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城管個人年度總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.65W

城管個人年度總結多篇

城管個人年度總結 篇一

20__年即將過去,在這一年中,我社區始終堅持實踐以“三個代表”重要思想為指導,以主動熱情的精神風貌,謙虛、謹慎的工作態度,鋭意、進取、大膽探索的工作作風,緊緊圍繞社區發展,努力完善社區化服務機制。開拓創新、求真務實、嚴於律已,嚴格管理,圓滿完成了上級下達的各項任務,使我社區的建設、服務和發展取得了一定成果。特別是在區委區政府的正確領導、關心、支持下,同志們的共同努力下,社區各項工作開展合理有序,工作指標均已完成,發展態勢良好,現就把社區上半年的工作情況總結如下:

1、在城市建設、環境衞生管理方面

2.加大舊區改造,擴大綠化面積,倡導低碳生活。在今年3月初,我社區就對轄區八個小區進行實地測量,對每個小區都製作了小區規劃圖。4月份開始對電視台小區的亂堆亂放進行落實改造,經過社區工作人員的積極協調與配合,現在變成了適合於居民生活的宜居家園。在4月26日為積極響應政府的“三城同創”的號召,我們協調築路小區的產權單位交通局對小區開始綠化改造。在汛期來臨同時還為社區轄區的兩處危房下發了拆遷通知單。在今年五月份又給轄區的沿街110個門店發放了“我為三城同創做貢獻,鮮花扮靚我門前”的文件,把三城同創的工作落到實處。今年以來社區先後配合園林局人員對轄區的4個小區花池進行補載補種各類花草2500餘苗,以進一步加大社區小區的綠化面積。

3.宣傳廉租住房文件,讓住房困難的居民充分享受優撫政策。在今年我社區申請廉租住房登記的共有16户,涉及49人,通過社區工作人員嚴格把關,實地入户篩選,目前有12户在本年度進行登記上報,截至12月份我社區享受廉租住房户達到43户,使得社區轄區居民真正得到住房保障。

2、在宣教文體方面

三、在司法方面

1.化解矛盾糾紛。在今年,我社區工作人員在面對矛盾問題時作好雙方的協調人。如針對信訪重點積極主動與相關各方聯繫協調,對事情重要性和必要性耐心的向他們作解釋和宣傳,對各類難題和矛盾,總是積極面對。一年中共解決矛盾糾紛13起,接待諮詢來訪42人次,調解成功率達到100%。做到事事有回覆,件件有結果。

2.抓好普法宣傳。社區充分利用宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品,教育廣大居民提高思想意識,法律意識,並充分利用今年這個“五五”普法規劃的最後之年,制定了法制程序的相關實施方案,倡導居民做一個懂法、知法、守法的合格公民。在12.4法制宣傳日之時,社區利用宣傳畫報的形式向過往居民宣傳,從而增強了居民的法律意識。

3.做好矯正人員的思想教育和穩定工作。我社區工作人員定時瞭解和掌握他們的現實表現情況,有針對性的做好他們的思想教育工作,並且為他們送上温暖和關懷,杜絕再次失足。

4、在安全方面

我社區定期組織居民召開居民樓院長會議,傳達安全防範工作的具體要求和具體佈置並學習安全防範知識,提高安全工作能力。通過黑板報、櫥窗、進行了9期的社區安全知識宣傳。提高居民安全防範意識,倡導安全和諧風尚。在汛期來臨之時,我社區和轄區兩處危房所住人員進行談心入户,要求他們要儘快搬離,或者採取一些有效的防範措施。在今年5月7日,社區還制定了居民安全聯繫卡40餘張,發放到社區樓院長手中,目的是讓他們在第一時間向社區彙報,做到安全工作常抓不懈。在六月中旬,我社區對轄區200平米以下的門店一一進行安全責任狀的簽訂,杜絕轄區一切安全隱患事故的發生。

上就是我所管工作的一些成績,雖艱辛但也享受到成功的喜悦,找到了人生理想,體現了人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離黨委政府和居民的要求還有一定距離,社區的理論還需要深化,文化修養在實踐中還要不斷提高;社區化發展已經開始實踐,還需要拓展實踐的新領域。因此,在下年度的工作中,我將不斷總結經驗,逐步改進工作方式和方法,爭取做得更好。使社區的綜合發展水平進一步提高。

城管個人年度總結 篇二

在街道黨工委、辦事處的正確領導下,圍繞根據城市管理“保潔、保序”進前三的目標,上半年主要做了以下幾個方面工作:

一、以“潔”為先,積極開展道路分類保潔競賽。

街道目前有一類街巷12條,面積161410㎡;二類街道23條,面積178980㎡;三類街巷2條,面積15900,所有街巷合計面積356290㎡。按照年初提出的打造“最清潔街道”的總體要求,主要做到:1、目標明確制。今年的主要目標就是進全區前三,為此要樹立高度的政治責任感和信心,並召開了大會層層動員和宣傳。2、實行考核制。出台獎懲措施,重獎重罰。3、落實責任制。明確城管科、社區書記、衞生主任、快速保潔員的監管任務,做到層層負責,不留死角。4、實行培訓制。對120名保潔員現場培訓和觀看錄象,明確競賽規則和檢查標準。5、實行淘汰制。對在日常檢查中遲到早退,脱崗偷懶、清掃不淨的的不合格保潔人員一律進行淘汰。6、實行抄告制。每天城管科人員對保潔情況進行檢查,並拍照留檔,做好當天記錄,對保潔不到位的社區進行抄告,並按照分值扣除保潔員當月獎金。7、實行值班制。城管科全年無休,每個雙休日和長假檢查人員都對社區進行督查和抄告。

通過加大管理力度和創新管理機制,我街道的分類保潔清潔度有了較明顯的提高,從落後全市第3名的清潔度-7分到連續3個月正加分,其中2月份名列全區第二。

二、以“序”為本,努力實現街面保序工作大提升。

首先成立“打造最清潔城區”領導小組,對街道保序工作進行協調,並明確進前三的工作目標。主要做到:1、加大保障投入。街道黨工委、辦事處領導想方設法為執法中隊解決辦公用房,以保障一線保序工作人員辦公用房的後顧之憂,併為各社區配備7名快速巡查人員。2、加大獎勵資金。對行政執法中隊實行捆幫式考核,分別月度、季度、半年度、全年保序工作達到制定考核要求的,分別實行重獎。3、完善保序機制,細化工作目標。制定《__街道城市管理考核辦法》,實施對城管科、行政執法中隊的量化考核,建立例會制度,實行一天一報、一週一通報、重點難點及時通報制度,對未整改的序化問題進行抄告,對整治工作末位的單位進行問責,總結經驗。把責任落實到路段,職責落實到隊員,做到任務到人,目標到事,責任到崗。4、工作方式、方法創新。結合轄區特點,一方面花大力氣抓好車載水果、無證遊商、出店經營和佔道經營、人行道違章停車、偷倒渣土以及户外廣告整治等6項工作,實施嚴管重罰,通過重點突破帶動面上工作開展,不斷提高街面保序的管控能力和執法能力;另一方面加大辦案力度。充分運用法律武器,以“扣分必立案,立案必處罰、處罰必執行”為要求,以扣分點、重複點、曝光點為抓手,對違章店家實施嚴管重罰措施,強化執法辦案,形成高壓態勢。在實際工作中,突出重點,主動應對,以“白+黑”、“5+2”為要求,變事後管理為前置監管,變應對檢查為迎接檢查,變常規管理為常態整治,注重超前管、超時管和超常管,注重點線面的系統管理,注重教、管、罰的綜合運用,通過堵一批、疏一批、罰一批、整一批,真正實現全區域、全時段、全實效覆蓋。5、聯合執法注重長效。成立由行政執法中隊、街道城管科、派出所及所在社區等為單位的聯合執法隊伍,對重點路段,突出問題,進行專人布控、專人負責,專項整治,整一項成一項;同時,為確保整治成果的長效性,在執法中隊一線人員巡查的前提下,同樣要求路面快速巡查人員每天不定時回檢整治道路街巷;6、科學管理有序推進。加強停車收費人員隊伍管理,積極配合交警、區道路停車收費中心,對各主要道路路面科學劃分泊位,保證車輛有序停放,從而進一步鞏固保序工作成效。

三、繼續做好停車管理工作,序化路面環境。

今年上半年,我街道轄區的停車情況繼續朝好的方面發展。主要是停車泊位不斷增加、管理力度不斷加強,人員素質不斷提高,收費名列全區前例。主要工作:1、做好調整泊位及人員佈置工作。現街道停車收費站收費泊位點由20__年的11處增加至14處,停車收費泊位476只;招收停車收費管理人員2人,配備大班長2人,停車收費人員26人;轄區內包月車輛為443輛,比去年增加110輛;結合轄區情況通過三結合,新增寧波街、湖州街、上塘路1045號等停車泊位142只。2、積極開展創收工作。自元月1日至5月31日街道停車收費站共計收取停車包月費用179125萬元;停車收費款項185423元;合計停車收費金額:364557萬元;比20__年下半年停收費率提升43.7%,收費金額躍居停車收費中心前列。3、加強人員管理,合理處理投訴。注重塑造“一流”停收費人員形象,加強各項規章制度,落實考核。湧現出如李隨動等愛崗敬業苦候車主的收費人員,得到上級停車收費中心的表彰;接到各類投訴34件,及時處理34件,處置率100%,羣眾滿意率100%。、數字城管事部件處理率成效顯著

截至到20__年5月31日,平台共處理案卷17864件,處置17858件,及時處置率:99.9%;代整治案卷:23件;緩辦6件;結案率100%;杜絕“兩率”的發生;共接收12319熱線投訴17件,及時處理17件,結案率100%。主要做到:一是城管科每天上班首先查看數字城管案件的基本情況,並根據案件情況立即開展整改。二是各社區城管主任上班,用對講機向街道報告上崗到位情況。街道用對講機向各社區城管主任通報數字城管的案件,督促各社區進行整改。三是街道對各社區難以整改的案件,根據時限要求適量進行緩辦,並確定每月的第三週為疑難問題整治周,把積存的案件集中進行整治,盡力減少二次抄告。四是對不屬於街道的案件,但又是轄區內單位的案件,進行按時效督辦、催辦,直到整改到位。

五、愛國衞生工作

1、積極開展第21個愛國衞生月活動。出黑板報21塊,橫幅13條,發放各類宣傳冊300本。2、開展衞生大整治。對運河沿岸垃圾、小區公園雜草、小區樓道、小區死角等地方進行清理。合計出動660餘人次,清除衞生死角12處,清除建築垃圾30餘噸,梳理綠化帶9000餘方,疏通陰溝等37處。3、積極創建浙江省衞生區。成立創建工作領導小組,擬訂了規劃,並分解了各項工作任務,落實社區與轄區有關單位的責任。

城管個人年度總結 篇三

20__年,在社區黨工委的關心教育下,在同志們的支持幫忙下,我認真學習,發奮工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了必須的成績。現將一年來的工作和勤政狀況總結如下:

一、認真學習,不斷提高依法行政潛質

注重政治理論知識的學習,用先進的理論充實自己,一是用心參加社區黨工委中心組學習和隊室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓,,自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,政治上與黨中央、上級黨組織持續高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究,進一步深化相關法律法規的學習。三是透過自覺學習各類反腐倡廉正反典型,時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀,提高自已愛崗敬業,克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導,堅持依法辦事、規範執法的理念,嚴格按照法律的規定履行職責,樹立執法為民、熱情服務、急羣眾所急、想羣眾所想的思想理念和服務意識,不斷地以業務知識充實自已,解決工作中遇到的各類難題。透過有效的工作,切實維護廣大羣眾利益。

二、認真履職,較好完成各項工作任務

認真履行職責,圍繞“打造全區最清潔社區”這一總體目標,充分調動全隊成員的工作熱情,切實按照社區黨工委確定的各階段工作重點,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來,在城管大隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、環境街面污染專項整治活動等重點工作中,我總是抱着認真負責的態度,用心落實,力求取得實效。

在省市“兩會”、禮貌建立、農村環境整治、工業項目簽訂、禮貌城市檢查等重大活動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品安全、文化市場管理等方面的執法配合工作中,我也用心熱情全力投入,經常到一線實地踏看,及時向領導彙報,與其他同志現場研究問題、探討解決辦法,並和隊室其他同志們一齊,以的發奮去完成各項工作任務。

在“難題”面前,我堅持不畏懼、不退縮、不迴避,知難而進、迎難而上,想方設法採取措施加以解決。如:違章建築整治問題上,在集鎮環境整治上,當地百姓不明白,給我們的執法帶來了巨大的壓力。應對這一難題,我沒有氣餒退縮,也沒有消極等待,在社區黨工委和分管領導支持下,和處室其他有關同志,用心調查研究、分析問題,出謀劃策,發奮尋求對策措施,採取拆除、罰款等強制性措施,維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面,針對當事人提出的理解處理難等問題,用心落實人性化措施。透過一系列措施提高了執法效率,有效地減少了矛盾,取得了較好的效果。近年來,我們社區的整治違建的執法工作得到了社區領導的充分肯定。

三、嚴格自律,自覺做到勤政廉潔

平時對自己的要求比較嚴格,能夠認真學習黨的廉政紀律,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閲讀上級部門下發的文件和學習資料,用心收看廉政建設電視錄像教育片,撰寫體會文章,深刻剖析反面典型的教訓,舉一反三,做到自尊、自重、自省、自律。按照分工,落實“一崗雙責”,切實履行好黨風廉政建設的職責。

四、存在問題

近一年來如果説我取得了一些成績,歸根結底,是社區黨工委的正確領導,是全體同志們的大力支持。個性是得到了廣大人民羣眾明白和支持。而從我自身的角度看,還存在着許多不足:

1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合,造成了工作主動性不夠強,有時處於被動應付狀態,個性是對如何有效地解決集鎮管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠,辦法不多。

2、是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹,標準不夠高,距社區黨工委和市民羣眾的要求有差距。

3、是綜合協調潛質有待提高,要加強各個部門工作上的聯繫,經常性、制度性的聯繫需加強,以進一步構成工作合力。

五、下一步發奮方向

在今年工作中,我會以這次總結為契機,發揚成績,克服不足,更加認真地學習,更加勤奮地工作,發奮學習實踐科學發展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鑽研業務知識,用心探索行政執法工作的方法、途徑,提高行政執法水平,用實際行動報答組織的關心和同志們的支持,根據社區黨工委解決“執法難、難執法難”的總體部署,我們將繼續加大對社區違法建築的查處力度。按照“第一時刻發現,第一時刻查處”的工作要求,集中力量加強主要路段、違建易發區域和節假日的執法管控,提高對街道違法建設的及時查處率。

城管個人年度總結 篇四

20__年,對於我一個剛剛踏上工作崗位上的新人來説,是有着特殊意義的一年。置身於新的環境,面對身邊的各種陌生,等待我的也是各種挑戰。從7月份來到區城管局參加工作到現在,雖然只有短短的__,可在局、大隊的正確領導下,在隊長與同事的熱情幫助下,我很快驅散了身邊的陌生,更好地將自己融入到了這個城管工作當中,不斷學習,不斷成長,也讓我對城管這個執能部門轉變了根本性的看法,現將工作以來的情況總結如下:

一、認真學習,努力提高。

首先要在日常工作中認真學習相關知識,熟讀熟記相關法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,並且能熟練掌握和運用,嚴格要求自己,儘快進入角色,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。

其次,在業務學習和實際處理方面,要虛心向領導和同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容以及渣土這一塊的相關業務。

二、腳踏實地,努力工作。

在工作上,我對自己的要求是:不急於求成,要腳踏實地,一步一個腳印,有過程,才會有收穫。

在城管大隊工作的__中,領導和同事們的耐心指導下,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作;並且在工作中,按照規章制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關的各項規章制度,尊重領導,團結同志,關心集體,積極主動,多做貢獻,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,並且不斷改進工作。

我現在所屬的渣土中隊的工作主要是負責轄區內施工工地車輛駛出工地污染路面和夜間施工饒命這兩塊。不僅白天,還有晚上都會在領導的帶領下在轄區內的各個工地巡查,以及處理案件,這就要求我們要有過硬的業務知識以及處理相關業務的能力。所以,壓力還是有的,可正是因為有壓力,才能讓我更快的熟悉業務,更能理解城管這個執法部門不可或缺的作用,也更讓我有一種榮譽感,因為城市的路面環境以及羣眾的夜間能否安睡也有我的一份。

這__以來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,雖然有了不少的收穫,但由於工作經驗甚淺,我也清楚的認識到自身還有很多不足,還需要不斷的學習與努力。今後,對相關的法規知識需要更進一步的學習和理解,對案件方面的技能還應該不斷的加強熟練,作為一名城管協管員來説,我還有很多的東西要學習,還有很長的路要走。

城管個人年度總結 篇五

時刻飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子裏,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳於空想,不好高騖遠,以惟真的態度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導,尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在那裏,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的彙報:

一年來,我嚴格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,紮實工作,付出的發奮,爭取的成果。

一、加強學習、轉變思想

從剛畢業的大學生到城管隊員,從一線執法到大隊辦公室,儘管我所扮演的主角快速的轉變着,但是我時刻持續着一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法潛質的同時,為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。

城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢羣體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,透過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立禮貌執法,服務為民思想,不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊的精神,本着羣眾利益無小事,為羣眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質,並把其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責。

三、切實加強個人素質建設。“四個注重”。

注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟,增強職責感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動,幫忙隊員樹立禮貌執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、禮貌執法,做到着裝整齊、行為端正,擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化禮貌執法,把執法工作做得深入細緻,紮實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突。四、廉潔自律,提高拒腐防變的潛質。

在廉政問題上,嚴格按照廉政職責制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易。要求自己做到:

按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求到達的我爭取到達,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的隊員。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。

2、工作還不夠細緻,有時急躁。