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第一篇：“醫院支部總結及09年計劃”醫院工作計劃
2014年，對xx職工康復醫院來説是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年.一方面xx醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難於保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、發展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業務建設活動”，“醫院文化建設活動”，成功組織“創新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今後的快速發展奠定了紮實基礎。現對2014年的黨務工作做如下總結：
一．做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基礎
醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今後的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層幹部會，對科主任、骨幹個別談心等形式，反覆申明一個道理，醫院劃歸勞動局後，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，紮紮實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好……。通過深入細緻的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大幹部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配製度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工製作了康復按摩艾薰等設備；有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模範帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大幹部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內（2-3年）力爭使我院成為在xx地區有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在xx、運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫院，在5-10年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嚐到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今後的快速發展奠定了堅實的基礎。
二．奉獻愛心，支援災區
2014年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8.0級的強烈地震，那麼多人在瞬間失去生命，那麼多人在此之後杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心絃，也同樣震撼着我院的幹部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院幹部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的温暖，有幾位老同志激動地説“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此後黨組織發起的“心繫災區，愛心捐助”活動中，廣大幹部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金裏獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款4550元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天裏，全院幹部、職工、患者心情沉重，默默工作。
通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大幹部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地幹好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間裏，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
三．轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障
我院的前身是化工部xx廠醫院及xx醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨着社會的發展，時代的進步，醫院的服務對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生着巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者着想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在幹部職工中開展“創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制後的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今後要走專科之路，大力發展康復醫學，經費來源主要來之於各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今後的發展提供了思想保障。
四．開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力
2014年，醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發展規劃及2014年年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁？》的醫院文化建設動員報告，為了使學習不流於形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業”查找自己的不足。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政後勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫院通過開展“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調動了全院幹部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷。現在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院窗口的喜人形象。今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之餘，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
十二月二十六日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“慶元旦文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十餘項,勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人蔘加了晚會，院黨政領導班子亦登台展示才藝。
醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力，增強了廣大幹部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的温暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠紮實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。
明年黨支部工作計劃
2014年，xx職工康復醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。
一．繼續保持醫院改革、穩定、發展
2014年，醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。
二．為發展特色專科醫院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障
大力發展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級專科醫院進行深造，培訓一批新的專業人才；把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色專科醫院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。
三．繼續抓好醫院文化建設
醫院文化建設是一個長期的系統工程中，他不可能一蹴而就，需要全院幹部職工長期不懈的共同努力。2014年，黨支部將在去年新時期主人翁教育活動的基礎上，着力抓好醫院的服務質量，真正體現“尊重、關愛、責任、敬業”，向服務要信譽，向信譽要效益，堅持以人為本的原則，真真正正提高服務水平，改善患者就醫環境。豐富醫院文化建設內涵。
四、培養新黨員，發展新黨員，壯大黨的組織力量
2014年，支部在繼續抓好黨的各項工作的同時，將在一線中發現、培養、發展新黨員，為醫院黨組織輸送新鮮血液，做到醫院黨組織後繼有人。我們將把思想端正、作風正派、立足崗位、敬業奉獻的好同志吸收到黨內來，同時將嚴把進門關、防止三兩三刀，投機鑽營的人混入黨內。
同志們，2014年是醫院站在新起點團結奮進，奮力“爬坡”的一年，是收穫頗豐的一年。我們展望2014年，更是激情滿懷，我們將在局黨委的支持和領導下，紮紮實實做好醫院的各項工作，不折騰，求實效，我們的明天將更好！
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第二篇：醫院支部工作總結
醫院支部工作總結
半年來，根據公司黨委工作大綱要求，結合我們醫院的實際情況，部署了2014年醫院支部工作，總體要求是堅決貫徹黨的十七大全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，正確把握國內外形勢新變化、新特點，不斷深化醫院改革，大力加強自主創新，切實抓好節能減排，正確處理醫患關係，促進社會和諧穩定。我們醫院支部共有正式黨員14名，成立了3個黨小組，通過全體黨員努力配合，支部工作取得了一定的成績，現對支部工作總結如下：
一． 加強支部建設，明確支部在醫院工作中的作用
支部委員會現有書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名、廉政監督員1名，凡於醫院重大事情做決策時，如科室考核細則，收入分配方案，支出超過500元費用，進修人員的確定等都必須經過支委會研究通過。召開支委會之前，每個成員都必須到基層去聽取羣眾的意見，以便制定出合理化的規章制度，使員工感到滿意，其次班子成員特別注重團結。
二． 開展“創先爭優”活動和創建學習型黨組織
在基層黨組織建設年活動中，根據公司黨委要求，我們在創先爭優活動中樹立了“以患者為中心”的好大夫、按摩醫師王青彥，他急患者所急，上班早到一小時，下班遲走一小時，時刻把解決患者痛苦放在首位，贏得了廣大患者及家屬的好評，收到患者錦旗兩面，表揚信兩封；為了創建學習型黨組織，我們支部規定每月組織大家學習兩次，一次為黨課學習，要求全體黨員簽到，學習內容為黨的路線方
針政策；一次為醫院職工參加的專業理論知識培訓，每次培訓完後進行答題，鞏固所學內容，要求大家記筆記，並把它納入繼續醫學教育考核中。
三． 加強醫德醫風教育，着力提高醫療服務質量
為提高醫務人員整體素質，我們每月都進行醫德醫風教育，收看醫療領域的警示片。年初依照醫務處要求，醫院每個員工都簽訂了醫院安全責任書，要求每位職工在工作中都要對患者極端負責，堅守崗位，正確處理醫患關係，實行首診負責制。黨員掛牌服務，在工作中起先鋒模範帶頭作用，髒活、重活、累活要帶頭幹，對公司和醫院的各項活動要積極參加，上班早到，下班遲走，真正給廣大員工起到表率作用，以增強黨的戰鬥力和凝聚力。
四． 開展黨風廉政建設教育，落實黨風廉政建設責任書
我們醫院根據工作實際，學習了醫務人員從業行為規範，每次黨課學習，都有廉政建設監督員帶領大家學習黨風廉政建設相關內容，規定每位員工以《醫院員工手冊》嚴格要求自己。每個黨員及重點工作崗位人員都簽訂了廉潔自律承諾書，醫院制定了嚴禁職工上班期間到公共娛樂場所，嚴禁婚喪大事大操大辦等制度，對醫院的藥物器械實行網上公開招標採購。到目前為止，我院無一例違規違紀人員。
五． 積極參加公司組織的各項活動，切實為員工辦實事
為喜迎黨的十八大召開，在百日消夏系列活動中，我們醫院參加了排球、羽毛球、乒乓球等比賽項目。根據國家基本公共衞生服務要求，我們對患有高血壓、糖尿病的職工及家屬、0—3歲兒童實行了定期健康檢查；對新進廠職工進行了常規體檢。
六． 適時召開民主生活會
醫院支部每年召開一次民主生活會，每次都選派3名普通羣眾參加，會上大家各自都做批評和自我批評，接受羣眾監督。支部成員建立了工作聯繫點，對醫院存在不足及不合理制度均做了及時整改，使廣大員工對黨組織的作用產生了肯定。我們還開展了年初黨員承諾，年底兑現。支部黨員積極交納黨費。
七． 重視對入黨積極分子的培養，不斷壯大黨員隊伍
我院現有7人寫了入黨申請書，對每一位入黨積極分子。我們支部都十分重視對他們的培養教育，採取“一幫一”即一個正式黨員帶領一個積極分子，要求他們在工作上積極好學上進，生活方面以黨員的標準嚴格要求自己，每季度寫一份思想彙報總結，積極參加黨員組織的黨課學習，使他們儘快向黨組織靠攏，以壯大黨員隊伍，我們注重成熟一個發展一個，今年我們已確定兩名積極分子為發展對象。 以上我們僅僅取得了一些微不足道的成績，我們明白工作中仍有不足之處，例如，患者對我們的服務有時不完全滿意，希望在今後的工作中多向先進的黨支部單位學習、取經(一篇好範文帶來更多輕鬆)，提升我們的服務水平，更好的為患者服務。發揮黨員的先鋒模範作用，以實際行動迎接黨的十八大召開。
職工醫院支部
2014年6月13日
第三篇：2014年醫院外科支部年終工作總結
2014年，外科支部在醫院黨委的領導下，結合本支部實際和工作計劃，認真完成實踐落實科學發展觀活動，並且在黨的組織建設和內涵建設均取得了一定的成績，當然也存在着需要進一步改進的地方。
一 組織工作
1、抓好黨員組織性、紀律性教育，堅持把“學習實踐科學發展觀”活動進行到底，保持共產黨員先進性；
2、以黨員作為旗幟，通過進行門診滿意度調查，提高為病人服務的質量，黨員發揮“三個代表”的作用；
3、抓好黨員發展工作，樹立黨在羣眾中的形象，吸收積極優秀醫務人員入黨，7月黨員轉正2名：孟紅波、李喆；發展預備黨員2名：孫靜、陳亮；發展積極分子2名：陳靜娟、趙一瓊；
4、11月，組織部分羣眾對黨員進行測評，優秀率100％，召開支部大會，黨員對支部工作進行測評；
5、與外科分工會一道，做好工會換屆選舉工作；
6、按照支部、黨小組不同層面與新黨員新職工進行交流，瞭解他們的困難和思想，使他們自從工作開始就樹立正確的組織觀念。
7、積極組織外科支部獻血工作，共有10人次參加獻血，完成指標。
二 思想理論學習
1、3月，全院黨員大會，會上黨委副書記劉建初代表黨委作《xx年年醫院黨委工作總結》、公佈《2014年醫院黨委工作安排》，黨員參加學習；
2、5-7月，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆中紀委二次全會精神，根據胡錦濤總書記“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”的要求，按照市科教黨委和申康醫院發展中心黨委的統一部署，醫院黨委決定，在全院黨員幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育;
3、發揮黨員幹部在抗震救災工作中要發揮先鋒模範作用，身先士卒作表率，通過抗震救災工作，優秀共產黨員張翔宇同志事蹟在全科黨員中學習，黨員幹部既接受深刻教育，又加強實踐鍛鍊，進一步樹立“黨性強、品行好、作風正”的良好形象；
4、結合醫院“十一五”發展規劃，發揮黨員先鋒模範帶頭作用，與醫院一道，克服重重困難，保證順利搬遷至外科大樓，無差錯事故；
5、開展警示教育活動，組織觀看《貪慾之害》、《蜕變》等警示教育片及閘北區檢察院派員來院講座的基礎上，查找教育、制度、管理、監督等方面尚存在的薄弱環節，開展反腐倡廉和“八榮八恥”學習教育，保證黨員的自律先鋒作用。
三 日常工作
1、組織生活形式爭取多樣化，以黨員自學為主，達到既增強黨員意識，又事半功倍；
2、按時足額收繳黨費；
3、進一步完善組織生活台帳制度，使組織生活更加有序化，正規化。
第四篇：2014年醫院門急診支部工作總結
文 章來
源蓮山 課
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立足醫院門急診窗口，做德藝雙馨黨員
——二oo六年門急診支部工作總結
2014年，門急診支部在院黨委的正確領導下,在全體黨員的共同努力下,得到了長足的發展，進一步解放思想，更新觀念，以病人為中心，以質量為核心，團結進取，踏踏實實的做好各項工作，為醫院的發展盡心盡職，充分展現了新時期黨員的先鋒模範作用。現將一年來黨支部工作總結如下：
一、向華益慰同志學習,做人民的好醫師
7月26日下午，門急診支部組織全體黨員，認真學習華益慰同志先進事蹟——《華益慰：大醫有魂》。
華益慰是北京軍區總醫院原外一科主任、主任醫師，1933年出生於天津一個醫學世家。1953年從協和醫學院參軍轉入第四軍醫大學，1956年入黨，1988年退休後被返聘為軍區總醫院專家組成員，從醫56年，兩次榮立三等功，30多次被評為“優秀共產黨員”、“學雷鋒標兵”、“優質服務標兵”和“醫德醫風先進個人”。在幾十年的醫學生涯中，華益慰以醫療為職業，對工作認真負責，對病人極端熱情，對技術精益求精，一輩子默默無聞地無私奉獻着。
醫乃仁術，無德不從醫。全體黨員深深被他的事蹟所感動，紛紛表示要學習他無私奉獻，全心全意為人民健康服務的高尚醫德；學習他模範踐行“三個代表”重要思想，知榮明恥的道德規範；學習他堅忍不拔、知難而進的拼搏精神；學習他精益求精、恪盡職守的職業情操。
目前醫院正處在一個重要的發展時期。新形勢、新任務需要一種精神來引領。支部號召門急診支部全體黨員要以華益慰同志為榜樣，熱愛醫學，立足本位，幹好本職，牢固樹立以維護人民健康為已任的崇高思想；堅持以忠實服務為榮，牟取私利為恥；在門急診臨牀一線工作中，堅持為患者着想，因病施治、合理用藥，為羣眾提供安全、快捷、有效、價廉的醫療服務；捍衞醫學聖潔和尊嚴，維護“大醫精誠”的白衣天使的良好社會形象，做一名人民的好醫師。
二、重視思想政治建設，全面提高黨員的素質
組織全體黨員認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神；結合當前形勢，組織學習了胡錦濤同志《提出“八榮八恥”重要論述》、《學習胡錦濤總書記關於社會主義榮辱觀的重要論述》和《當前為什麼強調學習貫徹黨章》、《領導幹部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥：領導幹部道德修養的全新座標》等文章。開展公文寫作以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，用學習“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大幹部的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，身體力行，率先垂範。組織學習了《胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85週年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話》，自覺地以講話精神指導實踐、推動工作，在不斷的學習運用中提高認識，掌握精髓，做到真學、真信、真懂、真用，堅持了從醫院的利益出發，謀發展、促發展。
三、強調黨的作風建設，保持黨的先進性和純潔性
認真抓好黨風廉政建設，教育強化黨員幹部的廉政自律意識，從嚴要求，自覺按照中央和省委的有關規定，過好廉潔關。及時組織傳達了嚴重違法違紀的審查和處理情況的文件以及政府廉政工作會議精神。提高黨員思想素質，自覺規範醫療行為和遵守職業道德、職業紀律。 結合院黨委的指示，我們在糾正行業不正之風工作中，主要以藥品回扣、病人紅包、服務態度、醫療質量、醫療收費等作為重點內容，要求黨員同志帶頭，注重醫德醫風，廉潔行醫。
四、加強組織建設，充分發揮團員和先進羣眾的作用
在2014年中，我支部按照黨章的具體要求“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”積極穩妥的培養教育入黨積極分子，在這方面我們主要採取了早入手，早組織，早落實並注意從臨牀一線中發展新黨員，同時重視並吸收青年優秀知識分子和業務技術骨幹入黨，堅持“成熟一個發展一個”的原則，一年裏共發展黨員4名，考察2名。從而確保了我支部黨員隊伍健康有序的發展，壯大了黨員隊伍，為黨組織增添了新的血液。
五、與時俱進，不斷創新，促進門急診進一步發展
全體黨員積極投入“滿意工程”活動，進一步轉變觀念，提高服務意識。針對門急診特點，為了更好的為患者服務，制定了切實可行的目標，開展創建“文明窗口”活動。一年來，獲得了病人表揚無數，醫療糾紛及投訴明顯減少。 各科狠抓醫療質量和病歷書寫規範，並在各級刊物上發表了20多篇論文，形成了濃厚的學術氣氛和良好的發展態勢。
十分重視宣傳工作，一年來組織了多次義診及科普知識講座，積極向院刊投稿，並在報刊上發表科普文章，為老百姓提供醫學常識，出好黑板報，在黑板報評比中贏得好名次。
回顧2014年的黨支部工作，在院黨委的正確領導和具體指導下，以及門急診全體黨員的共同努力和支持下，在廣大羣眾的理解和信任中，取得了一定的成績。但是我們清醒地認識到，我們的工作與上級黨組織的要求及全體黨員的期望還有一定的距離。只有每個黨員都牢固樹立黨員意識，才能保持整個黨的先進性。我們要進一步深入學習貫徹“三個代表”重要思想，堅定信念，與時俱進，奮發有為，永遠走在時代發展的前列，永遠保持我們共產黨員的先進性。
××市第×人民醫院門急診支部
（2014年1月1日）
文 章來源蓮山 課
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第五篇：醫院外科支部工作總結
醫院外科支部工作總結
一 組織工作
1、抓好黨員組織性、紀律性教育，堅持把“學習實踐科學發展觀”活動進行到底，保持共產黨員先進性；
2、以黨員作為旗幟，通過進行門診滿意度調查，提高為病人服務的質量，黨員發揮“三個代表”的作用；
3、抓好黨員發展工作，樹立黨在羣眾中的形象，吸收積極優秀醫務人員入黨，7月黨員轉正2名：孟紅波、李喆；發展預備黨員2名：孫靜、陳亮；發展積極分子2名：陳靜娟、趙一瓊；
4、11月，組織部分羣眾對黨員進行測評，優秀率100％，召開支部大會，黨員對支部工作進行測評；
5、與外科分工會一道，做好工會換屆選舉工作；
6、按照支部、黨小組不同層面與新黨員新職工進行交流，瞭解他們的困難和思想，使他們自從工作開始就樹立正確的組織觀念。
7、積極組織外科支部獻血工作，共有10人次參加獻血，完成指標。
二 思想理論學習
1、3月，全院黨員大會，會上黨委副書記劉建初代表黨委作《2014年醫院黨委》、公佈《2014年醫院黨委工作安排》，黨員參加學習；
2、5-7月，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆中紀委二次全會精神，根據總書記“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”的要求，按照市科教黨委和申康醫院發展中心黨委的統一部署，醫院黨委決定，在全院黨員幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育;
3、發揮黨員幹部在抗震救災工作中要發揮先鋒模範作用，身先士卒作表率，通過抗震救災工作，優秀共產黨員張翔宇同志事蹟在全科黨員中學習，黨員幹部既
接受深刻教育，又加強實踐鍛鍊，進一步樹立“黨性強、品行好、作風正”的良好形象；
4、結合醫院“十一五”發展規劃，發揮黨員先鋒模範帶頭作用，與醫院一道，克服重重困難，保證順利搬遷至外科大樓，無差錯事故；
5、開展警示教育活動，組織觀看《貪慾之害》、《蜕變》等警示教育片及閘北區檢察院派員來院講座的基礎上，查找教育、制度、管理、監督等方面尚存在的薄弱環節，開展反腐倡廉和“八榮八恥”學習教育，保證黨員的自律先鋒作用。
三 日常工作
1、組織生活形式爭取多樣化，以黨員自學為主，達到既增強黨員意識，又事半功倍；
2、按時足額收繳黨費；
3、進一步完善組織生活台帳制度，使組織生活更加有序化，正規化。
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