2019年上半年業務經辦和退休待遇發放工作總結

2019年上半年在市處及航天基地管委會的領導下，緊緊圍繞年度目標任務，以優質服務為核心，以業務經辦和退休待遇及時發放為重點，以基礎管理為主線，以隊伍建設為指導思想，不斷提高行政效能，充分發揚鋭意進取克難攻艱的開拓精神，共同努力，全力抓好重點工作落實，各項目標任務如期完成。現將工作總結如下：

一、業務經辦

截止目前，航天社保參保1121户，僅上半年新參保301户，同比增長166%，參保職工2.05萬人，已超額完成市處下發年度參保人數目標任務1.93萬人，徵繳基金1.05億元，退休職工145人，按時足額發放各項待遇176.35萬元（其中養老金髮放173.05萬元，省財補0.04萬元，獨子父母補助金2.69萬元，軍轉生活補貼0.57萬元），兑現“三不承諾”，大力推進“陝西養老”手機APP退休待遇領取資格確認工作，已完成待遇領取資格確認142人（其中通過APP確認141人），完成比率98%，跨統籌範圍轉移225人次，業務經辦12500餘筆，接待各類諮詢萬餘人次。

二、重點工作

（一）崗位練兵強素，能力提升見實效質

按照市處文件要求，積極開展業務技能練兵比武活動，注意落實到每個工作人員，通過“養老保險”APP和PC端的“閲慧人社”進行學習、練習和考試，使鑽政策、學業務成為大家的自覺追求，形成你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍，確保活動與服務兩不誤、兩促進，爭取成為“一口清”、“問不倒”的“社保通”。

（二）認真落實降低基本養老保險繳費費率，縮小繳費基數的惠民政策

今年3月國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》，4月我省出台《陝西省降低社會保險費率實施辦法》，我中心高度重視，認真學習領會，把握精神實質，通過網絡各平台進行宣傳，對平時經辦中遇到的參保情況較為複雜的單位主動上門進行政策宣講，並組織開展了與航天税務分局的聯席會議，為參會單位從繳費比例和繳費基數等方面進行了政策解讀，對具體業務經辦流程進行了答疑，反響熱烈。

（三）全面加強業務經辦風險防控，風險管控措施不斷完善

各項重點業務嚴格按照風險防控要求，設立複核崗位，領導審批制度。審核漏報補繳業務時，嚴格按照要求對其工資發放的原始憑證及勞動合同等相關資料進行審核，對跨年補繳業務填寫補繳審核登記表，由審核小組會議討論審核；重要信息變更業務由窗口人員初審資料原件，領導審批後上傳相關影像資料，正常經辦；加強退休待遇領取人員疑似數據比對清理，有效遏制欺詐冒領。從源頭控制風險，在經辦過程中落實防控要求，為社保基金安全完整保駕護航。