在這金秋送爽的美好季節，我們非常榮幸地迎來了省創建園林縣城驗收組的各位領導和專家對我縣創建省級園林縣城工作進行檢查、指導。首先，我代表中國共產黨縣委、縣人大、縣政府、縣政協對各位領導、專家的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導、各位專家對我縣城市建設和管理工作的關心和支持表示衷心的感謝！下面，我簡要彙報一下我縣的有關工作情況，不當之處，敬請指正。
縣位於河北省東南部，地處冀魯豫接壤區，依傍蜿蜒流淌的衞運河，與山東省冠縣、臨清市隔河相望。全縣轄4鎮4鄉277個行政村，總人口33萬；南北長40公里，東西寬13公里。總面積456.3平方公里。城區面積12.6平方公里，城區人口8.5萬人。縣始建於西漢初年，已有2200多年的歷史。因其城西北七裏有陶丘，趙置驛館於其側，先後有四個帝王的女兒被封為“公主”，三個帝王的兒子被封為“王”。人傑地靈，造就了盛唐名相魏徵、抗日民族英雄範築先等一代又一代賢士哲人。
近年來，縣堅持“規劃引領、全民參與、水綠輝映、突出本地特色、實現態宜居”的節約型創建思路，努力打造藍天碧水、街綠城美的生態宜居城市。目前，建城區面積12.6平方公里，城區人口8.5萬人，人均公園綠地面積8.6平方米，建成區綠地率和綠化覆蓋率分別為32%、37%，初步形成了綠地佈局合理、功能設施齊全、風格特色鮮明的城市園林景觀。
一、突出“四項重點”，達到“四個提升”。
（一）突出園林綠化，提升城市綜合品位。一是街道綠化。按照“一街一景”、“一路一品”原則，以白臘、法桐、垂柳等喬木為主，以灌木、草花為輔，實施高標準街道綠化，做到非硬即綠，增加城市綠量。城市道路35.1公里，總面積139萬平方米，幹道綠化36.67萬平方米，佔道路總面積的26.38%。二是小區綠化。嚴把審批關和驗收關，與小區同步設計、同步審批，同步施工、同步驗收。實行“包栽、包管、包活”責任制，對社區空地見縫插針栽植了灌木球等植物。部分社區栽植盆花盆景，牆面立體栽植攀緣植物。先後建成省級園林式單位、社區11個，市級園林式單位、社區35個。三是廣場公園綠化。對街道兩側未建設用地、城中村拆遷後臨路土地、企業預留地，採取“租地留綠、租地建綠”的辦法全部進行綠化，累計建設了沁園、馨園等54處廣場、公園、遊園綠地，城區居民300米能見綠、500米能見園。四是大力實施環縣城、環縣域、環化工園區三大防護林帶建設工程。防護林帶總長度達到91公里，着力加快造林綠化步伐，努力構建生態防護林帶。五是苗圃建設。採取積極引導政策，支持集體和個人苗圃建設，建成車疃村、大劉莊、法寺三大苗圃用地，總面積40餘公頃，佔建成區總面積的3.2%，為城市建設提供了豐富、足量的綠化苗木。
（二）突出基礎設施建設，提升城市承載能力。一是兩場建設。永清污水處理廠：總投資5379萬元，日處理3萬噸，於9月建成投運；污水處理率達100%，污水處理費收繳率達100%。為服務邯鄲市新型化工園區，謀劃實施了總投資8748萬元的第二污水處理廠項目，正在進行土建施工。垃圾填埋場：總投資3175.95萬元、日處理垃圾150噸，9月竣工投用，生活垃圾無害化處理率達100%，垃圾處理費收繳率100%。二是路網建設。加大道路建設力度，以來累計投資1.78億元實施了總長度50公里的22條路網改造工程，形成了“十縱六橫”的城區路網體系，亮燈率達99%。同時加大市政設施管護與維修，確保市政設施高標準的完好率。三是集中供熱、供氣。集中供熱、集中供氣覆蓋率分別達到96.5%、99.71%。供水設施完善，普及率100%。排水系統健全，污水收集率達90%。四是保障房建設。投資2200萬元建成25000平方米的廉租房528套。目前，288套達到入住條件，240套完成主體工程，年底竣工投用。開工建設廉租房85套、限價房265套，目前，五層主體已封頂。
（三）突出景觀建設，提升整體形象。一是對道路兩側綠化帶補植開花小喬木，對道路節點添植了景觀樹，配置了上百件文化雕塑和景觀石；二是在濱河公園佈置了成語典故苑、魏徵廉政文化苑、名人苑，形成了園中有苑、一步一景、引人入勝的景觀品賞效應。在濱河公園、公主湖文化景區、106景觀帶等重點區域和城區廣場、綠地、遊園等重要節點處，圍繞大樹搞設計，栽植了大規格的國槐、法桐、椿樹、柳樹等鄉土樹種，強化了城市綠化景觀效果。三是是城市美容工程。聘請專業設計公司編制了包裝改造方案，完成了新華路、築先路、政府街、文衞街西段、陶山街西段的景觀綜合整治和沿街建築包裝改造，屋頂起脊覆瓦、飛檐鬥角設計，外牆立面統一色調粉刷，裝飾黑色大理石台階，全落地玻璃門窗，規範牌匾設置，實施了弱電入地工程；主幹道兩側實體圍牆全部拆除到位，建成透視欄杆；共完成既有建築包裝408棟，佔市下達任務的1855%。四是夜景亮化工程。完成了城標、地税局大樓、廣播電視塔、金鳳市場等共104棟大型公建、高層建築、標誌性建築的亮化，佔市下達任務的1733%；城市主次幹道和小街小巷亮燈率達到100%。
（四）突出節約型建設，提升現代魅力。一是提倡鼓勵種植法桐、柳樹、楊樹等鄉土樹種，提高成活率降低了種植成本和後期管理養護成本。二是利用建成區內的林地建設城市森林公園，建成片林公園12處，既節約了綠化用地又發揮了原有林地的生態效果。三是堅持建設留綠。在徵地、拆遷、建設過程中，突出抓好原有樹木的保護，堅持拆遷不刨樹，建設不伐綠，特別是在濱河公園等園林建設過程中，原有的楊樹、柳樹、榆樹等大型樹木絕大部分保留。
二、打造“四大精品”，提升城市整體形象。
（一）公主湖文化景區。總投資3.6億元，佔地800畝，設計建設“兩場、三館、兩中心、兩島、十四橋”，水面面積350餘畝，建有附馬古渡、黃花故台等園林小品15處。目前，三館兩場均已竣工，湖區正在蓄水，水面達到350餘畝，填補了縣生態文化設施項目和城市旅遊項目的空白。
（二）濱河公園風景區。總投資1.07億元，圍繞“文、水、綠”做文章，對全長米的衞西乾渠城區段實施復堤、邊坡整修、河渠治理，在水系東岸打造了150米寬的生態綠地系統，形成面積達600餘畝、清波盪漾、林蔭可憩、有特色文化可品、有風情景觀可賞的濱河園林風景區。
（三）四大景觀帶。一是106國道景觀帶。先後投資1800萬元，突出“文化+綠化”景觀特色，重點建設了高速出口等四個節點小品；垂柳以內突出富有動感的坡地造型，間以低株的花灌叢和植被圖案，體現田園風光，嵌入式展示國家級榮譽稱號及古今名人、歷史典故等地方文化名片。投資1287萬元建設了縣標環島，總高45.6米，冠名“陶山凌雲”，象徵456平方公里土地上的人民拼搏進取、奮發向上、共創美好未來的精神追求和價值內涵。投資2.5億元建設了陶山中學，佔地485畝，建築面積9.6萬平方米，8月底建成投用，達到60軌、180個教學班、在校生9000人的辦學規模，成為邯鄲市規模最大、設施最完善的標準化寄宿制完全中學。投資2200萬元建設了縣體育場、體育館，建成新型塑膠跑道、標準足球場和多功能看台，是邯鄲東部標準最高、規模最大、運動設施最完備的高水準運動場地。二是衞西乾渠景觀帶。借勢全市東部生態水網建設，投資1.1億元，實施了“引黃入邯、引衞入館”工程，完成了衞西乾渠、沙東干渠治理，對衞西乾渠城區段進行了襯砌，形成水面寬36米、水深5米、總長10公里的河岸景觀，展現濱河風貌，營造秀美水景，昔日的“髒水河”變成了“城在水中、水在綠中、人在園中”的秀美水景。三是金鳳大道景觀帶。全長4800米，總投資3.3億元，突出“高樓+綠化”的景觀特色，打造高樓林立、綠地環抱、生態優美，集行政辦公、商務休閒為一體的現代化迎賓大道。其中長4800米的道路兩側各10米寬的綠化帶建設於5月建成；交通服務中心、農業綜合服務中心等6個高層辦公樓近期搬遷使用。投資3255萬元的金鳳大道附道、便道、排水工程於11月竣工。四是衞運河景觀帶。全長2800米，對衞運河進行綜合整治，實施綠化上檔升級工程，沿運河兩岸各開闢150米-200米綠化帶，建設集民俗、旅遊、娛樂、休閒、健身於一體的綜合性帶狀休閒場所，廣場內冬有青、春有花、夏有蔭、秋有果。
（四）城市森林公園。以來，我縣每年開展“全民義務植樹”活動，堅持在縣城周邊建設大型風景林，經過十餘年的不協努力，在縣城的四周形成了五千餘畝的生態公益林，放眼望去，一片鬱鬱葱葱的森林，如同一道綠色的屏障，守護着這個日新月異的縣城。在園林縣城創建中，組織有關部門清理林下環境，鋪設園路，搞好護坡，適當硬化並設置木椅、鞦韆、吊牀、健身設施等，共建成12個成規模的片林公園，成為廣大市民休閒娛樂的好去處，看風景，聽鳥鳴，呼吸一下綠色世界中的清新空氣。
三、堅持“四個到位”，強力推進創建工作。
（一）組織領導到位，凝聚創建合力。成立了縣委書記為政委，縣長為指揮長，四套班子領導任副指揮長，相關部門一把手為成員的領導小組，設置了縣園林局，出台了《縣城鎮綠化管理實施辦法》，有力促進了城市綠化管理工作。制定了《縣創建園林城市實施方案》，將18項指標分解落實到相關部門單位。將創建工作納入重要議事日程，先後召開縣四套班子領導、縣直部門、各鄉鎮、城中村、社區、開發商參加的動員大會、誓師大會、攻堅再動員等專題會議，運用電視、廣播、報刊等形式，廣泛宣傳，在縣電視台開闢專欄，單位一把手在電視台公開承諾，並嚴格實行“一天一督導、三天一觀摩、一週一調度”機制，有力推動了活動的紮實開展。
（二）規劃引領到位，明確創建目標。一是搞好園林綠化規劃。《城區綠地系統規劃》6月份通過專家評審，7月份市建設局批覆。綠地系統總構架為：“一帶二核”“三軸八園”“五場十景”，搭建“城水相依，水綠相映”的現代化園林城市。二是實施“請進來，走出去”戰略，開闊創建思路。邀請省住建廳、省風景園林學會和市園林綠化專家4次指導工作，解疑釋惑，大大提升了我縣創建水平和品位；同時，縣領導帶隊多次組織相關部門到遷安、山東青州、臨朐等地考察，吸納先進理念、學習科學方法。三是高水平搞好規劃設計。重點工程均聘請北京或石家莊高資質設計院進行規劃設計，其中，公主湖文化景區耗資460餘萬元，由北方規劃設計院負責規劃設計，十易其稿。其它街頭綠地遊園也都由承辦單位聘請專業設計部門進行設計，做到植物配置科學合理，層次分明，功能齊全，喬、灌、花、草有機配置，有較高的藝術性。
（三）資金保障到位，推動活動開展。一是財政引導。三年年來累計投入財政性資金3.8億多元，超過建國以來財政性資金投資園林綠化建設的總和。二是市場運作。先後對13處閒置資產進行市場運作，籌措資金8000萬元；採取bt、bot模式進行融資，推進園林綠化建設，特別是公主湖文化景區項目，實行以地換湖，財政只用460萬元規劃資金就撬動了3.6億元的大投資。三是適度舉債。以來，省市金融部門共為我縣基礎設施建設支持貸款4.2億元。四是爭跑項目。對市政設施，如衞西乾渠景觀帶、兩廠建設、路網工程等積極爭取上級資金支持。近年來，共爭取用於城市建設的上級各類資金達到3.2億元。五是部門承建。街頭綠地、遊園和廣場建設等任務，根據縣直單位實力合理分擔，縣財政通過以獎代補方式，調動承建單位積極進行自身挖潛和引進外來資金，到目前55個部門共分擔資金1850萬元。六是社會參與。採取“規劃部門統一制定標準，政府以獎代補，商户承辦”的方式，共發動2300多家商户，投入資金1400餘萬元，完成了政府街、新華路等5條精品街的包裝改造。
（四）依法監管到位，提升管護水平。堅持一手抓建設，一手抓管護，不斷鞏固提高綠化成果。一是完善制度建設。先後出台了《綠化管理實施細則》、《市容環境衞生管理實施辦法》等管理規定，在城區推行“三包責任制、認建認養制”，將綠化苗木管養責任明確到單位、個體，綠化管護機制不斷完善。二是創新管護機制。將縣城園林綠化管護權承包給建設部門和綠化公司管養。綠化公司自籌資金購置設施設備，組建管理隊伍，專業管理綠化苗木；建設部門和園林部門加強日常的監督檢查，督促管理合同的履行，使綠化管護步入科學化、制度化、規範化軌道。三是強化執法管理。組建了綜合執法隊，對侵綠、毀綠行為，嚴格按照《城市綠化條例》等法規，從嚴查處。四是注重日常保護。使綠化管護步入科學化、制度化、規範化軌道。
各位領導、各位專家，我縣創建省級園林縣城工作在你們的悉心關懷和指導下取得了明顯成效，我們期盼能得到你們的肯定。但是我們也深知我們的許多基礎設施指標離創建園林縣城還有一定的差距。這次檢查指導，為我們提供了一次極好的發現問題、排找差距的學習機會。我們一定按照各位領導、各位專家的要求，逐條整改，逐一落實，進一步加大創建工作力度，致力於打造人與自然和諧共生的人居環境。
20xx年6月在兩院（海南大學）完成四年制園藝（果樹方向）專業的學習，獲得農學學士學位；20xx年1月應聘到四川國光農資有限公司花卉園林部工作至今，主要從事園林植物養護技術的培訓、試驗研究和技術推廣工作。下方就本人的工作作一總結。
1、試驗研究方面：致力於除草劑、植物生長調節劑、殺蟲殺菌劑等方面的藥效試驗研究，今年2月份至十月份在廣東、海南、四川、福建等地負責和參與設計、操作和跟蹤記錄的藥效試驗達400個，取得了很好的成效；個性是在生根劑、綠籬固形劑及棕櫚科植物病蟲防治方面，受到業內的一致認可。為園林養護的實踐工作帶給依據和經驗。
2、園林單位技術培訓會與技術推廣方面：參與了福建、海南、四川等地的一些園林事業單位員工的技術培訓工作，主要推廣大樹移植、園林植物病蟲害防治和草坪日常養護技術，如在泉州億興物業有限公司主講《園林植物常見病蟲害防治技術》課程、福建海峽兩岸花博會與農博會等會展上推廣園林養護新技術，為城市綠化和技術推廣儘自我的一份力。
3、基地宣傳和技術推廣方面：學以致用，注重實踐，長期在基地推廣養護技術，實地指導病蟲害防治和大樹移植養護，總結海南、廣東、福建和四川等地的不一樣氣候不一樣樹種的移植和養護管理技術和經驗。2月份至5月份在海南和廣東推廣綠籬控長固形、減少修剪的技術，走訪海南和廣東的十多個城市的一百多家綠化工程單位、園林系統和酒店綠化部門，講解綠化養護和綠籬固形技術，並負責和參與了300個藥效試驗的設計、操作和跟蹤記錄，取得很好的成效和得到普遍認可。7月份至10月份在福建和成都推廣大樹移植的基本原理和新技術，在基地和移植現場指導大樹移植累計一百多天，現場講解會達120場，栽植大樹5千多棵。同過對大樹移植基本原理與基礎知識；移植方法及處理；大樹移植後日常管理技術及大樹移植病蟲害防治技術；個性是大樹移植新技術的推廣和普及，大大提高了大樹移植的成活率。
4、員工培訓方面，參與了花卉部新員工入職培訓的工作，主講《園林植物病蟲害防治基礎知識》及《肥料與農藥基礎知識》課程。公司定期招收新員工，組織員工培訓工作，帶領新同事實踐操作和積累，壯大我們的技術團隊。定期培訓植物生理學知識、病蟲防治技術和其他養護技術，為之後的工作和學習打下紮實的基礎。
5、之前實習工作總結：20xx年2至20xx年10月在兩院園林綠化中心做園藝工，從事草花的育苗和栽培管理工作；20xx年至20xx年在海南大學園藝園林學院基地香蕉園、芒果園和荔枝園做技術員和果園管理員，主要從事果樹栽培和日常管理工作。在做這些工作的同時也積累了豐富的知識和經驗，對之後的工作起到很大的幫忙。
6、技術業務方面，在工作過程中，用心主動運用專業知識，使理論和實踐得到有機結合。學習專業知識，不斷總結工作，尋找自我薄弱的環節。注重理論與實踐相結合，認真學習，使自我的專業知識進一步提高，經過4年的專業學習和幾年的工作實踐總結，專業知識已有必須的積累，但仍十分欠缺經驗和有很多不足，在今後的工作學習中再接再厲、精益求精。
在職期間，本人安心本職工作，用心完成公司的工作安排，超額完成單位的工作定額；在政治思想上能嚴格要求自我，關心時政，關注國家的改革與發展。長期以來，以正確的政治觀和人生觀要求自我，擁護國家領導方針，堅持四項基本原則，用心學習社會主義理論，不斷提高自我的政治思想素質；堅決以一個優秀共產黨員的標準來要求自我，擁護黨的領導，執行黨的決策，勇於開拓創新，勤奮工作和學習。熱愛羣眾，用心參與羣眾的各項組織活動，有良好的羣眾榮譽感。尊敬上級，團結同事，樂於助人，在與同事的團結協作中不斷提高自我的思想道德情操。
以上是我在工作和學習方面的總結。雖然自我在一些方面有了必須程度的提高，但還是存在很多不足。透過總結，今後我將更認真努力地在工作崗位上發揮我的專業與特長，繼續努力工作，刻苦鑽研業務技術，努力提高專業技能，認真完成自我的工作，爭取在自我的崗位上做出成績。
20xx年公司的發展有了新的飛躍。我們按照年初提出的工作思路，出台了一些新政策，樹立了一些新觀念，產生了一些新變化，取得了一些新成績。下面分三個方面作簡要總結：
一、20xx年完成的主要工作
（一）取得了內部改革的初步成效。企業改革是一件關係到職工切身利益的大事，上下都十分關心。今年來公司先後在工程部試行了項目制；在設計院試行了績效掛鈎；在公園管理中心推行了競爭上崗；在全公司實行了按係數分配獎金；對技術人員實行了職稱津貼等等改革嘗試。使部分職工的思想觀念發生了烈變，向市場化邁出了艱難而又沉重的一步。一些陳舊的觀念開始逐步轉變，為提高公司市場競爭力打下了基礎。
（二）奠定了公司發展的堅實基礎。今年公司在七個方面為做強做優企業創造了良好條件，打下了堅實的基礎：
一是榮獲國家建設部批准的城市園林綠化一級企業；
二是城建公共建設工程監理公司提升為三級資質；
三是通過了iso-9000認證；
四是x屆省級文明單位；
五是新組建了園林綠化科研所；
六是進一步完善了朱洪村花圃建設；
七是改善了總公司和園林規劃設計院的辦公條件。
所有這些就是一個目的：為做強做優企業作充分準備，為提高綜合競爭力，增加發展後勁作充分準備。
（三）完成了上級黨委交給的各項任務。一是出色地完成了“創建省級園林城市”和“經貿會、極限運動會”環境佈置任務。為完成這些任務，公司新建改建綠化工程量x多萬元；先後修剪、清理綠地約x多萬平方米、行道樹x公里；上街草花x多萬盆；雕刻石質警示牌x塊；整治了出租房和露天茶座；清洗了樓、台、亭、閣等等，做了大量的工作，湧現出了x等x位先進個人和許多先進事蹟，公司為此進行了專門的通報表彰。園林是一支拉得出，打得響，戰鬥力強的隊伍。為了創建園林城市廣大幹部職工確實是舍小家，顧全局，付出了很多辛苦。二是出色地完成了市、區重點工程。x公園是市重點工程。該工程由x副總經理帶領xx等職工，經過x個緊張、紮實的日夜施工，冒高温，頂酷暑，終於高質量地按時竣工並通過驗收。受到市領導和市民的好評。x國道綠化項目和x園區綠化項目是區重點工程。這兩個工程在工程部副經理x和總師室副主任x帶領下，已基本竣工。三是較好地完成了為民辦實事任務。今年我們圍繞“四城聯創”來開展為民辦實事。我們本着羣眾利益無小事，努力為民辦實事的理念，全年先後處置x電話及居民來信、來訪要求排憂解難的事項x餘次；尤其是今年x月在“薄公英”颱風的襲擊下，全市被颳倒大樹x餘株，公司組成的搶險突擊隊，急羣眾所急，日夜不停的突擊搶險，為保證市區主要交通的暢通，為舊城區上千户家庭排除險情做了大量工作。為樹立政府良好形象，為“四城聯創”做出了貢獻，受到了領導和廣大市民的好評。
（四）實現了年初提出的奮鬥目標。一是超額完成外接業務指標。承接工程項目x多個，工程量比去年遞增近x%；設計產值比去年遞增x%；有償養護、花卉盆景擺設、旅遊等多種經營收入比20xx年遞增x%。二是精神文明又上新台階。在x省級文明單位的同時，總結提煉出了“厚德踐言、勤儉廣業”的企業精神；“精、競、敬、淨、靜”的企業意識等內容的企業文化；更新了《xx》網站；為宣揚公司新業績，塑造新形象採編了《xx》在有關報紙刊登。三是超額完成草花產生指標。培植草花x多萬盆，上街草花約x萬盆，市場銷售x多萬盆。四是各類費用比20xx年下降x%。控制費用成本主要有三點做法：首先，出台班組決算辦法；其次，採購苗木實地比價後再競價；第三，落實費用承包制。
（五）完善了內部管理規章制度。在去年建立和完善各項規章制度，加強內部管理的基礎上，今年公司仍然十分重視進一步完善規章制度。先後出台了《招投標實施細則》、《施工班組工程結算管理暫行辦法》等多項制度，並狠抓落實。較好地規範了職工的言行舉止，為公司大多數工作提供了操作依據。
同志們:
勝利的20xx年即將遠離我們而去,我們又要滿懷希望的迎來20xx年。在過去的一年裏,經過我們xx園林公司全體幹部員工的辛勤奮戰,頑強拼搏,務實進取,出色的完成了我們年初定的各項工作目標和工程任務。對外也樹立了我們xx園林的新形象,我們的實力和凝聚力更一步增強,我們的知名度更一步提高,我們的明天充滿陽光!!!
為了更好的作好明年的工作和完成明年的各項景觀工程任務,總結過去的先進經驗,吸取過去存在不足,規劃理想的未來,特此向全體幹部員工做工作報告。
(一)幹部培訓收效顯着,幹部素質覺悟顯着提高。
通過我們聘請專家教授,對我們的管理幹部進行了培訓,使我們管理幹部從中學習到了"領導藝術與人格魅力","企業文化與員工素質和行為規範","提升凝聚力,增強責任感和使命感",領悟了“怎樣利用自身影響力,培養朝氣蓬勃、樂觀向上的下屬團隊,真正承上啟下發揮應有作用,在激烈的市場競爭中立於不敗之地”。使我們的幹部知曉了"如何用人、如何用權、思維方式、處理關係、溝通關係、處理方法和批評人藝術";通過請法院院長講"合同法與訴訟法 ",使我們管理幹部掌握了法律知識,怎樣用法律的武器保護我們公司和員工的利益不受侵害;通過我們各部門相互交流,講解各部門的專業知識。使我們幹部學習和掌握了"園林規劃與設計 ","施工現場的管理,材料管理和人員管理","財務制度和報銷手續"等各方面的知識,使我們管理幹部的素質和內涵,覺悟和動力都有了很大的提高,敬業精神和務實態度都有了明顯的增強。激情和活力,責任和義務,效率和效益都明顯得到了重視和提升。使我們天緣園林公司的管理幹部都能上下一條心,積極配合,相互支持,實現了人和事業興的良好局面,我們的凝聚力也得到了昇華,使我們的幹部關心我們的員工,我們的員工忠實的工作,形成了和諧的人性化管理,使我們的隊伍更加具有活力,更加具有向心力,使我們的頭腦和思維都得到了淨化,使我們的素質和覺悟得到了昇華。
(二)公司園區面貌大大改觀,對外的實力加強.
今年3月4日我們被百年不遇的暴風雪襲擊,我們公司園區的温室被暴風雪壓垮,損失嚴重.但我們公司的全體幹部員工沒有被困難嚇倒,大家獻計獻策,上下同心同德,頑強拼搏,搶險自救,全體清理除雪,建設温室.使五萬盆綠化花苗得到了妥善的保護,南方植物也採取了相應的補救措施,使我們的損失降到了最低點.通過這次暴風雪,鍛鍊了我們的隊伍,提升了我們幹部員工的責任感和使命感,也提升了我們的凝聚力和戰鬥力.通過我們幹部的頑強拼搏和日夜奮戰,不僅搶修了垮塌的温室,我們還建設了兩個温室.並對大温室進行了改造.使温室培育綠化花卉六萬多盆;養護南方植物近萬株,温室得到了有效的利用,還創造了可觀的經濟效益和社會效益.我們還修建了園區景觀廣場和長廊,景觀牆和花壇.使我們的作品得到了展示,也給員工休閒納涼提供了優美的場所.在綠化部盧部長的帶領下,使基地的土地得到了有效的利用,套栽套種了果樹和喬木,冠木五萬棵,各種花卉和地被植物三萬多棵,草莓近萬棵等等,不僅美化了環境,也使我們zz園林真正成了一個公園.園區內李子、蘋果、櫻桃、葡萄、棗、梨、草莓等碩果累累,各種花卉竟相開放,花香鳥語,瀑布水系,小橋流水,曲靖通幽,形成了一個美麗和諧的景觀園林大家庭。對外也提升了我們的實力和指名度。
(三)網站建設突飛猛進,網絡宣傳得到推廣.
我們的網站突飛猛進,規模和實力有了很大的發展.今年我們自己投資幾萬元上了服務器和設備系統.容量大大增強,信息量明顯增加,服務功能大大改觀.科技含量大大提高,服務項目和措施得到完善.我們今年成功地開展了"會員春節聯歡晚會","xx園林杯博客大賽","xx園林杯創作大賽"," xx情愛心大行動紀實 - 奉獻愛心!真情捐助",慶祝xx園林藝術網成立五週年暨“天緣園林杯”創作大賽頒獎晚會等活動,使天緣園林藝術網在廣大會員的支持下得到了長足的發展,人氣增加目前發展會員近7500人.保守統計,遊覽量達到近500萬.最高同時佔線達1150人;最高訪問量: 3260 ip ;最高瀏覽量: 14366 pv ;訪問總量1083690 遊覽總量ip 4096935pv.
五年來,我們一貫堅持"為會員提供交流的平台,一切為會員服務,公司從中得到宣傳"的宗旨.把虛擬的網絡變為現實,用真心換取回報.讓我們的天緣園林藝術網真正的體現藝術,滿足不同會員的需求,迎合老,中,青三個層面的不同人羣,讓專業的人士和文人墨客都能得到享用,給大家帶去收穫和快樂,讓人們悟出哲理得到發展.我們每年都投入大量的資金對優秀斑竹和會員,各項網站活動進行獎勵,獎金和獎品郵到祖國四面八方的會員手中,郵局都對我們產生深刻的印象.我們每年定期改板,使頁面及時更新換代,讓高科技的功能更全面更完善,為會員更好的服務.我們安排了五名人員對網絡進行管理和更新,使專業知識和文學,生活常識,搞笑帖圖等大量發表,並把我們公司的新聞,管理,工程,設計等及時進行宣傳,讓大家一起交流,共同提高.我們腳踏實地,説話算數.用辛勤的汗水,不知疲倦的耕耘,終於得到了天緣園林的繁榮.用我們的真心換取了今天的成功.使我們的業務發展到祖國的大江南北,四面八方.新疆、西藏、內蒙、吉林、江西、山東、重慶、北京、山西等地都留下了我們的作品和業績。使我們天緣園林在全國有很高的指名度,也為我們的發展奠定了良好的基礎,只要我們誠信服務,尊重藝術,講安全保質量,我們就能夠取得最後的勝利。
(四)今年完成的工程任務和工作.
我們今年先後完成了西藏拉薩中學的景觀規劃設計;新疆蘋果社區的園區規劃設計;江西世界面具公園的規劃設計;南昌贛鑫生態園的總體規劃設計,吉林梅河口水上樂園的整體規劃設計;吉林五味子生態園的整體規劃設計;山東青島熊牧場的榕樹假山大門、鐘乳石溶洞、綜合園、熱帶雨林園、卡通園等規劃設計;內蒙阿爾山生態洗浴博物館的規劃設計;烏蘭浩特紅星小區的景觀設計;沈北新區站前大型休閒娛樂廣場總體規劃設計;瀋陽某軍區司令部的規劃設計;廣西的噴泉廣場設計;富城,時代小區,陶然墓園整體規劃,枱安造紙廠廠區的整體規劃設計等80多個設計規劃,共完成江西面具公園、青島熊牧場、富城小區、時代社區、金寶泉別墅區、南昌機務段、枱安造紙廠、科迅集團等工程。各項工程都受到了甲方的好評和社會的認可,樹立了我們天緣園林的良好形象,也樹立了我們的豐碑,也勝利完成了我們年初制定的工程計劃和產值計劃,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
在公司管理工作中,我們採取了人性化管理,制度化約束,指標考核的模式,視員工為親人,培養員工愛崗敬業,紮實工作,講安全,講質量,講效率;要求我們的幹部務實敬業,模範遵守公司的各項規章制度和考核指標。使我們的幹部素質得到了明顯的提高,責任心得到增強,效率和效益都有所提高,計劃和實施基本都能夠完成。考核滿意率達到80%以上。敢於和不良傾向做鬥爭。在青島工地的朱佔波部長髮現我們的材料被人偷走,晚上不顧個人安危,挺身而出和王成遠部長一起去抓賊,保證了我們公司的財產不受損失,並報警妥善處理了這起偷盜案件。我們大家都要向朱佔波同志學習,學習他這種敢於和不良傾向做鬥爭的大無畏精神,確保公司的財產不受損失,特此,我宣佈對朱佔波同志進行嘉獎.
我們員工的集體主義觀念得到了提高,團結合作,那裏需要那裏去,天緣園林是我家,為天緣園林做貢獻的意識有了可喜的飛躍。聽從領導服從分配,工作任勞任怨,老員工傳幫帶新員工,新員工積極工作,虛心學習,年少尊敬長者的風氣得到發揚廣大,安全質量意識在員工中得到體現,使我們的工程能夠順利完成,沒有出現大的安全事故和質量事故。
(五)提升凝聚力,讓員工感受zz園林的温暖.
無論公司的高層領導,還是中層幹部都能夠把工人當自己的親人,處處為員工做好事做實事,提高員工的各項福利待遇,讓員工視zz園林為家,處處體現家的温暖。無論我們的員工一線工地還是在瀋陽地區,管理部都能夠安排食堂為過生日的員工送上熱氣騰騰的長壽麪渦雞蛋或者生日的蛋糕和禮物;為生病的員工特做小灶,加強營養,使其早日康復。為員工及家屬婚喪嫁娶,看病住院進行慰問和提供一切方便.解決幹部員工的後顧之憂,真正體現公司的温暖.我們還在各工地不定期舉辦豐富多采的文體娛樂活動,豐富員工的業餘文化生活。
今年我們成功舉辦了"公司春節聯歡會","新春佳節娛樂活動","拔河比賽","乒乓球比賽","遊戲大比拼","看海游泳"等活動.每逢節假日,工程開工竣工都為員工舉辦大型的招待宴會和發放福利.每年都進行公正、公平、公開的優秀管理幹部和勞動模範的評選,並進行表獎,還計算星級工資.調動了幹部員工的積極性和勞動熱情。定期製作內部的天緣月報,報道我們公司的動態和員工身邊喜聞樂見的事例,樹立典型,懲處不良。提升了公司的凝聚力和戰鬥力.
存在的不足:
在過去一年的工作中,我們在管理上、生產上和安全上還存在很多的不足和漏洞,我們必須在我們今後的工作中加以改正和完善,更好的做好我們08年工程任務和管理工作。
1.在管理上,我們公司的各項規章制度和施工工藝還不夠完善,執行的力度還不夠,各項施工計劃、工藝流程、各項報表、審批、核算等執行還不夠徹底。有章不遵的現象還時有發生。
2.我們個別幹部的素質不高,辦事不公平、公正、公開。工作不講方法,不講藝術,造成員工的情緒波動,不滿意個別領導的工作作風。在管理中還存在很多的漏洞和安全隱患。對質量的進度的檢查和安排不夠嚴格,在質量和工藝造型上還需要改進。
3.現場的管理很混亂,材料浪費嚴重,設備用具損失嚴重,出工不出力現象時有發生。現場和宿舍的環境衞生還有待加強,材料和設備的驗收和保管、出入庫手續還要健全。
同志們:
xx年的工作經過公司全體幹部員工的辛勤勞動和付出,取得圓滿的成功和收穫;08年的工程任務還很繁重,還需要我們全體幹部員工再接再厲,頑強拼搏,務實創新,腳踏實地的戰鬥。我相信,有我們全體幹部員工的精誠合作,團結戰鬥,誠信服務,就能取得我們xx年工作的全面勝利,我們的明天必將會繁榮昌盛!!!
最後,祝福大家新年和春節快樂,閤家幸福,安康好運!!
為了使所栽植的各種園林植物不僅僅能成活生長，而且能長得更好、更美，就務必根據這些植物的生物學特性，結合當地的具體條件，制定貼合實情的、科學的養護措施。
1、灌水：不一樣種園林植物在不一樣時期對水分有不一樣的要求，要根據植物不一樣需求進行灌水：
（1）對於新植樹木，每年至少集中灌水6次以上，即4、5、6、9、10和11月，春季新植時的一段時間內，要每隔1—2天灌一次。
（2）耐乾旱種類灌水量少些，反之多些。灌水時做到灌透。
2、整形修剪：整形修剪的目的除了能夠調節和控制園林植物生長和開花結果生長、衰老更新之間的矛盾外，重要的在於滿足觀賞的要求，到達美的效果，園林樹木中栽植各種用途的樹木，對修剪要求也不一樣。
先花後葉的種類，可在春季開花後修剪老枝並持續理想樹姿，用重剪進行枝條的更新，用輕剪維持樹形。花開於當年新梢的種類，可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類，應在冬季及早春施行重剪，以後行輕剪，使萌發多數枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易幹梢的種類，可在冬季自地面剝去，使來春重新發枝。
3、防寒：某些園林植物，難以適應冬季的嚴寒，或早春樹木萌發之後遭受晚霜之苦，而使植株枯萎，為防止凍害發生，常採取以下措施：
（1）加強栽培管理，增強樹木抗寒潛力。
（2）灌凍水與春灌。
（3）保護根頸和根系，灌冬水之後在根頸處堆土防寒很有效果，一般堆土40—50釐米高，並堆實。
（4）保護樹幹：入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主幹包起來，包裹高度為1。5米或包至分枝處。
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