退役軍人事務局2020年工作總結及2021年工作打算

【概述】

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【正文】

2020年，我局在縣委、縣政府正確領導、市局的精心指導下，積極開展業務工作，重點做好上級交辦的各項任務，紮實開展各項活動，力求為全縣退役軍人提供高質量、高水平的服務。現將2020年工作總結及2021年工作打算彙報如下：

一、2020年工作情況

（一）進一步健全三級服務保障體系

2019年5月，縣退役軍人服務保障中心掛牌成立，全縣15個（鄉）鎮、168個村（社區）均設立退役軍人服務站，打通服務退役軍人“最後一公里”。在原有工作基礎上，對照“五有”標準，查漏補缺，健全退役軍人服務保障體系。根據上級要求及縣政府會議紀要要求，落實村（社區）服務專幹薪酬。4月，6月，11月均派出指導組到各鄉（鎮）督導服務保障體系建設，進一步夯實工作基礎，為服務好退役軍人鞏固平台。

（二）大力推進優撫政策落實

一是及時、足額落實各項優撫政策，按時發放優撫對象撫卹補助金。及時對撫卹補助標準進行調整並適時進行補發，落實優撫政策。2020年，我縣發放優撫資金1123.74萬元。二是為進一步做好優撫工作，4月起，我局派工作人員到各鄉（鎮）開展優撫對象核查工作，力求與全縣優撫對象“見上面”，此次核查優撫對象1372人，優撫系統核查率229.4%。做到不該享受的及時停發，能夠享受的及時補錄，澄清了多年未解決的問題。三是持續開展信息採集工作。結合迎接退役士兵等業務工作，積極開展信息採集並懸掛光榮牌。四是落實省市要求，完成傷殘證換髮工作。

（三）着力推進移交安置及相關業務工作

一是協調做好退役士兵安置工作。2020年我縣共接受待安置轉業士官7人，其中6人安置在全額撥款事業單位，1人安置在國網江西省電力有限公司崇仁縣供電分公司，比往年提前近4個月，獲得轉業士官滿意。二是牽頭做好部分退役士兵保險接續工作。在2019年部分退役士兵社保接續工作基礎上，開展補繳工作。全縣符合條件受理人數361人，需補繳單位部分520.42萬元，個人部分246.54萬元。已完成個人繳費361人，已辦結361人，其中22人屬市、省本級及條管單位，此項工作獲省廳表彰。

（四）全力開展雙擁工作

一是做好走訪慰問工作。春節、“八一”期間，縣領導帶隊進行走訪慰問市軍分區及駐崇部隊，並組織走訪慰問重點優撫對象。為榮立三等功或獲得優秀士兵的現役軍人發放獎勵1.315萬元。二是做好全省、全市最美退役軍人推薦工作。推薦陳共孫參選“全省最美退役軍人”，我縣退役軍人陳共孫獲評全市最美退役軍人、楊家漢家庭、楊毛雲家庭獲評全市最美軍人家庭、侯亞萍獲評全市最美軍嫂。我縣開展“三美”評選活動，好中評優，樹立最美退役軍人、最美軍人家庭、最美軍嫂典型。三是開展豐富的雙擁活動。積極參加市雙擁辦組織的精品活動展、紅色文藝節目匯演等活動。開發紅色課堂，邀請參戰老兵進軍營、機關、校園分享參戰經歷，豐富愛國主義教育實踐。召開“八一”座談會，增強退役軍人歸屬感、獲得感；舉行“公祭日”活動，緬懷革命烈士；聯合圖書館、郵政等部門為駐崇部隊送去書本等，應駐崇部隊邀請開展退伍安置政策及就業知識講座。四是組織開展迎接退役士兵活動。9月，在汽車站設點聯合自願者協會迎接退役士兵光榮返鄉，為其佩戴紅花、綬帶，發放政策宣傳單。五是做好烈士紀念設施管理。我局多次組織組織幹部職工到縣紀念碑開展義務清掃活動。3月22日大風天氣對縣紀念碑影響較大，我局立即清理整修。對有安全隱患的相山鎮烈士散葬墓多次實地調研察看，目前已完成維修，消除安全隱患。目前，兩處烈士紀念設施修繕已納入“十四五”規劃，正在向上級爭取資金，積極推進。

（五）落實落細，推廣“尊崇工作法”

一是開展教育培訓。採用線上線下培訓相結合的方式，通過召開業務培訓會，利用微信工作羣等組織全縣退役軍人事務系統幹部學習“尊崇工作法”相關文件等，提高思想認識。5月19 日召開全縣推廣“尊崇工作法”暨退役軍人服務保障體系建設工作現場推進會，各鄉（鎮）也相繼召開推進會，全縣掀起推廣“尊崇工作法”的熱潮。二是落實“尊崇工作法”各項措施，對照“七個一”要求落實“八項措施”，在信息宣傳、送喜報、周活動、季走訪等方面做到貫徹落實。三是落實核查制度。4月、6月、11月，均派出指導組赴各鄉（鎮）、村（社區）督導檢查“尊崇工作法”落實情況及服務保障體系建設情況，進一步夯實工作基礎。四是創建尊崇式示範性退役軍人服務中心（站）。我縣申報創建縣退役軍人服務中心、巴山鎮退役軍人服務站、石莊鄉退役軍人服務站、禮陂鎮退役軍人服務站、河上鎮退役軍人服務站、相山鎮退役軍人服務站、郭圩鄉退役軍人服務站7個尊崇式示範性退役軍人服務中心（站），對標對錶，查漏補缺，迎接省退役軍人事務廳複檢。

（六）落實“三請三回”，跟蹤服務退役軍人就業創業

一是豐富退役軍人就業創業渠道。舉辦退役軍人專場招聘，同時持續在退役士兵微信羣推送退役軍人線上專場招聘活動、相關企業用工信息，主動聯繫退役軍人，拓寬退役軍人就業渠道，聯繫消防大隊、交警、公安局等單位推薦優秀退役軍人，對接創業成功的退役軍人幫助提供就業崗位，如江西力源農業科技有限公司招聘銷售人員，退役軍人優先聘用。二是多措並舉提升退役軍人就業技能，2020年9月11日至9月17日，我局組織100名退役軍人開展為期7天的退役士兵就業創業培訓班，培訓內容為果樹種植、麻雞養殖、電商知識等，發揮我縣現代農業及麻雞養殖產業優勢，幫助退役軍人在家門口就業。同時，為85人辦理了全省免費職業技能培訓手續，鼓勵退役軍人蔘加學歷提升。三是落實“三請三回”，請戰友回鄉創業。與崇仁籍創業成功的退役軍人聯繫，建立戰友“名錄”，邀請楊良裕、章同輝等退役軍人回鄉創業。楊良裕在六家橋鄉梅坊源創建蔬菜基地，佔地約500畝。陳共孫創建江西力源農業科技開發有限公司，其蔬菜基地佔地約1000畝，麻雞養殖基地佔地3000多畝，該項目參加江西“尊崇軍創·建行杯”退役軍人創業創新大賽並進入複賽。章同輝投資崇仁縣精誠農業發展事業有限公司，投資1500萬興建以傳統和現代化相結合蔬菜、果業種植、冷藏加工雲平台網絡銷售服務一體化“三兩一加”農業生產新型模式農業示範基地。該基地佔地300餘畝，搭建連體大棚，開展蔬果套種，上層種植藤類水果，下層套種蔬菜。四是幫助下崗退役軍人“再就業”。根據退役軍人意願，幫助楊友明、謝新輝申請應急管理救援大隊公益性崗位、幫助楊友明妻子申請生態環境局公益性崗位、吳俊入職贛撫砂石公司……

（七）改進幹部作風，提升服務質量

落實縣委、縣政府部署要求，開展“五察五治”專項行動、“不擔當、不作為、慢作為”作風突出問題專項整治、圍繞“好人主義”之害開展解放思想大討論活動，改進幹部作風。深入開展圍繞“好人主義”之害開展解放思想大討論活動，組織開展集中學習、讀書班，對照5個方面22個問題梳理檢視問題清單，制定整改措施，落實整改，改進幹部作風，提升服務質量。積極配合縣委巡察工作，對巡察組提出的問題照單全收，積極落實整改。

（八）不折不扣完成縣委縣政府交辦任務

我局積極配合完成縣中心工作，積極推進招商引資工作，全力完成雙創工作，積極配合重點項目建設，以飽滿的熱情盡心盡力推進縣委縣政府交辦各項任務。

二、2021年工作打算

（一）開展《退役軍人保障法》學習宣傳工作

一是組織全縣退役軍人事務系統幹部學習《退役軍人保障法》，開展退役軍人相關法律法規學習，為服務退役軍人奠定基礎。二是通過宣傳欄、微信公眾號、政府信息公開網等開展《退役軍人保障法》宣傳，結合常態化聯繫退役軍人制度及一户一位“法律明白人”，提高《退役軍人保障法》知曉度。

（二）繼續健全三級服務保障體系建設

在現有工作基礎上，健全縣、鄉、村三級服務保障體系，積極推進落實“五有”（有機構、有編制、有人員、有經費、有保障），切實以強有力的保障提供優質的服務。

（三）進一步推進優撫政策落實

一是落實優撫政策，按時足額發放各類優待撫卹金。二是深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面做好我縣退役軍人和其他優撫對象信息採集工作，建立健全服務對象檔案和數據庫，為精確開展數據分析，精準實施管理服務打下紮實的工作基礎，爭取做到全面掌握，精準服務。

（四)開展好雙擁工作

一是開展好“八一”等特殊時期的走訪慰問工作。二是積極開展好國防教育、“軍事日”等活動。三是做好“最美軍人”、“模範軍人”等推薦及宣傳工作，形成濃厚社會“雙擁”氛圍。四是豐富雙擁活動，參加市局組織的雙擁活動，同時結合我縣實際，組織開展豐富的雙擁活動，營造濃厚的雙擁氛圍。把雙擁工作做在平時，注意資料收集留存，為創建下一屆全省雙擁模範縣努力，爭取創建全國雙擁模範縣。

（五）大力推廣“尊崇工作法”

一是落實省廳“七個一”及市局拓展的八項措施，對標對錶，查漏補缺，切實推動“尊崇工作法”在我縣落地落實生根。二是組織開展“尊崇工作法”推廣工作經驗總結，為進一步踐行“尊崇工作法”奠定基礎，真正使內容變為現實，使政策要求落到實處。

（六）改進幹部作風，紮實完成各項工作

將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為常態化活動持續深入開展，對照問題抓好整改並貫穿於各項工作。切實抓好乾部作風建設，以紮實的工作作風積極完成縣委縣政府交辦的各項工作，積極配合完成招商引資、精準扶貧、文明城市創建、掃黑除惡等中心工作，服務縣域經濟發展。