統計局2021年工作總結及2022年工作計劃

【概述】

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【正文】

統計局2021年工作總結及2022年工作計劃

今年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神和黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全縣中心工作，在全面認識並準確把握統計工作面臨的新形勢、新任務、新要求下，以深化統計體制改革為切入點，以提高統計數據質量為中心，以提升統計服務能力為目標，紮實開展各項統計工作，積極做好招商引資工作。現就一年來的工作總結如下：

一、2021年工作開展情況

（一）大力夯實黨建基礎，着力增強宗旨意識。堅持把抓好黨建工作與統計業務同部署、同督促、同落實，認真開展主題黨日活動，紮實做好“一月一課一片一實踐”活動。今年以來，我局開展主題黨日活動12次，組織生活會1次，民主生活會1次，支委會12次，黨員大會6次。通過紮實有效的黨建活動，提高了全局黨員幹部的愛國熱情和凝聚力，我局黨建工作取得了明顯成效，推動了統計工作開展。

（二）紮實開展黨史學習教育。黨史學習教育開展以來，我局緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於學習“黨史”的重要論述，堅持學做結合，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為中心，重點聚焦企業關心的熱點、難點問題，不折不扣落實好學習教育各項任務。

（三）立足實際，大力推動“實踐實幹”，開展“我為羣眾辦實事”實踐活動。把“我為羣眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重要內容，緊密結合實際，立足統計本職崗位，發揮先進模範作用。積極開展“為基層企業指導服務”實踐活動。各專業工作人員深入企業宣傳統計法律法規知識，對如何規範統計工作、提升統計工作水平，指導統計人員解決網絡平台登錄不暢等問題，同時對投資項目上報存在的問題，提出了合理化的建議。按照統計工作規範化建設的要求，幫助企業統計人員整理、歸檔統計基礎資料。通過上門服務，實地瞭解企業發展現狀及問題，提高了企業統計能力，夯實了企業統計基礎，以實際行動踐行為企業、為基層“辦實事”的要求。

（四）抓好新一輪深化“三個以案”警示教育活動。根據《關於開展新一輪深化“三個以案”警示教育的實施方案》通知，我局精心組織，紮實開展警示教育活動，制定了《利辛縣統計局關於開展新一輪深化“三個以案”警示教育行事曆》。今年我局共召開新一輪深化“三個以案”警示教育集體學習會12次，黨組中心組理論學習（擴大）會31次，我局深入排查出了4個問題，認真制定整改措施，現已全部整改到位，取得了明顯成效，並將長期堅持。

（五）認真做好第七次全國人口普查工作。一是完成了普查數據的重名審核、跨表審核等工作，確保數據質量精確精準。二是發佈了《利辛縣第七次全國人口普查公報》。對我縣常住人口情況、人口性別構成情況、人口年齡構成情況、人口受教育情況、城鄉人口情況進行了公告。三是做好我縣170名百歲老人回訪工作。瞭解和探討人口長壽經驗及老年人的養老保險、衞生保健、贍養等一系列問題，為政府制定相關政策以及開展老年問題的戰略研究提供可靠的統計依據。

（六）立根固本，狠抓統計基層基礎工作。今年1月8日召開的全國統計工作會議和1月21日召開的全省統計工作會議都強調了統計基層基礎工作的極端重要性。3月29-30日，國家統計局局長寧吉喆到金寨縣梅山鎮統計站調研時強調指出，統計基層基礎建設是統計工作的立業之基、統計事業的發展之本。我局按照省政府出台的“三個規範”文件要求，始終將抓好統計基層基礎工作作為根本。一是加強隊伍建設。今年初，縣統計局從縣人社部門為鄉鎮統計人員爭取專業技術崗位 73個，其中，高級職稱11個，中級職稱30個，初級職稱32個。與縣人社部門協商一致，聘用鄉鎮統計專業技術崗位，必須經過縣統計局任職評審，方可取得相應的職稱崗位，既為鄉鎮統計人員爭取了待遇，暢通了評審的渠道，又確保了專職專用，有效地促進鄉鎮統計人員參加職稱晉級考試的積極性，解決了擱置多年的問題，提升了統計人員工作的主動性。將鄉鎮首席統計員配備情況納入縣政府對鄉鎮考核統計工作的重要內容，有效地穩定了鄉鎮統計人員隊伍。二是保障了統計工作經費投入。2021年，在縣直單位年度預算工作經費減半的大環境下，縣財政為縣統計局預算的工作經費只增不減；縣財政按每鄉鎮1萬元（城關鎮2萬元）統計工作經費列入年度財政預算的24萬元也沒有減少，統一劃撥到縣統計局，由統計局根據每個鄉鎮統計工作需求，及時下撥，更加有效地保障了鄉鎮統計基礎工作的開展。2021年預算的人口普查經費剩餘400餘萬元。三是嚴格對鄉鎮統計基礎工作的考核。縣政府將統計基層基礎工作的考核納入對鄉鎮政府的目標管理考核，每季度進行一次，並將考核結果及時報縣政府，對考核中發現的問題及時要求整改，對存在的薄弱環節，要求及時補充完善。同時，將鄉鎮統計工作經費落實、首席統計員配備及首席統計員補助兑現作為考核的重要內容，有力地促進了鄉鎮統計基礎工作的開展。

（七）強化培訓，着力提升統計人員的業務水平。按照全省統計工作會議圍繞“四個強化”，打造“四型隊伍”的要求，我局切實把抓好統計人員隊伍培訓作為統計工作邁上新台階的重中之重。一是注重自身素質提高。要求本局各專業人員認真學習國家統計局、省統計局統計規章制度，熟練掌握統計工作流程，通過國家局、省局內網學習借鑑外省、外市、外縣統計分析，提高為領導決策服務的能力。在專業人員對鄉鎮、企業統計人員進行業務培訓前，必須認真備課，做好培訓課件，並在全局公開試講，經評定認可後方可進行業務培訓。二是加強對基層統計人員的培訓。除必須進行的年報培訓外，要求每個專業對本專業涉及到的機關、事業、企業等單位統計人員，每年至少再進行1次集中培訓，固定資產投資專業至少再進行2次培訓，對新申報入庫企業、入庫項目單位的統計人員，及時採取請進來和上門服務相結合的方式進行培訓，有效的提高了基層統計人員的統計工作能力。目前，除年報培訓外，工業、房地產專業、商貿、建築業、固定資產投資項目等專業又進行了16次培訓。

（八）多措並舉，進一步提高統計數據質量。統計數據質量是統計工作的生命線。今年以來，我局把提高統計數據質量作為抓好統計的中心工作，牢牢抓在手上。一是建立縣統計局各專業崗位首席統計員制度。為明確各專業統計調查的任務、內容和範圍，進一步提高統計數據質量，對國家統計局、省統計局有專門報表制度的專業，縣統計局黨組研究，報縣政府分管負責人同意，從2021年開始，建立專業崗位首席統計員制度，明確首席統計員聘用的條件，動態管理辦法等，並給予首席統計員崗位補助。根據專業人員的工作態度、責任心，以及對業務工作的熟悉程度首次聘用了7名專業崗位首席統計員。首席統計員的聘用，有效地提升了專業人員工作的積極性、主動性和責任感，促進了統計數據質量的提高。二是開展統計“大調研”。結合省局開展的“統計服務千企”活動，年初，我們確定的目標任務是把全部“四上”企業、所有5000萬元以上固定資產投資項目和鄉鎮全部調研走訪一次，要求每個專業根據本專業應調研數量，每月至少調研走訪十分之一。6月下旬，我們集中對23個鄉鎮的統計基礎工作，鄉鎮範圍內的“四上”企業、固定資產投資項目進行了集中調研走訪，對發現的問題，分專業、分鄉鎮逐一通報，限期整改，並與9月中旬對問題整改情況進行一次“回頭看”，確保發現的問題及時整改到位。截止到目前，已經對445家企業或項目進行了調研。三是充分運用大數據提高數據質量。利用企業用電、用能、税務等匹配性指標，做好工業企業數據質量“事前、事中、事後”全流程審核。四是沒支撐不報數。要求“四上”企業、固定資產投資項目等統計人員，在上報統計數據前必須把支撐材料準備齊全，隨時接受上級統計部門對數據質量的查詢和縣統計局深入現場調研核對。強化即報即審，對當月上報數據出現異常的，立即進行現場核實，同時運用關聯信息進行數據、資料核對，有效地提高了統計數據質量。

（九）嚴肅法治，認真開展統計執法“雙隨機”抽查。一是加強統計法規宣傳。縣委常委會、縣政府常務會議專題傳達學習貫徹《意見》《辦法》和《規定》。縣政府召開各鄉鎮政府、縣直有關單位主要負責人及鄉鎮統計人員會議，傳達學習《意見》《辦法》和《規定》，以及《統計法》等統計法律法規。縣統計局結合有關專業集中培訓會議，加強對企業統計人員統計法律法規的宣傳教育，進一步提高了依法統計意識。二是認真開展統計執法“雙隨機”抽查工作。在確保完成市局要求的任務外，我們還將根據企業報表情況，隨時開展統計執法“雙隨機”抽查工作，使法制宣傳深入企業。

（十）強化職責，提升統計服務的精準性。一是提高經濟形勢分析精度。圍繞服務“十四五”開局，紮實做好經濟運行動態監測與預判分析，精準研判發展趨勢、精準分析運行特點、精準查找問題、精準提出對策建議，緊盯重點領域、重點行業、重點企業、重點指標，加強預警預判，及時發現苗頭性、趨勢性問題，為縣委縣政府精準調控經濟提供決策依據。二是拓展統計服務廣度。我局每兩個月召開1次由局分管負責人及各專業人員參加的經濟形勢分析會，專業人員詳細、具體彙報企業生產經營中、項目建設中存在的突出問題，分析產生問題的原因，提出解決問題的辦法。拓展服務縣委政府、服務企業公眾、服務經濟發展的多維服務方式。三是強化統計分析深度。充分運用大數據加強對統計數據的綜合分析，圍繞工業發展的主導產業、推進鄉村振興的主要思路、商貿及服務發展的整體佈局，以及縣委縣政府重點工作和縣領導關注的熱點問題，加強專題調研，深入分析數據背後的原因，提出針對性、可操作性強的對策建議。截止目前，共撰寫統計分析25篇，統計專報2篇，其中，4篇被縣委、縣政府主要領導批示有關縣領導及部門落實;1篇工作建議被縣委主要領導批示有關縣領導及部門落實；積極撰寫統計信息，51篇統計信息被市局採用，被縣政府網站採用70餘篇。

二、存在的問題和不足

（一）個別鄉鎮首席統計員存在兼職情況，不能把主要精力投入到統計工作中。個別鄉鎮統計人員年齡偏高，出現人員斷層現象，導致統計工作質量和效率難以提高。

（二）個別“四上”企業代賬會計身兼多崗，責任心不強，造成統計資料不齊全，企業統計數據質量不高。

（三）統計基層基礎建設有待進一步加強，數據質量有待於進一步提高，依法統計的濃厚氛圍還沒形成。

（四）個別抽樣調查單位財務賬目不齊全，數據支撐材料不能及時完善。

對於這些問題，我們將高度重視，認真分析，加強調查研究，採取針對性的措施，逐步加以解決。

三、明年工作計劃

站在全縣發展層面，結合黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神、市第五次黨代會精神、縣第十次黨代會，圍繞習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，積極落實“六穩”“六保”要求，狠抓“三嚴三實”“馬上就辦、真抓實幹”的工作作風，對如何更好融入長三角一體化發展，研究提出創新思路、工作安排、具體舉措。

（一）進一步加強黨建工作的引領作用，開展好生動活潑的主題黨日活動。積極參加主題教育，提升人員素質和修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不斷加強黨風廉政建設，做到“自重、自省、自警、自勵”,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。

（二）進一步加大對基層統計人員培訓力度。2022年，將對鄉鎮首席統計員、企業統計人員進行一次統計法律法規和統計業務知識的專題培訓。

（三）持續深入推進統計基層基礎規範化建設活動，加大檢查督查調研力度，進一步夯實統計基層基礎工作。

（四）是圍繞“四個強化”，打造“四型隊伍”的要求，進一步提升基層統計人員的綜合素質。

（五）堅持統計“大調研”，進一步深入開展“統計服務千企”活動。積極做好企業入庫工作，充分發揮統計服務社會、服務經濟發展的職能。

（六）強化統計分析，進一步增強為縣委縣政府提供優質統計服務的能力。認真分析研究，撰寫一批有觀點、有建議、高質量的統計分析報告，不斷提高統計服務水平。

（七）嚴格統計執法，加大對統計法律法規的宣傳與統計違法案件的查處力度，堅決落實依法統計工作。

（八）繼續加大招商引資力度，努力完成全年招商引資任務。

（九）按時完成縣委縣政府主要領導安排的其他工作。