一、黨建工作
1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針和“五項制度管理意見”考察黨員發展對象32名；審批預備黨員轉正27名；確定入黨積極分子23名；監督、指導26個任期屆滿的黨支部按照組織程序進行了換屆選舉。
2、參與組織“轉變作風、勤政清廉、優質服務、提高效能”百日活動，借活動深入開展的東風，進一步抓縣直機關幹部作風建設，努力使縣直機關幹部的政治意識、大局意識和服務意識進一步增強。
3、為慶祝建黨87週年，“七·一”前夕舉辦了一系列紀念活動：①組織“慶七一、迎奧運、建設和諧機關”演講比賽；②組織60名新老黨員進行集體宣誓；③召集部分老領導、老黨員、黨務工作者召開座談會；④舉辦“慶七一、迎奧運、共建和諧機關”有獎知識競賽，從答案全部正確者中抽出一等獎10名，二等獎30名，三等獎60名，並授予縣委辦公室等12個黨支部“優秀組織獎”；⑤在縣京劇團排練室舉辦慶“七·一”文藝演出；⑥縣直機關108個黨支部也按照機關工委要求，開展了豐富多彩的紀念活動。系列活動使同志們緬懷了黨的豐功偉績，又宣傳了“急起直追，飛速跨越”的新博興，激發了廣大黨員、幹部、職工的工作熱情，有效地促了進和諧機關建設。
4、在地震發生後，積極宣傳中央抗震救災政策，號召縣直機關黨員以交一次“特殊黨費”形式向四川災區人民獻愛心，三天時間，縣直機關2403名黨員交納特殊黨費620791元。
5、組織開展“我為博興發展獻計獻策”活動，收到建議、意見20餘篇，日前活動仍在進行中，活動結束後將選擇優秀篇章編纂成冊，供縣領導及有關部門決策參考。活動的開展在縣直機關黨員幹部中形成共謀發展、善於思考、與時俱進、開拓創新的良好氛圍。
6、認真做好黨費收繳和管理工作，並按照中組部2022年新出台的《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，完成縣直機關108個黨支部的黨費收繳情況摸底測算工作。
7、組織行政中心全體工作人員參與“潔淨城市、美化家園、進我心力”公益活動，於4月26日上午到博城六路街道社區打掃衞生，為創建省級文明縣貢獻自己的力量。
8、組織機關黨建工作調研活動，活動採取問卷調查及座談會形式，就機關黨建工作中存在的問題和如何做好新形勢下的黨建工作形成了意見稿，為縣委領導決策提供了可靠依據。
9、按照縣委要求機關工委所屬農業局、人事局兩單位黨支部承擔省、市、縣開展推進黨內基層民主試點工作。公推直選基層黨組織領導班子成員試點工作已順利進展到第二階段，試點工作力爭取得在全市乃至全省值得推廣的成果和經驗。
二、其他工作
1、抓招商引資工作，大力宣傳博興縣優良的發展環境和優惠的招商引資政策。xx月赴xx洽談招商引資項目，取得初步成果。2022年從xxx引進的xxx項目資金現已全部到位，基礎設施和設備均已建好，進入試生產運營階段。
2、計劃生育工作，機關工委與管理口內各單位簽訂《2022年人口與計劃生育目標責任書》，明確了年內工作任務及目標責任，確保本年內工作任務的圓滿完成。
機關工委在下半年工作中將繼續發揚團結拼搏、積極進取、求真務實的優良作風，克服時間緊、任務重、人員少等重重阻力，按照《2022年機關黨建工作要點》的計劃和要求，完成好各項工作，力爭使機關黨的思想、組織、作風、制度建設再上新台階，為加快建設民富縣強、和諧文明、生態優美的新博興提供強有力的思想組織保證。
工委半年工作總結
200*年上半年，台州市關工委在市委、市政府的領導和省關工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，深入貫徹市第三次黨代會、第三次人代會精神和省關心下一代工作會議暨表彰會精神，按照市委、市政府批轉《2022年台州市關心下一代工作要點》，堅持科學發展觀，以人為本，圍繞經濟建設中心，充分發揮“五老”優勢，運用多種形式，加強對青少年思想道德教育，進一步完善基層關工委規範化建設，注重自身建設，提高工作水平，搶抓機遇，真抓實幹，再創關心下一代工作新局面。
一、青少年思想道德教育
1、進行革命傳統教育
今年清明節，市關工委與椒江區關工委聯合在解放一江三島烈士陵園舉行了“發揚革命傳統、樹立遠大志向”為主題的愛國主義和民族精神教育系列活動啟動儀式，1200名學生參加了此項活動，市關工委名譽主任陳幸均在儀式講話，他要求廣大青少年學生學習革命先烈無私無畏的革命精神，發奮學習，為全面建設小康社會與和諧社會而努力奮鬥。黃巖區關工委舉行了抗日戰爭勝利60週年和解放一江三島50週年革命故事演講會，黃巖革命英烈事蹟圖片展，和主題團隊會等系列革命傳統教育活動。臨海市關工委還組織252名老年志願者到革命烈士陵園值班，組建118個報告團（組），報告員282人，宣講156場次，受教育青少年8.76萬人。天台縣關工委印發《發揚革命傳統,繼承先烈遺志》等宣傳資料720多份。温嶺市關工委舉行了“清明祭掃革命烈士陵園活動周”活動，印發宣講資料3500份，5.36萬中國小生受到教育。三門縣關工委參與組織了1.8名中國小生祭掃革命烈士陵園活動邀請“五老”做革命傳統報告36場，近5萬名學生受教育。路橋區關工委組織400多位老同志和2000多名學生參加的紀念抗戰勝利60週年暨陳安寶將軍為國捐軀66週年活動啟動儀式。仙居縣關工委在革命烈士陵園安排專人值班，82為老同志做報告95場，受教育學生2萬餘名。
清明節期間，全市共組織235個宣講團（組），691位老同志擔任宣講員，做報告600多場次，充分利用60座烈士陵園、90座烈士墓、40座烈士紀念碑、16個烈士紀念館為教育基地，開展祭掃緬懷英烈，進行革命傳統和愛國主義教育活動，受教育青少年達40多萬人次。
2、進行愛國主義、理想信念教育
5月14日，市關工委邀請了年近八旬的老人，全國關心下一代先進工、全國勞模、全軍優秀共產黨員、著名戰士作家高玉寶來台州巡迴作報告，於6月8日結束，為期27天。共作報告27場，其中大型12場，聽眾達1.6萬人次。這是高玉寶第四次應邀來台州為未成年人思想道德教育作貢獻。報告以《人生的價值和成功之路》為題，講述了他從一箇舊社會童工成長為新中國一名著名戰士作家的艱辛歷程。
主要內容分四部分：一是揭露抗戰時期日本侵略者在中國特別是東北犯下的滔天罪行，對青少年進行愛國主義教育。二是通過對解放戰爭時期黨領導人民進行英勇戰鬥流血犧牲場面的描述，對青少年進行革命傳統教育。三是通過對自己從舊社會的放豬娃成長為新中國戰士作家的奇特經歷的講述，對青少年進行艱苦奮鬥和拼搏精神教育。四是通過對雷鋒同志事蹟和自己為黨為人民奮鬥一生經歷的介紹，對青少年進行理想信念教育。
高玉寶此次巡迴報告，形式多樣，聽眾廣，亮點多，取得了良好的社會效果。各地關工委準備充分，安排周密，充分抓住了這次教育時機，組織青少年踴躍參加聆聽。舉行千人以上的大型報告會有5場，其中聽眾最多的一場是在三門縣實驗國小，人數多達3000人。此外還多次召開座談會，如臨海高聯高中的入黨積極分子座談會、椒江一中的海韻文學社社員座談會、仙居的作家協會會員座
2022年上半年，台州市關工委在市委、市政府的領導和省關工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，深入貫徹市第三次黨代會、第三次人代會精神和省關心下一代工作會議暨表彰會精神，按照市委、市政府批轉《2022年台州市關心下一代工作要點》，堅持科學發展觀，以人為本，圍繞經濟建設中心，充分發揮“五老”優勢，運用多種形式，加強對青少年思想道德教育，進一步完善基層關工委規範化建設，注重自身建設，提高工作水平，搶抓機遇，真抓實幹，再創關心下一代工作新局面。
一、青少年思想道德教育
1、進行革命傳統教育
今年清明節，市關工委與椒江區關工委聯合在解放一江三島烈士陵園舉行了“發揚革命傳統、樹立遠大志向”為主題的愛國主義和民族精神教育系列活動啟動儀式，1200名學生參加了此項活動，市關工委名譽主任陳幸均在儀式講話，他要求廣大青少年學生學習革命先烈無私無畏的革命精神，發奮學習，為全面建設小康社會與和諧社會而努力奮鬥。黃巖區關工委舉行了抗日戰爭勝利60週年和解放一江三島50週年革命故事演講會，黃巖革命英烈事蹟圖片展，和主題團隊會等系列革命傳統教育活動。臨海市關工委還組織252名老年志願者到革命烈士陵園值班，組建118個報告團（組），報告員282人，宣講156場次，受教育青少年8.76萬人。天台縣關工委印發《發揚革命傳統,繼承先烈遺志》等宣傳資料720多份。温嶺市關工委舉行了“清明祭掃革命烈士陵園活動周”活動，印發宣講資料3500份，5.36萬中國小生受到教育。三門縣關工委參與組織了1.8名中國小生祭掃革命烈士陵園活動邀請“五老”做革命傳統報告36場，近5萬名學生受教育。路橋區關工委組織400多位老同志和2000多名學生參加的紀念抗戰勝利60週年暨陳安寶將軍為國捐軀66週年活動啟動儀式。仙居縣關工委在革命烈士陵園安排專人值班，82為老同志做報告95場，受教育學生2萬餘名。
清明節期間，全市共組織235個宣講團（組），691位老同志擔任宣講員，做報告600多場次，充分利用60座烈士陵園、90座烈士墓、40座烈士紀念碑、16個烈士紀念館為教育基地，開展祭掃緬懷英烈，進行革命傳統和愛國主義教育活動，受教育青少年達40多萬人次。
2、進行愛國主義、理想信念教育
5月14日，市關工委邀請了年近八旬的老人，全國關心下一代先進工作者、全國勞模、全軍優秀共產黨員、著名戰士作家高玉寶來台州巡迴作報告，於6月8日結束，為期27天。共作報告27場，其中大型12場，聽眾達1.6萬人次。這是高玉寶第四次應邀來台州為未成年人思想道德教育作貢獻。報告以《人生的價值和成功之路》為題，講述了他從一箇舊社會童工成長為新中國一名著名戰士作家的艱辛歷程。
主要內容分四部分：一是揭露抗戰時期日本侵略者在中國特別是東北犯下的滔天罪行，對青少年進行愛國主義教育。二是通過對解放戰爭時期黨領導人民進行英勇戰鬥流血犧牲場面的描述，對青少年進行革命傳統教育。三是通過對自己從舊社會的放豬娃成長為新中國戰士作家的奇特經歷的講述，對青少年進行艱苦奮鬥和拼搏精神教育。四是通過對雷鋒同志事蹟和自己為黨為人民奮鬥一生經歷的介紹，對青少年進行理想信念教育。
高玉寶此次巡迴報告，形式多樣，聽眾廣，亮點多，取得了良好的社會效果。各地關工委準備充分，安排周密，充分抓住了這次教育時機，組織青少年踴躍參加聆聽。舉行千人以上的大型報告會有5場，其中聽眾最多的一場是在三門縣實驗國小，人數多達3000人。此外還多次召開座談會，如臨海高聯高中的入黨積極分子座談會、椒江一中的海韻文學社社員座談會、仙居的作家協會會員座談會和天台縣關工委主任座談會。全市有20多家報紙、電視台等新聞媒體對高老的巡迴報告進行了專門報道，三門電視台就他的成長心路歷程，以及當代青少年思想道德教育等16個問題，對高老進行1小時的專訪，並以“高玉寶三門行”為題，在專欄節目進行播放。三門實驗國小小記者、椒江一中海韻文學社社員也進行了專訪。此外，高老還走訪慰問了台州市機關幼兒園小朋友、温嶺等地的民工子弟學校的學生和臨海的殘疾人。
聆聽高老報告的有教師，大學生、中國小生，入黨積極分子，從事關心下一代工作的老同志和工作人員，文學愛好者等，聽眾涉及各行各業，均受到了很好的教育和啟發。
高老此行還被1所學校新聘為名譽校長，2所學校新聘為校外輔導員。為30多所學校和旅遊景點題詞留念，給800多名學生簽名鼓勵。此次巡迴報告為我們紀念抗日戰爭勝利60週年和世界反法西斯戰爭勝利60週年豐富了內容，也為我市未成年人思想道德教育增添了色彩並起到了推動作用。
二、進一步加強基層關工委規範化建設
4月份，市關工委先後在温嶺、玉環召開了各縣（市、區）關工委專職副主任會議。市關工委名譽主任陳幸均、副主任謝茂順、袁紅霞出席了這次會議。
這次會議的主要內容：一是研究如何進一步做好全市關工委系統宣傳工作，二是學習、推廣温嶺市關工委網站建設經驗和玉環縣關工委在規範化創建活動中加強檔案工作的經驗。
會議由市關工委副主任袁紅霞主持。
會議首先學習了市關工委最近印發的《關於進一步加強全市關工委系統宣傳工作的意見》，與會同志結合實際，就如何加強關工委宣傳工作進行了熱烈討論。謝茂順同志在會上講了話，他要求大家充分發揮“五老”在宣傳工作中作用，克服困難，將關工委的宣傳工作做得更好。
温嶺市關工委專職副主任陸靈鳳介紹温嶺市關工委“向陽”網站建設情況及今後發展的一些設想，針對同志們提出的一些問題，網站的專業人員還具體給予解答。玉環縣關工委專職副主任陳榮幸介紹了玉環縣基層關工委在規範化創建活動中開創檔案工作新局面的情況，到會者還參觀考察了該縣關工委、大麥嶼開發區管委會關工委及新園村關工委的檔案工作。
陳幸均同志在會議結束前作了重要講話。他指出，這次會議很重要。網站建設是為了進一步做好關心下一代工作，網絡是現代化的工具和象徵，為了關工委工作適應新形勢發展的需要，我們少不了它。檔案工作各行各業也少不了，作用非常大，開展基層關工委規範化建設一定要加強檔案工作。今後要做好這兩項工作，大量的具體事務靠大家去完成。他強調：要充分認識檔案工作的重要性，只有提高了認識，才能樹立起做好這項工作的信心和決心，才能自覺地做好這項工作。他説，我們都是做關心下一代工作的，檔案能幫助我們瞭解關工委的昨天和今天，能為明天的發展提供依據。檔案記錄着歷史的變化與發展，能為構建和諧社會作出貢獻。他又説，我們不能在檔案工作上搞形式，為搞檔案而搞檔案，要有做好檔案工作主動性，要開闊思路和視野。我們可以將關心下一代的工作和活動，以及有關的好人好事收集建檔。他還説，搞檔案工作要有一支隊伍，以老同志為主體，請檔案部門作指導，要做好基礎材料的收集工作，形成關工委系統做好檔案工作的良好氛圍。最後，他要求全市各級關工委要按照市委周國輝副書記最近對市關工委工作提出的4點要求，結合實際，認真研究，抓好落實。關於網站建設和檔案工作，要很好地向温嶺市關工委和玉環縣關工委學習。我們要全面做好關心下一代的各項工作。
袁紅霞同志就如何貫徹這次會議精神提出了要求，一是要抓住彙報、傳達會議精神的時機，研究與落實有關工作的方案；二是專職副主任要在主任的指導下，多出力，多做工作。有關工作有條件的要先上，沒有條件的要積極創造條件。要通過今年的努力，爭取在網站建設和檔案工作方面抓出成效。
主要有：
1、關工委的性質、作用和重要意義，進一步深入人心。在規範化建設中，在各級黨政領導重視下，關工委加大宣傳力度，利用各種宣傳工具開展廣泛宣傳關工委工作重要性和必要性，如臨海、黃巖、路橋等市區編印《關心下一代工作宣傳提綱》發至村、居、企業、學校，召開各個階層會議，深入廣泛的發動。三門縣珠嶴鎮、泗淋鄉動用宣傳車、利用黑板報、宣傳窗進行宣傳、廣貼橫標，進行大造聲勢，大張旗鼓的宣傳活動。通過宣傳教育活動，黨政領導更加重視、支持關心下一代工作，廣大幹部、羣眾對關工委性質、作用、重要性有了進一步認識，出現了全社會重視、支持關心下一代工作的氛圍，形成更多的老同志關心、支持和參加關心下一代工作。
2、基層關工委領導班子進一步加強。全市135個鄉鎮（街道）均健全了關工委組織，充實了領導班子，成員從1088名增至1499名，由黨委副書記兼任主任；121個社區、851所中、國小也健全了關工委組織，領導成員比原來增至2039名；5273個行政村除邊遠山區和海島外，佔80%的4218個行政村由關協小組（關協）更名為關工委，充實健全了領導班子，形成了以老幹部為主體，黨政領導為後盾，“五大”羣眾團體（老協、共青團、婦聯、治保、民兵）組織負責人蔘加的“老中青”三結合領導班子新格局，成員從12702名增至22135名，黨支部書記或副書記兼任關工委主任，社區、行政村副主任兼任關工委副主任，身體好德高望重的老同志任副主任主持工作。通過創建規範化建設，致使各級關工委真正成為加強對未成年人思想道德教育的參謀助手作用。
3、基層關工委“五老”優勢作用進一步發揮。通過規範化建設後“五老”參加關心下一代工作活動更多了，據統計全市有112172名，比原來增加27907名，各級關工委“五團四隊”更加充實，也進一步健全。根據當地實際和老同志個人興趣、愛好和特長分別參加宣傳報告員13603人，法制幫教員11002人，科技指導員3221人，文藝宣傳員7968人，校外輔導、家教員7058人，有的縣增加外來青工聯絡員，市場監督員。他們已成為青少年思想道德教育的一支強大宣傳力量。
4、基層關工委工作條件進一步改善。通過規範化建設，基層關工委訂有工作職責、工作制度、隊（組）活動計劃，做到領導班子、組織網絡、工作職責、規章制度“四上牆”，並建立檔案。絕大部份鄉、鎮、街道關工委達到“五有”即有辦公室、有經費、有電話機、有檔案櫃、有人管事。不少村關工委設立辦公室、按裝電話機、有人辦事、有活動經費、有檔案櫃。全市9個縣（市、區）關工委就有8個配有工作專用車。天台縣創建12所中國小生暑期活動中心；玉環、三門、温嶺、路橋、黃巖、椒江等在外來人口集中點和中國小開辦法制學校。全市有2022個村新建或改建青少年科技文化活動中心或俱樂部，實行“資源共享”，還創辦91個青少年實踐基地，337所科技學校、培訓青年30903人。
在此基礎上各級關工委廣泛開展了各種形式的教育活動，使規範化建設富有成效。今年底，臨海、温嶺、玉環、路橋、天台、仙居等縣（市、區）對規範化建設進行全面檢查，推薦市級先進集體和個人。全市評出基層關工委規範化建設先進集體50個、先進個人50名和大中專院校優秀輔導員16名，予以表彰獎勵。
開展三大系列活動 為深入貫徹落實中發8號文件精神，加強精神文明建設，我市關工委牽頭組織開展了三大系列活動。
1、召開紀念鄧小平誕辰100週年座談會。今年8月18日，市關工委召開紀念鄧小平誕辰100週年座談會。市關工委名譽主任陳幸均、市關工委在家的顧問、部份副主任、省青少年英才、全國勞模、有關企業家、大中專院校負責同志及教師學生代表共44人同聚一堂。座談會上有10位同志發言，以親身經歷從不同角度熱情歌頌我國改革開放和現代化建設的總設計師鄧小平，抒發對一代偉人的崇敬懷念之情。各縣（市、區）也都採取了多種形式開展系列教育紀念活動，歌頌了偉人豐功偉績。
2、舉辦“時間杯”全市為了明天文藝會演。今年11月10日，市關工委、教育局、文體局、廣電局聯合主辦、時間集團贊助的“時間杯”全市為了明天文藝匯演在市政府二樓大會堂舉行。來自全市9個縣（市、區）和4所大專院校的近200名老同志和青少年演員匯聚一堂，用表演唱、舞蹈、器樂演奏、配樂詩朗誦等形式盡情地抒發了對黨、對祖國和對社會主義的熱愛之情，表達老一輩對下一代健康成長的關愛之意，共同嚮往美好的明天。市委副書記陳聰道、市關工委名譽主任陳幸均、主任胡嶽及顧問等老領導和時間集團領導應邀出席觀看。18個參演節目都是經過精心挑選、認真排練的，演出中觀眾們不時地給予熱烈的掌聲，最後經過評委的現場打分評比出一等獎2個、二等獎3個、三等獎4個，並進行了頒獎。
3、舉辦“時間杯”台州市青少年書畫大賽。今年11月24日，“時間杯”全市青少年書畫大賽在市委老幹部局活動室布展評比，專家們組成的評委會分書法、國畫兩組分別對276幅書法和346幅國畫進行了認真的評選。評出一等獎書畫青、少年組共7名，二等獎書畫青、少年組共16名，三等獎書畫青、少年組共32名，優秀獎書畫青、少年組共181名。12月30日，對評選出28名青少年進行現場作書畫暨表彰會，市政府副市長朱賢良同志到會講話和頒獎。
上半年在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹羅落實黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，認真學習初建波書在全縣領導幹部會議上的講話精神，以全縣黨建工作會議精神為總領，機關工委全體人員堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的”這一主線，團結拼搏、紮實工作、積極進取，緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作和中心工作，圓滿完成了各項工作任務。現總結如下：
一、上半年主要工作
（一） 拓展陣地，培育特色，創關工工作品牌
1、深化“一刻鐘”課堂。針對轄區外來人員多、文化基礎比較差的現狀，街道關工委在外來人員相對集中的孔浦二村社區，面向外來青少年開設了“一刻鐘課堂”，每天利用xx分鐘時間，向外來青少年傳遞文化知識。上半年我們主要做了以下三個方面的工作：一是充實“一刻鐘課堂”中的“五老”志願者隊伍。“五老”志願者一直就是“一刻鐘”課堂的策劃者、組織者和參與者，義務為外來青少年傳授知識、進行思想道德教育、培養他們的業餘興趣愛好，發揮了積極的作用。上半年，我們對“五老”志願者隊伍進行了進一步的充實，增加了一些專門人才。如，擅長書畫的崔炳龍，擅長唱歌的張玲玉，擅長跳舞的湯國敏等。二是進一步豐富“一刻鐘課堂”內容。“一刻鐘課堂”在開始初期，基本上僅僅是涉及基本的文化知識和禮儀常識等內容，上半年我們進一步豐富了課堂內容，按照教師資源隊伍和外來青少年的需求，將課堂分為五大類：文化活動類，包括教唱歌曲、教健身操和健身舞、開展體育競賽活動；知識類，包括識字課、數學課、送知識上門；健康類包括家庭生活小常識、常見疾病預防、急救知識；禮儀類包括服務禮儀、禮儀花卉、社交禮儀；技能類有電腦培訓、插花培訓、簡單的操作技能培訓、縫紉技能培訓。三是將“一刻鐘課堂”向課堂外擴展。依託街道流動青少年陽光驛站，為轄區青少年尤其是外來流動青少年提供教育培訓、心理諮詢、定期組織文藝活動等服務。街道關工委將以流動青少年陽光驛站為載體，在暑期推出“在同一片藍天下”關愛外來青少年系列活動，包括暑期夏令營、軍營參觀、“寧大尋遊”、“陽光夥伴”新老“小寧波”結對等活動，使一刻鐘課堂向課外擴展。
2、開設“心靈氧吧”。上半年，我們在孔浦二村社區設立了“心靈氧吧”，建立一個為青少年減壓的心靈關懷工作室，聽他們傾訴，幫他們出主意，為他們排解憂愁。“心靈驛站” “心靈氧吧的宗旨是：是做青少年的成長之家，幫他們排憂解難，聽他們傾訴，幫他們維權；青少年有心理難題，就派上心理專家幫助疏導、矯正。 “心靈氧吧”得到了浙江合創律師事務所兩名律師、康寧醫院兩名心理諮詢師、孔浦醫院全科醫療團隊和兩名社會工作事的大力支持。社區裏有個退休老師也主動站出來，表示願意做教育顧問，給家庭教育方面有需要的青少年提供幫助。大學生志願者願意給她們他們的學習提供幫助。“青少年心靈驛站”的志願者老師是一支有心理學、教育學、法學、醫學心理學、精神醫學等專業背景的人員組成的隊伍，持有國家心理諮詢師、社會工作師、教師、律師、醫師資格等證書，竭誠為大家提供服務。社區“青少年心靈驛站”設立的消息見報後，不少社區居民、青少年陸續登門。不少人是手持從報上剪下的報道找上門的。運行以來，給數十名前來求助的青少年及轄區居民做了心理輔導，效果不錯。不過讓工作人員最為自豪的是，他們已成功地讓一名心理壓抑，想棄學的大學生開心地回到了校園。如，我們瞭解到暫住在孔浦夏家25號四川籍外來人員張強，是名牌的學生，暑期跟着父母打工感受到父母掙錢供他讀書的辛苦，因為窮在學校受到冷落，沒有理解他的人，滋生了不想繼續讀書的念頭，通過交流，肯定他智慧不窮、志氣不窮，給予他鼓勵，最終他有鼓足了勇氣，回到了美麗的大學校園。還有一青少年國中沒畢業，每天迷戀網絡，已經棄學，家人都沒有辦法，家人到社區尋求幫助，經過多次勸導、教育，現在他參加了夜校學習，爭取不斷提高自己的文化、專業水平。
（二）依託“五大行動”，開展青少年教育主題活動
1、“文明行動”，爭做合格小公民。在4月的第一個雙休日啟動了公民道德建設月活動，轟轟烈烈開展未成年人思想道德建設。社區“五老”中的老教師、老模範和孩子們一起製作了圖文並茂的宣傳板面，編撰了琅琅上口易學易記的公德歌，設計印製了“我與文明同行”的宣傳單。“請你獻出五心”、“請你珍惜五情”、“請你做到三管六不”等等豐富多彩的內容吸引了社區裏的老老少少，營造共育文明、共享文明的家園氛圍。
xx年，信息工程系在“工廠化辦學，辦工廠化大學”辦學理念的指導下，在系領導的關懷支持下取得了可喜的成績：注重學生工作流程化管理，完善了學生管理級輔導員考核細則，組織了 “紅色之旅”、紅詩朗誦會等活動。
一、制度建設
根據院團委學生處的年度工作流程，結合系部實際，制定了《信息工程系XX-XX學年度學生工作流程》、《信息工程系寢室檢查細則》、《信息工程系早操考勤制度》，使學生管理工作更加具體化、規範化。根據上學期系輔導員工作狀態和不足之處，制定了《信息工程系輔導員管理辦法》，使輔導員工作起來目標明確，責任心加強，工作質量大為提高，並積極參了加學院輔導員技能大賽。
二、素質培養
重視培養學生綜合素質，本年度，我係有3名學生（08計算機應用1班陳丹、宋成威、趙潤哲）獲第六屆“博創杯”全國大學生嵌入式設計大賽東北賽區一等獎，全國二等獎。同時，通過設立平面設計，網頁設計，計算機組裝與維護興趣小組，讓學生在實踐中學到專業技能。關注貧困生，共認定143名貧困生，138人獲得國獎助學金，推薦3名自強之星，1名（09嵌入式2班王媛媛）獲院提名獎，系黨總支組織捐款幫扶資助24名特困生。加強黨團建設，認真落實了“四個制度”即黨員聯繫人制度、定期談話制度、團支部推優制度和新生動員制度，在黨委工作部的指導下認真完成黨員發展工作，同時組織團幹部學習了院《基層團支部工作年度考核辦法（試行）》，提高團支部工作效率。
三、活動開展
根據系學生工作流程，開展各項文體活動，豐富業餘文化生活。
1、烈士陵園掃墓活動
為了弘揚革命傳統，緬懷烈士英雄事蹟，進行愛國主義教育,我係組織班級主要負責人、學生會幹部、黨員和積極分子以及輔導員老師到烈士陵園掃墓。
2、假期社會實踐
根據院團委要求，結合各個專業情況，開展了內容充實的假期社會實踐活動，湧現了一批優秀社會實踐學生，其中09嵌入式1班的劉洋同學被評為“XX年暑期社會實踐先進個人”。
3、紅色歌曲pk大賽
為參加院團委舉辦的百事可樂杯歌手大賽比賽，組織了“k歌之王”大賽，以愛國歌曲為主，我係有一名學生入選“校園十佳歌手”。
4、新生班級足球、籃球對抗賽
系獨立舉辦了足球、籃球對抗賽，主要是新生班級的友誼賽事併為“學院杯”籃球賽選拔隊員，比賽融洽了班級和同學間的關係，成功的舉辦也讓同學們對下屆比賽充滿了期待。
5、徵文比賽
本學期徵文活動較多，組織了“品讀校訓感悟青春”主題徵文，有26篇優秀作品；組織了“包商銀行杯”全國高校文學作品徵集活動，有13人入選；組織了“用書籍滋養心靈的沃土”以及“一封家書”等主題徵文，豐富多樣的徵文活動大大提高了學生的文學素養，增加了知識儲備。
6“文明寢室”評比
通過日常檢查和抽查以及“寢室pk大賽”，根據評比細則，評選出優秀文明寢室（b300，c107）。
7、新生紀實生活攝影徵集
為展示XX級新生精神風貌，再現報到以來的精彩瞬間，遼寧大學生在線聯盟開展新生紀實生活攝影徵集活動，我係10級計算機應用技術專業新生馬克的“勝利的微笑”入圍。
8、“我的大學！我的家！”主題演講比賽
通過班級評選，分團委篩選，推薦了2名同學參加了學院決賽。
9、“愛我中華·紅詩校園”詩歌朗誦會
我係10級計算機應用技術專業學生白蓮威同學獲得二等獎。
10、迎新生暨頒獎晚會
學期末，以迎新年元旦晚會為契機，對本學期所有活動獲獎者進行表彰，以此鼓勵學生積極參加院系文體活動，豐富校園業餘生活。
以上是本學期學生活動及管理相關工作總結。
一、健全機構，領導重視
xx社區堅持關工委工作由支部書記親自抓、總負責，把關工委工作列入社區日常重要工作之中。成立了以社區主任、黨支部書記共同負責的關工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負責，社區幹部全力配合的工作格局。
二、隊伍落實，“五老”優勢發揮好
關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區圍繞構建和諧社區為中心，積極充實了“社區關工委志願者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結對促幫教、以老帶新謀發展三大工作載體，形成關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累四項規範，使關工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發揮“五老”人員的餘熱提供了一個舞台，為發揮“五老”人員的優勢提供了一個陣地。xx社區堅持每月召開一次五老聯席會議，探討工作思路並研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段工作計劃。社區還利用開展服務型黨組織建設為契機，走訪社區的五老人員，邀請他們參與社區建設，為關心下一代工作出謀劃策。
三、制度健全，工作組織協調好
在工作中，社區十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學習制度和會議制度等工作制度，台賬齊全規範。
健全的管理制度和完善的組織網絡確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學生參與活動率達到了社區學生總數的30％以上。在學生們上課期間，我們側重組織關工委老年志願者參加學習培訓、交流座談，開展工作調研。組織老同志學習《未成年人保護法》、《女兒童權益保護法》等法律法規，學習青少年心理常識，定期交流工作經驗和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎。
四、活動創新，特色工作開拓好
本着“聯繫青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，2022年2月份以來，在雙休和節假日，社區充分利用電教設備組織學習培訓，播放教育片、革命影片等，旨在引導青少年努力學習現代科學知識，培養創新意識，提高創新能力；對青少年進行愛國主義、艱苦奮鬥教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區、家庭、學校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區內青少年從小養成講文明的習慣，社區開展了“大手牽小手，共創和諧社區”的文明宣傳活動。活動中，黨員幹部和青少年向廣大社區居民宣傳文明行為，發放文明資料，有效培養了青少年和居民羣眾關心公益事業的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。
xx社區關心下一代工作雖然取得了一定成效，但與街道辦要求換有差距。今後，我們還將繼續強化進取意識、增強創新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責任感和使命感着力抓好社區關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區內青少年。
XX年上半年在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹羅落實黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，認真學習初建波書在全縣領導幹部會議上的講話精神，以全縣黨建工作會議精神為總領，機關工委全體人員堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的”這一主線，團結拼搏、紮實工作、積極進取，緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作和中心工作，圓滿完成了各項工作任務。現總結如下：
一、黨建工作
1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針和“五項制度管理意見”考察黨員發展對象32名；審批預備黨員轉正27名；確定入黨積極分子23名；監督、指導26個任期屆滿的黨支部按照組織程序進行了換屆選舉。
2、參與組織“轉變作風、勤政清廉、優質服務、提高效能”百日活動，借活動深入開展的東風，進一步抓縣直機關幹部作風建設，努力使縣直機關幹部的政治意識、大局意識和服務意識進一步增強。
3、為慶祝建黨87週年，“七·一”前夕舉辦了一系列紀念活動：①組織“慶七一、迎奧運、建設和諧機關”演講比賽；②組織60名新老黨員進行集體宣誓；③召集部分老領導、老黨員、黨務工作者召開座談會；④舉辦“慶七一、迎奧運、共建和諧機關”有獎知識競賽，從答案全部正確者中抽出一等獎10名，二等獎30名，三等獎60名，並授予縣委辦公室等12個黨支部“優秀組織獎”；⑤在縣京劇團排練室舉辦慶“七·一”文藝演出；⑥縣直機關108個黨支部也按照機關工委要求，開展了豐富多彩的紀念活動。系列活動使同志們緬懷了黨的豐功偉績，又宣傳了“急起直追，飛速跨越”的新博興，激發了廣大黨員、幹部、職工的工作熱情，有效地促了進和諧機關建設。
4、在地震發生後，積極宣傳中央抗震救災政策，號召縣直機關黨員以交一次“特殊黨費”形式向四川災區人民獻愛心，三天時間，縣直機關2403名黨員交納特殊黨費620791元。
5、組織開展“我為博興發展獻計獻策”活動，收到建議、意見20餘篇，日前活動仍在進行中，活動結束後將選擇優秀篇章編纂成冊，供縣領導及有關部門決策參考。活動的開展在縣直機關黨員幹部中形成共謀發展、善於思考、與時俱進、開拓創新的良好氛圍。
6、認真做好黨費收繳和管理工作，並按照中組部XX年新出台的《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，完成縣直機關108個黨支部的黨費收繳情況摸底測算工作。
7、組織行政中心全體工作人員參與“潔淨城市、美化家園、進我心力”公益活動，於4月26日上午到博城六路街道社區打掃衞生，為創建省級文明縣貢獻自己的力量。
8、組織機關黨建工作調研活動，活動採取問卷調查及座談會形式，就機關黨建工作中存在的問題和如何做好新形勢下的黨建工作形成了意見稿，為縣委領導決策提供了可靠依據。
9、按照縣委要求機關工委所屬農業局、人事局兩單位黨支部承擔省、市、縣開展推進黨內基層民主試點工作。公推直選基層黨組織領導班子成員試點工作已順利進展到第二階段，試點工作力爭取得在全市乃至全省值得推廣的成果和經驗。
二、其他工作
1、抓招商引資工作，大力宣傳博興縣優良的發展環境和優惠的招商引資政策。6月中旬赴無錫洽談招商引資項目，取得初步成果。XX從淄博引進的英德利洗碗機項目資金現已全部到位，基礎設施和設備均已建好，進入試生產運營階段。
2、計劃生育工作，機關工委與管理口內各單位簽訂《XX年人口與計劃生育目標責任書》，明確了年內工作任務及目標責任，確保本年內工作任務的圓滿完成。
機關工委在下半年工作中將繼續發揚團結拼搏、積極進取、求真務實的優良作風，克服時間緊、任務重、人員少等重重阻力，按照《XX年機關黨建工作要點》的計劃和要求，完成好各項工作，力爭使機關黨的思想、組織、作風、制度建設再上新台階，為加快建設民富縣強、和諧文明、生態優美的新博興提供強有力的思想組織保證。
2022年上半年，機關工委認真貫徹落實縣委、紀委工作部署和會議精神，從豐富宣教載體、加強監督檢查、建立健全機制等方面，切實從源頭上抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、豐富宣教載體
（一）機關工委號召各黨總支、支部繼續重温警示教育片《貪慾之害》和《廉政準則》情景短劇，進一步加強了領導幹部廉潔自律意識並深入推進了反腐倡廉建設。組織班子成員及部分基層紀檢工作者集中觀看了電影《北極雪》和電視專題片《永不凋零的巴山紅葉》激勵了機關紀檢幹部時刻以曹文華、王瑛作為學習榜樣，進一步將自己打造成人民心中的好乾部。
（二）組織基層黨組織黨政一把手的配偶27人蔘加了縣紀委和縣婦聯聯合舉辦的“廉政賢內助”動員大會，並積極組織將在9月份舉辦的評選活動，進一步促進了廉政教育的開展。
（三）按照縣紀委關於做好2022年反腐倡廉建輿情網絡信息和網絡評論工作的要求，選任了兩名輿情網絡信息員和網絡評論員，按要求及時向縣紀檢上報高質量的反腐倡廉建輿情網絡信息和網絡評論文章。
（四）認真做好《反腐倡廉10個熱點問題》、《關於實行黨風廉政責任制的規定學習問答》、《系統崗位廉政教育讀本》等反腐書籍的徵訂工作，為各級領導幹部全面、系統的學習提供了依據。
二、加強監督檢查
（一） “兩節”期間，嚴格執行黨和國家機關工作人員不準借各種名義或者以變相形式贈送和接受“紅包”、禮金、各種有價證券、支付憑證、各種代幣購物券及購物卡的規定，機關工委在各單位認真開展自查自糾的基礎上，成立兩個檢查組歷時兩週，採取明察暗訪、重點檢查、召開座談會等方式，對所屬基層黨組織紀檢工作開展情況進行了全面的檢查指導工作。
（二）為認真貫徹落實中央、省市縣委有關厲行節約、制止奢侈浪費的規定和按照黨員領導幹部廉潔自律的要求，堅決遏制公車使用管理中違紀違規現象的發生，嚴禁領導幹部駕駛公用車輛，並對其進行了不定期檢查。
三、建立健全機制
（二）進一步強化了監督檢查制度、談話制度、信訪制度等一系列體制機制，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了制度保障。
一、2022年上半年工作情況
（一）舉行專題培訓講座
1、舉辦區級機關中層幹部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區委組織部聯合組織，區級機關80餘名中層幹部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發機關幹部幹勁，“喚起了心海沉睡的激情”。那* 穿越小説網 言情小説網 免費小説網
（二）組織相關征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”徵文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體幹部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內容。
（三）開展志願服務活動
1、開展志願獻血活動。年初，區機關各單位部門黨員幹部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區級機關73名志願者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有：_____地税局、_____工商局、_____公安分局、區法院、區衞生局、區交通局等。
2、開展志願植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鈎鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門幹部職工120多人，在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國税局等100餘人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400餘株，營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地税局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局幹部，在玉祁鎮工業園區植樹1400餘棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。
（四）開展“機關工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫説做”為主要內容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”徵文比賽；説：即開展“亮出閃光點，共敍成長路”先進事蹟交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件製作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘鍊崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。
（五）加強機關工會工作
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《2022年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。
3、開展“古運萬人遊”活動。區級機關工會主席48人蔘加了活動，暢遊了古運河。
4、舉辦區第二屆運動會。從2022年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉鎮街道組和區級機關係統組兩個層面捉對比拼。區級機關係統組有7支隊伍，即區級機關、教育系統、衞生系統、交通系統、政法系統、税務系統和國土系統。
二、2022年下半年打算
1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志願填報等情況、參觀松江大學城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定於省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。
3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續組織好運動會。
4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60週年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發機關工作人員的愛國熱情。
5、開展青少年暑期活動。繼續開展“暑期志願者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區青少年提供更廣闊的學習的平台。
6、開展重陽節系列活動。組織離退休黨員參加重陽節登山等活動。
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上半年，青島市食品藥品監管局工會在局黨組和市直工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，積極發揮工會組織的“維護、參與、教育、建設”的四項社會職能的作用，引領機關全體幹部職工積極投身到食品藥品監管工作和機關建設中，較好地完成了各項任務。現將工作情況總結如下：
一、以社會主義榮辱觀教育為重點，進一步加強思想政治建設
深入開展政治理論學習，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全面貫徹落實科學發展觀的主題，制定下發了《關於xx年黨組理論學習中心組理論學習安排的意見》、《關於xx年黨員理論學習的意見》等，組織深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。把榮辱觀教育作為機關建設和幹部隊伍建設的首要任務，深入開展了“向陳俊同志學習”、“黨員奉獻日”、“公務員作風建設主題實踐活動”等一系列榮辱觀教育活動，特別是通過組織“學黨章、學先進——海軍哈爾濱艦朱桂全同志事蹟報告會”，以身邊的先進典型——共建單位海軍112艦燃氣輪機班班長朱桂全，立足普通的燃氣輪機兵崗位上，忠於職守，勤奮工作，以國中文化水平的基礎成長為海軍新型主力戰艦動力系統的學者型士兵的先進事蹟，教育引導幹部深刻理解榮辱觀的深刻內涵，進一步明確該堅持什麼、該反對什麼，該倡導什麼、該抵制什麼，讓“八榮八恥”成為每個幹部做人的基本準則。根據中央和省、市委的有關部署，制定我局《關於開展黨章“五個一”專題教育活動的實施意見》，組織了黨章專題學習、黨章基本知識競賽、黨員奉獻、專題組織生活會和黨員對照個人整改措施檢查落實情況等活動，經組織發動，包括6名離退休黨員和5名入黨積極分子在內的106名幹部職工參加了黨章知識競賽。
二、為創建高績效機關工作提供思想保證，進一步加強機關建設
圍繞“創建高績效機關、做人民滿意公務員”的機關建設新目標，籌備召開了xx年食品藥品監管系統黨風廉政建設暨機關建設工作會議，制定下發了《xx年機關建設工作要點》，為進一步提高機關幹部素質，組織開展了“處室負責人每月一講”系列活動。通過組織“每月一講”，搭建起機關處室建設論壇，處室負責人圍繞加強機關處室建設的主題，深入探討食品藥品監管部門提高處室學習力、執行力、創新力的方法，談心得，講體會，交流對加強處室建設的思考，通過“你講我學、我講你學、講學互動”，互相啟發，互相借鑑。
三、開展豐富多彩的文體活動，進一步增強凝聚力、向心力
本着活躍生活與凝聚人心相結合，寓教於樂與促進工作相結合的原則，抓住一切可能的時間，組織開展了一系列生活活潑的文體活動：為進一步增強全系統的凝聚力、向心力，組織舉辦了新春聯歡會，經“自娛自樂、積極向上”為宗旨，以各基層局、各處室為單位，自編自演節目，通過大家共同參與，以富有特色，熱鬧有序的文藝形式營造喜慶歡樂的節日氣氛，幹部職工在活動中增進了友誼，促進了相互瞭解，豐富和活躍機關的精神文化生活；組織參加了市直機關廣播操比賽，在業務工作任務重、工作繁忙的情況下，全體人員刻苦訓練，獲得了一等獎的好成績；認真籌備參加了市直機關第22屆運動會，在全局人員的共同努力下，入場式別開生面，運動員認真投入，觀眾席整齊有序，展示了我局的良好精神面貌，獲得精神文明獎；積極參加了青島市全民登山、萬人健步走等體育活動，組織了慶
三.八婦女健身活動，幹部職工既煅煉了身體，又培養了頑強拼搏的精神。為慶祝建黨85週年，組織開展了“我與食品藥品監管新形象”徵文和書畫攝影比賽活動，共收到各類參賽作品60餘份，組織進行了為期20天的作品展，通過內容積極向上，弘揚執政為民、把關民生思想理念，謳歌系統新風的作品，展示食品藥品監管系統廣大幹部職工的才華風貌，激發幹部職工的責任感和使命感，進一步推進機關文化建設。
四、積極開展扶貧幫困，進一步加強機關精神文明建設
關心幹部職工生活，維護職工的合法權益。要在工作中發揮幹部職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心愛護，切實幫助解決生活中的實際困難，把工會辦成真正的幹部職工之家。在具體工作中，注意關心職工生活困難，每當有同志家庭發生特殊情況或身體患病住院，局工會成員都能從愛護、關心人的角度出發，及時進行走訪慰問，幫助解決實際問題。關心職工的身體健康，組織全局職工進行了健康查體，對發現問題的職工，及時幫助聯繫專家進行診治。
關心社會困難羣眾的生活疾苦，積極開展扶貧幫困。上半年，以工會組織為渠道，多次組織為困難羣眾、失學兒童等捐款捐物，先後開展了為社區貧困家庭送温暖活動，走訪慰問了江蘇路社區和中山路社區6户特困户家庭，送去價值1200餘元的糧、油等；積極幫扶貧困鄉鎮的困難農民，為平度市大田鎮的困難羣眾送去生活用品；開展慈善一日捐活動，為困難羣眾捐款19890元，把黨和政府的關懷送到困難羣眾的心坎上。
一、2022年上半年工作情況
（一）舉行專題培訓講座
1、舉辦區級機關中層幹部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區委組織部聯合組織，區級機關80餘名中層幹部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發機關幹部幹勁，“喚起了心海沉睡的激情”。
（二）組織相關征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”徵文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體幹部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內容。
（三）開展志願服務活動
1、開展志願獻血活動。年初，區機關各單位部門黨員幹部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區級機關73名志願者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有：_____地税局、_____工商局、_____公安分局、區法院、區衞生局、區交通局等。
2、開展志願植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鈎鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門幹部職工120多人，在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國税局等100餘人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400餘株，營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地税局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局幹部，在玉祁鎮工業園區植樹1400餘棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。
（四）開展“機關工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫説做”為主要內容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”徵文比賽；説：即開展“亮出閃光點，共敍成長路”先進事蹟交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件製作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘鍊崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。
（五）加強機關工會工作
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《2022年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。
3、開展“古運萬人遊”活動。區級機關工會主席48人蔘加了活動，暢遊了古運河。
4、舉辦區第二屆運動會。從2022年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉鎮街道組和區級機關係統組兩個層面捉對比拼。區級機關係統組有7支隊伍，即區級機關、教育系統、衞生系統、交通系統、政法系統、税務系統和國土系統。
二、2022年下半年打算
1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志願填報等情況、參觀松江大學城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定於省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。
3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續組織好運動會。
4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60週年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發機關工作人員的愛國熱情。
5、開展青少年暑期活動。繼續開展“暑期志願者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區青少年提供更廣闊的學習的平台。
6、開展重陽節系列活動。組織離退休黨員參加重陽節登山等活動。
一、加強領導，率先垂範，建立健全工作機制
領導班子是一個單位的戰鬥核心。建設好堅強有力的領導班子，是創建文明單位的重要保證。今年以來，我局領導班子堅決貫徹黨的路線方針政策和縣委、縣政府的部署，理論聯繫實際，加強學習，不斷提高領導水平和能力。認真貫徹民主集中制，堅持大事講原則，小事講風格，加強組織建設，努力提高班子的凝聚力、戰鬥力。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行上級的有關規定，凡是要求黨員羣眾做到的自己帶頭先做到，要求黨員羣眾不做的自己堅決不做。堅持關係全局幹部職工切身利益等各項工作，公開、規範運作，堅持以親和力營造工作好氛圍，以責任心塑造工作好作風，以制度化構造工作好規範，以新思維創造工作好業績。對於文明機關創建工作，我們堅持一把手負總責、分管局長具體負責，做到“一崗兩責”，即一手抓業務工作，一手抓文明建設,將創建文明機關工作納入全年工作目標任務。
（一）健全組織領導機制。年初，我局成立了以黨組書記××為組長的創建活動領導小組，進一步明確分工，落實責任，精心組織，認真實施，形成了“一把手”親自抓，黨組、支部合力抓，機關科室具體抓的領導體制和領導分工負責、科室齊抓共管、幹部職工人人蔘與的工作機制。
（二）制訂工作目標規劃。我局堅持從實際出發，發動羣眾，羣策羣力，不斷探索和總結文明機關創建工作的新特點、新內容、新要求，抓住立足點，選準出發點，先後制定和下發了《××縣機關事務管理局關於建立文明機關創建活動領導小組的通知》，制定開展創建文明機關的活動規劃，提出了具體的、操作性強的創建工作目標和實施步驟，努力在防虛、防空、務求實效上下功夫。
（三）落實目標考核機制。根據文明機關創建標準，我局相應制定了《××縣機關事務管理局創建“文明科室”活動考核評分細則》和《衞生管理工作責任制》，通過定標準、定任務、定責任，明確各機關科室的職責和任務，促使求真務實，真抓實幹。
（四）強化宣傳督導機制。為使人人領會創建工作的重大意義，夯實思想基礎，增強全員參與創建的積極性，進而把“軟任務”變成“硬指標”，我局層層召開黨組會、中層幹部會、全局幹部職工學習會、動員會，傳達貫徹上級文件和會議精神。3月份，我局召開“文明機關”創建活動動員大會，黨組書記××作了《學習時代先鋒鄭九萬，創建縣級文明型機關》的動員講話，××局長對創建文明機關提出四點要求：一是學習鄭九萬“思進”精神，加強思想修養，提高創建工作的自覺性；二是學習鄭九萬“實幹”作風，強化責任意識，構建幹事型機關後勤；三是學習鄭九萬“廉潔”品格，強化紀律意識，構建廉政型機關後勤；四是學習鄭九萬“奉獻”品質，強化崗位意識，構建服務型機關後勤。通過以上工作，我們使全體幹部職工充分認識創建“文明機關”是適應新形勢、新任務的需要，是建設高素質幹部隊伍的需要，是樹立機關公僕形象，努力建設廉潔、勤政、務實、高效機關的重要措施，也是建設信用政府的有效載體，從而做到思想上嚴格要求，行動上積極參與。
二、強化教育，深入學習，提高隊伍綜合素質
我局以建設一支“思想好、作風正、懂業務、會管理”的機關後勤隊伍為目標，堅持抓經常性的學習教育不放鬆，內強素質，外樹形象，全面提升機關後勤隊伍的整體素質。在創建文明機關活動中，我局堅持以人為本，以提高機關工作人員素質為着力點，大力加強對全局幹部職工的思想教育和業務培訓工作。在局機關開展了創建學習型機關活動，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。堅持每週兩次集中學習，積極組織參加市縣有關部門組織的各種政治黨建、通用專業法律、機關後勤等有關業務的培訓學習，保證了人員、內容、時間、經費全部到位。同時結合“四五”普法工作，加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學習政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、法律、法規，提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。加強職業道德教育和廉政建設工作。要求全體人員在單位做個好職工，在社會做個好公民，在家庭做個好成員，經常堅持依法行政、按法辦事，嚴格用黨員的標準和八榮八恥嚴格要求自己的言行。堅持關心、尊重、理解、支持為一體的工作理念，在嚴要求的同時，努力幫助黨員和羣眾解決其普遍關心的實際難題，讓黨員羣眾感受到組織的温暖，進一步增強凝聚力,有力推動了文明機關創建工作的開展。活動呈現出三個特點：
機關半年工作總結
200*年上半年，市婦聯機關工會以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真落實市直機關工會工委的工作部署，積極組織工會會員開展各種活動，取得了一定的成效。現將情況總結
一、圍繞創建高績效機關，提高幹部職工的思想素質。
1、組織工會會員積極參加理論學習。利用週五下午集體學習時間，學習了十一五規劃、黨章、社會主義榮辱觀論述、胡錦濤總書記在建黨85週年大會上的講話等，提高了大家的理論水平。
2、邀請專家教授作輔導報告。邀請市委黨校敬志偉教授作“和諧農村”的講座，加深了對建設社會主義新農村的認識。邀請市委黨校杜阿奇教授作“明八榮、知八恥，樹立社會主義榮辱觀”的講座，加深了對社會主義榮辱觀的理解。
3、開展各種交流活動，提高會員的口頭表達能力。
（1）召開了“學黨章、用黨章”座談會，增強了會員的黨性觀念。
（2）召開了青年會員“我為婦女工作獻計策”座談會，為婦聯工作建言獻策。
（3）召開了“樹立社會主義榮辱觀學習體會交流會”，提高了大家的文明、道德認識。
二、開展奉獻愛心活動。
（1）開展了“愛心飛揚一日捐”活動，全會共捐款11867元。
（2）為本單位一名患白血病的幹部捐款16600元，人均500多元。並多處籌措募集2萬多元，使患病幹部感到了集體的温暖。
（3）七一前夕，組織幹部職工慰問老黨員。
三、開展文體活動，活躍機關文化生活。
（1）組織參加了市直機關工會組織的元旦健步跑活動。
（2）組織參加了市直機關工會組織的登山節登山活動
（3）組織參加了市直機關工會組織的萬人健步行活動。
（4）參加了市直機關第22屆運動會，獲精神文明獎；參加了廣播操比賽，獲一等獎。
（5）組織機關幹部職工赴臨沂老區參觀考察並開展了爬蒙山活動。
（6）到城陽參加櫻桃節活動。
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市人口計生委機關工會上半年，在委黨組、機關黨委的領導下、在市直機關工委工會的具體指導下，經過全體工會會員及全體工會領導成員的努力，圓滿地完成了上半年的工會工作，現將簡要情況總結如下：
一、貫徹委機關《幹部理論學習意見》
積極圍繞委黨組制定的學習計劃，除參加集體組織的學習外，以處室為單位認真的組織學習了市直機關推薦的先進管理理論書籍。堅持學習考勤制度，落實了學習計劃。還參與了我委與市委黨校聯合舉辦的第三次計劃生育管理幹部培訓班。按照委機關黨委的意見，改變學習的方式方法，變集中學習為主為自學和處室學習相結合，更加註重學以致用，變每週固定時間學習為主為集中辦培訓班學習與日常學習相結合，這是適應形勢變化克服形式主義的重要舉措。
二、積極貫徹落實《市人口計生委關於加強機關文化建設實施方案》
圍繞創建高績效機關，提出了創新“四個理念”、培養“四種能力”、完善“四項制度”，經驗做法被國家人口計生委予以肯定。
三、積極參加市直機關組織的節慶活動，陶冶了幹部職工的情操
積極組織幹部職工貫徹落實本委制定的《xx年精神文明建設工作意見》，配合機關黨委大力開展“送黨情、辦實事、解民憂”活動，組織幹部職工捐款兩次共計捐款：26230元；積極參加全市組織的“黨員奉獻日”活動，共組織工會會員（黨員、積極分子）70多人，參加了市北區利津路街道辦事處的宣傳服務、藥具發放、清掃衞生活動。組織機關幹部、職工參加市直機關組織的新年元旦萬人長跑、廣播體操比賽、第22屆市直機關運動會、萬人健步行、登山節等項有益於幹部職工身心健康的活動，在市直機關第22屆運動會上被評為精神文明獎。還自行組織幹部職工外出參觀學習活動，陶冶了情操、增強了全體幹部職工的凝聚力、向心力。
xx年下半年主要是圍繞本單位的中心工作和結合市直機關工委工會的部署開展、做好工會工作，積極協助本委黨組織完成年底的人口和計劃生育的各項工作。迎接省市考核組對我市各項目標任務的考評。
青島市人口計生委機關工會
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