退役軍人事務局2021年就業創業工作總結

退役軍人事務局2021年就業創業工作總結

2021年，區退役軍人事務局在區黨工委、管委會的堅強領導下，紮實開展退役軍人就業創業工作，按時完成市局交辦的各項任務，各項工作順利有效運行。

一、工作完成情況及特色亮點

（一）密切聯繫，及時掌握有關情況。制定出台《建立常態化聯繫退役軍人制度實施方案》，加強與退役軍人的溝通聯繫，增強服務效能。通過日常走訪退役軍人，及時瞭解掌握退役軍人家庭就業情況，建立退役軍人就業創業台賬，要求鎮、村兩級退役軍人服務站及時掌握瞭解退役軍人就業情況，更新台賬信息。

（二）多措並舉，助推退役士兵就業。運用微信羣等平台常態化轉發招聘信息70餘條。2月、6月，區退役軍人事務局聯合區人社局組織退役軍人專場招聘會2場，參與單位***個，提供**個崗位，共吸引**餘名退役軍人蔘與，41名退役軍人簽訂了就業意向協議，幫助退役軍人就業，確保“零就業”退役軍人家庭清零；6月，為**名2020年度自主就業退役士兵發放一次性經濟補助****元。

（三）加強合作，統籌挖掘培訓資源。為秋季退役士兵就業創業技能培訓作好準備。主動對接職業技能培訓機構，梳理熱門技能培訓項目，提前謀劃，做好培訓前相關準備工作，以便退役士兵返鄉報到後能及時得到培訓，9月，接收**名自主就業退役士兵，並組織全員參加了適應性培訓，*名退役軍人蔘加了就業創業技能培訓，審核了**名自主就業退役士兵學費減免申請。進一步提升退役軍人的就業創業能力水平和提高自身競爭力。建立退役軍人返鄉創業人才庫，樹立優秀典型，通過組織學習、召開座談會等方式促進退役軍人向先進典型看齊的意識，汲取成功經驗。

二、工作中存在的問題

1.退役士兵就業創業、教育培訓措施內容較單一，且相關政策不夠細化。例如，退役軍人創業面臨着資金短缺，而創業擔保貸款門檻較高的困難。創業貸款優惠政策方面缺乏具體的實施細則促進落實。

2.宣傳、倡導企事業等用人單位招收退役軍人力度不夠大，優先招聘退役軍人的崗位不夠多樣，同等條件下優先錄用退役軍人的崗位較少，崗位性質比較單一。

3.退役軍人回鄉創業缺乏熱情,因為市場競爭等原因,讓創業者有產品沒有銷路,就缺少針對性的專業培訓。大部分企業創業成功率不高，普遍存在創業熱情不高，創業質量不佳的情況。

三、下一步工作打算及意見建議

1.加大對企事業等用人單位的宣傳力度，探索對退役軍人就業方面的優惠政策。組織開展好退役軍人專場招聘會，積極動員退役軍人蔘加。

2.精準對接退役軍人特點，有針對性地開展退役軍人專項創業培訓，激發其自主創業意識，拓寬其擇業思路，增強其創業信心。

3.為退役軍人未來發展留足舞台空間。結合實際依託村民建制調整改革,培養退役軍人後備幹部,可通過組織考察、公開選聘、羣眾推薦選拔讓優秀退役軍人加入村幹部隊伍。

*****退役軍人事務局

2021年12月17日