縣退役軍人事務局年度工作總結

【概述】

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【正文】

縣退役軍人事務局年度工作總結

2020年，在縣委、縣政府和市退役軍人事務局的領導下，退役軍人事務工作有序推進，完成了年度目標任務，現將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強黨的建設，落實責任

牢牢把握政治方向，加強黨的領導。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、凝聚力量、指導實踐。

1、抓理論學習，提高思想認識。黨組班子成員充分發揮帶頭作用，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，並督促全體黨員共同學習探討、互相交流心得，同時號召全局幹部職工一起學習。全年累計開展黨組中心組學習教育會議20次,組織黨員幹部上黨課4次。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。一是落實意識形態責任。着力抓好理想信念教育，嚴格落實領導班子意識形態工作的主體責任。將意識形態工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，納入黨建重要議事日程，從提高思想認識、強化責任落實、明確工作重點等方面，努力開創新形勢下意識形態工作新局面。二是強化民族宗教工作。把習近平總書記關於民族宗教系列講話精神學深悟透，把握實質。把民族宗教作為思想政治工作，納入黨建和業務工作中，引導幹部職工堅定理想信念，打造思想政治過硬退役軍人工作者隊伍。

3、狠抓組織建設，提高黨建工作科學化水平。嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規範化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。局黨組書記切實履行黨建工作第一責任人職責，黨組其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管工作的黨建工作，做到業務工作和黨建工作同安排、同部署、同落實。二是抓好支部標準化建設。配齊配強支部班子，局機關支部3名班子成員均由有基層黨務工作經驗的工作人員擔任，確保了黨務工作人員政治強、業務精、作風好。今年7月，我局搬遷至武裝部辦公，辦公場所環境得到極大改善，為局黨支部標準化建設提供了有利條件。我局深入推進機關黨支部標準化規範化建設，建立了黨員活動室，支部辦公室，辦公設施設備齊備，制度規範上牆，建立了黨建文化牆和文化長廊，營造了濃厚的黨建氛圍。三是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員幹部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會等制度。切實做到黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。

4、狠抓黨風廉政建設，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。以紀律教育學習活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，着力打造清正廉潔的幹部隊伍。一是落實黨風廉政建設責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政建設責任全面落實。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，通過大會小會講紀律，時時處處談紀律，工作生活守紀律，確保了廉潔從政。

二、落實黨中央重大決策部署，不打折扣

1.開展精準脱貧。2019年12月，縣委把我局聯建幫扶村調整到了凱德街道大沖村。先後組織43人（次）深入大沖村,走訪慰問，宣講脱貧攻堅的相關政策和扶貧措施,並給3户困難黨員送去慰問金1500元。單位投入2.5萬元資金，助力大沖村開展脱貧攻堅工作。

2.做好疫情防控。自全國爆發新冠肺炎疫情以來，我局黨組高度重視，按照縣委、縣政府的統一安排部署，成立疫情防控領導小組，明確專人負責疫情防控工作，發出《江口縣退役軍人事務局關於應對新型冠狀病毒疫情防控的倡議書》，全局7名幹部職工參與社區疫情防控值守511天，黨員捐款1200元，發動200餘名退役軍人在全縣各級各領域開展疫情防控1700餘次，走訪江口籍在援鄂抗“疫”軍隊人員家屬3家7次，發放慰問金6000元，解決閔孝鎮中練村、凱德街道大沖村、雙江街道雙月社區疫情防控工作經費5萬元，走訪慰問抗“疫”退役軍人25人（次），解決周遠明等3人臨時困難12000元。局機關投入抗“疫”經費5萬元。

三、履行職能職責，落實好各項政策

1.以依法治縣為抓手，提升辦事效能。我單位是新成立的部門，退役軍人事務備受關注，一舉一動都是“焦點”。我局堅持職責法定，依法辦事，做到了權力在制度下運行。一是組織幹部職工學習《民法典》《刑法》等，使幹部職工敬畏法律權威，自己比照法律規範行為，做守法、用法、維護法律的好公民。二是組織幹部職工學習《退役軍人保障法》《兵役法》等，提升幹部職工綜合素質，提高業務技能，依法辦事，履行法定職責。

2.以宣傳思想精神文明為主線，宣傳退役軍人政策。人民羣眾對政策了不瞭解，支不支持退役軍人工作，思想通不通才是關鍵。只有加強精神文明建設，及時向人民羣眾宣傳退役軍人相關政策，才有利於政策的落實。全年來，印發政策宣傳資料11種，發放資料20000餘冊。參與全縣集中法律法規政策宣傳活動1次，開展退役軍人政策專題宣傳2次，組織幹部職工理論考試1次，法律專題學習會6次，組織退役軍人蔘觀機關文化長廊和黨建陣地若干次。用江口縣退役軍人事務局微信公眾號發佈工作動態、宣傳政策20餘次。

3.以落實政策為根本，保障退役軍人合法權益。

在退役軍人接收安置方面。一是按照“一年兩次徵兵兩次退役”的規定，2020年我縣兩次退役共接收退役士兵32人，符合政府安排工作的4人，有2人由銅仁市人民政府安置，2人由我縣安置，共籌集安置崗位編制4個。經過選崗，2名由我縣安排工作的退役士兵已正常上崗並與我縣幹部職工同等享受工資福利待遇。二是2020年退役士兵中，有因公傷殘士兵1人，目前正在辦理換證，完成後按照程序和規定落實相關待遇。

在退役技能培訓方面。宣傳動員2019年來的62名自主就業退役士兵參加職業技能教育培訓，達成培訓意向48人。全年駕駛技能等職業技能培訓3人，3人順利進入工作崗位。鼓勵退役士兵返校學習，提升學歷，通過積極宣傳政策，2020年本年度有9名自主就業退役士兵參加高職教育。1人回到本科院校繼續就讀，5人返到專科院校，3人進入健康職業學校等進行學歷提升，32人蔘加適應性培訓。

在優撫資金髮放方面。全縣有優撫對象1390人，發放各類優撫資金1333.29萬元。

在重大節日活動信訪維穩方面。大力推廣“新時代楓橋經驗”，確保退役軍人重大節日活動安全穩定。一是將優秀退役軍人充實到退役軍人事務局、鄉鎮（街道）退役軍人服務站和村（社區）兩委崗位上。通過退役軍人牽頭主持退役軍人事務，為退役軍人服務，增加了親和力，降低了退役軍人的牴觸情緒，有效降低了政策落實和解讀工作中產生的風險。二是發動退役軍人，主動深入退役軍人矛盾羣體，排查化解重大風險。主動發展政治素質好，熱心退役軍人事業的退役軍人成為退役軍人信息員、情報員、宣傳員。通過他們的戰友情和戰友間的信任，在退役軍人羣體內部主動宣傳黨中央關於退役軍人政策，收集信息情報，幫助化解退役軍人重大矛盾和問題。如我縣信息員周某某，在今年“政策邊緣人員”聚眾靜坐的問題中，主動向我們提供牽頭人信息，幫助做思想工作，為成功勸退聚眾靜坐“政策邊緣人員”，做了很大貢獻。目前，我局共有在冊信訪件7件，其中上級退役軍人事務部門交辦信訪件0件，掛賬督辦信訪件0件，7件全部為我局自辦件。重大節日、重要活動期間，無退役軍人惹事鬧事，確保了我縣退役軍人和諧穩定。

在走訪慰問方面。緊盯現役軍人、退役軍人和重點優撫對象家庭特殊時期走訪慰問，幫助解決實際困難，將擁軍優屬責任落到實處。我局積極開展特殊時期走訪慰問工作，2020年初，走訪3名援鄂現役軍人家庭7次，為3名援鄂現役軍人家庭每户解決了2000元困難幫扶金。走訪任務官兵家庭，為22名任務官兵家庭每户解決困難資金2000元。在疫情期間，我縣有1名退役軍人感染新冠肺炎，由於疫情及本人感染耽誤，導致家庭在一段時間無生活來源，我局主動上門服務，為其送去臨時困難救助資金3000元。今年我縣閔孝鎮、民和鎮2個鄉鎮受冰雹災害相對嚴重，壩盤鎮洪災嚴重，據各鄉鎮（街道）統計有62名退役軍人房屋受損，6名退役軍人受洪澇災害，我局進行了全員救助，共發放救助資金10.3萬元。全年對“三難”退役軍人進行臨時救治149人次，落實救助資金30.05萬元。完成了39人抗美援朝出國作戰人員家庭的走訪，併發放紀念章。

四、下步工作打算

2020年，按要求完成了工作任務，取得了一定成績，但離縣委、縣政府和市退役軍人事務局的要求還存在一定差距。接下來，我局重點狠抓4個方面的工作，力爭在新的一年裏，將我縣退役軍人工作向更高的台階推進。

（一）狠抓理論學習，打造學習型團隊。進一步建立和完善相關學習制度，班子成員帶頭遵守學習紀律，制定學習計劃，充實學習內容，豐富學習形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記重要論述及退役軍人工作重要指示批示精神，學習黨的創新理論成果，學習中央、省、市、縣相關政策文件精神，通過不斷學習，提高領導班子適應新形勢、解決新問題的能力，努力打造學習型班子。

（二）狠抓黨性修養，打造擔當型團隊。以《黨章》為鏡，經常性開展黨性教育、革命傳統教育、先進典型教育，不斷提升班子的整體素質，確保班子和黨員幹部隊伍時刻牢記共產主義信仰，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，不斷強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，努力打造擔當型班子。

（三）狠抓業務技能，打造服務型團隊。將“羣眾答應不答應、贊成不贊成、滿意不滿意”作為全局工作的落腳點，全面開展幹部技能提升教育，有計劃、有步驟的組織幹部參加形式多樣的培訓，組織幹部深入羣眾聽真話、訪實情，進一步提升幹部隊伍的業務技能和解決問題的能力水平，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所幹，進一步提升全體幹部職工服務水平。

（四）狠抓制度落實，打造廉潔型團隊。堅持正面教育與警示教育相結合，嚴格管理與解決問題相結合，進一步組織引導黨員幹部深入學習黨的各項紀律和黨內法規制度，讓黨的紀律具體內容、基本要求和精神實質入腦入心，不斷增強黨員幹部遵守紀律的自覺性，自覺樹立和維護黨員幹部在人民羣眾中的形象。