專項檢查活動總結
我縣根據部、省、市的有關統一部署和要求，於xx年11月1日至xx年年2月12日在全縣範圍內對各類用人單位重點是招用農民工較多的加工製造、建築施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集企業，個體工商户支付農民工工資的情況開展了一次農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查用人單位98户,涉及勞動者0.87萬人，其中農民工0.67萬人;責令11户用人單位補發勞動者工資19.03萬元，其中農民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農民工291人,責令1户用人單位退還職工押金1人200元;全縣共抽調檢查的人員10人，組織召開現場諮詢活動1場，散發宣傳資料xx餘份，現場諮詢200餘人次;共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項檢查活動，較好地規範了勞動用工行為，維護了農民工的合法權益。
一、加強領導，制訂檢查方案
根據勞社部函[xx]202號、蘇勞社電[xx]11號和市連勞社發[xx]248號文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動保障、建設、公安、總工會四部門的負責人聯席會議，成立了“縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動工作領導小組”。勞動保障局局長任組長，勞動保障局、建設局、公安局、總工會分管領導任副組長，領導小組下設辦公室並抽調10名執法人員集中辦公聯合執法，確保此次專項檢查活動取得實效。我縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動領導小組還按照部、省、市的要求結合我縣實際情況認真研究制訂了“專項檢查活動的工作方案”，將專項檢查活動分為四個階段：(一)普法宣傳階段(xx年11月1日—11月10日);(二)組織用人單位開展自查階段(xx年11月11日—11月20日);(三)彙總上報拖欠工資數額階段(xx年11月21日—11月24日);(四)執法檢查階段(xx年11月25日—xx年年2月12日)。確保此次專項檢查活動取得實效。
二、廣泛宣傳，營造維權氛圍
我縣於xx年11月1日至11月10日採取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報道，組織相關部門的人員去街頭宣傳和政策諮詢活動，散發宣傳資料xx餘份，現場諮詢200餘人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業區、街道張貼宣傳標語，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題和進行農民工工資專項檢查活動的意義，進一步普及《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《工資支付暫行規定》、《最低工資規定》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規、規章和有關政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資。幫助農民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農民工合法權益的良好社會氛圍。
三、認真排查，確定執法重點
在廣泛宣傳發動的基礎上，我縣於xx年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發的《關於在全縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知》及用人單位自查表、相關的法律、法規政策資料逐户送達各類用人單位，明確要求各類用人單位對農民工工資支付情況認真開展自查，對存在的問題提出整改方案，並將自查情況及整改方案於xx年11月20日前報縣勞動保障局，對存在拖欠、剋扣農民工資行為的， 要在整改方案中詳細説明拖欠的時間、產生拖欠的原因，並制定具體的償還計劃。在要求各類用人單位自查的同時，我縣也對各類用人單位的具體情況進行了摸底，瞭解各類用人單位的初步情況，對各類用人單位上報的相關資料以及我們進行的摸底情況進行彙總並一一梳理歸類，從中排查出重點行業和重點用人單位，並制定了具體的聯合執法檢查方案，為下一步開展好執法檢查活動奠定基礎。
四、聯合執法，確保取得實效
通過廣泛的宣傳發動、用人單位的自查自糾和摸底排查重點工作，我縣從xx年11月25日對98户排查出重點行業和重點用人單位進行了嚴格的聯合執法檢查，共涉及勞動者0.87萬人，其中農民工0.67萬人;責令11户用人單位補發勞動者工資19.03萬元，其中農民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農民工291人,責令1户用人單位退還職工押金1人200元。聯合執法檢查組分別由縣勞動保障局、縣建設局、縣公安局和縣工會的分管領導親自帶隊，上工地，進廠房對重點用人單位逐一檢查，我們每到一户用人單位都調閲查看該單位的用工資料、考勤表以及職工工資表，進行逐項登記檢查，確定單位職工人數及發放工資情況，並深入各用人單位走訪勞動者並與勞動者座談等形式詢問勞動者的工資發放週期、數額及是否存在拖欠工資與工資發放相關的問題，從而掌握了用人單位是否存在拖欠農民工工資的實際情況，檢查中我們發現大部分用人單位能夠確定了具體的工資支付時間，在每月的工資支付日能按時足額發放工資，在對使用農民工較多的建築領域進行檢查中發現，正規的有資質的建築公司在工資支付方面能嚴格按照相關規定發放和使用勞動計酬手冊並按時足額發放工資，對於存在工程款未到位的情況，我們及時和開發商取得聯繫，開發商對農民工工資支付工作也非常重視並進行摸底調查，發現其中一個承建單位存在工資支付缺口，通過協調，開發商同意xx年1月底前在按合同支付工程款的基礎上放寬10%的支付比例以填補農民工的工資缺口，確保每名工人能按時拿到工資回家過年。但也有的用人單位存在平時只發生活費，年底一次性結算工資或者壓一個月工資的現象，這些用人單位往往是為了能夠控制企業勞動者，減少人員流動給企業帶來的影響，還有些用人單位在每月的工資支付日能按時足額發放工資，但如果勞動者提出辭職，用人單位往往以公司有財務制度規定只能等到工資支付日才能發放為藉口拖欠發勞動者工資，給勞動者帶來損失，檢查中就有兩個單位的三名離職員工因此來我局投訴，我局現已作出了行政處理，要求單位立即按規定支付勞動者工資。另外有些單位無正規的工資表、企業管理制度不規範，也給我們的執法檢查帶來了一些困難，有2起勞動者投訴反映離職時老闆未按雙方約定的'工資數額支付工資，通過調查單位與勞動者雙方未簽訂勞動合同只是口頭約定且無法提供工資表等有效證明材料，由於單位支付給勞動者的工資低於最低工資標準，我們要求單位進行了補發，使勞動者得到了不低於最低工資標準的工資。此次檢查期間我局共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。對用人單位存在的輕微違法行為我們提出改正意見並要求用人單位全面落實勞動法律、法規和有關政策，建立健全規章制度，規範用工行為，從源頭上扼制侵害勞動者的合法權益行為的發生。
五、存在問題
1、用人單位疏於管理，農民工維權意識薄弱，勞動合同簽訂率較低，大部份農民工未與用人單位簽訂書面勞動合同，當農民工的合法權益受到侵害時，多為口頭舉證，給維權工作帶來很大困難;
2、建築領域工程還存在包工頭層層轉包現象，工錢不能直接發放到農民工手中，這些沒有相關資質的包工頭充當用人單位和民工的中間人是最大的隱患;
3、要進一步加大政府部門間的協調和配合，建立起一個長效的聯動機制，從而更好的開展維護農民工權益保障的工作。
一、項目簡介
“朝陽行動”是共青團廣東省委員會、廣東省青年志願者協會於20xx年3月起啟動實施的一項志願服務項目，項目通過組織青年志願者以長期結對幫扶、節假日幫扶、特殊試點幫扶、心理幫扶、物資幫助、健康幫扶等方式，對在粵的農民工子女進行關愛志願服務。“朝陽快樂營”——關愛農民工子女活動是其中的一個專項行動。
為了讓農村的農民工子女更好的感受到城市對他們的關懷，營造社會關愛農民工子女的良好氛圍，潮州市山區計劃志願者於六月初組織開展了以“快樂童行，愛心傳遞”為主題的“朝陽快樂營”關愛農民工子女志願服務活動。
二、主要思路與做法
近幾年來，農民進城務工人員的湧入數量不斷增加，潮安縣歸湖鎮白藤坑國小農民工子女數量劇增。白藤坑國小全校學生共49人，其中留守少年兒童30人。這些留守少年兒童隨着父母生活在縣城的邊緣，他們的教育與生活上的狀況不容樂觀。本次“朝陽快樂營”則以歸湖鎮白藤坑國小的學生為主要服務對象，以“感受城市”為服務內容，以“快樂童行，愛心傳遞”為活動主題，通過“結對幫扶+項目推進+接力關愛”的方式，開展了一次“朝陽快樂營”關愛農民工子女志願服務活動。
本次“朝陽快樂營”的主要活動內容包括：一是感受大學——參觀韓山師範學院；二是感受歷史文化——參觀潮州市博物館；三是感受科技電影文化——觀看一部電影。
三、實施效果
“朝陽快樂營”通過志願者與農民工子女分組結對（一個志願者結對四個國小生為一組），全程由志願者帶領陪伴結對的學生進行活動，取得良好效果。活動具體內容為參觀韓山師範學院的圖書館、田徑場、體育館等，感受大學的風采和魅力，開闊孩子們的視野，激勵他們樹立遠大的理想和志向；參觀潮州市博物館，讓孩子們瞭解家鄉潮州的歷史文化，激發他們熱愛家鄉、建設潮州的熱情；最後在志願者們的陪伴下，孩子們觀看了最新上映的電影《功夫熊貓2》，感受科技電影文化。
通過志願者結對幫扶農民工子女的形式開展活動，一方面為青年志願者與農民工子女關愛幫扶、溝通交流搭建了橋樑；另一方面“朝陽快樂營”活動令他們開拓了視野、增長了見識，讓農民工子女在“快樂營”裏面感受到社會的'關愛，在“快樂營”裏面健康成長。
四、基本經驗
總結本次關愛農民工子女志願服務活動，主要有以下幾點基本經驗：
一是整合多方資源。活動動員潮州市所有的山區計劃志願者參加，並聯合了韓山師範學院的青年志願者，同時配備四名帶隊老師，一名醫師以及若干工作人員等，確保人手充足；
二是明確分工，落實責任。由於活動參與人數眾多，活動提前做好明確詳細的分組分工安排和具體工作部署，並在活動開展之前召開專門的志願者工作會議，落實各級負責人的具體工作，確保活動順利開展；
三是加強安全意識，做好各項安全措施。活動以“安全第一”為準則，活動開始前特別強調了志願者的各項工作要求及孩子們須注意的重要事項，強化志願者和孩子們的安全意識，由一名志願者負責帶領四名國小生，同時由帶隊老師和醫師協助管帶，做好各項安全防護措施，確保活動安全進行。
五、存在不足及改善的舉措
總體來説，活動取得了良好的成效。但也存在一些不足之處：如宣傳方面僅限於網絡平台，媒體報道宣傳欠缺；經費籌資方面，雖然省青基會下撥專項資金支持活動開展，但由於活動人數多，規模較大，導致經費預算超出，最後由饒平縣大埕鎮的山區計劃志願者李瑞龍提供一部分專項經費贊助，使活動得以按計劃開展；服務對象方面，本次活動主要面向歸湖鎮白藤坑國小，範圍比較小，社會影響力不夠大。
針對活動中存在的不足，改善的舉措如下：
一、宣傳方面：活動舉辦前應聯繫好報社、電台記者，充分利用電台、報紙、網絡平台等，多渠道加強活動的媒體宣傳報道，擴大活動的影響力和感召力；
二、經費籌資方面：開展活動前應詳細做好各項經費預算，可積極通過愛心企業贊助、愛心人士捐贈、義賣籌集善款等方式，多方面整合社會資源，確保活動有充足的資金經費，順利開展活動；
三、服務對象方面：在資金經費充足的前提下，適當擴寬活動範圍和服務羣體，力求擴大活動規模，為更多的農民工子女提供幫助，也動員更多的志願者團體隊伍參與到這項志願服務活動中來。
20xx年6月15日
一年來，在區委、區政府的關懷指導下，我局緊緊圍繞人保系統中心工作，充分發揮我局的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以貫徹落實勞動保障法律、法規為重點，積極工作，奮發進取，在全局的共同努力下，我局在農民工維權、法律法規宣傳、勞動用工備案、書面審查工作、勞動合同簽訂、專項檢查、解決拖欠農民工工資、建立健全勞動用工管理長效機制等方面做了大量工作，取得較好成績。
一、全年工作開展情況。
（一）2011年9月至2012年9月，我局共接待投訴、舉報案件來信來訪142件，受理投訴142起，結案140件，涉及勞動者471人，涉及金額964.16萬元；其中，處理集體性事件8起，涉及勞動者200餘人；處理農民工投訴案件97件，結案率98%，涉及勞動者人數378人，涉案金額800餘萬元。
（二）開展勞動用工執法專項檢查情況
1.日常巡查，截止今年9月底，主動檢查各類用人單位406户，糾正違法單位數32家，發出詢問通知書391份，整改指令書32份，處罰告知書5份。
2.開展農民工工資支付情況專項檢查活動，2012年3月至2012年5月，我局組織農民工開展勞動合同春暖行動，積極主動多次到用人單位，並配合區建設局、區總工會等部門對建築工地進行聯合檢查,要求企業按時足額發放農民工工資,對涉嫌有拖欠農民工工資的建築企業，監察大隊發出限期整改通知書,並責令其制定支付工資的計劃，並給予全額付清。為維護企業和社會穩定，保護廣大農民工的合法權益，我局在對全區各類用人單位進行檢查督促支付農民工工資的基礎上，對出現集體討要工錢的行為，立即趕赴現場，及時予以調查處理。
3、加強社會保險費依法徵繳力度。嚴格按照國務院《社會保險費徵繳暫行條例》和省、市有關文件規定的要求做好各用人單位的社會保險登記和徵繳工作。我局充分利用社會保險費徵繳的稽查手段，強化基金徵繳力度，對違反《條例》規定的行為堅決予以制止，並採取相應處罰措施，做到處罰一户、教育一片的目的。擴大勞動保障監察工作的覆蓋面。建立科學化、規範化、制度化的運行長效機制，使用人單位養成據實繳納社會保險費的自覺性，確保做到應保盡保、應收盡收。
二、提高認識，加強領導。
我局把勞動保障監察工作、勞動關係調整規範工作擺在更加突出的位置，落實相關責任制度和考核辦法，加強勞動保障機構隊伍建設，制定目標責任制，做到責任到人。
三、加強日常巡查工作。
日常巡視工作是保障勞動監察主動執法的重要方式，在區委、區政府的大力支持下，一年來，我局對全區用人單位進行了四次日常巡查，深入瞭解各用人單位遵守勞動法的情況，並採取座談、調查詢問等方式，與用工單位負責人及勞動者廣泛交談，認真講解當前國家勞動方面的相關政策。
四、加強對用人單位實施勞動合同制度的指導。
深入用人單位指導勞動合同簽訂，幫助用人單位加強勞動合同的管理與建立，健全勞動合同管理制度，完美與勞動合同相配套的內部規章制度，實現勞動合同的合法簽訂、續訂、變更、解除、終止，促進勞動合同依法覆行。
五、工作中存在的問題及原因。
第一，部分企業用工不規範的現象仍然存在。還存在一些家庭作坊式企業和無明確主管部門的企業，勞動用工不規範，勞資糾紛多，管理難度大；第二，部分建築行業的企業仍存在着非法承包，工資支付不規範，造成拖欠工資，處理較困難。
在上一年的工作中，我局取得了一定的成績，但是離上級領導的期望和人民羣眾的要求還存在一定差距，今後，我局將繼續以十七大精神為指針，全面貫徹實施《勞動法》和《勞動保障監察條例》，與時俱進謀發展，開拓創新求突破，不斷實踐與探索，力求構建勤政、廉潔、高效、創新的服務型政府，忠實實踐三個代表，充分發揮勞動和社會保障事業排頭兵作用，為我區全面建設小康社會再立新功。
按照上級團委《關於開展共青團關愛農民工子女志願服務活動的通知》要求，我縣結合縣委、政府的中心工作，充分發揮各級團組織、青年志願者組織等組織優勢，在我縣轄區內全面開展了共青團“手拉手、獻愛心”關愛農民工子女志願服務活動，幫助農民工子女解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進農民工子女健康成長。現將此項服務活動各項工作總結如下：
一、基本情況
開展活動以來，我縣各級團組織和廣大青年志願者紛紛行動起來，通過統一行動形成合力，感召更多的社會力量參與到關愛農民工子女志願服務活動中。各級共青團組織（青年志願者組織）與農民工子女結對數達到500多對，動員組織各級團組織開展關愛農民工子女志願服務活動約20次，參與的青年志願者達到100多人次。
二、主要做法
（一）全面範圍動員，廣泛發動組織。接到上級團委的通知後，我們及時向縣領導做了彙報，爭取到縣委、政府的大力支持，縣委要求我縣各級團組織結合本縣實際認真貫徹落實。團縣委及時動員各鄉鎮、學校、縣直各團委（總支）、兩新團組織、青年志願者組織等，動員廣大團員青年積極參與到關愛農民工子女志願服務活動中來。各組織充分發動青年志願者，依據實際情況參與“手拉手、獻愛心”關愛農民工子女活動中來，進一步推動工作的進程。
（二）認真開展調研，確定實施方案。為了切實開展好此項活動，團縣委組織各鄉鎮、學校、社區對轄區的農民工及子女情況進行了認真調研，全面瞭解農民工子女的生存狀況和成長需求，並召開了“共青團關愛農民工子女志願服務行動”座談會，詳細聽取了基層團組織負責人的意見和建議。在深入調查研究，掌握第一手資料的基礎上，立足實際，研究制定切實可行的應對措施，增強工作的針對性和實效性。最後形成活動方案，明確了活動的服務對象、服務內容、工作機制和工作要求。提出以“大手拉小手”團組織一幫一獻愛心活動志願活動形式
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。我們通過電視、廣播、網絡等形式大力宣傳扶貧助學方面的先進人物和先進事蹟，發揮典型引導作用，營造全社會關愛農民工子女志願服務行動的良好氛圍，引導全社會都來關心農民工子女的成長。通過卓有成效的宣傳，把關愛農民工子女志願服務行動逐步推向高潮。特別是在縣直各學校，我們充分利用團組織的作用，發動高年級的學生與低年級貧困農民工女兒組織一對一的幫扶對子，將自己看過的課外書、衣物贈送給低年級的學生，對利用業餘時間幫助其輔導功課。在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍。
（四）形成關愛“農民工子女”的工作合力。我們依據現有情況，組織各級團組織實行家訪，與農民工子女的臨時監護人進行深入的交流與溝通，增進了解，尋求互助，並未其送去些生活必須品和學習用品。
開展關愛農民工子女志願服務活動以來，經過縣各級團組織的共同努力，轄區農民工子女感受到了縣委、政府和團組織的關心愛護，同學們學習更為努力，生活更有規律，身體更加健康，外出打工的家長也更放心，活動取得了初步的成績，但是也存一些問題，比如服務範圍還不夠廣泛，參與關愛活動的志願者還不夠多等問題，農民工子女是當前的一個社會問題，值得全社會關心和關注。今後，我們將繼續開展“手拉手、獻愛心”結對幫扶工作、建立留守學生及農民工子女檔案和聯繫卡制度、並組織些各類的文體活動，為其找到回家的感覺，體會到學習的快樂、成長的快樂。
我誤以為大學的寒假是一個十分輕鬆沒有任何任務的長假，誰知道這第一個大學寒假就有一份艱鉅而富有挑戰性的任務擺在我的面前——寒假社會實踐。不言而喻，我學院的宗旨認為社會實踐是引導我們學生走出校門，走進社會，接觸社會，瞭解社會，投身社會的良好形式；是培養鍛鍊才幹的好渠道；是提升思想，修身養性，樹立服務人民，服務社會的思想的有效途徑。
學院之所以給我們佈置這個任務，主要目的是想利用大學生寒假回鄉的有利契機，切實幫助農民工子女健康成長，促進邊遠地區兒童與外界的接觸與交流，積極探索關愛農民工子女長效機制，營造全社會關愛農民工子女的良好氛圍。同時結合專業知識，開展各類有意義的社會實踐活動。通過參加社會實踐活動，有利於我們在校學生更新觀念，吸收新的思想與知識，有利於我提高交際能力和獨立思考能力。雖然這一週多天的實踐並沒有達到百分之百的成效，但是受益還是匪淺的。
大學是一個小社會，步入大學就等於步入了半個社會。如今我已經如願地步入了這半個社會，這就説明了我不再是象牙塔裏不能受風吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我深深地認識到社會實踐是一筆巨大的財富。在這短短的一週多裏，我收穫了許多。我從單純的校園裏走到複雜、變幻莫測的社會，學校外的那個大社會是一所更能鍛鍊人的綜合性大學，我發現只有正確的引導我們深入社會，瞭解社會，服務於社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發現自身的不足，為今後走出校門，踏進社會創造良好條件；才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，並有效的為社會服務，體現大學生的自身價值。作為一名大一學生，我更應該趁早自覺走進社會，認識社會，適應社會，為以後走上社會作準備。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。尤其是我們學生，只重視理論學習，忽視實踐環節。我們要把理論和實踐結合，這樣才是最好的。在這實踐中，無論是東奔西跑的勞累，還是那為構思活動方案的費神，我們都選擇了堅持，我們全部志願者不畏辛苦，不抱怨，努力為我縣無私奉獻，盡我們最大的努力把每一個活動搞好，永遠展示出大學生的精神風貌，給縣人民留下了美麗又不可磨滅的印象。學生素質教育，加強和改進青年學生思想的政治工作，引導學生健康成長成才，積極進取的重要舉措，作為培養和提高學生實踐、創新和創業能力的重要途徑，一直受到高校的重視。社會實踐一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發展的跨世紀優秀人才的重要途徑。寒假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質教育進程的重要手段。它有助於當代大學生接觸社會，瞭解社會。同時，實踐也是大學生學習知識，鍛鍊才幹，培養各方面能力的有效途徑，更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。
總之，這一次的社會實踐使我明白：大學生只有通過自身的不斷努力和付出，拿出百尺竿頭的幹勁，胸懷會當凌絕頂的狀態，不斷提高自身的綜合素質，全面發展，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，熱愛集體，團結集體，做一個敢於吃虧的人，萬事講究腳踏實地，這樣才能在人才高地上站穩腳跟，才能在這競爭激烈的市場上佔有自己的一席之地，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。
伴隨着我國改革開放的深入發展和工業化、城鎮化進程的加快，農民工子女羣體日益增大，農民工子女問題已然成為重大的經濟和社會問題。特別是作為人口第一大縣、農業大縣的臨泉縣，問題尤為突出。為全面履行共青團關愛農民工子女的職責和任務，深化和拓展親民愛民活動形式，積極發揮共青團組織化動員和社會化動員的優勢，臨泉團縣委高度重視、統籌規劃、積極行動，以親情、關愛和服務為切入點，通過形式多樣的結對幫扶，凝聚農民工子女，進一步擴大結對規模，深化結對內容，規範結對要求，力求形成受益面廣、持續性強而又深入人心的品牌活動，在全縣營造關愛農民工子女的濃厚氛圍。
一、高度重視，健全機構，推動關愛農民工子女工作有序開展
近年來，農村外出打工的農民工日益增多，隨父母進城或留在農村的農民工子女羣體較為龐大。臨泉團縣委緊緊圍繞縣委縣政府重視改善農民工子女的學習、教育和生活條件，為他們的成長髮展創造良好的環境的具體要求，認真部署，增強責任感，採取有效措施，切實做好關愛農民工子女工作。
二、以五四、六一、暑假等節慶假日為契機，組織開展形式多樣的活動
通過廣泛開展親情陪伴、學業輔導、自護教育、愛心幫扶等內容的志願服務活動，讓農民工子女快樂的度過了每個節慶假日。
三、上下聯動，關愛工作形式多樣，異彩紛呈。
關愛行動以來，全縣各志願者組織迅速行動、積極響應，分別以不同的形式和途徑在全縣全面鋪開。
按照“項目+活動+陣地+團建”工作模式，以各鄉鎮農民工子女志願服務活動室為依託，組織青年志願者在課餘時間開展學業和興趣輔導講授安全、自護和健康、衞生知識等。積極開展農民工子女調查、問卷、走訪等工作，以留守兒童比例大、存在實際困難多為摸底重點，確立農民工子女志願服務基地。並以服務基地創建帶動全縣開展志願幫扶活動。
四、擴大宣傳，營造關愛農民工子女的濃厚氛圍
臨泉團縣委關愛農民工子女志願服務行動啟動以來，積極爭取各級媒體的支持，加強與新聞媒體的合作，加大對各項活動的宣傳報道力度，擴大活動的影響面。同時，藉助志願者日等活動契機，製作專題報道，進行廣泛深入的宣傳，形成鼓勵全社會關愛農民工子女的濃厚氛圍。
五、創新關愛機制，對農民工子女實施全面關愛。
一是針對當前農民工子女缺乏課外閲讀書籍，我們將重點積極整合社會資源，建立志願者書屋，開展讀書活動，引導農民工子女學會讀書，樂於讀書，以書為友，健康成長。
二是開展志願課堂進校園、進社區、進農村活動，向社會廣泛徵集有體育、音樂、美術、舞蹈、科技等專業特長的志願者，到農民工子女較為集中的學校、社區開辦興趣班，為廣大農民工子女提供免費培訓；利用大學生暑期“三下鄉”活動等契機，組織開展志願課堂進千村活動，為留守農村的農民工子女提供服務。
三是開展手拉手志願幫扶活動，組織城市學生與農民工子女開展手拉手結對互助活動，在學習上相互交流溝通，在生活上互相幫助；同時，總結“愛心家教”、“親情家教”的成功做法，組織志願者開展農民工子女愛心家教活動，為農民工子女提供課外輔導。
四是開展農民工子女家庭教育志願講座，聘請多名志願者、專家為廣大農民工子女家長舉辦專題講座，引導廣大家長學會科學教育引導孩子，學會與孩子進行溝通，與學校加強配合，為孩子的健康成長創造良好的家庭環境。
今年3月5日是第12箇中國青年志願者服務日。為貫徹落實團縣委相關文件精神，結合我校實際情況，開展了一系列的關愛農民工子女志願者服務活動，並於3月4日製定了活動方案，確定從3月7日至3月11日在我校進行關愛農民工子女志願服務活動。
3月7日，各班由班主任老師牽頭，在各班的教師主辦了一期以“關愛農民工子女“為主題的黑板報，加強了對關愛農民工子女志願服務活動的宣傳，同時更是對我校的留守學生的一種人文關懷，受到了學生和家長的一致好評。
3月8日下午，在各班由班主任的組織和帶領下，各班開展了一次“關愛留守學生座談會”，老師和學生們進行心靈的溝通，對一些農民工子女的家庭情況、學習情況、心理健康情況有了一個新的瞭解和認識，更為以後農民工子女身心的健康成長打下了堅實的基礎，同時，也增進了師生之間的友誼。
3月9日下午放學後，由校團委書記帶隊，組織學校的青年志願者老師去七年級二班的王浩然、侯鑫等同學進行了家訪，對其在家的生活情況和在學校的學習情況與他們的爺爺奶奶進行了交流，同時也對他們的以後學習生活提高了指導和幫助，使得他們的爺爺奶奶非常的感動，特別是王浩然的爸爸知道後還親自打電話給學校志願者老師，以表示感謝。
3月10日下午，學校的青年志願者老師有組織了20名同學到學校的微機室同他們的家長進行視頻聊天，場面很是感人，3月11日下午，各班的語文老師又組織學生寫了一封親情書信，表達自己對爸爸、媽媽的想念之情，最後由語文老師統一把書信寄出。
雖然，我校的關愛農民工子女志願服務活動已經結束，但這種關愛不會因為活動的結束而終止，它將一直進行下去，作為我校團委活動的一個工作重點來抓。
縣文明辦：
根據《縣精神文明辦公室文件關於報送組織開展“關愛農民工志願服務活動”總結的通知》（縣文明辦[20xx]62號）的文件要求，我司聯結實際，利用節假日開展關愛農民工活動，具體情況如下：
一、開展就業指導和技能培訓志願服務。以拓展暢通轉移就業渠道為目標，通過開展政策宣傳、技能培訓、崗位推介、權益維護等方式，為農民工富餘勞動力就業創業提供有效服務，對準備外出務工的農民進行摸查，根據求職登記情況，把合適的崗位信息直接送到村、送到户、送到人。
二、開展法制宣傳教育和法律援助志願服務。組織相關項目管理單位、監理單位、施工單位志願者，向廣農民工開展法律宣傳、法律諮詢和法律援助活動，普及宣傳權益保障法、婚姻法、未成年人保護法、勞動法等法律法規，引導農民工學習法律知識，遵紀守法，逐步提高法律素質。繼續發揮好基層人民調解員的作用，幫助調解等各種矛盾糾紛，減少不安定因素，積極維護農民工的合法權益，促進社會穩定。開展向農民工贈送法律圖書、開辦有關法律知識培訓，組織志願者開展以做案説法活動，選擇涉農典型案件，向農民工進行法制宣傳教育。
三、開展健康義診志願服務。積極開展衞生志願服務，組織志願者宣傳衞生常識、健康常識和艾滋病防治等知識，積極開展心理健康教育、心理輔導和心理諮詢服務，幫助他們掌握心理調節的有效方法，培育良好的心理品質，預防心理疾患的發生。
四、開展關愛農民工子女志願服務。組織志願者陪同留在農村的農民工子女做遊戲、聊天交流等，和他們交朋友、做夥伴，傾聽他們的訴説、心聲和願望，促進他們保持良好的心態、培養健全的人格。積極開展“愛心志願者結對幫扶活動，通過助學、情感關懷、生活扶持等方式，為困難農民工子女送上愛心。
五、開展文明禮儀知識宣傳普及志願服務。組織志願者向農民工宣講社會禮儀、生活禮儀和職業禮儀等知識，引導他們儘快適應城市工作和生活的新要求，遵守交通規則、愛護公共環境、講究文明禮貌，培育科學文明健康的生活方式。結合評選表彰和學習宣傳道德模範活動，廣泛開展職業道德和家庭美德教育，引導農民工愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法，幫助農民工樹立正確的人生觀、事業觀和價值觀。
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