人民檢察院上半年及下半年計劃
年初以來，我院在縣委和市院的正確領導下，按照年度目標，緊緊圍繞“打擊、預防、監督、服務”檢察方針，積極開展“強化法律監督，維護公平正義”教育活動，全面推進了各項檢察的深入開展，隊伍素質、執法觀念、作風及職能的發揮，均取得了明顯效果。
一、上半年回顧
(一)、各項檢察有了新的進展
１、刑事檢察。在刑事檢察中，我院始終堅持“嚴、快、準”的“嚴打”理念，為維護社會穩定認真履行了檢察職責。截止6月20日統計，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中無逮捕必要6件7人)；受理審查起訴案件86件100人，起訴73件93人。在辦案中我們做到：一是堅持嚴格執法。為了體現法律的嚴肅性，在執法中我們突出一個“嚴”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人張某涉嫌盜竊、轉移贓物一案，在審查逮捕環節張翻供，加之認定的證據單一，為此，我們對公安機關進行詳細引導取證，讓嫌疑人對作案現場、作案工具進行了指認，並重新訊問了已被行政拘留的同案高某，以鐵證批准逮捕了張某，並及時追捕了高某。二是堅持提前介入，突出一個“快”字。在辦案中做到，凡是到手的案件立即閲卷，儘量縮短辦案時限。對週四、週五受理的案件和疑難複雜（請登陸政法祕書網）案件，堅持做到雙休日不休，進行詳細核查，絕不在批捕環節上貽誤戰機，從快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起於某等人聚眾鬥毆案，由於涉案人多、面廣及案情複雜等突出問題，我院及時派人員參與引導偵查取證，使這起在肇源城內轟動一時的案件僅用3天告破。在呈捕環節當天受理當天批捕，有效地打擊了這一團夥犯罪。三是確保辦案質量，突出一個“準”字。我院查辦每起案件，不管遇到多大麻煩，碰到什麼樣的問題，都要把案件每一個環節、每一個情節上搞準核實，不枉不縱。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意傷害罪一案，王某拒不供述其犯罪事實，並説被害人所受的傷是以前自己摔傷的，與其無關。為此，我們三次深入醫院及村屯調查核實，多方取證，證實被害人趙某確實在兩個月前自己騎摩托車摔傷過，但其摔傷的是右手，而本案中趙某傷的卻是左手，加上有力的證人證言，為準確批捕王某奠定了基礎，現法院已對王某做有罪判決。
審查起訴。我們重配合不忘監督，重質量體現公平正義。我們與公安、法院密切配合，為維護我縣的社會安寧和政治穩定，充分發揮各自的職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，確保一方安寧。對公安機關移送審查起訴的案件，我們嚴把受案關，為快辦快結打好基礎。受案後不壓不拖，快審、快查、快結、快訴。上半年審查起訴在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情況下，達到了案件小案快、大案、疑難案件保持在訴訟時限內辦結的目標。在案件質量上，審查起訴部分嚴查細審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準確、引法適當。上半年起訴的案件無無罪判決，保證了案件質量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監督職能。在偵查監督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年發現公安機關漏訴犯罪嫌疑人6人，目前已追訴2人(均已決定逮捕)，餘4人正在追訴中。追訴的6人中，其中放火共犯1人，盜竊原油共犯2人，收購贓物2人。在審判監督中，克服審判監督監督難、難監督的畏難情緒，口頭監督與職能監督併為，力求維護公平正義。口頭監督力求共識，職能監督窮追不捨。如被告人王秀玲受賄案，我們以其受賄19萬元，其中既遂2萬元，未遂17萬元提起公訴，法院2萬元既遂未予認定，17萬元未遂改為中止，並以中止犯罪未造成損害為由判處免予刑事處罰。我們認為法院適用法律不當，依法提出抗訴。
２、反貪賄。在查辦貪污賄賂中，領導親臨一線，靠前指揮，集中優勢兵力，運用科學偵查手段，快速突破的辦法，排除了各種干擾，使案件查辦得以順利進行。年初以來，我院共立案查處貪賄案件5件5人，其中大案４件４人，為國家和集體挽回經濟損失260多萬元。在辦案過程中，我們堅持：一是主動出擊，深挖案源。針對目前案源少的現狀，開展反貪賄鬥爭，絕不能坐等靠，必須主動出擊，先發制人。主管檢察長與反貪局副局長親自帶領幹警深入到有關部門和重點鄉鎮瞭解情況，調查走訪。今年4月份，我院反貪局的檢察人員在查辦茂興鎮林業負責人邱某貪污案時，獲悉義順鄉林業站負責人王某在退耕還林中也涉嫌貪污問題，反貪幹警立即展開調查，查明王某在2014年4月初趁革志監獄遷移，縣皮革城尚未進駐之機，在皮革城轄區擅自造林60畝，頂該鄉造林面積，並以他叔叔王某名義辦了8年的退耕還
林現金兑現證。王某於2014年1月25日、2月5日兩次領取第一年退耕還林補助金9.6千元，此款被王某個人貪污，還有6.72萬元的補償金尚未貪污到手。事實清楚，證據充分，已移送起訴。
３、其他檢察。法紀，堅持“一要堅決，二要慎重，三要搞準”的原則，初查4件，立案偵查1件1人；民行穩中求進，受理各類民行案件6件，其中提請市院抗4件，息訴2件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。；監所杜絕了超期羈押，實現了零超期，達到了網絡監督一體化；預防職務犯罪效果明顯，對地下給水工程實行了依法監督，並積極開展了“服務進百企”，為企業送法律上門，共為企業上法制課10次，街頭法律宣傳6次。幫助企業整章建制，維護了企業合法權益；控申立足穩定，年初以來，共受理各類線索33件，接待來訪42人次，來信來訪均得到了妥善處理。充分發揮人民監督員作用，對王秀玲不服批捕決定案件啟用了監督程序，監督員評議後認為事實清楚，證據充分。
(二)、機關辦公環境有了新的改善
１、解決了幹警福利待遇問題。一是解決了辦公飲用水問題。全院僅有一台60w供熱水機，保證不了飲水需要。為了解決飲水問題，投資近２萬元購置了飲水機35台，解決了飲水問題。二是解決了辦公室密封不嚴的問題。我院辦公室是過去舊樓改造的，由於新更換的塑鋼窗，多數窗户不嚴，風沙雨水侵入，嚴重影響辦公。為了解決這一問題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問題。由於辦公樓是廂房樓，陽光高照正射在屋裏，給辦公帶來不便，我們籌資了近3萬元，把各科室的窗户都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問題。
２、改善辦公環境。一是增加了微機數量。我院原來僅有10幾台微機，還有的配置低不能用，只有內勤才能使上微機，給辦公、辦案帶來不便。為提高科技含量，儘快實現無紙化辦公，通過各種途徑，又新增加微機27台，現已達到人手一台微機。並投入資金一萬餘元作為同政府聯網及培訓的費用。我院還開通了因特網、省檢察系統局域網，同縣政府直接搭建網絡平台，實現了三級網絡化。二是協調了辦公設備。在讓區檢察院協調回卷櫃15個、牀17張、微機桌椅10套，並從紅崗區政府協調辦公設備核款近2萬餘元。三是完善了檔案室。按照檔案室要求的標準，投入八千餘元，更換了窗簾和購置了防磁櫃。目前，檔案室設備齊全，達到了標準。四是更新了辦案用車。我院僅有5台車都是1997年以前購置的，由於使用的時間長，不能適應辦案需要。為保證辦案用車，現已購置2台新車。
(三)、幹警隊伍素質有了新的提高
年初以來，我院通過開展先進性教育，組織幹警集中學習和辦班培訓，使全院幹警的素質有了新的提高。
１、專業技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位幹警的專業技能，我院利用週五的學習日時間，組織幹警集中學習法學理論，不斷豐富幹警的理論水平，更好地適應檢察需要。二是進行業務培訓。我們根據各科室的檢察職能和業務性質，提前指定一名主管的檢察長和科室長備好專業課，在週五的學習日上，進行專題輔導，然後座談討論，把學的東西很好消化，應用在自己的業務上。三是辦微機輔導班。我院除參加省、市院組織的微機培訓班學習外，今年5月份，組織18名幹警在縣委黨校辦了10余天的微機培訓班。通過學習，受培訓的幹警在微機操作上都有了很大提高。
２、案件質量提高了。年初以來，我們把提高案件質量作為檢察業務的重要來抓。增強了辦案人員提高案件質量的積極性。在辦案過程中做到了“卷宗不齊的重補、事實不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事後逃逸，直接證人雖然證實了當時的經過，但在具體問題上詢問針對性不強。我院的辦案人員驅車行程200餘里，通過教育疏導，使證人如實的證實了詳細的經過，為我們辦案提供了法律依據，保證了這起案件的質量。
３、監督能力增強了。今年以來，我們克服過去那種“不想監督、不願監督、不去監督”的弊病，發揚了“敢於監督、勇於監督、大膽監督”的精神。在立案監督及偵查活動監督，執行判決監督和起訴審判監督上都有所增強。上半年，偵查監督科立案監督12件12人，其中對陸某交通肇事應當立案而不立案的監督1件1人，對肖某交通肇事等不應當立案而立案的監督11件11人，偵查活動監督中，對偵查機關糾正違法1次，社會反映很好。公訴科前不久對公安移送審查起訴的石某故意毀壞公私財物案，經過辦案人員的詳細審查核實發現，公安機關對此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當，而且此案的定性也不準確，對此案進行了依法監督，將這起案件的漏犯夏某及時逮捕歸案。同時將此案改為放火罪，交付審判。
回顧上半年，清醒的認識到，我們的還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業務建設上，少數幹警業務素質差，對案件的性質及適用法律上不夠準確，使案件質量不高。二是在檢察管理上，少數幹警紀律觀念淡薄。三是隊伍建設上缺編少員和幹警年齡老化，個別幹警不求進取，效率低。對於這些問題，我們在下半年要採取有效措施，認真加以解決。四是在科技強檢方面任重道遠。
二、下半年計劃
１、要抓好乾警的業務培訓。下半年，我們還要利用好週五學習日的時間，由檢委會委員授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業務知識。同時，還要組織在縣委黨校辦微機培訓班，把幹警應用微機的技能再提高一步。
２、要繼續改善辦公環境。我們準備把警務室按要求進行軟包裝，將審訊室、監控室和法警值班室分開單設，啟用辦案中區。下半年要把會議室重新進行裝修，完成視頻安裝。另外，還準備上一台多媒體的視證系統，適應各種會議辦案需要；辦公設備還要更新，準備把各科室所有的辦公桌椅、卷櫃進行一次性更新，達到整齊化一；還要增加幾台辦案用車；維修鍋爐房，解決冬季取暖問題。
３、反貪、法紀要加大打擊力度。針對目前案源少的現狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源。一是要配合紀檢部門繼續深挖林業系統的職務犯罪；二是要針對羣眾反映的個別鄉村幹部貪佔油田佔地補償費的案件進行查處。確保完成有省院下達的指標任務。
４、批捕、起訴要把好辦案質量和監督關。在查辦案件上，把每起案件都辦成經得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監督案件上，不管困難有多大，涉及到什麼人，一經發現堅決監督到底。
林現金兑現證。王某於2014年1月25日、2月5日兩次領取第一年退耕還林補助金9.6千元，此款被王某個人貪污，還有6.72萬元的補償金尚未貪污到手。事實清楚，證據充分，已移送起訴。
３、其他檢察。法紀，堅持“一要堅決，二要慎重，三要搞準”的原則，初查4件，立案偵查1件1人；民行穩中求進，受理各類民行案件6件，其中提請市院抗4件，息訴2件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。；監所杜絕了超期羈押，實現了零超期，達到了網絡監督一體化；預防職務犯罪效果明顯，對地下給水工程實行了依法監督，並積極開展了“服務進百企”，為企業送法律上門，共為企業上法制課10次，街頭法律宣傳6次。幫助企業整章建制，維護了企業合法權益；控申立足穩定，年初以來，共受理各類線索33件，接待來訪42人次，來信來訪均得到了妥善處理。充分發揮人民監督員作用，對王秀玲不服批捕決定案件啟用了監督程序，監督員評議後認為事實清楚，證據充分。
(二)、機關辦公環境有了新的改善
１、解決了幹警福利待遇問題。一是解決了辦公飲用水問題。全院僅有一台60w供熱水機，保證不了飲水需要。為了解決飲水問題，投資近２萬元購置了飲水機35台，解決了飲水問題。二是解決了辦公室密封不嚴的問題。我院辦公室是過去舊樓改造的，由於新更換的塑鋼窗，多數窗户不嚴，風沙雨水侵入，嚴重影響辦公。為了解決這一問題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問題。由於辦公樓是廂房樓，陽光高照正射在屋裏，給辦公帶來不便，我們籌資了近3萬元，把各科室的窗户都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問題。
２、改善辦公環境。一是增加了微機數量。我院原來僅有10幾台微機，還有的配置低不能用，只有內勤才能使上微機，給辦公、辦案帶來不便。為提高科技含量，儘快實現無紙化辦公，通過各種途徑，又新增加微機27台，現已達到人手一台微機。並投入資金一萬餘元作為同政府聯網及培訓的費用。我院還開通了因特網、省檢察系統局域網，同縣政府直接搭建網絡平台，實現了三級網絡化。二是協調了辦公設備。在讓區檢察院協調回卷櫃15個、牀17張、微機桌椅10套，並從紅崗區政府協調辦公設備核款近2萬餘元。三是完善了檔案室。按照檔案室要求的標準，投入八千餘元，更換了窗簾和購置了防磁櫃。目前，檔案室設備齊全，達到了標準。四是更新了辦案用車。我院僅有5台車都是1997年以前購置的，由於使用的時間長，不能適應辦案需要。為保證辦案用車，現已購置2台新車。
(三)、幹警隊伍素質有了新的提高
年初以來，我院通過開展先進性教育，組織幹警集中學習和辦班培訓，使全院幹警的素質有了新的提高。
１、專業技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位幹警的專業技能，我院利用週五的學習日時間，組織幹警集中學習法學理論，不斷豐富幹警的理論水平，更好地適應檢察需要。二是進行業務培訓。我們根據各科室的檢察職能和業務性質，提前指定一名主管的檢察長和科室長備好專業課，在週五的學習日上，進行專題輔導，然後座談討論，把學的東西很好消化，應用在自己的業務上。三是辦微機輔導班。我院除參加省、市院組織的微機培訓班學習外，今年5月份，
組織18名幹警在縣委黨校辦了10余天的微機培訓班。通過學習，受培訓的幹警在微機操作上都有了很大提高。
２、案件質量提高了。年初以來，我們把提高案件質量作為檢察業務的重要來抓。增強了辦案人員提高案件質量的積極性。在辦案過程中做到了“卷宗不齊的重補、事實不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事後逃逸，直接證人雖然證實了當時的經過，但在具體問題上詢問針對性不強。我院的辦案人員驅車行程200餘里，通過教育疏導，使證人如實的證實了詳細的經過，為我們辦案提供了法律依據，保證了這起案件的質量。
３、監督能力增強了。今年以來，我們克服過去那種“不想監督、不願監督、不去監督”的弊病，發揚了“敢於監督、勇於監督、大膽監督”的精神。在立案監督及偵查活動監督，執行判決監督和起訴審判監督上都有所增強。上半年，偵查監督科立案監督12件12人，其中對陸某交通肇事應當立案而不立案的監督1件1人，對肖某交通肇事等不應當立案而立案的監督11件11人，偵查活動監督中，對偵查機關糾正違法1次，社會反映很好。公訴科前不久對公安移送審查起訴的石某故意毀壞公私財物案，經過辦案人員的詳細審查核實發現，公安機關對此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當，而且此案的定性也不準確，對此案進行了依法監督，將這起案件的漏犯夏某及時逮捕歸案。同時將此案改為放火罪，交付審判。
回顧上半年，清醒的認識到，我們的還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業務建設上，少數幹警業務素質差，對案件的性質及適用法律上不夠準確，使案件質量不高。二是在檢察管理上，少數幹警紀律觀念淡薄。三是隊伍建設上缺編少員和幹警年齡老化，個別幹警不求進取，效率低。對於這些問題，我們在下半年要採取有效措施，認真加以解決。四是在科技強檢方面任重道遠。
二、下半年計劃
１、要抓好乾警的業務培訓。下半年，我們還要利用好週五學習日的時間，由檢委會委員授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業務知識。同時，還要組織在縣委黨校辦微機培訓班，把幹警應用微機的技能再提高一步。
２、要繼續改善辦公環境。我們準備把警務室按要求進行軟包裝，將審訊室、監控室和法警值班室分開單設，啟用辦案中區。下半年要把會議室重新進行裝修，完成視頻安裝。另外，還準備上一台多媒體的視證系統，適應各種會議辦案需要；辦公設備還要更新，準備把各科室所有的辦公桌椅、卷櫃進行一次性更新，達到整齊化一；還要增加幾台辦案用車；維修鍋爐房，解決冬季取暖問題。
３、反貪、法紀要加大打擊力度。針對目前案源少的現狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源。一是要配合紀檢部門繼續深挖林業系統的職務犯罪；二是要針對羣眾反映的個別鄉村幹部貪佔油田佔地補償費的案件進行查處。確保完成有省院下達的指標任務。
４、批捕、起訴要把好辦案質量和監督關。在查辦案件上，把每起案件都辦成經(請關注好 範 文 網：)得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監督案件上，不管困難有多大，涉及到什麼人，一經發現堅決監督到底。
第二篇：2014年人民檢察院上半年工作總結及下半年工作計劃
xx年初以來，我院在縣委和市院的正確領導下，按照年度工作目標，緊緊圍繞“打擊、預防、監督、服務”檢察工作方針，積極開展“強化法律監督，維護公平正義”教育活動，全面推進了各項檢察工作的深入開展，隊伍素質、執法觀念、工作作風及職能的發揮，均取得了明顯效果。
一、上半年工作回顧
(一)、各項檢察工作有了新的進展
１、刑事檢察工作。在刑事檢察工作中，我院始終堅持“嚴、快、準”的“嚴打”理念，為維護社會穩定認真履行了檢察職責。截止6月20日統計，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中無逮捕必要6件7人)；受理審查起訴案件86件100人，起訴73件93人。在辦案中我們做到：一是堅持嚴格執法。為了體現法律的嚴肅性，在執法中我們突出一個“嚴”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人張某涉嫌盜竊、轉移贓物一案，在審查逮捕環節張翻供，加之認定的證據單一，為此，我們對公安機關進行詳細引導取證，讓嫌疑人對作案現場、作案工具進行了指認，並重新訊問了已被行政拘留的同案高某，以鐵證批准逮捕了張某，並及時追捕了高某。二是堅持提前介入，突出一個“快”字。在辦案中做到，凡是到手的案件立即閲卷，儘量縮短辦案時限。對週四、週五受理的案件和疑難複雜（請登陸政法祕書網）案件，堅持做到雙休日不休，進行詳細核查，絕不在批捕環節上貽誤戰機，從快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起於某等人聚眾鬥毆案，由於涉案人多、面廣及案情複雜等突出問題，我院及時派人員參與引導偵查取證，使這起在肇源城內轟動一時的案件僅用3天告破。在呈捕環節當天受理當天批捕，有效地打擊了這一團夥犯罪。三是確保辦案質量，突出一個“準”字。我院查辦每起案件，不管遇到多大麻煩，碰到什麼樣的問題，都要把案件每一個環節、每一個情節上搞準核實，不枉不縱。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意傷害罪一案，王某拒不供述其犯罪事實，並説被害人所受的傷是以前自己摔傷的，與其無關。為此，我們三次深入醫院及村屯調查核實，多方取證，證實被害人趙某確實在兩個月前自己騎摩托車摔傷過，但其摔傷的是右手，而本案中趙某傷的卻是左手，加上有力的證人證言，為準確批捕王某奠定了基礎，現法院已對王某做有罪判決。
審查起訴工作。我們重配合不忘監督，重質量體現公平正義。我們與公安、法院密切配合，為維護我縣的社會安寧和政治穩定，充分發揮各自的職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，確保一方安寧。對公安機關移送審查起訴的案件，我們嚴把受案關，為快辦快結打好基礎。受案後不壓不拖，快審、快查、快結、快訴。上半年審查起訴工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情況下，達到了案件小案快、大案、疑難案件保持在訴訟時限內辦結的目標。在案件質量上，審查起訴部分嚴查細審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準確、引法適當。上半年起訴的案件無無罪判決，保證了案件質量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監督職能。在偵查監督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年發現公安機關漏訴犯罪嫌疑人6人，目前已追訴2人(均已決定逮捕)，餘4人正在追訴中。追訴的6人中，其中放火共犯1人，盜竊原油共犯2人，收購贓物2人。在審判監督中，克服審判監督監督難、難監督的畏難情緒，口頭監督與職能監督併為，力求維護公平正義。口頭監督力求共識，職能監督窮追不捨。如被告人王秀玲受賄案，我們以其受賄19萬元，其中既遂2萬元，未遂17萬元提起公訴，法院2萬元既遂未予認定，17萬元未遂改為中止，並以中止犯罪未造成損害為由判處免予刑事處罰。我們認為法院適用法律不當，依法提出抗訴。
２、反貪賄工作。在查辦貪污賄賂工作中，領導親臨一線，靠前指揮，集中優勢兵力，運用科學偵查手段，快速突破的辦法，排除了各種干擾，使案件查辦工作得以順利進行。年初以來，我院共立案查處貪賄案件5件5人，其中大案４件４人，為國家和集體挽回經濟損失260多萬元。在辦案過程中，我們堅持：一是主動出擊，深挖案源。針對目前案源少的現狀，開展反貪賄鬥爭，絕不能坐等靠，必須主動出擊，先發制人。主管檢察長與反貪局副局長親自帶領幹警深入到有關部門和重點鄉鎮瞭解情況，調查走訪。今年4月份，我院反貪局的檢察人員在查辦茂興鎮林業負責人邱某貪污案時，獲悉義順鄉林業站負責人王某在退耕還林工作中也涉嫌貪污問題，反貪幹警立即展開調查，查明王某在xx年4月初趁革志監獄遷移，縣皮革城尚未進駐之機，在皮革城轄區擅自造林60畝，頂該鄉造林面積，並以他叔叔王某名義辦了8年的退耕還林現金兑現證。王某於xx年1月25日、2月5日兩次領取第一年退耕還林補助金9.6千元，此款被王某個人貪污，還有6.72萬元的補償金尚未貪污到手。事實清楚，證據充分，已移送起訴。
３、其他檢察工作。法紀工作，堅持“一要堅決，二要慎重，三要搞準”的原則，初查4件，立案偵查1件1人；民行工作穩中求進，受理各類民行案件6件，其中提請市院抗4件，息訴2件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。；監所工作杜絕了超期羈押，實現了零超期，工作達到了網絡監督一體化；預防職務犯罪工作效果明顯，對地下給水工程實行了依法監督，並積極開展了“服務進百企”工作，為企業送法律上門，共為企業上法制課10次，街頭法律宣傳6次。幫助企業整章建制，維護了企業合法權益；控申工作立足穩定，年初以來，共受理各類線索33件，接待來訪42人次，來信來訪均得到了妥善處理。充分發揮人民監督員作用，對王秀玲不服批捕決定案件啟用了監督程序，監督員評議後認為事實清楚，證據充分。
(二)、機關辦公環境有了新的改善
１、解決了幹警福利待遇問題。一是解決了辦公飲用水問題。全院僅有一台60w供熱水機，保證不了飲水需要。為了解決飲水問題，投資近２萬元購置了飲水機35台，解決了飲水問題。二是解決了辦公室密封不嚴的問題。我院辦公室是過去舊樓改造的，由於新更換的塑鋼窗，多數窗户不嚴，風沙雨水侵入，嚴重影響辦公。為了解決這一問題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問題。由於辦公樓是廂房樓，陽光高照正射在屋裏，給辦公帶來不便，我們籌資了近3萬元，把各科室的窗户都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問題。
２、改善辦公環境。一是增加了微機數量。我院原來僅有10幾台微機，還有的配置低不能用，只有內勤才能使上微機，給辦公、辦案帶來不便。為提高科技含量，儘快實現無紙化辦公，通過各種途徑，又新增加微機27台，現已達到人手一台微機。並投入資金一萬餘元作為同政府聯網及培訓的費用。我院還開通了因特網、省檢察系統局域網，同縣政府直接搭建網絡平台，實現了三級網絡化。二是協調了辦公設備。在讓區檢察院協調回卷櫃15個、牀17張、微機桌椅10套，並從紅崗區政府協調辦公設備核款近2萬餘元。三是完善了檔案室。按照檔案室要求的標準，投入八千餘元，更換了窗簾和購置了防磁櫃。目前，檔案室設備齊全，達到了標準。四是更新了辦案用車。我院僅有5台車都是1997年以前購置的，由於使用的時間長，不能適應辦案需要。為保證辦案用車，現已購置2台新車。
(三)、幹警隊伍素質有了新的提高
年初以來，我院通過開展先進性教育，組織幹警集中學習和辦班培訓，使全院幹警的素質有了新的提高。
１、專業技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位幹警的專業技能，我院利用週五的學習日時間，組織幹警集中學習法學理論，不斷豐富幹警的理論水平，更好地適應檢察工作需要。二是進行業務培訓。我們根據各科室的檢察職能和業務性質，提前指定一名主管的檢察長和科室長備好專業課，在週五的學習日上，進行專題輔導，然後座談討論，把學的東西很好消化，應用在自己的業務上。三是辦微機輔導班。我院除參加省、市院組織的微機培訓班學習外，今年5月份，組織18名幹警在縣委黨校辦了10余天的微機培訓班。通過學習，受培訓的幹警在微機操作上都有了很大提高。
２、案件質量提高了。年初以來，我們把提高案件質量作為檢察業務的重要工作來抓。增強了辦案人員提高案件質量的積極性。在辦案過程中做到了“卷宗不齊的重補、事實不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事後逃逸，直接證人雖然證實了當時的經過，但在具體問題上詢問針對性不強。我院的辦案人員驅車行程200餘里，通過教育疏導，使證人如實的證實了詳細的經過，為我們辦案提供了法律依據，保證了這起案件的質量。
３、監督能力增強了。今年以來，我們克服過去那種“不想監督、不願監督、不去監督”的弊病，發揚了“敢於監督、勇於監督、大膽監督”的精神。在立案監督及偵查活動監督，執行判決監督和起訴審判監督上都有所增強。上半年，偵查監督科立案監督12件12人，其中對陸某交通肇事應當立案而不立案的監督1件1人，對肖某交通肇事等不應當立案而立案的監督11件11人，偵查活動監督中，對偵查機關糾正違法1次，社會反映很好。公訴科前不久對公安移送審查起訴的石某故意毀壞公私財物案，經過辦案人員的詳細審查核實發現，公安機關對此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當，而且此案的定性也不準確，對此案進行了依法監督，將這起案件的漏犯夏某及時逮捕歸案。同時將此案改為放火罪，交付審判。
回顧上半年工作，清醒的認識到，我們的工作還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業務建設上，少數幹警業務素質差，對案件的性質及適用法律上不夠準確，使案件質量不高。二是在檢察管理上，少數幹警紀律觀念淡薄。三是隊伍建設上缺編少員和幹警年齡老化，個別幹警不求進取，工作效率低。對於這些問題，我們在下半年要採取有效措施，認真加以解決。四是在科技強檢方面任重道遠。
二、下半年工作計劃
１、要抓好乾警的業務培訓。下半年，我們還要利用好週五學習日的時間，由檢委會委員授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業務知識。同時，還要組織在縣委黨校辦微機培訓班，把幹警應用微機的技能再提高一步。
２、要繼續改善辦公環境。我們準備把警務室按要求進行軟包裝，將審訊室、監控室和法警值班室分開單設，啟用辦案工作中區。下半年要把會議室重新進行裝修，完成視頻安裝。另外，還準備上一台多媒體的視證系統，適應各種會議辦案需要；辦公設備還要更新，準備把各科室所有的辦公桌椅、卷櫃進行一次性更新，達到整齊化一；還要增加幾台辦案用車；維修鍋爐房，解決冬季取暖問題。
３、反貪、法紀要加大打擊力度。針對目前案源少的現狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源。一是要配合紀檢部門繼續深挖林業系統的職務犯罪；二是要針對羣眾反映的個別鄉村幹部貪佔油田佔地補償費的案件進行查處。確保完成有省院下達的指標任務。
４、批捕、起訴要把好辦案質量和監督關。在查辦案件上，把每起案件都辦成經得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監督案件上，不管困難有多大，涉及到什麼人，一經發現堅決監督到底。
第三篇：市人民檢察院2014年上半年工作總結及下半年計劃
市人民檢察院2014年上半年工作總結及下半年計劃
2014年，我院在上級檢察機關和市委的正確領導下，在市人大的監督和市政府及有關部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞新時期檢察工作主題，認真貫徹各級
檢察工作會議的部署和要求，依法履行法律監督職責，充分發揮檢察職能作用，各項工作取得了較好的業績，為服務市的經濟建設和社會穩定作出了新的貢獻。
一、依法履行檢察職能，促進社會和諧穩定
始終把維護穩定擺在突出位置，充分發揮檢察職能作用，堅持打防並舉，嚴格執行寬嚴相濟的刑事政策，既嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，又切實保護無罪的人不受刑事追究，努力化解社會矛盾，為打造平安、和諧作出了積極貢獻。
（一）依法懲治各類刑事犯罪。充分發揮審查批捕、起訴職能，突出打擊重點，服務社會治安，堅持“嚴打”方針不動搖，堅決打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪以及搶劫、搶奪、盜竊等嚴重影響羣眾安全的多發性犯罪，保持對嚴重刑事犯罪打擊的高壓態勢，保障人民羣眾生命財產安全。嚴把審查批捕和起訴質量關，實體和程序並重，質量和效率並重，確保穩、準、狠地打擊犯罪。共受理審查逮捕案件193件269人，審查後批准逮捕152件196人，不批准逮捕41件73人，審查逮捕案件準確率、結案率均達100%。
共受理公安機關移送審查起訴案件199件305人(含去年退補今年重報3件10人)，審查後，提起公訴184件293人，移送市檢察院審查起訴11件19人，退回公安機關補充偵查24件58人。受理自偵部門移送審查起訴案件7件10人（含去年積存3件3人），經審查後，提起公訴5件6人。出席法庭支持公訴192件，收到由生效判決192件295人，均為有罪判決。
（二）認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策。在辦案工作中，積極推行刑事和解機制，根據案件實際情況該嚴則嚴、當寬則寬，區別對待，注重效果。對輕微刑事案件快速辦理，並建議人民法院適用簡易程序或簡化審理程序。對因家庭或鄰里糾紛引發、當事人達成和解的輕微刑事案件，依法予以從寬處理，化消極因素為積極因素，促進社會和諧穩定。對涉嫌犯罪的未成年人，堅持“教育、感化、挽救”方針，採取適合其身心特點的辦案方式，建立社會調查、親情會見等制度，依法保障未成年人的合法權益。半年來年共對6名無逮捕必要的輕微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕決定。
（三）加強控告申訴檢察工作，化解矛盾糾紛。採取聯合接訪、提前預約接訪和走訪接待等多種方式，注重在暢通信訪舉報渠道的同時，及時解決羣眾合理訴求，上半年共受理信訪113件，其中來信15件，來訪98件。堅持檢察長接待日製度，安排檢察長接待24次，並實施申訴人、舉報人約見檢察長制度、涉檢信訪緊急處理制度和帶案下訪制度。認真進行涉檢不穩定因素的摸底排查工作，區分情況，妥善解決，在解決實際問題上下功夫，力求案結事了、息訴罷訪。今年1月18日檢察長帶領有關人員到黨玉峯家裏下訪，就黨玉峯不服不批捕李瑞南職務侵佔案進行了耐心的解答，平息了黨玉峯的怨氣。半年來，未發生涉檢進京訪、赴邕訪現象，也未出現集體上訪現象。
（四）積極參與社會治安綜合治理。立足檢察職能，以“維護社會穩定，促進經濟發展，創建平安”為己任，積極參與市委、市政府組織的各項中心工作和專項治理活動。堅持貫徹社會治安綜合治理方針，認真落實檢察環節的各項綜合治理措施，推動社會治安防控體系的完善，促進平安建設。積極開展對涉嫌犯罪而輟學、失學的未成年人進行救助，使他們能夠儘快迴歸學校或走上工作崗位，防止再次犯罪，真正做到將犯罪預防工作與社會治安綜合治理相結合，減少社會對立面，得到了社會各界的好評。
二、積極查辦和預防職務犯罪，推動反腐敗鬥爭深入開展
我院始終把查辦職務犯罪工作擺在突出位置，堅持“一要堅決、二要慎重、務必搞準”的原則，緊緊圍繞“堅決懲治和有效預防腐敗”的要求，着力在推進辦案工作又好又快發展、增強預防工作效果上下功夫。
（一）突出辦案重點，加大辦案力度。認真貫徹落實高檢院關於深入查辦涉農職務犯罪、保障社會主義新農村建設和治理建設領域突出問題專項工作的工作部署，採取有力措施推進查辦貪污賄賂犯罪工作，始終把社會關注的行業和領域發生的案件、損害人民羣眾切身利益事關民生的案件作為查辦職務犯罪工作的重點。不斷完善案件線索管理機制和偵查指揮協作機制，加強與執法執紀部門的配合，提高發現犯罪、偵破案件的能力。半年來共受理初查貪污賄賂犯罪案件線索8件11人，初查後立案偵查7件10人，偵查終結3件 6人，偵結後移送審查起訴3件6人，提起公訴3件6人。收到法院生效
判決2件2人(去年未決的)，均為有罪判決。通過辦案為國家直接挽回經濟損失10多萬元；共排查瀆職侵權案件線索9條，受理初查瀆職侵權案件4件4人，經初查後，立案偵查4件4人，均為玩忽職守案，立案件數、人數同比均上升300%，所立案件均已偵查終結並移送審查起訴，辦案數量的大幅度增加和辦案質量的大幅度提升是上半年我院反瀆職侵權局辦案工作的
最大亮點。
（二）堅持標本兼治，積極開展職務犯罪預防工作。按照預防為主，打擊為輔，打擊一個，教育挽救一大批的工作要求，切實把檢察工作與全市中心工作緊密結合起來，將檢察工作從單純辦案提高到促進社會和諧這個更高層次上來。加強預防調查研究，深入剖析職務犯罪發案特點、原因和規律。根據調查情況，向有關部門發出檢察建議10份，推動反腐倡廉縱深發展。依託“職務犯罪預防年”和“四走進四服務”活動，組織人員走進18個鄉鎮社區和企業、單位，通過召開座談會及上法制課的形式共開展警示宣傳教育26次，受到幹部羣眾的歡迎，收到了很好的社會效果。此外，接受個人和單位來電來信預防諮詢27次，增強了基層幹部職工的法律意識，提高了預防職務犯罪能力。
三、強化訴訟監督，切實維護司法公正
堅持維護公平正義的價值理念，把“敢於監督、善於監督、準確監督”貫穿始終，以監督保障公平，依法履行訴訟監督職責，確保法律正確實施。
（一）切實加強偵查活動監督和審判監督。進一步增強監督意識，突出監督重點，嚴密監督程序，嚴格監督標準，加大對訴訟活動中各種違法問題的監督糾正力度。偵查監督中，共依法追捕漏犯5人，對偵查機關應當立案而不立案的刑事案件，督促立案17件27人,糾正公安機關偵查違法活動6人次。刑事審判監督中，追訴漏犯14人，同比上升7.6%。糾正漏罪有罪判決2件。提出、提請抗訴3件7人，1件2人得到上級院的支持。在監督追訴案件中，犯罪嫌疑人均獲有罪判決，其中5人被判五年以上有期徒刑。民事行政審判監督中，受理各類民事申訴案件21件，其中立案3件，建議提請抗訴2件，辦理督促起訴案件3件，辦理支持起訴案件1件，向市人民法院發出糾正違法意見書7件、發出執行監督檢察建議書4件，發出的糾正違法意見書和執行監督檢察建議書全部被法院採納，採納率達100%。息訴民事申訴案件8件，接待解答各類來訪申訴或法律諮詢的羣眾100多人次。
（二）着力加強刑罰執行和監管活動監督。檢察被監管人員出、入所863人次，對看守所開展各類安全防範檢察15次，其中聯合看守所和武警中隊對看守所進行安全大檢查6次，參加看守所獄情分析會和聯席會議6次，及時發現安全隱患並向看守所提出口頭檢察建議9次，糾正違法通知9份，對重點在押人員進行談話教育40次，利用家屬會見日向在押人員家屬提供法律諮詢8次。有效地維護了監督場所的正常秩序，保障了訴訟活動的順利進行，防止了刑罰執行違法現象的發生。
四、認真搞好後勤保障服務工作，確保檢察業務工作順利開展
政工和紀檢監察工作，認真貫徹落實中央政法委、市委關於各項教育活動的指示精神，按照院黨組的安排，把教育活動作為全院隊伍建設的中心任務，作為各項工作的重中之重來抓，強化組織領導，精心籌劃部署，在創新上下功夫，在結合上做文章，創造性地開展工作，確保教育活動取得實效，達到了預期的目的。
辦公後勤保障工作，注意把握重點，不斷強化以人為本的工作理念，努力拓展服務職能，強化裝備建設。半年來，認真做好院收文、發文以及會議的安排佈置工作，跟蹤落實辦公大樓的維修改造和檢察業務大廳的建設工作，保證辦公環境的改善，較好地陶冶了幹警的情操。檢察宣傳工作，緊緊圍繞全院總體工作思路，廣泛拓展宣傳渠道，檢察宣傳工作取得了新進展。半年我院共發表區級以上檢察信息5篇(條)、3000字以上調研文章6篇，宣傳文章80篇。財務、統計、保密等各項綜合工作正常有序開展，有效地促進了檢察工作的全面發展。檢察技術工作在訴訟中充分發揮了作用，出具物證照相資料4份，視聽資料33份,司法會計協助8份。法警大隊共派警執行職務641次，為用警部門提供了強有力的服務和保障。
五、加大隊伍建設和管理的力度，提高整體素質和執法水平
按照嚴格、公正、文明執法的要求，以深入學習各種教育活動為載體，抓班子、帶隊伍，着力強化對檢察幹警的教育、管理和監督，努力造就高素質檢察隊伍。
（一）堅持把思想政治建設放在首位。一是深入開展了“創建學習型班子、學習型隊伍、學習型黨組織”和“恪守檢察職業道德、促進廉潔執法”主題實踐活動。採取集中輔導、專題研討、撰寫理論文章、觀看警示教育片、開闢學習專欄等多種形式，引導廣大檢察幹警深入查找宗旨意識、執法理念等方面存在的問題，進一步堅定政治方向，統一執法思想，牢固樹立推動科學發展、促進社會和諧的大局觀，以人為本、執法為民的執法觀，辦案力度、質量、效率、效果相統一的政績觀，監督者更要接受監督的權力觀。3月份，分別開展了“假如我當檢察長”演講比賽、中層領導施政綱領演説和全市檢察系統爭先創優全員素能培訓活動，得到全院幹警的踴躍參與，激發了廣大幹警的積極性和主動性，收到很好的學習、教育和促進效果，營造了爭先創優的良好氛圍。二是積極開展“四走進四服務”主題實踐活動，6名黨組成員每人都建立一個聯繫點，每個科(局)室也分別與各鄉鎮建立聯繫點，使“四走進四服務”活動遍及全市22個鄉鎮。半年來開展走訪、座談會共30多次，通過組織全院檢察人員走出機關，深入基層，着力解決檢察環節維護社會和諧穩定、服務經濟社會發展的源頭性、根本性、基礎性問題，取得了一定的成效。
（二）加強領導班子建設。把加強領導班子建設放在隊伍建設首位，建立健全“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的工作機制。圍繞“團結、民主、和諧、務實”的目標強化班子建設。領導班子堅持從自身做起，模範帶頭，嚴格執行各項制度。認真執行領導幹部述職述廉、個人有關事項報告等制度，加大對領導班子的監督。堅持民主集中制，完善黨組議事決策制度，實行集體領導下的分工負責制，領導班子科學決策、總攬全局、協調各方和解決自身問題的能力有所增強。
（三）加強學習培訓，推進隊伍專業化建設。結合不同部門、不同崗位的特點和難點，制訂學習計劃，規定學習內容，進行業務考核，廣泛開展崗位練兵、業務競賽活動，提高幹警處理疑難案件和化解複雜矛盾的能力,鼓勵和支持幹警參加提高綜合素質的學習培訓，半年來共參加上級檢察機關組織的業務素能培訓達30多人次。通過培訓，不斷優化了檢察隊伍人員結構，提高了幹警的專業素養和文化水平，奠定了檢察隊伍職業化的專業人才基礎。
（四）狠抓紀律作風建設和自身反腐倡廉建設。堅持從嚴治檢，嚴格執行各項辦案安全防範制度和紀律作風制度。認真落實黨風廉政責任制，在全院推行院領導談話制度、中層幹部述職述廉制度以及崗位目標責任制度和錯漏案追究制度，築牢拒腐防變的思想防線。狠抓廉潔自律各項規定的落實，堅持領導帶頭，率先垂範，嚴格執行《檢察官職業道德基本準則》，以社會主義核心價值觀為根本的價值取向，遵紀守法，嚴格自律，秉持清正廉潔的操守，院黨組與每位幹警簽訂了廉潔從檢承諾書。深入推行檢務督察制度，通過明察暗訪等形式，對檢察幹警履行職責、遵章守紀、檢風檢容等情況進行監督檢查，確保良好的檢察隊伍形象。
六、接受監督和自我制約並重，依法行使檢察權
（一）主動接受監督，保障檢察權的正確行使。認真貫徹監督法，及時向人大及其常委會報告工作，積極配合人大常委會組織的專題調研和執法檢查，嚴格執行接受人大監督的各項制度。半年來共向人大常委會報送檢察簡報7期，我院工作情況，發放報紙書籍100多份，受到了人大代表的好評。
（二）自覺加強內部監督。注重加強執法規範化建設，重視對辦案的流程管理和動態監督，着力解決執法不規範等問題。嚴格按照《人民檢察院執法辦案內部監督暫行規定》執行，加強對檢察人員執法辦案活動的監督。重點加強辦理職務犯罪案件內部監督，嚴格逮捕權上提一級制度。完善訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度。充分發揮紀檢監察部門在強化自身監督中的重要作用，認真開展警示教育活動。通過嚴格的內部制約機制，依法保障檢察權的正確行使。
今年的工作雖然取得了一些成效，但還存在着問題和不足，主要是檢察人員的整體素質還不能完全適應現代司法工作的需要，查辦職務犯罪和監督執法活動仍然存在薄弱環節，主要業務科室存在發展不平衡現象。對這些問題和困難，我們將引起高度重視，採取有力措施，認真加以解決。
下半年工作計劃
下半年，我院將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞深入推進三項重點工作要求，切實做到工作有新舉措，辦案有新力度，質量有新提高，隊伍有新面貌，形象有新提升，全面實現爭先創優的目標，為我市經濟平穩較快發展提供有力的司法保障。
一是繼續嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，重點打擊黑惡勢力、嚴重暴力、“兩搶一盜”、涉毒涉賭等嚴重危害羣眾安全以及破壞市場經濟秩序、破壞環境保護資源的犯罪活動，進一步增加人民羣眾的安全感，維護市場經濟秩序，保障和促進經濟發展。同時狠抓辦案質量，既要注重實體的合法，又要注重程序的合法，嚴格依法辦案，把每一件案都辦成鐵案，經得起歷史和法律的考驗。
二是加大力度，查辦案件，堅決懲治腐敗。充分發揮檢察職能，運用偵查一體化的辦案機制，採取系統抓，抓系統的辦案模式，認真查辦涉農職務犯罪,積極參與工程建設、房地產開發、土地管理、礦產資源開發等領域專項治理，嚴肅查辦發生在社會主義新農村建設中的貪污賄賂、瀆職等職務犯罪案件以及發生在老百姓身邊、社會反映強烈、侵害羣眾利益的職務犯罪案件。同時，要結合辦案，深入推進個案預防，加強行業預防，探索社會預防。
三是加強訴訟監督，保證實現公平正義。在審判監督方面，將着重做好重大刑事案件的追漏工作，加強對案件細節的掌握，認真審查，真正做到不枉不縱。加強對人民法院審判活動的監督，監督關口要前移，對判決結果明顯失常的案件一定要寫出書面報告，該糾的糾，該抗的的抗。對追捕和立案監督工作，要求承辦人對案件辦理過程中發現的追捕和立案監督線索進行評估，要保證追捕及立案監督案件的實際效果。在刑罰監督方面，抓監督，促辦案，維護在押犯人的合法權益。嚴格對收押、釋放、減刑、假釋、保外就醫、罪犯受行政處罰的法律文書和相關的手續進行審查、核對，參加監管改造單位對罪犯減刑、假釋的研究。
四是強化教育培訓，狠抓隊伍建設。切實加強檢察隊伍思想政治建設，開展教育培訓、崗位練兵、爭先創優活動，建立健全 “想幹事、幹成事、不出事”的管理機制，全面提高幹警素質，推進隊伍專業化、正規化、現代化建設，確保檢察隊伍無違法亂紀現象的發生。
五是全力推進績效考核工作，加強績效考核結果的運用。根據各科局在年國中層領導施政綱領演説中制訂的工作目標，結合績效考評標準中的工作要求，切實做好績效考核工作，及時通報檢察各項工作的進展情況，瞭解與兄弟單位的差距，認真分析各項工作的優勢和薄弱環節，做到取長補短，確保爭先創優目標的實現。
第四篇：縣人民檢察院2014年上半年工作總結
年初以來，我院在縣委和上級院的正確領導下，按照省院下達的年度工作目標，緊緊圍繞目標管理和績效考核工作，以深入學習實踐科學發展觀活動、服務年活動和集中治理司法領域突出問題專項活動為契機，全面推進了各項檢察工作的深入開展，隊伍素質、執法觀念、工作作風及職能的發揮，均取得了明顯成效。
一、上半年工作回顧
(一)、各項檢察業務工作有了新的進展
１、刑事檢察工作。在刑事檢察工作中，我院始終堅持寬嚴相濟的刑事政策，認真履行了檢察職責，為維護社會穩定做出了不懈的努力。截止6月30日統計，共受理提請逮捕案件37件52人，其中批捕35件50人，不捕2件2人；受理審查起訴案件33件57人，起訴25件47人，不訴1件1人，退回2件3人，轉出5件6人。在辦案中我們做到：一是堅持嚴格執法。為了體現法律的嚴肅性，在執法中我們突出一個“嚴”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人牛某涉嫌挪用資金一案，在審查逮捕環節牛某之妻張某拒不承認窩藏，為此，我們對公安機關進行詳細引導取證。查獲了牛某在逃期間張向其妻提供錢物的證據，並重新訊問了已被刑拘的牛某，以鐵的證據批准逮捕了張某。二是堅持提前介入，突出一個“快”字。在辦案中做到，凡是到手的案件立即閲卷，儘量縮短辦案時限。對週四、週五受理的疑難複雜案件，堅持做到雙休日不休，進行詳細核查，絕不在批捕環節上貽誤戰機，從快批捕。三是確保辦案質量，突出一個“準”字。我院查辦每起案件，不管遇到多大麻煩，碰到什麼樣的問題，都要把案件每一個環節、每一個情節上搞準核實，不枉不縱。如我們在審查公安機關提請批准逮捕犯罪嫌疑人劉某介紹婦女賣淫一案中，經辦案人員細心審查發現，介紹婦女賣淫罪中的介紹是在賣淫者與嫖客之間進行引見、溝通、撮合使賣淫嫖娼活動得以實現的行為。而本案犯罪嫌疑人劉某把被害人介紹到音樂茶座，不是在賣淫者和嫖客之間起到溝通、引見、撮合作用，於是我們對犯罪嫌疑人劉某作出不捕決定，從而防止一起錯案發生，有效地維護了法律的尊嚴。
工作中。我們重配合不忘監督，重質量體現公平正義。我們與公安、法院密切配合，充分履行職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，為維護我縣的社會安寧和政治穩定做出貢獻，確保一方安寧。對公安機關移送審查起訴的案件，我們嚴把受案關，為快辦快結打好基礎。受案後不壓不拖，快審、快查、快結、快訴。上半年審查起訴工作在人手少，案件比去年增加1/3的情況下，達到了大小案件均能在訴訟時限內辦結的目標。在案件質量上，嚴查細審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準確、引法適當，保證了案件質量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監督職能。在偵查監督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年我院共書面糾正違法1件1人，改變定性1件2人，建議撤案3件3人。
２、反貪賄工作。在查辦貪污賄賂工作中，領導親臨一線，靠前指揮，集中優勢兵力，運用科學偵查手段，快速突破的辦法，排除了各種干擾，使案件查辦工作得以順利進行。年初以來，我院共立案查處貪賄案件6人，其中大案6人，為國家和集體挽回經濟損失50餘萬元。在辦案過程中，我們堅持主動出擊，深挖案源。針對目前案源少的現狀，不等不靠，主動出擊。主管檢察長與反貪局常務副局長親自帶領幹警深入到有關部門和重點鄉鎮瞭解情況，調查走訪。今年5月份，我院反貪局的檢察人員在農村鄉鎮走訪調查時，獲悉後頭鄉農業綜合服務中心負責人魯某在主管退耕還林工作中採取虛報林地面積的手段，與一農民合夥貪污國家的退耕還林款的線索，反貪幹警立即展開調查，查明魯某在xx年利用職務之便以當地農民張某名義虛報了80畝林地，騙取國家退耕還林款6.4萬元。 48小時內突破此大案
魯到院後，拒不承認貪污的犯罪事實，此時，抓獲張某成了突破此案的關鍵，但張某在魯被傳喚後立即藏匿，我們與公安機關聯合，動用技偵手段，鎖定張某方位後，將其抓獲，現此案已移送起訴。
３、反瀆工作。偵結盜伐林木案（原案）5人，徇私舞弊不移交刑事案件案3人，超額完成全年任務指標。院黨組一直高度重視反瀆工作，並以此做為強化法律監督，護公平正義的重要途徑之一，院領導從人員到後勤保障，始終全力以赴支持反瀆局辦案。檢察長和主管檢察長經常與瀆檢局幹警共同學習高檢院的有關新規定、新解釋、新精神，研究瀆職犯罪的新特點、新趨勢，探索查辦瀆職案件的新措施、新方法，不斷提高查辦案件能力和水平。在查辦綏稜縣閣山林場3名行政執法人員涉嫌徇私舞弊不移交刑事案件案時，嫌疑人的主管部門領導感到涉案人員較多，影響面較大，就動用了各種社會關係，説情施壓。院領導明確表態一定要把案件辦到底，使幹警們辦案中充滿信心，鼓足了幹勁，經過領導和幹警們共同努力，此案成功告破，現已全部有罪判決。
4、民行工作。共受理各類民行案件12件，其中提請市院抗訴4件，（已支持3件）督促起訴3件，執行監督4件，提出檢察建議1件，息訴1件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。並積極開展了“服務企業”工作，為企業送法律上門，共為企業上法制課1次，街頭法律宣傳3次，幫助企業整章建制，維護了企業合法權益。
5、控申工作。年初以來，共受理各類線索13件，接待來訪22人次，開展舉報宣傳週活動1次，來信來訪均得到了妥善處理。院領導高度重視信訪工作,強化辦案質量,落實信訪責任，採取具體措施,立足長遠抓穩控，杜絕越級訪。工作中始終堅持有理推定的理念，始終牢記羣眾利益無小事，把執法為民落實到控申接待工作中去。對於來訪的每一人，都做到了以禮相迎、熱情接待、傾心聆聽、耐心解答、妥善處理。不僅院內的各科室建立了信訪接待處理機制，還與易發生信訪案件的有關單位及信訪部門建立了信訪接待聯繫機制。使信訪不流於形式、不走過場、不應付了事，真正解決羣眾上訪問題。使羣眾理順情緒，化解怨氣，有效防止矛盾激化，使上訪人明白法律及適用，以達到使當事人息訴罷訪的目的。
6、監所檢察工作。保持常年駐所不少於2人，平均駐所104天，節假日駐所12天，發檢察建議4份，口頭建議6次，發糾正違法通知書4份。參加安全大檢查6次，召開聯席會議3次，與在押人員談話26次，給在押人員上法制課2次，審查各種法律文書170餘份。我們把清理和糾正超期羈押工作作為監督監管工作的重點。建立了在押人員訴訟檔案，實行跟蹤監督。做到了職責明確、責任到人，工作到位。每天對辦案時限進行統計、分析，對即將到期的案件，發書面催辦通知書，有時直接到辦案單位現場督辦，講清超期的責任和後果，強化了執法的時限性，監督有理、有效確保了監管場所安全。
7、 預防職務犯罪工作
在預防職務犯罪工作中我院將防範關口前移，變被動預防為主動預防，案後防範為事前防範，取得了良好的社會效果。 今年初，先後與糧食、醫藥、教育、金融等部門建立預防職務犯罪工作網絡，簽定了《職務犯罪預防工作協作責任書》，堅持每季召集相關單位領導召開座談會，交流工作經驗。 幫助發案單位建章立制,堅持每查辦一件案件，依法提出一份檢察建議，協助制定一套整改措施，開展一次回訪考察，主動幫助發案單位總結經驗教訓，建立健全管理制度和監督制約機制，並以案説法，教育督促其工作人員加強自我約束，從源頭上加強預防，減少職務犯罪的發生。 在認真分析研究行業犯罪特點和規律的基礎上，結合辦案工作中接觸到的情況，我們還積極向縣委、縣政府提出預防建議，剷除犯罪滋生環境。今年三月，我院在查處某村支部書記挪用雞訥公路建設佔地補償款30萬元大案後，及時向發案單位提出了檢察建議，相關部門根據檢察建議制定了措施，進行了整改，財務管理混亂狀況得到徹底改善。
３、監督能力增強了。上半年，偵查監督科防錯2件2人，追漏1人，加強對偵查活動中違法取證監督1次，加強對捕後變更強制措施監督糾正違法2件。
4幹事創業氛圍更濃了。院黨組努力為幹警解決職級和政治待遇，年初以來，有1名幹警入了黨，4名幹警轉為專項編，6名幹警被提拔到正副科級領導崗位，2名幹警被提拔為中層幹部，1名中層幹部進入院領導層，有力地促進了檢察幹警幹事創業的積極性，目前已在全院形成了氣順、心齊、幹勁足的良好氛圍。
（四）、在服務中心工作上做出了新貢獻
我們把服務經濟建設作為檢察工作的第一要務，對縣裏出台的經濟發展政策，深入領會，從寬鬆經濟發展環境入手，找準檢察工作服務經濟建設的最佳切入點，制定相關措施，為縣域經濟發展提供優質服務，努力為縣域經濟的發展打造法律平台，創造良好的法制環境。
在服務年活動中，我院對包扶的弱勢村泥爾泥鄉衞星村，真包實扶，做了多件實事，為村屯發展奠定了基礎。一是協調水務局，為該村打飲水井2眼；二是組織幹警捐資1萬多元，幫助該村建設了自來水井房；三是幫助協調電業局為該村接電並解決兩台變壓器，價值15萬元；四是幫助協調交通局為該村解決修路資金5萬元；五是幫助協調其他單位，立項解決修路資金35萬元。
回顧上半年工作，清醒的認識到，我們的工作還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業務建設上，少數幹警業務素質差，對案件的性質及適用法律上不夠準確。二是在檢察管理上，少數幹警紀律觀念淡薄，個別幹警不求進取，工作效率低。三是隊伍建設上缺編少員和新生力量匱乏，檢察官面臨斷檔危險。對於這些問題，我們在下半年要採取有效措施，認真加以解決。
二、下半年工作打算
（一）、主要工作規劃
１、要抓好乾警的業務培訓。下半年，我們要在深入學習實踐科學發展觀，深入開展服務年活動要繼續抓好教育培訓工作，由業務骨幹授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業務知識。同時，還要組織未獲得計算機等級證書的幹警參加微機培訓班，使這些幹警應用微機的技術進一步提高。
２、要繼續改善辦公環境。把警務室按省院目標考核標準要求進行建設，並全面啟用辦案工作中區。重新裝修會議室，完成視頻安裝，適應各種會議、辦案需要。
３、自偵工作要加大打擊力度。針對目前案源少的現狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源，擴大工作成果，並抓好結案工作。一是要配合紀檢部門繼續深挖林業系統的職務犯罪；二是要針對羣眾反映強烈的問題進行查處，並抓好備案工作。
４、刑檢工作要把好辦案質量和監督關。在查辦案件上，把每起案件都辦成經得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監督案件上，不管困難有多大，涉及到什麼人，一經發現堅決監督到底，力爭在立案監督、防錯追漏、刑事抗訴等方面有所突破。
（二）、保證措施
把目標考核做為全部工作的一條主線緊緊抓在手中，繼續執行“七項措施”，強力推進。
一是高點定位，高位抓推進措施。明確全市同類院站上游，全省保優秀、爭先進的目標。以較大的牽動力，保證目標的實現。
二是細化目標，分解抓推進措施。對全年目標細化到每個科室、分解到每個辦案組和每個人,每項任務都定出完成時限和標準。把黨組的壓力、檢察長的壓力變成全員的壓力、全員的動力，形成科科爭先、人人創優的良好氛圍。
三是明確職責，分工抓推進措施。明確全院目標檢察長是第一責任人，負全責，主管目標工作的副檢察長是直接責任人，直接負責，對於各科來説，科長是第一責任人，內勤是直接責任人，誰丟分，誰負責。
四是確定難點，重點抓推進措施。各科室深入學習研究下步目標，按難易程度把目標分出類別，以基礎分和加分中較難完成的項目等為主攻方向，指定專人負責，制定進度，重點推進。
五是定期兑標，打分抓推進措施。從細微處抓起，不放過任何一個得分機會。各科室每月兑兩次標，全院每月兑一次標，完善措施，強力攻關。
六是兑現獎懲，激勵抓推進措施。對於壓力大、困難大，完成任務好的科室和個人，院黨組給予表彰獎勵，在提職、晉級中優先使用。對於不能完成任務，未完成目標的，堅決一票否決，追究責任。
七是一崗雙責，安全抓推進措施。各科室在目標推進中，必須保持清醒的頭腦，必須保證辦案安全，無事故，必須帶好隊伍，不出事。出現問題堅決按“一崗雙責”制追究責任。
第五篇：縣人民醫院2014年上半年工作總結及下半年工作計劃
縣人民醫院2014年上半年工作總結
及下半年工作計劃
2014年上半年，我院在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入開展“三好一滿意”、“創先爭優”、“三打兩建”等活動，堅持一切以病人為中心，加強醫院管理，改善服務態度，規範醫療行為，提高醫療服務質量，有效推動了醫院各項工作的有序發展，現將我院上半年的工作開展情況總結如下：
一、基本情況
目前全院在職總人數361人（其中聘用人員153人），退休人員132人；專業技術人員299人，其中高級職稱人員22人，中級58人，初級170人；今年晉升副高職稱6人，中級職稱5人，初級3人，取得執業醫師資格5人，辦理退休人員5人；招聘醫技人員58人（本科20人，大專13人，中專25人；臨牀專業32人，醫技專業4人，護理學22人），完成崗前培訓26人次。
2014年上半年1～5月總診療人次100151人次，去年77611人次，同比增29％；住院人數5355人，去年4168人，同比增28.5％；病牀工作日126.5天，同比減0.3％；病牀週轉率83.2％，同比減1.07％，病人平均住院日6.6天，同比減4.5％；
2014年上半年業務收入3712萬元，去年2739.6萬元，較去年同期增收972.4萬元，增長率35.5％；上半年總支出3404萬元，去年支出2654.9萬元，較去年同期增加749.1萬元，增長率28.2％。
二、上半年所做的幾項主要工作
（一）行政、黨廉思想教育方面
1、實行黨務、政務、院務公開，各項決策、方案、人事、評先、重大經濟開支等，在院務會上開誠佈公，充分發揚民主；制定了《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》、《縣人民醫院醫務人員醫德考評實施方案（試行）》及中層幹部任職考核制度，定期做好黨務政務院務網上公開，促進醫院黨風廉政及醫風醫德的建設。
2、根據省、市部署和全縣“三打兩建”工作會議精神，按照《縣開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求，進一步規範、優化我院的醫療條件和環境，打擊醫藥領域商業賄賂，邀請縣檢察院預防科的科長到我院進行《職務犯罪預防》專題講座，全院中層以上幹部及醫生簽訂了《縣人民醫院工作人員開展“三打兩建”廉潔依法行醫承諾書》，結合“行風回頭查”、“糾風”、“創先爭優”和“三好一滿意”等活動，抓好廉政教育和醫德醫風教育，加強廉政風險重點部門防控工作，規範醫療行為，切實解決好醫務人員收受醫藥“回扣”、“紅包”等問題。
3、行政人員實行《總值班制度》，總值由院領導、職能科室有關人員參加，負責處理當天24小時內的醫療、行政和臨時事宜，能使問題發現處理在萌芽狀態，減少問題糾紛，取得了良好的效果。
（二）醫療、教學工作方面
1、為提高醫療質量和加強醫療安全管理，醫務股依照《廣東省病歷書寫規範》等醫療核心制度，重點抓病案質量（包括現住院運行病案、歸檔病案）、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等工作，每季度對運行病歷抽查200份進行檢查、考核，並將考核結果與醫生績效掛鈎。
2、上半年醫療業務工作緊緊圍繞“三好一滿意”活動有序的進行，申請省專項資金250萬元，對醫院信息系統進行重建,目前門診已實行電子處方，住院部也即將全面實行電子病歷。實行電子處方（病歷）在我縣尚屬先例，不僅方便羣眾看病，解決“三慢一快”問題，也將規範醫院診療行為，提高醫療服務質量和醫務人員的安全責任意識，真正實現“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意”的目標。
3、醫院的微創手術項目3月份已開展，在我縣也屬先例，目前普外、泌尿、婦科等許多微創手術已可在我院進行。減輕了病人前往廣州、韶關等地就醫的顛簸及醫療費用，極大的方便了羣眾。今年上半年共計開展88例微創手術，反響良好。
4、科教科繼續做好醫院院刊的發行工作，宣傳醫院的特色專科、業務骨幹及疾病相關知識；積極做好健康體檢宣教，上半年共計體檢2014餘人；開展醫學知識講座、義診等社會公益活動，樹立了醫院的良好形象。上半年在院內共舉辦醫療業務學習9次，護理業務學習7次，實習
生教學講座4次；共安排醫護人員進修9人，外出學習62人次，住院醫師規範化培訓41人；加強對進修實習生的管理，強化臨牀教學質量，上半年共接收各鄉鎮衞生院進修人員8人，接收實習學生46人，見習生18人。發表論文1篇，院內申報新技術18項，申報繼教的項目中有4項已通過韶關市審批。
（三）護理工作方面
積極開展“創優質護理服務示範工程”活動。為貫徹落實省衞生廳和市衞生局 “創優質護理服務示範工程”活動文件精神，促使護理人員增強服務意識，轉變服務理念，由被動護理轉為主動護理。我院啟動了“創優質護理服務示範病房”，以點帶面，全面提高我院護理服務質量。通過創優活動，我院的護理服務無論從理念上還是在技術上都有了質的飛躍，護理服務滿意度從85.4%提高至98.7%。內二區被評為“韶關市優質護理服務先進病房”，2人被評為市創優質護理服務活動先進個人，3人被評為全縣十佳護士，12人被評為我院優秀護士。
（四）預防保健工作方面
上半年預防保健工作依時對法定傳染病實施報告監測，總報告傳染病例886例，其中性病22例；督促各臨牀、醫技科室認真貫徹執行傳染病管理法規，及時準確地提供疫情統計、報告，掌握院內外疫情動態，對今年上半年出現較多的手足口病、流行性腮腺炎組織人員進行有序的救治。新開設了艾滋病資源諮詢門診，繼續完善發熱門診、腹瀉門診的工作流程。
（五）藥械購銷工作方面
針對我院藥品管理的薄弱環節，醫院派出專職藥劑人員加強了對藥劑科的管理，制定了我院藥劑科質量考核標準及綜合細則，建立健全各項工作管理細則，制定了我院抗菌藥物臨牀應用分級管理目錄及各項管理細則，並積極派人蔘加外出學習培訓，對各相關人員進行質量考核點評，從而提高了我院藥劑科的管理質量。對臨牀使用的藥品進行質量檢查，發現問題及時處理，確保臨牀用藥安全。在醫療設備及器材的採購上，嚴格執行政府招標採購相關法規。今年上半年計劃投資603萬元裝修2間百級層流手術室及購置x光胃腸機、彩超等一批醫療器械設備。
（六）其他工作方面
1、總務股認真做好後勤物資保障供給，着力改善醫療環境，完善服務設施投入。今年上半年完成污物電梯投入使用，改善了傳染科路口、天橋雨棚，放射科門前候診大廳建設，並對對衞校籃球場進行裝修改造。
2、計劃生育工作上，由分管領導主管，今年安排一名計生專幹員具體負責落實，按上級要求認真做好育齡婦女“三查”、“三落實”工作，通過健全的計生制度和有效的宣傳教育，有效的推動我院的計生工作，未出現計劃外生育。
3、工會圍繞醫院中心工作，認真履行“促進醫院健康發展，維護職工合法權益”的職責。對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作，堅持職工養老保險繳費工作，解決職工後顧之憂。今年安排專人負責圖書閲覽室工作，積極響應衞生局號召，由工會牽頭組織人員參加“5.4”青年節暨“5.12”護士節文藝晚會，被評為縣工會先進單位。
4、醫保、新農合工作上，全面實行網絡管理和網絡結算，方便參保者，職務更細化，及時宣傳市縣醫保新政策和新規定。上半年共完成了新農合3409人次，醫保1184人次（其中職工醫保772人次，居民醫保412人次），合計4593人次，同比增長46.5％。
5．由於今年上半年業務量的增加，門診及住院病人達到醫院歷史的最高值，醫院工作量加大，為此醫院也加大了招聘醫技人才力度，共計招聘了58人，人才招聘也超越醫院歷史；工作業務量的增長也帶來了良好的經濟收入效益，職工生活得到改善。
6、除做好本院工作外，醫院還協助政府部門做好計生、維穩、創衞、扶貧濟困等工作；做好“雙到”扶貧及“進基層.固堡壘.暖民心”工作，多次到幫扶掛扶點進行調研，想方設法為他們解決問題，並給困難家庭送上慰問金；今年2月份由於天氣寒冷，獻血市民明顯減少，我市出現血源短缺，血液庫存量驟然下降的緊急情況，接到獻血辦發出的獻血倡議後，在醫院院長帶領下我院共有33人蔘加義務獻血，共獻血8000ml，超額完成衞生局下達的獻血任務，有效緩解了我市血庫用血緊張的燃眉之急。
2014年下半年工作計劃
2014年下半年醫院將進一步落實“三好一滿意”活動，認真學習宣傳、貫徹黨的十七大精神和新醫改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心”的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新台階，主要從以下幾個方面做起：
1、對放射科、ct室資源整合，節約人力資源及業務用房。
2、增設兒科，擴大醫療醫務，滿足人民羣眾需求。
3、重症醫學科（icu）爭取早日開科。
4、認真做好“分院”建設項目的各項工作，爭取多方支持，加強資金管理，加快工程進度。
5、加強對新招聘醫護人員的培養，使其早日成才，獨立工作，緩解醫護人員的工作壓力。
5、籌劃工青婦活動室，豐富職工業餘生活。
6、積極創造社會效益和經濟效益，提高職工福利待遇。在2014年總收入5889萬元的基礎上增收10％，住院病人、門診病人提高10％以上的幅度增長，職工福利也隨之有新增長。
7、繼續開展“三好一滿意”、“行風糾風”、“三打兩建”、“創先爭優”等活動，完成上級下達的各項工作任務。在全院幹部職工中廣泛開展政治思想學習教育，加強醫務人員的職業道德教育，促進職工服務理念的轉變，使醫院的院風院貌、醫德醫風、業務水平、服務態度等有一定程度的改善和提高。
縣人民醫院
2014年7月5日
蒙田範文網