婦女工作半年總結

第一篇：婦女工作半年總結

今年，全市婦女工作在市委、市政府的領導和省婦聯的正確指導下，緊緊圍繞全市經濟工作中心，以加強婦聯組織能力建設為主線，以提高婦女素質、加強婦女發展為主題，全面落實科學發展觀，堅持“以人為本抓維權，協調推動抓建設，改革創新抓脱貧”的工作思路，在努力構建***社會中，發揮了積極的“橋樑紐帶”作用，

一、開展豐富多彩的慶“三八”活動

(一)、舉辦慶“三八”“恆安杯”婦女運動會。市婦聯、市體育局、與西和恆安工礦貿易有限公司聯合，隆重舉行了為期三天的慶“三八”“恆安杯”運動會，來自市直機關48個單位的1600多名女職工參加了運動會，為團體前8名頒發了獎盃， 32個代表隊頒發了獎牌。同時，還組織了一場精彩的文藝演出。節日期間，與市老齡委一道走訪慰問了武都區城關鎮、城郊鄉、東江鎮7名貧困老年婦女，送慰問金2100元。

(二)、開展“優秀婦女事蹟宣傳週”活動。在隴南電視台、《隴南報》推出巾幗風采系列報道，大張旗鼓地宣傳奮鬥在各條戰線的婦女典型事蹟，展示婦女的作為和才幹；廣泛宣傳女***員在平凡工作崗位上開拓創新，勇創佳績的先進事蹟，激勵更多婦女為構建***社會做貢獻。

(三)、各縣區婦聯採取多種形式慶祝“三八”婦女節。如文縣、兩當縣召開表彰會、開展婦科病普查；徽縣、成縣、武都區開展健身活動，豐富女職工的節日生活。

二、抓勞務，創品牌，促增收

我們把強化勞務輸轉作為增加農村婦女收入，推進社會主義新農村建設的主要任務來抓，採取有效措施突出抓勞務，取得明顯成效。截止6月底，為省婦聯家政公司、北京富平技能學校、天津、廣東、深圳、青島等公司輸轉務工人員2328名，收入達42萬元，配合其他部門輸轉14258名。其中，西和縣輸送560名，禮縣輸送482名，康縣婦聯配合政府向深圳富康電腦公司輸送務工人員280名，其他縣區婦聯不斷加大勞務輸出工作力度。

(一)、加大宣傳、培訓工作力度。

一是利用春節農閒時機，市、區婦聯與勞動和社會保障局聯合，深入武都區馬街、兩水、漢王等鄉鎮，開展“農民工春風行動”宣傳諮詢活動，接待羣眾6200 人次，其中婦女3600多人，提供就業崗位2700個，發放各類宣傳資料8700份，用工信息200條，務工必讀讀本5200份，婦女權益保障法小冊子200份，深受羣眾歡迎。

二是又與市勞動保障局、勞務辦聯合開展“全市勞務經濟宣講暨勞務洽談”活動，由10人組成的宣講團歷時十天巡迴禮縣、西和、康縣、成縣、徽縣五縣縣城及石橋、小川等鄉鎮舉行現場宣講10場（次），102個鄉（鎮）、村負責人、農民代表和初、高中畢業生共4500多人現場聆聽了十位宣講人員的演講。同時，舉行了勞務洽談活動，共與外地10户用工單位簽訂了2萬多人的用工協議。

三是在組織勞務輸轉過程中，我們注重發揮本地人力資源優勢，通過“訂單”、“定向”培訓，引導婦女掌握技能，增強就業的針對性。宕昌縣婦聯會同勞務移民局、扶貧辦等部門，在25個鄉鎮，舉辦勞務技能培訓班6期，培訓人員2718名，並播放了在京的家政服務員的實況錄像，取得良好的宣傳效果。

(二)、健全組織網絡。為了加強對勞務輸出的管理，提高有組織輸出水平。各縣區婦聯建立健全縣、鄉、村三級勞務輸出組織網絡50個，聘用52名勞務輸出代辦員。武都區婦聯掛牌成立了婦女就業指導服務中心，爭取工作人員編制3個，副科級職數1個。目前，禮縣、西和、武都、文縣已成立婦女就業指導中心。

(三)、打造勞務品牌。各級婦聯不斷積累經驗，創新工作模式，全市勞務輸出的規模和質量實現突破性進展，形成了家政服務員走俏全國、高薪就業的新局面。禮縣婦聯在政府的引導下，努力打造“婦字號”勞務品牌，在省工商局和國家工商局成功註冊“禮賢妹”、“禮賢大嫂”、“禮賢架子工”和“禮賢油漆匠”等4個勞務品牌，在全國勞務市場首次樹起了自己的招牌，有力推動了禮縣勞務產業的發展。

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三、抓素質培訓，推動婦女參政議政工作

(一)、爭取黨委和組織部門的重視。我們充分發揮主觀能動性，努力做到“三多”（多請示、多彙報、多推薦）、“四勤”（嘴勤、腿勤、眼勤、手勤），爭取工作的主動性，黨委和組織部門把培養選拔女幹部工作放在重要位置，通過培訓、考試等形式，加強對婦女幹部的培養選拔，使女領導幹部的比例有所提高。四月，配合組織部門對全市女幹部進行分類統計，掌握女領導幹部的配備情況，為縣鄉換屆提供決策依據。

(二)、抓素質培訓。市、縣區婦聯採取以會代訓、專門舉辦培訓班等形式培訓婦女幹部，共舉辦培訓班6期，培訓女幹部450多名。西和縣、武都區、成縣婦聯舉辦縣區直單位婦女幹部和鄉鎮婦聯幹部培訓班，在培訓中，邀請組織部的負責同志就如何培養選拔女幹部及女領導幹部必備素質作專題講座，努力提高女幹部參政意識；今年還選派科級中青年女幹部3名、縣區婦聯主席9名、鄉鎮婦聯幹部10名參加省委黨校的培訓

(三)、抓後備幹部的推薦。市、縣區婦聯不斷補充更新婦女人才庫。目前，我市按照20%、25%和30%的比例儲備了市、縣、鄉三級後備女幹部。共儲備各級各類優秀婦女人才661名，其中，地級女幹部3名，縣處級女幹部67名、科級女幹部591名，基本形成了一支門類齊全、素質高、後勁足的幹部隊伍。為了確保優秀女幹部進入後備幹部隊伍，我們有針對性地向黨委和組織部推薦了一批後備女幹部，參加理論考試，入選縣處級後備幹部41名。四月份，市委組織部，舉辦婦女幹部、少數民族幹部、非黨幹部市管副縣級後備幹部理論水平任職資格考試，擬確定50名女幹部進入人才庫。

四、抓項目，努力為婦女兒童辦好事、辦實事

(一)、開展“關愛女童、奉獻真情”救助貧困學生活動。“六一”前夕，市、縣區婦聯以不同的形式開展慶“六一”捐資助學慰問活動。截止目前，為688名貧困學生捐款13.4萬元，其中，申請省兒基會資金1.3萬元，救助貧困學生93名；大學生33名、高中生47名、國中生26名，國小生582名；市婦聯與關工委辦等單位深入武都區坪埡藏族鄉國小送温暖、獻愛心轉自，捐贈現金2500元、價值3000元的圖書、衣服等；禮縣婦聯關注留守兒童，全體幹部深入務工婦女比較集中的城關、石橋2鄉9村，看望慰問了留守兒童40名，為她們贈送慰問品、慰問金xx元；文縣婦聯召開捐資助學表彰大會，隆重表彰捐資助學先進單位文縣國税局和5名先進個人，為80名貧困女童發放1萬元的助學金；成縣婦聯捐款10000元，救助100名貧困女童；武都區婦聯為甘泉鎮國小捐資4000元，救助30名女童。

(二)、爭取實施婦女發展項目，增強婦聯扶貧能力。我們從省婦聯、扶貧辦爭取到西和縣洛峪鎮曹莊村整村推進項目資金50萬元，目前項目正在實施中；爭取市扶貧培訓資金5萬元，下半年擬舉辦婦女技能培訓班；為幫扶點宕昌縣阿塢鄉葉扎村協調發展資金2萬元；為縣區婦聯申報“母親健康快車”項目7個，為成縣婦聯申報“大地之愛，母親水窖”項目1個，資金50多萬元。

五、抓 “五型”機關活動，強化自身建設

各級婦聯按照市委的安排，紮實開展了創建“學習型、競爭型、務實型、創新型、清廉型”機關活動。我們做到理論和實際相結合，做到工作、學習兩不誤，兩促進。製作學習園地1處，幹部職工記學習筆記3.5萬字，寫心得體會30篇。結合工作實際，在全市婦女幹部中開展“優秀調研報告”評選活動，要求婦聯幹部每人撰寫一篇高質量的調研報告；邀請電腦技術員專門輔導攝像機操作和信息資料採編技術，進一步提***部職工辦公自動化水平和業務技能；制定《市婦聯機關實行發表文章、編採用信息獎勵制度》，營造激發幹部潛能的良好氛圍;為了創建充滿活力、富有朝氣蓬勃的機關，組織幹部堅持做工間操。

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通過開展創建“五型”機關活動，在全市婦聯幹部中形成了重學習、比干勁、求實績、促發展的良好氛圍，進一步強化“三服務”意識。

六、統籌城鄉發展，促進精神文明建設

(一)、抓科技培訓。各級婦聯按照市委、市政府提出的“舉特色旗，走富民路，建小康市”的要求，以增加農村婦女收入、推進新農村建設為目標，重點抓農村婦女特色產業的科技培訓。圍繞核桃、花椒、中藥材、蔬菜、草畜、茶葉、油橄欖等特色產業開發，採取科技女能人傳幫帶、播放科教片、錄像帶、現場觀摩等方式，在農村婦女中大力開展新品種、新技術、新模式、新機具培訓，提高廣大婦女生產、發展能力。全市舉辦技術培訓班150期，培訓婦女1600名。通過各種培訓，使全市90％以上的農村婦女掌握1—2門實用技術，湧現出產業示範大户150户，科技致富帶頭人和市場營銷的專業人才150名，科技明白女能人380名。文縣婦聯開展“科技培訓興萬家”活動，與科協聯合開展送科技下鄉活動5次，舉辦培訓班7期，培訓婦女500名；兩當縣婦聯表彰了14名“雙學雙比”女能手。

（二）、抓“巾幗建功”活動。藉助創建“五型”機關活動，激發女職工愛崗敬業的積極性。在市人民醫院、工行、農發行等單位開展崗位練兵、技術比武活動，提高職工素質。市農發行婦委會在全行女職工中開展了“學先進、比貢獻、立足本職建新功”和創建“女職工文明示範崗”競賽活動；成縣婦聯在全縣女職工中掀起向全國勞模、全省鄉鎮企業家茅德賢同志學習的活動，通過演講、報告會、文藝節目等形式，宣傳茅德賢同志的先進事蹟。市、縣區婦聯創建了10個“巾幗文明崗”，培養、支持了一批民營企業家，表彰了20名“巾幗建功”標兵。如在發展特色產業龍頭企業中，湧現出了隴南祥宇油橄欖公司、富民農場場長李惠、徽縣雅龍公司經理吳麗雅等優秀女廠長（經理），李惠被授予 “20nn年度中國經濟女性年度傑出貢獻人物”稱號，這是我省唯一獲此殊榮的女性。另外，推薦9名女廠長（經理）為全省女企業家聯誼會會員。

(三)、抓“平安家庭創建”活動。我們積極推進“平安家庭創建”活動，組織開展了“廉政文化進家庭”、“榮辱觀教育”、“美德在農家”等活動。舉辦“市直機關女職工廉政文化進家庭座談會”，觀看了“廉政文化進家庭”警示教育專題片《枕邊鍾》和廉政書畫展；向全市廣大婦女發出“知榮辱樹新風共建***隴南”倡議書xx份，初步制定的“全市婦女幹部知榮辱樹新風行為規範”，要求婦女幹部將榮辱觀教育與當前開展的創建“五型”機關結合起來，自覺遵守行為規範，爭當“八榮八辱”的模範實踐者。縣區婦聯在中國小開展以“知榮辱，樹新風、促***”為主題的圖片展、演唱比賽、體操表演賽等活動，促進“榮辱觀”進班級、進校園、進家庭、進社區。西和縣婦兒工委辦聯合有關單位，開展 “八榮八恥”學習教育活動，以“同在藍天下，攜手共成長”為主題，隆重舉行城區少年兒童大型團體操表演賽活動。

(四)、積極參與抗震救災活動。6·21武都、文縣發生5.5級地震之後，市婦聯與市總工會、團委、民政局、慈善總會等單位聯合向全市發出了為地震災區募捐的倡議書，幹部職工積極響應，為災區羣眾捐款、捐物獻愛心。市婦聯黨員幹部捐款近1000元。市婦聯執委徽縣豪森礦業有限公司副董事長馬秀雲，心繫受災羣眾，為災區捐款1.6萬元。武都區婦聯集中力量參與抗震救災工作，多方籌資，為外納學區學生贈送雨衣1000多件，幹部職工輪換駐點，負責3户受災羣眾重建家園工作，被區委、區政府授予“抗震救災捐助活動先進單位”。文縣婦聯牽頭為災區羣眾捐款近20萬元。

(五)、開展“雙聯雙促”活動。各級婦聯結合黨員先進性教育活動，紮實有效地開展“雙聯雙促”活動，為幫扶點羣眾辦實事、好事。市婦聯7名黨員與幫扶點宕昌縣阿塢鄉葉扎村的黨員結成幫扶對子8對，捐款近1000元，捐衣物200多件及部分藥品，爭取落實發展項目資金2萬元。

(六)、開展慶“七一”活動。為了慶祝建黨85週年，市婦聯與組織部、團市委等單位聯合舉辦慶“七一”萬人歌詠比賽，15個方陣1萬多人蔘加，此次陣容龐大、規模空前的活動，使全市人民度過了一個有意義的節日；同時，我們還舉辦了“情繫長征路”攝影展。西和縣婦聯主席王啟被評為全國“三八紅旗手”、全市優秀***員；康縣陽壩鎮黨委書記杜登芳被評為全省優秀黨務工作者；徽縣農技中心主任母桂珍被評為全市優秀***員。

第二篇：2014年婦女半年工作總結

各種職業各種職位都會有做工作總結，通過工作總結可以看出在工作上的情況。

今年，全市婦女工作在市委、市政府的領導和省婦聯的正確指導下，緊緊圍繞全市經濟工作中心，以加強婦聯組織能力建設為主線，以提高婦女素質、加強婦女發展為主題，全面落實科學發展觀，堅持“以人為本抓維權，協調推動抓建設，改革創新抓脱貧”的工作思路，在努力構建***社會中，發揮了積極的“橋樑紐帶”作用，

一、開展豐富多彩的慶“三八”活動

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(一)、舉辦慶“三八”“恆安杯”婦女運動會。市婦聯、市體育局、與西和恆安工礦貿易有限公司聯合，隆重舉行了為期三天的慶“三八”“恆安杯”運動會，來自市直機關48個單位的1600多名女職工參加了運動會，為團體前8名頒發了獎盃， 32個代表隊頒發了獎牌。同時，還組織了一場精彩的文藝演出。節日期間，與市老齡委一道走訪慰問了武都區城關鎮、城郊鄉、東江鎮7名貧困老年婦女，送慰問金2100元。

(二)、開展“優秀婦女事蹟宣傳週”活動。在隴南電視台、《隴南報》推出巾幗風采系列報道，大張旗鼓地宣傳奮鬥在各條戰線的婦女典型事蹟，展示婦女的作為和才幹;廣泛宣傳女***員在平凡工作崗位上開拓創新，勇創佳績的先進事蹟，激勵更多婦女為構建***社會做貢獻。

(三)、各縣區婦聯採取多種形式慶祝“三八”婦女節。如文縣、兩當縣召開表彰會、開展婦科病普查;徽縣、成縣、武都區開展健身活動，豐富女職工的節日生活。

二、抓勞務，創品牌，促增收

我們把強化勞務輸轉作為增加農村婦女收入，推進社會主義新農村建設的主要任務來抓，採取有效措施突出抓勞務，取得明顯成效。截止6月底，為省婦聯家政公司、北京富平技能學校、天津、廣東、深圳、青島等公司輸轉務工人員2328名，收入達42萬元，配合其他部門輸轉14258名。其中，西和縣輸送560名，禮縣輸送482名，康縣婦聯配合政府向深圳富康電腦公司輸送務工人員280名，其他縣區婦聯不斷加大勞務輸出工作力度。

(一)、加大宣傳、培訓工作力度。

一是利用春節農閒時機，市、區婦聯與勞動和社會保障局聯合，深入武都區馬街、兩水、漢王等鄉鎮，開展“農民工春風行動”宣傳諮詢活動，接待羣眾6200 人次，其中婦女3600多人，提供就業崗位2700個，發放各類宣傳資料8700份，用工信息200條，務工必讀讀本5200份，婦女權益保障法小冊子200份，深受羣眾歡迎。

二是又與市勞動保障局、勞務辦聯合開展“全市勞務經濟宣講暨勞務洽談”活動，由10人組成的宣講團歷時十天巡迴禮縣、西和、康縣、成縣、徽縣五縣縣城及石橋、小川等鄉鎮舉行現場宣講10場(次)，102個鄉(鎮)、村負責人、農民代表和初、高中畢業生共4500多人現場聆聽了十位宣講人員的演講。同時，舉行了勞務洽談活動，共與外地10户用工單位簽訂了2萬多人的用工協議。

三是在組織勞務輸轉過程中，我們注重發揮本地人力資源優勢，通過“訂單”、“定向”培訓，引導婦女掌握技能，增強就業的針對性。宕昌縣婦聯會同勞務移民局、扶貧辦等部門，在25個鄉鎮，舉辦勞務技能培訓班6期，培訓人員2(推薦訪問本站：)718名，並播放了在京的家政服務員的實況錄像，取得良好的宣傳效果。

(二)、健全組織網絡。為了加強對勞務輸出的管理，提高有組織輸出水平。各縣區婦聯建立健全縣、鄉、村三級勞務輸出組織網絡50個，聘用52名勞務輸出代辦員。武都區婦聯掛牌成立了婦女就業指導服務中心，爭取工作人員編制3個，副科級職數1個。目前，禮縣、西和、武都、文縣已成立婦女就業指導中心。

(三)、打造勞務品牌。各級婦聯不斷積累經驗，創新工作模式，全市勞務輸出的規模和質量實現突破性進展，形成了家政服務員走俏全國、高薪就業的新局面。禮縣婦聯在政府的引導下，努力打造“婦字號”勞務品牌，在省工商局和國家工商局成功註冊“禮賢妹”、“禮賢大嫂”、“禮賢架子工”和“禮賢油漆匠”等4個勞務品牌，在全國勞務市場首次樹起了自己的招牌，有力推動了禮縣勞務產業的發展。

三、抓素質培訓，推動婦女參政議政工作

(一)、爭取黨委和組織部門的重視。我們充分發揮主觀能動性，努力做到“三多”(多請示、多彙報、多推薦)、“四勤”(嘴勤、腿勤、眼勤、手勤)，爭取工作的主動性，黨委和組織部門把培養選拔女幹部工作放在重要位置，通過培訓、考試等形式，加強對婦女幹部的培養選拔，使女領導幹部的比例有所提高。四月，配合組織部門對全市女幹部進行分類統計，掌握女領導幹部的配備情況，為縣鄉換屆提供決策依據。

(二)、抓素質培訓。市、縣區婦聯採取以會代訓、專門舉辦培訓班等形式培訓婦女幹部，共舉辦培訓班6期，培訓女幹部450多名。西和縣、武都區、成縣婦聯舉辦縣區直單位婦女幹部和鄉鎮婦聯幹部培訓班，在培訓中，邀請組織部的負責同志就如何培養選拔女幹部及女領導幹部必備素質作專題講座，努力提高女幹部參政意識;今年還選派科級中青年女幹部3名、縣區婦聯主席9名、鄉鎮婦聯幹部10名參加省委黨校的培訓

(三)、抓後備幹部的推薦。市、縣區婦聯不斷補充更新婦女人才庫。目前，我市按照20%、25%和30%的比例儲備了市、縣、鄉三級後備女幹部。共儲備各級各類優秀婦女人才661名，其中，地級女幹部3名，縣處級女幹部67名、科級女幹部591名，基本形成了一支門類齊全、素質高、後勁足的幹部隊伍。為了確保優秀女幹部進入後備幹部隊伍，我們有針對性地向黨委和組織部推薦了一批後備女幹部，參加理論考試，入選縣處級後備幹部41名。四月份，市委組織部，舉辦婦女幹部、少數民族幹部、非黨幹部市管副縣級後備幹部理論水平任職資格考試，擬確定50名女幹部進入人才庫。

四、抓項目，努力為婦女兒童辦好事、辦實事

(一)、開展“關愛女童、奉獻真情”救助貧困學生活動。“六一”前夕，市、縣區婦聯以不同的形式開展慶“六一”捐資助學慰問活動。截止目前，為688名貧困學生捐款13.4萬元，其中，申請省兒基會資金1.3萬元，救助貧困學生93名;大學生33名、高中生47名、國中生26名，國小生582名;市婦聯與關工委辦等單位深入武都區坪埡藏族鄉國小送温暖、獻愛心轉自，捐贈現金2500元、價值3000元的圖書、衣服等;禮縣婦聯關注留守兒童，全體幹部深入務工婦女比較集中的城關、石橋2鄉9村，看望慰問了留守兒童40名，為她們贈送慰問品、慰問金xx元;文縣婦聯召開捐資助學表彰大會，隆重表彰捐資助學先進單位文縣國税局和5名先進個人，為80名貧困女童發放1萬元的助學金;成縣婦聯捐款10000元，救助100名貧困女童;武都區婦聯為甘泉鎮國小捐資4000元，救助30名女童。

(二)、爭取實施婦女發展項目，增強婦聯扶貧能力。我們從省婦聯、扶貧辦爭取到西和縣洛峪鎮曹莊村整村推進項目資金50萬元，目前項目正在實施中;爭取市扶貧培訓資金5萬元，下半年擬舉辦婦女技能培訓班;為幫扶點宕昌縣阿塢鄉葉扎村協調發展資金2萬元;為縣區婦聯申報“母親健康快車”項目7個，為成縣婦聯申報“大地之愛，母親水窖”項目1個，資金50多萬元。

五、抓 “五型”機關活動，強化自身建設

各級婦聯按照市委的安排，紮實開展了創建“學習型、競爭型、務實型、創新型、清廉型”機關活動。我們做到理論和實際相結合，做到工作、學習兩不誤，兩促進。製作學習園地1處，幹部職工記學習筆記3.5萬字，寫心得體會30篇。結合工作實際，在全市婦女幹部中開展“優秀調研報告”評選活動，要求婦聯幹部每人撰寫一篇高質量的調研報告;邀請電腦技術員專門輔導攝像機操作和信息資料採編技術，進一步提***部職工辦公自動化水平和業務技能;制定《市婦聯機關實行發表文章、編採用信息獎勵制度》，營造激發幹部潛能的良好氛圍;為了創建充滿活力、富有朝氣蓬勃的機關，組織幹部堅持做工間操。

通過開展創建“五型”機關活動，在全市婦聯幹部中形成了重學習、比干勁、求實績、促發展的良好氛圍，進一步強化“三服務”意識。

六、統籌城鄉發展，促進精神文明建設

(一)、抓科技培訓。各級婦聯按照市委、市政府提出的“舉特色旗，走富民路，建小康市”的要求，以增加農村婦女收入、推進新農村建設為目標，重點抓農村婦女特色產業的科技培訓。圍繞核桃、花椒、中藥材、蔬菜、草畜、茶葉、油橄欖等特色產業開發，採取科技女能人傳幫帶、播放科教片、錄像帶、現場觀摩等方式，在農村婦女中大力開展新品種、新技術、新模式、新機具培訓，提高廣大婦女生產、發展能力。全市舉辦技術培訓班150期，培訓婦女1600名。通過各種培訓，使全市90%以上的農村婦女掌握1—2門實用技術，湧現出產業示範大户150户，科技致富帶頭人和市場營銷的專業人才150名，科技明白女能人380名。文縣婦聯開展“科技培訓興萬家”活動，與科協聯合開展送科技下鄉活動5次，舉辦培訓班7期，培訓婦女500名;兩當縣婦聯表彰了14名“雙學雙比”女能手。

(二)、抓“巾幗建功”活動。藉助創建“五型”機關活動，激發女職工愛崗敬業的積極性。在市人民醫院、工行、農發行等單位開展崗位練兵、技術比武活動，提高職工素質。市農發行婦委會在全行女職工中開展了“學先進、比貢獻、立足本職建新功”和創建“女職工文明示範崗”競賽活動;成縣婦聯在全縣女職工中掀起向全國勞模、全省鄉鎮企業家茅德賢同志學習的活動，通過演講、報告會、文藝節目等形式，宣傳茅德賢同志的先進事蹟。市、縣區婦聯創建了10個“巾幗文明崗”，培養、支持了一批民營企業家，表彰了20名“巾幗建功”標兵。如在發展特色產業龍頭企業中，湧現出了隴南祥宇油橄欖公司、富民農場場長李惠、徽縣雅龍公司經理吳麗雅等優秀女廠長(經理)，李惠被授予 “20nn年度中國經濟女性年度傑出貢獻人物”稱號，這是我省唯一獲此殊榮的女性。另外，推薦9名女廠長(經理)為全省女企業家聯誼會會員。

(三)、抓“平安家庭創建”活動。我們積極推進“平安家庭創建”活動，組織開展了“廉政文化進家庭”、“榮辱觀教育”、“美德在農家”等活動。舉辦“市直機關女職工廉政文化進家庭座談會”，觀看了“廉政文化進家庭”警示教育專題片《枕邊鍾》和廉政書畫展;向全市廣大婦女發出“知榮辱樹新風共建***隴南”倡議書xx份，初步制定的“全市婦女幹部知榮辱樹新風行為規範”，要求婦女幹部將榮辱觀教育與當前開展的創建“五型”機關結合起來，自覺遵守行為規範，爭當“八榮八辱”的模範實踐者。縣區婦聯在中國小開展以“知榮辱，樹新風、促***”為主題的圖片展、演唱比賽、體操表演賽等活動，促進“榮辱觀”進班級、進校園、進家庭、進社區。西和縣婦兒工委辦聯合有關單位，開展 “八榮八恥”學習教育活動，以“同在藍天下，攜手共成長”為主題，隆重舉行城區少年兒童大型團體操表演賽活動。

(四)、積極參與抗震救災活動。6·21武都、文縣發生5.5級地震之後，市婦聯與市總工會、團委、民政局、慈善總會等單位聯合向全市發出了為地震災區募捐的倡議書，幹部職工積極響應，為災區羣眾捐款、捐物獻愛心。市婦聯黨員幹部捐款近1000元。市婦聯執委徽縣豪森礦業有限公司副董事長馬秀雲，心繫受災羣眾，為災區捐款1.6萬元。武都區婦聯集中力量參與抗震救災工作，多方籌資，為外納學區學生贈送雨衣1000多件，幹部職工輪換駐點，負責3户受災羣眾重建家園工作，被區委、區政府授予“抗震救災捐助活動先進單位”。文縣婦聯牽頭為災區羣眾捐款近20萬元。

(五)、開展“雙聯雙促”活動。各級婦聯結合黨員先進性教育活動，紮實有效地開展“雙聯雙促”活動，為幫扶點羣眾辦實事、好事。市婦聯7名黨員與幫扶點宕昌縣阿塢鄉葉扎村的黨員結成幫扶對子8對，捐款近1000元，捐衣物200多件及部分藥品，爭取落實發展項目資金2萬元。

(六)、開展慶“七一”活動。為了慶祝建黨85週年，市婦聯與組織部、團市委等單位聯合舉辦慶“七一”萬人歌詠比賽，15個方陣1萬多人蔘加，此次陣容龐大、規模空前的活動，使全市人民度過了一個有意義的節日;同時，我們還舉辦了“情繫長征路”攝影展。西和縣婦聯主席王啟被評為全國“三八紅旗手”、全市優秀***員;康縣陽壩鎮黨委書記杜登芳被評為全省優秀黨務工作者;徽縣農技中心主任母桂珍被評為全市優秀***員。

2014年婦女工作總結一年來，在縣婦聯的正確領導下，在局總支的關懷下指導下，我們以“xxxx”重要思想為指針，認真學習黨的xx屆六中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，團結帶領系統女工，按照縣婦聯年初制定的各項目標任務，奮發圖強，鋭意進取，努力推進新安文化快速發展。

一、加強學習，提高女工的整體素質

文化系統共有職工130餘人，女工人數佔30%左右，而且中層領導佔10%，大部分女工都工作在重要崗位，為了進一步提高女工的整體素質，使其在各自的崗位發揮重要作用，有力地推動文化事業快速穩步發展，我們首先抓了政治學習，制定學習計劃，每星期抽出一個下午進行學習，而且有專人負責，提前備課，學習時事政治，有關文化方面的文件、法規等，學後要求每人寫出心得體會，記錄在檔，其次狠抓業務學習，根據各單位業務不同，制定不同的學習辦法。文物單位學習文物的有關知識，圖書管理部門，學習圖書方面的業務，文化館學習羣眾文化等方面的知識，按照各自的業務，制定出學習計劃，做到每個星期一檢查，每月一抽查，每季度一督察，據初步統計我係統現有女工已基本達到了大專水平，今年有一名被縣評為拔尖人才，有兩名同志已轉為正式黨員，有五名同志被確定為黨員發展對象。通過學習，系統女工的政治素質和業務素質都有新提高，圖書館、文化館、文管所三個單位的女工較多，可是工作有了很大進步，她們處處帶頭，不畏辛苦，為單位的工作做出了很大貢獻，深得領導和同志們的好評。

二、積極開展各項文化活動，促進各項工作

各項文化活動的開展崞不開女職工，在文化活動，她們佔主導作用，不論什麼樣的活動，女同志都勇躍參加，為人民羣眾提供健康的精神食糧，特別重大的節日裏，她們主動出擊，犧牲自己的休息時間，排練節目，她們不辭勞苦，自編自演，受到了廣大羣眾的好評。在“三八”節期間，縣裏舉辦的健身操比賽中，她們以絕對的優勢，一舉奪冠。文化上的女工，按説應該是多才多藝的，可是因為工作繁忙，她們沒有時間去訓練，她們為了在比賽中取得好成績，她們利用節假日，甚至晚上加班到深夜。可是她們在女館長的帶領下，工作踏實肯幹不辭勞苦，克服重重困難，有的工作男同志幹起來也感覺累，可是她們從不叫苦，每月工資300元，可是她們不講獲取，只講奉獻，為圖書館事業的發展，做出了她們應有的貢獻。電影公司女工比較少，在電影市場不景氣的情況下她們想盡辦法，創造收入，深入農村，給農民演電影，收入雖然少，但她們心裏高興，靠自己的雙手，創造自己的明天。文管所今年任務比較重，為使早日搬入新館，她們在大熱天，工作在悶熱的庫房，整理文物，汗水濕透了她們的衣服，可她們不叫苦，不叫累，勤勤懇懇，沒有怨言。

三、關心女工生活，為她們工作生活創造良好環境

文化系統女職工委員會在局總支的領導支持下同事處處為女職工創造良好的工作、學習、生活環境。劇院職工徐紅霞，彈得一手了古箏，但劇院停業，生活比較困難，我們幫助她找到場地，聯繫業務，使她辦起了古箏培訓班，每年收入8萬元以上，平時，我們對女職工的情況比較瞭解，誰身體不好，誰家庭困難，我們都及時向領導反映，並給予一定照顧，使她們安心工作。通過一系列工作，使全系統女職工心往一處想，勁往一處使，安心工作，形成了團結奮進的好局面。

一年來，雖然我們做了不少工作，也取得了一定的成績，但與上級要求相差很遠，我們有決心在今後努力工作，克服困難，使系統女工工作再上一個新台階。

第三篇：2014年 婦女主任 半年工作總結

婦女主任半年工作總結

我村於6月22日下午召開了xxx村計劃生育工作半年總結會議。會上，首先由村婦女主任總結半年來村委對新婚、懷孕、生育、避孕、節育等對象服務的情況，隨後村分管領導總結了半年度取得的成績，同時分析了存在的不足。半年來，我村組織對各類對象進行了6期培訓，合計發放宣傳資料500多份，張貼健康教育專欄6期。

一、結合我村實際，在上級計生部門的指導下，半年來我們主要做了以下工作：

1、繼續加強計生隊伍建設。計生信息來源於網絡隊伍，因此，我們始終把計生網絡隊伍牢牢抓在手中，堅持定期召開婦女隊長例會，既可以及時貫徹上級工作指示，又可以通過信息反饋做到下情上達。

2、對當年的新婚、懷孕、生育、節育等對象進行每月上門訪視和宣傳工作。對已達婚齡對象上門服務，宣傳計劃生育政策和領取結婚證的常識，同時發放八告知；對懷孕、生育對象上門訪視，發放有關知識和政策的宣傳，並對她們進行各類知識培訓。

3、對早婚早育現象，早發現早處理。今年以來，我村能及時排查各村組早婚早育現象，一發現情況，第一時間採取宣傳措施，多次上門講解相關法律法規和計生知識，半年內杜絕了2例早育現象。

4、我村開展了多項計生活動，加強優質服務，強化宣傳教育。開展計生協會會員活動，讓更多村民知法、懂法、守法，鼓勵大家一起參與本村計生工作。

二、雖然我們的工作取得了一定成績，但仍有工作不到位的地方。通過半年的總結，下半年我將在村黨支部的領導下，與兩委班子成員一起共同致力於以下幾方面的工作：

1、當好支部、村委會的參謀，發揮好助手作用，圓滿完成上級分配的各項任務。我將緊緊圍繞在黨支部和村委會班子周圍，積極為新一屆村委會的工作出謀劃策，認真貫徹落實上級領導分配下來的各項工作、任務，不折不扣、保質保量的完成工作。

2、進一步做好婦女和計劃生育工作，努力為育齡婦女服務。加強宣傳陣地

建設，搞好計劃生育集中服務活動，搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規一條例”。為育齡婦女提供政策諮詢，幫助她們辦理有關手續，對合法生育的婦女辦好生育證，並做好上門服務。

3、服務羣眾，做村民的貼心人。在以往的工作中，我發現有很多村民在辦事和反映情況等方面因為不瞭解具體流程，跑了不少冤枉路，有時候還與村幹部產生對立情緒，最後問題得不到解決，還浪費了不少時間和精力，在今後的工作中，我將切實履行職責，實實在在的為村民服務、為老百姓排憂解難。

4、在做好本職工作的前提下，服務大局，積極配合村黨組織、村委會開展好發展經濟、維護社會穩定和保護婦女合法權益等工作，為我村的全面發展做出應有的貢獻。

xxx村

2014年6月

第四篇：2014年xxx社區半年婦女工作總結

2014年xxx社區半年婦女工作總結

半年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮婦聯的具體指導下，緊緊圍繞社區管理、服務、教育，積極探索社區婦女工作新路子，團結引導社區婦女共建社區和諧、共促社區繁榮，主要做了以下幾方面：

一、制定全年工作計劃

按照鎮婦聯要求，居委會婦聯緊緊圍繞全年考核目標，制定全年工作計劃，明確工作責任和奮鬥目標。

二、以組織活動為載體，積極宣傳維權等法律法規

在今年的三八節期間，社區領導高度重視，精心策劃了三八婦女節活動。在三八節當天，組織社區的婦女委員及工作人員到石門山莊召開了慶祝三八節座談會，在座談會上對2014年的婦女工作做了一個總結和回顧，並對2014年的婦女工作進行了安排，同時還組織各婦女委員學習了《婦女兒童權益法》相關的法律知識。

在年初，根據鎮婦聯要求，社區婦聯成立了由社區工作人員和婦女委員等14人組成的巾幗志願者隊伍。６月２６日國際禁毒日，社區巾幗志願者隊伍，共發放禁毒宣傳資料223份，在各居民小區張貼禁毒宣傳標語和宣傳畫共50餘張。

三、以下崗婦女為重，促進婦女再就業

竭誠為社區婦女服務，是婦女組織工作的出發點和落腳點。社區婦女工作小組積極開展了一些具體工作，今年3月由縣人力資源市場和縣婦聯聯合舉辦了一場女性專場供需見面會，接到通知後，社區婦聯積極宣傳、多方聯繫，組織了19名下崗失業婦女前去參加了供需

見面會，其中有2人成功找到了工作崗位，實現了再就業。同時，還為1名自主創業的下崗失業婦女申報了縣婦聯辦的“貸免扶補”小額貸款。

以上是我們xxx居委會婦聯所做的工作，雖然取得了一些成績，但也存在許多差距和不足，我們將在下半年工作中繼續努力、開拓創新、不斷前進。

xxx社區居委會

2014年7月

第五篇：義合社區婦女之家半年工作總結

今年以來，我社區“婦女之家”工作在區婦聯、鎮黨委、社區黨支部的領導下，堅持“活動、組織、制度、場所”四方面下功夫，實現了婦女工作和社區工作的融合，使婦女成為社區建設的重要力量和社區發展的受益者，有效地促進了蔡東藩社區的進一步發展。具體做法如下：

一、開展婦女活動，提高社會效益

充分挖掘“婦女之家”在宣傳教育、維權服務、組織開展活動等方面的功能，面向婦女兒童開展創業就業服務、科學技術培訓服務、家庭教育服務、家政信息服務、婚姻家庭服務和幫扶救助服務等服務。一年來圍繞重大節日和紀念日開展大型宣傳教育、維權服務和文體活動5次，舉辦各類培訓6次。積極宣傳《婦女權益保護法》、《婚姻法》，《母嬰保健法》等，增強了婦女法制觀念，讓他們懂得依靠法律維護婦女自身的合法權益。一是以促進婦女創業就業和增收致富為目標，社區 “婦女之家”配合鎮失業工人培訓，組織開展了勞動技能、編織、科學經營等知識技能培訓班。二是舉辦各種科技培訓班和家政服務培訓班，增強婦女致富的真本領。三是積極開展社風、民風建設，先後成立了婦女禁毒會、禁賭會、紅白理事會等組織。四是積極開展各類美德建設活動。學習宣傳並認真開展了“婚育新風進户”、“尊師重教”、“孝親敬老”等倡導家庭美德的教育活動。積極開展“五好文明家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“和諧家庭”等特色家庭創評活動，廣泛培養婦女樹立“以德治家”、“以愛理家”、“以學興家”、“以廉守家”的和諧家庭理念。以家庭和諧促進社會和諧為主題開展了“好婆媳”、“好兒女”評選活動，樹立了一批婦女榜樣，為進一步建設和諧社會做出了積極的貢獻。五是組織婦女志願者每逢中國的傳統節日，如清明節、端午節、中秋節、春節等節日，各支志願者隊伍走進孤寡、空巢老人和留守、流動兒童家中，為她們提供料理家務、代購物品、讀書念報等服務，為受助者送去温暖，使“婦女之家”成為她們的“温暖之家”。

二、健全組織機構，推進婦女組織網絡化建設

蔡東藩社區婦代會班子健全，定期研究“婦女之家”的工作。及時落實報酬。組建巾幗志願者隊伍5支，每支志願者隊伍有負責人，定期開展扶貧濟困、孤寡老人、留守婦女兒童、特殊困難家庭和五保户等自願服務活動。讓這些特殊人羣感受到“婦女之家”温暖，樹立生活的信心。成立了社區婦女禁賭會、禁毒會委員會。開展“和諧家庭”、“五好文明家庭”、“廉潔家庭”等倡導家庭美德的教育活動。組織婦女文體工作隊，每逢重大節日，結合本社區特色，組織婦女開展各類文體活動，如婦女拔河比賽，婦女才藝展示等活動。

三、健全工作制度，規範建設秩序

有健全完善的制度管理制度、學習培訓制度、例會制度、信訪接待制度、調研走訪制度、定期開展活動等制度，以及村婦代會職能、“婦女之家”等各項職能和組織機構、任務都上牆展示。工作有計劃有總結。各項工作年初制定計劃，季度進行檢查，年終總結，檢查考核有標準，在年終評選表彰。建立檔案。做好工作活動記錄、婦女培訓、羣眾來信來訪、巾幗服務等活動的檔案整理工作，以及婦女幹部花名錶、各類先進婦女花名錶、五好文明家庭等其他典型家庭花名錶的收集管理工作。

四、基礎設施健全，保障婦女的休閒娛樂活動

社區設有獨立的室內辦公場所，配備相應的桌椅、文具、電話等辦公設施。並配有培訓桌椅、電視機、dvd機等基本設施。有室外活動場地。在天氣好的情況下，每天晚飯後，社區婦女自發扭秧歌、跳舞，並配有文體活動必備的服裝、道具、器材及錄音機、音響等設備，使廣大婦女達到鍛鍊身體、愉悦心情的目的。閲覽室訂有各類女性雜誌以及各種科學技術知識書冊，每日為婦女兒童開放。

一年來社區婦女工作在各級領導的關心支持下，各項工作全面開展，社區“婦女之家”通過黨建帶婦建，充分發揮“婦女之家”帶領全社區婦女在社區建設和文化建設中的積極作用。1