團青工作總結

團青工作總結

1.強化思想政治建設。開展專題學習，學習習近平總書記在慶祝建團百年大會上的重要講話精神和黨的二十大精神等內容。開展“喜迎二十大·永遠跟黨走·奮進新徵程”主題團日活動，以讀書分享會形式組織團員青年學習《論黨的青年工作》、《習近平關於青少年和共青團工作論述摘編》等書籍，開展黨的二十大精神宣講活動一次，完成黨的青年運動史等4個專題學習。講好專題團課。黨委書記上青年精神素養提升第一課暨主題團課，講述共青團百年征程，企業發展歷程，傳達習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100週年大會上的重要講話精神。組織紅色教育。組織青年到張水發將軍事蹟展覽室和連城縣革命烈士紀念館參觀學習，讓團員青年現場接受革命精神洗禮，學習革命烈士艱苦奮鬥的歷程，重温入團誓詞，誦讀習近平總書記對青年的寄語，號召青年團員艱苦奮鬥、勇於擔當，引領團員青年堅定不移跟黨走。

2.深化青春建功行動。深化“號手崗隊”建設。城區供電服務中心營業廳積極申報省級青年文明號複核定星，調控運行指揮班申報市級青年文明號；積極組織調控運行指揮班開展青年安全生產示範崗“九個一”實踐活動，提高青年安全意識和水平。積極開展青年創新創效實踐。聯合辦公室外請專業老師為青年員工上管理創新和技術創新專題課，申報6個管理創新項目，調控版QC小組獲得特等獎，三個班組獲得一等獎，北團供電所獲得二等獎，主創人均為35週歲以下青年。重注青年技能水平提升。組織青年積極參加龍巖公司紅色電力杯和省公司青年技能運動會，變電檢修專業獲得紅色電力杯技能競賽團體第二名的好成績，自動化專業羅辰獲得青年技能運動會個人第三的好成績。持續開展“青春光明行”系列志願服務活動。組織團員青年志願者走進北團電力希望國小等地開展慰問和志願服務活動；開展植樹活動、“520”無償獻血志願活動，52名員工參與獻血18800ml;積極選拔2名優秀青年參加全國數字峯會福州會場志願服務活動；組織青年員工參與疫情防控、潔淨家園、創建文明城市等志願服務活動210人次,累計開展志願服務328人次。

3.細化青年關心關愛。深化“我為青年辦實事”主題實踐活動。全面落實團幹部聯繫青年機制，5名團幹部聯繫25名團員青年，持續開展“我為青年辦實事”實踐活動。組織團員青年代表召開座談會，黨委書記主持會議，通過溝通交流了解青年所需所想所思，為青年辦5件實事，着力解決一批青年急難愁盼問題。完善推優入黨工作機制。2022年共推薦1名28週歲以下員工確定為入黨積極分子，35週歲以下青年入黨由團總支同步推薦。為青年員工配備職業導師和技能導師，簽訂師徒協議，跟蹤幫帶效果，年度開展評估成效。加大青年典型選樹。向省、龍巖市、市公司、連城縣團委積極推薦2022年優秀團員、團幹，陳彥獲得龍巖市青年五四獎章，林晨煌、楊傑華獲評市公司優秀團員，楊曉珍獲得連城縣優秀團幹部。豐富青年文體活動。聯合團縣委開展青年聯誼活動，組織20餘人次青年參與交友活動。用心用情打造青年公寓，每個房間新增配置衣櫃；開展新員工入職關心關愛慰問活動，常態組織青年參與各項文體賽事活動。

4.全面加強組織建設。把團的建設納入同級黨的建設總體規劃，同部署、同落實、同檢查，做到黨團建設同步謀劃、黨團組織同步設置、黨團力量同步配備、黨團工作同步開展。健全團的基層組織。公司設置一個團總支和3個團支部，3個團支部（機關團支部、運檢部團支部、營銷團支部）分別由公司總經理、黨委書記和紀委書記掛鈎聯繫點。加強團的基礎工作。嚴格落實規範“三會兩制一課”，依託智慧團建系統開展黨的二十大精神等專題學習，完善團費收繳、團籍管理、團內統計等工作。開展星級團組織創建，實現團總支部及3個團支部均達五星級團組織。持續團幹部隊伍建設。注重把青年經營管理人才、科技人才、技能人才選拔到團組織書記崗位上經受鍛鍊。目前公司團總支書記及團總支委員均從各專業業務骨幹中選拔出來。團總支書記列席黨委理論中心組學習及黨委會相關議題會議，同時為公司職工代表。組織團幹部通過國網高培雲課堂參與培訓，提升業務素養。