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第一篇：企業安全生產環保年終工作總結
一年來，在業主、監理處的領導支持和指導下，根據公司的總體佈署，緊緊圍繞學習科學發展觀和堅持“安全第一，預防為主，以人為本，全面推進”的工作原則和人文理念，堅持“管生產必須管安全，先安全後生產”的原則，認真覺徹《安全生產法》、《公路工程施工安全技術規程》和相關法律、法規，嚴格落實項目部安全生產的各項安全措施，實行“人員、機構
、經費、責任、權限”五同時及建設項目與安全設施同步設計、同步施工、同步投放生產和使用的“三同時”原則，項目各項工程全面鋪開，進展順利，圓滿完成了上級下達的各項安全生產指標，確保項目各項工程順利進行，實現了安全年。下面從幾個方面進行回顧和總結：
一、建立健全和不斷完善安全、環保管理組織領導機構，加強安全管理體制和環保制度建設。
1、我部根據公司要求，結合實際情況進一步健全和完善了以項目經理為安全生產小組組長，項目副經理為副組長和各科室負責人為成員的安全生產領導小組。按標準配備了專職安全管理人員，分部門分崗位建立健全安全生產責任制、安全生產考核制度、事故責任追究制度及獎罰制度，全面落實安全管理“一崗雙責”制度，安全經費按標準提取，使用到位，安全生產責任書籤訂率達到100%。
2、項目部進一步建立健全和完善了以項目經理為環保第一負責人，項目副經理為直接負責人，各科室負責人為成員的環保組織管理機構。配備了環保專幹負責日常環保管理工作，並分部門、分崗位建立健全了環保責任及管理辦法，確保環保工作“三同時“得到落實。
3、根據上級領導要求和項目實際情況，項目部建立了安全教育學習制度、安全生產檢查制度、安全生產崗位責任制度、重大安全隱患整改制度、重大傷亡事故管理制度、危爆物品管理制度、職業病預防管理制度、消防管理制度及各項工程安全技術交底制度，並根據情況的變化和發展不斷充實完善。
4、認真執行工程安全技術交底制度，今年項目的主要工作是橋樑下部構造、橋面吊裝和土方施工工作，每項工程開工前，對工程負責人、班組長及施工人員進行安全技術交底，並根據施工過程中人員增減、工程變化等情況進行不定期的多次交底，橫到邊，縱到底，不漏一個工序，不漏一個人，詳細講解施工方案、操作規程、安全防護措施及注意事項，嚴格履行個人簽字手續，交底率達到了100%，做到上下明白，人人清楚，按章做事，循規作業。
二、認真落實安全生產方針，切實搞好安全教育和崗前培訓工作，嚴格執行操作規程。
1、安全是相對的，事故隱患是客觀存在的，而且會不斷地出現在整個施工過程中，關鍵在於能否及時發現，緊急應對，立即排除。我們根據項目的具體情況，制定了各項工程事故緊急救援預案，組織新有人員認真學習，定期舉行實地緊急救援的綜合素質，及時準確的排除事故，把事故損失降低到最低程度。
2、我項目部為了認真覺徹落實“崗前教育培訓”和“規範操作”的指導思想，制定了年度和季度各工種的培訓計劃，分期實施。特殊工程、各工種車輛及機構操作手由相關部門組織培訓學習，經考試合格取得操作合格證書，由項目部組織技術交底，進行安全教育後，方可持證上崗操作，特殊工程、各項車輛和機構操作手的持證上崗率100%，對車輛駕駛員建立了各項管理制度和職責，對安全行車做了特別規定，定期對駕駛員進行安全教育，確保零交通事。對特殊工種作業人員的資質證書定期進行審查、複審和年審工作，統一管理。
3、今年，項目部的主要任務是橋樑下部構造、砼樑吊裝、橋面鋪裝、土方施工工作，我們根據上級文件規定和領導要求，按計劃分期分批組織橋樑下部構造、砼樑吊裝、橋面鋪裝、土方等施工人員進行了不少於7天崗前培訓，學習黨和國家的安全生產方針、政策、法規法律、本工種操作規程、安全防護措施和注意事項。此外，我們利用雨天和工餘時間不間斷地組織學習培訓，做到警鐘長鳴，把安全生產落到實處。
三、認真做好基礎工作，切實搞好現場管理工作。
要搞好安全工作，關鍵在夯實基礎工作，切實抓好現場管理，我們結合公司和總監辦關於“平安工地”創建活動，努力推進工作標準化、規範化，做了大量顯著成效的工作。
1、為了確保施工現場和所有交通便道的安全運行，我們根據實際需要，組織力量在交叉路口、陡坡、彎道等事故易發地點建立醒目的安全警示標誌牌，確保車輛和行人安全。
2、橋樑施工現場規範了安全警戒區和安全警示標誌，規範了安全防護欄杆及安全防護網，路邊險要段地點均圍上了安全警示帶。建立了相關的安全警示標牌，非工作人員和閒雜人員禁止進入施工現場，重要吊裝工作專人掛牌指揮，確保施工安全。
3、隆家堡隧道洞口設置了值班室，實行24小時值班制度，建立了各種相關標牌，值班室內建有“隧道施工日報表”、“外來人員進出隧道登記表”、施工人員進出隧道翻牌制度等相關制度。
4、項目部每季度定期對員工進行安全知識和森林防
第二篇：2014安全生產和環保工作總結
2014年安全生產和保衞工作總結
2014年xxx單位安全保衞工作在集團公司的正確領導下，在集團公司安全生產和保衞部的統一部署下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，嚴格落實主體責任，健全規章制度，完善工作標準，提高技術水平，有效地控制和防範了生產過程中各種安全風險，全面完成集團公司下達的安全管理各項控制指標及重點工作，保證員工的生命安全健康和財產安全,全年未發生任何安全事故。
現將重點工作彙報如下：
一、細化管理措施，落實安全生產主體責任
1、年初與中層簽訂安全委託書xx份，與各部門員工簽訂安全生產、治安、交通、消防和職業健康責任書，簽訂率100%，確保安全責任逐級落實。
2、年初制定了環境、安全、職業健康督查管理辦法，成立了由安全主管領導為組長的安全、環境和職業健康督查小組，並聘請xxx、xxx、xxx、xxx四位同志做為督查小組相關專業的安全專家，同時頒發了聘書。按照《督查管理辦法》和《環境、安全、職業健康督查管理辦法》，認真落實環境、安全和職業健康管理責任制，督導和協助各單位、各部門及時消除解決各類環境、安全及職業健康隱患，確保了安全穩定健康發展。
3、組織安全管理專家對xxx中試線、xx基地xxx生產線進行安
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全檢查，對車間環境、設備設施、特種設備、操作規程、存在的安全隱患進行排查，進行內部安全生產和職業健康安全評價,加強對生產一線員工的職業健康和安全生產培訓、教育工作，切實提高他們的安全意識和安全素質。
4、高度重視安全生產標準化創建工作，把開展安全生產標準化、創建安全生產標準化企業作為企業長久發展的動力和保證， x月x日獲得“安全生產標準化企業”稱號。
5、強調相關方的安全管理，與入場施工單位簽訂安全管理協議書，明確雙方安全責任，加強對入場人員監管。
6、吸取相關事故教訓，加強有限空間、高處作業等特殊作業管理，嚴格履行審批手續；對有限空間作業人員加大培訓力度,為有限空間作業人員購買xx台氧氣呼吸機，為有限空間作業配好硬件設施。
7、結合集團公司《關於進一步加強電梯安全管理的通知》文件精神,對範圍內xx部電梯、扶梯和升降平台等進行安全排查，全部電梯均實行委託保養，維保單位都有相應的資質，且資質合格，能夠做到定期檢修和年檢。
8、加強特種作業人員的管理與培訓，投入xxx餘元為xx人進行起重設備的培訓，並取得了操作證。
9、參加集團公司組織的安全生產大型公開課活動，並對相關內容進行傳達，對安全管理工作具有廣泛的指導意義。
10、投入xx萬元，為員工購買夏季防暑降温物品，切實做好廣大員工的防暑降温工作，確保了員工的身體健康。
11、積極參加2014年安全生產歌曲“學、唱、傳”活動。“弘揚安全文化、實現本質安全、共創平安金隅”，由xxx、xxx、xxx、xxx組成的代表隊， 先後參加了集團公司、xxx街道和xxx區的比賽，均獲得了好成績。
12、通過張貼宣傳畫、橫幅、網絡、答卷等方式積極宣傳《xxx安全生產條例》和《xxx消防條例》。7月初參加xxx街道舉辦的安全生產知識競賽，獲得第一名的好成績。
13、加大安全管理工作宣傳力度，向集團安全生產和保衞部、市安全協會等單位發稿件xx餘篇，提升了安全管理工作的形象。
二、強化消防檢查,消除火災隱患
1、針對上半年各地區連續發生幾起重大火災事故和集團公司通知精神，結合實際情況，對範圍內消防責任制落實和執行情況、消防設備設施完好情況、消防通道是否暢通、各出租部位的安全管理情況有重點的進行了檢查。作為xxx區消防重點單位，區消防支隊對消防管理工作非常重視，給予很高的評價，並將消防管理的先進經驗在全區推廣。
2、為加強全體員工對消防法的普及，做好宣傳、教育工作，請消防安全協會專家對員工和各承租單位進行消防條例和消防安全知識的培訓，進一步增強消防意識，通過培訓，提高了員工消防安全的四個能力，進一步增強員工安全意識，真正掌握了危險中迅速逃生、自救的基本方法，使大家更加意識到開展好消防工作的迫切性。
3、對消防設施進行檢查，對到期的xxx只滅火器進行年檢，共
投入xxx餘元。
4、對人員密集場所的消防器材、自動噴淋系統、消防通道、防火標誌、安全出口、消火栓及明火作業進行檢查，杜絕堵塞應急通道、埋壓圈佔消火栓、消防標誌不清和違法使用明火作業等現象。
5、結合夏季和秋季安全大檢查家屬區主管部門對家屬區xx個單元門進行檢查，清除樓道內外亂堆、亂放易燃雜物，並通過各種宣傳手段提醒廣大居民羣眾提高消防意識，提升滅火逃生能力。
三、完善治安防控體系，加強交通安全管理，促進平穩發展
1、為保證監控清晰全覆蓋、無死角，及時發現不安定因素，對監控室設備進行補充，投入xx萬元，新增加攝像頭xx個，更換主控鍵盤，增加一個xx路輸出矩陣，電視牆增加x台監視器，增加x台硬盤錄像機。
2、投入xx萬元為xxxx安裝技防設施。針對xxxx周圍環境和xxxx設備設施的特點，制定不同的設計方案，保證監控設施的全覆蓋、無死角，對檢測設備監控的連續性。
3、對範圍內，包括xxxx、xxxx的技防設施進行檢查，對於攝像位置移動、攝像不清晰等及時檢修，保證監控設施100%完好、100%投入使用。
4、對通往大樓頂層的三個易攀爬部位進行嚴格排查，採取切實可行的措施，如：安裝防盜門、監控設施等，加強防範，保證安全。
4、加強私家車輛和駕駛員的安全管理。組織專、兼職司機進行學習，觀看交通安全宣傳片；按照集團公司交通安全考核驗收的要
求，對機動車、非機動車進行全面檢查，保證車輛使用安全，全體員工參加交通安全測試答卷活動，答卷率100%。
5、節假日前向全體員工發出温馨提示，減少自駕車出行，提倡乘坐公共交通工具，注意出行安全。
6、認真執行現場帶班制度，對範圍內的重點部門、部位，加強監控。重大節日期間確保信息暢通，要求中層副職以上人員必須確保24小時手機通訊暢通，遇有重大情況，必須及時到達現場，妥善處置。
四、2014年安全工作規劃
1、對安全委員會進行調整，確保2014年不發生任何安全事故；
2、加強安全生產、治安、交通和消防管理工作，簽訂2014年各項安全責任書，確保2014年總院管理控制指標完成；
3、鞏固安全生產標準化成果，嚴格落實安全主體責任，完善規章制度和操作規程；
4、做好2014年“平安單位創建”和“交通安全目標”百分考核工作，做好“安康杯”、“安全生產月”、“119消防周”和“交通安全活動周”活動，認真做好夏季防汛工作；
5、結合各季節特點，按照集團公司要求，做好各階段安全生產大檢查和日常安全檢查及隱患整改工作，確保安全運行；
6、做好在用特種設備管理工作，及時登記、檢驗，確保特種人員操作證及時年檢，持證上崗；
7、加強員工宣傳教育和安全知識培訓，做好三級安全教育和員
工職業健康監護工作，堅持“三同時”，完善職業健康一人一檔工作；
8、根據集團公司的統一部署，做好黨的十八次代表大會、春節、國慶等重點時期安全保衞工作。
2014年，安全保衞工作按照集團公司的要求，緊密圍繞與集團公司簽訂的安全生產和保衞責任書內容為核心，在領導的正確帶領下，通過各單位、各部門共同努力，按照安全生產和保衞工作計劃和相關安全管理制度，從消防、安全生產、交通、治安保衞、職業健康、環境等方面開展工作，未發生任何安全事故，得到了領導的高度讚揚和集團公司安全生產和保衞部的高度肯定。2014年，安全保衞工作依然以集團安全和保衞責任書的內容為核心，做好黨的十八大召開等重點時期及日常的安全保衞工作，為xxxx和集團公司的平安穩定發展做出更大的貢獻。
xxxxxxxxxxxxxxxx
2014年10月20日
第三篇：關於企業安全生產環保工作的認識講話
抓好安全環保工作講了“四句話”，即“完善制度、練好功夫、打好基礎、落實問責”。細細思考這“四句話”，正是切中了要害，找到了我們工作中的薄弱環節，結合學習同海同志的講話，我談五個方面的認識，供大家參考。
一、充分認識當前安全生產工作面臨的困難和責任
大家普遍反映現在的安全工作“難度大、責任大、壓力大”，存在着畏難情緒，我也深有同感。可以説，現在是抓安全環保最困難的時期之一，這主要是由以下幾個方面決定的：
第一，從人的因素進行分析。可以説目前我們員工的狀況很不樂觀。隨着減員、內退、協解等工作的不斷深入，一批有經驗的管理幹部、工程技術人員、老職工退出了原有的崗位。年輕同志上來了，經驗不足，培訓又沒有跟上，造成實際操作技能下降。我們培養了幾年、十幾年的技術骨幹，被一些外企、民營企業高薪聘走，而我們企業僱用的勞務工、臨時工，又存在用工數量增加、流動性大、文化素質不高等諸多問題，培訓也比較困難。一些職工面臨着改制分流問題，思想本文來自文祕之音，海量精品免費文章請登陸www.網絡.com查看不穩定，從一定程度上也分散了領導幹部全力做好生產經營工作的精力。部分職工對改革的不理解，對加強管理存在逆反心理，少數幹部工作方法簡單，不深入基層，不做紮實工作，忙於迎來送往等也造成幹羣關係緊張，職工的主人翁意識淡薄、責任心降低，也必將影響安全生產。
第二，從目前的管理狀況分析。毫不避諱地講，我們現在的管理滑坡了。儘管去年以來，我們重提“三基”工作，夯實基礎，重提“三老四嚴”等。但這些工作絕不是一朝一夕能抓好的，需要我們做長期紮實的工作。常言講“病來如山倒，病去如抽絲”，管理工作也是這樣。想着一下子大幅度提高基層管理水平、提高幹部職工的業務素質和安全意識，是不太現實的。特別是重組上市的需要，一些企業形成“一企兩制”、甚至“一企多制”的格局，出現上市與非上市部分職責不清、考核不到位等現象，也增加了安全生產工作的難度。
第三，從我們現在的生產裝置的狀況分析。可以説現在裝置“吃的是草，擠出的是牛奶”。從油田板塊來看，油氣產量的進一步提高主要靠的是難動用儲量、高成本油井的勘探開發；從煉化板塊來看，原料進一步惡化，高硫、重質原油的加工比例越來越高，與煉廠適應性的矛盾將會進一步加劇，污染治理設施配套能力的先天性不足也逐漸暴露，而產品質量及環保要求卻越來越高。設備也存在很多問題，特別是一些陳舊電氣設備，已構成對生產裝置“安、穩、長、滿”運行的威脅；從銷售板塊來看，油庫裝備水平與成品油經營量快速遞增不匹配的矛盾日漸突出。這些都增加了安全生產工作的難度。
第四，從現在的社會環境分析。可以説當前黨中央、國務院高度重視安全環保工作，提出了越來越高的要求。國家有關部門對安全環保的監管力度也越來越大，全社會已經對加強安全環保工作形成共識，人民羣眾對安全環保工作的期望值也越來越高，“責任重於泰山”讓我們每個人都感到了肩頭重任有多麼艱鉅。特別對於中國石化來説，我們是國家的主要經濟支柱之一，幾千億多資產交給我們來管理，要保證這些資產不受損失，還要保證這些資產保值增值。這些都決定了安全環保工作難度大、壓力大、責任重。
二、加強幹部職工的責任心是落實各項管理制度的核心。
同海同志提出的“完善制度”，是要求我們根據變化了的實際，特別是上市、非上市分開分立後的現狀，及時修訂完善各項管理制度。各企業要根據集團公司的管理制度，及時修訂企業內部各項管理制度，使之滿足安全生產的需要。
從集團公司安全生產情況來看，如何把制度落實下去仍然是最突出的問題。從我們發生的事故來看，有幾起事故是因為沒有制度而發生的呢？幾乎沒有。相反大部分是因為沒有執行制度和執行制度不嚴格造成的，而制度得不到很好執行的主要原因就在於部分幹部職工的責任心不到位。大家都説“責任心是責任制的靈魂”，“靈魂”沒有了，責任制怎麼能夠得到真正落實呢？很多事故發生後，處理事故過程中，我們都有很多“假如”：假如第一道關把住了，事故就不會出；假如第二道關把住了，事故就不會擴大等等，每起事故往往都有7、8道防線，正式由於有關人員責任心不到位，在管理環節、具體作業環節的數道關口都沒有把住，才釀成了事故的發生。
如何提高廣大幹部職工的責任心呢?我想我們還是要堅持“以人為本”的方針，從調動每一名員工的主觀能動性、珍惜生命、關愛安全的角度出發，開展一次“責任在我”的安全主題教育。責任在我，從我做起，從安委會的成員做起，從企業的主要領導、主管領導做起，到各職能部門、各個班組、崗位。每個人都要捫心自問，我對安全應該負什麼責任？我是否盡到了我的安全職責?出了事故我是否敢説一句我該負責？真正提高全體幹部員工責任心，提高大家的安全意識，減少施工現場的“三違”現象，從而實現“不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害”的目標，最大限度地避免和減少事故發生。
在開展主題教育、提高大家責任心的同時，還要落實安全問責制，實行責任追究，這也是督促大家提高安全責任心、落實安全責任的一個重要手段。出了事故總得有個交待，為什麼會出事故？誰應該承擔什麼責任？這些都要弄清楚。這不是為了處理哪個同志，為的是讓大家共同吸取教訓，提高意識，防範類似事故發生。
三、加強培訓，努力提高幹部職工的技術業務素質和安全意識
針對幹部職工隊伍建設問題，最重要的就是要加強全體幹部職工的教育培訓，也就是同海同志説的“練好功夫”。教育培訓包括兩個方面，一是加強安全培訓，提高安全意識；二是加強專業培訓，提高業務素質。
在安全培訓方面一定要因人制宜，確保收到實效。對安全生產主管領導，要注重責任教育，普及國家現行的安全生產法律法規，確保知法守法，合法經營。安環局要抓好新上任主管領導的培訓，牢牢繃緊安全這根弦；對車間主任、油庫主任、井隊隊長、加油站站長等基層幹部，重點培訓行業規範標準及集團公司安全生產管理制度、直接作業環節的安全管理制度，確保安全監督到位；要特別加強基層安全管理人員的培訓，要為他們提供技術交流及學習的機會，並重視基層安全管理人員的培養工作，鼓勵基層安全管理人員勇挑重擔，使他們感到工作有勁頭、管理有壓力，成績得到肯定，在工作實踐中提高處理問題的能力；對一線操作人員的教育培訓，一定要從實戰出發，結合hse管理體系的建立實施，加強員工危害識別和風險控制能力的培訓，增強自我保護意識，真正做到“三不傷害”。要利用事故預案演練、典型事故案例教育等形式，真正使安全知識入腦入心，提高職工應對突發事故的能力。從今年開始，安全環保局要安排專人抓安全教育培訓工作，吸收一些企業好的經驗做法，針對安全生產不同階段的特點，及時下發有較強針對性的安全教育讀物，並加強對企業安全教育培訓的檢查考核，督促企業真正把安全培訓這項工作抓實抓好。
在專業培訓方面，要堅持學以致用原則，研究制訂切實可行的培訓計劃，落實到主管部門，認真抓好落實。要採用崗位練兵、導師帶徒等靈活多樣的形式，激發廣大幹部職工學習鑽研業務的積極性，力爭用2到3年的時間，將全體幹部職工的業務素質提高到一個新的水平。
四、加強隱患治理工作，夯實安全生產的基礎。
從我們目前的資產狀況來看，雖然我們每年都要投入幾百個億，但主要都在新建項目和改擴建項目上，造成設備的新度係數不高，設備欠賬較多，特別是電氣設備老化嚴重，一些本應淘汰的設備仍在超期運行。公用工程系統欠賬也較多，部分企業在主體裝置不斷擴能改造過程中，忽視了水、電、汽、風等公用工程系統及輔助生產裝置的配套改造，在去年裝置高負荷運行中已暴露出來。設備是安全生產的基礎和保證，設備不完好、存在隱患，安全生產就無法保證。總部已決本文來自文祕之音，海量精品免費文章請登陸www.網絡.com查看定，明後兩年優先安排資金，力爭用3年時間，徹底解決國家明令淘汰且威脅安全的電氣設備。同時要認真考慮除了電氣以外，我們還有哪些突出的問題。要統籌研究並安排計劃，幾年內使安全基礎上一個台階。我們要認真貫徹同海同志的重要指示，切實做好調查研究工作，找出關鍵問題所在，按照輕重緩急得原則，分期分批逐步解決，夯實安全基礎，逐步實現本質安全。
在加快設備更新改造、消除安全隱患的同時，我們還要清楚地認識到，降本減費、提高效益是企業永恆的主題。一定要堅持實事求是的原則，加強設備評估管理工作，該換的換，該修的修，切實將資金用到刀刃上，發揮更大的作用。不要一説設備更新就將所有問題都推到設備陳舊上，也不要危言聳聽，好像我們賴以安全生產的設備、設施不堪一擊，到處是問題。事實上，我們從一年一修、兩年一修，到三年一修，茂名乙烯甚至還實現了六年一修，煉化企業負荷都在百分之百以上，非計劃停工明顯減少，這些都説明我們安全生產是有一定物質基礎的。除去一些因公用工程系統引起的非計劃停工外，我們有多少事故是因為設備陳舊引起的呢？絕大多數還是由於人員的違章操作、安全意識淡薄造成的。“打好基礎”是一方面，但更急迫的工作還是要“練好功夫”。
五、提高認識，落實責任，全面做好環保工作。
隨着國家環保執法力度和環保標準日趨嚴格，集團公司生產規模和生產負荷的大幅增加，以及城市化進程的加快和民眾對環境的要求不斷提高，我們的環境壓力越來越大。必須進一步提高認識，堅定信心，堅持科學的發展觀，走循環經濟的道路，實現經濟與環境的可持續協調發展。中國石化是中國最大的原油加工企業，也是最大的石化產品生產企業，我們不但在生產技術、產品質量等方面保持國內領先，在環境治理和持續協調發展方面，也應該擔負起領先帶頭的責任。
1、各級領導幹部要履行環保職責，紮紮實實做好環保工作。
環保工作主要是靠領導重視，一些環保先進的企業所取得的成績，無不是各級領導高度重視，相關部門齊心協力配合的結果。各級領導幹部，特別是企業一把手，要把思想統一到黨組的要求上來，把環保工作和安全工作同等對待，認真領會同海總經理有關“保護環境是企業的行為規範和守法經營問題”的重要指示，強化環保管理和污染治理，跟上生產經營發展的步伐，適應改革發展的形勢，不能出現弱化的現象。要盡職盡責，做到心中有數：認真落實各級環保責任制；制定企業的環保規劃和治理計劃，並落實治理資金；務必做到建設項目環保“三同時”。嚴格對企業和企業領導的環保考核，督促企業做好環保工作。
2、認真組織開展環保現狀調查，切實做到心中有數。
安全環保局今年組織有關人員對企業，特別是存在突出環保問題企業的進行全面調查和評估，考評責任制的落實情況，對比近年來環保指標的變化情況，客觀評價企業環境治理的總體水平，提出切實可行的整改意見和要求。充分掌握企業的環保現狀，安排解決突出的環保問題。
3、進一步做好“三廢”綜合利用工作。
“三廢”綜合利用是實現循環經濟的重要途徑，是變廢為寶、減污增效的有效手段，國家積極倡導此項工作，並制定了優惠政策加以引導。各企業要下大力氣抓好“三廢”綜合利用工作，多方位開拓資源綜合利用渠道。2014年要理順“三廢”綜合利用立項、核算渠道，並加強與地方政府有關認定部門的溝通。
4、加強建設項目的環保管理。
總部有關部門和各企業要認真貫徹落實國家頒佈的《環境影響評價法》和有關建設項目環保管理的規定，凡是環境影響報告書未獲得環保部門批覆的項目，不得開工建設；在項目實施中，認真落實環保“三同時”，不留環保隱患，並按照項目的大小和企業現狀做到“以新帶老”；不得再發生違反國家建設項目環保管理法規的情況，一經發現嚴肅處理。
5、做好環保技術開發攻關，為污染治理提供有力的技術支撐。
總部要組織有關企業和科研、設計單位，要對目前突出的環保難題進行攻關，形成中國石化具有自主知識產權的專有技術，為污染治理提供有力的技術支撐,確保專項資金髮揮最大的效益。
第四篇：安全環保生產工作彙報總結
xxx單位20xx年一季度安全工作總結及落實安全生產主體
責任工作情況彙報
各位領導，各位同事：
現我對xxx單位20xx年一季度安全工作和班組安全建設進行簡要總結，並就分廠落實安全主體責任工作情況向各位領導和同事彙報。
一、分廠20xx一季度安全工作總結
xxx單位在公司正確領導下，在安全環保部的大力支持下，認真開展各項安全工作，這些工作的開展給分廠安全生產帶來了可靠的保障。一季度，分廠生產安全平穩，未發生任何安全事故，做到了安全生產，實現了安全工作的良好開局。主要工作開展情況如下：
1、一月初，分廠召開了安全專題會議，對20xx年安全工作進行總結，並對20xx年安全工作進行具體佈置。
2、認真組織開展節前隱患排查及整改，保證節日期間安全生產。在一月下旬，組織開展春節和清明節節前前安全檢查及隱患整改工作。共查出隱患10條，整改10條。
3、嚴格執行公司節日期間安全管理規定，認真開展節前教育工作，加強春節期間安全值班管理和安全巡迴檢查，確保了分廠春節期間的安全生產。
4、認真組織開展安全風險分析活動，將風險分析內容和對策措施，發至各重點崗位，讓一線員工傳閲學習，使每個員工更瞭解自己在生產過程中存在的風險，避免事故的發生。
5、根據氣候特點和公司統一安排，三月份開展了一次“防洪、防汛、防雷避電、防垮塌的“四防”的檢查工作。在檢查中發現小氣櫃避雷針引下線電阻值偏大，分廠派人立即更換引下線和連接卡子，及時整改，避免雷擊事故發生。
6、認真開展“四大行動”活動，及時檢查工段班組活動情況，強化員工安全風險意識，嚴防死守，確保安全生產。
二、分廠班組安全建設工作情況
1、建立健全和規範分廠各項安全制度
按照化醫集團安全環保管理規範的要求，分廠重新編制了12個安全環保管理制度，並不斷修訂完善，下發各工段認真實施。
2、嚴格執行各級人員安全檢查表制度
為了提高分廠安全環保管理制度“執行力”，分廠制定並執行各級管理人員安全檢查表制度，從分廠廠長到各級管理人員，必須認真開展安全檢查表檢查活動。
建立安全激勵機制，提高管理制度的“執行力”，使分廠全體員工積極參與安全管理。對巡查到位，及時發現隱患，避免事故發生和對分廠安全管理提出好的建議的人員給予一定獎勵，今年1～3月份，分廠對5起基層職工解決處理的隱患進行獎勵，以鼓勵職工全員參與安全管理。
3、教育培訓及輿論宣傳
分廠改變原有的培訓方式，採用多媒體培訓和互動交流形式培訓，使每個員工更加容易領會和接受。
為深入廣泛地宣傳貫徹國家的安全生產方針、政策和法律法規，普及安
全知識，推動安全生產工作順利開展，我們把宣傳培訓工作放在首位，通過每天生產碰頭會、班前班後會、療養員報道會、宣講文件彙編的內容，在職工中廣泛開展安全生產宣傳教育，全面提高一線職工的安全意識。
分廠加強風險作業培訓教育，老線鋼結構廠房除鏽刷漆工作風險較大，牽涉到登高作業和交叉作業，比較危險。分廠對這些特種作業人員進行現場培訓，指出工作環境中的風險，並提出風險的消除和避免方法，確保人、機、環境安全。
三、分廠落實安全主體責任工作情況
1、分廠成立落實企業安全生產主體責任領導小組。
2、層層簽訂目標責任書，共44份。將安全生產責任由分廠落實到工段，工段落實到班組，班組落實到每位員工。做到了“橫向到邊”“縱向到底”。
3、根據《重慶長壽化工有限責任公司關於印發落實安全生產主體責任大討論活動方案的通知》長化司[20xx]37號文件精神。xxx單位非常重視本次大討論活動，制定了詳細的活動計劃表，3月10日～3月20日為分廠全體員工學習階段，安排分廠管理人員收集分廠近十年出現的大大小小事故，編排製作幻燈片對員工進行教學。
在3月17日，在xxx單位五樓會議室學習歷年事故ppt幻燈片。參加學習人員主要是分廠一線生產骨幹正副班組長等100人。學習時，各個班組長認真學習，做好記錄，會後將學習內容傳達給一線員工。
3月20日～4月10日，為檢查討論階段。首先分廠安排工段每個班組組織開展討論活動。將討論出來的問題彙報給工段。
分廠於4月8日，召開工段級討論大會，將各個工段討論出來的問題進行梳理彙總，分廠討論解決。
4月10日至今，分廠有兩個工作要做一是正在進行問題整改階段，暫不能整改的問題，提出大修計劃解決。二是對於部分爭議問題，xxx單位管理人員組織各輪班員工進行再次討論解決方法。
四、下一步工作打算
1、繼續開展落實安全生產主體責任活動，強化和細化安全生產管理。
2、開展五一節前安全檢查(隱患排查)和整改工作
3、繼續組織學習國家、公司有關安全生產法律法規、安全文件
4、抓好夏季安全生產和設備的防暑降温工作。
各位領導，各位同事，xxx單位安全壓力大、責任大，分廠真誠希望公司各級領導和同事對分廠安全生產提出批評和建議，分廠將虛心接受。xxx單位上下必須時刻緊繃安全生產這根弦，做到愛崗敬業、忠於職守，才能確保安全生產，才能確保長化公司的跨越式發展。
第五篇：2014年礦山部安全環保生產工作年終總結
2014年礦山部安全環保生產工作總結
一、 2014年安全環保生產工作總結
1、 部門安全環保形勢及分析
（1）生產安全環保事故情況統計
2014年，部門安全生產情況較之2014年有所好轉，共發生大小事故11起；其中責任事故10起，意外事故1起，輕傷事故0起，未發生人員死亡或重傷事故。環保生產情況較好，未發生重大環境污染事故。全年完成安全環保生產任務指標。
（2）生產安全事故主、客觀原因分析
從事故的統計可以看出，主觀責任佔絕大多數。礦山部員工經過投產以來，從實際的工作中逐步掌握生產區域情況，操作逐步熟練，意識較之前提高。但事故發生多基於安全意識淡薄，簡單的操作失誤，違章作業及僥倖心理等。客觀上主要還是礦山屬高危行業，各類大型設備眾多，夜間作業因數等。從總體上看本部門安全環保生產還有較大的提升空間。
2、 宣傳和貫徹各級部門、會議精神情況及各項專項整治工作情況
（1） 宣傳和貫徹國家相關政策、法律法規情況
學習貫徹國務院進一步加強企業安全生產工作的通知，並在全國安全生產月即6月進行了答題宣傳等活動，張貼大量海報，嚴格執行九大生產禁令，學習賀州及富川政府相(本站向您推薦：)關加強安全管理文件等。
（2） 宣傳和貫徹控股集團相關文件及通知
學習和宣傳控股及大區要求加強安全管理的文件和通知，並在部門內部開展安全大檢查，自查自糾等學習。積極配合控股及大區進行的安全環保大檢查及相關的安全環保專項整頓，對提出的整改要求積極落實處理。
3、 安全環保生產管理體制、機制及制度建設情況
為全面做好礦山部安全環保生產管理工作，貫徹國家及控股和公司的安全第一的原則。部門有每個崗位的操作規程及管理規定，每人簽署安全生產責任狀，制定工段一級的首席責任制度。為防止偷盜，制定了嚴格的交接班登記署名制度；為保證爆破安全與質量，制定了嚴格的爆破管理流程及作業制度，每孔都落實到責任人，收塵系統進行日常檢查登記，保證達到環保要求。所有安全環保情況在每月的部門會議上可以進行充分的討論及商討解決方案。
4、 應急管理工作情況
根據國家規定及控股和公司要求，制定了相關的應急預案。目前在列有清灰清庫應急預案、危險化學品預案、物料燙（燒）傷預案、物體打擊、高空墜落預案、觸電預案、交通事故預案、火災及爆炸事故預案、可燃氣體泄漏預案、防汛抗洪預案、食物中毒預案等。根據部門特殊性制定了礦山事故應急預案及炸藥庫事故應急預案並在賀州市進行了預案備案，達到國家規定要求。
5、 部門安全環保檢查及培訓
（1）安全環保檢查及專項檢查情況
公司級每月進行一次，部門內部的安全環保大檢查也為每月一次，工段每週至少進行一次自糾自查。全國安全生產月控股進行了專門的整頓。執行安全行為觀察要求，每月部門領導及各工段班組長嚴格按頻次進行。
（2）整改落實情況
公司及部門的檢查情況都會以公告的形式張貼上榜，整改措施，落實的時間及責任人標識清楚。公司及部門都有安全員及相關網絡人員進行檢查，目前為止已完成要求整改部分168項。
（3） 安全培訓
本年度部門共計培訓1911課時（包括勞務人員及外協單位在內），培訓時間按公司要求進行，在對待交通駕駛人員時，根據公司要求加強了現場跟車培訓，尤其是砂巖礦運輸司機。部門安全培訓工作主要由安全員進行，工段及班組長一級由工段自行負責。對第三方人員，只要進入礦山工種區域都會給予相關培訓及提醒，做到安全無漏洞。
6、 部門生產安全事故處理情況
所有事故處理遵守“四不放過”原則並適當考慮客觀條件，體現了以人為本的企業理念。學習控股管理手冊，根據管理手冊第三稿處理制度及安全事故責任追究制度對相關責任人進行處罰。
7、 安全環保生產成本的投入情況
在安全環保經費投入方面公司給予大力支持，共製作各類警示牌84塊（其中維修工段製作9塊），橫幅標語9條（框架固定類型4個），宣傳欄更新1張，張貼小警示膠牌及更新數十塊，在皮帶廊沿途均裝有警示標識牌，加裝4個路燈，修繕防洪溝渠、排水渠，不定期更換收塵器布袋，保證收塵效果，給每位員工配有勞動保護用品及特殊工種的防護設備。
二、2014年工作計劃
1、加強風險控制，熟知危險源清單，降低事故的發生率
經過投產以來的生產後，各崗位員工都具備一定的生產技能及處理經驗，可以較為清楚的瞭解到每個崗位工作中的風險情況。結合公司制度的危險源清單，針對性的進行相關培訓及技術攻關，消除安全隱患。大力提倡自糾自查，尤其是一線員工的參與給予鼓勵，安全行為觀察也要求一線人員積極參與。
嚴肅處理瞞報，延報情況，規範事故的處理制度，認真分析，全部門學習從中汲取教訓。簽署責任狀，加強個人的責任觀念，落實首席負責制度。把每一個工作流程或崗位落實到個人，消除安全真空部分。
2、重點整治及專項檢查，進行安全行為觀察
對生產中經常發生或發生概率較大的事故及情況進行重點整治，對技能不熟練的人員重點照顧，結合控股及公司要求進行工段或班組的專項檢查，把安全環保工作做細，注重細節。
加大專項治理的宣傳工作，使安全環保理念深入人心。配合
每年的國家安全生產月做好宣傳及貫徹工作，積極學習兄弟公司好的處理方法，加強溝通與交流。
積極開展安全行為觀察，列入日常事項，通過逐級觀察消除安全環保死角，保證安全環保生產有序進行。
3、問題與建議
礦山屬於高危行業，雖投產以來生產進行，但實際中仍有很多隨機出現的情況，如採場不夠規整，邊坡浮石方面問題，尤其是臨近運礦道路部分。有些處於山腰部位的浮石很難處理，存在安全隱患。礦山破碎粉塵較大，引水噴灑系統需完成，運礦道路灑水要及時。砂巖採場不規範，運輸經過路段較為複雜，沿途村莊較多，尤其要加強監督。設備與設備，人與人之間的默契程度不夠導致小石塊砸中車輛的事情仍有發生。勞務人員人員流動性較大，由於涉及到爆破，危險性隨之提高，使得培訓吃緊。富川天氣變化較多，雨季較長，進入秋冬季節山上霧氣太濃，使得被迫降低車速甚至停產。
建議加強專業技術的培訓尤其是應急處理情況的培訓，提高砂巖運礦汽車制動系統的可靠性，降低風險。督促採購配件速度，保證車輛完好率。注意瞭解天氣情況，及時針對保證生產的合理及安全。進行必要的安全演練，防範於未然。
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