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城管執法年終個人總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.75W

城管執法年終個人總結多篇

【第1篇】2022年城管執法局局長個人年度工作總結

根據組織安排,擔任區城管執法局局長,一年多來,始終以高標準,嚴要求規範自己的言行舉止,不管是在城管執法局,還是在安監局,都是傾盡全力搞好一個單位,幹好自己的本職工作,現就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要彙報

1、思想政治過硬,政策敏鋭性強。平時注重用“三個代表”和“科學發展觀”重要思想來武裝自己的頭腦,立場堅定,大是大非面前講原則,始終與黨的路線、方針、政策和區委、區政府的科學決策保持一致。

2、勤於學習,做到幹一行,愛一行,熟一行。不論是城管執法,還是安全監察,必須熟悉相關的法律、法規,才能確保依法行政,每到一個單位,都要求建立學習制度,把抓學習作為提高辦事效率和幹部素質的基本保證,帶頭執行。

3、工作紮實,做到雷厲風行。一是能充分調動機關幹部的工作積極性,用其所長,避其所短,機關工作熱情高漲;二是加大監督檢查力度,確保工作落到實處;三是工作以身作則,靠前指揮,敢於碰硬,打得開情面;四是強化服務,化解矛盾,做到執法到位,企業理解。

4、生活簡樸,清心寡慾。“打鐵還學自身硬”,我把“耐得住寂寞,守得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節”作為個人的座右銘,始終堅守黨的廉潔自律的各項規定,克以奉公,率先重範,不做違紀違規事,始終築牢拒腐防變的高牆,努力踐行“清清白白做人,紮紮實實做事”的諾言,不貪圖私利,不搞特殊化。

回顧一年多來的工作,主要還存在以下主要問題,一是學習堅持不夠,經常以忙於事務為由放鬆學習,不會擠時間;二是思路不寬,創新意識不強;三是性情急躁,批評同志有時不注意場合,在今後的工作中,本人一定加強學習和修養,克服缺點,讓自己的工作上一個新台階。

【第2篇】城管執法局xx個人年度工作總結

××××年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

城管執法局××××個人年度工作總結

××××年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述,並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件(如:office、photshop、coreldraw、premiere、cooledit等)應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力;三是本着幹一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種信息資料,全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》、《內務管理制度》、《_____區整治違法建設專項工作目標分解表》等××餘篇文件、信息和簡訊的擬寫工作;完成《_____城區城市管理分區示意圖》、《_____區城市管理分區示意圖》及執法大隊下轄四個中隊《城市管理轄區示意圖》的編制工作;在_____公眾信息網城管局網頁,發佈城管執法工作動態××條,以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發佈和網頁維護工作。

三是在信訪工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪羣眾、認真聽取來訪羣眾反映的問題,提出的要求、建議,接待羣眾來訪××人次,對羣眾反映的問題均登記造冊並轉交有關責任部門或單位進行處理,及時調度解決情況,對反饋情況逐件登記,做到了事事有落實,件件給反饋。同時,對羣眾要求立即解決但需延後解決的問題,認真解釋耐心做好羣眾的思想工作。

四是及時全面認真地完成了機關的環境衞生、安全保衞、工作環境及車輛管理等後勤工作。

五是認真辦理××××年度交由我局辦理的×件人大政協提案、議案、建議,做到了件件有落實、事事給回覆,提出提案、議案、建議的代表滿意率達×××%。其中,第××號建議,_____代表給予了非常滿意的評價。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範着裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,並敢於同一切不良現象行為作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和羣眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新_____作出自己的貢獻!

【第3篇】2022城管執法局個人工作總結優秀範文2

在工作中,嚴以律己,盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終廉潔自律的規範來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化羣眾觀念和大局意識,為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致,有損團結的話不説,有損團結的事不做,維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密,不跑風、不漏氣,真正做到工作到位不越位,敢於擔當不推諉,工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、説情風,為城市建設盡一份力。

以上是我在2022年所作的一點工作,雖然取得一些成績,但也存在一些問題,業務知識有待提高,工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此,我以這次百名股長考評為契機,認真回顧和反思這半年的工作,對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正,以更加飽滿的熱情、更加頑強的鬥志,盡職盡責,腳踏實地,埋頭苦幹,認真完成各項工作任務。

【第4篇】城管執法隊員個人年終總結

綜合執法就是平時我們稱為“城管”的工作,他們是城市市容的規劃整理人員。做好工作總結有利於更好地為人民服務。今天小編給大家為您整理了城管執法隊員個人年終總結,希望對大家有所幫助。

城管執法隊員個人年終總結範文篇一

20xx年,市城管行政執法局在市委、市政府的高度重視和正確領導下,圍繞我市“復興千年古鎮、重塑世界瓷都、建設生態之城”的工作目標,不斷深化城市管理體制改革,按照我市實施“三大戰役”和創建“國家五城”的工作部署,大力開展環境衞生、户外廣告、陶瓷市場、渣土運輸等專項整治行動,不斷提升市容市貌管理水平,各項工作有序推進。

一、20xx年工作

(一)深化城管體制改革,理順工作職責

按照市委辦公室、市政府辦公室《進一步加強城市管理工作的意見》(景辦發【20**】17號),自20**年3月19日開始,將原分流至各區的100名城管隊員、55名協管員收回到市局直屬執法支隊管理,重新劃分市與區城管執法部門的職責範圍,新增對全市91條主次幹道市容市貌綜合管理、行政執法以及全市打擊“兩違”督查考核工作職責。為便於工作的開展,對直屬執法支隊內設機構進行了調整,在保留原渣土管理大隊、户外廣告管理大隊2個專業性大隊的基礎上,按照城市區域,設立城東、城南、城西、城北4個市容市貌管理大隊,採取“定員、定崗、定責、定時”的方式,對全市91條主次幹道市容市貌進行管理。經過努力,我市主次幹道出店經營、佔道經營狀況有了較大程度的改善。

(二)積極推進項目建設,確保任務完成

1.完成瓷都大橋維修加固項目。該項目於今年2月18日正式開工,經過三個月加班加點全封閉維修,於7月中旬提前一個月完成維修任務。

2.實施珠山中路外立面改造項目。從7月份開始珠山中路外立面改造項目,34棟房屋的店招、外擴店面全部拆除,拆除珠山中路樓頂19塊大型廣告牌,拆除總面積達3260平方米。至11月底全部房屋外裝飾進入掃尾階段。

3.完成路燈建設與改造項目。完成廣場北路、珠山東路1300組路燈燈罩的更換;按照市行政區劃調整部署,完成景北大道和瓷源路的路燈設施接管工作,對路上的557組路燈、景觀燈和控制設備、變壓器進行了全面整改和升級管理;對昌江大道4.2公里路段的路燈進行新建和改建,安裝雙邊路燈402組;完成中華北路和御窯廣場的路燈新建和改建任務,安裝路燈43組;完成西山路、瓷都大道道路改建的66杆路燈拆除任務;完成市政府扶貧掛點樂平甘村42組路燈安裝任務。

4.推進生活垃圾焚燒發電項目。土建方面:綜合樓已完成主體工程建設和牆體砌築,正進行裝修;正進行低壓配電室、卸車間、集控樓、垃圾坑等14.00m以上的施工,正進行擋土牆、冷卻塔、輔助設備基礎和主變壓器房的施工。已完成取水泵房、化水站和升壓站主體工程的施工;安裝方面:已基本完成鍋爐本體設備的安裝,於6月8日點火烘爐,正進行鍋爐相關管道的安裝;已基本完成煙氣除塵設備的安裝。

5.垃圾中轉站建設項目。今明兩年計劃建設15座站廁合一型的垃圾中轉站,今年建設7座,選址分別是:方家山(為宇路延伸)、西瓜洲(沿江東路)、天寶橋(景德大道)、何家橋(景瑤公路)、高新區(陶瓷名都)、長虹金域(朝陽路)、景東大道(礦務局棚改區),目前天寶橋、何家橋、新都陶瓷園地段的中轉站正在建設中,方家山、西瓜洲、沃爾瑪、長虹金域、樂礦已基本完成主體建設;已完工的唐家塢中轉站和迎賓大道中轉站設備已安裝到位並交付使用;休閒廣場內的公共廁所已完工並投入使用。

6.垃圾處理場擴容項目。完成土石方地質勘探和測量以及項目可行性研究報告編制工作,並辦理立項手續 ,同時已完成高壓電線杆的搬移前期準備工作,現積極爭取項目資金,開展招投標工作,該項目擴容量43萬立方米,建設完成後宋家山垃圾處理場可延期服務兩年。

7.數字化平台升級改造項目。完成指揮大廳、機房等場地裝修、大屏系統安裝、公安天網視頻信號接入等工作。完成老城區10平方公里的城市部件普查工作。實行局屬各單位的系統對接,從20xx年5月1日起,新系統已開始在城管行政執法局內部試運行。起草了《關於調整城市管理委員會成員單位和明確各成員單位工作職責的請示》、《景德鎮市數字化城市管理考核暫行辦法》和《景德鎮市數字化城市管理事(部)件立案、結案及權屬單位一覽表》等文件,市政府已予以印發。

狂年,指揮中心在對系統進行升級改造的同時,保持12319城市管理服務熱線暢通,認真履行職責接聽受熱線電話。截止11月15日,20xx年指揮中心共受理各類有效案卷20xx7件,其中採集員上報19484件,12319城管服務熱線受理1126件,政府熱線轉辦案件317。政府熱線轉辦的案件包括國家信訪、省長手機、省網上信訪、書記信箱、市長信箱等。中心的交辦率為100%,辦結率為86%,滿意率達80%以上。

(三)加強市容市貌管理,切實整治“髒”、“亂”

1.推行“門前三包”。從今年7月份開始,按照屬地管理原則,與全市91條主次幹道沿街單位和商户簽訂《“門前三包”責任狀》,發放垃圾桶,落實“一店一桶”,嚴格督促沿街單位和商户落實“門前三包”責任制。到目前為止,已全部完成了城區91條主次幹道沿街單位和商户的《“門前三包”責任狀》簽訂和垃圾桶發放工作,共與5737家沿街單位和商户簽訂了《“門前三包”責任狀》。

2.打造示範街。自今年3月19日城市管理體制理順後,採取“責任到人、任務到人、標準到人、管理到人”的措施,將城區91條主次幹道進行網格化劃分,根據路段長度合理細化責任區域,採取點對點的方式進行管理。每個責任區域明確責任隊員、責任中隊長以及分管領導,對責任區域內佔道經營、出店經營、亂吊亂掛、亂堆亂放等正在發生的影響公共管理秩序的違規行為進行管理,做到依法行政,文明執法。以蓮社北路、昌南大道、浙江路、中華北路、風景路、勝利路、昌江大道、廣場南路、瓷都大道、迎賓路、珠山中路、珠山東路、珠山西路等13條道路為示範,加大管理力度,打造示範街,努力達到“街面道路乾淨整潔,户外廣告和門店牌匾設置規範,路燈完好且亮燈率達99%,車行護欄和人行護欄潔淨,人行道上車輛規範停放,無佔道經營、出店經營、亂吊亂掛、亂貼亂畫”的目標。目前已完成蓮社北路、風景路、浙江路、昌南大道的整治。

3.整治户外廣告。一年來對全市影響市容市貌、超期設置、違規設置的大型廣告牌、高立柱廣告牌、牆面廣告、落地立柱廣告牌進行拆除,共拆除廣告牌219塊,總面積達22162平方米,其中樓頂大型廣告牌87塊,高立柱廣告牌 4塊,牆面廣告46塊,地面立柱廣告牌81塊,並對城區主要道路一店多招、亂吊亂掛進行了重點清理。自20xx年8月開始,為落實中宣部有關文件精神,在全市範圍內設置“圖説價值觀”公益廣告畫面,共督促22個在建工地在施工圍檔上設置圖説價值觀公益廣告畫面 136 塊,面積達3982平方米,電子屏10處,畫面達50塊,在全市路名牌上“圖説價值觀”廣告畫面 60塊,古街立杆30塊(正反兩面),全市閲報欄70塊。20xx年共設置新閲報欄74塊,目前正在積極與新聞媒體聯繫在新閲報欄內安裝報紙,滿足廣大市民的精神需求。

4、規範店招設置。一年來,加大了沿街店招牌匾改造力度,已經對城區17條主要路段進行店招改造,共計改造675塊,面積達5512平方米。分別為中華北路52塊、勝利路10塊、蓮社北路12塊、鬥富弄16塊、珠山東路45塊、珠山西路13塊、浙江路79塊、馬鞍山路138塊、通站路54塊、瓷都大道海慧花園段103塊、風景路27塊、景德大道(包括南河)56塊、陶陽中路和陶陽南路18塊、翠雲路30塊、馬鞍山路138塊,截止20xx年11月14日景東大道“恆大名都”段已改造22塊(還在改造中)。在對主要路段店招改造的同時,還對全市的店招牌匾設置進行嚴格監管,對未辦理店招牌匾設置行政許可審批手續的行為進行查處。此外,規範商家佔道促銷行為,主幹道上一律禁止佔道促銷,在次幹道上允許部分商家在不影響交通的情況下進行促銷,並督促商家 辦理辦理商業促銷審批手續,改變了以往每逢節假日佔道促銷行為氾濫的現象。

5.整治佔道經營。取締沿江西路“馬路市場”、裏村加油站附近夜宵攤點,規範了陶陽南路流動攤點,集中整治中山北路步行街,對景德大道沿線佔道經營、出店經營、違規設置沙場和木材廠進行了集中整治。採取堵疏結合的管理方式治理流動攤點,在浙江路民窯陶瓷博物館對面的工地圍擋、景東大道“恆大名都”商住樓對面的空地上設立“撐燈夜市”,將附近10-20個佔道夜宵攤點疏導進去規範管理。

6.整治渣土運輸。對全市渣土營運單位的資質進行了嚴格審查,取締無渣土運輸資質的渣土營運單位從事渣土營運行為,規範我市渣土運輸市場。目前,在我局的嚴格督促下,我市3傢俱有渣土運輸資質的專業渣土運輸公司已將其所有的渣土運輸車輛統一顏色,並全部改裝成全封閉車輛,掛《渣土處置準運證》作業。此外,加強了對偷倒、亂倒建築垃圾行為的巡查,發現一起,查處一起,嚴管重罰,防止建築垃圾亂拋亂倒對城市環境造成的二次污染。

7.加強廣場管理。對人民廣場旱噴、潛池進行清洗,清洗面積達5800平方米,清理垃圾、淤泥200多板車。補種行道樹20多棵,補栽花壇色塊面積300平方米,修剪廣場綠蘺面積4萬平方米,更換垃圾筒80餘隻、體育器材1套。對廣場內攤販和經營打牌娛樂攤點進行説服、勸離,場外遊樂園全部取締,在昌江廣場人工湖製作安裝了防洪水閘閥,出水口處安裝了護欄。

8.加強橋樑管理。在圓滿完成瓷都大橋維修加固工作任務的基礎上,已完成南河三橋的橋樑檢測,並修復南河三橋橋面及引橋道路600平方米,改造瓷都大橋人行道400平方米,對十八渡浮橋上的照明和亮化設施進行了增補和維修,安裝橋樑安全警示牌20餘塊。

9、強化環境衞生監管。今年,按照新的環衞作業體制,不斷加強環境衞生監管,環境衞生監督考核小組,每天從早晨6點開始對主次幹道的清掃保潔、垃圾轉運、道路清洗和中轉站運行維護工作進行督查、監管、考核,並根據檢查的實際情況及時進行打分,做好記錄,將每天的檢查、處罰情況公示在市容環衞局辦公樓的電子屏中,向社會公開。在監管中,尤其羣眾反映強烈的垃圾死角問題,積極進行協調,認真進行辦理,以減少矛盾。今年元月份,為保障垃圾清運車輛和灑水車正常運轉出滿勤,在11輛灑水車,15輛垃圾清運車安裝的gps正式啟動,服務於全市主次幹道和各垃圾中轉站。

城管執法隊員個人年終總結範文篇 二

1、違章行為當事人認識上有誤區。他們沒有意識到城市管理法規也是行政法規體系的組成內容,與治安管理處罰條例一樣,違反了要承擔法律責任。城管執法人員在執法中碰到最多的申辯理由是:“我又不偷不搶,在街邊擺東西謀生,犯什麼法!”他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性,導致不主動配合執法,有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數“釘子户-

”暴力抗法的事件不斷髮生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解,不配合。當執法人員對違法行為實施必要的處罰時,經常有一大幫圍觀羣眾,出於“同情弱者”的簡單心理,亂“打抱不平”,亂起鬨,喝倒彩,甚至還指責執法人員欺侮老百姓,徹底否定城管執法人員的執法行動,助長了違法行為人的底氣,形成了不利於城管執法的社會氛圍。給城管執法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環境衞生習慣較差,社會公德意識薄弱,講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些幹部羣眾參與城市管理的熱情不高,不少人只抱怨不參與,只指責不自責,袖手旁觀而不身體力行。

對策建議

(一)堅持疏堵結合

在市場經濟條件下,有需求必然有供給,像修鞋,修自行車、縫補衣服、賣早點等,很難根本杜絕。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象,主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現階段城市發展水平及人們的經濟狀況出發,研究疏堵結合的長效管理辦法。可採取“三不”和“三分”的原則來處理,即在不影響交通,不影響市容,不影響羣眾生活秩序和治安的前提下,區分行業,區分區域和地點,區分時間進行規範管理和疏導。

1、區分行業:如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等羣眾生活需要的服務項目,開展“送市場、送方便”等活動,納入社區服務體系,由社區進行管理。對非法食品加工設攤,佔道賣盒飯等則堅取締。

2、區分區域和地點:如在人口眾多,農貿市場不能滿足居民生活需要的地方,由街道利用空置土地設置臨時性的農貿市場,引導遊動攤販進場經營。在小區裏適當設置一些小型公共廣告欄,疏導小廣告,減少管理工作量。

3、區分時間:針對早點、夜市等飲食攤羣衞生狀況差、出攤佔道、油煙噪音擾民等問題,我們正在研究疏導管理的辦法,按照統一開市、閉市時間等“8個統一”的要求,對城區早點、夜市進行定點規範,既可兼顧困難羣眾就業需求,方便市民生活,又可緩解執法人員與個體經營者的矛盾。

(二)營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決於依法執法的力度,更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現出來,兩者相輔相成。

1、樹立良好的城管執法形象。需要城管執法人員進一步規範執法行為,倡導文明執法,不斷加大執法宣傳力度,樹立城管執法新形象。

2、加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向,從有利於構建和諧社會,有利於文明城市建設,有利於城管執法出發,善於把城管執法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點,客觀、真實、準確地報道城管動態,增強城管執法的影響力和公信力。

3、強化市民教育。要在羣眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動,在全社會宣傳“城市管理,人人有責;管好城市,人人受益”的觀念,促使廣大羣眾增強自律意識,自覺遵守、維護社會公共秩序,愛護城市環境,理解城管,重視城管,實現全民參與、齊抓共管。

城管執法隊員個人年終總結範文篇三

我局自20xx年×月掛牌成立以來,在區委、區政府的正確領導下,在市城管執法局的精心指導和大力支持下,始終堅持以xx大精神、“三個代表”、科學發展觀重要思想和市第五次黨代會、**區委四屆十次全會精神為指導,在崗位創先爭優,緊緊圍繞城管執法中心工作,抓管理、帶隊伍、強作風、樹形象,深入開展文

明建立活動,發奮打造我區“鐵軍”品牌。我們在加強執法隊伍建設、強化法制建設、推進規範化執法、加強執法監督以及行政許可法、行政處罰法等法律法規的普法宣傳等方面做了超多工作,取得了階段性的成效。現將有關狀況報告如下:

一、強化組織建設,確立依法行政中心地位

我局將依法行政工作作為統領全局的重點工作之一,成立了由局長**任組長、副局長**任副組長的依法行政工作領導小組。把推進依法行政工作作為促進行政執法工作創新發展、樹立行政執法部門勤政、務實、高效形象工程來抓,作為貫徹行政執法各項工作的一根主線;堅持依法行政“四個結合”,即與思想解放、實現職能轉變結合起來,與機制健全、提升工作效能結合起來,與程序規範、禮貌公正執法結合起來,與服務創新、體現工作成效結合起來。我們不斷創新管理方式,促使依法行政工作逐步走上了規範化、制度化、法制化的軌道,整體推進了全區城市管理水平。

二、強化隊伍建設,打造依法行政品牌隊伍

打造一支高素質的執法隊伍,是推進依法行政工作、樹立管理執法新形象的核心。多年以來,局領導班子始終堅持把隊伍建設作為全局工作的首要任務來抓,突出解決了長期以來制約行政執法工作的隊伍素質的瓶頸。

(一)實施“三項舉措”,提高執法潛質。

一是加強培訓,提高依法行政潛質。透過請進來、走出去,開展新隊員、業務骨幹、法制員的分類培訓,建立起多層次、全方位的培訓架構,提高了城管執法人員依法行政的潛質和水平

二是加強考核,強化依法行政意識。實行案件考核月度通報制,對辦案率、自由裁量標準、從重處罰等各項指標進行量化考核,提高了案件辦理的效率和質量。三是嚴控辦案環節,規範依法行政程序。建立案例評審小組,實行全員辦案、大額罰款案件多人協作辦理制度,嚴控事實、證據、時限、程序、法律適用和裁量“六大要素”,實現案件立案、審批、處罰、結案各個環節的動態監管,有效地確保了執法公正。

(二)推進“四個轉變”,構建和諧城管

一是變“對民執法”為“為民執法”,牢固樹立執法就是服務的理念,執法人員務必克服執法就是罰款、就是管人等錯誤認識,時刻體現對弱勢羣體的照顧和關懷,用心推行以人為本的和諧執法理念。二是變“剛性管制”為“柔性疏導”,廣泛開展法規政策宣傳,主動進行換位思考,充分尊重相對人的人格尊嚴,不斷加強政策理論、法律法規、執法心理和技巧等知識的學習積累,真正把“以人為本”的服務理念落實到具體執法工作中;三是變“重實體,輕程序”為“實體與程序並重”,力求執法程序規範和實體公正,執法中不僅僅看與定性直接關聯的違法事實的基本證據,還綜合思考與量罰密切相關的情節、職責、前因後果等相關因素。正確運用自由裁量權,保護當事人的合法權益,維護法律尊嚴;四是變“被動管理”為“主動管理”,用心適應城市環境變化,不斷創新管理機制,管理思路前置,轉向對問題根源的治理,逐步實現城市管理工作績效的最大化和最優化。

三、強化制度建設,創優依法行政制度環境

良好的制度環境是依法行政工作的前提和保障。我局在加強內部制度建設的同時,用心擴展法制工作的領域和深度,法制建設不斷取得豐碩的成果,制度環境不斷改善。

(一)健全完善行政執法內部管理制度。我們先後制定了《行政處罰操作規程》、《自由裁量權運用一般規定》、《自由裁量權適用標準》、《**區城市管理行政執法大隊崗位考核獎懲細則》和《**區城市管理行政執法局城管執法協管員管理暫行辦法》等一系列制度。建立了考核評議和過錯職責追究制度,為全面推進依法行政奠定了良好的制度基礎。

(二)建立社會監督機制。

一是加強政務公開,推進陽光行政。為進一步拓寬政務公開渠道,我們在**政府網建立網頁,對應當公開的

行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制措施及其法律依據、執法機構、辦理程序、標準、時限等信息予以公示,公佈社會監督電話,理解羣眾廣泛監督,大大提高了行政行為的透明度和正確率,得到了社會各界的認可和讚賞。二是建立社會監督員制度。我們完善城市管理與行政執法工作的社會監督體系,廣泛聘請了人大、政協、區直部門、民主黨派、街道、社區、企事業單位、學校等多層次的社會監督員,參與城市管理行政執法監督工作,還透過召開專題座談會等形式收集各方應對行政執法工作的意見、推薦,有效促進了依法行政工作進程。

(三)推行説理式處罰文書。為實現和諧執法、建設陽光城管,做到行政執法辦案工作的公開、公平、公正,區城管執法局在全區推行説理式行政處罰文書,對行政處罰文書製作、案件查處過程、事實證據、辦理程序、法律法規、行政處罰依據及自由裁量權的適用等方面予以明確,從而確保讓相對人得到一個公平、公正的執法結果,將規範化、服務型城管建設工作引向深入,進一步提升了行政執法形象,營造了良好的法治環境。

四、創新執法規範,提升依法行政工作水平

我們將執法重點放在解決羣眾關心的熱點、難點問題,施以有效的宣傳、引導,以親民愛民的工作措施感化管理相對人,消除部分羣眾對城管執法工作的牴觸情緒,促進了城管執法工作有層次、有步驟地穩步推進。

(一)實施禮貌執法、“換位執法”,不斷深化依法行政理念。把禮貌執法作為依法行政工作的重要資料,強化“執法就是為民、管理就是服務”的理念,推行人性化執法和親民型管理,正確地處理了堵與疏的關聯。一是親情執法。以執法

服務為前提,充分應用行政指導措施,以宣傳教育為主,平等、尊重對待相對人,實現執法零距離。二是主動幫扶。在執法管理中主動問詢徵求單位、社區、居民合理推薦,對存在困難需要幫忙解決問題及時協調妥善處理,主動化解矛盾根源。三是交流互動。注重執法單位與管理單位、個人間交流互動,透過上門宣傳等形式調動單位、個人參與城市管理的用心性,發揮其建言獻策作用,為執法工作帶給良好反饋意見。四是問題回訪。對單位、個人提出訴求問題處理後進行回訪複查,注重後期長效監管,提升執法公信,切實做到執法服務到位。

(二)堅持控制為主、處罰為輔的工作方法,行政效能初見成效。採取提前介入的工作方式,超前宣傳、超前糾違,逐步把關鍵點放在預防上,投入更低,效果更好,既避免了羣眾因違章而造成不必要的損失,又能夠使他們自覺遵守城市管理規定,消除執法障礙。如在對城區內早市進行治理和整頓中採取“四項措施”:一是擴大早市管理人員巡查範圍,由原有的市場周邊巡查擴大到城區範圍;二是嚴格控制早間市場收市時刻;三是加大管理力度;四是對不聽勸阻的無照經營予以堅決取締。透過持續治理,早市秩序得到了進一步完善,為居民帶給了便利。透過工作方法的創新,逐步建立了執法鏈條,消除了執法缺陷和執法“盲區”,從而使違法現象及時發現、及時糾正,基本構建起了城市管理的標準化執法平台。

五、案件基本狀況

控止目前,我局共辦理一般行政處罰案件×起,其中,城市運輸管理類×起,亂倒垃圾類×起,亂擺攤設點類×起,擅自張貼宣傳品擅自懸掛橫幅×起。處罰×人次,責令整改違法行為×起,警告×人次,罰款×元。所有案件均做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確、處罰適當、手續完備。無陳述、無申辯案,無複議、無訴訟案;行政許可×起。

六、複查得分

複查部分總分×分,我局自評×分。

綜上所述儘管我局在城市管理行政執法工作中做了不少工作,進行了用心探索,取得了一點成績,但與上級的要求和兄弟區縣局相比,還存在着不小的差距,這些都有待於我們在今後的工作中切實加以改善。我們將進一步理清工作思路,繼續加大規範化建設力度,發奮開創城市管理行政執法工作新局面,為全面推進依法行政、建設法治社會、和諧**做出新的更大的貢獻。

城管執法隊員個人年終總結篇四

20xx年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作用心主動,勤奮發奮,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要狀況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述,並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,發奮提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中央持續高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作潛質;三是本着幹一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維潛質。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種信息資料,全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時刻,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發佈和網頁維護工作。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範着裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻持續良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,並敢於同一切不良現象行為作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫忙下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我必須認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和羣眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新**作出自己的貢獻!

【第5篇】2022城管執法局個人工作總結優秀範文1

我是**,現任縣城管執法局副局長,2022年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後,因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據組織要求,現彙報工作情況

一、加強學習,儘快進入角色

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門,負責城市市容和環境衞生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衞生標準的建築物或者設施;負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批;負責市區建築工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衞生、城市交通的建築物、構築物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理,對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習,快速進入角色,才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識,2022年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班,收穫很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度,以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,人事變動後,及時調整了局黨風廉政領導小組,認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神,特別是縣紀委第十二屆五次全會精神,研究制定了我局2022年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃,對目標任務進行了分解,落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事,以制度管人,在過去各項制度的基礎上,進一步修改完善了車輛管理,設備管理,招待費管理,工作制度與工作紀律,完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口,公開辦事程序和收費標準等,實行“一站”式簡潔高效服務,落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制,限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀,秉公辦事,對工作紀律執行情況開展檢查,對電腦與工作無關的軟件進行清理,對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位,進行嚴格的督查,經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢築拒腐防變的防線,真正做到依法行政,依法執法,文明執法。

【第6篇】城管執法局副局長2022年個人總結範文

我是**,現任縣城管執法局副局長,xx年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後,因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據組織要求,現彙報工作情況

一、加強學習,儘快進入角色

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門,負責城市市容和環境衞生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衞生標準的建築物或者設施;負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批;負責市區建築工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衞生、城市交通的建築物、構築物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理,對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習,快速進入角色,才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識,xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班,收穫很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度,以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,人事變動後,及時調整了局黨風廉政領導小組,認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神,特別是縣紀委第十二屆五次全會精神,研究制定了我局xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃,對目標任務進行了分解,落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事,以制度管人,在過去各項制度的基礎上,進一步修改完善了車輛管理,設備管理,招待費管理,工作制度與工作紀律,完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口,公開辦事程序和收費標準等,實行“一站”式簡潔高效服務,落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制,限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀,秉公辦事,對工作紀律執行情況開展檢查,對電腦與工作無關的軟件進行清理,對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位,進行嚴格的督查,經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢築拒腐防變的防線,真正做到依法行政,依法執法,文明執法。

【第7篇】區城管執法局局長個人工作總結

根據組織安排,擔任區城管執法局局長,一年多來,始終以高標準,嚴要求規範自己的言行舉止,不管是在城管執法局,還是在安監局,都是傾盡全力搞好一個單位,幹好自己的本職工作,現就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要彙報如下:

1、思想政治過硬,政策敏鋭性強。平時注重用“三個代表”和“科學發展觀”重要思想來武裝自己的頭腦,立場堅定,大是大非面前講原則,始終與黨的路線、方針、政策和區委、區政府的科學決策保持一致。

2、勤於學習,做到幹一行,愛一行,熟一行。不論是城管執法,還是安全監察,必須熟悉相關的法律、法規,才能確保依法行政,每到一個單位,都要求建立學習制度,把抓學習作為提高辦事效率和幹部素質的基本保證,帶頭執行。

3、工作紮實,做到雷厲風行。一是能充分調動機關幹部的工作積極性,用其所長,避其所短,機關工作熱情高漲;二是加大監督檢查力度,確保工作落到實處;三是工作以身作則,靠前指揮,敢於碰硬,打得開情面;四是強化服務,化解矛盾,做到執法到位,企業理解。

4、生活簡樸,清心寡慾。“打鐵還學自身硬”,我把“耐得住寂寞,守得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節”作為個人的座右銘,始終堅守黨的廉潔自律的各項規定,克以奉公,率先重範,不做違紀違規事,始終築牢拒腐防變的高牆,努力踐行“清清白白做人,紮紮實實做事”的諾言,不貪圖私利,不搞特殊化。

回顧一年多來的工作,主要還存在以下主要問題,一是學習堅持不夠,經常以忙於事務為由放鬆學習,不會擠時間;二是思路不寬,創新意識不強;三是性情急躁,批評同志有時不注意場合,在今後的工作中,本人一定加強學習和修養,克服缺點,讓自己的工作上一個新台階。

【第8篇】城管執法局局長個人年度總結

根據組織安排,擔任區城管執法局局長,一年多來,始終以高標準,嚴要求規範自己的言行舉止,不管是在城管執法局,還是在安監局,都是傾盡全力搞好一個單位,幹好自己的本職工作,現就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要彙報如下:

1、思想政治過硬,政策敏鋭性強。平時注重用“xxxx”和“科學發展觀”重要思想來武裝自己的頭腦,立場堅定,大是大非面前講原則,始終與黨的路線、方針、政策和區委、區政府的科學決策保持一致。

2、勤於學習,做到幹一行,愛一行,熟一行。不論是城管執法,還是安全監察,必須熟悉相關的法律、法規,才能確保依法行政,每到一個單位,都要求建立學習制度,把抓學習作為提高辦事效率和幹部素質的基本保證,帶頭執行。

3、工作紮實,做到雷厲風行。一是能充分調動機關幹部的工作積極性,用其所長,避其所短,機關工作熱情高漲;二是加大監督檢查力度,確保工作落到實處;三是工作以身作則,靠前指揮,敢於碰硬,打得開情面;四是強化服務,化解矛盾,做到執法到位,企業理解。

4、生活簡樸,清心寡慾。“打鐵還學自身硬”,我把“耐得住寂寞,守得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節”作為個人的座右銘,始終堅守黨的廉潔自律的各項規定,克以奉公,率先重範,不做違紀違規事,始終築牢拒腐防變的高牆,努力踐行“清清白白做人,紮紮實實做事”的諾言,不貪圖私利,不搞特殊化。

回顧一年多來的工作,主要還存在以下主要問題,一是學習堅持不夠,經常以忙於事務為由放鬆學習,不會擠時間;二是思路不寬,創新意識不強;三是性情急躁,批評同志有時不注意場合,在今後的工作中,本人一定加強學習和修養,克服缺點,讓自己的工作上一個新台階。

【第9篇】2022年城管執法人員的個人總結範文

隨着各地縣域經濟的發展,縣城城市化進程的不斷加快,羣眾對改善居住環境的呼聲也日益高漲,城市管理已成為擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴峻挑戰。從某種意義上説,一座好的城市不是“造”出來的,而是“管”出來的。如果沒有管理,道路建得再寬也會擁堵,小區建得再美照樣髒亂。城市管理水平的高低直接關係到城市的綜合競爭力和羣眾的生活質量。作為一名城管執法隊員,除了熟悉城市管理的法律、法規及相關業務知識,我認為管理好城市還應該從以下幾個方面着手

一是廣泛開展宣傳教育活動,打造獨特城市文化和城市精神。

運用公關策略彙集民眾力量,而公共關係運作核心之一,就在於如何藉助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的輿論引導,將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責任意識彙集到某一個點上,形成一種威力無窮的羣體性力量,這種力量的介入將大大推動城市管理的進程,通過大量的城市管理宣傳教育活動,使廣大市民從瞭解城管法規到自覺遵守城管法規,潛移默化的陶冶人的思想情操,啟迪人的文明意識並形成一種有利於城市管理的城市文化和城市精神。

二是創新工作方式,使城市管理形成長效機制。

現行的城市管理模式以運動式、突擊式執法比較普遍,個體工商户與城管人員“打游擊”。常態式、長效式管理機制不健全。存在這種現象是由於法律、法規設定行政強制措施不足,證據的收集成了難點,做出行政處罰又很難執行,所以本人認為首先,應該為執法隊員配備照相機或攝像機,在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集,給一些流動攤販及違章個體工商户造成心理上的壓力;其次,要堵疏結合從源頭上根治,在城市規劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題,即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販;再次,城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規範,在執法中各自為政,形成了城市管理的混亂,“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經常發生,嚴重阻礙了城市管理工作的健康發展,所以我認為地方政府應該協調明確各單位的管理職責,才能使城市管理走上健康有序軌道,形成長效機制。

三是嚴格執法程序,使執法工作走上規範化。

由於在行政執法中疏忽了法定程序,導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴,即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認為我們在具體的執法過程中應該注意:1.不顛倒法定程序;2.具體的行政行為以法定的形式表現出來(如:不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式);3.按規定的方式完成行政執法(如:主動表明執法身份,對行政違法行為先取證後處理,不能先處理後取證等)。

四是加強隊伍形象建設,把文明執法落到實處。

執法隊伍的作風和形象是文明執法的前提,經常可以看到報道城管執法人員暴力執法,且不説報道是否客觀,但其負面影響卻是不可估量的。我們在執法中經常面對的是弱勢羣體,本着教育與處罰相結合的原則,對他們進行多次教育後沒有達到預期效果才會進行相應的處罰,可是市民通常都只是站在同情弱勢羣體的角度。這就要求我們在執法過程中要更加註意自己的言行舉止,改變以往衣着不整,行為不端莊,滿嘴粗話的陋習,在市民心目中樹立城管行政執法隊伍的新形象。

【第10篇】2022年城管執法局個人總結範文

我是**,現任縣城管執法局副局長,xx年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後,因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據組織要求,現彙報工作情況作自我總結

一、加強學習,儘快進入角色

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門,負責城市市容和環境衞生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衞生標準的建築物或者設施;負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批;負責市區建築工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衞生、城市交通的建築物、構築物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理,對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習,快速進入角色,才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識,xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班,收穫很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度,以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,人事變動後,及時調整了局黨風廉政領導小組,認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神,特別是縣紀委第十二屆五次全會精神,研究制定了我局xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃,對目標任務進行了分解,落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事,以制度管人,在過去各項制度的基礎上,進一步修改完善了車輛管理,設備管理,招待費管理,工作制度與工作紀律,完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口,公開辦事程序和收費標準等,實行“一站”式簡潔高效服務,落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制,限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀,秉公辦事,對工作紀律執行情況開展檢查,對電腦與工作無關的軟件進行清理,對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位,進行嚴格的督查,經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢築拒腐防變的防線,真正做到依法行政,依法執法,文明執法。

在工作中,嚴以律己,盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終廉潔自律的規範來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化羣眾觀念和大局意識,為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致,有損團結的話不説,有損團結的事不做,維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密,不跑風、不漏氣,真正做到工作到位不越位,敢於擔當不推諉,工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、説情風,為城市建設盡一份力。

【第11篇】個人總結(城管執法局政委)

我於xx年4月擔任xx市城市管理行政執法局xx分局政委職務,到任後,按照組織安排主抓環衞工作。

今年以來,在區委、區政府、市城管局的正確領導下,在市環衞處的直接指導下,本人立足實際,悉心研究城市環衞管理運作機制,着眼長遠,積極探索環衞體制的轉變,使環衞工作逐步走向了良性發展的渠道,總結一年的工作,主要有以下幾個方面的認識:

一、加強思想政治建設,在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀。

思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習,突出了重點,認真研讀了“十六大”報告、十六屆三中全會決定、新黨章、江澤民同志的著作、胡錦濤同志的一系列重要講話以及《三個代表”重要思想學習綱要》;改進了學習方法,在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動,參加了市委黨校鄉局級幹部培訓班的脱產培訓,系統的學習了黨的有關基本理論知識,接受了“五當代”的學習培訓。通過學習,自己深切地感受到,理論水平有了進一步的提高,政治素質有了明顯的增強,從內心世界真正地樹立的“立黨為公、執政為民”的思想。

二、堅持集體領導、民主決策,在實踐中體現工作的組織能力。

今年是xx環衞實行體改後的第一年,也是負重奮進、接受挑戰、擺脱困境的關鍵之年,能否充分調動xx環衞人的工作積極性,管理好城市環境衞生;能否殺出一條血路,實現經濟創收新的突破;能否解放思想,創造出適合xx環衞特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。為此,我和班子成員一道,開展深入細緻的調研活動,學習、吸取了發達地區的先進經驗,環衞歷史值得推廣的傳統做法,制定了一整套適合xx環衞特點的目標管理、業務考核、獎優罰劣為一體的運行機制,得到了領導和組織的認可和支持,有效地促進了部門工作的開展。一年來,工作中我能注重充分發揚民主,堅持集體領導,大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策,把自己置身於集體領導之中。注重加強幹部的培養,關心其成長進步。年內,在區委黨校組織了首期環衞中青年骨幹培訓班,不同程度地提高了環衞骨幹的理論水平和工作能力。按照《幹部管理條例》的有關程序和要求,加強了環衞中層幹部的民主推薦、測評、任職和考核工作,用改革的思路妥善處理了過去幹部工作中遺留的一些歷史問題,促進了幹部工作的規範管理。一年來,我能注重瞭解幹部的思想動態,積極開展談心、交心活動,與所、隊幹部推心置腹、換位思考,相互理解、相互支持。業務工作中,在管理制度建立、健全的基礎上,我能夠堅持每週巡查市容,發現問題及時整改,年內環衞業務工作多次受到市、區領導及羣眾的肯定;經濟工作是環衞的一項舉足輕重的重點工作,今年來,xx環衞的經濟工作在實行新的運作機制後上了一個大的台階,由去年創收815萬增加到今年的1015萬,超額完成了年度目標任務,促進了環衞工作的正常有序、健康運轉。

三、堅持廉潔自律,在實踐中檢驗原則性和自覺性。

廉潔自律是我們幹好一切工作的前提和基礎,熟話説“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。因此,我始終把“為民、務實、清廉”作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執行。為民,就是要堅持“立黨為公、執政為民”,把實現好、維護好、發展好羣眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點,忠實地貫徹執行黨的羣眾路線、當好人民公僕,做到權為民所用,情為民所繫、利為民所謀。務實,就是堅持艱苦創業,勤儉辦事,紮紮實實地做好本職工作。不唯名、不唯利,只唯實。清廉,就是要嚴於律己、廉潔奉公,始終把羣眾的利益、集體的利益放在首位,嚴格遵守黨紀條規,堅持高尚的精神追求,永保共產黨人的浩然正氣,切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來,我能夠嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定。按照“五個不準”“五個嚴禁”“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”要求,執行各項公務活動,用自己的言行影響身邊的同志,營造一種濃烈的創艱苦之業,樹廉潔之風,走健康之路的環衞大家庭的氛圍。

回顧一年的工作,自我感覺如果工作上有一點成績,那是我們領導班子齊心協力、共同努力的結果,是我們全體工作人員憑着一種對事業對集體高度負責的精神,艱苦奮鬥的結果。回顧自己,感到還有許多不足,主要是:改革創新的精神還不夠,深入基層調查研究的力度還不足,對新時期搞好城市管理的理念還不新,這些有待於自己在新的一年裏進一步加強學習,更新理念,百尺竿頭,更上一步。

【第12篇】2022年城管執法局局長個人年總結

根據組織安排,擔任區城管執法局局長,一年多來,始終以高標準,嚴要求規範自己的言行舉止,不管是在城管執法局,還是在安監局,都是傾盡全力搞好一個單位,幹好自己的本職工作,現就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要彙報思想政治過硬,政策敏鋭性強。平時注重用“xxxx”和“科學發展觀”重要思想來武裝自己的頭腦,立場堅定,大是大非面前講原則,始終與黨的路線、方針、政策和區委、區政府的科學決策保持一致。

2、勤於學習,做到幹一行,愛一行,熟一行。不論是城管執法,還是安全監察,必須熟悉相關的法律、法規,才能確保依法行政,每到一個單位,都要求建立學習制度,把抓學習作為提高辦事效率和幹部素質的基本保證,帶頭執行。

3、工作紮實,做到雷厲風行。一是能充分調動機關幹部的工作積極性,用其所長,避其所短,機關工作熱情高漲;二是加大監督檢查力度,確保工作落到實處;三是工作以身作則,靠前指揮,敢於碰硬,打得開情面;四是強化服務,化解矛盾,做到執法到位,企業理解。

4、生活簡樸,清心寡慾。“打鐵還學自身硬”,我把“耐得住寂寞,守得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節”作為個人的座右銘,始終堅守黨的廉潔自律的各項規定,克以奉公,率先重範,不做違紀違規事,始終築牢拒腐防變的高牆,努力踐行“清清白白做人,紮紮實實做事”的諾言,不貪圖私利,不搞特殊化。

回顧一年多來的工作,主要還存在以下主要問題,一是學習堅持不夠,經常以忙於事務為由放鬆學習,不會擠時間;二是思路不寬,創新意識不強;三是性情急躁,批評同志有時不注意場合,在今後的工作中,本人一定加強學習和修養,克服缺點,讓自己的工作上一個新台階。

【第13篇】城管執法局2022個人工作總結

城管執法局2022個人工作總結

我是**,現任縣城管執法局副局長,2022年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後,因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據組織要求,現彙報工作情況如下:

一、加強學習,儘快進入角色

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門,負責城市市容和環境衞生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衞生標準的建築物或者設施;負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批;負責市區建築工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衞生、城市交通的建築物、構築物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理,對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習,快速進入角色,才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識,2022年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班,收穫很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度,以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,人事變動後,及時調整了局黨風廉政領導小組,認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神,特別是縣紀委第十二屆五次全會精神,研究制定了我局2022年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃,對目標任務進行了分解,落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事,以制度管人,在過去各項制度的基礎上,進一步修改完善了車輛管理,設備管理,招待費管理,工作制度與工作紀律,完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口,公開辦事程序和收費標準等,實行“一站”式簡潔高效服務,落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制,限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀,秉公辦事,對工作紀律執行情況開展檢查,對電腦與工作無關的軟件進行清理,對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位,進行嚴格的督查,經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢築拒腐防變的防線,真正做到依法行政,依法執法,文明執法。

在工作中,嚴以律己,盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終廉潔自律的規範來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化羣眾觀念和大局意識,為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致,有損團結的話不説,有損團結的事不做,維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密,不跑風、不漏氣,真正做到工作到位不越位,敢於擔當不推諉,工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、説情風,為城市建設盡一份力。

以上是我在2022年所作的一點工作,雖然取得一些成績,但也存在一些問題,業務知識有待提高,工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此,我以這次百名股長考評為契機,認真回顧和反思這半年的工作,對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正,以更加飽滿的熱情、更加頑強的鬥志,盡職盡責,腳踏實地,埋頭苦幹,認真完成各項工作任務。

【第14篇】城管執法局2022年個人工作總結

我是_____,現任縣城管執法局副局長,2022年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後,因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據組織要求,現彙報工作情況如下:

一、加強學習,

儘快進入角色

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門,負責城市市容和環境衞生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衞生標準的建築物或者設施;負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批;負責市區建築工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衞生、城市交通的建築物、構築物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理,對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習,快速進入角色,才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識,2022年5月份還參加了市法制辦在_____市舉辦的執法資格認證培訓班,收穫很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度,以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,人事變動後,及時調整了局黨風廉政領導小組,認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神,特別是縣紀委第十二屆五次全會精神,研究制定了我局2022年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃,對目標任務進行了分解,落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事,以制度管人,在過去各

項制度的基礎上,進一步修改完善了車輛管理,設備管理,招待費管理,工作制度與工作紀律,完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口,公開辦事程序和收費標準等,實行“一站”式簡潔高效服務,落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制,限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀,秉公辦事,對工作紀律執行情況開展檢查,對電腦與工作無關的軟件進行清理,對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位,進行嚴格的督查,經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢築拒腐防變的防線,真正做到依法行政,依法執法,文明執法。

在工作中,嚴以律己,盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終廉潔自律的規範來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化羣眾觀念和大局意識,為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致,有損團結的話不説,有損團結的事不做,維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密,不跑風、不漏氣,真正做到工作到位不越位,敢於擔當不推諉,工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、説情風,為城市建設盡一份力。

以上是我在2022年所作的一點工作,雖然取得一些成績,但也存在一些問題,業務知識有待提高,工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此,我以這次百名股長考評為契機,認真回顧和反思這半年的工作,對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正,以更加飽滿的熱情、更加頑強的鬥志,盡職盡責,腳踏實地,埋頭苦幹,認真完成各項工作任務。

【第15篇】城管執法人員的個人工作總結

隨着各地縣域經濟的發展,縣城城市化進程的不斷加快,羣眾對改善居住環境的呼聲也日益高漲,城市管理已成為擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴峻挑戰。從某種意義上説,一座好的城市不是“造”出來的,而是“管”出來的。如果沒有管理,道路建得再寬也會擁堵,小區建得再美照樣髒亂。城市管理水平的高低直接關係到城市的綜合競爭力和羣眾的生活質量。作為一名城管執法隊員,除了熟悉城市管理的法律、法規及相關業務知識,我認為管理好城市還應該從以下幾個方面着手:

一是廣泛開展宣傳教育活動,打造獨特城市文化和城市精神。

運用公關策略彙集民眾力量,而公共關係運作核心之一,就在於如何藉助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的輿論引導,將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責任意識彙集到某一個點上,形成一種威力無窮的羣體性力量,這種力量的介入將大大推動城市管理的進程,通過大量的城市管理宣傳教育活動,使廣大市民從瞭解城管法規到自覺遵守城管法規,潛移默化的陶冶人的思想情操,啟迪人的文明意識並形成一種有利於城市管理的城市文化和城市精神。

二是創新工作方式,使城市管理形成長效機制。

現行的城市管理模式以運動式、突擊式執法比較普遍,個體工商户與城管人員“打游擊”。常態式、長效式管理機制不健全。存在這種現象是由於法律、法規設定行政強制措施不足,證據的收集成了難點,做出行政處罰又很難執行,所以本人認為首先,應該為執法隊員配備照相機或攝像機,在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集,給一些流動攤販及違章個體工商户造成心理上的壓力;其次,要堵疏結合從源頭上根治,在城市規劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題,即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販;再次,城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規範,在執法中各自為政,形成了城市管理的混亂,“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經常發生,嚴重阻礙了城市管理工作的健康發展,所以我認為地方政府應該協調明確各單位的管理職責,才能使城市管理走上健康有序軌道,形成長效機制。

三是嚴格執法程序,使執法工作走上規範化。

由於在行政執法中疏忽了法定程序,導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴,即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認為我們在具體的執法過程中應該注意:1.不顛倒法定程序;2.具體的行政行為以法定的形式表現出來(如:不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式);3.按規定的方式完成行政執法(如:主動表明執法身份,對行政違法行為先取證後處理,不能先處理後取證等)。

四是加強隊伍形象建設,把文明執法落到實處。

執法隊伍的作風和形象是文明執法的前提,經常可以看到報道城管執法人員暴力執法,且不説報道是否客觀,但其負面影響卻是不可估量的。我們在執法中經常面對的是弱勢羣體,本着教育與處罰相結合的原則,對他們進行多次教育後沒有達到預期效果才會進行相應的處罰,可是市民通常都只是站在同情弱勢羣體的角度。這就要求我們在執法過程中要更加註意自己的言行舉止,改變以往衣着不整,行為不端莊,滿嘴粗話的陋習,在市民心目中樹立城管行政執法隊伍的新形象。

在具體的執法過程中“説好一段話,做好一個法律文書”是文明執法的關鍵。反過來説文明執法是保護自身安全的“防彈衣”。因此,只有將文明執法貫穿於工作的方方面面,才可以使我們的執法環境得到改善,才會創造良好的執法氛圍。“説好一段話,記住一段準確的法律條款,做好每一次取證紀錄”,我們才能在工作中游刃有餘,才能把文明執法落到實處。

五是細化自由裁量,使執法真正體現公平公正。

行政處罰自由裁量權如不合理行使,會造成行政處罰 “同案異罰”現象,客觀上會影響行政執法的公正性和廉潔性。我認為我們應該在具體的執法工作中,將違法情節劃分為輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況,對照違法行為的性質、情節、後果等因素確定行政處罰的幅度,並向執法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現出行政執法的公平公正性,才能被當事人接受,才能被公眾認可。

六是用情用理,使執法工作體現人性化。

執法過程中,只要思想工作做得好、做得細緻,做到了行政相對人的心坎上,許多問題都會迎刃而解。耐性細緻不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格,與當事人進行充分的溝通,在發放的各類告知書中,附上相關法律、法規的條文等,使公正執法和執法效果得到最佳統一,即緩解了執法氛圍又收到了良好的執法效果。

七是增強協調能力,提高執法工作效率。

城市管理工作是一項系統工程,許多問題需要各相關部門的密切配合才能解決。注重與各相關部門的聯繫協調,積極爭取相關部門的配合支持,才能使我們的工作順利進行並使工作效率得到提高。

八是規規範執法文書,健全執法檔案。

規範的執法文書是法定程序是否合法的依據,也是保證文明執法的前提和條件。結合實際工作經驗,充分討論、不斷完善執法文書格式、統一裝訂順序,確保案件卷宗資料齊全規範,在規範整理文書中體現行政執法要領,不斷提高城管執法人員的綜合素質和技術水平,避免錯案的發生及程序不合法導致的行政訴訟。