某某鎮創建省級文明城市工作總結(精選多篇)

第一篇：創建省級文明城市工作總結

大英縣旅遊局

創建省級文明城市工作總結

創建省級文明城市是優化經濟發展環境，營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑，也是提高公民文明素質、滿足人民羣眾不斷增長的精神文化需要，促進我縣三個文明建設協調發展的重要載體。我局高度重視文明城市創建工作，把這項工作與創建中國旅遊強縣緊密結合起來，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的創建省級文明城市的目標任務和工作要求，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，紮紮實實開展文明創建活動，樹優良作風、抓優質服務、創優美環境、樹文明形象，取得了明顯成效，有力地推進省級文明城市創建工作。現將工作總結如下：

一、加強領導，明確責任，齊抓共管同抓創建

按照《關於創建省級文明縣城工作的實施意見》（大委辦發?2014?10號）文件要求，我局結合實際制定下發了《關於創建省級文明縣城工作的實施意見》，成立了由局長任組長，其餘班子成員任副組長，局內全體工作人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作。黨委會、局長辦公會、職工大會經常把創建工作與旅遊業務工作同研究、同部署、同落實、同督查、同考核。同時，各景區、星級飯店、a級農家樂、旅行社等也落實專門的工作力量，負責抓好日常管理工作，加強文明創建，形成了齊抓共管的工作格局。

二、廣泛動員，強化宣傳，營造濃厚創建氛圍1

為進一步加大宣傳工作力度，我局先後組織各景區、星級飯店、a級農家樂、旅行社等旅遊企業召開創建省級文明城市動員會、推進會，對創建工作進行動員安排部署；組織100餘名涉旅企業職工參加“六城聯動”萬人誓師大會和“講文明、除陋習、樹新風”動員大會；在辦公區域製作宣傳專欄、標語、文明創建標識牌、禁煙標誌等，向旅遊企業及從業人員印發《創建省級文明城市宣傳資料》、《創建省級文明城市倡議書》、《治理“三亂”倡議書》等2014餘份，在大英旅遊網宣傳文明旅遊等基本知識。各旅遊企業召開員工會議，動員大家積極參與到創建工作來，把旅遊企業職工的文明使者形象對外展示出來，做文明禮儀的倡導者、先行者、傳播者；各旅遊企業還結合實際，開展各類形之有效的宣傳活動，先後製作創建宣傳標語20餘條、標識牌110餘條。中國死海在售票窗口電子顯示牌製作滾動宣傳標語，在遊客中心、太陽城酒店總枱、聽海吧、觀光電梯、青年旅社等遊客聚集處和員工住宿區張貼創建文明城市温馨提示、文明旅遊公約和標識牌，在客房擺放《大英文明手冊》等；東方生態博覽園、新華賓館、民族風情島等旅遊企業也製作宣傳標語，張貼文明宣傳標識牌等，在旅遊系統中形成了濃厚的創建氛圍。

三、統籌兼顧，紮實推進，創建活動有效開展

1、加強思想道德教育，提高幹部職工文明素質。堅持以提高幹部職工素質為核心，以“奉獻社會、服務人民”為宗旨，在旅遊系統廣泛開展以“講文明、除陋習、樹新風”和“創文明縣城、建魅力大英”為主題的宣傳教育大行動。一是強化道

德教育。以公民道德宣傳教育月為契機，以“我參與.我評議大英好人”等活動為載體，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“三學一做”（學行為規範、禮儀知識、法律法規、做文明職工）活動，我局先後會同勞保、總工會、職中等單位開展旅遊企業職工技能大賽，組織培訓從業人員20餘期、培訓1100餘人次，組織景區導遊、講解員50餘人次參加專題培訓，旅遊企業員工素質和從業道德進一步增強；中國死海先後舉辦“愛祖國、愛家鄉、愛死海”首屆演講比賽，邀請法律顧問及縣司法工作者到景區進行普法知識宣傳，組織選手參加“勞保杯”創建文明城市演講比賽等活動，景區員工素質進一步提升，拾金不昧的好人好事層出不窮。二是關心未成年人思想道德建設。堅持班子成員至少聯繫1名留守兒童。今年6月1日，縣旅遊局組織涉旅企業一行十餘人深入到卓筒井鎮國小，開展“景區情繫留守兒童、相助成長共享藍天”等公益活動，集中看望慰問了留守兒童15名，給他們送去了共3000元的慰問金和價值1000餘元的書籍、文具等學習用品。在景區景點中廣泛開展關心未年人活動，中國死海等景區對購買兒童門票身高進行了調整，在“六.一”兒童節時推出了優惠活動，時刻温馨提示家長在遊玩時注意兒童安全，讓未成人玩得開心愉快。同時，配合有關部門在在校子女中開展青春期教育，重視和協助開展家庭教育，在景區讓未年人實行健康上網、綠色上網，配合將卓筒井國際觀光旅遊區命名為愛國主義教育基地並落實未成人人集體參觀和個人參觀的政策。三是加強幹部隊伍自身建設。以“項目攻堅年”、“改革創新年”、“投資環境年”活動為契機，在局內開展“大英旅遊要發展，我該怎樣做”，“我

為大英旅遊獻一策”等系列深活動，加強職工教育培訓；深入開展局長與班子成員、班子成員與職工談心交心活動；認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓《廉政準則》的貫徹落實，嚴格執行“十個嚴禁”規定，幹部隊伍素質進一步提高。

2、深入開展文明創建，夯實創建文明城市基礎。堅持在旅遊系統中深入開展“文明單位”、“文明窗口”等創建活動，局機關、中國死海成功創建為市級文明單位，東方生態博覽園、民族風情島、雅樂軒大酒店等14家旅遊企業成功創建為縣級文明單位，為旅遊企業開展文明城市創建工作奠定了堅實的基礎。

3、紮實開展誠信旅遊活動。以創建“誠信經營企業”活動為契機，大力開展服務明碼標價、服務承諾等活動，倡導旅遊企業和從業人員合法經營、誠信服務，提高旅遊服務質量，引導旅遊者理性、合理消費，營造文明旅遊環境，樹立大英對外良好的形象。

4、全力以赴，深入推進城鄉環境綜合治理工作。印發《深入開展城鄉環境綜合治理進景區活動實施方案》、《城鄉環境綜合治理進景區倡儀書》、《大英縣旅遊企業“除陋習、樹新風”集中治理“三亂”活動方案》，與涉旅企業簽訂“進景區”工作承諾責任書；組織幹部職工到梨馬大橋責任街區開展清潔衞生大掃除和文明勸導活動，機關環境衞生責任區落實到人；組織80餘人次不定期對景區、酒店、a級農家樂的安全、環境衞生等進行督促檢查，城鄉環境綜合整治工作有效推進。

5、規範管理，進一步提升涉旅行業服務水平。起草制定《大英縣星級旅遊接待推薦單位管理辦法》；指導中國死海、

東方生態博覽園、民族風情島分別創建國家5a、3a、2a級景區，陽光國際大酒店創三星級酒店；層層簽訂責任書，指導中國死海等景區進一步完善《旅遊突發公共事件應急預案》；牽頭會同相關部門對景區、星級酒店等進行重點檢查，排除各種旅遊安全隱患；堅持值班制度，組織幹部職工在節假日到死海等景區執勤；做好旅遊投訴受理工作，今年共接到投訴8件，辦結率100%。

四、督促檢查，着力整改，深化創建活動成果

創建活動成果顯不顯著，關鍵要看整改落實情況。我局先後組織30餘人次深入各景區、賓館飯店督促檢查創建省級文明城市宣傳氛圍、環境秩序等情況。結合創建省級文明城市實地考察標準，重點對星級飯店殘疾人無障礙設施，餐飲、娛樂等服務明碼標價，消防安全設施完好，客房乾淨，無異味等進行督查；對旅行社導遊帶團佩戴胸卡；使用普通話講解，用語文明，服務耐心熱情；服務規範，不索取小費，不誤導遊客消費；服務承諾制度公示；高效的投訴處理機制等情況進行檢查，提出整改意見6條，相關旅遊企業立即進行對照整，確保創建活動成果顯著。

二〇一四年八月四日

第二篇：2014年藥監局創建省級文明城市工作總結

文章標題：2014年藥監局創建省級文明城市工作總結

藥監局創建省級文明城市工作總結

2014年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣食品藥品監管局按照《##縣創建省級文明城市工作實施方案》的部署要求，以提高幹部職工素質為核心，以創建優美環境、優良秩序、優質服務為重點，紮實開展了精神文明創建活動，現將有關情況總結如下

：

一、堅持以人為本，進一步提高幹部隊伍素質。

2014年，我們着眼於提高文明意識、改進機關作風、樹立人民藥監形象，主要抓了以下三方面工作：

一是積極開展公民基本道德教育。在全體幹部職工中倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，積極開展以“八恥八榮”為主要內容的社會主義榮辱觀教育、學習陳俊同志先進事蹟等活動，提高了全體人員的思想道德素質。

二是大力實施隊伍素質提升工程，努力提高幹部隊伍整體素質。認真組織執法人員對《藥品管理法》等涉藥法律法規及藥學專業知識進行系統深入的學習，不斷提高執法人員的綜合素質，並對學習、培訓情況進行考核，把學習情況與評先樹優相結合，作為年度考核、任職、定級和職務晉升的重要依據，使執法人員的法律意識明顯強化，辦案質量和依法行政水平明顯提高。

二、積極推進行風建設工作，樹立食品藥品監管隊伍新形象。

一是進一步提高對行風建設工作重要性的認識。年初，我們召開全體職工會議，認真總結交流去年行風建設工作存在的問題和不足，討論分析了影響我縣食品藥品行業發展、損害人民羣眾利益的突出問題。廣大幹部職工牢固樹立了“行風就是信譽、行風就是形象、行風就是生命”的理念，進一步提高了做好新形勢下行風建設工作重要性的認識，不斷增強了責任感、使命感。

二是健全制度，規範權力運行，從源頭上預防不正之風。針對影響作風建設的薄弱環節和部位，縣局認真研究解決措施，建立和完善符合實際的、科學嚴明的內部管理制度，制定出台了《執法人員工作規範》、《領導幹部廉潔自律制度》、《工作人員戒煙規定》、《工作人員禁酒規定》、《工作期間計算機管理規定》等規章制度。用制度規範權力的運行、約束幹部的從政行為，從而不斷規範執法行為有效防範了腐敗和不正之風滋生。

三是實行政務公開，廣泛開展文明創建活動，進一步改進機關工作作風。我們在辦公樓大廳顯要位置設立了服務監督台、舉報箱，公佈了舉報投訴電話、局長熱線等，規定全體人員實行掛牌上崗，自覺接受廣泛的社會監督，並在全局範圍內深入開展以“一創五優”為主要內容的精神文明創建活動，鼓勵幹部職工積極爭創系統“十佳”。

四是加強協調溝通，努力爭取社會各界對我局工作的瞭解、關心和支持力度。今年，分別邀請了縣委、縣人大、縣政府、縣政協的有關領導來我局進行視察和指導，各級領導對我們在食品藥品監管工作方面的成績給予了高度評價和充分肯定。同時，我們還組織召開了全縣執法執紀監督員座談會，採取多種形式積極徵求社會各界對食品藥品監督管理工作的意見和建議，進一步推動了機關工作作風的根本轉變，在社會上樹立了食品藥品監管隊伍的良好形象。

三、加強食品藥品監管文化建設，積極開展健康向上的文體活動，陶冶情操，營造和諧的氛圍。

我們在會議室、大廳等的顯要位置，張貼了激勵幹部職工奮發向上的格言警句等，努力營造了團結、進取、勤政、務實的食品藥品監管文化氛圍，形成了具有##縣局特色的團隊精神和價值觀念。機關文化內化於心，外踐於行，促進了食品藥品監管事業不斷髮展，成為##縣局工作的一個亮點。今年，我局先後被上級有關部門表彰為市級文明單位、“職業道德建設十佳先進單位”等。

四、2014年工作打算

1、指導思想：

2014年縣食品藥品監管局創建省級文明城市工作的指導思想是：認真貫徹落實縣委、縣政府關於創建省級文明城市的部署要求，積極、全面、準確、深入地宣傳創建文明城市的重大意義、總體要求和目標任務，宣傳食品藥監繫統創建的工作，營造全員參與的良好氛圍，教育和引導廣大幹部職工統一思想，狠抓落實，把力量凝聚到創建工作中來，促進我縣食品藥監事業持續健康穩定發展。

2、工作目標：

按照全縣創建文明城市的總體部署和目標要求，以深化醫藥市場綜合整治為基礎，標本兼治，全面加強我縣飲食用藥質量安全管理，大力開展食品藥品放心工程；整頓和規範醫藥市場，營造全縣安全文明的醫藥市場；努力提高食品藥監事業綜合管理水平，提升人民羣眾生活質量，創建規範守信的食品藥品市場環境，為創建文明城市做出積極的貢獻。

3、主要內容：

一是加強班子建設，增強班子凝聚力。按照“務實、高效、和諧、進取”的要求，加強領導班子建設。二是突出重點，監管重心下移，切實

保證農村和困難地區民眾飲食放心、用藥安全有效。三是科學監管，建立監管長效機制，全面提高食品、藥械、保健品、化粧品監管效能。要在執法檢查，技術監督的方法和模式上積極探索，建立監管長效機制，全面提高對食品、藥械保化的監管效能。四是以監管促發展，為促進我縣食品醫藥經濟和產業的發展服務。五是把握機遇，夯實基礎，全面提升監管硬件水平和服務能

力。六是打造隊伍，構建懲防體系，確保黨風廉政建設和自身建設落到實處。

總之，過去的一年，縣食品藥品監管局在省級文明城市創建工作中取得了一定成績，但離上級領導的要求還存在較大差距，還有許多問題和不足。我們決心在縣委、縣政府的正確領導繼續發揚成績，認真克服困難(請你關注：)和問題，力爭再創佳績，為確保全縣人民羣眾飲食用藥安全有效，積極創建省級文明城市做出我們的積極努力。

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第三篇：**鎮創建省級文明城市工作總結

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**鎮創建省級文明城市工作總結

統一指揮下，在市有關領導特別是市政協孫桂芳副主席的關心指導下，在市規劃、建設、城管等部門的大力

支持下，帶領全鎮幹羣全

力以赴做好創建工作，圓滿完成了各項工作任務。主要表現在5個方面：一是建成9

個特色社區和5個樣板小區，新增市民文明學校6所、居民活動場地720平方米、便民服務點120個、小區健身

點6個、宣傳欄18個。二是環境衞生全面整治到位，硬化道路1.7萬平方米，封閉灌井式垃圾箱80個，清運垃

圾3300餘噸，清除亂貼亂畫廣告10萬餘張，刷新牆體2.7萬平方米，拆除違章建築4820平方米，新增綠化面積

800平方米。三是完成人民路樣板街部分路段的立面改造和三條責任路段的整治任務。四是深入開展文明村創

建活動，精心準備了東南村、柏木村2個備檢點，佈置了別具特色的“美麗鄉村”景點。五是紮實推進市民素

質教育，充分利用板報、櫥窗、宣傳欄等陣地，宣傳應知應會知識，印發創建宣傳資料近8萬份。通過創建，

社區、小區的軟件、硬件設施進一步完善，小街小巷環境衞生狀況明顯改觀，一些沉積多年的矛盾和問題得

到徹底解決，創建工作取得了實實在在的成效。

一、以科學態度為指導，務實開展創建工作

創建工作是難事、大事，也是必須要搞好的事。在創建過程中，鎮黨委、政府及時統一了全鎮幹羣的思

想認識，牢固確立起三種意識。一是“創建沒有份外事”的意識。鎮黨委、政府多次強調，創建省級文明城

市，**鎮既是主戰場，也是主力軍，只要是創建方面的事，就沒有我們份外的事。全鎮幹羣在這一思想的指

導下，明確了各自的職責，在創建任務面前，不講一個不字。對市創建辦的交辦任務，總是高效率、高標準

辦理，創建期間，共完成89項交辦件，有效解決了一批羣眾呼聲強烈的問題；對各路段長單位所管轄的路

段，總是積極配合，盡我所能，協調處理有關矛盾；對職責不清的事，總是從大局出發，主動承擔，及時解

決了景馨花園小區南側（老航運公司住宅樓）的環境綜合整治、橫港北路西段的保潔、同心新村暴露性垃圾

的清理、安寧路環境整治等一系列問題；對職責之外的事，總是服從大局，積極面對，按照市創建指揮部的

統一調遣，在測評期間組織112名羣眾文藝骨幹分子支援馬橋鎮和春江花城，為創建全局作出了貢獻。二是

“創建沒有局外人”的意識。鎮黨委政府明確指出，創建是與我們每個人的利益都緊密關聯的，全鎮上下人

人都是創建主體，必須全員參與，全民動手。為把居民羣眾發動起來，除市裏組織的各種宣傳活動外，鎮黨

委政府向全鎮居民户印發了《致居民羣眾公開信》和《關於開展居民户大掃除活動的通知》，各社區居委分

別組織50-80人的創建骨幹隊伍，與居民小組長一起入户宣傳，全面發動。在創建迎檢的緊要關頭，無論是鎮

領導班子成員，還是機關、街道居委幹部、居民小組長和羣眾積極分子，都積極投身創建活動，無人置身事

外。8月26日上午，100多名機關、街道居委幹部和40多名羣眾積極分子參加我鎮組織的義務勞動，對靖安苑

小區進行了一輪全面的義務打掃活動，徹底清除了小區內的雜草、雜物。在臨近檢查的最後幾天，全鎮近200

名機關幹部和160多名街道居委幹部始終堅守崗位，與居民羣眾一起維護創建成果。三是“環境衞生無重點”

的意識。環境衞生是羣眾看得見、摸得着的，最為直觀的問題，也是創建文明城市最為基本的要求。創建迎

檢期間，全鎮上下堅持高標準、嚴要求，開展環境衞生綜合整治活動，各街道居委進一步延長保潔時間，提

高保潔標準，共增加臨時保潔員52名，每天保潔時間達16小時以上。為確保環境整治任務落到實處，鎮黨

委、政府從機關抽調30餘名精兵強將，成立環境整治巡迴督查組，由分管領導帶隊，負責巡迴督查全鎮的環

境衞生工作，有效改善了面上的環境衞生狀況。

二、以高效組織為保障，強勢推進創建工作

今年8月份，鎮黨委、政府把創建迎檢工作作為全鎮工作的重中之重來抓，切實加強組織領導，確保創建

各項任務落到實處。一是掛圖作戰。對照市創建迎檢工作方案和創建千分考核表，將考核測評中涉及我鎮的

141分

內容進行細化分解，制訂了《鎮創建迎檢工作方案》，並及時印發給各街道、居委和村。各單位對照創

建方案的具體要求，實行倒計時掛圖作戰，在規定時間內按照規定要求整改落實到位。二是包乾落實。8月23

日，鎮黨委、政府下發了《關於領導班子成員包點落實創建工作的通知》，由鎮領導班子全體成員分駐到各

社

區居委和村，包點落實創建工作任務。在包點過程中，所有黨政領導坐鎮社區居委和村，落實創建任務，

解決實際問題，提高了全鎮創建的整體水平。三是以查促改。8月底至9月初，鎮黨委、政府抽調部分機關幹

部，組成20餘個檢查組，對全鎮創建工作情況進行了兩次拉網式檢查，對排查出的60餘個問題，立即進行交

辦，並限時整改到位。在此期間，鎮主要領導突出重點、兼顧全面，進行深入細緻、多個回合地巡查，有力

敦促了重大問題的及時解決。四是全面佈陣。9月2日，當檢查線路基本確定後，鎮黨委、政府立即召開緊急

會議，部署迎檢工作，抽調123名機關幹部，組成18個工作小組，分派到各迎檢線路、迎檢點和社區居委，與

羣眾積極分子一起進行巡查，既充當“保潔員”，又充當值勤員，做到嚴防死守，有備無患。

三、以加大投入為推力，全面落實創建工作

創建期間，全鎮上下積極破解各種難題，投入大量人力、物力、財力，有力地推動了創建任務的落實。

一是加大資金投入。經費不足是創建工作的最大難題，為此，全鎮上下千方百計加大資金投入。創建期間，

全鎮共投入560.49萬元，其中，鎮財政360萬元、街道38.69萬元、社區居委126.06萬元、村35.74萬元。上述

資金中，用於硬化道路354.08萬元，社區軟件和硬件建設57.98萬元，日常保潔和清除各類垃圾56.79萬元，

新建、刷新、修復牆體34.3萬元，增發保潔員工資22.7萬元，綠化12.47萬元，河道保潔2.16萬元，垃圾箱改

造2.65萬元，疏通下水道3.71萬元，改廁5.2萬元，其他雜項8.45萬元。我們主要從4個方面落實資金渠道：

其一，鎮財政拿出創建專項經費；其二，協調市結對共建和掛鈎聯繫部門，落實一些資金；其三，各單位充

分發揮各自主觀能動性，籌集一些社會資金；其四，對市裏的交辦件，先墊支，後結算。二是強化考核獎

懲。鎮黨委、政府按照“抓住人管事、抓住事管人”的原則，從鎮財政拿出10萬元資金，對創建工作進行考

核獎懲。考核主要依據8月29日、9月2日兩次全面檢查的結果，分別對各社區居委和村評出好、中、差三個等

次，按照兩次檢查結果各佔40和60的權重進行評價，計發考核獎，有效激發了全鎮上下的創建熱情。三是

強化“塊管”責任。作為“塊管”責任的承擔者，我鎮往往要承擔無限責任，面對創建中來自方方面面的批

評、意見和要求，我們不計一時的榮辱得失，堅持從事業出發，積極穩妥地推進創建工作。我們主動協調

“條包”責任主體，與他們共同管好轄區內企事業單位；積極克服管理權限上的困難，通過不厭其煩地做工

作，解決了一些權限之外的問題。

誠然，我們的創建工作中還有很多不足之處，主要是：對市民的宣傳發動和教育引導工作做得還不夠；

社區管理還有一些不盡完善之處；一些羣眾反映強烈的問題還沒有得到徹底解決；等等。這些問題，我們將

認真對待，並採取切實有效的措施，逐步加以解決。

今後一段時期，我們將立足自我，盡心盡責，切實抓好長效管理工作，進一步守住創建成果，深化文明

程度，為明後年我市爭創國家級衞生城市和環保模範城市奠定堅實基礎。一是加強市民公德教育。把這項工

作作為精神文明建設的一項長期任務來抓，通過一點一滴、堅持不懈地努力，不斷提升市民素質，提高市民

公德意識。二是加強環衞管理工作。千方百計擠出資金，加大對鎮環衞工作的投入；繼續實行環境衞生月檢

查、月考評、月通報制度，堅持高標準、嚴要求搞好小街小巷的衞生保潔工作；認真落實“塊管”責任，督

促轄區內企事業單位搞好“門前三包”。三是加強社區和小區建設。進一步完善社區和小區的各類硬件設

施，經常開展各種羣眾性文體活動，不斷提高社區服務的層次和水平。為使長效管理措施更加得力，我們建

議：

1、理順環衞體制。從98年以來，我市實行市、鎮兩級環衞管理體制，通過最近幾年的實踐情況看，這一

體制總體上分清了市環與鎮環的主次責任，能夠較好地發揮兩者的主觀能動性，在經費不足的情況下，仍然

保持了一定的工作水準。然而，隨着經濟社會的迅猛發展，人們對環境衞生工作的要求越來越高，低標準維

持已經不能滿足時代的需要。按照社會化分工、專業化管理的要求，現行環衞體制主要存在兩個方面的不

足：一是部分地段職責不清，容易導致推諉扯皮。這種情況通常發生在市環與鎮環交叉區域，由於職責不明

確，往往導致這些區域成為管理盲區，如：同心新村與雙港路交界處、橫港北路和部分新建道路等。二是我

鎮缺乏行政管理職能，不能有序有效進行環衞管理。從管理職能上看，市城管部門是城市管理的綜合執法部

門，擁有一定的行政執法權，而**鎮和街道社區都不具備這一職能，因此，**鎮無權處理一些問題，往往導

致管理缺位，難以達到一個更高的標準。為此，我們建議市委、市政府進一步落實環衞管理經費，實行環衞

一體化。

2、加強小區物業管理工作。在創建迎檢過程中，由於小區物業管理不到位，往往給我們的工作帶來被

動。例如：頤園小區的物業管理公司帶頭違章搭建或默許一些單位、個人違章搭建，導致小區內違章成風，

連規劃部門在處理過程中都感到為難。靖安苑小區的環境整治問題一直難解決，最終是由城北街道辦和所在

居委共同出資解決的。虹橋新村物管設施嚴重缺失，環境狀況差，管理混亂。還有一些小區開發商在開發結

束後，對小區不聞不問，導致小區無人管理（榮盛小區、日月大廈、海南大廈等）。究其原因，主要是有關

職能方面對小區物業管理不很重視，加之物業管理公司都已個體化，由於平時收不足管理費用，大都處於艱

難運行的境地，更不願出資來搞創建。為此，我們覺得，理順小區物業管理機制已經刻不容緩。建議市委、

市政府儘快將物業管理工作提到重要議事日程，從實際情況出發，進一步研究一個行之有效的管理機制。同

時，今後新建小區應留足必要的社區公共用房，並由社區居委參與工程驗收。

3、建議有計劃、有步驟地對一些城市基礎設施進行完善，分批次對農夾居小區進行改造。

4、目前，**鎮承擔了一部分城市管理任務，然而缺乏相應的經費保障，建議市裏明確經費渠道。

2014年9月16日

第四篇：xx鄉創建省級文明城市工作總結

xx鄉創建省級文明城市工作總結

自我市開展創建省級文明城市工作以來，xx鄉積極響應，緊緊圍繞上級確定的創建“省級文明城市”工作要求，紮實展開創文活動，通過全鄉幹羣的共同努力，創文工作取得了一定的成績。現將今年以來我鄉的創建工作彙報如下：

一、加強領導，強化宣傳，確保創建工作落到實處

xx鄉黨委黨委、政府高度重視省級文明城市創建工作，始終把創建工作作為一個重要任務來抓。一是成立領導小組，制定工作方案。鄉黨委成立了創建工作領導小組，制定了《滎陽市創建省級文明城市高村鄉創建實施方案》，為完成我鄉的創建工作任務，創建省級文明城市打好基礎。領導小組下設辦公室，負責統一指揮、部署、協調創建工作開展。明晰創建職責，強化督查督辦，確保了創建省級文明城市的各項工作有條不紊地開展。二是完善創建制度，落實責任目標。一是工作例會制度。在每週召開的黨政聯席會上，彙報創建進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；二是督查通報制度。鄉督查室加大督查力度，對存在的問題及時作出通報批評，責令整改，對任務完成較好的村和部門通報表揚；三是協調處理制度。加強相關部門和各村的協調配合，共同促進創建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創建工作真正落到實處。三是強化宣傳，營造氛圍。我鄉廣泛宣傳動員全民參與創建工作。利用宣傳欄、宣傳畫、黑板報、

廣播等形式，深入到羣眾中廣泛宣傳。

二、美化環境，突出主題，保證創建工作收到實效 加大環境綜合治理力度，建立健全衞生長效管理機制。組織全鄉的環衞人員、鄉機關幹部200多人進行義務勞動，共投入剷車、汽車、三輪車20餘次，清除垃圾2600方，使鎮區環境衞生得到明顯改善。更換健康教育宣傳欄14個，更換新型垃圾箱120個。積極開展了村容村貌、路容路貌整治活動，栽植黃揚球858棵，冬青43000株，法國梧桐150棵，大葉女貞300棵，對連霍高速高村下站口和主要幹道進行了集中綠化亮化，全鄉形象有很大的改觀。

三、加大力度，維護穩定，保證創建工作順利開展

穩定壓倒一切，沒有大局的穩定，就沒有一個地區良好的發展。今年以來，鄉黨委政府高度重視，提出敢於面對，善於解決，把主要精力放在解決問題上的工作思路。黨委書記率先垂範落實領導接訪制度，認真聽情況，耐心做工作，積極解決問題；其他領導和幹部也積極包案，積極化解矛盾，積極解決問題；各村支部書記，村組幹部也積極參與問題的排查，化解和解決。功夫不負有心人，在大家的共同努力下，我們的信訪形勢和局面迅速得到扭轉。此項工作也受到了市委主要領導的表揚和肯定。全鄉治安形勢整體平穩，公眾安全感指數達96%以上。

四、加大督查，強化責任，保證創建工作形成熱潮

為了保證文明城市創建工作的順利開展，鄉督查室積極

發揮監督作用，督促各種問題的落實。

就創建活動廣泛多聽羣眾心聲。在創建工作開展過程中，深入基層對在創建活動中遇到的問題廣泛聽取羣眾意見，向羣眾徵集有效的解決辦法。對創建任務完成落實情況，不間斷作出公示，促進各村和各部門高效、務實開展創建工作。

五、以人為本，面向羣眾，努力提高羣眾素質

堅持以人為本的原則，把提高羣眾素質貫穿於創建省級文明城市的整個進程之中，紮實開展羣眾性文明創建活動，是我鄉今年以來加快文明城市創建的重中之重。

目前，我鄉文化大院、文化信息資源、農家書屋已經在豐富羣眾業餘文化生活中發揮了較大作用，成為村民提高文化素質的平台。

我們還利用這個平台，在全鄉範圍內開展了豐富多彩的羣眾性文化活動。在領導小組的協調下，各村和各部門密切配合，主動參與，各項活動安排得井然有序，活動內容積極健康，使羣眾文化活動既有聲有色，又紮紮實實，獲得了廣大羣眾的一致好評，羣眾的整體素質也得到了明顯提高。

六、創新形式，開展服務活動，形成社會文明之風。

我鄉創新創建工作形式，將青年志願者服務活動和創建工作相結合，在各村和各部門積極配合下，號召廣大青年積極參與到創建工作之中，開展了義務勞動和各種幫扶活動，帶動廣大羣眾積極參與到服務活動中，社會風氣明顯轉變。

創建工作是一項長期的任務，重點是要保持好創建成果。在下一步工作中，我鄉將在對創城工作進行總結的基礎上，進行認真分析和研究，全力以赴，主動作為，為文明創建工作作出新的貢獻。

第五篇：縣委機關2014年創建省級文明城市工作總結

縣委機關2014年上半年

創建省級文明城市工作總結

縣雙創指揮部辦公室：

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣雙創辦的精心指導下，縣委機關認真貫徹落實全縣創建省級文明城市工作動員會議精神，嚴格按照全縣創建省級文明城市工作的整體安排部署和創建標準，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，堅持“全員參與、整體推進、爭創一流”的工作方法，從完善制度、強化管理，責任落實、檢查考核入手，把省級文明城市創建工作作為機關建設的大事來抓，科學調配人力、物力和財力，使機關創建工作始終沿着既定方向，按計劃穩步推進，呈現出領導高度重視、部門積極參與、成效顯著的生動局面。

一、 創建工作進展情況與取得成績

爭創省級文明城市是貫徹落實科學發展觀的具體行動，是實現加快率先發展的迫切需要，是優化我縣經濟發展環境 - 1 -

的有效舉措，是營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑，也是提高公民文明素質、滿足人民羣眾不斷增長的精神文化的需要。因此，縣委機關高度重視機關創建工作，切實把機關各部門創建思想統一起來，採取紮實有效工作措施，形成了機關創建工作的合力，確保了機關創建工作順利推進。

（一）統一思想，深化認識，加強創建工作組織領導。一是領導到位。縣委領導十分重視機關創建工作，多次聽取創建工作彙報，幫助解決機關創建工作中遇到的困難與難題，明確提出了“縣委機關創建工作要走在全縣最前面，努力做到統一思想、加強配合，鞏固強項、改進弱項，加強督查、突出重點，確保軟件一分不能丟，硬件一分一分爭取”的具體要求，指導機關創建工作紮實、有效、有序開展。二是責任到位。明確了機關分管創建工作的領導和資料收集人員，採取“縱向到底、橫向到邊、工作到點、責任到人”的辦法，進一步夯實了領導責任和工作職責。同時，加強對機關創建工作檔案資料的歸集整理，確保檔案資料的完備、翔實、規範。三是宣傳到位。積極在機關開展以“提高公民道德教育，提高市民素質”為主題的宣傳教育活動，採取簡報、標語、宣傳欄等方式，大力開展創建宣傳教育活動，引導廣大機關幹部充分認識創建工作的重要性，激發大家自覺參與創建的積極性、主動性，努力在機關形成講文明、講衞生、講秩序、講科學、講誠信的良好風氣。四是措施到位。嚴格按照“規範、有序、高效”的原則，健全完善了縣委機關環

境衞生管理、後勤事務管理、機關食堂衞生管理、安全保衞、機關消防管理等制度，做到用制度管人理事，使機關管理工作不斷步入制度化軌道。

（二）強化管理，規範運作，確保創建工作順利推進。 一是認真做好資料收集整理工作。高度重視資料收集整理工作，認真貫徹《關於分解下達創建省級文明城市資料收集整理任務的通知》文件精神，機關各部門都確定了一名工作熱情高、業務能力強的同志專門負責資料收集整理工作，並積極參加了全市創建文明城市資料收集人員培訓會，進一步提高了資料收集員的業務水平。二是抓好機關環境衞生整治工作。印發了《關於加強機關環境和辦公室秩序管理的通知》，對機關環境衞生、亂停亂放、機關安全、組織紀律、工作作風等工作進行了專項整治，組織專人每週進行檢查評比。結合機關特點和各部門實際，重新調整劃分了機關衞生責任縣域。機關各部門每天上班前對各自責任縣進行認真打掃，定期組織開展機關環境衞生大掃除，確定專人負責清掃院內樓梯、扶手、痰盂、垃圾箱、廁所等部位，確保不留任何死角。按照簡樸、典雅、園林化的要求，適時更新了機關盆景花卉，對院內花草樹木做到勤修剪、勤澆水施肥，保持了四季常青，進一步改善了機關工作環境，基本達到了硬化、綠化、美化、淨化的標準。三是抓好機關基礎設施建設。積極改善機關辦公條件，平整了機關前院兩側的花壇，增設了12個停車位，有效地緩解了機關車位緊張的問題；新建或翻修機關車棚5處，增加了充電插座，規範了機關車輛停放，解決了機關幹

部電動車充電難的問題；新建了縣委侯會室和健身房，粉刷了辦公樓牆面；改建了機關後院草坪兩邊道路，重新鋪設了地磚，美化了機關環境；認真做好機關的電路、水路檢修，改造了團委婦聯辦公樓的用電線路;加強安全保衞工作，實行24小時巡邏，保障了機關公共財物安全，為全體機關幹部營造了良好的工作環境。在機關大門等主要地點實施亮化，切實改善了機關的對外形象。四是抓好機關食堂改造。加強對機關食堂的食品衞生監督管理，健全完善了《機關食堂食品衞生管理制度》，定期組織食堂工作人員進行體檢、參加衞生知識培訓，對機關食堂和餐廳進行了維修翻新，要求食堂操作間三防設施齊全，切菜板生熟分開，不斷提高飯菜質量和服務水平，努力營造乾淨、衞生、舒適的就餐環境。同時，新購置了快餐器具和消毒櫃等用品，統一了用餐器具，提高了工作效率。在節日期間實行免費就餐，受到了廣大機關幹部的一致好評。四是積極開展或參與各種活動。組織開展了縣委機關乒乓球比賽，機關幹部踴躍參賽，賽出了風格、賽出了水平；積極參加了登山比賽，四名機關幹部名列前茅，為縣委機關贏得了榮譽；認真參與了 “關愛女孩以愛相助”

（三）檢查督導，鞏固成果，確保創建工作取得實效。充分發揮機關市民學校陣地作用，以提高機關幹部職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為目標，聘請專（兼）職教師數名，嚴格辦學標準，制定了詳細的教學計劃，組織開展了以文明素質、健康教育等為主題的教育實踐活動，受活動，為全縣各級各部門各單位做了好的表率。

到了廣大機關幹部職工的歡迎與好評，有力推動機關創建工作向縱深發展。進一步細化考核指標，機關各部門都簽訂了目標考核責任書，夯實了工作責任。採取定期檢查、不定期抽查的方式，對各部門創建工作落實情況進行量化考核，狠抓工作落實，真正把督導工作貫穿於創建工作的每一個階段，每一個環節，做到“責任、監督、考核”三到位，保證了“創建時間、創建內容、創建措施、創建質量”四個落實，推動了縣委機關省級文明城市創建工作紮實有序開展。

二、 創建工作存在的問題與不足

上半年，縣委機關在省級文明城市創建工作中取得了一些成績，但對照省級文明城市創建標準，還有一些差距和不足，需要克服的困難和解決的矛盾還很多。仍然存在機關基礎設施落後，資金、人員、管理和認識不到位的現象。部分機關幹部還存在着一些與文明城市發展樂章不和諧的音符，與崇尚文明的時代潮流背道而馳的陋習；機關車輛亂停亂放現象還有存在等等。面對新形式、新任務，我們將不斷總結經驗，鞏固成果，在創建工作實踐中進一步解放思想，實事求是，認真學習借鑑其他單位創建工作的好經驗、好做法，積極探索和解決創建工作中遇到的新情況、新問題、新矛盾，定責任、定任務、定指標、定措施、定人員、定獎懲，狠抓各項工作任務落實，為全縣各級各部門各單位帶好頭，使縣委機關創衞工作取得新成績、再上新台階，確保縣委機關各項創建任務的順利完成。

三、 下一步創建工作計劃

一是加強領導，夯實工作責任。不斷加強縣委機關省級文明城市創建工作組織領導，合理安排、明確分工，抓重點、抓落實，進一步夯實領導責任和機關各部門創建工作職責。

二是加強宣傳，不斷提高認識。結合深入學習實踐科學發展觀活動，採取多種有效措施，積極宣傳機關創建工作的意義和重要性，努力營造機關創建省級文明城市的濃厚氛圍，充分調動全體機關幹部職工參與創建工作的積極性。

三是完善制度，規範創建工作。結合機關實際，不斷健全完善機關文明創建工作的激勵表彰、監督、考核等各項規章制度，做到用制度管人理事。

四是對照標準，做好查漏補缺。對照標準，對創建工作進行認真疏理，查漏補缺，保持已達標項目，對未達標項目分階段地開展工作，切實把創建工作落到實處。

五是加強督導，狠抓工作落實。組成督導檢查組，對機關各部門創建工作進行定期檢查和不定期抽查，對工作不力的部門進行通報批評，限期整改，確保機關創建工作順利達標。