退役軍人事務局2022年半年工作總結及下半年工作計劃

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“zunan”為你整理了這篇退役軍人事務局2022年半年工作總結及下半年工作計劃範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】退役軍人事務局2022年半年工作總結及下半年工作計劃

今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，深入學習領會習近平總書記關於退役軍人工作重要論述，以“退役軍人獲得感成色更足”為主線，持續開展“法律政策落實年”活動，不斷完善常態化服務退役軍人“對象清、任務清、責任清、核查清”閉環工作機制，着力提高服務保障能力，努力破解突出矛盾問題，各項工作有力有序推進。

一、強化政治引領，思想根基更加牢固

一是抓實思想政治理論學習。每季度開展一次“理論武裝提升月”活動，通過採取集中學習、自主學、線上學的方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陝考察重要講話、黨的十九大和歷次全會精神，以及習近平總書記關於退役軍人工作重要論述。先後召開黨組（擴大）會議、全體幹部會議集中學習6次，組織線上考試、觀看培訓課程5次，黨員幹部“四個意識”“四個自信”不斷增強，“兩個維護”更加堅決。

二是鞏固黨史學習教育成果。召開黨組班子專題民主生活會，認真查漏補缺，整改存在問題；完成全體黨員（志願者）管理平台註冊和社區報到，常態化參與社區治理。疫情防控期間，全體黨員深入包抓村、社區協助開展全員核酸近20次，其中3名黨員長期堅守在樣本打包一線，較好的展現了黨員在重大任務面前的先鋒作用。

三是牢牢守住意識形態陣子。修訂完善《局黨組及其班子成員意識形態工作責任清單》，堅持把意識形態工作列入黨建工作重要內容，將意識形態工作責任制落實情況納入班子成員民主生活會內容。常態開展談心交心，及時掌握黨員幹部思想動態，有針對性的搞好黨性教育，黨員幹部始終保持了思想純潔。

二、認真履職盡責，業務工作增效明顯

一是穩步推進就業創業。完成2021年度5名計劃分配軍轉幹部安置，行政崗位安置率達到100%。開展“2022年退役軍人就業服務季”活動，依託退役軍人服務站建成150個就業檢測中心、站、點，動態實時掌握我區自主就業退役軍人就業情況，精準統計2021年度79名自主就業退役士兵就業情況，微信公眾號、士兵管理羣發佈就業創業政策信息、招聘信息20餘條，推薦我區4名優秀自主擇業軍轉幹部參加“全國退役軍人創業創新成果展陳交流活動”，在全區形成關心支持退役軍人就業創業的良好氛圍。

二是落實優撫優待政策。及時足額發放傷殘、三屬、在鄉複員軍人、60歲農村籍退役士兵、無軍籍職工等優撫資金共計2380萬餘元。發放13名軍人死亡撫卹金716.64萬元，協助10名軍轉地、補評殘疾軍人完成傷殘醫學鑑定，完成361名無軍籍職工健康體檢招投標工作。春節期間，區四大班子主要領導親自帶隊慰問駐地部隊官兵和重點優撫對象，共計發放春節慰問金54.78萬元，同時積極開展為軍人軍屬、退役軍人和其他優撫對象送年畫、送春聯活動。積極辦理“西安市公共交通擁軍卡”183張，進一步立起了尊崇軍人的鮮明導向。採取分村（社區）、分批次辦理的方法，平穩有序推進優待證申領工作，截至目前，10537名服務對象已完成優待證申領，佔比54.6%，優待證辦理進度位列全市前列。

三是做好紀念褒揚工作。在紡織城國小富力分校承辦全市英烈故事“五進”宣講活動啟動儀式，大力弘揚英烈事蹟和精神，在全社會營造崇尚英烈、緬懷英烈的濃厚氛圍。充分發揮退役軍人關愛基金幫扶援助作用，在實地走訪充分調研的基礎上為轄區5名困難退役軍人家庭發放區級關愛基金5萬元。聯合區人民武裝部為28名立功受獎現役軍人家庭慶送立功喜報，累計發放獎金3.2萬元。積極申請上級財政資金3.4萬元，對照國家整修標準完成徐國鏈烈士紀念設施整修，確保烈士紀念設施管理保護專項行動落實落細。

四是不斷加強雙擁工作。以陝西省雙擁模範城（縣）創建工作屆會考評任務為抓手，召開全區雙擁工作領導小組（擴大）會暨迎接全國全省雙擁模範城（縣）創建工作屆會考評推進會，區委常委會及時傳達學習習近平總書記關於雙擁工作重要論述和各級雙擁工作領導小組會議精神，在政府網站要聞欄目發佈雙擁工作動態近10餘篇，與唐都醫院簽訂擁軍醫療服務協議，屆會考評工作順利完成。

五是努力化解信訪矛盾。緊盯重要時間節點和大事要事，結合落實常態化聯繫服務退役軍人制度和各級交辦的問題線索，深入開展退役軍人涉訪羣體和重點人員排查，按照“一人一台賬”和雙包聯要求建立台賬資料，綜合運用源頭治理、領導包案、榮譽約束、幫難解困等方法化解信訪矛盾問題。上半年，全國退役軍人信訪系統辦結74件、陝西省信訪系統辦結5件，未發生我區涉軍人員參與聚集訪問題。

三、全面從嚴治黨，紀律底線牢牢守住

一是強化政治擔當。突出抓好班子成員對《中國共產黨黨組工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等相關規定製度的學習，以理論上的清醒強化實踐行動的自覺。黨組書記認真履行第一責任人職責並堅持做到“四個親自”，班子成員積極履行一崗雙責，全局保持了全面從嚴治黨的良好態勢。

二是保持警鐘長鳴。召開全體幹部會議2次，認真學習《關於2起違反中央八項規定精神問題的通報》《關於6起基層黨員違紀違法問題的通報》《關於6起不正確履行職責問題的通報》等違規違紀問題通報，集中觀看《背離初心的國企蛀蟲》警示教育片，再次學習換屆紀律規定，廣大黨員幹部不越紅線、不觸底線的思想和行動更加自覺。班子成員開展提醒談話4人次，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態。

三是持續整改作風。結合“強基礎、轉作風、保穩定、促發展”活動，深入開展“思想作風大診斷”，人人對標對錶、反覆自查、深入剖析，深刻查擺自身思想上存在的隱患及苗頭性傾向，持續破除形式主義、官僚主義。建立局長、副局長、科長（主任）“走流程、坐窗口、處投訴”活動機制，各級領導幹部通過親自參與活動，進一步摸清羣眾需求，找到化解問題着力點，不斷提高工作成效。

雖然各項工作都得到了較好落實，但對標上級領導要求和廣大服務對象期待，還存在一些問題，這些問題主要表現在兩個方面：一個是保障體系建設不夠平衡。從檢查調研的實際情況來看，街道服務站建設好於村、社區服務站，新建社區服務站好於老舊社區服務站，全區“三星級”服務站還未達到全覆蓋。另一個是人員隊伍力量較為薄弱。各街道退役軍人服務站工作人員均為兼職，有的工作人員僅有1名，人少事多的矛盾比較突出。同時，人員的能力素質還有待提高。

下半年，我們將重點做好以下工作：一是加強黨的建設。通過領導帶頭領學、個人細讀自學、黨課輔導講學、交流研討幫學、測試考核促學等方式，持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是黨的二十大精神的學習貫徹。及時完成支部換屆選舉，抓好“三會一課”制度落實，結合“七一”開展紅色教育，不斷增強黨員幹部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是提升服務質效。深入推進服務保障體系建設，通過“勤檢查、常督促、多回頭、幫協調”，爭取年底村、社區退役軍人服務站全部達到三星級，同時爭取建立更多五星級標杆站。實時更新就業失業信息庫數據，動態掌握退役軍人就業情況，全力抓好安置就業、培訓就業、招聘就業、創業就業。三是濃厚雙擁氛圍。認真對照陝西省雙擁模範城屆會考評標準，進一步查漏補缺，着手建立雙擁主題公園、擁軍商場、擁軍景區等擁軍場所，不斷濃厚全區擁軍文化氛圍。四是確保安全穩定。嚴格落實軍隊復員、轉業幹部和退役士兵有關政策，切實保障傷病殘軍人相關政策待遇落實到位，防止因政策落實不到位造成新的“歷史遺留”問題。持續做好涉軍羣體的信訪維穩工作，及時排查化解退役軍人信訪問題，確保不發生赴省進京非正常上訪和集體上訪。