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鎮委2020年度脱貧攻堅工作總結

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:3.22W

【概述】

鎮委2020年度脱貧攻堅工作總結

結合當前工作需要,本站的會員“cyj152”為你整理了這篇鎮委2020年度脱貧攻堅工作總結範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

鎮委2020年度脱貧攻堅工作總結

縣扶貧開發領導小組:

2020年一年以來馮川鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下,認真學習貫徹落實習近平總書記扶貧重要講話精神,堅持“核心是精準、關鍵在落實、實現高質量、確保可持續”的工作方針,貫穿始終落實中央脱貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作,精準聚焦“兩不愁三保障”的突出問題,以改善貧困羣眾生活條件為重點,以幫助貧困羣眾脱貧致富為目標,充分發揚心繫羣眾、求真務實的優良作風,千方百計維護好貧困羣眾的根本利益,切實為困難羣眾排憂解難。現將2020年工作總結如下。

一、基本情況

我鎮2個行政村2個農村社區,31個小組。全鎮人口11萬餘人其中農村人口8699人。目前共有建檔立卡户81户256人,通過發展生產,政策扶持,引導就業等幫扶措施,2014-2017年共完成脱貧人口77户247人,2018年脱貧2户6人,2019年脱貧人口3户6人,2019年底已實現貧困人口全部脱貧。

二、工作開展情況及成效

(一)加強組織領導,壓實各級責任

在健全機構上,進一步完善鎮黨委書記和鎮長為“雙組長”制的脱貧攻堅工作領導小組,分管領導專門抓,各村具體抓的工作機制。堅持抓好班子,配強村級第一書記。四個村(社區)選派12名優秀幹部擔任第一書記和駐村隊員.其中縣派兩名專職第一書記,其他十名由鎮派。其中派兩名科級幹部擔任第一書記 ,其他八名年輕幹部各村(社區)擔任駐村隊員。

(二)各項政策落實情況

1、健康扶貧方面:大力宣傳健康扶貧政策,全鎮所有建檔立卡貧困户代繳醫保和大病商業補充保險;實行家庭醫生簽約,馮川防保站組織醫生定期上門健康檢查,加強防病宣傳,切實增強貧困羣眾防病意識和能力。所有建檔立卡對象住院補償自負費用控制在10%以內,做到就醫有保障。嚴格實行農村貧困患者到鎮衞生院住院“先診療、後付費”和“一站式”結算,至2020年9月底,累計?56人次住院,住院費用累計達19萬餘元,累計報銷藥費17萬元。慢性病辦證人數71人,殘疾人辦證人數?55人,做到應辦盡辦。

2、教育扶貧方面:嚴格落實義務教育扶貧資助學校校長、鄉鎮屬地雙負責制,全面保障貧困家庭子女就學。對建檔立卡貧困户子女義務教育實行“兩免一補”政策,對義務教育39人進行教育補助,(其中國小義務教育學生18人,每人每學年500元補助;國中義務教育12人,每人每學年625元,特教國中補助2人,每人每學期725元)高中教育2人,每人每學期1250元,學前教育10人,學前教育每人每年1500元,做到就學有保障。2020年已落實教育扶貧扶助資金達34000元,對外地就學建檔立卡貧困家庭子女教育資助政策落實,發放外地教育公函11份,秋季開學後,及時跟進調查,摸好底建立秋季貧困學生台賬,為下一步貧困學生資助政策的落實打好底。

3、就業扶貧方面:針對今年的“兩業”扶貧,組織駐村工作隊和幫扶幹部入户調查貧困户就業需求,因户施策。年初受疫情影響開發臨時專崗13人。通過光伏開發扶貧專崗?12人,每人每月100元;就業局開發保潔扶貧專崗5人,每人每月300元;防溺水宣傳員8人,6-9月每月300元.鎮開發組保潔員5人,按村組保潔人口發放工資,人均不低於300元每月,實行多勞多得。開發農家書屋管理員1人,每月300元。中高職教育7人,貧困中職學生申請雨露計劃,每人每年3000元;全鎮貧困户勞動力131人,本地就業93人,省內就業6人,省外就業25人,共設置各類扶貧專崗31個。加強一次性交通補貼發放工作,今年共為31人,申請發放補帖14300元。

4、住房保障方面:一是全面排查鑑定,簡化認定程序,對全鎮82户貧困户住房開展房屋等級鑑定並建立工作台賬,其中AB類房屋82幢,C類0幢、D類0幢。所有建檔立卡户房屋進行鑑定.全面排查建檔立卡户廚房和廁所改造工作,兩次共排查出20户需要改廁和3户需要改廚房。縣鎮村投入17萬餘元對23户改廁和改廚房全部改造到位。住建部門已進行驗收。做到因户施策,扶真貧、真扶貧、真脱貧。精心歸檔,規範軟件資料。按照省市縣要求,統一購買檔案櫃,檔案盒,做到一户一檔資料詳實,能夠更好地掌握貧困户發展狀況和脱貧成效。同時對村級資料做到規範完善,對扶貧資金的使用,項目安排,貧困户幫扶的措施都留存資料以備查閲。

5、保障扶貧方面。大力提高農村低保保障標準、落實農村低保制度,堅持動態管理下的“應保盡保、應退盡退”。2020年了為142人發放低保金560880元,為?2户2人發放特困補助15000元,為49位殘疾人兩項補貼?49680元。

6、產業扶貧方面。認真貫徹《江西省產業扶貧運行機制管理辦法》,規範合作社運行機制,在村村覆蓋合作社的基礎上,對現有合作社規範入社手續和財務管理,全面開展合作社利益聯結機制和利益分配機制情況“回訪”活動,切實防止“一股了之”。嚴格光伏扶貧運行管理,建立質量管理、運營維護、電站收益分配管理使用機制,全鎮已覆蓋光伏8户,村級光伏電站2座,裝機總量48.23KW,截止目前已累計收益17782元。開展了農業產業獎補申報工作,共為21户申請產業獎補8680元。光伏產業分紅覆蓋8户15人;馮川鎮鄉村保潔產業通過入股分紅,覆蓋20户59人;今年累計收益金額達15000元.

7、消費扶貧方面。年初受疫情影響,部分貧困户農產品滯銷。通過電商和微信銷售,幫助黃曉燕,熊振英,熊煥鍾等十餘户貧困户代銷滯銷農產品,總共幫助貧困户線上線下銷售產品合計三萬餘元,按時完成了縣工會下達的幹職工人均消費扶貧400元任務,鎮機關幹職工共計完成奉新扶貧館消費扶貧14000餘元。

8、小額信貸方面。通過上門入户摸底,發放宣傳資料等方式宣傳小額信貸政策,對有需要貸款的對象及時與銀行、扶貧等相關部門進行對接放貸。目前張勇已貸5萬,還有7户正在與九銀村鎮銀行對接,做到能貸盡貸,爭取儘早完成放貸任務。

9、飲水安全方面。組織幹部開展“兩不愁、三保障”及飲水安全排查行動,關注貧困户基本生活。三月份,在全縣的統一部署安排下,開展貧困户飲水安全排查工作,一是對全鎮所有村組飲水及集中供水點採水樣送縣檢測機構檢測,共送檢水樣11份樣,對全鎮82户貧困户則採取上户形式,通過“望、聞、問、嘗”簡易方式檢測安全飲水情況,通過簡易排查,排查出大路口村楊任生和遊正鎧下雨時井水有時會渾濁,會同水務、衞生部門共同對水井進行淘井、加固井面、消毒等措施,於7月份全部整改到位,所有貧困户都達到安全飲水標準。

10、感黨恩主題活動方面。全面開展扶貧與扶志扶智扶勤扶德相結合工作,強化精神扶貧。一是建立深化扶貧扶志感恩行動宣傳工作機制,深入開展“感黨恩聽黨話跟黨走”主體宣傳活動,深入挖掘先進典型,積極開展感恩教育宣講會,用貧困羣眾身邊的典型教育人、引導人,全鎮共開展座談會4場,參加人數120餘人,評出4名脱貧典型。二是多措並舉推進。堅持自治、法治、德治結合,強化正向激勵,鞏固“愛心超市·積分激勵”、“扶貧專崗”和產業獎補等正向激勵引導貧困户脱貧的模式。三是制定反向約束機制,全面治理扶貧領域“不正之風、不孝行為”,積極引導村民修訂完善村規民約,發揮好村民議事會、紅白理事會等羣眾組織作用,培育增強貧困羣眾脱貧主體意識,營造健康文明新風。

11、動態管理方面。堅持把精準方略貫穿脱貧攻堅始終。一是圍繞“兩不愁三保障”標準,嚴格按照“七清四嚴”程序和要求,開展精準識別,重點關注五類檔外人羣,切實做到應納盡納、應扶盡扶。二是完善精準脱貧大數據管理平台和信息服務功能,實時監控貧困户動態數據,持續開展建檔立卡數據核准清洗,對疑似錯誤和不符合邏輯的信息數據,及時核查梳理、建立台賬、銷號管理,進一步提高建檔立卡數據質量。按照工作站2名村工作室1名的標準配備專職信息員,負責數據錄入和信息報送工作。通過駐村工作隊和幫扶幹部上門與建檔立卡户核實採集基本信息和收入,經與部門對比,本年度無新識別致貧户,無新識別邊緣易致貧户,無新發生的脱貧不穩定户。

10、駐村幫扶方面。嚴格按照《奉新縣駐村第一書記和駐村工作隊選派管理辦法》文件精神,嚴格駐村幫扶幹部和基層幹部精準扶貧統一管理。一是開展了駐村幹部和駐村工作隊2019年度工作考核。二是對選派駐村第一書記和工作隊員,按縣統一要求由鎮扶貧工作站進行統一管理,建立健全了第一書記、工作隊員日常管理台賬。三是從嚴加強駐村幹部和駐村工作隊管理,完善工作例會、業務培訓、考勤管理、工作報告等制度。

三、存在的問題

一是羣眾認識不夠高。部分貧困户等靠要思想嚴重,不想通過自身努力來脱貧,存在等政府怎麼救濟和幫扶,整天想着不勞而獲。此類貧困户需要打通思想,通過扶智,扶志來解決思想上的根本問題。同時還存在羣眾相互攀比現象,形成新的不穩定因素。

二是長效機制不夠細。今年以來全鎮上下制定各項責任機制,壓實扶貧工作,但對貧困户而言,如何做到穩定脱貧還需拓展思路,加大就業和產業扶助。

四、下一步工作打算

1、要大力宣傳,營造扶貧的良好氛圍,廣泛動員各類社會團體,個人等社會力量,通過多種形式,積極參與扶貧開發建設。做到思想上不鬆勁、責任上不失手、行動上不打折扣、作風上不走樣、紀法上不越線。要充分調動幫扶幹部、駐村隊員和貧困羣眾的積極性和創造性,引導和發動羣眾克服等靠要的思想。

2、要強化學習,認真貫徹落實各級黨委政府的扶貧政策。做到脱貧不脱政策,繼續加大幫扶力度。不斷增強幫扶幹部和駐村幹部的業務水平和素質能力。提高創新工作能力,進一步增強工作的實際性,認真總結前期工作的經驗和不足,不斷開拓工作新局面。