在醫院的正確領導下，保衞科認真落實社會治安綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安安全、消防安全為目標，立足本職，為臨牀一線服務。深入開展普法教育，消防安全教育。做好安全生產管理、治安防範、醫療糾紛調解等一系列工作，為醫院的安全生產管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻。現將20xx年的工作總結如下：
一、強化社會管理綜合治理
1、逐級建全了社會治安管理制度、職責，落實社會治安綜合治理責任制，職責明確，責任到人。
2、落實社會治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人。科室指定一名同志為安全員，具體負責安全工作，責任落實到人。
3、進一步深化和完善治安防範措施，醫院的刑事發案率為零。醫院是公共場所，進出人員複雜，根據這一特殊情況，保衞科充分利用現有的監控硬件設施進行24小時不間斷監控，同時，保衞科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衞人員做好車輛登記工作，做到班班交接、各負其責。
4、醫院人員流動量大，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，保衞科採取了相應措施。①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏，大大降低失竊率。②電子監控設備進行24小時監控，同時，門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌，人防和技防雙重防範，使我院門診被盜發案率明顯降低。
5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，影響到其他病人的治療以及醫院領導和科室正常辦公。保衞科積極用法律教育病人家屬，同時積極聯繫轄區東風派出所（市公安局東風分局），公安機關提早介入調解，醫療糾紛早介入、早處理，有效保證了醫務人員的人身安全。
二、深入開展平安醫院建設
醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院實際，認真落實上級有關部門的文件精神，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。
1、思想重視，培訓到位
醫院治安安全工作是一項重要工作，關係到患者、家屬及廣大醫護人員。保衞科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程，安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時報告，發現不安全事件及時整改。
2、組織健全，責任到人
根據醫院工作需要，調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，每週、每月定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，下達整改通知書，整改。醫院每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衞科做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。
保衞科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員，負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進行考核，對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。
3、制度管人，保障穩定
確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，完善安全制度十分必要。今年先後制定和完善了《門衞制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》，《消防安全應急疏散預案》等制度措施，用制度管理人，保證在第一時間掌握醫院不安定因素並及時處理。
4、警民共建，齊抓院治安
我院與東風派出所建立共建關係，東風派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領導直接處理醫療糾紛，收效顯著。
5、消防安全常抓不懈
醫院十分重視消防安全工作，今年醫院調整了“義務消防隊”。並建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來講課培訓，使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次，各科室也開展了演練。各個病區張貼了應急疏散路線圖，住院病人及家屬知道自己所處的位置，知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全，醫院今年先後購買和更新了乾粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個，並在新門診樓設置了消防監控室全方位監控，確保安全。保衞科每週對全院各科室進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。
在20xx年度的各項工作中保衞科取得了一定的成績，但離醫院領導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中，按照院領導和上級相關部門提出的要求，嚴格管理，落實責任，把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更紮實。
20xx年，在商學院以及保衞處的正確領導下，東區保衞科緊緊圍繞南昌商學院為中心工作，認真履行工作職能，團結協作，埋頭苦幹，以求真務實的作風狠抓工作落實，確保了全年度學院的安全穩定，為學院的快速發展提供了強有力的安全保障。
一、主要工作及成績
1、加強內部管理和日常工作
1）20xx年東區保衞科在原有的相關管理制度之上出台了《東區保衞科補充修改的相關工作制度》、《東區保衞科日常工作評分標準》《校衞隊考勤管理制度》等多項新的工作制度，成立了東區綜合管理小組，把每棟宿舍和辦公樓的綜治管理責任到每個人。建議商學院出台了《商學院橫幅展位管理規定》。把新的工作思路做出了新的方案，實踐也證明了我們的努力取得了一定的效果，全年南昌商學院沒有發生重大的案件與事故。
2）全年東區保衞科向商學院提出了15個報告和請示，辦公室全面裝修，配備了三台電腦，給隊員購置了必需的工作服和辦公用品，在原有的基礎上大大改善了我科的辦公條件，隊員的福利待遇有所增加。
3）我科與學工部、行政部，東區綜合服務中心等多個部門多次合作，開展了《食堂反盜竊專項行動》和《校園垃圾廣告清理專項行動》，製作了三個廣告專欄，規範了橫幅懸掛和攤點的管理，大大地美化了校園環境並獲得廣大師生的一致好評。
2、全力整治交通，確保師生安全
南昌商學院東臨105國道，西臨西外環高速，加上與日俱增的師生車輛行駛在商學院裏，給校園內部的交通管理帶來了很大壓力。針對這種現象，我科大力開展了一系列交通安全專項整治措施：
1）嚴格控制車輛進入校園，制定了門衞管理制度，進出車輛登記制度。
2）制定了《摩托車、電動車管理制度》，對進入校園的摩托車和電動車“校園發放通行證”並給予登記，外來車輛沒有特殊原因一律不準進入校園入。
3）商學院北門實行了規定時間段禁止機動車進出，禁行時間禁止一切機動車通行。
4）新劃定了商學院教學區機動車輛禁行路段，設置了多個交通指示牌。
5）出台了《南昌商學院整治校園交通秩序專項行動的實施方案》《南昌商學院道路交通管理規定》《交通管理告示》等一系列規定。
通過上述措施，一年來，不僅杜絕了機動車在學院內隨便穿行的現象，而且保障了師生的人身安全，消除了交通隱患。
3、着力做好消防安全工作，確保無重大火災事故發生。
一年來，東區保衞科始終把消防安全納入創建“平安校園”和校園治安綜合治理的一項重中之重的工作來抓。
1）抓消防安全知識的宣傳和普及，開辦多次講座，確保消防重點部位管理人員和學生的受教育率達100%；
2）抓消防滅火演習，每學期組織一次消防滅火演習，重點加強了食堂、宿舍等消防重點單位的滅火演習指導；
3）抓學生使用大功率電器情況，結合學工部多次進行學生寢室突擊檢查，嚴禁學生使用“熱得快”等大功率電器；
4） 抓日常消防安全的檢查、整治和維護，每月開展一次消防安全檢查，對有安全隱患的地方責令整改。東區全年維修乾粉滅火器498個，購置滅火器8個，其中新增加CO2滅火器用於計算機房。
4、積極開展安全法制教育，學生遵紀守法意識有所增強。
1）認真做好“五個一”工程，對全校新生髮放安全教育課本、開展安全知識講座和安全知識考試等多項安全法制教育。每個保衞幹部擔任了兩個新生班的法制班主任。使同學們尤其是新生大大增強了安全防範意識。事實我們發現，發生在新生中的案件比往年有所減少。進一步減少了學院內各類案件發生。
2）我們一方面做好安全教育工作，另一方面做好對我們的宣傳工作，在學院做了多個防盜防火警示牌以及校院張貼了“110”報警電話，讓每個師生需要求助時，第一時間撥打東區保衞科的報警求助電話。
3）每週參加學工部組織的各系學工老師的工作會議，加強信息溝通，建立信息員隊伍，建立信息員隊伍QQ羣，快速掌握學生和老師的思想動態，及時瞭解商學院的治安動態。
5、配合學院做好迎新、運動會等大型活動的安全保衞工作
在迎新和學院運動會等大型活動中，全科人員努力工作，最大程度的保障了活動順利進行。
1）在迎新期間，共抓獲亂貼廣告人員7名，其全部為外來人員，多次幫助新生解決困難。
2）規範迎新過程中擺攤設點。嚴格審批擺攤設點的數量，並且指定地點，其它地方一律不準擺攤。
3）各類大型活動期間，規範懸掛橫幅的位置和時間，保證了校園的清潔美觀。
4）加大活動期間早晚的巡邏力度，把隱患消除在萌芽狀態。
二、存在的主要問題與不足
回顧總結20xx年東區保衞科的工作，在肯定成績的同時，我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有：
一是從整體上看，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞，如門衞的管理還存在一定的問題，考勤制度有待於進一步完善。
二是由於個別學生的法紀意識淡薄和安全防範意識不強，發生了多起校內外打架事件和現金、物品失竊案件，不但影響了學院的聲譽，同時也給師生造成了較大的經濟損失。
三是在消防安全管理上，如何在整合消防力量、提高專職從業人員的素質、實行規範化和制度化管理上還有很多工作要做。
20xx年，保衞科根據醫院領導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨牀一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，20xx年保衞科工作如下：
一、加強治安防範措施
針對我院人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象，我們採取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監控設施，組成人防和技防的雙重防範。
二、加強消防安全管理
醫院的消防安全是平安醫院創建的重要組成部分，保衞科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題，及時下發“整改通知書”，限期整改。保衞科做到了每月不少於x次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衞科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次，消防實戰演練x次。真正做到了全年消防安全事故零發生。
三、制度化管理，保障醫院治安穩定
“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證保衞科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執行，門衞白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區按時上鎖。保衞科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
四、嚴格落實安全生產目標管理責任制
1、保衞科與各職能科室、臨牀科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解並落實到科室及個人。
2、保衞科定期組織安全生產隱患大排查，及時發現存在問題，並及時通知相關科室或個人限期整改；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。
3、保衞科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理，尤其是特種行業，經常深入特種作業科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衞科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規章制度的落實，充分發揮保衞科的職能作用，為醫院發展保駕護航。
20xx年保衞科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規整制度及措施。
2、提高保衞隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優質服務工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衞隊伍，以實際行動來展現保衞隊伍的風采。
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