保安部是物業管理企業中非常重要的部門，肩負着大廈的治安、消防、監控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本着“業主至上，服務第一”的企業宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全並通過日常的服務與溝通贏得廣大客户及業主的一致好評，在這半年裏保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就半年來的工作做一下簡單彙報。
1、治安方面
XX年3月28日保安員、因與來大廈送快遞的人員發生衝突被治安拘留，後按部門規定兩人被開除，當時隊長在現場而未制止事件的發生，從側面縱容保安員的氣焰，事後隊長也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產生了很壞的影響。
為教育員工扭轉部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓並請老員工在此事後發言總結教訓，深入剖析檢討產生此次事件前因及後果，以老員工帶動新員工避免以後再次發生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事並多次到網通調查，此事後公司加強了印章、營業執照複印件的管理完善了簽字不確認制度。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習，如發現可疑物品的處理、在樓層內發現可疑人員監控跟蹤等。在演習中鍛鍊了員工之間的協調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發事件中應做的工作。
2、消防工作方面
消防工作作為日常保衞工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，下達隱患整改通知單10餘份並督促相關單位進行了整改，其中工作重點為酒家及b1施工現場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護，達到了消防設備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。
煙感探測器由於長時間未做清洗，部分已經開始出現誤報、錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間，調研結束後計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內簽署維保合同並對中控室設備開始維修保養工作，確保設備的正常運轉。
3、日常管理工作
保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯繫，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衞，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發生。
對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衞並在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。
4、警隊管理
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在隊伍建設上，我部把“相馬”、“*”、“馴馬”、“養馬”相結合。
在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來後，我部都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。隊員上崗後，我部還堅持每週2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。半年來，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰鬥力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建後，對值班、交接班、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規範大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。
三是抓思想建設。由於隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大，但是可變性也很大。
因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。
如我們抓住警隊先進人員、拾金不昧的事蹟，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪裏？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”
每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，並且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治後，引以為戒。
年是我校發展具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現轉崗的同時，依靠總務處、保衞處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標。
一、認真學習政治業務理論
一年來，雖然業務工作比較繁忙，但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動，同時利用業餘時間學習業務理論知識，對新時期我黨舉什麼旗、走什麼路、實現什麼目標有了比較清醒的認識，通過參加學校組織的新上崗幹部培訓，在聽取了書記、校長、書記和等同志的幾個專題報告後，深深地體會到實踐“三個代表”的重要性，提高幹部素質的必要性，對於高校改革發展面臨的問題有了一定的瞭解，進一步認識到樹立正確權利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關錄象資料，參加廉政建設法律、法規考試等，力求所學的內容入耳入腦，有所收穫，增強了廉潔從政的意識。一年中我還結合自己的業務提高和職稱考試，學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識，參加了省保衞學會舉辦的培訓班的學習，現在看來，這些學習對自己今後更好地開展工作是有幫助的。
在日常工作中我能自覺加強黨性鍛鍊，努力廉潔自律，辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開，全年參加了各類議招標近40次，項目總金額近800萬元，從結果看杜絕了暗箱操作，實現了用好的辦法，選好的單位、商家，各類維修項目的質量總體上看是好的。同時對聯繫的幾個單位負責人能經常進行廉政建設談話，幫助查擺問題，提出整改措施。
二、紮實做好保障服務工作
今年是我校後勤社會化改革全面深入，實現規範分離的關鍵一年。在總務處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續發展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，物業管理、水電管理、維修管理等規章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現物業管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面，堅持做到一是嚴格執行6萬元一下委託施工，控制轉包現象，6萬元以上按議招標辦法處理，嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目，杜絕了先斬後奏。三是嚴格控制工程超支，制定了維修工程變更籤證程序並嚴格執行，杜絕了隨意變更現象，從各類項目實施的結果看，質量是好的，如校慶前各個樓宇的裝飾出新，校區大禮堂修繕，圍牆翻建，校區區綠化工程，雕塑羣等。
參加了安置，拆遷安置，校區專家樓前平房、藝術研究所等處的拆除和圍牆沿線、路鍋爐房沿線及北路圍牆沿線店房的拆除和校慶前各種環境整治，協調處理了揚州市創三城前期涉及我校的各項工作，協助處理了有關基建項目開工前的拆遷通電、通水等工作，物業管理工作涉及全校的教學、科研和師生員工的生活，非做好不可，這一點我和物業管理中心的同事們有共同的認識，在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務服務等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志，面對工作紛繁複雜，要求不斷提高的現實團結拼搏，紮實工作，在經費沒有增加，又新增20萬平方建築的情況下，既控制了經費支出，又保證了服務質量，全校物業管理水平上了一個新台階。
全面高質量地完成了學校田徑運動會的各項會務工作，其中首創的由總務處全額資助建成的活動式運動員休息房成為今年運動會的一大亮點，受到了全體師生的好評。
三、傾力打造校慶活動精品
做好合並辦學十週年、在揚辦學五十週年和建校100週年的各項會務工作是今年總務工作的重中之重。以慶典大會為標誌的校慶活動雖然只有幾天時間，但是總務處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環境整治為主要內容的各項工作卻開展了一年多，其成果能否在校慶期間充分地展現在各級領導和返校校友的面前，使合併類高校的校友對母校有認同感，從而提高吸引力，外塑揚大良好形象，能否使全校師生充分感受到校慶環境整治活動的良好效果，進而內聚人心，促進學校事業的發展，我們認識到這一方面體現在前期工作是否真正為全校師生辦實事，謀好事，更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場佈置既氣勢恢宏，又富有特色。
同時我們更認識到會場佈置是樹立總務部門形象和能否打硬仗，工作是否具有主動性創造性的極好機會，對此全處上下思想統一，認識一致，作為具體負責校慶期間校園環境佈置和慶典會場場務工作的我，在校黨政強有力的領導下，在周志進處長的直接指揮下，本人從校園佈置所需花卉的品種、規格、數量到與供貨商的談判、價格的確定、進貨的時間、擺放的圖案和規格，都能親自參加。二是在時間緊，要求高，任務重的情況下，僅用了一個半月的時間就按秩序完成了組合雕塑的市場考察、圖案確定、生產廠家的優選，協議文本的起草與鑑定、生產製作過程的監管，基礎施工的安排、調裝安放和雕塑羣揭幕程序設計等全部工作；三是高質量地完成了校慶典禮主會場的佈置工作，這項工作説起來簡單，做起來可不輕鬆，在幾天時間內要完成主席台的搭建工作並非易事，何況學校從來沒有搭建如此規模宏大的主席台的現成經驗，在這方面自己傾注了大量心血。
四、努力適應保衞工作需要
九月份，本人無條件服從黨委的決定，愉快到保衞處上班。雖然至今才四個月的時間，可以説已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衞服務工作對我來説雖然是全新的工作，但是由於我在總務處分管安全生產和綜合治理工作，至少説部分工作不陌生，同時作為同屬支撐保障體系工作總務、保衞工作有相通性，因而在同志們的關心幫助下，自己能儘快地進入角色，順利地開展工作。
四個月來，全過程參加了保衞工作新一輪改革，從科長的考核、調整重新聘任，到各科室管理崗位的確定，管理人員的考核，調整工作等，我都能堅持民主集中制原則，凡事大事講原則，小事講風格。原則問題敢於動真碰硬，善於表現自己的觀點，特別是在人事安排方面，能堅持從大局出發，堅持選賢任能，從不搞小團體，從不拉幫結派，沒有學院情結，從保衞處本學期的幹部和管理人員調整的結果看，體現了平穩適度調整的原則，調動了全體幹部職工的工作積極性，調整和改革的效益已初步得到了體現。
從分管的門衞管理、交通安全管理和治安管理工作看，雖然才幾個月時間，但是依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衞管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的快速反應能力也得到了加強，在安全防範方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衞工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯繫了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為600多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。
以上是本人一年來所做工作的初步總結，如果説一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功於領導的關心，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協調工作。毫無疑問，自己在工作中還存在一定的不足，如工作還不夠深入細緻；有些有急躁情緒；在批評下屬時不注意做深入細緻的思想工作，説話簡單，語言生硬，有時態度粗暴，這些都是我今年應當努力克服的。
20xx年，保衞處在校黨委、行政的正確領導下，在公安機關的業務指導下，在學校各部門的支持配合下，圍繞學校20xx年黨政工作要點的要求，以“安全第一，預防為主”為工作方針，以維護學校的安全穩定為目標，以服務於師生為宗旨，以維護校園安全為已任，狠抓校園治安防範、交通管理、火災預防、學生安全教育以及大型活動的安全保衞工作，保證了教學、科研和師生學習、生活的順利進行。各項工作均依照計劃進度按時完成，現將我處全年工作情況總結如下：
一、加強學習，凝心聚力，不斷強化保衞隊伍建設
1、一年來，我們多次召開處務會、全處職工大會及黨支部的組織生活會，進行政治理論和時政學習、安全形勢通報和全處工作部署，及時傳達學校文件精神、規章制度和校領導的重要指示、要求，加強幹部職工紀律作風教育，教育大家保持和發揚“敬業精神、吃苦精神、奉獻精神”的三種精神以及“雷厲風行、求真務實”的工作作風，對全處人員的行為規範提出了高標準和嚴要求。從而增強了全處幹部職工愛崗敬業、履行職責的工作主動性和自覺性，為我們進一步做好校園安全保衞工作奠定了良好的思想基礎。
2、處領導班子能夠開展保衞工作規律的研究，加強工作協調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子校園安全科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
3、為了提高保衞隊伍的工作水平和業務技能，我們堅持每年4月份組織全處幹部職工開展為期一週的業務學習和2天的體能訓練。主要集中學習了治安管理法、消防法、高等學校校園管理若干規定及户籍管理相關規定等；利用週末休息時間，組織全體人員（值班人員除外）開展為期2天的野外拓展訓練，磨練意志，鍛鍊體能，提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。通過學習和訓練，從而增強了全體幹部職工遵紀守法、愛崗敬業、熱愛保衞工作的積極性。
二、精心部署，狠抓落實，認真紮實做好校園綜合治理工作
1、加強師生的安全宣傳教育，提高安全防範意識
本着“防範勝於救災，責任重於泰山”的主體思想。為了做好廣大師生員工的安全教育工作，一方面我們通過舉辦警示教育宣傳欄、製作宣傳展板、懸掛橫幅及張貼警示標語等形式開展防盜、防搶、防火安全教育、禁毒宣傳等加強對師生的安全宣傳教育。先後懸掛橫幅17條，製作宣傳展板180個，張貼警示標語20xx餘張；另一方面邀請公安幹警為師生舉辦反扒防盜及消防安全知識講座，教育學生加強自身安全防範，保護自身財物和人身安全預防火災事故發生。全年共舉辦安全知識教育講座11次，5400多名學生參加。通過一系列的安全教育活動，廣大師生的安全防範意識明顯增強。
2、積極開展交通安全整頓活動，校園交通安全秩序明顯好轉
每年3月，我們堅持組織開展“校園交通安全整頓月”活動，在校園內懸掛活動宣傳橫幅及張貼標語，規範校園交通標誌，着力提高校園師生遵守校園交通安全的自覺性；10月國慶節，我們放棄休假時間，對各校區原有116個停車位進行刷新，重新規劃增加停車位101個，合計道路車位劃線5178米。並在部分主要路段增加了新的交通標誌設施，如新增停車場標誌牌3個，移動禁停標誌牌4套，專用停車位牌10個，凸鏡1套，隔離墩20套，減速帶76、5米等等；全年現場糾正違章、亂停亂放車輛1000余車次，貼黃牌1000餘張。通過我們堅持不懈的交通治理、整頓活動，校園交通秩序和交通安全得到明顯改善，多數教職工養成了按規行駛、按線停放的良好習慣，全年校園沒有發生一起交通事故。
3、加強校園治安巡邏和值班，多管齊下，有效打擊盜竊、詐騙等違法犯罪活動
長期以來，我們堅持定點值班和分區巡邏相結合，採取要害部位蹲點守護和校園不間斷巡邏相結合的執勤方法，有效遏制了校園發案率。處領導堅持帶班，保衞幹部、校衞隊員輪流24小時值班，負責接待報案、處置案件，同時不間斷檢查校衞隊各崗位執勤情況；根據各校區實際情況，分片巡邏檢查，各執勤點、崗亭間通訊暢通，互相聯動，形成了連線值勤，快速反應的聯動機制，及時處置了多起不安全事件苗頭和突發事件。針對冬季校園盜竊案件高發期，我們研究對策，佈防設控，蹲點守候，及時採取相應防範措施，加強學生人身和財物的安全保障，校園發案率相比去年明顯下降。同時，我們積極主動加強與各校區屬地派出所的聯繫，定期及時與他們開展工作交流和座談，共商校園治安管理的好辦法、好對策，相互配合、相互協作，竭力維護保障校園師生的人身和財產安全。
一年來，共處置校園突發事件3次，接處學生報案19起，抓獲犯罪嫌疑人9人，摧垮盜竊團伙1個，為學生追回被盜手機15個，筆記本電腦23台，為學生挽回損失8萬餘元。
通過我們紮實有效的工作，服務了師生，有力的打擊和震懾了不法分子，維護了校園良好的治安環境。
4、積極開展消防工作，確保校園消防安全
消防工作必須警鐘長鳴，我們始終堅決貫徹“消防工作，預防為主，防消結合，誰主管，誰負責”的原則，做到防患於未然。採取多種措施，多管齊下，齊抓共管，確保全年消防安全零事故。①今年3月份，保衞處與全校41個職能部門簽訂《防火安全責任書》，落實安全措施。②組織二級學院、研究生部和學生會於5月份在校內舉辦了“20xx年消防安全知識競賽”，前來參加的院領導、各部門、二級學院和學生達600餘人。③組織商學院、文法學院和後勤集團飲食中心、公寓管理的師生員工先後進行了2場消防滅火實戰演練，參加的師生員工人數達到了3000人次以上。④新生軍訓期間，積極配合校軍訓工作領導小組，在4個校區開展“模擬災害現場疏散逃生演練”活動。從制訂工作方案、落實實施各個環節等方面進行詳細布置，並順利完成演練任務，使廣大新生從“迅速、有序、安全、互助”演練環節中得到了生動的教育，提高了廣大學生應對災害時的自我保護意識和逃生能力，參加學生人數多達5000餘人。⑤11月份組織10個二級學院學生組隊參賽消防趣味運動會，同學們踴躍參加，對增強學生消防安全意識，提高學生防、滅火自救能力，起到了良好的推動作用。⑥全年對校內5900多具滅火器、消火栓進行了4次全面安全檢查，維修、更換滅火器4100多具，對校內各部門、及圖書館、實驗樓和學生食堂等重點部位安全進行安全大檢查3次，並及時對相關部門下達《安全隱患整改通知單》，責令其限期整改。
由於認識明確，措施到位，一年來通過採取一系列多種形式的消防宣傳教育和工作措施，全年學校未發生一起重大火災事故，形成了全校師生從上至下人人重視消防、人人蔘與消防的良好工作氛圍，我校師生員工消防意識、防火逃生能力有了較大程度的提高。
三、盡職盡責，全力以赴，做好校園專項保衞工作
1、加強門衞管理工作
規範化執勤，堅持門衞站崗制度，認真做好外來車輛出入校門驗證制度，嚴格控制出租車進入校園，維護校門交通秩序，切實做到嚴格把關，進門查人，出門查物，文明執勤、熱情服務，任勞任怨，風雨無阻，樹立良好的“窗口”形象。重點加強對行政辦公樓、實驗樓、圖書館等重點要害部位門衞管理，提高值班人員的素質，確保安全。
2、做好户籍管理工作
嚴把政策關，嚴格辦理程序，確保不發生工作事故。積極配合轄區派出所做好畢業生離校、新生入户、二代身份證辦理等相關集體户籍管理工作。在時間緊，任務重的情況下，加班加點按時完成了20xx屆1746名畢業生户口遷轉工作，確保了畢業生按時離校；辦理完成了15名新教工入户審批工作，辦理完成了20xx年375名新生户口的落户工作，出具教職工、學生户籍證明、學生政審證明400餘人次，領取和發放學生、教工及家屬身份證1200多個；辦理《車輛通行證》610個。配合各校區屬地派出所完成暫住人口登記8100多人。
3、加強校衞隊建設和管理工作
校衞隊的新老成員來自社會各個層次，其個人素質、文化程度、工作能力普遍較低，對此我們突出狠抓了校衞隊員的管理和崗前培訓，制定了詳細培訓計劃，加強校衞隊員自身的教育和培訓工作，每週堅持召開一次工作例會，組織隊員學習有關法律法規、學校管理規章制度等總結過去一週的工作，安排下一週的工作，抓形象，提素質，每週組織體能訓練1次，進行文明執勤示範、隊列訓練，體能鍛鍊等一系列培訓。與兄弟高校同行間進行工作交流，借鑑經驗，不斷提升整體工作水平，組織校衞隊班長和部分隊員到兄弟高校參觀學習。通過學習、培訓和交流，校衞隊員的服務意識和業務素質有了明顯的提高。全年共招聘校衞隊員26人上崗，組織集訓21次；組織周例會及組織業務知識培訓20餘次。
4、做好情報信息工作
保衞處和學工部、校團委、國際合作交流處等部門在日常工作中保持信息密切溝通，一方面對校內藏族、維族少數民族學生進行了摸底，建立了新疆籍、西藏籍學生的電子檔案，及時瞭解少數民族學生的思想和學習生活動態，為公安、安全等部門來校調查及時準確提供相關的數據和信息；另一方面每年9月新生入校後及時對校內46個學生社團組織進行摸底調查，嚴防境外非政府組織和宗教組織對校內學生社團的滲透和利用，排除各類隱患，確保學生社團組織的純潔性，及時為國家安全機關提供相關信息。
5、做好各種大型活動的安全保衞工作
一年來，在“全國外語四、六級外語”考試、師生運動會、6月份省教育廳專家組考察評估、20xx屆畢業生文藝晚會、20xx級新生入學報到、10月份省教育廳專家診斷評估等大型活動期間，制訂了切實可行的安全保衞工作方案，分工明確、責任到人，全體同志堅守崗位，盡職盡責，保證了各項活動的順利舉行，圓滿完成了安全保衞工作任務。
6、做好新校區教師公寓的治安管理工作
自20xx年11月保衞處接管教師公寓的安全管理工作後，我們組織專門力量加強教師公寓的安全管理工作，特別是今年3月份以來教職工開始房屋裝修工作，在裝修過程中，個別教職工在運送沙子、水泥進校入户時受到公寓區個別經營商家無理阻撓，處領導親自和公寓區沙子、水泥經營户交涉，要求其合法經營，遵紀守法，不得強行售賣，缺斤少兩，損害學校教職工的切身利益。我們值班巡邏人員接警後都能第一時間趕到現場，及時解決糾紛，化解矛盾，累計處理各種糾紛20餘起。全力維護了學校教職工的切身利益，確保了教職工房屋裝修順利進行。
四、存在的問題及今後努力的方向
一年來，保衞處在維護學校安全與穩定的工作中取得了顯著的成績。但我們在工作中還存在薄弱環節，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。為更好地完成工作任務，期盼20xx年學校加大投入，加強長安校區的技防建設，使校園失竊案件能夠進一步下降；儘早完成圖書館、實驗樓等單體建築消防供水和滅火聯動系統的建設，消除消防隱患，確保防火安全。
20xx年，我們將與時俱進，繼續加強學習，不斷提高思想水平和業務素質，增強幹部職工和校衞隊員的事業心和責任感。求真務實，盡職履責，以更加飽滿的熱情投身到保衞工作中，為廣大師生提供一個安全穩定的生活、學習環境。
20__即將過去，新的一年接踵而來，而作為一名保安人員，我也做了以下各人工作總結：
一、發揮優勢管理，狠抓基層建設
1.人員變動情況安全管理部原編制共x人(隊長x人，班長x人，隊員x人，車管x人)今年為加強護管員的素質形象和護管員的年齡成次化建設，同時增加了管理，經公司領導批准。本年度先後完成了白晚班的人員結構化調整和完成了遠東的順利接管和人員進駐，同時加強了“三期”的人員編制，現安全管理部共增加了x人，其中x人(其中班長一人)“三期”x人，其中車管一人，現在安全管理部共計x人(隊長x人，班長x人，隊員x人，車管x人)同時我們並順利的完成了部門內的離職及入職人員的交接和培訓工作。
2.優質服務、贏得信賴。
公司通過引進“形象”品牌管理(今年以來我們的保安人員全部要求在1米75以上)，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查(各班的班長每班查崗制度得到了很好的落實)，逐步完善了安全崗位的窗口形象，不斷提高了自身的優質服務水準，得到了小區內的廣大業主的好評，贏得了業主的信賴。
3.預防為主、重點布控
在公司的關心指導下，通過制定各項安全方案等消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，在今夏小區內的消防槍頭被盜一案中，安全管理部安排幹部員工勤於巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下順利出色的完成了犯罪份子的抓捕工作並移交司法機關，挽回了損失和得到了廣大業主的認可，並至此次事件安全管理部實行羣防、羣檢、羣治等預防措施，以確保小區防範工作萬無一失。
4.完善設施、有備無患
通過公司領導親臨現場指導，在公司領導的大力支持下今年大幅度的完善了小區內安全監控建設，公司投資了數十萬元，從而為安全管理的工作提供了強有力的支持保證及得到了廣大業主的好評。
二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理
1.按照年初制定的安全培訓計劃，參照行業規範對保安員進行了每週一次的專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2.安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進行考評，通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了、業主滿意度也提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。
3.在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，按照公司的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。，教育護管人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務的真諦的理解及運用。通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成公司的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，並感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，湧現出多個拾金不昧的好護管，受到了業主的書面讚揚。通過工作實踐的摸索，還創作出“物業保安員應知應會”的規範準則。從而更好的服務於廣大業主。
三、車庫的及車輛的管理工作
1.全年糾正各類違章車輛數百多起，小區內車輛進行現場糾正，嚴格控制了小區裏的車輛，保證了小區內的環境緊然有序。
2.本年度全面完善了一期，二期，特別是三期的各項設備、設施、車場系統及標識路線的工作任務。
3.加強了車場管理員的手勢、語言方面的培訓工作，並嚴格要求車場管理員着裝統一規範
4.為保證地庫安全，安全管理部嚴格控制進入地庫車輛，並對地庫進、出車輛實施登記，對帶出大件物品車輛按照出門條制度進行查驗後給予放行，同時做好地庫巡查工作，對進出的每輛車均做車輛檢查登記，全年沒有發生一起丟車、盜車事件。
5.加強了車庫的衞生要求，車管員全面負責車庫的衞生工作，今年來很好的保證了車庫的清潔工作。通過這些工作今年進行的車場服務管理，達到了停車場管理的標準化和規範化。
安全管理部通過對20__年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處並制定新一年的提升服務目標，以利於20__年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保安部20__年的工作重點及提升項：
1.我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進落實。
2.保安員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨幹人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規範尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3.服務質量尚需優化和提高：從多次檢查和業主的投訴中發現，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與週末、領導在與不在的一個樣的服務標準。
4.反覆出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響着整體的服務質量。在20__年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
本年度我繼續任職於學校保衞處。現將本學年主要工作總結如下:
一、安全宣傳教育工作
1、本學年保衞處協助各系部組織了“9.18”“5.12”和每月一次的緊急疏散演練活動，提高了師生在地震、火災等突發事件發生時快速反應和應對能力。
2、按照教育主管部門的要求，充分利用各種載體，及時宣傳各類安全教育。
二、消防工作
自20xx年3月消防維保單位進駐校園後，已將校園內各個故障點基本修復到位，目前合同到期，下一步將續聘消防維保公司，有效保證了消防報警系統發揮應有作用從而保障住校生生命和財物安全。
三、加強“三防”建設
1、人防方面①執行24小時值班制度。學校每天由校領導、中層幹部、老師輪流值班。保衞處人員24小時在崗，及時處理各類事務和突發事件。②加強保安隊伍的管理和考核。保衞處按照教育局要求，每年12月份保衞處對全體保安人員進行了工作考核並將考核結果上報市教育局。③結合學校實際情況合理安排人員和工作側重。在節假日放假前聯繫交警，維持學校大門口的交通秩序。④與各系部就校園安全工作保持常規性聯繫，與學生處協同配合加強學生管理工作。
2、物防方面，近幾年，保衞處增購了安保器械和電動巡邏車。下一步準備用石球等物防設施引導機動車進入停放處，做到人車分流防止交通事故發生。
3、技防方面，近期樑處積極聯繫施工單位準備增加室外攝像探頭，力爭做到校園重點目標、重點區域監控全覆蓋。
四、工作中存在的問題
工作缺乏創新精神，時間長了有時會有職業倦怠情緒，不求有功但求無過思想較嚴重。
五、下一步工作思路
1、繼續加強“三防”建設，堅持技防為主、人防為輔的安全工作理念，不斷優化更新技防系統，提高校園安全防範能力。
2、繼續加強自身業務知識學習，不斷提高專業水平。
以上是本人本學年的主要工作，謝謝大家！
xx年度，保衞處將繼續在學院黨委行政的領導下，堅持以人為本，認真學習和實踐科學發展觀，把維護學院穩定放在首位，保安全，促和諧。依據學院“十二五”事業發展規劃綱要，以及學院黨政工作要點，把社會治安綜合治理及安全保衞工作各項措施落到實處。鞏固消防整改成果，加強消防安全管理體系建設，切實保障學校的安全與穩定。現特制定本年度安保工作計劃如下：
一、強化安全責任體系建設，形成齊抓共管的良好工作局面
嚴格按照各部門簽訂的xx年度安全目標管理責任書，抓好甲乙雙方各項目標任務的落實，強化以責任追究為重點。同時，進一步完善各項安全管理制度，強化二級學院、職能部門、社會承包機構等安全責任體系建設，認真做到安全工作有目標，有制度，堅持做到安全管理制度的落實和工作措施落實的相互結合，防止管理不到位、處置不恰當導致嚴重後果，避免責任事故的發生，實行嚴格問責，嚴肅追究，“誰主管、誰負責”。
二、鞏固消防整改成果，加強消防安全管理體系建設，創建xx年度“消防安全示範學校”
在上學期的基礎上，本學期將進一步鞏固消防整改的成果，結合爭創“消防安全示範學校”的契機，嚴格按照創建要求認真做到消防安全管理組織健全、責任明確、器材配置合理、設施完善、消防通道與出口暢通，標識明顯，高度重視食堂、鍋爐房、變電所等重要部位的消防安全，堅持“預防為主，教育為先，防治結合”原則，認真做好山林防火的教育和管理等工作，將我院的消防管理工作規範化，進一步提高。
三、以安全、穩定、和諧為要務，認真抓實抓好部門內部各項安全保衞管理工作
1、加強安全保衞工作隊伍建設，認真開展部門員工、保安公司員工的安保培訓工作，提高員工工作素養，促進工作能力的培養；組建校園應急分隊等安保隊伍，完善區校聯防制度，為更好的開展學院安保工作提供良好的平台。
2、加強敏感時期、重點領域及重點人員工作，切實做好食品安全、交通安全、消防安全等工作。堅持每週兩次以上安全檢查，每月兩次的聯合大檢查制度，規範日常安全檢查與整改工作，台帳清晰，隱患整改到位。通過檢查、隱患排查和各個層次的安全、消防和治保組織體系及時掌握安全信息，逐步完善信息收集、處理和報送體系，及時發現安全隱患，防止事故發生，杜絕責任事故的發生。
3、創新法制宣傳教育形式，落實“每月基本教育日”、“法制校長進校園”等制度，提高師生法律意識。加強入學新生，在校師生的法制、防火、防盜、交通、涉外、、治安教育。組織各個院系開展法制安全講座，通過班級活動、網絡、比賽，或針對性的組織學生到校園技防監控控制中心進行警示教育等多種形式，全面提高師生的安全、法制和消防意識。
4、加大技改投入力度，強化技防整改措施，完善各級各類人員值班制度，確保人防、技防、物防有效結合，規範技防與監控系統的管理，對各重點部位、區域的技防和監控系統，認真做到操作人員培訓合格後方能上崗，專人管理、專人負責，對各部門未設置技防的重點區域，要達到技防防範要求，今年逐步進行完善，加強安全防範工作。制度健全，監控台帳清晰，確保學院人防、技防、物防三結合，管理到位，為學院覆蓋一個無形的安全網絡，維護學院安全穩定。
5、規範校園交通管理，認真落實我院交通安全管理規定，加強學生上、下課高峯時段交通秩序的管理；加強對校內機動車輛的管理，繼續堅持學校車輛定點停放、私家車輛憑證出入的規定，加強對機動車駕駛員的管理和教育，加強門衞與車輛進出管理，確保校園內慢速行駛、安全駕駛。維護校內交通秩序，確保交通安全無事故。
6、認真組織開展“夏季安全穩定綜合整治”、“冬季安全穩定綜合整治”、新生入學報到、“11.9”消防安全日等各項重要活動的開展。
7、建立和完善24小時接警制度，接警辦案處理率力爭做到100% ，破案率達到70%，確保學院的安全穩定，建立良好的教學秩序，將學院治安管理上一台階。針對後勤經營承包人員變動加大，創業園、實訓基地、商業街等部位人員變化大結構複雜等特點，加強外來人員的審查登記與管理。
8、完善日常管理，繼續保持月月有計劃，週週有檢查的工作節奏，常規的日常安全檢查工作不放鬆。加強制度建設，提高部門材料、檔案管理及其現代化管理水平，提高保衞部門的整體素質，將深入學習實踐科學發展觀活動落實到實處，建立和諧部門；進一步完善各類應急預案、應急措施。進一步加強與各部門的聯繫，確保各渠道信息暢通，完善信息報送網絡體制。
9、做好畢業生户口遷移工作。對户籍管理工作進行研討和學習，不斷提高户籍管理水平，使户籍身份管理工作更加規範和高效。
10、廣闢信息渠道，積極做好政治保衞工作，通過安全保衞情況問卷調查、設立舉報投訴電話、信函等形式，全面掌握校園安全隱患和不安定因素，積極瞭解學生思想狀況及存在的安全問題，使工作有記錄、有重點、有的放矢，做到未雨綢繆，防微杜漸。同時有效發揮各類值班的作用，加強各類值班信息的報送，重大情況即時報。
11、警民聯繫，區域聯防，充分利用職教園區、派出所、地方等社會力量，開展羣防羣治活動，確保校園周邊安全穩定。
保衞處全體員工在新的一年中將繼續切實加強穩定和安全管理工作，建立長效機制，充分發揮學院職能部門的作用，為學院構建安全、穩定、和諧的教書育人的校園環境，確保一方平安。
光陰如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保衞處一年來的`工作，可以説是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今後的各項工作，根據領導的要求，現對本處一年來工作總結如下：
一、關於一年來的工作：
我們這個團隊，肩負着財產安全、教學環境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
對存在的問題：
堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑑，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在上級公安、綜治等業務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協力，團結協作，在校園管理，安全防範，法紀安全教育，維護學院穩定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：
1、完善校園治安保衞制度，明確崗位職責，規範工作流程。為今後保衞科工作的制度化、正規化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衞科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。並進一步完善了校園安全工作網絡體系。重新招聘和調換了一些門衞；組建了校護衞隊和年級治安保衞小組；統一制訂學生在校請假單，落實規範請假制度；加強與北湖路派出所、兄弟單位保衞科的溝通和聯繫，建立了有效的協調配合機制。
4、精心組織安排保衞處的日常值班和節假日值班。我處人員平時和節假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全零事故。
5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協助下，制止處理了校園內外多起打架鬥毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。先後受到了公安部門的表揚。
6、確保重大活動期間安全。一年來為做好新生開學報名、國慶期間維穩、國慶節、元旦、春節、“兩會”、清明、五一、敏感期、大學聯考、會考、畢業生離校、重大會議等大型活動的安全保衞工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定安保工作方案及突發事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。
7、配合市教育局、市綜合治理委員會搞好綜合治理迎檢工作。我校多次榮獲市綜治工作先進單位等多項稱號。
8、加強外來人口管理。對駐校施工隊人員、食堂工友、超市售貨員、租房人員、投親靠友等外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清、情況明。對他們進行遵紀守法、遵守校紀校規的安全教育，收到明顯實效。一學年內沒有發生一起外來人口違法違紀案件。
二、一年來工作的體會：
保衞工作雖説是一項知識技術含量低的工種，但其責任大、地位低、工作時間長、易得罪人。儘管如此，在陳校長、胡愛根副校長的指導和支持下，我處圓滿完成了學校交給的各項安保任務。積極努力地為四中的輝煌業績爭光添彩。同時，我處全體人員也得到了鍛鍊和提高，可以説受益非淺。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；團隊的精誠團結、各處室、年級的支持配合是幹好工作的靈魂。在工作上，大家都應能求同存異，顧全大局，無論工作條件多麼艱苦，工作任務多麼艱鉅，大家都要團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力地完成任務。
三、存在的不足和20xx年工作的努力方向
回顧一年來來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。
3、治安保衞工作物防、技防設施還需進一步完善和加大投入。
4、社會育人環境存在不利於師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、音像、網吧、遊戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
5、學生做為社會的弱勢羣體多數自我保護意識和安全防範能力低，增加了學校安全工作的難度。我處要與政教處一起加強教育和引導。
所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
學校的安全工作關係到廣大師生員工的切身利益，關係到學校改革發展穩定大局。為切實加強學校的安全工作，保證師生員工的生命和學校財產安全，一年來，我處認真貫徹落實山西省政府辦公廳《關於在全省繼續開展安全生產專項整治的通知》（晉政辦發［20XX］9號）和省綜治委《關於印發20XX年省綜治委專項組重點工作安排的通知》（晉綜治委［20XX］33號）的有關要求，以抓“平安校園”建設為基礎，認真落實校園安全綜合治理工作責任制，積極開展安全專項整治活動、安全“三項行動”（宣傳教育行動、隱患排查治理行動、安全監督檢查行動）和安全隱患整改工作。認真加強對廣大師生員工的法制安全教育，嚴厲打擊校園及周邊的違法犯罪活動，積極督促各單位安全隱患的改進，努力營建安全、文明、和諧的校園環境。
一、以學校工作重點為核心，全面維護校園安全穩定
安全穩定是學校發展的基本保證，十二五期間，我們要把學校建設成教學研究型大學，沒有安全穩定的大好形勢是不可能實現的，保衞工作必須緊緊圍繞學校的發展和全校師生的人身財產安全開展工作。一年來，我們始終堅持在校黨委、校行政的正確領導下開展工作，在完成好本職工作任務的同時，努力完成上級交辦的各項工作任務。全年除每天兩人24小時值班、4人巡邏外，完成各類大小活動執勤任務24次；十八大等敏感時期加班52人次，出警巡邏453人次；處理矛盾糾紛6件；給有關不穩定人員談話38次。同時根據省教育廳《關於繼續做好高等學校校方責任保險的通知》（晉教後勤［20XX］22號）的要求，我們及時為全校18330名學生購買了校方責任險。保衞處還承擔了太原興農街派出所和太谷侯城派出所兩個警務室的建設與管理指導工作；承擔了太原社區工作站的管理與指導任務。保衞處還積極配合學校其它部門，在市場管理、違章建築拆遷、安全防範等方面做了大量實際的工作。近兩年雖然保衞人員由30人減少到20人，工作範圍和工作量卻在不斷增加，但大家能團結一致，統一思想，在維護校園安全穩定中克服困難，積極工作，盡職盡責的完成了每一項工作任務。
二、以安全教育為抓手，全面開展安全教育宣傳活動
安全工作重在預防，基礎在教育。今年，我們積極督促把安全教育納入日常教育管理（安全教育進課堂、應急演練全覆蓋）的同時，按照省教育廳《關於進一步加強學校安全法制教育工作的意見》（晉教後勤［20XX］14號）和關於印發《山西省“全民積極參與傳播消防知識—消防志願者在身邊”活動方案》（晉公通字［20XX］30號）精神，開展了一系列安全教育活動。
一是與各院部、學生處、團委、學生會聯合利用課餘時間和其他活動對學生進行安全教育。
二是把安全教育作為新生入學教育的一個重要組成部分，保衞處、武裝部、學生處利用新生開學典禮和軍訓適時對廣大新生進行安全教育，給學生講解安全常識。
三是根據不同時節，保衞處都及時下發關於安全教育的通知或提示，對學生和教工進行安全教育或提示。
四是保衞處利用網頁載體和宣傳欄等及時宣傳有關法制、安全與防火方面的常識。
五是保衞處、學生處給新生髮放《安全防範温馨提示》，並通過舉辦安全教育講座對學生進行安全教育。
六是每年11月初保衞處積極組織開展消防宣傳月活動，並利用消防培訓、演練和各種宣傳形式，加大對消防安全工作宣傳的力度（如：今年又對5000多名師生員工進行了滅火演練訓練）。
七是不斷開展廉潔自律教育，嚴格要求大家依法辦事，杜絕吃拿卡要的歪風邪氣。每逢處裏開會，都要及時學習和傳達有關廉潔自律和反腐倡廉的文件及精神，學習紀委下發的《警鐘長鳴》，全體幹警的政治業務素質明顯提高，在工作中都能依照國家的法律法規辦事，依照黨的政策辦事，沒有發生幹警違法違紀現象。
通過開展上述教育活動，近年來廣大師生員工的法治安全意識明顯增強，對安全工作的認識和重視程度越來越高。從而在全校形成了一個人人講安全，人人重視安全的良好氛圍。
三、以專項整治為重點，全面開展校園及周邊專項整治工作
1、廣泛動員宣傳，積極開展安全專項整治活動
為了貫徹落實省教育廳《關於在全省教育系統繼續深入開展學校安全專項整治工作的通知》（晉教後勤［2012］6號）精神，我們從四月下旬開始到十一月中旬，開展了安全專項整治工作。通過懸掛宣傳標語和版面展示等形式向全校師生員工宣傳安全專項整治活動的重大意義，以提高廣大師生員工對開展專項整治工作的認識和支持，在做好宣傳教育的同時，組織有關部門和主要負責人蔘加在全校範圍內開展安全檢查行動。主要針對全校各單位的治安、防火責任制的落實情況；職工、學生的安全教育及管理情況；學校設施設備的使用維護情況；“五管要害”部位防範措施及責任制的落實情況；劇毒化學品及易燃易爆危險化學品的存放使用情況；實驗室、配電室、禮堂和學生宿舍等重要場所安全管理制度的建設和落實情況；學生在外住宿及安全情況；校園交通秩序、校園攤點秩序以及學校周邊治安秩序等方面進行全面檢查。通過專項整治檢查活動，及時發現學校各單位在安全方面存在的薄弱環節和隱患，針對檢查出的問題和隱患，積極採取有力措施督促各單位及時進行整改。使安全專項整治行動收到了較好效果，有力地保證了學校安全。
2、認真加強校園周邊環境的整治
為解決農大校園周邊特別是楊家莊村存在的治安安全隱患問題，今年下半年，我們在校領導的大力支持下，多次出面將校園周邊存在的治安安全隱患問題向當地縣委政府通報反映，督促當地政府協調有關部門對農大周邊隱患進行綜合整治。對此，XX縣社會管理綜合治理委員會辦公室專門下發了《山西農業大學校園周邊治安秩序集中整治專項行動實施方案》（太綜治［2012］6號），集中對校園周邊的出租房、出租車、飲食攤點等進行了整治，收到了暫時成效。但由於各種客觀因素，加之當地主觀上努力不夠，要根本解決周邊問題還需要上級部門的大力支持和地方政府的積極配合。
3、集中整治校園交通秩序
在校領導的支持下，投入4萬元對校園交通進行專項治理。一是重新規劃停車場和封閉校園內人員集中的路段，在教學區、學生宿舍區內禁止機動車輛通行；二是加大了對校門口出租車管理的力度和在馬路邊安裝指示標誌；三是儘量限制摩托車在校園通行，並在主要馬路上安裝了減速帶。四是實行憑出入證進出校園。通過整頓，改變了停車困難和機動車在校園內隨意穿行和超速行駛的狀況，營造了良好的校園交通秩序，確保了師生的人身安全。
4、不斷開展消防安全隱患的排查整改
消防安全，責任重大，重在預防。今年我們在消防專業部門的指導下，對全校的消防安全進行了10次大檢查，下達隱患通知9條，查出隱患11個，爭取學校投入105.78萬元對重點消防隱患進行整改，有效的防止了火災事故的發生。
四、以隱患排查整改為目的，全面開展安全隱患排查整改大行動
進一步貫徹落實《山西農業大學開展安全專項整治活動、安全“三項行動”和安全隱患整改工作實施方案》（校行字［2009］54號）精神，今年，我們對各單位責任制的落實、各項制度的執行、安全隱患的排查整改、責任書的簽訂、應急機制的建立和安全教育等方面的情況進行了檢查。同時對消防安全、交通安全、設施設備安全、飲食衞生安全、水電氣暖安全、教學用建築安全、教學活動安全、學校環境安全等進行全面檢查。通過檢查落實了原隱患整改情況和新排查出的隱患情況：
1、檢查對去年排查出的隱患進行整改落實的情況。20XX年底共查出並下達整改通知的隱患有17項。除校園周邊兩項（治安安全、食品衞生安全）時有反彈，需要政府解決外，其餘隱患全部進行了整改。
2、在開展的專項整治活動中，我們採取了分工負責，共同參與；點面結合，突出重點；自查複查，邊查邊改的檢查方法，取得了較好的效果。一是通過安全大檢查，又查出一般隱患25項，督促整改24項，1項因資金不足列入下一年整改計劃；重大隱患3項，整改3項。二是督促各單位建立並完善了各項安全管理制度；三是通過問責提高了各單位對安全工作的重視程度，增強了廣大師生員工的安全意識；四是進一步推動了全校安全工作的開展和隱患整改的力度。
五、以隊伍建設為基礎，全面提高保衞隊伍整體素質
保衞隊伍建設是學校安全穩定工作的基礎。平時我們注重對保衞幹警的政治業務學習和培訓，教育幹警在複雜的新形勢下，始終堅定正確的政治方向，正確把握形勢，正確把握自己，嚴格遵紀守法，不斷增強拒腐防變的能力。在工作中我們嚴格執行工作責任制。一是逐步建立健全了各類檔案資料、工作目標責任制及發破案登記、巡邏登記、值班登記、“五管”要害部位管理、暫住人口管理和重點人口管理等規章制度；二是加強對幹部隊伍的培養教育，對副科以上幹部我們經常用請進來、走出去的方式進行培訓交流，結合實際教育學習，取長補短；三是每週一實行例會制度，總結通報上週情況，安排佈置本週工作；四是對全體幹警進行服務意識教育和不同類型的崗位培訓，不斷改變“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣，逐步提高了保衞人員的政治、業務素質和工作能力，在校園安全工作中充分發揮了保衞部門的職能作用，使校園內的發案率逐年下降。
總之，一年來，保衞處在校黨委、校行政的領導下，完成了各項工作任務，保障了校園內的安全穩定。但我們也存在許多不足和問題，例如，個別同志還存在思想麻痺、認識不高、政治敏感性不強等；還有的同志服務意識淡薄、對師生反映的問題重視不夠，缺乏深入溝通等；還有的學習抓的不緊，業務能力較差等。我們將在新的一年中，以十八大精神為指導，努力開創新的工作局面，為建設“平安校園”做出更大貢獻。
20__年是某某大酒店實現“三步走”戰略目標最為關鍵的一年，我部門根據董事長提出的“立足市場，加強經營，夯實基礎，規範管理”這一總體思路，結合我部門的實際情況，努力實現“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，積極協調各單位工作，為酒店長期穩定的發展，做出自己應有貢獻。
總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今後工作中，揚長敝短，特對今年保安工作總結如下：
一、各項考核指標全面完成
20__年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衞任務。在一年裏未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發揮員工的工作積極性和創造性
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鈎，通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。湧現了許多感人的事例。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害，最地氣温在零下某某度，創歷史低温記錄。我部門人員，又都處於第一線，寒冷的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線，保障了客人的人身和財產安全。
員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。
三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務
現在旅遊服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先後進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業餘時間的培訓達到10個課時。在每次早班下班後，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規範了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規範的毛病，統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助住宿客人搬運行李，幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等。客人直誇我保安部人員風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由於酒店行業工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對於客人的辱罵從不還口，而是儘量讓客人得到一次愉快地消費。
我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。今年十月份以來，總公司工會開展多項文體娛樂活動，如在東寶山舉行的登山活動，消防安全演練。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間10多小時，對各項活動進行安全保衞，圓滿完成了總公司機關所交給的任務。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養
安全工作是企業的生存之本，在總公司及酒店總經辦的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、紮實做好每項安全防範工作。
為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每週一、五每次例會強調安全防範的指示精神，佈置安全防範的內容，加強安全檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防範，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。
我部門對酒店的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點，重點範圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路5次，發現不安全因素40次左右，對發現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。今年有許多推銷人員、竊賊、非法人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監控設備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅趕，確保樓層安全。
一年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。
我部門還多次迎接地方消防公安大檢查，積極參加市區消防部門的消防會議，起到了監督和互相學習的作用。
五、積極參加總公司舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽
20__年度，總公司工會以增強企業活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召，積極參加總公司工會活動。在比賽中，我部門員工林鈺峯、蔡傑分別獲得了登山第一和雙升第二名，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名。為酒店爭得了榮譽。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待於提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待於我們今後認真地思考和總結改進。
回顧了20__年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻！
新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。
新年將至，保安部祝公司全體領導員工新年快樂、萬事大吉，在即將過去的一年裏，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們酒店再創了新的業績。
____年學校認真貫徹落實自治區教育廳、市委、政府關於學校綜合治理等一系列重要指示，緊緊圍繞學校工作重心，堅持“職責上移抓領導，重心下移抓基礎，關口前移抓防範”的思路，按照“腳踏實地、與時俱進、重點突破、開拓創新”的原則，以實現學校“零發案”為目標，以領導職責制和目標職責製為龍頭，以加強基礎工作、嚴密治安防範為重點，堅持安全穩定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進學校綜合治理各項措施的落實，有效地維護了學校穩定。一年來，學校沒有發生一齊不穩定事件，沒發生一齊羣體性事故，沒發生一齊重特大治安案件，為全體師生創造了一個比較穩定、安全、有序的環境，營造了“安居樂業”、“安居樂教”的良好氛圍，維護了正常的教育教學秩序。
隨着新校舍落成投入使用後，地理複雜多變，學校安全保衞工作顯的尤為重要，現我就____年學校安全保衞工作總結如下。
一、加強領導整章建制
治安保衞工作是一個複雜的社會問題，他直接關係到社會政治穩定、經濟發展和人民羣眾的切身利益。應對一新的複雜環境，能否把學校安全保衞工作做好，很大程度取決於學校黨政領導對這項工作的重視程度。一年來，學校黨政領導始終把學校的安全保衞工作納入學
校黨政工作的重要議事日程，高度重視、真抓實管。定期召開行政會議，根據上級安全保衞工作的要求，及時佈置和改善學校安全保衞工作。
1、明確制度。搬入新學校後，學校根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、《學校內部安全防範細則》、《學校安全管理規定》、《重要部門安全管理規定》、《學校及周邊社會治安綜合治理工作預案》等一系列規章制度及安全工作方案，使學校安全保衞有章可循。
2、確立網絡。健全了學校各級組織機構，成立了學校安全工作、社會治安綜合治理工作、預防和處置突發事件工作等領導小組。在全校範圍內實行“誰主管，誰負責”的原則，校長同分管領導、科室主任、班主任、保衞人員簽定四級安全工作職責書，把刑事案件、治安案件、災害事故、幫教轉化、民事調節等工作作為職責資料，制訂目標，實行目標管理。
3、狠抓落實。把目標和職責落實到各級領導肩上，一級抓一級、一級對一級負責，做到分工不分家，把安全保衞與其它工作同部署、同檢查、同總結、同評比。把安全工作與領導個人政績、經濟利益相掛鈎，使學校安全保衞工作既成線又成網，構成層層有人抓，事事有人管的格局，把安全工作真正落到實處。
二、明確職責提高素質
職業學校安全保衞工作，是一項較為複雜的工作，其服務對象主體的知識層次、思想品質、自我約束本事、組織紀律觀念層次不一，這就要求保衞人員樹立熱心為師生服務的觀念，要有視學校安全為己任的使命感。即時瞭解學校安全狀況、學生動態信息，才能防患於未然。為此，我校從市保安公司聘請三名專業人員充實到安全保衞中，定期對安全保衞人員進行在崗業務培訓，逐步提高和改善安全保衞隊伍的整體素質，實現“內強素質，外樹形象”的目的。
三、以人為本齊抓共管
一是以創立平安學校為目標，以樹立防範意識為切入點。落實人員密集場所和大型集會安全工作方案，提高處置突發事件的應急本事和自我防護本事。二是以治安保衞為重點。對要害部位、重點時段和重點人員定人定崗定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患可是夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把別人的安危當作自我的安危，把小事當作大事，把緩事當作急事，把事故苗頭當作必然發生的事故去解決。____年，學校沒發生一齊重大安全事故。
四、嚴密防範措施落實
在推進學校安全保衞工作進程中，我們突出抓了“嚴密防範，嚴格管理”，堅持“整建結合，重在建設”，“打防結合，以防為主”，“標本兼治，重在治本”原則。
一是充分發揮人防、物防、技防相結合的作用。____年學校投資近10萬元用於加強安全保衞力量和安全保衞裝備。二是在安全防範中把安全檢查作為行之有效的措施。認真執行學校季檢查、部門月檢查、班級日檢查、保衞人員經常查的制度。做到檢查有記錄、安全隱患有記載有報告有落實，確保安全檢查不走過場、不流於形式。對查出的問題和隱患要及時向學校提出整改意見和要求。三是針對季節的特點，加強對學校重點部位，易發案地點，學生生活區等區域的巡邏檢查。嚴格清查校內流動人員，取締校內外各種無證商販，淨化學校。
一年來，在各級黨政部門的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下。我校安全保衞工作得到了長足發展，取得了一些成績，初步實現了學校秩序穩定、治安安定的總體目標，為保證學校改革和發展的順利進行，為學校教學、生活供給了安全、禮貌、健康的學校環境發揮了應有的作用。
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