了普陀區社區體育健身團隊建設管理領導小組,分管區長親任領導小組組長,並制定了相應的管理條例。
社區文化體育團隊對社區居民,特別是中老年居民的文化娛樂、強身健體、交流信息、擴大交往、增長知識等有着不可替代的作用,是社區居民自我價值和文化權益的直接體現。幾年來,我區各社區的文化體育團隊得到了可喜的長足發展,文體團隊的活動受到社區居民的廣泛歡迎。石泉路街道經過幾年的發展,已擁有100餘支5000餘人參加的羣眾文化體育團隊,諸如聲樂、器樂、舞蹈、時裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書畫、編織、交誼舞、文藝創作、讀書、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳琅滿目的文體團隊活動的身影覆蓋了石泉地區的角角落落。有的團隊負責人説,街道出面組織文化隊伍,他們就象找到了自己的孃家一樣。長壽路街道於20xx年初開展了“迎新年創品牌”——羣眾團隊展示系列活動,分別開展了小區普及型自娛自樂團隊展示、“一委一品”羣眾團隊展示、特色羣眾團隊展示和社區教育學習型團隊展示等活動,社區居民踴躍參加,羣眾參與率達90%以上,居民們歡聚一堂,共享社區文化大餐,共同營造其樂融融的社區大家庭氛圍,反映了新長壽人奮發向上的精神風貌和羣眾團隊取得的豐碩成果。曹楊新村街道的老年合唱隊、長風新村街道舞蹈隊表演的《多彩的社區》等團隊和節目為我區多次爭得榮譽。
二、文體團隊發展中存在的問題不容忽視
當前社區文體團隊建設和發展也面臨着一些挑戰與問題:
首先是認識上的問題。社會發展到今天遇到了新問題:物質生活富裕以後,精神上的依託何在?人口老齡化以後,老年人如何安排自己的生活?社會保障完善後,人們的精神文化需求如何滿足?現在,社區是大家庭的觀念正日益深入人心,人除了是單位人,還是社區人,需要在社區體現人的價值,包括人際交往、情緒情感宣泄等,這些都是社區團隊產生的文化背景。現在社區中普遍存在的人際關係隔膜、社會活動失範等社會現實問題,通過社區文體團隊來幫助解決往往不失為一個好途徑,社區團隊還能協助基層組織做好很多工作,發揮參謀助手作用,因此社區工作者,不能象以往那樣,停留在只把羣眾文體團隊當作是唱唱跳跳的隊伍的層面。
其次是運作機制問題。社區文體團隊建設是構建和諧社區、和諧社會的重要紐帶,社區文體團隊的發展有利於建立很好的社區氛圍,順應了政府職能轉變的發展趨勢,是加強社區精神文明建設的重要基礎。文體團隊的繁榮符合廣大社區居民的利益,成為廣大居民走向社區的有效載體,有助於提高社區成員參與社區活動的積極性,拓寬居民參與社區管理的渠道,有效地促進社區管理。社區團隊建設是提高社區管理效果和市民素質的兩全其美的好事,如何提高社區文體團隊的組織化程度,正確處理政府組織與團隊組織的關係,積極為社區文體團隊搭建服務平台,這方面,宜川和石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索,但整體還缺乏較規範化的運作機制。
再次是投入模式問題。文體團隊要健康發展,文體設施和活動經費的投入是不可缺少的。目前,各社區的文體設施還不能滿足社區文體團隊的需要,很少的經費投入也形成了單純依賴政府的單一模式。單一模式的投入是有限的,也難以持久適應社區團隊快速發展的需求,如何整合社會資源,充分發揮社區內其他資源的利用率,鼓勵社會資源參與社區文體團隊建設與發展,既缺乏輿論導向,又缺乏有關政策扶持。
三、加強社區文體團隊建設的對策建議
1、整合社會資源,引導、支持社區文體團隊建設。當前是構建和諧社會的關鍵時期,建設社區文體團隊,不僅是和諧社會的標誌,也是建設小康社會的必然途徑。街鎮黨政領導要堅持與時俱進、不斷創新的理念,把團隊建設放在重要的工作位置,正確引領社區文體團隊開展弘揚主旋律,積極健康向上的文體活動,為社區文體團隊建設發展提供有力的支持。通過街鎮的有力調控,整合社區資源,構建社會支持系統,為文體團隊提供活動空間。同時,多方籌措資金,給社區文體團隊一定的經費支持。
2、提高服務水平,完善工作措施。社區文體團隊有鬆散性、動態性、不穩定性的特點和自發、自覺、自願的特徵,黨和政府不能因其鬆散而放任自流,關鍵是要提高服務水平,在方法上加強引導,工作上不斷創新。要及時總結和宣傳推廣來自基層的經驗和方法,在領導社區文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性,正確處理好領導與引導的關係,把加強社區文體團隊建設作為堅持黨的羣眾路線,加強和改進新形勢下羣眾工作的重要抓手。
3、發揮示範作用,積極培育品牌文體團隊。我區開展的“一街一品”羣文品牌隊伍建設對羣文團隊建設起到了引領示範作用,產生了良好的社會效果。培育一批有影響、有特色的品牌文體團隊,讓這些品牌團隊走出普陀,走出上海,甚至走出國門,對宣傳普陀、宣傳街鎮都將產生積極效果,同時有這批品牌隊伍的引領,對全區各文體團隊品質的提升也將起到示範鼓舞作用。實踐證明,品牌團隊對發揮文體團隊凝聚人心、提高市民文明素質的作用更有效,更持久。 4、採取多種形式,提高羣眾文體幹部的業務水平。我區羣眾文體幹部年齡普遍老化,40歲以下鳳毛麟角,50歲以上比比皆是,雖説都在文體戰線苦幹多年,卻很少接受過正規的業務培訓。其中,一些人沒有事業編制,經濟收入相對較少,影響了隊伍的穩定性。在團隊建設上,人的因素是第一位的,建立羣眾文體幹部的培訓機制,培養和引進有號召力、有特長的骨幹後備力量,已是刻不容緩之事。此外,還要挖掘社區內各方面的人才資源,建立志願者隊伍,有效調動他們的積極性,動員他們為社會施展才能和技藝。社區之間還可優勢互補,人才資源互相支援,做到人才資源的效益最大化。
5、建立激勵機制,表彰品牌團隊和有突出貢獻的人才。社區文體團隊建設需要把握規律,我區文體團隊建設已具有一定的規模,普及性較高,在街鎮和區的層面上建立激勵機制,適時開展表彰活動,讓品牌團隊有光榮感,為社區團隊建設樹立榜樣,將對團隊建設起到很大的推動作用,也將對今後團隊的發展起到導向作用。對有突出貢獻的人才授予羣眾文化體育工作先進稱號,增強他們的光榮感,將對從事這方面工作的同志產生鼓舞鞭策作用,為我區的文體團隊建設工作營造更好的社會氛圍。
社區文體團隊的健康成長和發展是現代社會物質文明、政治文明、精神文明全面進步的重要標誌,我們要站在貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會的高度,按照“積極發展,加強管理,有序推進,利國利民”的原則,使社區文體團隊健康穩定地發展,從一個側面增強基層政權的影響力、凝聚力,促進社會的長治久安。
20xx年對於中國人來説是個不平凡的一年，經歷着汶川大地震的洗禮，北京奧運會的成功舉辦，對於我個人來説也是收穫頗豐的一年。作為一名檢定員，我立足本職工作，做好份內事，能夠出色的完成領導佈置的各項工作，工作能力得到了長足的進步，但是我也意識到了自己存在的不足，現將主要工作總結如下：
一、一年來的工作表現
(一)嚴於律已，提高自身素質。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一言一行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不説，積極維護單位的良好形象。
(二)兢兢業業，做好本職工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。今年科室人手少，工作量大，這就需要我發揮自己的能力，為領導解憂，積極配合做好主任佈置的工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。
(三)參加專業技能培訓，增強自身技術水平。今年年底參加了省院舉辦的“流量計研討班”，讓我對流量方面的知識有了更深層次的瞭解，為以後的工作提供了更多的支持。今年由於機構考核，讓我有機會把所有項目梳理了一遍，紮紮實實的看了相關的規程，對有關事項有了更透徹的認知，為以後的工作打好了根基。今年繼續我的學業，通過業餘時間學習第二專業，真正做到學以致用，提升自己的技能底藴，讓自己成為一名合格的檢定專業人員。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，這需要我在今後工作中，一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。努力培養自己具有紮實的理論功底、豐富自身的動手能力，繼續保持踏實的工作作風，力求把工作做得更好，樹立計量人員良好的形象。
(三)工作上能有所突破，往專項上發展，充分發揮自身的能力水平，當好助手。對各項工作出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
(四)思想上嚴格自我，積極向黨組織靠攏，以黨員的標準完善要求自己，希望自己能夠早日成為其中的一員。
三、對所和科室的想法與建議
(一)建議增加專業技能的培訓學習，為我們檢定人員增長見聞和專項技術，提升自己的業務工作效率。多走出去，和外地同行增加交流，促進工作水平的提高。
(二)全所上下多多組織集體活動，增強團隊意識，真正做到團結一心，心往一處想勁往一處使，平時多交流多交談，眾人拾柴火焰高，激發每個人潛在的能量，為計量工作發光發熱。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些不錯的成績，但距領導的要求還有一些差距：主要是對政治理論和專業基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，繼續高效率的完成各項工作任務。並始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。通過政治理論學習增強黨性，提高自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，希望明年能有更輝煌的成績。
從事合同計量工作已有一年的時間，從一名結構監理臨時受命為合同計量負責人，懷着忐忑的心情開始了合同方面的工作，面對着13億多的工程量，感覺肩上擔負的責任很重很重，剛開始其實也一直在懷疑能不能勝任這份工作，會不會辜負領導的信任。在這一年的工作，遇到過很多挫折，通過請教李總，趙總來一一釋疑，慢慢的對於監理合同計量這方面的工作有一些收穫和建議下面從幾個具體的方面談一談。
一．首先，從個人的的主觀角度來看，由於以前從事的是結構監理工作，相對來説，工作面比較單一，出現問題的可能性也比較集中，但作為一名合同計量人員，你所面對的是整個c標段9個項目部的工作對象，出現問題的方面比較多，同時面對的也是一個新的領域，如何開展，怎麼開展，落實到具體的問題上，怎麼去執行，沒有一個標杆，對於當時的我來説，確實是個困難.比如説各標段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個實際工程量清單出來，但是由於標段太多，工程量太大，且有相對於我來説完全陌生的3各路標來説，確實是有難度。一個人來審核圖紙的工程量來做清單。其次，對於每期的監理月報來説，審核的時間太集中，每月基本上15-22號審核月報，基本上一天要審核一個標段，相對來説，工程量太大，在審核當中出現問題後的解決問題的時間較少，導致工作很趕，會有些雜亂；同時，很多標段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時候才上報，這樣做導致沒有多少時間去現場實地勘察。
二．從立項洽商表格上報的情況來説，因為對現場的一些情況不太瞭解，尤其是對於三個路標，對於上報的內容只能憑附帶的圖紙以及現場的監理意見給以判斷，不能形成自己的意見，在於去現場這一塊，一方面有自己的主觀沒有做好的原因，另一方面也有上報內容的時間滯後的情況引起的，會出現上報的時候不知道現場什麼時候做過了，也有可能不知道現場施工什麼時候到那一工序，沒有人通知我可以去看看相關的哪個工序。
三，從計量工作和現場質量控制相結合的方面來説，前期工作當中，計量工作沒有和現場的質量工作協作起來，自我感覺是大部分情況下，計量工作是在單線單人往前走，與現場控制這塊沒有多少結合，沒有達到通過我的計量工作和現場結構監理一起來監督管理項目部的目的。
針對以上出現的問題，我有一些自己的想法：
1.針對工程量太多的問題，在這個項目或者下個項目上，可以採取在前期準備工作當中，除了及時拿到招投標文件及時熟悉標段工程量情況外，提前要求各標段合同部門協同工程部門做好圖紙工程量一份給我，我主要負責審核那些與合同工程量不同的地方，這樣工程量相對會減少很多，同時也會對各標段的工程量總體上有一個大致的把握。
2．對於立項，洽商上報難定奪的問題，首先，我可以參加每個星期舉行的工地例會，通過旁聽各標段彙報情況，可以選擇性的去記錄下需要了解的要點，同時對於上報立項洽商的內容也會更多一些瞭解，會後針對專門問題找相關的部門人員去了解。
3.合同計量月現場質量控制的雙向控制怎麼有機結合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以直接找簽字的監理了解具體情況。另一方面從審核月報方面着手，各標段負責人也要審核月報，哪裏可以報，哪裏需要扣除下來且原因是什麼，需要標段負責給出意見。
4．從自身來説，感覺在工地學習的知識太零散，由於培訓很少，沒有經過系統學習，對知識點沒有整體統籌起來，沒有一個很清晰的脈絡，這方面我想在今年即將要參加的交通部的監理工程師的備考工作中我想會有所解決。通過參加職業技能考試的機會，要充分的調動發揮自己的主觀能動性，將壓力責任轉化為動力，將理論知識系統化，歸納化。
以上是我對這一年的工作中存在的一些問題和解決的辦法的一些看法，我想，我們一直都在談論理論聯合實際，具體到我這個工作上，就是要看書加現場多看多問多請教，有了目標，我就要付出努力。
按照國務院《計量發展規劃（20xx-2020）》的精神和市局《關於開展重點領域安全用計量器具專項監督檢查工作的通知》的要求，以加強重點領域安全用計量器具的監督管理為工作目標，狠抓落實。我局成立了專門的檢查小組，對縣重點領域企業進行了專項抽查，同時對開展安全防護用計量器具強制檢定工作的計量檢定機構進行了專項檢查，較好的完成了本轄區重點領域安全用計量器具的檢查工作。
一、監督檢查情況
在收到市局文件後，我局迅速對轄區內的重點領域安全用計量器具和檢定機構情況進行調查摸底，確定屬於此次檢查範圍的企業共7家（其中化工類4家，其他3家），檢定機構1家。7月17日，向7家企業送達了《企業計量監督檢查通知書》和《企業計量管理情況自查表》，要求企業嚴格進行自查，自查完畢後，與7月23日前將自查情況以書面形式交到我局。
7月19日，組織對開展安全防護用計量器具強制檢定工作的計量檢定機構進行檢查。檢查情況表示：檢定機構開展安全防護用計量器具檢定工作都在授權範圍內，計量標準器都經過了建標考核；計量檢定工作按照了計量檢定規程進行，開展檢定工作的人員取得了檢定員證，檢驗收費嚴格按照了物價部門核定的收費標準，沒有未檢定或檢定項目不全就出具檢定證書，偽造數據等違法行為。
7月21日至7月26日，我局專項檢查小組開展了為期一週的抽查工作，對本轄區內的2家化工企業，1家其他企業進行了現場抽查，彙總7家重點領域企業的自查情況得出，企業自查安全防護用強檢計量器具109台（件），抽查35台（件）。從自查和抽查的情況來看，一是所有的重點領域企業都按規定配備了安全防護用強檢計量器具，配備的安全防護用強檢計量器具均有製造計量器具許可證標誌，配備的安全防護用強檢計量器具都具有出廠產品合格證；二是安全防護用強檢計量器具大多都依法進行了檢定，其中抽查了35台（件），具有有效期內檢定證書30台（件），抽查合格率為85.7%，對未檢定的計量器具，要求企業儘快依法進行檢定，其他計量器具都已自行檢定或送其他計量檢定機構檢定；三是企業基本建立了計量器具檢定製度，計量器具報廢、更新制度和不定期自查制度，配備了專（兼）職計量管理人員。
二、未來工作打算
下一步我局將進一步增強責任意識，加大計量監管力度，採用多種形式，加強對企業的計量監管，提高計量法律法規的宣傳力度，引導和幫助企業提高計量法制意識，落實企業對安全計量工作的主體責任，不斷增強重點領域計量法制意識，同時，以此次檢查為契機加強對領域安全用強檢計量器具動態監督管理，完善企業計量台賬，進而保障人民羣眾身體健康和生命財產安全。
一、努力做好為節能減排大局服務工作
節能降耗是我國的一項基本國策，各級政府高度重視。能源計量是實現節能降耗的重要技術保障，也是推動節能降耗的一個有效科學手段。學會積極響應市政府節能降耗的總體部署，結合企業的實際需求，配合局計量處系統地開展了全市重點用能單位能源計量管理員備案工作。實施能源計量管理人員資格備案制度，這是我市計量工作歷史上的第一次，在全省工作中也是首開先河。我學會承擔起市局委託的培訓、考核任務，對學會來説更是第一次，遇到的是新任務,工作量大、涉及面廣、時間緊、擔子重，由於學會經驗不足，我們提前進行了相關的準備工作：組織相關專業技術人員赴上海江蘇廣東等省市調研、取經，到企業瞭解、掌握實際情況，結合寧波實際，吸取各地長處，反覆研討教學大綱，在此基礎上編寫了《能源計量管理人員培訓講義》和《能源計量資料選編》，為重點用能單位能源計量管理員培養創造了基本基礎；研定了課程教學內容和教學安排，選聘了系統內、外和企業的各類老師，進行了精心備課；接着舉辦了五期能源計量管理員培訓班，其中第五期與市石化行業協會聯合，專門面向我市石化企業舉辦，積極創造條件，讓學員們到我國最大的石化企業—鎮海煉化現場授課，可以更好地學習他們的能源計量數據採集應用和能源計量管理先進經驗；為了提高教學質量和教學效果，我們還向每位學員發放了徵求教學意見表，誠摯地希望學員們提出教學中的不足之處以及改正的意見和建議，並及時地予以吸娶完善。從學員們反饋的意見來看，大家認為這次培訓的教學內容豐富多樣，貼近工作實際，實用性較強，企業的工作經驗介紹很有借鑑作用，老師們教學態度認真負責，學到了許多有用的知識，對將來工作很有必要也很有幫助，對這次培訓的結果是比較滿意的。這樣，通過我們緊張而又辛勤的努力，一大批經過培訓取證的能源計量管理員，將在各自的能源計量崗位上發揮他們應有的作用，對做好全市能源計量工作為節能減排大局服務提供了相應的人才基矗
在工作中，我們還對企事業單位遇到的能源計量工作疑難點熱心地予以答疑解難，共同商討合乎企業實際的解決辦法，同時深入企業現場共同商量探討。這種實實在在的服務既提高了企業能源計量工作的積極性和工作水平，又促進了企業能源計量工作的進展，為全市節能減排大局作出了有益的貢獻。
二、積極做好為企業服務工作
xx年，在寧波社會經濟發展歷史中，是一個復甦、發展的好年景，學會身處這樣的經濟大環境中，依託擁有的人才技術優勢，下力氣在技術培訓和計量檢測體系建設等方面積極做好服務工作。
技術培訓工作繼續貫徹提質、拓類、擴量的基本思路。今年在市局計量處主持下，從教學計劃、教材、教師隊伍、試題庫等方面抓完善、抓落實。堅持做到年度培訓計劃早編制早公佈，並在市局網站上可以及時查閲和下載報名表格。目前可以通過現嘗電話、傳真、郵寄、電子郵件等報名方式，即可方便地完成報名手續。這些措施的實施極大地方便了企業，也擴大了培訓信息的廣泛傳播。近幾年堅持的結果徹底扭轉了以往的歷史狀況，提高了學會的工作透明度、信譽度和知名度。學會考慮到有相當數量的企業對參培學員工作時間安排緊，學員學習時間少，導致學習效果差的狀況，實行可以預先報名、預領教材、預先預習的方法，努力使學員實際學習效果得到提高，儘快盡好地在企業生產中發揮作用，這樣的便民措施受到了學員們的歡迎。配合計量處召開任課教師工作座談會，要求相關專業教師完善專業教材編寫工作，提供給學員的不僅僅是一份《檢定規程》，而是包括《計量基礎知識》、《專業教材》和《檢定規程》在內的完整的學習資料，改變了多年來缺少《專業教材》的現象，為今後學員的學習打下了良好的基矗與此同時，專業任課老師通過編寫教材，進一步系統地温故知新，對提練授課重點要點，提高自身業務素質和講課質量都帶來了好處。與此同時，學會配合計量處完成了計量檢定人員考試試題庫的初步建設，隨着試題庫的建成和應用，必將有力地促進教師教學質量的提高。學會每年舉辦的計量管理函授，計量體系內審，各類專業計量檢定人員和各類檢定規程及技術規範的宣傳培訓，滿足了全市企事業單位的需求。
隨着企業規模擴大、素質提升的需要和能源計量管理、名牌產品評比、計量器具生產許可證考核等工作的推進，企業建立和實施計量檢測體系的需求有所增加，我們對計量檢測體系工作的指導思想是：夯實基礎，循序漸進，提升素質，服務發展。主要實施措施有以下四點：
一是積極推進和幫助量大面廣的中小企業普及基礎知識，因地制宜地開展《中小企業計量測檢保證規範》的確認。
二是積極開展宣傳新的國家標準gb/t19032－xx/iso10012：xx《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》和jjf1112－xx《計量檢測體系確認規範》，使企業儘快掌握新標準和體系確認規範，並使一些大中型企業能先行一步。
三是幫助有能力的企業按照新的國家標準和確認規範的要求來編制計量體系文件，做好按新標準評審的準備工作。
四是幫助企業建立一支計量管理和內審員隊伍，為體系正常運行創造條件。這些工作的開展既保護企業開展體系確認的積極性，不斷提高企業計量管理水平，又使新標準能比較紮實地在企業中實施，收到體系確認提升企業計量管理素質和管理層次的成效。針對企業計量管理基礎普遍比較薄弱、計量體系專業性強、知曉度低的現狀，學會在日常的體系評審工作中，既盡力當好工作隊，又爭取當好宣傳隊。面對計量管理基礎薄弱的企業，不厭其煩地幫助其從基礎工作做起，耐心指導企業編制體系文件，建立和完善提高計量保證體系，協助其配備必要的計量檢測設備，建立系統的管理制度，督促其健康運行。同時，我們不以是否列入科協的“廠會協作”項目，有沒有補助經費為出發點，而是一如既往地按既定的“廠會協作”目標，幫助企業做好體系確認工作，提高企業計量管理素質，提高市場競爭力。在工作中我們積極普及有關計量知識，計量法律法規和計量行政規範，在體系評審的首次會議、領導層座談會、末次會議中不失時機地宣傳建立計量體系對防範和降低企業測量風險，保證產品質量，節能降耗，消除安全隱患，提高企業管理水平等方面所起的作用，努力提高企業領導、幹部、職工對計量體系的認識，消除部分企業為了領證書、得名氣的急功近利想法，激勵企業計量職能部門的同志消除無所作為和難以作為的顧慮，樹立在自身崗位上積極進取觀念，上下齊努力，共同促進企業計量管理工作水平的提高，為企業發展服務。學會誠心盡責的幫助和規範，細緻踏實的工作作風也贏得了企業的一致好評。
三、聯繫會員，開展學術交流和科普宣傳活動
學會是科技人員與會員之家，黨和政府賦予了聯繫科技工作者的橋樑和紐帶職責，竭盡所能努力為會員和廣大科技工作者服務是我們應盡的義務。學會注意加強與會員之間的聯繫和感情交流，特別注意與團體會員的聯繫，一是多通一些信息。當國家計量法規、規範有所變化時我們就及時告知有關企業，涉及面較大時我們儘量適時舉辦培訓班，使企業掌握運用新知識；二是多幫助解決一些實際困難。在下廠、下站時注意多瞭解情況，無論他們在生產、技術上遇到什麼困難，學會都會努力幫助解決；三是發揮學會作為平台的溝通作用。對於一些事情，企業、會員願意與我們溝通的我們會仔細聽取，誠心講清道理，解釋原因，消除誤會，使學會工作得以完善。
學會積極促進開展學術交流活動，今年來，已發表論文8篇，錄用2篇。在《xx年海峽能源計量與產業發展論壇》交流論文2篇，在《xx中國城鎮供水/城市燃氣智能計量技術、自動抄表和智能網發展國際論壇暨展會》交流論文1篇。國家總局科技項目1項、省局科技項目1項。取得國家實用新型專利1項。
學會還積極配合市局、市科協開展計量日宣傳和科普知識宣傳活動。
四、加強學會自身建設，提高隊伍素質
學會在開展社會技術服務的同時，亦注重自身技術水平的提高。積極參加國家及盛市舉辦的各類學習班，及時瞭解、學習最新的計量發展動態及技術知識。除此之外，學會還努力做好信息工作，完善學會的四大數據庫建設，注重數據積累，實時更新，為行政管理提供完整的信息。為跟進信息發展的需要，學會籌建網站工作基本就緒，待科協網站改版完善後即可輸入材料，以方便各企事業單位和計量工作者能快速、全面搜索和了解學會相關信息和計量知識。同時進一步做好學會辦事機構的規範化管理，調動學會學員和工作人員的積極能動性。
回顧過去的一年，學會工作儘管取得了一定成績，但與寧波經濟發展的需要和上級要求相比還存在不少差距，主要是：換屆工作進展緩慢，學組活動不夠正常，學術氣氛在全體會員中還不夠濃，學會辦事機構工作人員忙於業務，無暇顧及社會事務，人員素質還不能跟上工作拓展的需要等。這些問題都有待於在今後加以改正和解決。
xx年是我們國家“xx”規劃的開局之年，也是寧波經濟社會發展的又一大好時期，在新的一年裏，我們努力抓好以下幾項工作：
一、更好地為當地經濟發展服務，特別是深入做好能源計量為全市節能降耗大局服務的工作。
二、繼續堅持做好為企業服務的兩大優勢工作。
三、推進學組活動，增強學術氛圍、促進學術交流，熱心科普活動。
四、按上級要求認真做好換屆選舉準備工作。
五、開展兄弟學會之間的交流學習活動，不斷吸取兄弟學會的先進經驗。
六、不斷加強學會辦事機構的自身建設。
近年來，我公司在市技術監督局的幫助和指導下，進一步完善了我公司的計量管理體系，並注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝着健康、有序、有效、規範化的方向發展。公司取得的成績受到了市領導的肯定，多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”。現將我公司一年來的計量工作總結如下：
1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度
我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專、兼職計量員協助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。並要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施，通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考核，對於發現的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴重問題，我們就直接通報分公司主管領導，並限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閲《中國計量》雜誌，及時
掌握計量管理的動態和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業發展的重要技術基礎、是企業現代化管理的基礎條件、是我們施工企業的質量保證，企業要生存和發展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作，才能使企業在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的經濟效益，為企業的經營發展保駕護航。
2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓
由於我公司分公司和項目部比較多，需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，並加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認同後方可做
以調整。今年為了響應市技術監督局下發的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、
兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓，為使專職計量管理人員得到專業系統的學習，我公司還組織動員一批專職人員參與註冊計量師學習考試，提高了計量管理人員對計量管理專業知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專業素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業技術人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術隊伍。
3、完善各項制度、規範計量技術文件
去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統性的學習，並對以往的不確定度等技術文件重新進行了符合性驗證，經驗證合格後方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點，對我們
各項管理制度進行了完善，並根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規範化、制度化。
4、加強對各項目部的監督檢查，規範計量管理工作
為規範各項目部的計量管理工作，我們採用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，並規定各類計量器具的採購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經計量站審核批准後方可施行。我們在加強管理
的同時還根據我公司的具體情況，結合計量器具abc分類管理辦法，對非關鍵工序使用的性能較穩定或使用頻次較少的計量器具，經計量站審核批准允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定?
花費費用，又保證了測量數據的準確可靠。
5、加強對進貨物資的檢驗，降低生產成
在市場經濟的大環境下，缺斤短兩成為社會普遍現象。為了控制生產成本，明明白白消費。公司採取對分供方單位進行評定，對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列為採購的優秀供貨方，集中在信譽好的供貨方採購，並要求對進貨物資不低於10%的質量和計量抽檢，以抽檢結果作為結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。
總之，我公司計量管理工作在市技術監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業業的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進步和發展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨着公司經濟的發展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地
滿足施工現場的需要，多創優質工程，為企業的生存和發展做出貢獻。
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